swb AG sucht in Bremen eine/n Duales Studium Elektrotechnik B. Eng. (ID-Nummer: 10432980)
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Betrieb und Überwachung von IT-Systemen und Servern Administration von Windows-Servern und Active Directory Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb (2nd/3rd Level) Unterstützung bei Updates, Upgrades und Migrationen Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik) Erfahrung in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory) Kenntnisse in Virtualisierung (z.
/Woche) Was dich erwartet: Unterstützung der IT-Projektleitung bei Planung, Organisation und Steuerung von ProjektenKoordination und Durchführung von Meetings und Workshops – von der Vorbereitung bis zur NachbereitungPflege von Projektplänen, Tickets und DokumentationenSchnittstellenfunktion zwischen IT, Produktmanagement, Kunden und externen DienstleisternMonitoring von Projektfortschritten, Deadlines und AbhängigkeitenUnterstützung bei Tests und AbnahmenErstellung und Versand von Newslettern und Changelogs Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen WachstumschancenEigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeGroßzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit einem dynamischen und engagierten TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und KonferenzenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Medieninformatik, BWL oder vergleichbarErste Erfahrung in der IT-Projektarbeit, idealerweise im Online/Web-UmfeldGrundverständnis für Software-Entwicklung, IT-Prozesse oder digitale PlattformenSehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.
/Woche) Was dich erwartet: Unterstützung der IT-Projektleitung bei Planung, Organisation und Steuerung von Projekten Koordination und Durchführung von Meetings und Workshops – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Pflege von Projektplänen, Tickets und Dokumentationen Schnittstellenfunktion zwischen IT, Produktmanagement, Kunden und externen Dienstleistern Monitoring von Projektfortschritten, Deadlines und Abhängigkeiten Unterstützung bei Tests und Abnahmen Erstellung und Versand von Newslettern und Changelogs Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen Wachstumschancen Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit einem dynamischen und engagierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Medieninformatik, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrung in der IT-Projektarbeit, idealerweise im Online/Web-Umfeld Grundverständnis für Software-Entwicklung, IT-Prozesse oder digitale Plattformen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z.
Ihre Aufgaben: Selbstständige und gesamtheitliche Umsetzung von Softwarearchitekturelementen auf Basis einer bestehenden Softwarearchitektur Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der SoftwareentwicklungReduzierung der Komplexität durch Dekompositionen sowie Erstellung von Umsetzungskonzepten und SoftwaredesignsVerbindung und Konsolidierung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung zu einer stimmigen GesamtlösungBewertung der Gesamtarchitektur und einzelner Architekturelemente hinsichtlich Zeit, Qualität und KostenUnterstützung bei Planung und Umsetzung von Workpackages Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem ArchitekturbezugSehr gute Kenntnisse gängiger Design-Patterns und Clean-Design-PrinzipienErfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, z.
ZonierungskonzepteBewertung und Steuerung der Aufgaben hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten im Rahmen der Netzwerkplanung und -realisierungUnterstützung bei Integration und Betrieb von Netzwerklösungen in bestehenden oder neuen IT-InfrastrukturenBearbeitung von Änderungsanforderungen sowie Unterstützung im Lifecycle- und Obsoleszenzmanagement für Netzwerkkomponenten und -lösungenBegleitung projektspezifischer Netzwerk- und FunktionstestsErstellung einer audit-sicheren Dokumentation als Grundlage für offizielle Sicherheitszertifizierungen der Kunden Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder Ausbildung im IT?Systemumfeld mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungSichere Konfiguration von Switches und Routern (z.
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in JIRA, BigPicture und Confluence Kenntnisse im V-Modell Analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Du möchtest nach deinem Studium oder deiner Ausbildung im Vertrieb und HR durchstarten? Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und hast Lust, die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern zusammenzubringen?
Ihre Aufgaben Angebot, Verhandlungen und Abschluss von Serviceverträgen für Neu- und Bestandskunden, national und international Bearbeitung von Kundenausschreibungen im Bereich Service Unterstützung des Vertriebs bei den Verhandlungen von Neuverträgen für den Service Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden in servicevertragsrelevanten Fragen Mitwirkung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen für Bestandskunden Beratung der Bestandskunden, z.B. im Fall veränderter wirtschaftlicher Faktoren und Abschluss der relevanten Vertragsveränderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung technischer Prozesse im Produktionsumfeld Analyse technischer Abläufe sowie Entwicklung effizienter Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Einführung neuer Anlagen, Systeme und Technologien Erstellung technischer Dokumentationen, Reports und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Engineering und Supply Chain Mitwirkung bei Projekten zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kenntnisse im Projektmanagement sowie in technischen Prozessen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
B. mit MTM- und REFA-Methoden)Analyse von Warenwirtschaftsdaten und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung, Präsentation und Koordination von Change Requests in LogistikprojektenEntwicklung und Einführung von Leistungskennzahlen sowie Begleitung von Prozessänderungen in der UmsetzungErstellung von Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von UnterweisungenAusarbeiten der Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LogistikSehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1) in Wort und SchriftHohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access, Visio)Organisationsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen Was unser Kunde Ihnen bietet: Betriebliche Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellFirmenhandy, kostenlose Getränke und Mitarbeiter-RabatteKostenloser Parkplatz sowie Teilnahme an FirmeneventsAttraktives Empfehlungsprogramm Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbarErfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Projektleitung von Schiffbauprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Technische Auslegung und Konstruktion von Schiffen sowie deren Systemen und Baugruppen Begleitung von Entwicklungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Koordination von Zulieferern und externen Dienstleistern Überwachung der Fertigung und Montage im Hinblick auf die Einhaltung der technischen Vorgaben und Normen Durchführung von Risikoanalysen, Problemlösung und Überwachung des Fortschritts während des gesamten Projektverlaufs Enge Abstimmung mit Kunden, Klassifikationsgesellschaften und Behörden bezüglich technischer Anforderungen und Genehmigungen Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Meerestechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Schiffbau oder in einem vergleichbaren technischen Bereich von Vorteil Kenntnisse in der Konstruktion und Auslegung von Schiffssystemen sowie in der Anwendung gängiger Konstruktions- und Berechnungssoftware (z.
LORA und Life Cycle Cost (LCC) Erstellung technischer Dokumentationen sowie Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Service und Kunden Unterstützung bei technischen Reviews, Audits und Kundenabnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich ILS, Life Cycle Management, technischer Logistik, Instandhaltung oder System Engineering Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in RAMS, LORA, LCC sowie relevanten ASD-Standards Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle Projekte an komplexen technischen Systemen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. fehlende Teile, Nichtkonformitäten, Sonderfreigaben/DQN, Restarbeiten, Instandhaltung, Vorrichtungen & Werkzeuge) Auftragsmanagements für Arbeiten außerhalb des regulären Fertigungszyklus Eskalation wiederkehrender Probleme und Anforderungen Einbindung der unterstützenden Funktionen (Arbeitsvorbereitung, PPC, Instandhaltung, MAP, OSW) in die Routinen des Produktionsteams zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung des Kapazitätsmanagements: Antizipation von Kapazitätsschwankungen zur Bewältigung von Änderungen im Produktlebenszyklus (PLC) sowie Ausbau der Kompetenzen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-Dokumentation von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und IT Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten sind für diese Stellenausschreibung zwingende Voraussetzung Studium z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Banking oder ähnliche Qualifikationen; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Prüfung, Anlage und Pflege von Materialstammdaten im ERP-SystemErsatzteilvorauswahl im ERP-System für neu eingeschriebenes MaterialPrüfung von CAD-Modellen auf Eignung als Grundlage für illustrierte ErsatzteilkatalogeEigenständige Erstellung von Ersatzteilurlisten unter Einhaltung gängiger Spezifikationen und RichtlinienErstellung von Illustrationen aus CAD-Volumenmodellen, Konstruktions- und BauunterlagenEnge Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering sowie Prüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Eignung der AnalyseergebnisseVorbereitung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit internen Fachabteilungen sowie internen und externen StakeholdernUnterstützung bei der Erstellung und Prüfung von materialmanagement-spezifischen Leitdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Technische Dokumentation oder vergleichbarErfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise in der MarinelogistikSehr guter Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise in der MaterialstammdatenpflegeStrukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Fachabteilungen und externen StakeholdernGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Aufwandsschätzung, Terminierung und Nachverfolgung von Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbare QualifikationSehr gute Praxis in C++ in der SoftwareentwicklungErfahrung in Funktions-, Unit- und Modultests inkl.
Ihre Aufgaben: Administration und Verwaltung von IT-Infrastrukturen einschließlich Server, Netzwerke und Systeme Betrieb und Wartung von Windows Server und Linux-Systemen sowie deren Konfiguration und Optimierung Unterstützung bei der Netzwerkverwaltung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung hoher Standards Betreuung von Benutzerunterstützung und Behebung von IT-Problemen im operativen Betrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und Systemverwaltung Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Linux und Netzwerkprotokollen Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Best Practices für Systemadministration Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Extern koordinieren Sie Fachplaner, Wartungsfirmen, Entsorgungsunternehmen sowie die Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden (z. B. Untere Wasserbehörde, NLWKN).Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Betrieb von kommunalen Kläranlagen Erfahrung mit MSR-Technik, Prozessleittechnik und gängiger Betriebssoftware Führungskompetenz und Organisationsstärke Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge Fahrerlaubnis Klasse B German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst mit sicherer tariflicher Vergütung (TVöD-VKA) Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (VBL) Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und Entwicklung Moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zwischen Hamburg und BremenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Produzierendes Unternehmen aus der Automobilbranche Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-TagesgeschäftsSteuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von HR-ProzessenEinführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-SystemenSparringspartner für HR-Management und HR-Team bei operativen und konzeptionellen FragestellungenEigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-ProjekteMitarbeit und Koordination von HR-Projekten im GBS-UmfeldVorbereitung und fachliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat inklusive Durchführung von A-B-C-AnalysenSicherstellung korrekter und fristgerechter Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Integration in die zentrale Payroll-StrukturErstellung und Steuerung von HR-Reportings auf lokaler, regionaler und GruppenebeneUnterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Betreuung interner Ansprechpartner Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HRFundierte Erfahrung im operativen HR-BereichSehr gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise Paisy und SAP SuccessFactorsErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen FührungFundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtAusgeprägte Projektmanagementkompetenzen und Erfahrung in Change-ProjektenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Affinität zur eigenständigen Sachbearbeitung im HR-UmfeldSicheres Auftreten und klare, zielgruppengerechte KommunikationGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Zusammenarbeit in einem erfahrenen und vertrauensvollen TeamÜbertarifliche VergütungSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenLangfristige Perspektiven in einem wachsenden internationalen UnternehmenZusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Trainings- und Sprachkurse, Jobrad und Well Pass Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 879072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Entwicklung und Weiterentwicklung von Satelliten-Flugsoftware auf Basis von RustKonzeption und Umsetzung sicherheitskritischer Softwarekomponenten (Safety & Security)Anwendung moderner Software-Engineering-Methoden unter Berücksichtigung von ECSS-StandardsEntwicklung und Optimierung von Multicore-Architekturen, Scheduling-Strategien und EchtzeitkonzeptenImplementierung hochzuverlässiger Kommunikationsschnittstellen und BussystemeIntegration, Test und Absicherung von Flugsoftware für RaumfahrtanwendungenEnge Zusammenarbeit mit Embedded-, Avionik- und Software-Engineering-TeamsMitgestaltung zukünftiger Rust-basierter Softwarelösungen in der Satellitenavionik Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise in Echtzeit- oder ressourcenbeschränkten SystemenGute praktische Kenntnisse in Rust sowie Interesse an sicherheitskritischen AnwendungenVerständnis von Echtzeitsystemen, Concurrency und deterministischem Verhalten auf Multicore-PlattformenErfahrung mit RTOS-Systemen (z.
Das bringen Sie mit: Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Vertriebsaffinität. Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder der Personaldienstleistung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Entwicklung und Weiterentwicklung von Satelliten-Flugsoftware auf Basis von Rust Konzeption und Umsetzung sicherheitskritischer Softwarekomponenten (Safety & Security) Anwendung moderner Software-Engineering-Methoden unter Berücksichtigung von ECSS-Standards Entwicklung und Optimierung von Multicore-Architekturen, Scheduling-Strategien und Echtzeitkonzepten Implementierung hochzuverlässiger Kommunikationsschnittstellen und Bussysteme Integration, Test und Absicherung von Flugsoftware für Raumfahrtanwendungen Enge Zusammenarbeit mit Embedded-, Avionik- und Software-Engineering-Teams Mitgestaltung zukünftiger Rust-basierter Softwarelösungen in der Satellitenavionik Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise in Echtzeit- oder ressourcenbeschränkten Systemen Gute praktische Kenntnisse in Rust sowie Interesse an sicherheitskritischen Anwendungen Verständnis von Echtzeitsystemen, Concurrency und deterministischem Verhalten auf Multicore-Plattformen Erfahrung mit RTOS-Systemen (z.
In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/ArbeitspaketenErstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)Ermittlung des ErsatzteilbedarfsErstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)Durchführung von ILS Workshops (intern und extern)Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After SalesErstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des ErsatzteilbedarfsErstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und BetriebSicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter VerfahrenErfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen AngebotenErfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von VorteilErfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.
Mein Arbeitgeber Produzierendes Unternehmen aus der Automobilbranche Vertretung des HR-Managers bei Abwesenheit sowie Steuerung des operativen HR-Tagesgeschäfts Steuerung, Definition und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Systemen Sparringspartner für HR-Management und HR-Team bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer HR-Projekte Mitarbeit und Koordination von HR-Projekten im GBS-Umfeld Vorbereitung und fachliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat inklusive Durchführung von A-B-C-Analysen Sicherstellung korrekter und fristgerechter Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Integration in die zentrale Payroll-Struktur Erstellung und Steuerung von HR-Reportings auf lokaler, regionaler und Gruppenebene Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft und Betreuung interner Ansprechpartner Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise Paisy und SAP SuccessFactors Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und Erfahrung in Change-Projekten Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Affinität zur eigenständigen Sachbearbeitung im HR-Umfeld Sicheres Auftreten und klare, zielgruppengerechte Kommunikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Zusammenarbeit in einem erfahrenen und vertrauensvollen Team Übertarifliche Vergütung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Langfristige Perspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Trainings- und Sprachkurse, Jobrad und Well Pass Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 879072/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Interne Abstimmungen können hin und wieder am StandortLehrtestattfinden. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Führerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Hardware, Virtualisierung, Netzwerke, Betriebssysteme oder Anwendungen) mit dem Ziel der Übernahme einer Verantwortung als Service Owner Sie dokumentieren detailliert IT Systeme und Prozesse Sie berücksichtigen Aspekte der Informationssicherheit Sie arbeiten in Projekten und fallweise Übernahme einer Teilprojektleitung mit Sie stimmen sich mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Lieferanten ab Sie bereiten Beschaffungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf für Hard- und Softwarekomponenten vor Sie führen Fehleranalysen und die Fehlerbehebung im eigenen Aufgabenbereich durch Sie unterstützen bei der Definition, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Tools, Einrichtungen und Technologien IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Ingenieurinformatiker (w/m/d), Systeminformatiker (w/m/d), Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d), Ingenieur Nachrichtentechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Physiker (w/m/d), Mathematiker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Elektrotechnik, Informatik, IT, Systemingenieur, System Engineer, F&E, Forschung und Entwicklung, Programmierung, EDV, Help Desk, IT Support, Administration, User Administration, Informationssystemen, Systemlandschaft, Software, Softwareentwicklung, Softwareintegration, Softwareprogrammierung, Systemingenieur, Beratung, Consulting oder dem Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Bundeswehr mit Sie haben gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in Netzwerk-/Serveradministration, Client-Administration oder IT Service Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in ITIL, Projektmanagement Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Richtlinien, Normen und Spezifikationen)</li> <li>Strukturierung von Inhalten in Datenmodule gemäß S1000D Standard</li> <li>Qualitätsprüfung der publizierten IETD und deren Inhalten</li> <li>Ansprechperson bei Projekt- und Sachstandsbesprechungen für den Bereich Technische Redaktion</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine tekom-Zertifizierung, ein Studium im Bereich der Technischen Dokumentation, oder kannst mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger in der Technischen Dokumentation vorweisen</li> <li>Hohes technisches Verständnis, idealerweise in den Fachbereichen: Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder Funktechnik</li> <li>Erfahrung mit technischen Dokumentationen und Anlagenhandbüchern (Nutzung oder Erstellung)</li> <li>sicherer Umgang mit XML-basierten Erstellen</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und Excel in Verbindung mit Makro-Technik</li> <li>Nice to have ist Hintergrunderfahrung bei der Marine oder Bundeswehr</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation nach S1000D Standard</li> <li>Erste Erfahrungen mit S2000M oder ILS</li> </ul> <strong>zusätzliche Qualifikation</strong> <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li><strong>Gehaltsinformationen</strong>:<br /> Wir bieten dir für diese Position ein Bruttojahresgehalt zwischen 50.000 und 61.000 €.
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events) Flexible Arbeitszeitmodelle Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf Deine Mitarbeit freut Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Gute Kenntnisse in einer der folgenden Anwendungen: - BaSYS der Barthauer Software GmbH - Esri ArcGIS Desktop Erste Kenntnisse mit dem Austauschformat ISYBAU (Baufachliche Richtlinien Abwasser) wünschenswert Technisches Verständnis und Interesse sich in neue (technische) Themen einzuarbeiten Freude am Kontakt zu Anwendern Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem marktführenden Softwarehaus für kommunale Geoinformationssysteme und Betriebssteuerung Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem netten und kollegialen Team Moderne Büro-, Hardware- und Softwareausstattung Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hervorragenden beruflichen Perspektiven Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung und viele Benefits (z.
Das bringst Du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes, chemisch-technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung mit, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen fachlich überzeugende/n: Junior Holzhändler (m/w/d) für den Innen- und Außendienst in Vollzeit Deine Aufgaben: Begeistere neue und bestehende Kunden von unserem breiten Produktportfolio und unserer hohen Fertigungstiefe Kalkuliere Angebote für Schnitthölzer, Holzwerkstoffe und Dienstleistungen Finde gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen für die kleinen Herausforderungen des Alltags Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich Kalkulationskenntnisse, Beherrschung der Grundrechenarten, sicherer Umgang mit gängigen Officeanwendungen Positive Ausstrahlung und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Einfühlungsvermögen Ausgeprägtes Organisationstalent Reisebereitschaft (ca. 70%) Begeisterungs – und Teamfähigkeit Erfahrungen in einem ERP-System und Nutzung von CRM-System von Vorteil Besitz des Führerscheins der Klasse B Dich erwartet: Fundierte Einarbeitung mit hohem Praxisanteil Einen sicheren Arbeitsplatz Arbeit mit einem nachhaltigen Werkstoff, der großes Zukunftspotential bietet Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine vielseitige herausfordernde Aufgabenstellung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du bist gerne unterwegs und begeisterst neue Kunden für unsere Produkte?
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und gewissenhaftenAusbildung/Studium: In der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
Auftragsabwicklung: Erstellung technischer Angebote und Koordination mit Fachabteilungen Reporting: Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Marktbeobachtung zur Strategieanpassung. Ausbildung/Studium: In der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
Für ein "perfect match" brauchst Du: eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Know-How im Bereich Microsoft Dynamics 365 CRM, PowerPlatform und Modern-Work-Kontext mitbringst.
Ihre Mission Eigenverantwortliche Marktverantwortung für ein exklusives Vertriebsgebiet im Bereich Logistik- und IndustrieimmobilienKonsequente Akquise von Objekten und Mietern sowie erfolgreiche VertragsabschlüsseAufbau und Pflege eines starken regionalen NetzwerksDirekter Kundenkontakt von der Erstansprache bis zum langfristigen AbschlussProfessionelle Präsentation und Besichtigung von Immobilien vor OrtPermanente Marktbeobachtung und ChancenidentifikationAdministrative Unterstützung (Exposés, Angebote, Datenpflege), damit Sie sich auf den Vertrieb fokussieren können Ihr Profil: Mehrjährige Erfolgshistorie im Vertrieb, idealerweise in der Gewerbe- oder Industrieimmobilienvermietung oder du kommst aus der LogistikbrancheAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Logistik oder vergleichbarAusgeprägter Abschlusswille und exzellente VerhandlungsfähigkeitenUnternehmerisches Denken und hohe EigenmotivationSelbstständiger, strukturierter Arbeitsstil mit klarer ErgebnisorientierungSicherer Umgang mit MS OfficeBelastbarkeit, Durchhaltevermögen und der Anspruch, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielenFührerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Maximaler Gestaltungsspielraum in Ihrem MarktgebietKurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Leistung fördert statt bremstUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveAttraktives Vergütungsmodell: solides Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsabhängige Provision – Ihr Erfolg bestimmt Ihr EinkommenModerne Arbeitsbedingungen und professionelle VertriebsunterstützungZusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Snacks, Obst, Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Teamevents30 Urlaubstage pro Jahr Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?