abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office Gute SAP HR
Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office Gute SAP HR
und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
und unterstützen den kompletten Zyklus von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung bis hin zur Abrechnung Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
WAGO GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent für den Bereich duales Studium (m/w/d) (ID-Nummer: 11048940)
Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare
Mitarbeit bei HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare
Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung
der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer StudienabschlussMehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in (idealerweise Erfahrung
- und Administrationstätigkeiten im Personalbereich Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement, BWL oder eines sozialwissenschaftlichen Faches Berufserfahrung
Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung
im Auftrag der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent
und Führung personalrelevanter StatistikenBetreuung der Mitarbeiter und FührungskräfteErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - alternativ eine kaufmännische
des BewerbermanagementsMitwirkung beim PersonalmarketingSteuerung der Recruiting-und EinstellungsprozesseAnsprechpartner für Führungskräfte Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personaleinschlägige Berufserfahrung
des BewerbermanagementsMitwirkung beim PersonalmarketingSteuerung der Recruiting-und EinstellungsprozesseAnsprechpartner für Führungskräfte Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personaleinschlägige Berufserfahrung
Bearbeitung von internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann), betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare QualifikationIdeal
/ Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalFundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen
/w/d) und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe IT Affinität (Admin
kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich PersonalKommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
und aktive Mitarbeit bei Personalprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen betriebswirtschaftlichen Studiengang Alternativ
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der PersonalarbeitSicherer Umgang
Studium, alternativ eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung erste Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens gute
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal / Human Resources Sie besitzen mind. 3 Jahre
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
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kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
Mitarbeiter Betreuung der Arbeitszeiterfassung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium aus dem HR-Bereich
betriebswirtschaftliches Studium, vorzugweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung ►Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Kenntnisse im Umgang
von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen Das bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise
►Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das bringen Sie mit als Personalreferent m/w/d ►Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
oder Studium mit Schwerpunkt Personal, z.B. gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office
) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in Entgeltabrechnung
: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office
und Gestaltung neuer Personal-Projekte und -Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Studium Arbeitsrecht 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Studium Arbeitsrecht 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office