Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet Ihre Basis – ob als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder Managementassistenz (m/w/d).
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.Ein super Gehalt schon während der Ausbildung: 1.490 Euro monatlich im ersten Jahr, 1.552 Euro monatlich im zweiten Jahr und 1.653 Euro monatlich im dritten Ausbildungsjahr kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa einen Berufsschulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr Viele verschiedene Ausbildungshäuser in Bremen.Kontakt Noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung der Teilprojektleitung bei Qualitäts- und KundenanforderungenDokumentation und Nachverfolgung von Kundenbeanstandungen und ÄnderungsanforderungenAbstimmung und Optimierung von Prozessen für Neubauprojekte mit internen und externen TeamsAnsprechpartner für Bauwerften bei Prüfdokumentationen und AblieferungsunterlagenÜberprüfung technischer Spezifikationen der Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung vor OrtBegleitung von Schiffen zu Standorten und Betreuung von Restarbeiten sowie wiederkehrenden Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung2–5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung von GroßprojektenKenntnisse der ISO 9001-NormHohe Teamfähigkeit und schnelle AuffassungsgabePraktische, zielorientierte und kreative Lösungsfindung unter ZeitdruckSicherer Umgang mit technischen Spezifikationen und Projektprozessen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Lean Maintenance Sie bauen ein KPI-gestütztes Performance-System auf, entwickeln dieses weiter und steuern es verantwortungsvoll Als Führungspersönlichkeit leiten, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Betriebsleitung gemäß BOStrab Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen Sie bringen ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Instandhaltung, Schienenfahrzeugtechnik sowie Werkstattorganisation mit Zudem besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens fünf Jahre Sie denken strategisch und analytisch und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Handeln aus Ein Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen, wird erwartet Ebenso bringen Sie eine Fahrerlaubnis für Werkstattzüge mit oder sind offen für eine entsprechende Qualifizierung Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse oder eine ausgeprägte IT-Affinität Erfahrung im Change Management rundet Ihr Profil ab Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei unserem Mandanten Sie genießen 30 Urlaubstage im Jahr sowie weitere zusätzliche Freistellungsoptionen Darüber hinaus erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Zudem wird Ihnen das Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung gestellt Zusätzlich stehen Ihnen ein umfassendes Firmenfitness-Programm sowie die Option zum Fahrradleasing zur Verfügung Für Ihr leibliches Wohl sorgt unser Betriebsrestaurant Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 865382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Leitung und Steuerung von komplexen Qualitätsthemen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten über mehrere Programme hinwegDefinition und Weiterentwicklung von Maßnahmenstandards im QualitätsumfeldIdentifikation, Analyse und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Produktions- und QualitätsprozessenUnterstützung und Optimierung bestehender Produktions- und QualitätsprozesseDurchführung von Operational Surveillance zur Bewertung und Sicherstellung der ProzessqualitätSteigerung der Prozessleistung und Einhaltung von ProduktstandardsVerbesserung der Zuverlässigkeit und Stabilität von ProzessenSicherstellung der Wiederholbarkeit von Prozessen in der Designphase, vor Prozessänderungen sowie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Fachwirt oder Studium in den Bereichen Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftErste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) im Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder in der ProzessverbesserungKenntnisse in KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)Erfahrung mit Lean Management MethodenKenntnisse im Total Quality Management (TQM) und ProblemlösungsmethodenAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Zusammenhänge und ProzesseStrukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernDeutschkenntnisse mindestens B2Englischkenntnisse verhandlungssicher WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Management und Steuerung von Qualitätsprojekten zur Weiterentwicklung und Stabilisierung von Prozessen im ProduktionsumfeldStakeholdermanagement und Abstimmung mit Schnittstellen von der Fertigung über Projektteams bis zur AbteilungsleitungSicherstellung der Einführung, Umsetzung und nachhaltigen Einhaltung neuer Qualitäts- und ProzessstandardsAnalyse technischer Vorgaben sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualitäts- und ProduktionsprozessenUnterstützung bei der Verbesserung der Prozessleistung und Prozesszuverlässigkeit sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards der gefertigten Produkte DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Fachwirt oder Studium in Flugzeugbau, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder WirtschaftsinformatikMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Fertigung, Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Qualitätssicherung und IT-InformationssystemenErfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit technischen und organisatorischen Schnittstellen im ProduktionsumfeldVertiefte Kenntnisse in SAP, Grundkenntnisse im Prozessmanagement sowie hohe System- und IT-AffinitätStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1.Staatsexamen Kenntnisse im öffentlichen Recht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Interesse für das Themengebiet Vergaberecht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordinierung und Monitoring von Stakeholdern, externen Zulieferern sowie beteiligten Abteilungen Validierung und Verifikation der Anforderungen sowie Erstellung von Systemdokumenten Unterstützung bei der Zulassung von Systemkomponenten Spezifikation und Qualifizierung elektrischer und elektrotechnischer Komponenten Schnittstelle zu den Programmen, Installationsteams (zuständig für mechanische Komponenten) und Fertigung Betreuung von In-Service Themen, z.B. bei Nachfragen der Airliners, Fehleruntersuchungen sowie Unterstützung bei Wartungsthemen Erstellung von Flugzeugdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Ingenieurwesens Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Systemingenieur Kenntnisse in Systemkomponenten von Vorteil Erfahrung mit Validation & Verification (V&V) Prozessen von Vorteil Erste praktische Kenntnisse im Umgang mit DOORS Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Intraoralscanner, digitale Prothetik) Aufbau und Pflege Ihres eigenen Patientenstamms dabei eingebettet in ein Team, das Sie unterstütztTeilnahme am fachlichen Austausch: Oberärzte-Feedback, Vier-Augen-Prinzip bei Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit der deutschen ApprobationVorbereitungszeit (VBA) abgeschlossen und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als angestellte*r Zahnarzt/ZahnärztinFreude an moderner Zahnmedizin, digitalem Workflow und PatienteninteraktionSie möchten nicht nur behandeln, sondern sich auch einbringen und weiterentwickelnSie sind selbstständiges Arbeiten gewöhntSie arbeiten mit Lupenbrille oder sind bereit dazu es zu lernen ????
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den europaweiten Vertrieb von innovativen Mess- und Sensorsystemen für die Holzindustrie Aktive Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Technische Beratung und Präsentation der Lösungen auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsgebiet Süddeutschland Teilnahme an internationalen Fachmessen, Roadshows und Kundenevents Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 % europaweit) Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität Erfahrung im technischen Vertrieb Spaß an Reisetätigkeit und Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Firmenwagen zur privaten Nutzung After-Work-Events („gemeinsame Aktivitäten wie z.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den europaweiten Vertrieb von innovativen Mess- und Sensorsystemen für die Holzindustrie Aktive Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Technische Beratung und Präsentation der Lösungen auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Vertriebsgebiet Süddeutschland Teilnahme an internationalen Fachmessen, Roadshows und Kundenevents Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 % europaweit) Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität Erfahrung im technischen Vertrieb Spaß an Reisetätigkeit und Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Firmenwagen zur privaten Nutzung After-Work-Events („gemeinsame Aktivitäten wie z.
<ul> <li data-end="331" data-start="264">Du verantwortest das Projektcontrolling (Budgetplanung, Kostenüberwachung, KPI-Tracking)</li> <li data-end="331" data-start="264">Du bist für die Gemeinkosten- und das Investitionscontrolling verantwortlich</li> <li data-end="331" data-start="264">Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) durch</li> <li data-end="331" data-start="264">Du verwendest SAP FI/CO</li> <li data-end="331" data-start="264">Du erstellst Reportings auf Management-Ebene</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Kaufmann</li> <li>Einige Jahre Erfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmen</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Sicherheit im Umgang mit SAP FI/CO</li> <li>Teamplayer-Qualitäten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, äußerst sorgfältig und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Systemen und Subsystemen sowie Durchführung umfassender Anforderungsanalysen Erstellung technischer Spezifikationen, Testkonzepte und wesentlicher Systemdokumente Systemintegration, Fehlererkennung und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung Technische Präsentationen bei Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Partnern und Lieferanten Koordination von Arbeitspaketen, Durchführung technischer Reviews und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in technischen Abteilungen Fundierte Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Requirements Engineering Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Idealerweise Kenntnisse in der Modellierung mit SysML und im Systems Engineering auf System-of-Systems-Ebene Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse und Bewertung der Zuverlässigkeit sowie Verfügbarkeit von SchiffssystemenDurchführung von Fehlerauswirkungsanalysen im Rahmen von FMECADefinition von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ermittlung des Bedarfs an Ersatzteilen und SpezialwerkzeugenBeschaffung, Prüfung und Pflege von LSA-Daten einschließlich Betreuung der LSA-DatenbankZuarbeit und Unterstützung bei Life-Cycle-Cost-BerechnungenFachliche Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Bereich Logistikunterstützungsanalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Logistikunterstützungsanalyse nach gängigen militärischen Standards wie MIL-STD-1388 2B, S3000L, MoD STD 00-60 oder DEF AUST 5692Kenntnisse in der Schiffsbetriebstechnik von VorteilGrundlegende Erfahrung in Datenanalyse sowie im Umgang mit MySQL oder SQLAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Änderungen einsteuern und begleitenBearbeitung der Manufacturing Bill of MaterialsVisualisierung der Arbeitsschritte per CADShop-Floor-Support, um Prozess-Fähigkeiten zu erlangenDurchführung von Soll-/Ist-Analysen der ProzesszeitenOptimierung der Prozesse und AbläufeEinführung und Umsetzung von Änderungen aus dem Engineering und der IntegrationTermingerechte Abarbeitung von QualitätsmeldungenEnge Abstimmung mit den Schnittstellen und Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur oder Studium im Bereich der ProduktionsplanungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder einer ähnlichen PositionVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFortgeschrittene Kenntnisse in SAP R3 und TeamCenterErfahrungen im Umgang mit CATIA Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen und Handbücher in den Bereichen Schiffsbetriebstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, IT-Technik sowie Navigation und KommunikationPerspektivische Ausarbeitung von Dokumentationen nach dem S1000D-Standard unter Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und SpezifikationenFachliche Vertretung des Bereichs Technische Redaktion in Projekt- und StatusbesprechungenAbstimmung technischer Inhalte mit internen und externen SchnittstellenSicherstellung der formalen und inhaltlichen Qualität technischer Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Funktechnik oder vergleichbarAusgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise in Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder FunktechnikErfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen oder AnlagenhandbüchernIdealerweise beruflicher Hintergrund im maritimen oder militärischen UmfeldGrundlegende Kenntnisse im S1000D-Standard von VorteilStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 5%)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse und Bewertung der Zuverlässigkeit sowie Verfügbarkeit von SchiffssystemenDurchführung von Fehlerauswirkungsanalysen im Rahmen von FMECADefinition von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ermittlung des Bedarfs an Ersatzteilen und SpezialwerkzeugenBeschaffung, Prüfung und Pflege von LSA-Daten einschließlich Betreuung der LSA-DatenbankZuarbeit und Unterstützung bei Life-Cycle-Cost-BerechnungenFachliche Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Bereich Logistikunterstützungsanalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Logistikunterstützungsanalyse nach gängigen militärischen Standards wie MIL-STD-1388 2B, S3000L, MoD STD 00-60 oder DEF AUST 5692Kenntnisse in der Schiffsbetriebstechnik von VorteilGrundlegende Erfahrung in Datenanalyse sowie im Umgang mit MySQL oder SQLAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Entwicklung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung entsprechender Softwareanforderungen Bewertung und Verfeinerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen für Ihren Verantwortungsbereich Überwachung der Architektur-Implementierung und Sicherstellung der technischen Umsetzung Analyse von Kundenanforderungen und Integration externer Systeme in bestehende Softwarelösungen Durchführung themenspezifischer Analysen wie Schwachstellen- und Leistungsanalysen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarearchitekturen und in großen Softwareprojekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und modernen Entwicklungsmethoden Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung großer Projekte Entwicklung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Koordination von Arbeitspaketen Verantwortung für Systemintegration, Fehlererkennung und Systemprüfungen Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagement sowie Steuerung von Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie langjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische Auslegung, Beschaffung und Integration von Komponenten der Schiffsausrüstung unter Berücksichtigung geltender VorschriftenEntwicklung technischer Konzepte für Ausrüstungs- und Systemkomponenten auf Basis von Kundenanforderungen und RegelwerkenDurchführung projektspezifischer Detailkonstruktionen einzelner BaugruppenPrüfung von 3D-Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung systemübergreifender SchnittstellenBewertung externer Angebote, Erstellung technischer Anfrage- und Bestellspezifikationen sowie Steuerung von Unterlieferanten in Abstimmung mit KlassifikationsgesellschaftenTeilnahme an Abnahmen und Erprobungen verantworteter Baugruppen sowie Dokumentation des technischen Projektstatus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Schiffstechnik, Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Weiterbildung zum TechnikerKenntnisse maritimer Bauvorschriften und relevanter technischer NormenSicherer Umgang mit MS Office, 3D-CAD-Systemen, Siemens NX sowie Product-Lifecycle-Management-Systemen wie Siemens TeamcenterBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb DeutschlandsStrukturierte Arbeitsweise und Interesse an kontinuierlicher fachlicher WeiterentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Was dich erwartet: Du entwickelst und konzipierst neue Features für unsere Portalsoftware, die unsere Kunden begeistern Die Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Funktionen liegt in deiner Verantwortung, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Unter Verwendung moderner ASP.Net MVC-Methoden implementierst, entwickelst und realisierst du Software in hoher Qualität Du entwickelst performante Schnittstellen und Web-APIs für die Integration mit anderen Systemen Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit vielen zufriedenen Kunden und überdurchschnittlichen Wachstumschancen Dich erwartet ein tolles Team mit netten Kollegen, eine Start-up-Atmosphäre sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt sowie regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (Hansefit) Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Du bringst Erfahrungen in ASP.Net MVC in C# und JavaScript / TypeScript mit Die Mitwirkung an Web-Projekten sowie WebServer, MySQL, CSS sind für dich nichts Neues Wünschenswert: Kenntnisse in Web-Frameworks wie ReactJS, Vue.js oder Angular Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus Du fühlst dich angesprochen?
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleiter Elektrotechnik / MSR (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) Aufbau und Führung des Projektteams, einschließlich externer Fachplaner und Fremdfirmen Koordination technischer Details im Bereich Elektrotechnik und MSR Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Investitionsanträgen Überprüfung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und Umsetzung nach HOAI Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektrotechnik, Messtechnik, Projektmanagement Bau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik und Projektmanagement Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im Risk Management Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Was dich erwartet: Du entwickelst und konzipierst neue Features für unsere Portalsoftware, die unsere Kunden begeistern Die Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Funktionen liegt in deiner Verantwortung, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Unter Verwendung moderner ASP.Net MVC-Methoden implementierst , entwickelst und realisierst du Software in hoher Qualität Du entwickelst performante Schnittstellen und Web-APIs für die Integration mit anderen Systemen Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit vielen zufriedenen Kunden und überdurchschnittlichen Wachstumschancen Dich erwartet ein tolles Team mit netten Kollegen, eine Start-up-Atmosphäre sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt sowie regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (Hansefit) Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Du bringst Erfahrungen in ASP.Net MVC in C# und JavaScript / TypeScript mit Die Mitwirkung an Web-Projekten sowie WebServer, MySQL, CSS sind für dich nichts Neues Wünschenswert: Kenntnisse in Web-Frameworks wie ReactJS, Vue.js oder Angular Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus Du fühlst dich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach kundenspezifischen Anforderungen sowie internationalen Standards Erstellung und Pflege von internen und externen Sicherheitsstandards für IT- und Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung Identifikation, Dokumentation und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden Steuerung von organisatorischen Maßnahmen für Projekt IT-Sicherheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse mit IT-Grundschutzkatalogen sowie SAVe-Tool Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projektsegmentführung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Software Developer & Tester (m/w/d) Ihre Aufgaben Bewertung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Software Entwicklung für definierte Architekturelemente und/oder der Tests Kodierung ohne exakte Vorgaben im Rahmen einer Weiterentwicklung eines vorhandenen DesignsErstellung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen auf Basis selbstständig ausgearbeiteter AnforderungenProaktive Abstimmung der Aufgaben im EntwicklungsteamUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages Selbstständige Umsetzung definierter Teilelemente einer Software-Architektur unter Berücksichtigung von Prozess- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und entsprechende Fachschulausbildung, Studium aus dem MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop Floor)Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von SchlüsselprogrammenWerksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des Konfigurationssystems und der zugehörigen DatenbankEntwicklung und Implementierung eines Python-basierten User Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in MessprojektenKonzeption und Entwicklung eines Systems zum Konfigurationsmanagement für eine MesssoftwareEntwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und MesstechnikErfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace sind wünschenswertGrundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lean MaintenanceSie bauen ein KPI-gestütztes Performance-System auf, entwickeln dieses weiter und steuern es verantwortungsvollAls Führungspersönlichkeit leiten, motivieren und entwickeln Sie Ihr TeamZusätzlich übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Betriebsleitung gemäß BOStrab Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder im WirtschaftsingenieurwesenSie bringen ein fundiertes technisches Verständnis im Bereich Instandhaltung, Schienenfahrzeugtechnik sowie Werkstattorganisation mitZudem besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens fünf JahreSie denken strategisch und analytisch und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Handeln ausEin Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen, wird erwartetEbenso bringen Sie eine Fahrerlaubnis für Werkstattzüge mit oder sind offen für eine entsprechende QualifizierungIdealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse oder eine ausgeprägte IT-AffinitätErfahrung im Change Management rundet Ihr Profil ab Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei unserem MandantenSie genießen 30 Urlaubstage im Jahr sowie weitere zusätzliche FreistellungsoptionenDarüber hinaus erhalten Sie Weihnachts- und UrlaubsgeldSie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersvorsorgeZudem wird Ihnen das Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung gestelltZusätzlich stehen Ihnen ein umfassendes Firmenfitness-Programm sowie die Option zum Fahrradleasing zur VerfügungFür Ihr leibliches Wohl sorgt unser Betriebsrestaurant Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 865382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produktionsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Serienvorbereitung in Abstimmung mit Konstruktion, Beschaffung und QualitätErstellung von Produktions- und Materialversorgungskonzepten (Pull-Prinzip)Durchführung der Arbeitsablauf- und Montageplanung (Abläufe, Reihenfolgen, Layout)Ermittlung von Vorgabe- und Auftragszeiten (REFA / MTM)Planung von Arbeitssystemen und Fertigungslinien unter ergonomischen und Lean-GesichtspunktenErstellung von Arbeitsanweisungen und PlanungsdokumentenUmsetzung von Optimierungsprojekten und kontinuierlicher ProzessverbesserungEinbindung externer Logistikdienstleister in den Produktionsablauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Arbeitsplanung / ArbeitsvorbereitungFundierte Kenntnisse in REFA oder MTM (Zeitaufnahme, Vorgabezeiten)Erfahrung mit modernen Produktions- und Lean-MethodenSehr gute SAP R/3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS OfficeGutes technisches Verständnis von Fertigungs- und MontageabläufenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis von Architekturvorgaben sowie in enger Abstimmung mit erfahrenen Entwicklungsstufen Eigenverantwortliche Entwicklung und Prüfung von Software-Anteilen gemäß definierten Entwurfsvorgaben sowie vollständige technische Dokumentation der verantworteten Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus verschiedenen Komponenten auch direkt am Zielsystem Fachliche Führung und Anleitung von Softwareentwicklern in den Erfahrungsstufen 1 bis 3 Aktive Mitwirkung bei der Systemintegration und Unterstützung des übergeordneten Entwicklungsteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in großen, komplexen Projekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie fundiertes Verständnis moderner Software-Architekturkonzepte Praxiserprobtes Wissen im Bereich Signalverarbeitung sowie Erfahrung mit aktiven und passiven Sonarsystemen und militärischen Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-VorgabenProgrammierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im ZielsystemUnterstützung bei der SystemintegrationDokumentation von Spezifikationen von Softwaresubsystemen für third-party Softwareentwicklungen einschließlich der fachlichen FührungFachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 sowie externen Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SoftwareentwicklungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z.
Electrical Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen als Basis für fundierte technische Konzepte(Weiter-) Entwicklung und/ oder Auswahl elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und terminlicher Aspekte Durchführung von Designanalysen von Produkt- und/oder Komponenten zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und QualitätKoordination der Entwicklung einzelner Komponenten als Bestandteil von MarinesystemenVerantwortung für die Integration der entwickelten Komponenten in bestehende oder neue SystemarchitekturenEigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse, sowie Berichterstattung gegenüber der AblauforganisationErstellung von moderaten Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen für eine reibungslose Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul-Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker:in und mehrjähriger Berufserfahrung.Kenntnisse von Methoden zur Analyse und zum Design von verteilten Systemen.Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git, SAP und Tools für die Zusammenarbeit (z.B.
Federführung von übergreifenden ProjektenAktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung Solide Erfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im technischen UmfeldSichere Anwendung moderner Methoden im Einkauf sowie Routine in AusschreibungsprozessenGutes technisches Verständnis Erfahrung in der Definition & Ausgestaltung von WarengruppenstrategienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, ERP-/Managementsystemen Analytische Stärke, gepaart mit Anpacker-Mentalität und mit hohem EigenantriebStrukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsskills für die Team- und Schnittstellenarbeit Spannende Aufgabe und Gestaltungsmöglichkeiten im strategischen EinkaufFlache Hierarchien und familiärer Team-SpiritModerne Arbeitsumgebung mit Bereichen für kreatives ArbeitenFlexibles Arbeiten inkl.
Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der EntwicklungDurchführung von internen sowie externen Workshops und SchulungenMitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen ProjektenKalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden ProjektenIdentifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich LösungsalternativenInstallation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und SchulungenSteuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
MTM/REFA) sowie Einbindung externer Logistikdienstleister in den Fertigungsablauf Durchführung von Optimierungsprojekten und kontinuierliche Prozessverbesserung im Montagebereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung / Arbeitsvorbereitung Nachweisliche Erfahrung mit Serienanläufen komplexer Großprodukte idealerweise aus Bereichen wie LKW-Montage, Großmotorenfertigung oder vergleichbaren Industriesegmenten; Kenntnisse aus der Begleitung prototypischer Fertigung bis zur Serie von Vorteil Fundiertes Know-how in der Betriebsmittelplanung sowie im Umgang mit Flächenplanungstools wie Visio, visTable oder AutoCAD; sichere Anwendung von SAP/ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Kenntnisse moderner Produktionsmethoden (z.