Stellenbeschreibung Du suchst im Rahmen deines Studiums oder deinem beruflichen Werdegang nach einer Praktikumsstelle, bei der du intensive Praxiserfahrung sammeln willst? Dann bist du bei uns richtig!
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen Einheitliche Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Produktionsunternehmen in der Mess- und Regelungstechnik Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und weltweiter Präsenz Das Unternehmen agiert in einem anspruchsvollen, technisch geprägten Umfeld und beschäftigt hochqualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichen Nationen Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eigenverantwortliches Arbeiten aus Sie arbeiten in einem kleinen, schlagkräftigen HR-Team mit enger Verzahnung zu internationalen Standorten Englisch gehört zum beruflichen Alltag und wird regelmäßig in der standortübergreifenden Zusammenarbeit eingesetzt Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Themen aktiv vorantreiben möchten Der Fokus liegt auf nachhaltigen, qualitativ hochwertigen Prozessen und einer professionellen Betreuung der Mitarbeitenden Wer Freude an einem internationalen Umfeld, Zahlen, HR-Prozessen und strukturiertem Arbeiten hat, findet hier langfristige Perspektiven Eigenständige Betreuung der operativen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles ab dem Eintritt der Mitarbeitenden Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Ansprechpartnern Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Zeiterfassung, Abrechnung, Arbeitszeitmodellen und administrativen HR-Themen Erstellung, Pflege und Auswertung von HR-Reportings, Kennzahlen sowie FTE- und Workforce-Planning-Auswertungen Prüfung und Plausibilisierung personalrelevanter Daten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Recherche und Bearbeitung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Fragestellungen Unterstützung internationaler Mitarbeitender bei organisatorischen Themen wie Onboarding, Dokumentation oder Relocation Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Übernahme weiterer organisatorischer Aufgaben innerhalb des HR-Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Verwaltung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR Operations, HR Administration oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse der deutschen Personaladministration sowie grundlegendes Verständnis von Payroll-Prozessen Ausgeprägte Eigenorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben Hohe Zahlenaffinität sowie ein analytischer Blick für Zusammenhänge, Datenqualität und Plausibilitätsprüfungen Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen HR- und Office-Anwendungen Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung Unbefristete Position in einem international geprägten Unternehmensumfeld 30 Urlaubstage und flexible Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb einer 30-Stunden-Woche Attraktive Zusatzvergütung durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld JobRad-Angebot sowie eine überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit in einem kollegialen HR-Team Möglichkeit, bei internationalen Projekten und Veranstaltungen unterstützend mitzuwirken Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Individuelle Lösungen bei privaten Ausnahmesituationen und hoher gegenseitiger Vertrauensvorschuss im Team Gehaltsinformationen Unser Mandant erstellt Ihnen ein je nach Vorerfahrung attraktives Jahresgehalt von is zu 50.000 EUR (Teilzeit, 30H) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kai Wirth Referenznummer 894962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kai.wirth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung von Zulieferern und eigener Fertigung im Rahmen der Projektabwicklung Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer Angebote Montageendkontrolle und Inbetriebnahme von Messanlagen Abgeschlossenes technisches Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar) Kenntnisse in der Betreuung von Automatisierungssystemen Erfahrung bei der Schaltplanerstellung Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen Aufgabengebieten Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme der Messanlagen (20-30% Arbeitszeit) Führerschein für PKW Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Als ganzheitlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden von der ersten Projektidee über die Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe und bietet dadurch ein spannendes Umfeld für vertriebsstarke Persönlichkeiten mit technischem Verständnis Aktive Gewinnung von Bauprojekten im Industrie- und Gewerbebau in der Region Leipzig und Umgebung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren, Bauherren sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern Beratung von Neu- und Bestandskunden in allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Projektlösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen sowie externen Planungspartnern Steuerung und Koordination der Angebotsphase inklusive Abstimmung aller Projektbeteiligten Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Erfahrung im Vertrieb, in der Projektentwicklung, Projektleitung oder Planung von Industrie- und Gewerbebauten Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenbedarfe in wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Entscheidern Hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Bestehendes Netzwerk in der regionalen Bau- und Immobilienbranche von Vorteil Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung inklusive Smartphone, Tablet und Laptop Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften Partnerunternehmen Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 893113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand Betreuung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Revitalisierungsprojekten vom Projektstart bis zur Abnahme Koordination und Steuerung von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten Projektlaufzeit Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen Überwachung der Bauausführung auf den Baustellen und regelmäßige Qualitätskontrollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder technischer Projektmanager im Hochbau Erfahrung im Bereich Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung, Sanierung oder Modernisierung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Bauprozesse Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Bauunternehmen Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 75.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige Teamevents Dienstwagen zur privaten Nutzung Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 885798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Führen der Bauleiter Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom) Fundierte Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau Sehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen Normen Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Gute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich Dienstwagen mit privater Nutzung Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
E s entwickelt und fertigt hochwertige Komponenten und Systeme für die Automobilindustrie, darunter Leitungssysteme, Fahrwerks- und Karosseriemodule sowie Lösungen in der Wärme- und Oberflächenbehandlung Unterstützung der Personalleitung im operativen Personalmanagement Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege von Zeitdaten im System (Sage), Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen Erstellung und Überwachung von Schulungs- und Einarbeitungsplänen Personalcontrolling (Berichtswesen, Kennzahlen, Kostenauswertungen) Vertretung des Unternehmens auf Jobmessen Unterstützung des Gesundheitsmanagements und Digitalisierungsprojekten Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann, Industriekaufmann etc.) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz Fundierte Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Industrie Gute Kenntnisse in MS Office und Personalmanagementsystemen (Sage) AdA-Schein von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann, Industriekaufmann etc.)
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits und vielen weiteren Zusatzleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten Sommerfeste mit Ihrer Familie, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents Moderne Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten ...und noch vieles mehr! Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik, Geotechnik und Massivbau Eigenverantwortliche team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnis Bringen Sie Ihre Ideen ein!
.: 186679 Unternehmen: REMONDIS Medison GmbH Bereich: Trainee Einsatzort: Leipzig Bewerben Mit WhatsApp bewerben Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche, insbesondere Vertrieb, Disposition, Logistik, Anlagenbetrieb und Verwaltung zur Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten und die damit einhergehende Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Geschäftspartnern Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen Begleitung von Audits und Managementbewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Entsorgungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Führungsaufgaben Eigeninitiative, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Studenten (d/m/w) im Dualen Studium zum Bachelor of Science - Schwerpunkt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik Dein Profil Gutes Abitur, idealerweise mit dem Leistungsfach Mathematik Ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien Erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Die Position bietet direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Finanz-, Produktions- und Vertriebssteuerung Strategischer und operativer Ausbau des Controllings mit Schwerpunkt Produktions-, Vertriebs- und Ergebniscontrolling Steuerung von Reporting, Budgetierung, Forecasts sowie der kaufmännischen Unternehmenssteuerung Entwicklung transparenter Kennzahlen zur Profitabilität von Produkten, Kunden, Investitionen und Produktionsprozessen Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finance- und Controlling-Teams sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers Aktive Mitgestaltung der ERP-Einführung und Weiterentwicklung der Reporting-Landschaft unter Einsatz moderner BI-Tools Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Weiterbildung Solide Erfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Produktionscontrolling, insbesondere in der Ermittlung von Herstellkosten, Stückkosten, Maschinenstundensätzen und Deckungsbeiträgen Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Reporting- und BI-Lösungen Nachweisbare Führungskompetenz kombiniert mit Empathie, Kommunikationsstärke und strategischem Denkvermögen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und hoher Gestaltungsspielraum Möglichkeit zum aktiven Aufbau und zur Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen Flexible Arbeitsgestaltung mit der Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche JobRad, Corporate Benefits und monatliche Sachbezüge Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position kann abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 85.000€ betragen Jährliche Sonderzahlungen in Form von Boni können on top kommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 891658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456216 E-Mail: sebastian.parsche@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ertragreiche, abwechslungsreiche Angebote in einem internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterentwicklung von System- und Lösungsarchitekturen Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Kommunikationsstrukturen Integration von Software-, Hardware- und Infrastrukturkomponenten Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit Erstellung von Test-, Validierungs- und Verifikationskonzepten Identifikation technischer Risiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien Technische Beratung von Projektteams und relevanten Stakeholdern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Systems Engineering, in der IT-Architektur oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Planung und Entwicklung komplexer IT-Systeme Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwarelösungen Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien Erfahrung in internationalen oder bereichsübergreifenden Projektumgebungen von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert Einzigartiges Arbeitsumfeld im internationalen Spitzensport Starker Teamzusammenhalt Internationale Projekte und Perspektiven Mitarbeiterangebote Betriebswirtschaftliche Angestellten-Benefits Gehaltsinformationen 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Ahuis Referenznummer 893427/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456406 E-Mail: kevin.ahuis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen Transformation Steuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur Implementierung Verantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen Koordination interner und externer Projektressourcen in komplexen Strukturen Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten Entwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der Geschäftsanforderungen Begleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Starke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 Hana Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern Breites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Unternehmerisches Denken und zielorientiertes Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitsbedingungen (z.B.
Du entwickelst moderne Backend-Services mit Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit Du konzipierst und implementierst leistungsfähige REST-APIs für interne und externe Anwendungen Du automatisierst Geschäftsprozesse und steuerst komplexe Abläufe über moderne Workflow-Technologien Du sorgst für eine zuverlässige Verarbeitung von Daten, Ereignissen und Nachrichtenströmen Du stellst durch Tests, Code Reviews und Best Practices eine hohe Softwarequalität sicher Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und Fachbereichen zusammen, um neue Features erfolgreich umzusetzen Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript Du kennst dich mit REST-Schnittstellen, API-Design und modernen Integrationskonzepten aus Du hast idealerweise bereits mit Workflow- oder Orchestrierungslösungen gearbeitet Du bringst Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL mit Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch Du erhälst eine unbefristete Festanstellung und arbeitest in einer 38-Stunden-Woche Du arbeitest flexibel - ob im Büro oder mobil, du entscheidest (mindestens 1 x pro Woche vor Ort) Du bekommst 30 Tage Urlaub und an Weihnachten sowie Silvester ist frei Du profitierst von einem eigenen Gesundheitszentrum und regelmäßigen Hackathons Du bist Teil eines motivierten Teams, das dich herzlich aufnimmt und fördert Du kannst dich weiterbilden und deine Skills gezielt ausbauen Du arbeitest in modernen Räumen mit bester ÖPNV-Anbindung mitten in Leipzig Du kannst dich in der subventionierten Kantine versorgen Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu 75.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 893833/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Nach mehrjähriger Berufserfahrung kann eine Ausbildung zum Schachtmeister (m/w/d) angestrebt und nach erfolgreicher Gesellenprüfung eine Aufstiegsfortbildung zum Straßenbaumeister (m/w/d) abgelegt werden. Straßenbauer mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Bau- oder Verkehrsingenieurwesen absolvieren.
Maschinen- und Anlagenführer mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Maschinenbau oder Produktionstechnik absolvieren.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenJobticket, Jobrad, Corporate Benefits und vielen weiteren ZusatzleistungenEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive und WeiterbildungsmöglichkeitenSommerfeste mit Ihrer Familie, Weihnachtsfeiern und weitere TeameventsModerne Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten...und noch vieles mehr! Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungKenntnisse in Hydrologie, Hydraulik, Geotechnik und MassivbauEigenverantwortliche team- und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnis Bringen Sie Ihre Ideen ein!
Gestalten Sie spannende Projekte in der Landschafts- und Umweltplanung mitBegleiten Sie Genehmigungsverfahren von der Planung bis zur UmsetzungBringen Sie sich in die Angebotserstellung und Projektakquise ein Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Umweltplanung oder einer vergleichbaren FachrichtungKenntnisse in der Umwelt- und NaturschutzplanungSichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klingt spannend?
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Du kommunizierst mit Baufirmen, externen und internen Auftraggebern. Das bringst du mit Eine technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit vermessungstechnischem Hintergrund, wie z.B. Geoinformatik und Vermessung. Du konntest bereits (erste) Erfahrungen in der Bearbeitung und der Koordinierung vermessungstechnischer Projekte sammeln.
Inbetriebnahme von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten im Bereich UmspannwerkeKoordination und Steuerung interner sowie externer Planungs-, Projektleitungs- und InbetriebnahmeressourcenSicherstellung von Qualität, Terminen und BudgetsTechnische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Behörden und PartnerunternehmenUnterstützung bei der Angebotserstellung und KalkulationÜberwachung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und KundenanforderungenMitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von PlanungsprozessenUnterstützung der Projektleiter während der Ausführungsphase Fachliche Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Infrastruktur/EnergieanlagenAlternativ vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Umspannwerken bzw.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Für unseren Ambulanten Pflegedienst suchen wir eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit, sind mit der Wund- und Stoma-Management sowie der Portversorgung vertraut und haben Freude, erste Leitungstätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz, eine äußerst empathische Art und einen sensiblen Umgang gegenüber den uns anvertrauten Patienten und deren Angehörigen aus Sie besitzen die Fähigkeit unsere Patienten und deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Geduld zu beraten und anzuleiten Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Miterstellung der Dienstplanung, führen von Pflegevisiten sowie die stellvertretende Personalführung Übernahme der Pflegedienstleitung fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten eigenständige und vollständige Pflegedokumentation verantwortungsbewusste und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Studenten (d/m/w) im Dualen Studium zum Bachelor of Science - Schwerpunkt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik Dein Profil Gutes Abitur, idealerweise mit dem Leistungsfach Mathematik Ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien Erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Für unsere Klinik für Neurochirurgie suchen wir eine/-n Arzt in Weiterbildung (d/m/w) ab Oktober 2026 | befristet im Rahmen der Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Neurochirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben ärztliche Tätigkeit und Betreuung der neurochirurgischen Patienten je nach Ihrem Ausbildungsstand (Log-Buch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben Du planst und trassierst Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen und gestaltest die Energieinfrastruktur der Zukunft aktiv mit.Gemeinsam mit der Projektleitung setzt Du anspruchsvolle Freileitungsprojekte von der ersten Idee bis zur Ausführungsplanung um.Seilmechanische Berechnungen werden von Dir durchgeführt, ausgewertet und in technisch sowie wirtschaftlich optimale Lösungen überführt.Die Erstellung von Trassierungs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.Im Austausch mit Fachplanern, Vermessern, Umweltplanern, Behörden und Auftraggebern bringst Du Deine Expertise in die Projekte ein.Moderne CAD- und GIS-Systeme nutzt Du zur Analyse räumlicher und technischer Rahmenbedingungen.Darüber hinaus wirkst Du an der Weiterentwicklung von Planungsprozessen und digitalen Lösungen mit. Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geografie, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.Einschlägige Berufserfahrung, von mindestens 2 Jahren, in der Planung und Trassierung von Freileitungen, Kabelanlagen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten.Gute Kenntnisse in der technischen Trassierung inkl.
Mit einer strukturierten Baustellendokumentation und einem transparenten Reporting schaffen Sie jederzeit Klarheit über den Projektstatus und begleiten die Leistungen bis zur Abnahme und Übergabe an den Auftraggeber. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen / Civil Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Site Management, in der Bauleitung oder einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion auf Baustellen Erfahrung in größeren und komplexen Bauprojekten, idealerweise im Energie-, Kraftwerks-, Anlagen- oder Infrastrukturbau Gute Kenntnisse in Civil Works sowie Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und unterschiedlichen Projektbeteiligten Verständnis für vertragliche und kaufmännische Zusammenhänge sowie Erfahrung im Umgang mit Änderungen und Nachträgen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen – Sie trauen sich zu, die Verantwortung vor Ort eigenständig zu übernehmen Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Projektumfeld Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben Analyse von Prozessen und Wertströmen sowie Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Schnittstellenverlusten Planung und Moderation von Kaizen-Workshops, Gemba Walks und strukturierten Problemlösungsformaten Einführung und Stabilisierung von Lean-Standards wie 5S, Standard Work, Visual Management und Shopfloor Management Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen sowie Aufbau einer KPI-basierten Fortschritts- und Wirkungskontrolle Coaching und methodische Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Anwendung von Lean-Methoden Durchführung von Nachhaltigkeitschecks sowie Moderation bereichsübergreifender Schnittstellen und Eskalation von Umsetzungshindernissen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Produktion, Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung oder Qualität in einem industriellen Fertigungsumfeld, idealerweise in auftragsbezogener oder variantenreicher Fertigung Sichere Anwendung relevanter Lean-Methoden, insbesondere Wertstromanalyse, 5S, Standard Work, Visual Management, Shopfloor Management und strukturierte Problemlösung Erfahrung in der Moderation von Workshops und Verbesserungsaktivitäten sowie in der Umsetzung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit operativen Teams Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
.: 186679 Unternehmen:REMONDIS Medison GmbH Bereich:Trainee Einsatzort:Leipzig BewerbenMit WhatsApp bewerben Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Budgetplanung und Kostenkontrolle Kennenlernen aller relevanten Unternehmensbereiche, insbesondere Vertrieb, Disposition, Logistik, Anlagenbetrieb und Verwaltung zur Vorbereitung auf die Übernahme von Fach- und Führungsverantwortung Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten und die damit einhergehende Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und Geschäftspartnern Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen Begleitung von Audits und Managementbewertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Entsorgungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Führungsaufgaben Eigeninitiative, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Dein Büro kann an einem unserer Mitteldeutschen Standorte sein – je nachdem, was für dich günstig zum Wohnort gelegen ist Du arbeitest bei übergreifenden HR-Projekten mit. ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits erste Erfahrung im HR-Bereich (Personalbeschaffung, -betreuung und -marketing) gesammelt.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung und Umsetzung von passenden Vertriebs- und MarketingstrategienPräsentation und Teilnahme an Fachkonferenzen und MessenUmfangreiche Einarbeitung am Firmensitz in der Nähe von StuttgartNetzwerkaufbau und Pflege des CRM-Systems Das bringen Sie mit: Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit BerufserfahrungInteresse an technischen Produkten und grundlegendes Verständnis von Maschinen und AnlagenErfahrungen im Vertriebsaußendienst und im Umfeld von technischer Gebäudeausrüstung (Parksysteme, Aufzugsbau, Fahrtreppen, Tore oder vergleichbare Produktfelder)Kenntnisse im Bauvertragsrecht von Vorteil sowie Erfahrung in der VerhandlungsführungHands-on-Mentalität und ReisebereitschaftWohnsitz im Vertriebsgebiet (Raum südlich von Berlin, Dresden oder Leipzig) oder Bereitschaft zum UmzugSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Projektplanung und das Erstellen des Projektterminplans in Abstimmung mit den betreffenden BereichenRegelmäßige Aktualisierung des Projektplans sowie Erstellen von Terminstatusberichten für den KundenTerminierung der Netzpläne und Projekt-Workflows im SAPTeilnahme am Shop-Floor-Management in den Bereichen Mechanik, Wuchten, MontageErstellung des wöchentlichen Meilenstein-Termincontrolling zur Überwachung der ProjekteBearbeitung (MRP-Status) und Terminverfolgung von Servicemeldungen im Hinblick auf Fertigungs- und EinkaufsrelevanzVerantwortlich für die Pflege und Kontrolle der Bedarfstermine (MRP-Controlling)Mitwirkung bei Optimierung der Arbeitsabläufe im OrdermanagementVerantwortung für die interne Terminverfolgung (Engineering, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage, Qualität, PM)Unterstützung der externen Terminverfolgung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder dem WirtschaftsingenieurwesenBerufserfahrung ist von VorteilKenntnisse in den Anwendungen Primavera und MS-ProjectErfahrungen im Projektmanagement von VorteilGute SAP KenntnisseAusgeprägte organisatorische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Wertschätzung, Zusammenhalt und ein verantwortungsbewusstes Miteinander bilden die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg und die hohe Leistungsfähigkeit Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im TiefbauAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische QualifikationSicheres Wissen im gesamten BauprojektmanagementRegionale Reise- und EinsatzbereitschaftAusgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit DurchsetzungsvermögenHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und NachunternehmernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Nur regionale ProjekteDienstwagen mit PrivatnutzungUnbefristete Festanstellung30 Tage Urlaub.Jährliches Budget für Arbeitskleidung für optimale Ausstattung und Schutz auf der Baustelle Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder, Roller und E-Bikes Breites Fort- und Weiterbildungsangebot über die hauseigene Akademie zur gezielten persönlichen Entwicklung Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Krankenzusatzversicherung mit flexibler Leistungswahl Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit im Ruhestand Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des GeschäftsDu analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten findenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen NetzwerkenDiese Position kann auch in folgenden Städten besetzt werden: Rostock, Berlin, Salzgitter, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Leipzig, Dresden, Würzburg Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenStarke Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 868624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Abwicklung von Bauprojekten sowie deren wirtschaftlichen Erfolg Betreuung aller Auftragsaspekte, einschließlich Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Schlussrechnung Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften im Bauprojekt Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen Personalplanung sowie Material- und Geräte-Disposition Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen Fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Tiefbau Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Sicheres Wissen im gesamten Bauprojektmanagement Regionale Reise- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und ein souveräner Umgang mit Bauherren, Mitarbeitenden und Nachunternehmern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Langfristige KarriereperspektiveRegionale Projekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 871727/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Termin- und Anfrageplanung zur Vermeidung von ProduktverzögerungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektteams und Stakeholdern in einer globalen Matrixorganisation Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännisch-technische QualifikationFundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Projekteinkauf, R&D-Einkauf oder Forward SourcingSehr gutes technisches Verständnis, insbesondere im Lesen und Bewerten technischer ZeichnungenErfahrung in der Beschaffung von Blechen- und Kunststoffteilen sowie komplexen technischen KomponentenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in einem internationalen UmfeldStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, gegenüber Entwicklung und Management klar Position zu beziehen Strategisch geprägte Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Produktentstehungsprozess und frühem Einfluss auf Technologie- und KostenentscheidungenStabiles Industrieumfeld mit langfristiger Perspektive und professionell aufgestelltem EinkaufHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten ohne operative RoutinetätigkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ab 32 Std.
Planung von Messanlagen und Analysesystemen für ProzessmessungenKundenberatung und -Betreuung hinsichtlich Prozessanbindung, Signalanbindung, Beratung bei behördlichen und technischen Vorgaben etc.Koordinierung von Zulieferern und eigener Fertigung im Rahmen der ProjektabwicklungUnterstützung des Vertriebs bei der Erstellung technischer AngeboteMontageendkontrolle und Inbetriebnahme von Messanlagen Abgeschlossenes technisches Studium oder Staatlich geprüfter Techniker (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)Kenntnisse in der Betreuung von AutomatisierungssystemenErfahrung bei der SchaltplanerstellungEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamorientierung und Freude an abwechslungsreichen AufgabengebietenReisebereitschaft für die Inbetriebnahme der Messanlagen (20-30% Arbeitszeit)Führerschein für PKWDeutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Durchführung von statischen Berechnungen der Tragfähigkeiten von Strukturen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und VorschriftenErstellung von Entwurfsplänen, Anfertigung von technischen Zeichnungen und Modellen, die die Struktur und deren Komponenten darstellen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tragwerksplanung, Statik oder konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor, Master, Diplom)Kenntnisse in mechanischen Grundlagen wie Statik, Festigkeitslehre und Dynamik Berufserfahrung im Stahl-/Holz- und MassivbauErfahrung im Ingenieurbau oder konstruktiven HochbauSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit CAD-Programmen und Kenntnisse in darauf basierenden FachprogrammenHohe Genauigkeit und Sorgfalt bei der ArbeitTeamfähigkeit runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865228/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leitung strategischer, interdisziplinärer IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld im Kontext der digitalen TransformationSteuerung von IT-Projekten mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden – von der Konzeptphase bis zur ImplementierungVerantwortung für die Erreichung definierter Projektziele sowie Entwicklung geeigneter MaßnahmenKoordination interner und externer Projektressourcen in komplexen StrukturenAktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit allen ProjektbeteiligtenEntwicklung von IT-Lösungsansätzen und Plattformarchitekturen entsprechend der GeschäftsanforderungenBegleitung von Veränderungsprozessen (Changemanagement) und Unterstützung der Fachbereiche bei der AnforderungsdefinitionZusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Auswahl und Steuerung externer DienstleisterVerantwortung für Projektcontrolling und Reporting (Zeit, Budget, Risiken, Meilensteine) Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungStarke Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld, ideal wäre die Migration von SAP ERP Systemen auf SAP S/4 HanaErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen IT-DienstleisternBreites IT-Verständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Unternehmerisches Denken und zielorientiertes HandelnAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen EbenenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexible Arbeitsbedingungen (z.B.
MassenermittlungenUnterstützung der Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder GebäudeautomationEinschlägige Erfahrung in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von elektrischen GebäudeanlagenGute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches GrundverständnisVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z.
Bearbeitung des Honorarwesens nach HOAIPrüfung und Mitwirkung bei VertragsgestaltungenErstellung und Verhandlung von NachträgenUnterstützung der Projektleiter bei wirtschaftlichen FragestellungenSchnittstelle in technischen und kaufmännischen Prozessen mit externen Vertragspartnern Studium Wirtschaftsingenieur oder Techniker (Bauwesen/TGA), alternativ Ingenieur oder Techniker mit Interesse an Vertrags- und HonorarfragenErfahrung im Umgang mit HOAI, VOB/B, wünschenswert BGB sowie Nachtragsmanagement/Claim Management Unbefristete Festanstellung in einer etablierten IngenieurgruppeEntwicklungsperspektive im kaufmännisch-technischen ManagementKurze Entscheidungswege und ein kollegiales TeamFamilienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z.
Verantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von schlüsselfertigen ProjektenTermin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und BauausführungAusschreibung und Vergabe von BauleistungenFühren der Bauleiter Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur (Bachelor, Master, Diplom)Fundierte Berufserfahrung als Projekt- bzw. Bauleiter im Hoch- und SchlüsselfertigbauSehr gute Kenntnisse des Baurechts und der entsprechenden technischen NormenFührungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Festanstellung bei einem sicheren und sozialen ArbeitgeberWertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes TeamGute Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlichDienstwagen mit privater NutzungModernes, angenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im WohnungsbestandBetreuung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Revitalisierungsprojekten vom Projektstart bis zur AbnahmeKoordination und Steuerung von Nachunternehmern Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der gesamten ProjektlaufzeitDurchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und VergabeverhandlungenÜberwachung der Bauausführung auf den Baustellen und regelmäßige Qualitätskontrollen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder MeisterBerufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder technischer Projektmanager im HochbauErfahrung im Bereich Bauen im Bestand, Bestandsentwicklung, Sanierung oder Modernisierung von WohnimmobilienGute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und BauprozesseErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und BauunternehmenWirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten Hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung zwischen 60.000 - 75.000 Euro Brutto pro JahrRegelmäßige Teamevents Dienstwagen zur privaten NutzungSommerfeste, Sportveranstaltungen und WeihnachtsfeiernModerne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro mit Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 885798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MassenermittlungenUnterstützung der Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, MSR Technik oder GebäudeautomationErfahrung in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von elektrischen GebäudeanlagenGute EDV-Kenntnisse sowie ausgeprägtes technisches Grundverständnis Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen IT-Teams an mehreren StandortenDu entwickelst die IT-Strategie weiter und richtest diese konsequent an den Unternehmenszielen ausDu verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Landschaft und bringst eigene SAP-Erfahrung aktiv einDu steuerst IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung inklusive Budget-, Ressourcen- und ZeitmanagementDu sorgst für sichere, leistungsfähige und zukunftsfähige IT-Systeme sowie eine moderne Infrastruktur auf Basis aktueller TechnologienDu koordinierst externe IT-Partner und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu hast Erfahrung in der Führung von IT-Teams, idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld oder möchtest den nächsten Karriereschritt machenDu bringst praktische Erfahrung im SAP-Umfeld mitDu kennst Dich mit IT-Projekten, Prozessoptimierungen und komplexen Systemlandschaften ausDu überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein modernes FührungsverständnisDu schätzt die persönliche Zusammenarbeit vor Ort und bist bereit, den Großteil Deiner Arbeitszeit am Standort zu verbringenDu sprichst sicher Deutsch und Englisch und bist offen für gelegentliche Reisen zu internationalen Standorten Unbefristete Festanstellung mit flexiblen ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die zukünftige IT-AusrichtungInternationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und spannenden Herausforderungen30 Urlaubstage sowie zusätzliche finanzielle Leistungen, z.