Ihre Aufgaben Verantworten des Claim Managements in einem unserer Offshore-Plattformbau-Projekten Aktive Umsetzung unserer Projekt- und Claim-Strategien sowie Betreuung und Überwachung unserer Claim-Prozesse Single Point of Contactfür anspruchsrelevante Nachforderungen (Claims) im Rahmen von Großprojekten der Energiewende Prüfung,Überwachung,GeltendmachungundDurchsetzungberechtigter eigener Forderungen gegenüber Vertragspartnern und Abwehr unberechtigter Forderungen seitens Dritter Entwicklungvon Claimstrategien und Entscheidungsvorschlägen für das Projektmanagement undBeratungin anspruchsrelevanten Fällen Vorbereitung,Teilnahmeund/ oderLeitungvonNachforderungsverhandlungenmit Auftragnehmenden und Erstellung von Prüfberichten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichterstattung über laufende Nachforderungen und Claims an Projektleitungen Sicherstellen einesregelmäßigen Austauschsmit anderen Claim Managern (m/w/d) und die revisionssichere Dokumentation der relevanten Fälle Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH)desWirtschaftsingenieurswesen, derIngenieurswissenschaftenoder eine vergleichbare Qualifikation Praktische ErfahrungenimNachtrags- oderVertragsmanagement Idealerweise Projekterfahrungaus dem Bau-, oder Infrastrukturbereich sowie ein gutes technisches Verständnis Souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabeund strukturierte Arbeitsweise DurchsetzungsstärkeundVerhandlungsgeschick Gute mündlicheundschriftliche AusdrucksfähigkeiteninEnglischsowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Erstellung des JahresabschlussesSteuerung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie perspektivisch nach IFRSAnsprechpartner für Steuerberater und WirtschaftsprüferVerantwortung für die Umsatzsteuermeldungen und die Abwicklung des ZahlungsverkehrsBetreuung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungReporting an DritteFührung des Finanzbuchhaltungsteams Deine Skills im Rampenlicht: Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance & Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Finanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und in der Erstellung von Konzernabschlüssen und JahresabschlussprüfungenGute Kenntnisse in SAP Business one und JedoxFundiertes Wissen im deutschen SteuerrechtReady for global communication, dank gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFinance meets Future Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und unseren ersten Austausch!
Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte Was bringst Du mit ? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten mit Schwerpunkt in der Kardiologie, idealerweise einschließlich interventioneller Herzklappenverfahren Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
DEINE AUFGABEN Du bist maßgeblich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen remote als auch beim Kunden vor Ort verantwortlich Du unterstützt die Kunden bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte und Dienstleistungen durch eine fundierte technische Beratung Genauso sind die Akquise von Neukunden sowie der Ausbau des bestehenden Kundenstamms ebenfalls Teil deines Aufgabenspektrums Ebenfalls fällt die kaufmännische und technische Angebotserstellung und deren weitere Nachverfolgung in deinen Aufgabenbereich Deine Kunden sind sowohl externe Kunden als auch Behörden im In- und Ausland DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls aus dem Bereich Wasserbau. Außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb Deine sehr guten Englischkenntnisse sowie deine Bereitschaft zu nationalen als auch internationalen Dienstreisen zeichnet dich aus.
Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsstrategien im B2C-Mass-Market-Umfeld Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen und POS-Aktionen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele Analyse von Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Entwicklung, Kalkulation und Umsetzung von Standard- und kundenindividuellen Displays inklusive Artikelanlage und Stammdatenpflege Erstellung von Verkaufsförderungsmaterialien wie Broschüren, Werbeanzeigen und POS-Materialien Erstellung von Artikel- und Verkaufsdatenblättern für Produkte, Produktpakete und Displays Entwicklung von Maßnahmen zur Erfolgskontrolle von Marketing- und Verkaufsaktionen Budgetplanung und Steuerung von Trademarketingmaßnahmen Generierung von Kundeninsights durch direkte Kundenansprache Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Austausch mit externen Partnern und Agenturen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Handelsmarketing oder Verkaufsförderung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsförderungsmaßnahmen – idealerweise im FMCG-Umfeld Kenntnisse im Category Management und in der Displayentwicklung sind von Vorteil Kreativität und Gespür für markenwirksame und abverkaufsstarke Konzepte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.
Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung komplexer EPC-Verträge während der Ausführungsphase internationaler Offshore-Großprojekte Vertragsrechtliche Beratung der Projektleitung sowie Bewertung von Nachträgen, Terminverschiebungen und Forderungen der Auftragnehmer Sicherstellung einer einheitlichen Vertragsauslegung sowie Steuerung vertragsrelevanter Themen während der Projektabwicklung Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Lieferanten und Projektpartnern Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, weiteren Contract Managern sowie der Rechtsabteilung zur Entwicklung gemeinsamer Lösungsstrategien Unterstützung bei der Lösung komplexer vertragsrechtlicher Fragestellungen und Streitfälle im Projektverlauf Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management komplexer Infrastruktur-, Energie-, Anlagenbau- oder Offshore-Projekte Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit EPC- und FIDIC-Verträgen Erfahrung in der Bewertung und Verhandlung von Nachträgen, Claims und vertragsrelevanten Projektthemen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
B. neue Kunden- oder Produktsegmente, Kooperationen, digitale Konzepte) Unterstützung bei Verhandlungen und beim Aufbau von Partnerschaften in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung Kommunikation & Stakeholder-Management Aufbereitung komplexer Inhalte in klaren, verständlichen Präsentationen für Management und internationale Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Deutschland und anderen Standorten der Groupe Hamelin Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer der folgenden Rollen: Corporate Development / Business Development Unternehmensberatung oder Inhouse Consulting Vertriebs-/Commercial-Rolle mit stark analytisch-strategischem Schwerpunkt Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen, Daten, Business Cases und KPIs Routine in der Arbeit mit Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools ist ein Plus Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude daran, mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du treibst Themen voran, statt auf Aufgaben zu warten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit) Was erwartet dich bei uns?
Deine Aufgaben Leitung der Logistikbereiche Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Versand von Fertigwaren Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung Steuerung und Koordination externer Logistikdienstleister entlang der Supply Chain Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte im Logistikteam Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen Überwachung von Budgets, KPIs sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) Fundierte Kenntnisse in SAP (Modul WM) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Was erwartet dich bei uns?
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns?
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und Projektmanagement Erstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive Preisverhandlungen Verhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs) Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen Betreuung des Seriengeschäfts sowie des Ersatzteilgeschäfts Übernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen Fundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1) Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie Kundenverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionieren Analytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und Zulieferern Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und Infrastrukturumfeld Beratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der Energiewertschöpfung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der Energiewirtschaft Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender Vertriebsstrategien Erstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und Projektteams Idealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Umfeld Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen Lösungen Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und Managementebene Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Zukunftsmarkt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Einkauf, Entwicklung und ProjektmanagementErstellung und Kalkulation von Angeboten inklusive PreisverhandlungenVerhandlung und Steuerung von Engineering Change Requests (ECRs)Überwachung der Produktprofitabilität sowie Initiierung von OptimierungsmaßnahmenBetreuung des Seriengeschäfts sowie des ErsatzteilgeschäftsÜbernahme der Rolle des Program Sales Leaders innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IngenieurwesenFundierte Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld (OEM oder Tier1)Erfahrung im Umgang mit Angebotsprozessen (RFQ) sowie KundenverhandlungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs)Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen kundenorientiert zu positionierenAnalytische Denkweise, Teamfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit namhaften OEM und ZulieferernEntwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Projektmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Boris Dappah Referenznummer 883754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: boris.dappah@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktiver Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Energie- und InfrastrukturumfeldBeratung von Kunden zu digitalen und softwaregestützten Systemen entlang der EnergiewertschöpfungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Industrie, Versorger und Organisationen der EnergiewirtschaftIdentifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Entwicklung passender VertriebsstrategienErstellung individueller Angebote und Führen von Preis- und VertragsverhandlungenBegleitung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit internen technischen Experten und ProjektteamsIdealerweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet: Nord- und Mitteldeutschland Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen UmfeldBerufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen oder digitalen LösungenGutes Verständnis für energiewirtschaftliche, technische oder infrastrukturelle ZusammenhängeAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Entscheider- und ManagementebeneStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Kundenorientierung sowie Freude an beratungsintensivem VertriebSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken ZukunftsmarktFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenModerne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische AusstattungUmfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungHoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im VertriebsgebietKurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit FachabteilungenSinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 869548/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unbefristeter Vertrag · 30 Tage Urlaub · Eigenverantwortliches Arbeiten · Starkes Team im Hintergrund Im baulichen Brandschutz sorgen wir dafür, dass Gebäude im Ernstfall sicher bleiben. Qualifikation: Du hast ein Studium (Bachelor) oder Abitur mit Ausbildung und Zusatzqualifikation.Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im technischen Umfeld oder im Brandschutz.Fachwissen: Kenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.Mobilität & Persönlichkeit: Führerschein Klasse B sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
dein profil: Du verfügst über die Sachkenntnis nach § 75 AMG, z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie/Chemie/Medizin/Pharmazie/…, eine Ausbildung als PTA/MTA/BTA/CTA/… oder eine Weiterbildung zum/zur geprüften Pharmareferent/in?
. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Jahresabschlüssen Kostenplanung, Budgetierung und Monitoring Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und wirtschaftlichen Chancen zur Sicherung des Projekterfolgs Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Vertrieb und Service Entwicklung und Pflege von Controlling-Tools Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Fundierte MS-Office-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Firmenfitness Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben Verantwortung für den erfolgreichen Markteintritt eines neuen Sortiments sowie den operativen und strategischen Aufbau der neuen Produktkategorie für die DACH Region Identifikation von Marktpotenzialen, neuen Zielgruppen und passenden Vertriebskanälen Mitentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vermarktungs- und Vertriebskonzepts in Zusammenarbeit mit der Gruppe im französischen Headquarter Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Handelspartnern, Key Accounts und Vertriebspartnern Eigenständige Führung von Verkaufs-, Listungs- und Platzierungsgesprächen zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Begleitung von Sortimentslistungen, Marktstarts und Vertriebsaktivitäten im Handel Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement als zentrale Schnittstellenfunktion Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zukünftiger Geschäftsfelder Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise im Konsumgüterumfeld und/oder im Startup Freude daran, neue Themen und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische, umsetzungsstarke und schnelle Arbeitsweise Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken zur Entwicklung tragfähiger Vertriebs- und Markteintrittsstrategien Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Handelspartnern Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Gutes technisches Verständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verantwortung für die Qualität, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Field-Services über mehr als 100 Standorte in Norddeutschland Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 bis 5 Field-Service-Technikern Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs) und Qualitätsstandards Analyse von Service-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Steuerung und Priorisierung des operativen Tagesgeschäfts im Field Service Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur-, Workplace- und Netzwerkteams Durchführung von Service Reviews und regelmäßige Abstimmung mit internen Stakeholdern Verantwortung für die Planung und Koordination von Rollouts, Hardware-Austauschaktionen und Standortprojekten Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und Services Unterstützung bei Eskalationen sowie Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Lösungsfindung Mitwirkung bei Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanungen im Verantwortungsbereich Besuch der Standorte/Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Einschlägige Erfahrung im IT-Service-Management, IT-Support oder Field-Service-Umfeld / Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in einer koordinierenden Leitungsfunktion Ausgeprägtes Verständnis von IT-Service-Prozessen nach ITIL Erfahrung im Umgang mit Service-Management- und Ticket-Systemen Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Analytische Denkweise und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands / Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagen Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Verantwortung für die Qualität, Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Field-Services über mehr als 100 Standorte in NorddeutschlandFachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 3 bis 5 Field-Service-TechnikernSicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs) und QualitätsstandardsAnalyse von Service-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenSteuerung und Priorisierung des operativen Tagesgeschäfts im Field ServiceEnge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur-, Workplace- und NetzwerkteamsDurchführung von Service Reviews und regelmäßige Abstimmung mit internen StakeholdernVerantwortung für die Planung und Koordination von Rollouts, Hardware-Austauschaktionen und StandortprojektenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und ServicesUnterstützung bei Eskalationen sowie Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen LösungsfindungMitwirkung bei Budget-, Kapazitäts- und Ressourcenplanungen im VerantwortungsbereichBesuch der Standorte/Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungEinschlägige Erfahrung im IT-Service-Management, IT-Support oder Field-Service-Umfeld / Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in einer koordinierenden LeitungsfunktionAusgeprägtes Verständnis von IT-Service-Prozessen nach ITILErfahrung im Umgang mit Service-Management- und Ticket-SystemenHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, aus Kennzahlen konkrete Maßnahmen abzuleitenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und ManagementStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands / Führerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse DienstwagenKrisensicher ArbeitsplatzWeiterbildungsangebote und FachtrainingsBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.Moderne Arbeitszeitmodelle inkl.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Digitale Affinität – erste Erfahrungen im Multi-Channel-Management Idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz/Kreislauf, Asthma/Atemwege, Schmerz Idealerweise bereits gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet Bereits erste Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse (insb.
IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen.
Ihre Aufgaben Zentrale Verantwortung für die technische Projektinitiierung in Abstimmung mit den Führungskräften bei BuildAC Richtlinienkompetenz für und Sichern der Qualität von elektrotechnischen Themen innerhalb von Netzausbauprojekten Entwickeln von neuen und Anpassen von vorhandenen technischen Methoden und Standards in Form von u.a. übergreifenden Vorgabedokumenten, Templates, Prozesse zur technischen Abstimmung, Review technischer Konzepte, Prüfung und Freigabe von Gate Checklisten und Gate Dokumenten Operatives Unterstützen der Projekte durch das Übernehmen von Aufgaben der Rolle des Project LeadTechnical Engineering sowie das Begleiten der Mehrjahresabschaltplanung Sicherstellen des Aufbaus und Transfers von technischem Fachwissen (Organisieren von Fachforen zwischen technischen Projektleitern, Verantworten des Schulungsangebot für das fachliche Onboarding neuerMitarbeitender) Koordinieren des technischen Scope Managements und von projekt-übergreifenden Change Orders Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) von Netzbetreibern bei übergeordneten technischen Fragestellungen Begleiten des Netzentwicklungsplan-Prozesses Ansprechpartner für interne Fachabteilungen u. a. in Bezug auf die regionale Netzverteilung und Zuteilung der Projekte Vorbereiten von Gremien und Leiten sowie Organisieren von Projektinitiativen Leisten eines aktiven Beitrags zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, sowie für Kollegen und externe Auftragnehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oderein vergleichbarer SchwerpunktBerufserfahrung im Umgang mit elektro-energietechnischen Anlagen, speziell im Hoch- undHöchstspannungsbereichErfahrung im technischen Projektmanagement: technische Planung und Projektabwicklung vonNetzausbauprojektenGute Software-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Innovationsfähigkeit: Durchdenken möglicher Zukunftsszenarien sowie Innovationspotentiale und umsetzendiese in realisierbare Pläne und KonzepteStärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und bereichsübergreifenden Denk- und ArbeitsweiseFähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks und sowie Stärke im Managen der Interessen unterschiedlicherStakeholderErgebnisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben und Übernehmen von Verantwortung für den ArbeitsfortschrittAusrichten des eigenen unternehmerischen Handelns an den Bedürfnisse und Erwartungen des KundenProjektmanagementkenntnisse (IPMA erforderlich)Sehr gute Sprachkenntnisse der Deutschen, sowie gute Sprachkenntnisse der Englischen Sprache Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Koordination von Projektteams in Deutschland und in den Niederlanden, Auftragnehmern und internen Bereichen, um Erwartungen abzustimmen, Ergebnisse zu berichten und Entscheidungen zu beeinflussen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni(FH) im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik; Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen wird bevorzugt oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten, die den in den Aufgaben und Verantwortlichkeiten genannten ähnlich sind, vorzugsweise in einer Organisation Erfahrung mit PIN-Software oder ähnlicher Software zur Kostenschätzung ist von Vorteil Genauigkeit, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Projektverständnis, ggf. bereits Berufserfahrung im Projektmanagement Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Allgemeinmedizinern und Apothekern für die Vermarktung von Pharma Produkten verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Hannover, Celle, Hildesheim
Ruhrgebiet, Rheinland, Raum Hannover) Ihre Aufgaben: Beratung und Ausarbeitung von Konzepten zur Wasserhaltung bei Großprojekten Durchführung geohydrologischer Berechnungen im Bereich Wasserhaltung Erstellung von Angeboten Unterstützung bei Kundenterminen Vor- und Nachbereitung laufender Berechnungen Unterstützung im Projektablauf in Abstimmung mit dem Sales Manager Mitarbeit bei vertriebsunterstützenden Tätigkeiten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über Kenntnisse in bautechnischen Verfahren Studium im Bereich Geologie oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Interesse an technischen, erklärungsbedürftigen Lösungen im Bereich Grundwasserabsenkung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres souveränes Auftreten Teamorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz sowie Zukunftsperspektiven in einem familiär geführten Unternehmen.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseMitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung