DU MIT: Du hast dein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige fundierte praktische Erfahrung im Bereich Payroll, sowie idealerweise auch erste
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen oder PersonalwesenMindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse der relevanten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen oder PersonalwesenMindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse der relevanten
kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV
Audits wie Wirtschaftsprüfung, Lohnsteuerprüfung etc. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Min. 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie
durch die Durchführung von Sonderaufgaben konzeptioneller und projektorientierter Art. Ihr Profil: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung kaufmännischen Bereich oder Studium konnten Sie mehrjährige
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre konnten Sie bereits mehrere Jahre an Berufserfahrung
und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium
der Mitarbeiter in Lohnsteuer, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mind. 3 Jahre Erfahrung
als Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
(z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit) Vertretung der Teamleitung Personalabrechnung Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kenntnisse im Umgang mit Aktienprogrammen Sicherer
und Optimierung von Personalprozessen mit dem Ziel langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit & fachlich fundierter EntwicklungserfolgeZusammenarbeit mit involvierten Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich
und Optimierung von Personalprozessen mit dem Ziel langfristiger Mitarbeiterzufriedenheit & fachlich fundierter EntwicklungserfolgeZusammenarbeit mit involvierten Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich
DU MIT: Du bist in deinem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik o.ä. immatrikuliert.Du gehst routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringst idealerweise erste