Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Soziologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Bildungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandUnterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und KonfliktbewältigungUnterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu ArztterminenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer GesichtspunkteGestaltung von Projekten innerhalb der EinrichtungZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit) Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialpsychologie, Soziologie, oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten StudieninhaltenErfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das BerichtswesenBewerten und analysieren der FinanzstatistikenMonatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren TätigkeitenVerhandlungen mit KostenträgernSie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie PersonalkostennachweiseWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der HealtchCare BrancheGute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und JahresbonusKinderbetreuungszuschussDeutschlandticket und BikeleasingKostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für Investoren Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von Portfolien Begleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im Projektmanagement Erstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich oder im Risikomanagement Erste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von belastbaren UnternehmensplanungenIdentifizierung der Ursachen von Planabweichungen im Rahmen regelmäßiger Soll-Ist-Abgleiche und prospektive Berücksichtigung dieser AbweichungenDefinierung von Kennzahlen und Hilfestellung bei deren Überwachung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägigen SchwerpunktenErste Berufserfahrung im Treasury oder dem Controlling eines IndustrieunternehmensSehr gute MS Excel-KenntnisseHohes Verständnis der Zusammenhänge von Bilanz, GuV und KapitalflussrechnungFreude am Entwickeln von NeuemHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und TeamgeistSorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten Finanzierungsverhältnissen Begleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und Sicherheitenverwertungsverfahren Juristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Austausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen Stellen Rechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der Geschäftsführung Erstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Jurist, LL.B./LL.M.Recht), alternativ Berufsausbildung im juristischen Bereich (z.B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger) Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hannovers Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hannover und UmgebungAkquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikTechnische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen KontextDurchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikFundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und ProzessleittechnikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ReisebereitschaftFreundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Studium des Bauingenieurwesens soll Inhalte enthalten, die zu deinen künftigen Aufgaben bei uns passen und dich damit fachlich auf deine Arbeit bei uns vorbereiten.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht) Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Er- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der Einhaltung Reaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT Hauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy) Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft) Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit) Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ Woche Remote-Möglichkeiten (60%) Betriebseigene Kantine vor Ort Betriebssport und Fitnessraum Corporate Benefits sowie Jobrad Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation der Kinder Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen und heilpädagogischer Spielförderung Einzelförderung von Kleinst- und Kindergartenkindern Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der Kinder Kind spezifische Förderplanerstellung, Beobachtung und Dokumentation Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit Stimmungsschwankungen und Wutausbrüchen der dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Klingt das nach der perfekten Stelle für dich?
Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
B. bei der Einführung von DATEV Lohn Das bringst du mit: Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen Ausgeprägtes Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Noch Fragen?
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der MenschenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sonderpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit den dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
B. bei der Einführung von DATEV Lohn Das bringst du mit: Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen Ausgeprägtes Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Noch Fragen?
Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sie bringen mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG Idealerweise mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Bestehende Kundennetzwerke bei Ophthalmologen sind wünschenswert Erfahrung im Bereich Biosimilars ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Englischkenntnisse mindestens Niveau B1, schriftlich wie mündlich Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung des Marktes auf einen Produktlaunch Planung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung im Bereich Ophthalmologie Tiefgreifende Analyse der lokalen/regionalen Patient Journey (Diagnose, Behandlung, Management, Nachsorge) unter Berücksichtigung der jeweiligen Perspektive aller entscheidenden, an der Versorgung des Patienten beteiligten Key Stakeholder (Ärzte, MFAs, Apotheker etc.)
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte bzw. der Einführung von biosimilaren Antikörpern in den Bereichen Immunologie Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den Vorgesetzten Besuche der im Zuge des Targeting ausgewählten Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung und –steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Immunologie Linie und anderen Vertriebslinien (wie Medical Liaison Manager, Healthcare Manager, Hospital) Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs-, Geschäfts- und Kundenanalysen und Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse, Targeting sowie die Erstellung von Kundenmaßnahmeplänen Wir suchen im Gebiet Hannover, Braunschweig, Magdeburg, Bremen, Oldenburg
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die heilpädagogische-therapeutische Wohngruppe "Lichtblick" eine pädagogische Fachkraft Jugendhilfe(d/m/w) Wochenarbeitszeit: 19,25 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TVDN + SuE-Zulage Deine Aufgaben: Alltagsstabilisierung der Bewohner:innen unter Einbeziehung des therapeutischen KontextsBegleitung und Unterstützung 9 junger Menschen mit internalisierten Störungsbildern durch therapeutisches Verstehen und pädagogisches Handeln Gestaltung eines Orientierung gebenden Zusammenlebens in der Gruppe Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung Begleitung und Unterstützung im Hinblick auf die Alltagsorganisation Aufarbeitung individueller Lebensgeschichten Freizeitpädagogische Angebote Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz EDV-Kenntnisse Führerschein Kl.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Hardwareplanung für komplexe Projekte in der MilchindustrieErstellung von Ausschreibungen für den Schaltschrankbau und Auswertung der AngeboteZusammenarbeit mit dem Einkauf und den Konstrukteuren Begleitung von Werksabnahmeprüfungen und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Entwicklung bis zur Abnahme Reisetätigkeit (ca. 20-30%) zu bundesweiten Standorten (keine Wochen- oder Montagereisen) Bei Interesse sind gelegentliche Auslandsreisen möglich Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareplanung, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in Eplan und sicherer Umgang mit den gängigen Tools Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert für die internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Baustellenkommunikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Reisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf ÜbernahmeAttraktive VergütungPersönliche BetreuungHybrides ArbeitenJob Rad-AngebotAttraktive Urlaubsangebote und Benefits Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit: Vorzugsweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Außendiensterfahrung im pharmazeutischen Klinikbusinessgeschäft Erfahrung im Umgang mit Apothekern und Entscheidern in Kliniken Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen Geprüfter Pharmareferent nach §75 AMG oder Pharmaberater Teamplayer Ihre Aufgaben: Als Key Account Manager bauen Sie belastbare Beziehungen zu den Klinikapothekern der Zielaccounts in der Region auf.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Wir sind auf Wachstumskurs: zur Verstärkung unseres SAP-Sales-Teams mit hohem Fokus auf der Digital Supply Chain unserer Kunden suchen wir dich!Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind