Deine Aufgaben: Betreuung und den Ausbau der Schlüsselkunden Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen. Dein Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke.
B. initiieren zusätzlicher VKF-Maßnahmen und SonderaktionenVerantworten eines optimalen Informations-Transfers zum Außendienst und allen intern relevanten Bereichen Ihr Profil als Key Account Manager LEH: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der BWL oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager auf nationaler Ebene im Marken- und/oder Handelsmarkenumfeld (Food, Near, Non)Sehr gutes bis tiefgreifendes Verständnis zu den Strukturen und Prozessen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels incl.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Händlern, Großverbrauchern und Erstausrüstern im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Info-Sessions, Messen und EventsErkennen von Kundenbedarfen und aktives Mitgestalten der nachhaltigen Mobilität von morgenVerantwortung für Margen, Verkaufszahlen und Marktanteile sowie Umsetzung von Key Account MaßnahmenSchnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung und Leidenschaft für KundenkontaktBegeisterung für technische ProdukteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit DurchhaltevermögenDigitale Affinität (MS Office, Salesforce) sowie Wohnort und Mobilität im Vertriebsgebiet Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute,als Account Manager (m/w/d) in Karlsruhe.
Intensive Betreuung eines ausgewählten Kundenkreises und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten Akquisition und Abschluss von Liefer- und Entwicklungsaufträgen Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Bezug auf langfristige Absatz- und Umsatztrends Führung von Projekt- und Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung an der mittelfristigen Budgetplanung Strategische Weiterentwicklung des Zielmarktes zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung Enge länder- und abteilungsübergreifende Teamarbeit innerhalb des gesamten Konzerns ...und bringen folgende Qualifikationen mit? Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium Idealerweise Vertriebserfahrung Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Erfolgsorientierung Souveränes Auftreten, überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Das bringst Du als Key Account Manager bei Stollwerck mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im LebensmitteleinzelhandelMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Key Account Manager oder Senior Account Manager mit Verantwortung für nationale oder regionale Top-LEH-Kunden (z.
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Ihre Aufgaben Vorbereitung und Umsetzung einer Portfoliostrategie für gewerbliche Liegenschaften aus dem Bereich Logistik- und Büroflächen Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Analyse von Wertsteigerungspotenzial Kaufmännische Objektbetreuung Durchführung von Risiko- und Chancenbewertungen Entwicklung von Vermietungskonzepten und aktive Mieterakquise Steuerung externer Dienstleister Abteilungsübergreifende Unterstützung beim Vertrieb und Ankauf Erfassung von Immobiliendaten Erstellen von Berichten, Entscheidungs- und Genehmigungsvorlagen für die Geschäftsführung Ihr Profil Abschluss als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Immobilienfachwirt (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Immobilienbranche sowie gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes, idealerweise im Bereich der gewerblichen Immobilien und im Immobilienrecht wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Kommunikations- und Verhandlungsstärke Der Kunde bietet Ihnen Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen Kollegiales Arbeitsumfeld Interessantes Aufgabenfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Account Manager Dental (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen FachhandelspartnernBeratung von Zahnärzten sowie aktive Neukundengewinnung in Ihrem VertriebsgebietDurchführung von Produktpräsentationen und SchulungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Fortbildungen und Kundenveranstaltungen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung im Dentalbereich, Zahnmedizin, Zahntechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Vertriebserfahrungen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschland Fließende Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Ihre Aufgaben Technisches Asset Management in Logistik-Immobilien in Eigenverantwortung Steuerung und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Mieterausbauten Verantwortlich für Einhaltung des technischen Budgets, sowie die Erstellung und Überwachung Dienstleistungs-, Bauvertrag-, Rechnungsprüfung- und Freigabeverhandlungen Unterstützende Tätigkeit beim An- und Verkauf von Immobilien durch technische Bewertung in Form von Besichtigungen und Auswertungen externen Gutachten Optimierungspotentiale erkennen und in den Immobilien umsetzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ähnliche Qualifikation Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Detailorientiert-, sowie Zuverlässigkeit aus Gute Auffassungsgabe Der Kunde bietet Ihnen Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage in der HafenCity Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Internationale Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender KundenbeziehungenIdentifikation und Akquisition von Neukunden zur Erschließung neuer Märkte und GeschäftspotenzialeErstellung kundenindividueller Angebote sowie Führung von Preis-, Vertrags- und AuftragsverhandlungenBegleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen VertragsabschlussEnge Abstimmung mit technischen Fachbereichen, der Auftragsabwicklung und weiteren internen AbteilungenZusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen, Handelsvertretungen und VertriebspartnernBeobachtung und Analyse der internationalen Markt- und WettbewerbssituationMitwirkung an der Weiterentwicklung der Markt- und VertriebsstrategieErstellung von Vertriebsstatistiken, Marktanalysen und ReportsVorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Bereichs- und GeschäftsleitungWahrnehmung internationaler Kunden- und Geschäftstermine DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungAlternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen VertriebMehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager, Vertriebsmanager, Area Sales Manager, Export Sales Manager oder in einer vergleichbaren PositionErfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer ProdukteErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Handelsvertretern, Niederlassungen oder Vertriebspartnern ist wünschenswertAusgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und HandelnVerhandlungsgeschick und ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und GeschäftspartnernAnalytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitInterkulturelles Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen AnsprechpartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilWeltweite Reisebereitschaft DAS ERWARTET SIE: Eine verantwortungsvolle Position im internationalen technischen VertriebEigenständige Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden und MärkteAktive Mitwirkung an Vertriebsentscheidungen und der weiteren MarktentwicklungEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und internationalen PartnernEin vielseitiges Aufgabengebiet mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/ArbeitspaketenErstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)Ermittlung des ErsatzteilbedarfsErstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After SalesErstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des ErsatzteilbedarfsErstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und BetriebSicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter VerfahrenErfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen AngebotenErfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von VorteilErfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.
Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d) Projekt Manager (m/w/d) Einsatzort: Leipzig Kennziffer: 2026-0905 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Ganzheitliche Projektleitung: Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme.Anforderungsmanagement & Konzeption: Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen.Projektcontrolling & Risikomanagement: Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung.Lösungsorientierung: Souveränes Managen von Ziel- und Interessenskonflikten im Projektverlauf.Stakeholder-Kommunikation: Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen. Profil Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich (Bsp. als Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement).Projektleitungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (bis zu 1,5 Mio.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte im Bereich Paper Technology Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Technologische Auslegung von Papier- und Kartonmaschinenkomponenten Produkt- und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Ausarbeitung von Projekten Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Studium der Papiertechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium mit Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Reisebereitschaft Theoretische und praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betr.
Unterstützung bei Abrechnung Managen von IH- oder IT-Calls und deren Durchführung Pflege von Intranet Inhalten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere Outlook, Skype und MS Office (Word, PowerPoint, Excel etc.)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Stakeholder identifizieren und aktiv managenChange Impact Analysen durchführen und Case for Change entwickelnChange- und Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzenKlare Change-Governance und Strukturen sicherstellenWiderstände managen und Mitarbeiter aktiv einbindenStream-Leads, Projektteams und Satair Leadership Team beratenNachhaltige Change Adoption und Umsetzung sicherstellenProjektübergreifend zu Stakeholder-, Kommunikations- und Change Management beraten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirt (m/w/d)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im PR/KommunikationsmanagementSehr gute Kenntnisse in MS-Power PointGuten Kenntnisse in Lean- und ProjektmanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch- und Französischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu 18 Geschäftsreisen pro Jahr, hauptsächlich weltweit (USA, Singapur, Frankreich und Dänemark) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldIdealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen StudiengangEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor aufKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Macher“-Mentalität, Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgMotivation und Ehrgeiz, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickelnEin sicheres, sympathisches und professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete FestanstellungUngedeckelte Provision ab der ersten VermittlungFirmenhandy und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Position Sales Manager (gn) eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Kundenpotenziale zu erschließen und bestehende Geschäftsbeziehungen im Bereich Direktvermarktung weiterzuentwickeln.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation. Erste Vertriebserfahrung im technisch geprägten Lösungsvertrieb mit komplexem Kommunikationsaufkommen.
Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sind Betreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum Vertragsabschluss Analysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im Maschinenbau Kommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit Kunden Erfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehend Gerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld … ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen … eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung … eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sindBetreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum VertragsabschlussAnalysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei einem effektiven Ressourcenmanagement für die gesamte HauptabteilungKonsolidierung von Ressourcenbedarf und -angebot sowie Identifikation von Engpässen und ÜberkapazitätenErhebung, Pflege und Überwachung von Statusinformationen zu Initiativen und ProjektenUnterstützung der Abteilungsleitungen bei der Statusverfolgung und dem AufgabenmonitoringPflege und Weiterentwicklung des zentralen Taskmanagements in JIRASicherstellung einer transparenten und strukturierten Aufbereitung relevanter Informationen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Umgang mit JIRAAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitAnalytische und strukturierte DenkweiseHohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinEine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseEine Weiterbildung im Bereich PMO/Projektmanagement ist wünschenswert WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung TÄTIGKEITEN Verantwortung für einen oder mehrere zugewiesene nationale und/oder internationale GroßkundenFunktion als Angebotsmanager und/oder KampagnenmanagerVertretung des gesamten Produktportfolios (HF-, digitale und optische Kommunikation) auf allen Ebenen der zugewiesenen KundenAktive Zusammenarbeit mit allen externen Stakeholdern zur weiteren Vertiefung der KundenbeziehungVertretung der Kundeninteressen gegenüber allen internen StakeholdernVerantwortung für den Großkundenplan und Mitwirkung an der allgemeinen Vertriebsstrategie ERFORDERLICHE VORAUSSETZUNGEN Erfolgreiches Studium in MINT Fächern Uni / FH oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse/ Erfahrung im Key Account Management sowie im Vertrieb komplexer TechnologienAusgeprägte Netzwerk- und Teamfähigkeit mit unternehmerischer Denkweise und FührungsqualitätenReisebereitschaft sowie Interkulturelle Kompetenz und hohe BelastbarkeitFähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und zukünftige Chancen zu erkennen, z.
OM-Plan (OMP) Unterstützung bei der Erfassung von Felddaten Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-und Terminbesprechungen Korrespondenz mit internen/externen Fachbereichen/ Abteilungen, Unterauftragnehmern und Auftraggebern Repräsentanz und Darlegung der Ergebnisse gegenüber der Programm-/Projektleitung u. bei Behörden Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber/Unterauftragnehmer, sowie Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit und Verwendbarkeit Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (ILS-Manager, Logistics Engineers, Technische Redakteure, Grafik, QS/Lektorat) Teilnahme an internen Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar 1 Jahr Berufserfahrung auf den Gebieten ILS/LSA 1 Jahr Berufserfahrung aus einem der folgenden Bereiche: Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik, Elektronik oder vergleichbar Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was bieten wir Ihnen?
Wir suchen Dich als Key Account Manager (m/w/d) ab sofort als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München.Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Zielarchitektur, Maßnahmen und KPI‑Tracking Erstellung individueller Account‑Pläne für Schlüsselkunden; Ableitung passender Lösungen und Wachstumshebel Einsatz von Analytics zur Entscheidungsunterstützung auf Kundenseite; Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Gespräche Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor‑Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Außendienst, idealerweise in einem beratungsintensiven, technologiegeprägten Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Routine in Gebiets‑/Vertriebsplanung Kommunikations‑ und Netzwerkstärke, Teamfähigkeit sowie Erfolgsorientierung Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung!
Zielarchitektur, Maßnahmen und KPI‑Tracking Erstellung individueller Account‑Pläne für Schlüsselkunden; Ableitung passender Lösungen und Wachstumshebel Einsatz von Analytics zur Entscheidungsunterstützung auf Kundenseite; Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Gespräche Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor‑Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B‑Außendienst, idealerweise in einem beratungsintensiven, technologiegeprägten Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Routine in Gebiets‑/Vertriebsplanung Kommunikations‑ und Netzwerkstärke, Teamfähigkeit sowie Erfolgsorientierung Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sales Manager (m/w/d) in München und Umgebung!
Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Das bringen Sie idealerweise mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie können Erfahrungswerte im Bereich Applikationen im Betrieb vorweisen und haben einen Überblick an marktüblichen Applikationen und steuern Dienstleister im Applikationsprozess Sie haben Erfahrung in der Anwendung von ITIL Prozessen, speziell im Bereich Service Portfoliomanagement, sowie aller Service Transition und Service Operation Prozesse und besitzen idealerweise eine ITIL V3 Zertifizierung Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, verbindliches Auftreten gegenüber externen Providern und internen Stakeholdern, sowie einer ausgeprägten Eigenmotivation zur kontinuierlichen Verbesserung der IT Services aus Sie bringen außerdem noch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit?
Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung von Neubauprojekten, technische Begleitung der Bauphasen Übernahme der Planung und technische Projektsteuerung bei Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Mietern und der Immobilienverwaltung Überwachung der Einhaltung von Budgets Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Beauftragung Prüfen von Rechnungen und anschließende Freigabe Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei An- und Verkaufsvorhaben durch technische Bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer Qualifikation Gute Kenntnisse im Baurecht und technischen Normen Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamgeist Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima Arbeitsort in zentraler Lage Möglichkeit für Home-Office und Personalrabatte HVV-ProfiCard Bezuschussung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihr Profil als Tender Manager (m/w/d): Nach dem Abschluss eines betriebswirtschaftlich ausgerichteten Studiums (oder ähnlicher akademischer Qualifikation) haben Sie mindestens 3 Jahre im Tendermanagement für Geschäftskunden mit technischem Schwerpunkt gearbeitet.Dank Ihrer bisherigen Berufspraxis bewegen Sie sich sicher und gekonnt in den rechtlichen, technischen und kommerziellen Details des TendermanagementsWorauf es beim Arbeiten in internationalen Teams ankommt, wissen Sie: Ein sensibler Umgang mit fremden Kulturen, unterschiedlichen Sichtweisen und die Bereitschaft, zu anderen Standorten zu reisen Einen sicheren Umgang mit Projektmanagement-Tools, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse bringen Sie mit.
Umsatzverantwortung, Zielerreichung und MargenentwicklungIdentifikation, Ansprache und Entwicklung neuer potenzieller Distributions- und EndkundenTechnische Beratung sowie Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMarktanalysen, Messebesuche und Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Erfahrung im Vertriebsaußendienst im internationalen RaumKenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Datentechnik, Netzwerktechnik, Glasfasertechnik, Industrieelektronik, Steuerungstechnik o.ä.
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Vertragswesen und Payroll-VorbereitungBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenSicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen RichtlinienBegleitung von Change-Prozessen und OrganisationsentwicklungsprojektenOptimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnlichesFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-UmfeldFundierte Kenntnisse im Schweizer ArbeitsrechtFührungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnSprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil)Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFlache HierarchienInternationales ArbeitsumfeldVielfältige GestaltungsmöglichkeitenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Benjamin Alfred Kolb Referenznummer 889616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.kolb@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Kunde bietet Ihnen Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit eigenverantwortlichem ArbeitenEine strukturierte und umfassende EinarbeitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Maßnahmen zur GesundheitsförderungEinen eigenen Dienstwagen sowie ein DiensthandyEine leistungsgerechte und attraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten (z.B. auf Wunsche eine 4-Tage-Woche) Ihre Aufgaben Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen und Beratung von Neu- und BestandskundenErmittlung und Beurteilung von Gesundheits-, Sicherheits- und UmweltgefährdungenBeratung bei der Erstellung und Fortschreibung von GefährdungsbeurteilungenEntwicklung und Implementierung von Sicherheits- und HSE-KonzeptenDokumentation und Auswertung sicherheits- und HSE-relevanter VorgängeErstellung von Berichten, Auswertungen und HandlungsempfehlungenZusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Behörden und weiteren externen StellenBeobachtung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Anforderungen im Bereich HSE Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sicherheitsingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) oder Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Vollständige sicherheitstechnische Fachkunde gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)Kenntnisse im Bereich HSE (Health, Safety & Environment) bzw.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Große, gestalterische Freiräume und praxisnahe Aufgaben Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im medizintechnischen Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Potentialanalysen Festlegen und Erreichen von Vertriebszielen Gestaltung und Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Medizintechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer technischer Studiengang (E-Technik, Elektronik) mit betriebswirtschaftlicher Affinität Mehrjährige Erfahrung im technischem Sales von beratungsintensiven, kundenspezifischen Produkten mit dem Schwerpunkt auf Medizin oder Elektrotechnik bzw.
Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Schulungsangebots Das zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer Training-Manager Rolle, bevorzugt im internationalen Umfeld Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz Gute Verhandlungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) For international applicants: Please note that the business language is German, C1 level is mandatory and must have for this position.
Ihr Profil als Projekt Manager / Manager Digitalisierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise in Beratung, Projektleitung, Business Analyse oder Anforderungsmanagement.Sie kennen sich mit Planung, Reporting, Dokumentation und Projektsteuerung aus und behalten auch dann den Überblick, wenn im Projekt viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind.Sie bringen Erfahrung in Datenmanagement, Datenmodellierung, Datenintegration, Data Warehousing oder ETL-Prozessen mit.Sie haben bereits in Branchen wie Banken, Versicherungen, Energieversorgung, Handel, Telekommunikation, Industrie oder öffentlichem Sektor gearbeitet.Sie bewegen sich sicher zwischen Fachbereich und IT und können komplexe Themen verständlich erklären.Sie kommunizieren klar auf Deutsch und Englisch.Sie bringen Reisebereitschaft mit, wenn es das Projekt erfordert.
Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Betriebstechnik inklusive Weiterentwicklung von Teamkompetenzen für Beratung und Engineering Intensive Kundenberatung sowie Auslegung von Betriebstechnik für weltweite Turnkey-Projekte in der Getränkeindustrie Entwicklung und Planung von ganzheitlichen, nachhaltigen Energiekonzepten für Turnkey-Projekte Angebotserstellung und Abwicklung von Projekten für Betriebstechnik in der Getränkeindustrie Lieferantenbeziehungsmanagement für alle Betriebstechnik sowie Energie- und Umweltthemen Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem KHS-Sales-Team Mitwirkung an der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erstellen und Pflegen von Berechnungstools und Kapazitätsmodellen für die Betriebstechnik Ihr Profil Studium der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project); SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, zusätzliche Fremdsprache wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement und flexible Einsatzbereitschaft nach Projekterfordernissen Hohe Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben Führung der Abteilung Betriebstechnik inklusive Weiterentwicklung von Teamkompetenzen für Beratung und Engineering Intensive Kundenberatung sowie Auslegung von Betriebstechnik für weltweite Turnkey-Projekte in der Getränkeindustrie Entwicklung und Planung von ganzheitlichen, nachhaltigen Energiekonzepten für Turnkey-Projekte Angebotserstellung und Abwicklung von Projekten für Betriebstechnik in der Getränkeindustrie Lieferantenbeziehungsmanagement für alle Betriebstechnik sowie Energie- und Umweltthemen Kundenbeziehungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem KHS-Sales-Team Mitwirkung an der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Erstellen und Pflegen von Berechnungstools und Kapazitätsmodellen für die Betriebstechnik Ihr Profil Studium der Energie- und Umwelttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project); SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, zusätzliche Fremdsprache wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement und flexible Einsatzbereitschaft nach Projekterfordernissen Hohe Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Startzeitpunkt : ab sofort Tax Manager (m/w/d) Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Mitarbeit in einem innovativen und renommierten Premiumunternehmen Langfristige Karriereperspektiven Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler steuerlicher Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Steuerberechnungen sowie Steuererklärungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in steuerlichen Fragestellungen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei internationalen Projekten sowie steuerlichen Strukturierungen Analyse gesetzlicher Änderungen und Umsetzung neuer steuerlicher Anforderungen Optimierung und Weiterentwicklung interner Tax-Compliance-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors) Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil) Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flache Hierarchien Internationales Arbeitsumfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Benjamin Alfred Kolb Referenznummer 889616/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.kolb@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungErstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen Erstellung von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort Definition von technischen Entscheidungsvorlagen Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder NetzwerkprotokollenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Produktportfolio Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden im DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen Durchführung externer Produkttrainings Repräsentation auf Fach- und Hausmessen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung von Vorteil Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte und indirekte Kanäle) Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C) Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Wir bieten Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld Verantwortung für den strategisch wichtigen DACH-Markt mit direktem Gestaltungsspielraum Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Aktive Mitgestaltung von Projekten im Wachstumsbereich E-Mobility Individuelle Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Ermittlung von KPI und Auswertung der Kennzahlen • Bearbeitung von Störmeldungen • Umsetzung von CAPEX Projekten Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium mit Bereich Facility Management, Bauwesen, Haustechnik oder vergleichbar (Fachwirt o.ä.) • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Facility Management • Geschickter und überzeugender Kommunikator mit Fingerspitzengefühl, auch in schwierigen Verhandlungssituationen • Ein sehr hohes Maß an Flexibilität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung sind zu jeder Zeit gefragt • Enorme Umsetzungsstärke und eine hohe Kundenorientierung • Gute Selbstorganisation uns sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten • Erste Erfahrungen in der Nutzung von CAFM Systemen Facility-Manager-m-w-d-Nortorf
DEINE AUFGABEN • Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Baustellenbedingungen durch regelmäßige Begehungen als Civil Site Manager • Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor wesentlichen Bauaktivitäten und Prüfung aller relevanten Voraussetzungen • Steuerung und Nachverfolgung der Ausführung von Civil Works gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und geltenden Standards • Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Grundlage definierter Qualitätskriterien • Früherkennung von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen • Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Abstimmungs- und technischen Meetings • Verfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben sowie strukturiertes Reporting und Dokumentation Weiterentwicklung in eine Rolle über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inkl. Windturbinenerrichtung DEIN PROFIL • Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ technische Ausbildung mit fundierter relevanter Baustellenerfahrung oder gleichwertig • Mehrjährige Erfahrung im Betonbau oder in Infrastrukturprojekten, Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert zu setzen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in Bauprojekten • Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken • Gültiger deutscher Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft (~75 %, inklusive längerer Fahrzeiten) • Deutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN • Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Baustellenbedingungen durch regelmäßige Begehungen als Civil Site Manager • Sicherstellung der Baustellenbereitschaft vor wesentlichen Bauaktivitäten und Prüfung aller relevanten Voraussetzungen • Steuerung und Nachverfolgung der Ausführung von Civil Works gemäß Planungsunterlagen, Spezifikationen und geltenden Standards • Durchführung von Inspektionen und Freigaben für nachfolgende Bauphasen auf Grundlage definierter Qualitätskriterien • Früherkennung von Risiken, proaktive Eskalation von Abweichungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen • Koordination mit internen und externen Stakeholdern sowie Leitung von Abstimmungs- und technischen Meetings • Verfolgung von Projektmeilensteinen, Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben sowie strukturiertes Reporting und Dokumentation Weiterentwicklung in eine Rolle über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inkl. Windturbinenerrichtung DEIN PROFIL • Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ technische Ausbildung mit fundierter relevanter Baustellenerfahrung oder gleichwertig • Mehrjährige Erfahrung im Betonbau oder in Infrastrukturprojekten, Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert zu setzen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management in Bauprojekten • Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken • Gültiger deutscher Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft (~75 %, inklusive längerer Fahrzeiten) • Deutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Koordination, Ressourcenplanung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern. Dein Profil Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting.Technologie-Expertise: Du bringst Expertise und praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen (z.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.