Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des M365 Engineers (gn) übernimmst du die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft und verantwortest den stabilen Betrieb zentraler Services wie Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.Hierbei analysierst und behebst du Störungen im 2nd-Level-Umfeld, entwickelst Security- und Governance-Standards weiter und sorgst für eine sichere sowie zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung Zudem unterstützt du die Integration neuer Anwendungen und Cloud-Services, begleitest Migrations- und Rollout-Projekte insbesondere im Bereich Intune und Endpoint Management und wirkst an der Weiterentwicklung moderner Workplace- und Collaboration-Lösungen mit Außerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Fachbereichen, berätst diese zu technischen Lösungsansätzen und setzt nachhaltige Konzepte um, die sich nahtlos in die bestehende Systemlandschaft integrieren Darüber hinaus bringst du eigene Ideen zur Automatisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen Microsoft-365- und Cloud-Strategie Abschließend erstellst du technische Dokumentationen, unterstützt den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Zudem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 mit und verfügst über praktische Erfahrung mit Entra ID, Azure, Active Directory, Exchange Online sowie Microsoft TeamsKenntnisse in SharePoint Online, Intune oder weiteren Modern-Workplace-Technologien sind von VorteilStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Ihr Aufgabenbereich Sie planen und berechnen Systeme zur Regen- und Schmutzwasserableitung, einschließlich Sonderbauwerke sowie Systeme des konstruktiven Wasserbaus.Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und arbeiten dabei eng mit anderen Fachgebieten zusammen.Sie koordinieren die Abstimmung mit allen Projektbeteiligten.Sie verantworten die Baustellenbegleitung und die Qualitätssicherung vor Ort.Sie bearbeiten eigenständig komplexe technische Fragestellungen.Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei Angeboten und in der Akquisition. Ihr Profil Sie sind Bauingenieur oder haben ein vergleichbares Studium im Bereich Umwelt oder Wasserbau absolviert.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft und im Wasserbau sowie in Hydrologie, Hydraulik, Abwassertechnik.Idealerweise haben Sie Kenntnisse in AutoCAD, Revit und QGIS.Sie sind ein Teamplayer, kommunizieren klar und offen und handeln verantwortungsbewusst.Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, mindestens auf dem Niveau C1, in Wort und Schrift.
Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei Angeboten und in der Akquisition. Ihr Profil Sie sind Bauingenieur oder haben ein vergleichbares Studium im Bereich Umwelt oder Wasserbau absolviert. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft und im Wasserbau sowie in Hydrologie, Hydraulik, Abwassertechnik.
Bauleiter (senior) im Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben fachliche, vertragliche und wirtschaftliche Baustellenverantwortung in der Umsetzung aller BaugewerkeVerhandlungen mit Auftraggebern und NachunternehmernFokussiert auf Qualität, Termintreue, Budgetierung und KostenKompetent in der Unterstützung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Nachtragsbearbeitung und AbrechnungReporting und ordnungsgemäße Baustellendokumentation Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenGute Berufserfahrung in der Ausführung von Brückenbau-, Silo- und Hallen- sowie LogistikbauprojektenErfahrungen in der Teamführung sowie sehr hohes technisches VerständnisAusgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von NachtragsprozessenFederführende Übernahme des VertragsschriftverkehrsVorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von NachtragsunterlagenBei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und BaustellenmanagementUmfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche KenntnisseAnalysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Ihre Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der Microsoft Azure Cloud-Plattform in einer globalen Umgebung Konzeption und Umsetzung von Plattform- und Governance-Strukturen innerhalb von Azure Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Standardisierung Gestaltung und Optimierung von Netzwerk- und Infrastrukturkonzepten in hybriden Cloud-Umgebungen Automatisierung von Prozessen und Bereitstellung von standardisierten Cloud-Ressourcen Mitwirkung an der Umsetzung von Integrationslösungen und der Anbindung von Anwendungen an die Cloud-Plattform Sicherstellung von Cloud-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Weiterentwicklung entsprechender Konzepte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Cloud-Plattform im Hinblick auf Stabilität, Performance und Kosten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Governance und Plattformbetrieb Erfahrung in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen sowie in der Standardisierung von Prozessen Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Sicherheitskonzepte in Cloud-Umgebungen Verständnis für übergreifende Zusammenhänge in hybriden IT-Landschaften Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der Microsoft Azure Cloud-Plattform in einer globalen Umgebung Konzeption und Umsetzung von Plattform- und Governance-Strukturen innerhalb von Azure Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Standardisierung Gestaltung und Optimierung von Netzwerk- und Infrastrukturkonzepten in hybriden Cloud-Umgebungen Automatisierung von Prozessen und Bereitstellung von standardisierten Cloud-Ressourcen Mitwirkung an der Umsetzung von Integrationslösungen und der Anbindung von Anwendungen an die Cloud-Plattform Sicherstellung von Cloud-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Weiterentwicklung entsprechender Konzepte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Cloud-Plattform im Hinblick auf Stabilität, Performance und Kosten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Umgebungen mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Governance und Plattformbetrieb Erfahrung in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen sowie in der Standardisierung von Prozessen Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Sicherheitskonzepte in Cloud-Umgebungen Verständnis für übergreifende Zusammenhänge in hybriden IT-Landschaften Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium in BWL, Psychologie, IT oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Sinnstiftender Job, der soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum verbindet Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertebasiertes, integratives Arbeitsumfeld mit gelebter Chancengleichheit Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und -betreuung Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Remote Work pro Woche Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und umfassendem Onboarding Bereitschaft zum Umzug in die Region wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 60.000,- und 70.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853285/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse über Interviews bis zur Stellenbesetzung mit Fokus auf Tech-, IT- und Engineering-Vakanzen Proaktive Zusammenarbeit mit Leitungskräften und Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Erstellung und Schärfung von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung überzeugender Stellenanzeigen und zielgerichteter Suchansprachen Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbewegungen und passender Kanäle Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Fachnetzwerke und Communities Aktiver Aufbau und Pflege eines Talentpools hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte im Tech-, IT- und Engineering-Bereich Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch einen professionellen, effizienten Recruiting-Prozess sowie Einbringen von Verbesserungsideen Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen Fundiertes Verständnis für TECH/IT-Engineering-Zielgruppen, Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile und gezieltes Hinterfragen von Anforderungen im Interview sowie im Austausch mit Fachbereichen Ausgeprägte Active Sourcing-Kompetenz und Talent für die begeisternde Ansprache von Kandidaten Strategischer und kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks sowie aktive Pflege und Erweiterung von Kontakten zur langfristigen Bindung von Talenten Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, technologische Affinität mit Verständnis für KI-basierte Recruiting-Ansätze Hervorragende Selbstorganisation, starkes Kommunikationsgeschick und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachexperten zu kommunizieren Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium in BWL, Psychologie, IT oder vergleichbar Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Sinnstiftender Job, der soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum verbindet Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertebasiertes, integratives Arbeitsumfeld mit gelebter Chancengleichheit Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und -betreuung Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Remote Work pro Woche Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und umfassendem Onboarding Bereitschaft zum Umzug in die Region wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 60.000,- und 70.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853285/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauleiter (senior) im Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben fachliche, vertragliche und wirtschaftliche Baustellenverantwortung in der Umsetzung aller Baugewerke Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Fokussiert auf Qualität, Termintreue, Budgetierung und Kosten Kompetent in der Unterstützung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Nachtragsbearbeitung und Abrechnung Reporting und ordnungsgemäße Baustellendokumentation Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Gute Berufserfahrung in der Ausführung von Brückenbau-, Silo- und Hallen- sowie Logistikbauprojekten Erfahrungen in der Teamführung sowie sehr hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von Nachtragsprozessen Federführende Übernahme des Vertragsschriftverkehrs Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und Baustellenmanagement Umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
RAG-Anwendungen, Agenten oder Tooling) in stabile, produktive Services wie APIs, Backends oder Worker – inklusive Architektur, Error Handling und technischer Dokumentation Aufbau zuverlässiger Daten- und Dokumentenpipelines (Ingestion, Transformation, Indexing/Embeddings, Retrieval) als zentrale Bausteine für produktionsreife KI-Lösungen Entwicklung und Etablierung umfassender Test- und Qualitätsstrategien (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie LLM-spezifischer Evaluations- und Regressionsmechanismen (Eval-Sets, Guardrails, Versionierung) Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, Umgebungen (Dev/Test/Prod) und Release-Prozessen für zuverlässige Bereitstellung GenAI-basierter Services Implementierung moderner Observability (Logging, Tracing, Metrics, Dashboards, Alerts) sowie Umsetzung von Security- und Governance-Standards (Identity/RBAC, Secrets, Policies) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Python; zusätzliche Kenntnisse in TypeScript, Java oder C# sind von Vorteil Erfahrung in der produktiven Entwicklung von Backend-Services einschließlich Tests, CI/CD und Integrationslandschaften Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen) Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, hochwertige und skalierbare GenAI-Lösungen in Produktion zu bringen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
RAG-Anwendungen, Agenten oder Tooling) in stabile, produktive Services wie APIs, Backends oder Worker – inklusive Architektur, Error Handling und technischer Dokumentation Aufbau zuverlässiger Daten- und Dokumentenpipelines (Ingestion, Transformation, Indexing/Embeddings, Retrieval) als zentrale Bausteine für produktionsreife KI-Lösungen Entwicklung und Etablierung umfassender Test- und Qualitätsstrategien (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) sowie LLM-spezifischer Evaluations- und Regressionsmechanismen (Eval-Sets, Guardrails, Versionierung) Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, Umgebungen (Dev/Test/Prod) und Release-Prozessen für zuverlässige Bereitstellung GenAI-basierter Services Implementierung moderner Observability (Logging, Tracing, Metrics, Dashboards, Alerts) sowie Umsetzung von Security- und Governance-Standards (Identity/RBAC, Secrets, Policies) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering, idealerweise mit Schwerpunkt Python; zusätzliche Kenntnisse in TypeScript, Java oder C# sind von Vorteil Erfahrung in der produktiven Entwicklung von Backend-Services einschließlich Tests, CI/CD und Integrationslandschaften Fundiertes technisches Verständnis für Betrieb und Stabilität produktiver Systeme – insbesondere Monitoring, Alerting, Incident-Readiness sowie Performance- und Kostenbewusstsein Praxis im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Microsoft Azure (Identity, Secrets Management, Storage/Compute, Netzwerkgrundlagen) Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, hochwertige und skalierbare GenAI-Lösungen in Produktion zu bringen Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Proalpha als zentrales Kernsystem der Unternehmensgruppe Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Datenbereitstellungen und Integrationen im Proalpha-Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Business Applications Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer Unternehmensanwendungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder kaufmännischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Proalpha Kenntnisse in SQL sowie idealerweise erste Erfahrungen mit OpenEdge ABL / Progress Erfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement und Systemintegrationen Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice-Regelung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Proalpha als zentrales Kernsystem der UnternehmensgruppeSicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenKonzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Datenbereitstellungen und Integrationen im Proalpha-UmfeldBetreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Business ApplicationsMitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer UnternehmensanwendungenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen StakeholdernMitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder kaufmännischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ProalphaKenntnisse in SQL sowie idealerweise erste Erfahrungen mit OpenEdge ABL / ProgressErfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement und SystemintegrationenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice-RegelungStrukturierte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Team mit kurzen EntscheidungswegenBike-Leasing und Zuschuss zum DeutschlandticketAttraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und möchtest in einem Umfeld wirken, in dem technologische Exzellenz und Business-Verständnis Hand in Hand gehen. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise. Du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, eigene Ideen in ein wachsendes Produkt einzubringen.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw. Branchenprodukten IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mindestens drei Jahre breites ERP-Knowhow mit Microsoft Dynamics Business Central (BC) idealerweise Prozesskenntnisse im Bereich Chemie, Pharma, Kosmetik, Lebensmittel, Medizintechnik oder Biotechnologie sehr gute fundierte Kenntnisse mit ERP-Modulen aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing oder Produktion, Logistik, QM oder Finanz- und Anlagenbuchhaltung gute Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige ERP-Beratungserfahrung Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen Präsentationsstärke sowie Moderationserfahrung IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinekdIN.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw.