Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Sie leiten Baustellen im Erd-, Tief- und Straßenbau in Ihrer Region – und behalten dabei stets das große Ganze im Blick Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination liegen in Ihren Händen, damit auf der Baustelle nichts dem Zufall überlassen wirdNachträge gestalten, verhandeln und durchsetzen: partnerschaftlich aber zielorientiertSie koordinieren alle Beteiligten vor Ort, vom eigenen Team bis zu externen Partnern Personalplanung: Sie sorgen dafür, dass die passenden Menschen zur richtigen Zeit auf der Baustelle sind Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss / als Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Straßen- und Tiefbau ist willkommen, Berufseinsteiger mit der richtigen Ausbildung ebensoSie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten Teamfähig, kommunikationsstark und ein Führungsstil, der Menschen mitnimmtFührerschein Klasse B, weitere Klassen sind ein Plus Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen PerspektiveAttraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische BilanzStatistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. Wir suchen eine*n engagierte*n Studierende*n (BA oder MA) bevorzugt aus dem Bereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Pädagogik o. ä.
Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche bewirtschaftet.
Ä.) wünschenswertSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten erforderlich Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen.
Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mündlich/schriftlich)gute Kenntnisse der Standard-Software des Microsoft-Office-Paketssicherer Umgang mit elektronischen Medienzeitliche Flexibilitättechnisches Verständnis wäre wünschenswertwünschenswert sind Kenntnisse in Typo3 und der Adobe Software Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einer angrenzenden Ingenieurwissenschaft.Überdurchschnittliche Leistungen im Studium sind vorteilhaft.Fundiertes Verständnis der methodischen Grundlagen der Produktentwicklung kombiniert mit Kenntnissen in künstlicher Intelligenz, Datenstrukturen und systematischen Bewertungsverfahren der Ökologie sowie Ökonomie.Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, schnell und sicher neue Fertigkeiten zu erlernen.Motivation, die Ausrichtung unseres Instituts aktiv mitzugestalten.Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau (mindestens B2 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) eines wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen, informationstechnischen oder ähnlichen Studiums. Überdurchschnittliche Studienleistungen sind vorteilhaft. Gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (z.B. Umgang mit großen Datensätzen und/oder Durchführung von Experimenten) Wissenschaftliche Neugierde und Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeit Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in einem Bachelorstudium, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: idealerweise arbeiten Sie strukturiert, organisiert und selbstständigidealerweise haben Sie Kenntnisse zur wissenschaftlichen Literaturrecherche, wobei hier auch die Bereitschaft für die Recherche englischsprachiger Literatur erwünscht istvon Vorteil sind eine offene Kommunikationsweise und die Bereitschaft, auch mit unbekannten Personen in den Kontakt zu tretenidealerweise haben Sie Kenntnisse im Kontext digitaler Lehr-Lern-Materialien oder die Bereitschaft, sich mit der Aufbereitung solcher Materialien auseinanderzusetzen Abgesprochene Anteile der Arbeit finden wünschenswerterweise in Präsenz statt, wobei Teile der Tätigkeiten auch im Home-Office erledigt werden können.
Ihre Stelle im Überblick Sie arbeiten an der Schnittstelle von Studium, Lehre und Verwaltung – in einem komplexen Umfeld mit vielfältigen Beteiligten – und unterstützen die Einführung des neuen Campusmanagementsystems aktiv mit.In Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie verschiedene fakultätsweite Prozesse im Bereich Studium und Lehre, insbesondere die Raumplanung, die Pflege des Personenverzeichnisses und die Lehrveranstaltungsevaluationen.
Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung der Universität. Insgesamt werden rund 180 Gebäude aller Art mit mehr als 19.000 Räumen bewirtschaftet Im Dezernat 3 / Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schließanlagen und Sicherheitsdienst (EntgGr. 9a TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Anpassung der Schließberechtigungen im Betrieb (Datenbankanwendung)selbständige Problemlösung bzgl.
So erhältst du spannende Einblicke in das wissenschaftliche Arbeiten und vertiefst dein Studium durch einen starken Praxisbezug. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung bei der: Durchführung und Auswertung von ExperimentenWeiterentwicklung unserer SimulationsplattformEntwicklung von KI- und RegressionsmodellenRecherche und Aufarbeitung aktueller Forschungstrends Wen suchen wir?
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Förderer der mittelständischen Wirtschaft in Niedersachsen Durch Garantien und Beteiligungen unterstützt das Haus kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründungen bei der Umsetzung nachhaltiger Finanzierungsprojekte Das juristische Team trägt dabei maßgeblich zur Risikosteuerung und erfolgreichen Abwicklung der Engagements bei Selbstständige Bearbeitung von Fällen aus gekündigten FinanzierungsverhältnissenBegleitung und Bewertung laufender Insolvenz-, Vollstreckungs- und SicherheitenverwertungsverfahrenJuristische Prüfung wirtschafts-, insolvenz- und gesellschaftsrechtlicher FragestellungenAustausch mit Finanzierungspartnern und relevanten öffentlichen StellenRechtliche Unterstützung interner Fachbereiche und der GeschäftsführungErstellung von Abrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben Abgeschlossenes juristisches Studium (z.B. Jurist, LL.B./LL.M.Recht), alternativ Berufsausbildung im juristischen Bereich (z.B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellter Rechtspfleger)Erste Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzdienstleistern oder insolvenzrechtlichen Themen von VorteilAusgeprägtes analytisches Denken und Verständnis wirtschaftlicher ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse Attraktive Vergütung nach Bankumfeld inkl. vermögenswirksamer Leistungen und starker AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im Herzen HannoversMobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865073/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung/Tracking: MS Project, Jira/Azure DevOps, Confluence, ALM OctaneITSM/Operations: ServiceNow, Monitoring/Alerting Dokumentation & Kollaboration: O365/SharePoint, Miro (RunbookFlows) Abgeschlossenes Studium (z.?B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Erfahrung Mehrjährige relevante Projekterfahrung in GoLive/CutOverSzenarien Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, Prince2/PMP oder Scrum/SAFe (je nach Umfeld) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Arbeit in einem modernen TechnologieumfeldMitgestaltung neuer Lösungen in einem renomierten Versicherungsunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gute kommunikative Fähigkeiten und Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie Kundenorientierung. Als Voraussetzung für das duale Studium haben Sie die Zulassungsbescheinigung der FHDW Hannover (www.fhdw-hannover.de) erhalten. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Bring dein Talent bei uns ein!Fachliche Ausbildung: Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Sicherheit. Auch wenn du noch keine langjährige Erfahrung hast, bist du bei uns willkommen!
Begleitung der Planungsprozesse und Kostencontrolling und Zuständigkeit für das BerichtswesenBewerten und analysieren der FinanzstatistikenMonatliche Reportings und Ad Hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren TätigkeitenVerhandlungen mit KostenträgernSie erstellen gesetzliche Nachweise im Bereich der Richtlinie zur Personalausstattung sowie PersonalkostennachweiseWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse Im besten Fall haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitsmanagement, oder eine ähnliche QualifikationErste Erfahrungen in der HealtchCare BrancheGute Kenntnisse in MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Excel Urlaubsgeld und JahresbonusKinderbetreuungszuschussDeutschlandticket und BikeleasingKostenloses Fitnessstudio Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Für meinen Kunden aus der Bausektor suche ich einen Bilanzbuchhalter in Hannover Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBHauptbuchhaltung und AnlagenbuchhaltungKommunikation mit AbschlussprüfernAnsprechpartner für die anderen Finance AbteilungenOptimierung der Prozesse in der FinanzbuchhaltungUnterstützung der Leitung KonzernrechnungswesenUnterstützung bei Konzernabschluss nach nach HGB und IFRS Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Weiterbildung zum BilanzbuchhalterFundierte Kenntnisse im RechnungswesenFundierte Datev KenntnisseBilanzierungskenntnisse nach HGBTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexible Arbeitszeiten und Remote ArbeitIm Herzen von HannoverFamiliäres Miteinander durch flache HierarchienDiensthandy und DienstlaptopCorporate BenefitsJobticket, Jobrad, uvm.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen UmfeldFachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen ProjektteamsErgebnis-, Termin- und Budgetverantwortung für Projekte, von der Projektidee über den gesamten Projektlebenszyklus Planung, Steuerung und Controlling von Kosten, Inhalten, Aufgaben, Ergebnissen, Terminen und externen DienstleistendenProjektdesign, -aktualisierung und -statusreporting in der unternehmensweiten Projektmanagement-SoftwareStetiger Austausch und gemeinschaftliches Handeln zur Sicherstellung der Projekt Stakeholder-Zufriedenheit sowie Erarbeitung von Lösungsszenarien im Falle von AbweichungenWeiterentwicklung des Projektmanagement-Standards und Mitarbeit in der internationalen Projektmanagement-Community Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden BerufserfahrungenTiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement mit fachlicher und lateraler Führung, auch auf internationaler EbeneNachweisliche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level B oder vergleichbar) Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, strategische Sichtweise, vernetztes und strukturiertes Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für gelegentliche Reisen Flexible ArbeitszeitenAktienprogrammKinderbetreuung vor OrtMobiles Arbeiten möglichSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenGute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 120.000 € möglich Ihr Kontakt Referenznummer 834979/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht)Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der ITIdentifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-RisikenEr- und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance sowie Sicherstellung der EinhaltungReaktion auf rechtliche Änderungen, Prüfung und Erarbeitung von Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die ITHauptverantwortlich für die Begleitung von regelmäßigen interne und externe Prüfungen in der IT Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungGute Kenntnisse in IT-Recht und Datenschutz (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)Gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)Ausgeprägte Beratungskompetenz (lösungsorientiert) und Kommunikation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 75.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 842934/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil des Teams wirkst Du aktiv daran mit, Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb umzusetzenDu verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Oracle-Datenbanken in Microsoft AzureDu übernimmst die selbstständige Fehleranalyse und -behebung innerhalb von Oracle und unterstützt bei DatenbankfragenDu bist für die Systempflege (Performance-Optimierung, Patching, Datensicherung) sowie für die Weiterentwicklung und Dokumentation der Betriebsprozesse verantwortlichDu wirkst aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Migrations- oder Modernisierungsprojekten mitDu bleibst technologisch am Ball, indem du dich bei Bedarf auch in neue Datenbank- oder Cloud-Technologien (z.B. Azure SQL, PostgreSQL) einarbeitest Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-DatenbankenSehr gute Kenntnisse in der Oracle-Datenbankarchitektur, PL/SQL-Programmierung sowie in der Performanceoptimierung und im Troubleshooting komplexer DatenbankumgebungenIdealerweise erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an modernen Cloud-Datenbanklösungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit Sitz in Hannover - Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kann man das Unternehmen gut erreichen Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung von Kreditportfolien für InvestorenDurchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Analyse von Kreditdaten und modellieren von PortfolienBegleitung von Transaktionen und Übernahme von Teilprojekten im ProjektmanagementErstellung von Reportings und Investorenpräsentationen und Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder eine Bankausbildung mit weiterführender QualifikationBerufserfahrung im Finanzbereich oder im RisikomanagementErste Kenntnisse im Kreditgeschäft sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEinstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Du übernimmst eine zentrale Rolle im internationalen Controlling und unterstützt die Unternehmensgruppe bei Finanzplanung und AnalysenDu treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Analyse-Tools und Prozessen voran und förderst aktiv die AutomatisierungGemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Erstellung von Forecasts und BudgetsDu konsolidierst und analysierst regelmäßige Reports und entwickelst diese kontinuierlich weiterDu arbeitest an der Weiterentwicklung strategischer KPIs und stellst deren Überwachung im gesamten Unternehmen sicherAls Teil eines internationalen Teams wirkst du zudem beim Monats- und Jahresabschluss mit Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Controller mitDarüber hinaus verfügst du über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanz- bzw.
Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)Abstimmung und Integration von IT-Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-AnforderungenAufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen ReviewsLeitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen InitiativenFachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations- und SteuerungsthemenDurchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-VerständnissesAktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen IT-Management, Governance, Compliance oder ProzesssteuerungKnow-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORAAnalytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermittelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 857980/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestands- und Vertriebssystem im Bereich der KraftfahrtversicherungenEffiziente Abstimmung und kontinuierliche Begleitung von Anforderungen durch strukturierte Kommunikation zwischen Fachabteilungen und ITÜbernahme von Projektleitungsaufgaben in abteilungsübergreifenden IT- und FachprojektenMitgestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft im Rahmen unserer IT-Modernisierung und Transformation Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen in der Kraftfahrtversicherung sowie in den zugehörigen GeschäftsprozessenAnalytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem ArbeitenVon Vorteil sind Kenntnisse in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Koordination von IT-Vorhaben sowie Erfahrungen in SQL und mit modernen IT-Systemlandschaften Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 60.000 € - 78.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858050/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenrichtlinie, EN ISO 13849-1)Mitwirkung an der Digitalisierung von Maschinen- und Wartungsprozessen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung (z.B. staatl. geprüfter Techniker)Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder SondermaschinenbauKenntnisse in EPLAN P8 erforderlichErfahrung in Antriebstechnik und/oder SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell) wünschenswertStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu internationalen DienstreisenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Unbefristete Festanstellung im Tarifvertrag Metall Niedersachsen30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzVerantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Gehaltsinformationen Zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 855587/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren Komponenten Erstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der Ausführung Optimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die Produktionserfordernisse Erarbeitung neuer und Verbesserung bestehender Steuerungs- und Antriebskonzepte (Elektrotechnik und Pneumatik) Koordinierung von externen Ingenieurbüros sowie Support bei Anlagenstillstand Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Anlagentechnik oder vergleichbare Technikerausbildung Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur im Bereich Maschinenbau Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik (u.a.
Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-BereichsSie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der BereichsleitungSie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegtSie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleibenSie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und InformationsaufbereitungSie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellenSie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den ÜberblickEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Schwerpunkt) qualifiziert Sie fachlich ideal für diese RolleSie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Prozesse, IT-Zusammenhänge und bereichsübergreifende ArbeitsabläufeErste Erfahrungen in IT-nahen Tätigkeiten oder in organisatorischen bzw. koordinierenden Aufgabenbereichen sind von VorteilKenntnisse in Themen wie Controlling, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement runden Ihr Profil abMit Microsoft Office – insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint – gehen Sie sicher und routiniert um Perfekt für den Berufseinstieg nach dem StudiumSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenKrisensicher ArbeitsplatzWeiterbildungsangebote und FachtrainingsBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.Moderne Arbeitszeitmodelle inkl.
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördertSie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenSie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service DesksSie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor OrtSie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voranSie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Berufsakademie-Qualifikation oder über eine IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik) mit einschlägiger BerufserfahrungSie bringen Berufspraxis im IT-Umfeld mit und kennen operative wie strategische Aspekte des täglichen IT-BetriebsSie haben bereits erfolgreich Personal geführt und sind vertraut mit situativem, stärkenorientiertem Leadership sowie mit Feedback- und KonfliktgesprächenIhre technischen und analytischen Fähigkeiten sind auf einem sehr hohen NiveauVorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen, z.B.
B. im Umfeld SIEM, Security Monitoring oder Incident Response-ProzesseSie unterstützen Sicherheitsprojekte und begleiten die Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement, in Cybersecurity-Grundlagen sowie im Umgang mit Sicherheitsstandards und regulatorischen AnforderungenSie haben ein Studium im Bereich Informatik, IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Sie bringen einschlägige Erfahrung im IT- oder Sicherheitsumfeld mit – idealerweise in einer Rolle rund um Informationssicherheit, Compliance oder Security GovernanceSie kennen sich mit Security-Frameworks, ISMS-Strukturen, Risikoanalysen sowie Incident-Handling und Schwachstellenprozessen ausErfahrung mit SIEM-Systemen, Security-Monitoring und technischen Sicherheitsmethoden ist wünschenswert, aber nicht HauptfokusSie besitzen ausgeprägtes analytisches Denken, arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusstKommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sicherheitsthemen adressatengerecht zu vermitteln, runden Ihr Profil ab Federführender Aufbau eines internen ISMSRe-Insourcing des ISMS, das aktuell durch einen externen Dienstleister betreut wirdKrisensicher ArbeitsplatzWeiterbildungsangebote und FachtrainingsBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.Moderne Arbeitszeitmodelle inkl.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung des operativen und strategischen EinkaufsEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Führen von Preis- und VertragsverhandlungenAuswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von LieferantenBedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenÜberwachung von Lieferterminen, Qualität und MengenAnalyse von Markttrends sowie Identifikation neuer BezugsquellenErstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-SystemKontinuierliche Optimierung von Beschaffungsprozessen und KostenstrukturenReklamationsmanagement und LieferantenbewertungEnge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply ChainBerufserfahrung im Einkauf oder in ähnlicher FunktionGute Kenntnisse im Vertrags- und Preisrecht sowie in VerhandlungstechnikenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenTeamorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 863704/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hannover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Lieferantenkonsolidierung: Die strategische Reduzierung und Konsolidierung des Lieferantenportfolios zur Effizienzsteigerung runden deine Tätigkeit ab. IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Commodity Management, idealerweise in der Gummibranche.
Du setzt Qualitätsvorausplanungstools (FMEA, Control Plan, Produktionslenkungsplan) nach VDA/IATF ein. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Kunststofftechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Technikerabschluss. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Gummi- und Elastomerbauteilen, idealerweise im Bereich Schwingungsentkopplung mit.
DEINE AUFGABEN Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation Du koordinierst unsere Pflicht‑, Sicherheits‑ und internen Qualifizierungsschulungen sowie alle dazugehörigen administrativen Abläufe Du steuerst organisatorische HR‑Prozesse – von Willkommensfrühstücken über Bildungsurlaub bis hin zu Produktionsrundgängen für neue Mitarbeitende Du organisierst und betreust fünf gewerbliche Ausbildungsberufe inklusive aller Sonderthemen wie Bewerbertrainings, Onboarding‑Events oder den HR‑Durchläufen der Auszubildenden DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Berufspädagogik oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägigen Berufserfahrung im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
DEINE AUFGABEN Du bist Hauptansprechpartner:in für Hydra in der Jäger Group – fachlich & organisatorisch Du führst Hydra in weiteren Werken ein und entwickelst die Lösung kontinuierlich weiter Du supportest unsere Standorte rund um Fertigungsaufträge/-planung, QS, BDE/MDE, Zeiterfassung, Reporting Du stellst den stabilen Betrieb sicher (Troubleshooting, Ursachenanalyse, Verbesserungen) Du begleitest Updates/Releases, koordinierst Partner und setzt nach Einarbeitung kleinere Anpassungen selbst um Du schulst Key User und bringst Anforderungen aus der Produktion in umsetzbare Lösungen DEIN PROFIL Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik oder -Ingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevante Berufserfahrung.
Zulagen und Zuschlägen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten und Schulen in der Nähe Idyllischer Standort mit guter Verkehrsanbindung an Hannover, Bremen und die Nordsee Ihr Profil: Sie streben eine Position als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) Reha anDas Studium der Humanmedizin haben Sie abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde Mit Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein können Sie überzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Kauffrau m/w/d für Büromanagement, Industriekauffrau m/w/d, Steuerfachangestellte m/w/d, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester frei Zahlreiche Vergünstigungen für z.
Planung, Ausschreibung und Umsetzung)Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, wie Ingenieurbüros und Baufirmen, zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Projektabwicklung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikationanalytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an komplexen technischen Fragestellungen Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrung projektübergreifend einzubringen und weiterzugebenprojektbezogene, planbare Reisen innerhalb Deutschlands (keine Dauermontage)erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Jetzt bewerben!
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Auswertung von Instandhaltungsmaßnahmen an Energiezentralen, Heizwerken und Versorgungsnetzen in den Bereichen Wärme, Kälte und Stromtechnische Betreuung und Überwachung des Anlagenbetriebs zur Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Betriebsablaufsenge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Technikern sowie externen Dienstleistern und Ansprechpartnern Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und UmweltstandardsTeilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft im festen Rotationsmodell Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung oder einem angrenzenden Fachbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Betrieb von Heizwerken und Versorgungsnetzen Ausgeprägtes Verständnis für partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Dienstleistern, Technikern und Kundensicherer & flexibler Umgang mit MS Office sowie digitalen Anwendungen Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben!
Ihre Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket oder Tankgutschein Ihr Aufgabenbereich Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MSR-Technik, einschließlich der Überwachung von Cloudanwendungen und digitalen Übertragungswegen Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Bereitstellung aller erforderlichen Daten für abrechnungs- und betriebsrelevante Systeme in einheitlichen Formaten Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen während der Planungs-, Bau- und Betriebsphasen Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung der digitalen Übertragung und Steuerung von Anlagen- und Zählerdaten Mitwirkung bei der Digitalisierung der Wärmeversorgung mit dem Ziel, Effizienz und Betriebsweise von Anlagen und Wärmenetzen kontinuierlich zu optimieren Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnikpraktische Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik, idealerweise im Bereich der Wärmeversorgung sowie bei der Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagenpraktische Erfahrung mit SPS-/MSR-Systemen, idealerweise CoDeSys und WAGO (oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS Office und digitalen AnwendungenLeistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme an einer planbaren Rufbereitschaft Jetzt bewerben!
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Du hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Erstellung und Umsetzung von Tagesabläufen und pädagogischen Angeboten, welche den jeweiligen Bedingungen und Bedürfnissen angepasst wurden Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung Vermittlung von Techniken zur Unterstützung der Wahrnehmung, der Bewegung, der Interaktion und Kommunikation der Kinder Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen und heilpädagogischer Spielförderung Einzelförderung von Kleinst- und Kindergartenkindern Begleitung und Beratung der Eltern oder Bezugspersonen der Kinder Kind spezifische Förderplanerstellung, Beobachtung und Dokumentation Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer QualifikationDu gehst verständnisvoll und geduldig mit Stimmungsschwankungen und Wutausbrüchen der dir anvertrauten Personen umEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet dich aus Klingt das nach der perfekten Stelle für dich?
Betreuer in der Zusammenarbeit mit der Wohnstätte und weiteren Institutionen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommenBerufserfahrung in der Grundpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichEinfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am HerzenEin hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Bewirb dich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtDie Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am Herzen Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Ready, Set, Apply!