Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/ArbeitspaketenErstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)Ermittlung des ErsatzteilbedarfsErstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After SalesErstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des ErsatzteilbedarfsErstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und BetriebSicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter VerfahrenErfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen AngebotenErfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von VorteilErfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystementwicklungErstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Verantwortung für die Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen Erstellung von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Technische Angebotspräsentationen bei Kunden (m/w/d) vor Ort Definition von technischen Entscheidungsvorlagen Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder NetzwerkprotokollenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Administration von Windows- und Linux Servern und Clients.
Ihre Aufgaben: Übernahme des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für die Gesamtkoordination Durchführung von Anforderungsanalysen und deren Umsetzung in technische Spezifikationen sowie Systemkonzepte Verantwortliche Planung und Durchführung von Systemintegration, Systemprüfungen und externen Qualifikationen mit Partnern Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Erstellung von technischen Dokumentationen, Prüfkonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Reviews und Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung und im Systemmanagement Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Anforderungsmanagement und technischen Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Control Plan) Mitwirken in kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Verantwortlich für die Erarbeitung, Optimierung und Einhaltung von Inspektionen in der Inspektionsstrategie Prozessbeschreibung und Einhaltung von Standards Sicherstellen der Zuverlässigkeit und Einhaltbarkeit von Prozessen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Sie haben gute Kenntnisse in SAP Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Klinikaußendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Bremen, Oldenburg, Cuxhaven, Bremerhaven
Ihre Aufgaben: Vertreter der Linie „Wing-Equipping“ (Flügelausrüstung) gegenüber der FAL (Endmontagelinie) in allen Fragen der Übergabe Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem operativen Betrieb und der FAL in Toulouse sowie dem Werk Broughton (BRO) Sie verhandeln Übergabeziele mit der FAL (Q-Gate H: Quality Gate für die Übergabe an die FAL) und dem Werk Broughton (Q-Gate S: Quality Gate für die Übernahme der Flügel aus Broughton) Sie steuern im Tagesgeschäft die Abweichungen vom Soll-Ablauf, wobei der Schwerpunkt auf Flugzeugen kurz vor der Übergabe sowie auf Störungen durch Lieferantenprobleme liegt Sie minimieren Risiken proaktiv und stimmen sich mit den beteiligten Parteien zu Problemen ab, die Auswirkungen auf die Übergabe und/oder den Zeitplan haben. Ihr Profil: Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Fertigung/Produktion, Flugzeugbau und Luft- und Raumfahrt Gute Kenntnisse im Projektmanagement Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und technisches Verständnis Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung des Change- und Problem-Report-Managements Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Change Boards (CCBs) Erstellung, Prüfung und Koordination von Änderungsanträgen (Airframe & Systems) Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Configuration-Teams Definition und Optimierung von CM-Prozessen und Life-Cycle-Abläufen Weiterentwicklung und Pflege der CM-Handbücher, Standards und Tools Freigabe von Dokumenten im PDM-System, Archivierung technischer Unterlagen Analyse von Datenbanken und Terminverfolgung im Änderungsmanagement Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Design, Produktion, ILS, PMO Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM/ALM) und idealerweise auch in: Teamcenter, PCMS , OpenText/Microfocus (Dimensions, Octane) Deutsch sicher, Englisch verhandlungssicher (weitere Sprachen wie Spanisch/Französisch von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)SystemAbstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten ProjektrollenÜberwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) SystemIdentifizierung und Bewertung von Risiken in der EntwicklungPlanung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der WirksamkeitKoordination und fachliche Anleitung des ProjektteamsModeration und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem ProjektAbstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten bringen Sie mit.Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Beharrlichkeit und ein sicheres Auftreten.Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SONAR oder (taktische) NavigationHinweis: Für diese Position gelten aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder sicherheitsrelevanter Vorgaben besondere Anforderungen hinsichtlich der Staatsangehörigkeit.
Ihre Aufgaben Sie verantworten Umsatz und Ergebnis Ihrer Kunden Sie gestalten und steuern die Vertriebsprozesse und Partnerschaften Sie verantworten die Organisation und Steuerung von vertriebsorientierten Veranstaltungen und kundenindividuellen Workshops Sie erstellen und verhandeln individuelle Angebote und Verträge für IT/SAP-Lösungen und Beratungsprojekte Sie betreiben eine aktive Markt- und Kundenanalyse und wirken an der Vertriebsstrategie mit Sie arbeiten eng mit der Beratung und Geschäftsführung zusammen Ihr Profil als Vertriebler/in Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sie haben nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb von komplexen IT Beratungsleistungen oder IT/SAP Beratung bei Neu- und Bestandskunden Sie verfügen über Branchenerfahrungen und Netzwerke in den genannten Industrien Sie verstehen es, Ihre Lösungsangebote und sich zu präsentieren Sie sind kommunikationsstark und können sich gut in ihre Kunden einfühlen.
Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der EntwicklungDurchführung von internen sowie externen Workshops und SchulungenMitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen ProjektenKalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden ProjektenIdentifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich LösungsalternativenInstallation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und SchulungenSteuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Ihre Aufgaben: Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)System Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten Projektrollen Überwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) System Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Entwicklung Planung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der Wirksamkeit Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projektablauf Koordination und fachliche Anleitung des Projektteams Moderation und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem Projekt Abstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im MINT Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare QualifikationFachkenntnisse über das umzusetzende (Teil-)System und dessen Funktionsweise Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im Rahmen einer Projektabwicklung Technische Bewertungsfähigkeit für die Umsetzung der Entwicklungsaufgaben Technische Bewertungsfähigkeit bei der Anwendung der Unternehmensprozesse in den verschiedenen EntwicklungsdisziplinenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Stellenanzeigen, Texte oder Anzeigen, Videos, Podcasts (Recruiting-Medien) Ihr Profil Fachliche Qualifikation Story-Telling-Kompetenz und Kompetenz in redaktionellem Arbeiten Sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten Sehr gute MS Office-Kenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement Persönliche Qualifikation Sicheres Auftreten Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis, lösungsorientierter Arbeitsstil Interesse am kreativen Arbeiten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Statusberichten, Präsentation der Entwicklungsergebnisse und Abstimmung in Projekt- und Managementgremien Abgeschlossenes technisches Studium Fundierte Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 871895/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination der Systemqualifikation (Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Technische Präsentationen und Angebotsvorstellungen beim Kunden Abgeschlossenes technisches Studium oder technische AusbildungErfahrung in der Administration von Windows- und Linux-SystemenNetzwerkadministration, idealerweise CiscoDeutsch- und Englischkenntnisse fließendAutomatisierung mit AnsibleKenntnisse VMware vSphere und HorizonErfahrung Veeam, check_mkKnntnisse Genua FirewallsFernwartungslösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 860348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination der Systemqualifikation (Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Technische Präsentationen und Angebotsvorstellungen beim Kunden Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen Netzwerkadministration, idealerweise Cisco Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Automatisierung mit Ansible Kenntnisse VMware vSphere und Horizon Erfahrung Veeam, check_mk Knntnisse Genua Firewalls Fernwartungslösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 860348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Aufgabengebiet: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Betreuung und Beratung unserer Kunden Verhandlung, Kalkulation und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Personalvermittlungen Betreuung und Organisation der Einsätze von Mitarbeitern Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen mit externen Mitarbeitern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Personaldienstleistung Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Sie bringen ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern mit und verstehen es, Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich einer erfolgsbasierten Bonusregelung Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen (bei Bedarf zur privaten Nutzung) Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interner und externer Schulungen Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie sind neugierig geworden?
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projektterminplänen Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Analysen Durchführung regelmäßiger Termin- und Fortschrittsabstimmungen mit Projektteams Identifikation kritischer Aktivitäten und Überprüfung geplanter Termine Sicherstellung einer integrierten Projektplanung und Harmonisierung relevanter Meilensteine Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Projektcontrolling Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Projektmanagement Mitwirkung bei der Projektdokumentation sowie Teilnahme an relevanten Projektbesprechungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Projektmanagement Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Angebote, Verträge oder Systementwicklungsprojekte Erfahrung in der Projektterminplanung sowie im Projektmanagement Office (PMO) Sicherer Umgang mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständiges, zuverlässiges und kommunikatives Auftreten Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 888867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von ProjektterminplänenNachverfolgung des Projektfortschritts sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und AnalysenDurchführung regelmäßiger Termin- und Fortschrittsabstimmungen mit ProjektteamsIdentifikation kritischer Aktivitäten und Überprüfung geplanter TermineSicherstellung einer integrierten Projektplanung und Harmonisierung relevanter MeilensteineSchnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und ProjektcontrollingErstellung von Berichten und Auswertungen für das ProjektmanagementMitwirkung bei der Projektdokumentation sowie Teilnahme an relevanten ProjektbesprechungenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im ProjektmanagementPlanung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Angebote, Verträge oder SystementwicklungsprojekteErfahrung in der Projektterminplanung sowie im Projektmanagement Office (PMO)Sicherer Umgang mit Projektplanungstools, insbesondere MS ProjectHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSelbstständiges, zuverlässiges und kommunikatives AuftretenDurchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 888867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in JIRA, BigPicture und Confluence Kenntnisse im V-Modell Analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbarErfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihr Aufgabengebiet: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Betreuung und Beratung unserer Kunden Verhandlung, Kalkulation und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Personalvermittlungen Betreuung und Organisation der Einsätze von Mitarbeitern Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen mit externen Mitarbeitern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Personaldienstleistung Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Sie bringen ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern mit und verstehen es, Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich einer erfolgsbasierten Bonusregelung Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen (bei Bedarf zur privaten Nutzung) Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interner und externer Schulungen Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie sind neugierig geworden?
ILS-/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsdokumentation) Planung und Durchführung von ILS-Workshops (intern/extern) Steuerung des ILS-/LSA-Managements in Projekten und After Sales Entwicklung von Instandhaltungs- und Obsoleszenzkonzepten Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) und Koordination der Umsetzung Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten (Logistik, Wartung, Betrieb) Sicherstellung von Prüf- und Wartbarkeit über den Produktlebenszyklus Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in ILS / LSA / LSAR sowie relevanten Standards (z.B. MIL-STD, ASD) Erfahrung in der Angebotserstellung logistischer Leistungen Kenntnisse in militärischer Instandhaltung von Vorteil Erfahrung in technischer Dokumentation (z.B.
Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung und Use-Case-ErstellungErstellung von Entscheidungs- und Nutzungskonzepten sowie ggf. individueller EinzellösungenAnalyse und Bewertung von Erweiterungen, Automatisierungen und neuen Tool-FunktionenMarktbeobachtung und Bewertung zukunftsweisender Trends und Innovationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder vergleichbaren RollenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und DienstleisternStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes AuftretenHohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und FlexibilitätReisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 868821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ILS-/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsdokumentation)Planung und Durchführung von ILS-Workshops (intern/extern)Steuerung des ILS-/LSA-Managements in Projekten und After SalesEntwicklung von Instandhaltungs- und ObsoleszenzkonzeptenErstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) und Koordination der UmsetzungUnterstützung des Vertriebs bei Angeboten (Logistik, Wartung, Betrieb)Sicherstellung von Prüf- und Wartbarkeit über den Produktlebenszyklus Technisches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in ILS / LSA / LSAR sowie relevanten Standards (z.B. MIL-STD, ASD)Erfahrung in der Angebotserstellung logistischer LeistungenKenntnisse in militärischer Instandhaltung von VorteilErfahrung in technischer Dokumentation (z.B.
Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung und Use-Case-Erstellung Erstellung von Entscheidungs- und Nutzungskonzepten sowie ggf. individueller Einzellösungen Analyse und Bewertung von Erweiterungen, Automatisierungen und neuen Tool-Funktionen Marktbeobachtung und Bewertung zukunftsweisender Trends und Innovationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder vergleichbaren Rollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 868821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit Fokus auf Kunststoff und Metall Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technische und kaufmännische Beratung von Kunden direkt an deren Produktionsstandorten Ganzheitliche Projektverantwortung – von der Angebotserstellung über technische Klärungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Abteilungsleitung und internen Schnittstellen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Vertriebs- und Produktimpulsen Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen Reisetätigkeit von ca. 30 - 40% (je nach Rolle Global oder DACH-Region) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / Investitionsgüter Erfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Hunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im Kundenaufbau Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe Abschlussorientierung Motivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und Entscheidungszyklen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systeme Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Remoteanteil Moderne Büroarbeitsplätze in Bremen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 871306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit Fokus auf Kunststoff und MetallAktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenTechnische und kaufmännische Beratung von Kunden direkt an deren ProduktionsstandortenGanzheitliche Projektverantwortung – von der Angebotserstellung über technische Klärungen bis zum erfolgreichen ProjektabschlussEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Abteilungsleitung und internen SchnittstellenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Vertriebs- und ProduktimpulsenRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen MessenReisetätigkeit von ca. 30 - 40% (je nach Rolle Global oder DACH-Region) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / InvestitionsgüterErfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches VerständnisHunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im KundenaufbauSouveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe AbschlussorientierungMotivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und EntscheidungszyklenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemeHohe Reisebereitschaft und Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler VergütungDienstwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und RemoteanteilModerne Büroarbeitsplätze in BremenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 871306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und Finanzmodelle Beratung zur Ressourcenverteilung Analyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIs Management-Reports und regelmäßige Budget-Reviews Kostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente Mittelverwendung Profitabilitätsanalysen, Preisstrategien, Szenarioanalysen Bewertung neuer Projekte Überwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der Compliance Führung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit Bericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä. Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Management und fachliche Führung von In-Service-Support-Teilprojekten im Innen- und Außenverhältnis Betreuung von Kunden und Kundenländern in der Nutzungsphase der UnternehmensprodukteErmittlung von Kundenbedarfen und Entwicklung kundenspezifischer ServicekonzepteKoordination interner und externer Fachstellen sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Angebotskalkulation und Preisgestaltung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten sowie Angebotsreviews Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen im operativen Service-Geschäft und Mitwirkung bei Produktpflege Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und internationalen Organisationen Ihre Qualifikation: Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Disziplinen oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -ToolsAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitAnalytische und strukturierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Außerdem arbeitest du mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen. dein profil: Du hast dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen (in Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin) bzw. kannst eine Ausbildung als PTA, MTA, BTA oder CTA nachweisen?
Anlage, Änderung, Sperrung und EntsperrungKontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer StandorteBeratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von WorkshopsEnge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/RisikomanagerFundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im DatenschutzumfeldSicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B.
IHRE ERFAHRUNGEN Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der mittelständischen Industrie. Dabei haben Sie sich bereits aktive Vertriebserfahrung mit komplexen ERP-Systemen bzw. im Service- oder Lösungsgeschäft erarbeitet und können hier Erfolge nachweisen.
Anlage, Änderung, Sperrung und Entsperrung Kontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer Standorte Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von Workshops Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/Risikomanager Fundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im Datenschutzumfeld Sicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B.
IHRE AUFGABENSTELLUNGEN Sie bauen den Geschäftsbereich mit technischer Expertise und Sales-Affinität beständig aus Sie entwickeln das Produktportfolio im Bereich der Ionenaustausch-Technologien ganzheitlich weiter Als Solution Consultant stehen Sie Kunden bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite und erarbeiten maßgeschneiderte technische Lösungen Sie steuern den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Kalkulation bis zum Projektabschluss Sie beobachten Wettbewerb und technologische Trends, um neue Potenziale frühzeitig zu erschließen Sie führen Vertragsverhandlungen souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern In dieser strategischen Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer SIE BRINGEN IDEALERWEISE FOLGENDES MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Chemie, Chemische Technik, Physikalische Chemie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundiertes technisches Know-how im Bereich Ionenaustauscher, Harze, Druckbehälter etc.
Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Neurologie verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet Bremen, Stade, Lüneburg, Celle