Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise in einem produzierenden Betrieb Sehr gute arbeits
, optimieren unsere Auswahlverfahren und begeistern Interessenten auf Berufs- und Ausbildungsmessen von uns als Arbeitgeber. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Personalwesen/HR
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im PersonalwesenFreude haben, Prozesse zu hinterfragen, diese zu restrukturieren
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalrelevanten Themen und Prozessen Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalrelevanten Themen und Prozessen Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich
bei der Umsetzungen von HR-Projekten Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium im Personal Bereich oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre BerufserfahrungAusgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch
/ Praktikanten / Ferienarbeiter Betreuung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu HR Erste Erfahrung
von arbeitsrechtlichen Dokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie aus: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation/Weiterbildung oder eine ähnliche Qualifikation
zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und idealerweise ergänzt um ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft/BWL Berufserfahrung bei einer Sparkasse oder Bank Erste Praxis in der Betreuung
mit Betriebsrat und den Fachbereichen Allgemeiner Schriftverkehr Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung Berufserfahrung
eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ abgeschlossene Ausbildung
bei Personalprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ
Datenschutzregulierungen Damit begeisterst du Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit der Vertiefung im Personal Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalbereich hinsichtlich HR-Themen
von Mitarbeiteraushängen Das bringen Sie mit: Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
arbeiten Sie kreativ bei Projekten mit (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Gestaltung von Prozessen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachwirt (m/w/d), Studium
arbeiten Sie kreativ bei Projekten mit (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, Gestaltung von Prozessen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachwirt (m/w/d), Studium
, Kennzahlen und AuswertungenAußerdem übernimmst du Projektarbeiten im HR-Bereich Dein Profil Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen
: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren
in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten Persönliche und fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt
, Kennzahlen und AuswertungenAußerdem übernimmst du Projektarbeiten im HR-Bereich Dein Profil Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen
Sie auch personelle Einzelmaßnahmen oder geben Hilfestellungen für eine schnelle und zufriedenstellende Lösungsfindung Damit können Sie punkten Sie haben Ihr Studium beispielsweise als Betriebswirt
Sie auch personelle Einzelmaßnahmen oder geben Hilfestellungen für eine schnelle und zufriedenstellende Lösungsfindung Damit können Sie punkten Sie haben Ihr Studium beispielsweise als Betriebswirt
über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, alternativ verfügst Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Du pflegst einen sicheren Umgang mit gängigen Karrierenetzwerken
Das bringen Sie mit Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung
der tariflichen AnforderungenErstellen von Bescheinigungen für diverse Anlässe Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sowie mehrjährige Berufserfahrung
über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, alternativ verfügst Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Du pflegst einen sicheren Umgang mit gängigen Karrierenetzwerken
Was Sie idealerweise mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL / Human Resource Management o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung von ca. 2 - 5
tariflicher Sonderzahlungen Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL / Human Resource Management o.ä. oder eine vergleichbare QualifikationRelevante
: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau
, um eine ganzheitliche Mitarbeitererfahrung sicherzustellen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Für diese Position angemessene
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Alternativ kaufmännische
betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Alternativ kaufmännische
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferent Idealerweise
Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent/HR Generalist Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen
Studium im Bereich Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere
betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten
zum Personalreferenten, alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im genannten Aufgabenfeld von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Gute Auffassungsfähigkeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
bereichsübergreifender Projekte Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation zur Ausübung
die Möglichkeit, dich über das Daily Business hinaus einzubringen Dein Skillset für den perfekten Einstieg! Deine Ausbildung oder dein Studium verschafften dir bestenfalls bereits erste Einblicke
oder erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden Studiums/Weiterbildung Hohes Maß an Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Kenntnisse
, um eine ganzheitliche Mitarbeitererfahrung sicherzustellen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Für diese Position angemessene
(Hochschul-) Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht + Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Umgang mit kaufmännischen und gewerblichen
Firmengruppe (Standorte im europäischen Ausland) Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen mit oder eine Ausbildung mit entsprechender