Ihre Aufgaben: Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur Administration und Optimierung von LAN- und WLAN-Netzwerken Betreuung und Weiterentwicklung der Telefonie-Systeme (VoIP, TK-Anlagen) Sicherstellung eines reibungslosen Netzbetriebs sowie Fehleranalyse Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Zentrale Rolle im IT-Notfallmanagement (Incident Response, Koordination und Wiederanlauf) Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen (Netzpläne, Systembeschreibungen, Prozesse) Aufbau und Weiterentwicklung eines Mobile Device Managements (MDM) Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Koordination externer Dienstleister und interner IT-Projekte Verhandlung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern Unterstützung bei der Digitalisierung und Einführung neuer Systeme Budgetplanung und -verantwortung für den IT-Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation Netzwerktechnik (LAN, WLAN, Routing, Switching) Telekommunikation und VoIP IT-Sicherheitskonzepte IT-Dokumentation und Prozessgestaltung Kenntnisse in den Bereichen Windows, Active Directory, Netzwerke und Application Delivery Management Kenntnisse in Microsoft 365 und Mobile Device Management (MDM) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten und Firewalls Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Soft Skills wie problemlösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denken Unser Angebot: Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Moderne IT-Infrastruktur und Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt) Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge bKV betriebliche Krankenversicherung Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (GM), Unterstützung bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zur Führungskräfteentwicklung (FKE), organisatorische Unterstützung in bereichsübergreifenden Themen. Ihre fachliche Qualifikation: laufendes Studium in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen, Kenntnisse und Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil, sicherer Umgang mit aktueller MS-Office-Software und digitalen Tools wie Veranstaltungsmanagementsoftware und Umfrage-Tools sind von Vorteil.
Eine spätere Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom, FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss oder Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1.
Ihre fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachabitur, Fachhochschulreife, Meistertitel oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufspraxis). Ihre persönliche Qualifikation: Sie möchten ein Duales Studium im Bereich Bauingenieurwesen an der hochschule 21 aufnehmen, Ihnen ist ein individueller und hoher Praxisanteil im Rahmen des Studiums wichtig.
Universitätsstudium im Fach Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Verkehrsingenieurwesen, Landschaftsplanung, Geoinformatik oder ein vergleichbares Studium verfügen, Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen, erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Studium des Bauingenieurwesens soll Inhalte enthalten, die zu deinen künftigen Aufgaben bei uns passen und dich damit fachlich auf deine Arbeit bei uns vorbereiten.
Für unsere vielseitigen und interessanten Tätigkeiten suchen wir mehrere Ingenieure (m/w/d) mit mindestens Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen für ein einjähriges, vergütetes Traineeprogramm. Was Sie erwartet: Sie bekommen die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten an verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen anzuwenden.
Besondere Priorität legen wir dabei auf einen hohen Praxisbezug und die Übernahme von Führungsverantwortung. Sie bekommen bei uns daher die Chance, die im Studium und ggf. bei Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten in einem unserer regionalen Geschäftsbereiche in ganz Niedersachsen anzuwenden.
Ihre fachliche Qualifikation: Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbareres Studium verfügen, Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 2.
Universitätsstudium im Fach Bauingenieurwesen, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Verkehrsingenieurwesen, Landschaftsplanung, Geoinformatik oder ein vergleichbares Studium verfügen. Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Du arbeitest Dich in Leistungsverzeichnisse, Baustellenakten und Ausführungspläne ein Du planst die Baustellenlogistik, koordinierst Materialabrufe und kontrollierst Liefermengen sowie -qualität Du weist Montagepartner ein, stellst vollständige Unterlagen sicher und überwachst Nachunternehmer hinsichtlich Qualität, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Du sorgst für Sicherheit, Ordnung und fachgerechte Lagerung sowie strukturierte Material- und Geräteausgabe Du nimmst an Baubesprechungen teil, informierst die Projektleitung und dokumentierst alle relevanten Vorgänge, inklusive der Baustellenberichte Du begleitest Abnahmen, stellst Mängelbeseitigung sicher und erkennst Zusatzleistungen frühzeitig, einschließlich der Vorbereitung von Nachträgen Du koordinierst Entsorgung und Sauberkeit und erstellst Regieberichte zur Freigabe Du setzt interne Qualitäts- und Prüfanforderungen um und ergänzt diese durch Fotodokumentation Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bauwesen Du hast Baustellenerfahrung und kannst mit Plänen, LVs und technischen Unterlagen sicher umgehen Du organisierst Abläufe zuverlässig und behältst Material, Logistik und Termine im Blick Du kommunizierst klar mit Montagepartnern und Nachunternehmern und achtest auf Qualität und Vorgaben Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst strukturiert und fühlst dich in Baubesprechungen sicher Du erkennst Abweichungen früh, findest pragmatische Lösungen und stellst Ordnung sowie Sicherheit auf der Baustelle sicher Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen, IT-Kenntnisse im digitalen Baumanagement sind von Vorteil 30 TAGE URLAUB Betriebsruhe, Brückentage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
zurück Hannover Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Bau- und Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Baugeräteführer mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Maschinenbau oder Bauingenieurwesen absolvieren.
Baustoffprüfer mit Hochschulzugangsberechtigung können z.B. ein Studium in Bau- oder Chemieingenieurwesen absolvieren.
Beton- und Stahlbetonbauer mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium im Fach Bauingenieurwesen absolvieren.
Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt. Das Studium kann bei Eignung berufsbegleitend durchgeführt werden.
Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium im Fach Fahrzeugtechnik absolvieren.
Nach mehrjähriger Berufserfahrung kann eine Ausbildung zum Schachtmeister (m/w/d) angestrebt und nach erfolgreicher Gesellenprüfung eine Aufstiegsfortbildung zum Straßenbaumeister (m/w/d) abgelegt werden. Straßenbauer mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Bau- oder Verkehrsingenieurwesen absolvieren.
Verfahrensmechaniker mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Baustoffingenieurwesen, Werkstoffwissenschaft oder -technik absolvieren.
Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft mit Hochschulzugangsberechtigung können z. B. ein Studium in Abfall-, Entsorgungs- oder Umwelttechnik absolvieren.
Bedarfsanalysen Vor-Ort-Ansprechpartner*in während Veranstaltungen und Events Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Event- oder Veranstaltungsumfeld Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Gästen Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z.
Dazu gehören: Identifizierung, Abstimmung und vertragliche Sicherung von FlächenErarbeitung von Maßnahmenkonzepten als Vorlage für die AusführungsplanungAusschreibung, Umsetzung und Betreuung der KompensationsmaßnahmenUnterstützung der Planungsabteilung bei der ProjektierungMitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Praxis-/Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im AußenbereichBereitschaft zum Außendienst und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst flexibel, schnell und strukturiert auf wechselnde Problemstellungen reagieren Was wir bieten #worklifebalance Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr #gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit #events Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #nachhaltigeprojekte wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #finanziellevorteile Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) #ausgeprägtewillkommenskultur OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen.
(keine Arbeit am Wochenende) tolle Arbeitsatmosphäre und eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Dokumentation von Zutrittskontrollsystemen, insbesondere MiFare Multi-Karten Fehleranalyse, Problemaufnahme, Reparatur und Wartung komplexer elektronischer Systeme Installation und Inbetriebnahme von IP-basierten Anlagen zur Zutrittskontrolle und Zeiterfassung Vergabe und Entzug von Berechtigungen für die Systeme Erarbeitung von Sicherheitskonzepten für Zutrittssicherung Koordination und Überwachung externer Firmen bei Installationen und Wartungsarbeiten Unterstützung und Schulung von Anwendern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, IT-Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Systeme Idealerweise Erfahrung in der Installation und Betreuung von IT-Sicherheitssystemen (Zutrittskontrolle, Zeiterfassung) Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrungen im Projektmanagement Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinenrichtlinie, EN ISO 13849-1) Mitwirkung an der Digitalisierung von Maschinen- und Wartungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Kenntnisse in EPLAN P8 erforderlich Erfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für Investoren Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von Portfolien Begleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im Projektmanagement Erstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich oder im Risikomanagement Erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Du übernimmst eine zentrale Rolle im internationalen Controlling und unterstützt die Unternehmensgruppe bei Finanzplanung und Analysen Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Analyse-Tools und Prozessen voran und förderst aktiv die Automatisierung Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung von Forecasts und Budgets Du konsolidierst und analysierst regelmäßige Reports und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du arbeitest an der Weiterentwicklung strategischer KPIs und stellst deren Überwachung im gesamten Unternehmen sicher Als Teil eines internationalen Teams wirkst du zudem beim Monats- und Jahresabschluss mit Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller mit Darüber hinaus verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- bzw.
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Sie arbeiten bei einem verantwortungsvollen Unternehmen der Versicherungsbranche mit modernen Räumlichkeiten in wunderschöner Lage, bis zu 4 Tagen Home-Office sowie einem kostenlosen Parkhaus mit Ladestationen für E-Mobilität Unser Mandant bietet individuelle Handlungsspielräume, fördert Potenziale und setzt auf Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg Für die Unternehmensentwicklung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Referent Strategieentwicklung & Nutzencontrolling gesucht Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Regulatorik-Trends im Versicherungsumfeld und leiten daraus strategische Prioritäten ab Sie übersetzen übergeordnete strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Roadmaps und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen ab Sie definieren vor Projektstart messbare Nutzenziele (Baseline, KPI-Set, Zielwerte, Messzeitpunkte) und etablieren ein kontinuierliches Nutzentracking Sie validieren nach Projektabschluss den realisierten Nutzen, fordern Nachweise ein und entwickeln daraus Optimierungsmaßnahmen Sie erstellen und prüfen Business Cases auf Grundlage von Kapitalwert-, Szenario- und Sensitivitätsanalysen und dokumentieren Annahmen, Abgrenzungen und Risiken nachvollziehbar Sie entwickeln klare, nachvollziehbare Priorisierungsvorschläge für das Projektportfolio – entlang strategischem Fit, Risiko und Nutzenbeitrag Sie managen aktiv Abhängigkeiten und Zielkonflikte und stellen sicher, dass Beschlüsse konsequent nachverfolgt werden Sie entwickeln Standards, Vorlagen und Prozesse im Strategie-, Portfolio- und Nutzencontrolling weiter und stellen ihr Anwendung durch Leitfäden, Befähigung und Reviews sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen oder in einer branchenspezialisierten Unternehmensberatung mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Strategie- und Roadmap-Übersetzung, der Portfoliosteuerung, der Business-Case-Erstellung sowie im Nutzencontrolling Sie beherrschen Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen auf sehr gutem Niveau Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht für Management und Vorstand aufzubereiten Sie überzeugen durch ausgeprägte Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Gratifikationen sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss Sie profitieren vom ersten Tag an von einer Beteiligung an den Unternehmenszielen Sie nutzen das Jobticket sowie ein kostenloses Parkhaus mit Ladestationen für E-Mobilität Sie arbeiten flexibel dank des Gleitzeitmodells ohne Kernarbeitszeit Sie entscheiden, ob Sie mobil von zu Hause oder persönlich vor Ort arbeiten möchten Sie entwickeln sich weiter durch vielfältigen Aus- und Fortbildungsprogramme Sie können sich verlassen auf die Unterstützung des Betriebsrats Sie sparen durch vielfältige Corporate Benefits Sie profitieren von einer betrieblichen Kinderferienbetreuung Sie bleiben gesund durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielseitiges Sportangebot Gehaltsinformationen Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000€ brutto jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Ronja Jokic Referenznummer 866322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ronja.jokic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination, Steuerung und Überwachung gemäß den Leistungsphasen der HOAI Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Ausschreibungsunterlagen Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Planungs- und Projektteams Technische Beratung und Betreuung von Bauherren und Architekten Abgeschlossenes Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Technikerin Starkes Interesse an allen Projekt- und Leistungsphasen der HOAI Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit gängigen Berechnungstools sowie MS-Office; ziel- und ergebnisorientiert Unbefristete Festanstellung mit fairer, leistungsbezogener Vergütung und 13.
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und Steuerungsthemen Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die Infrastrukturlandschaft Entwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-Umgebungen Fachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen Design Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-Technologien Konzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen Prüfungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich IT-Architekturmanagement Kenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen Grundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und Compliance Kenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder Technologieprojekten Sehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der Kraftfahrtversicherungen Effiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT Übernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und Fachprojekten Mitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen Geschäftsprozessen Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten Von Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Er steht für Stabilität, moderne Produkte und eine starke Marktposition im deutschen Versicherungsmarkt In der neu geschaffenen Position als Abteilungsleiter im Bereich Real Estate - Underwriting haben Sie die Chance, einen echten Fußabdruck zu hinterlassen Sie bauen ein neues Team im Bereich Real Estate auf und führen es Sie analysieren, bewerten und zeichnen Risiken im Bereich gewerblicher Immobilien Se entwickeln Underwriting-Richtlinien sowie maßgeschneiderten Versicherungslösungen im Real Estate Sektor und setzen diese um Sie stellen eine hohe Underwriting-Qualität sowie ein verantwortungsvolles und risikobewusstes Portfolio-Management sicher Sie übernehmen die fachliche Beratung und Unterstützung interner Schnittstellen wie Vertrieb, Schaden und Recht Sie wirken an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen, auch im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienz mit Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Maklern und Kunden bei Vertragsverhandlungen und Risikoanalysen Sie bauen neue Maklerbeziehungen auf Sie entwickeln ggf. gemeinsam mit relevanten Schnittstellen neue Produkte und Tarife. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie überzeugen mit ihrer mehrjährigen Berufserfahrung mit Schwerpunkt Real Estate, bevorzugt im gewerblichen Immobiliensegment Sie stechen durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung hervor Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Zeichnung von Immobilienrisiken Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Professionalität zeichnet Sie aus Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert und detailorientiert Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) Gesundheitsmanagement Weiterbildungsprogramme Jobrad Kantine Kostenlose Parkplätze u.v.m.
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betrieb und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems Sicherstellung rechtskonformer Gefährdungsbeurteilungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Koordination von Begehungen, Schulungen und Betriebsanweisungen Organisation und Durchführung von ASA Sitzungen inklusive Berichtswesen Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer SHE Audits Koordination des STOP Programms inklusive Auswertung und Maßnahmenverfolgung Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen am Standort Organisation von Sicherheitsunterweisungen für Fremdfirmen inklusive Dokumentation Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Betriebsrat und internen Schnittstellen Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister- bzw. Technikerausbildung mit relevanter Erfahrung Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Einschlägige Berufserfahrung im HSE Management Kenntnisse im Pharmaumfeld idealerweise im sterilen Bereich Erfahrung mit Containment- oder Barrieresystemen von Vorteil Sicherer Umgang mit gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Gute Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie 37,5 Stunden Woche mit Arbeitszeitkonto Zukunftsbetrag und betriebliche Altersvorsorge Pflegezusatzversicherung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Unterstützung bei der technischen Anbindung eines Bestandssystems für versicherungstechnische Daten Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und Geschäftsprozessen Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap Zusammenarbeit mit dem agilen Scrum-Team und verschiedenen Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings auf Team- und Programmebene Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse in Datenbanken und SQL Fundierte Kenntnisse in Versicherungsbuchhaltung, insbesondere Bilanzierungs- und Abschlussprozesse nach IFRS17, HGB sowie internationalen Rechnungslegungsvorschriften Berufserfahrung als Business Analyst – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Insurance Financial Analyst oder vergleichbare Funktionen Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 869000/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie unterstützen die Fach- und Führungsebene bei rechtlichen Fragestellungen zu vertriebsbezogenen Vertrags- und Risikothemen Sie bearbeiten eigenverantwortlich juristische Einzelfälle mit hoher Komplexität, insbesondere in konfliktbehafteten Sachverhalten Sie übernehmen die rechtliche Bewertung und abschließende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertriebsumfeld Sie prüfen und beurteilen Sachverhalte im Zusammenhang mit Beratungsfehlern, Haftungsfragen und vertraglichen Pflichtverletzungen Sie kommunizieren souverän mit externen Stellen wie Rechtsvertretern, Behörden und Gerichten Sie begleiten die Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen sowie interner Prozesse und vertrieblicher Anpassungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, beispielsweise als Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertriebsrecht oder in angrenzenden Rechtsgebieten mit Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der rechtlichen Bewertung von Vergütungs- und Provisionsmodellen sowie in Fragestellungen zur Beendigung von Vertragsverhältnissen Sie sind sicher in der Analyse komplexer rechtlicher Konstellationen innerhalb unterschiedlicher Vertriebsmodelle Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, eine klare Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie übernehmen eine anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit hohem Verantwortungsgrad innerhalb eines inhaltlich spannenden Projektumfelds Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit kurzen Abstimmungswegen und einer pragmatischen Entscheidungsfindung Sie profitieren von hoher Flexibilität: Je nach Wunsch in Teil- oder Vollzeit sowie flexiblen Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Vollzeit Sie erhalten Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihnen eröffnet sich eine Perspektive auf eine Projektverlängerung sowie auf weiterführende Folgeprojekte Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess über den Projekteinsatz bis zur gesamten Laufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 869446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen Laufende Überwachung der Budgeteinhaltung und Analyse von Abweichungen Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Liquiditätsplanung Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Reports für Management und Stakeholder Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Vorbereitung relevanter Unterlagen für Banken, Investoren und Finanzierungspartner Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen unserer Immobilienprojekte Mitwirkung an der Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang MS-Office-Produkten Wünschenswert: Erfahrung im Immobilienbereich oder in der Projektentwicklung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Selbstständige, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mind. 2 Tage Remote Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Gutes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Jahresabschlüssen Kostenplanung, Budgetierung und Monitoring Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und wirtschaftlichen Chancen zur Sicherung des Projekterfolgs Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Vertrieb und Service Entwicklung und Pflege von Controlling-Tools Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Firmenfitness Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische Bilanz Statistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bauleiter (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Hannover eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswege- und Tiefbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Straßen- & Tiefbau sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket inkl.
Du trägst dazu bei, unser neu etabliertes spezialisiertes Digitalisierungsteam zu etablieren. Das bringest Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-nahen Umfeld oder eine vergleichbare, praxisbasierte Qualifikation. Erfahrung in der Einführung und Betreuung von IT-Systemen, idealerweise DMS- oder Warenwirtschaftslösungen.
Flexible Arbeitszeiten, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach dem Studium Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Wir übernehmen deine Studiengebühren und du erhältst Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Studienstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Wir zeigen dir in Kooperation mit der IU Internationale Hochschule: Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher?
Personal, Betriebsrat, Niederlassungen). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in komplexen Strukturen mit verschiedenen Verantwortungsbereichen.
Praktische Aufbereitung steuerlicher Neuerungen – Du informierst tagesaktuell unsere Kolleg:innen in den Niederlassungen. Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Noch Fragen?
B. bei der Einführung von DATEV Lohn Das bringst du mit: Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen Ausgeprägtes Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Noch Fragen?
Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren Komponenten Erstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der Ausführung Optimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die Produktionserfordernisse Erarbeitung neuer und Verbesserung bestehender Steuerungs- und Antriebskonzepte (Elektrotechnik und Pneumatik) Koordinierung von externen Ingenieurbüros sowie Support bei Anlagenstillstand Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder vergleichbare Technikerausbildung Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur im Bereich Maschinenbau Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik (u.a.