Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Active Directory, TCP/IP, Ethernet, DNS)Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Tools für Softwareentwickler (CI/CD-Pipelines, Self-Service-Tools)Durchführung von Failover- und Disaster-Recovery-Übungen sowie Unterstützung bei der ServicewiederherstellungAnalyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung in hochverfügbaren Serverumgebungen Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung, Fehlerbehebung und Unterstützung des Bereitstellungsprozesses Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatik für Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder gleichwertige, praxisbasierte QualifikationFundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung, DevOps und CI/CD-ProzesseErfahrung in der Administration komplexer Server- und RechenzentrumsumgebungenGute Skriptkenntnisse, z.B. in PowerShell, .NET oder vergleichbaren TechnologienAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen und stabilen RechenzentrumsumfeldEinsatz moderner CI/CD-Werkzeuge und AutomatisierungslösungenCrossfunktionale Zusammenarbeit in einem wissensorientierten TeamMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Automatisierungs- und BetriebsprozessenStrukturierte Arbeitsabläufe mit etablierten ITSM- und Monitoring-ToolsLangfristige Tätigkeit in einem professionellen IT-Betriebsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung Vorbereitung von Prüfungen Begleitung im Praktikum Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.
Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder Ihre Aufgaben: Durchführung von Begehungen, Beratungen und Unfalluntersuchungen in der Produktion Zusammenarbeit mit Führungskräften, Werkstattbereichen, Betriebsrat und weiteren Schnittstellen Unterstützung bei der Ermittlung, Bewertung und Einstufung arbeitsbedingter Gefahren und Risiken Bearbeitung von Unfällen und Beinaheunfällen im FISH-Tool Erarbeitung und Vorschlag präventiver Maßnahmen zur Unfall- und Gesundheitsvermeidung Unterstützung vor Ort bei Risikokontrollen und bei der Untersuchung von Vorfällen Organisation und Durchführung von EHS-Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und Einführungen Teilnahme an EHS-Meetings am Standort Ihr Profil: Zwingend erforderlich: Hinterlegtes, gültiges Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit Technische Ausbildung (technisches Studium, Meister oder vergleichbare Qualifikation) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Sicheres, professionelles Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Hohe Reaktionsfähigkeit bei kurzfristig anfallenden Aufgaben Führerschein Klasse B / 3 (gültig) Deutsch verhandlungssicher Englisch Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-Lösungen Ein offenes, wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsangebote Ein Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCP Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-Infrastrukturthemen Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und Innovationsgeist Empathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung während der Einarbeitungsphase Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten In enger Abstimmung mit dem Vertrieb prüfen Sie eingehende Kundenaufträge und sorgen dafür, dass alle Produktionsunterlagen, von Arbeitsanweisungen bis hin zu technischen Zeichnungen vollständig sind Gemeinsam mit dem Einkauf kümmern Sie sich um die Materialverfügbarkeit und planen Kapazitäten sowie Termine für einen reibungslosen Ablauf Sie koordinieren die Produktionsfreigabe, behalten den Fortschritt im Blick und stellen sicher, dass alles effizient umgesetzt wird In Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Schichtführung sorgen Sie für einen nahtlosen Informationsfluss und behalten auch geplante Wartungen im Blick Sie analysieren Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und haben dabei auch stets die Kalkulation im Blick – damit Prozesse nicht nur laufen, sondern besser werden Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Fertigungstechnik oder vergleichbares -Quereinsteiger mit Berufserfahrung gerne willkommen!
Active Directory, TCP/IP, Ethernet, DNS) Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Tools für Softwareentwickler (CI/CD-Pipelines, Self-Service-Tools) Durchführung von Failover- und Disaster-Recovery-Übungen sowie Unterstützung bei der Servicewiederherstellung Analyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung in hochverfügbaren Serverumgebungen Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung, Fehlerbehebung und Unterstützung des Bereitstellungsprozesses Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatik für Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder gleichwertige, praxisbasierte Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung, DevOps und CI/CD-Prozesse Erfahrung in der Administration komplexer Server- und Rechenzentrumsumgebungen Gute Skriptkenntnisse, z.B. in PowerShell, .NET oder vergleichbaren Technologien Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen und stabilen Rechenzentrumsumfeld Einsatz moderner CI/CD-Werkzeuge und Automatisierungslösungen Crossfunktionale Zusammenarbeit in einem wissensorientierten Team Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Automatisierungs- und Betriebsprozessen Strukturierte Arbeitsabläufe mit etablierten ITSM- und Monitoring-Tools Langfristige Tätigkeit in einem professionellen IT-Betriebsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chemie, Energie, Petrochemie) Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen Industrieprojekten Koordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden Sicherheitsstandards Steuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von Abnahmen Aktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren Fachabteilungen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Chemie, Energie, Petrochemie) Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen Industrieprojekten Koordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden Sicherheitsstandards Steuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von Abnahmen Aktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren Fachabteilungen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung standortspezifischer TAAs und MLAs sowie Überwachung der Einhaltung aller vertraglichen VorgabenUmsetzung und Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen gemäß ITAR sowie Bewertung von Waren, Software und Technologien anhand relevanter GüterlistenVerwaltung von Ausfuhrgenehmigungen nach AWG inkl. fristgerechter Verlängerungen und Nutzungsüberwachung sowie Beantragung von Voranfragen bei BAFA und BMWKVertretung des Projektes gegenüber US Behörden wie BIS, DDTC und OFACAnalyse, Bewertung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung der ITAR Compliance in enger Abstimmung mit allen SchnittstellenpartnernBeratung und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Fachabteilungen in allen Fragen der ExportkontrolleStrategische Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf Änderungen der US Munitions List Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im AußenhandelFundierte Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle und ITAR sowie sehr gute Kenntnisse der USML und einschlägiger GüterlistenErfahrung im Umgang mit Ausfuhrgenehmigungen, AWG, Kriegswaffenkontrollgesetz und der EU Dual Use VerordnungAusgeprägtes Rechtsempfinden und Interesse an der Umsetzung komplexer gesetzlicher Anforderungen im AußenwirtschaftsrechtSicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie den gängigen MS Office Produkten wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
FahrtkostenzuschüsseFirmenfitness (EGYM Wellpass)Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Anschluss an das StudiumVielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, auch internationalAktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und vieles mehr Das erwartet dich Studieninhalte: Grundlagen in Mathematik, Physik und ProgrammierungElektrische Anlagen- und MesstechnikMikrocontroller-, Regelungs- und ProzesstechnikModellbildung, Simulation und elektrische EnergiesystemeVertiefung wahlweise in „Automation“ oder „Elektrische Energiesysteme“ Praxisphase: Mitarbeit an zukunftsweisenden Energieprojekten im Anlagen- und UmspannwerksbauUnterstützung bei Planung, Umsetzung und InbetriebnahmeAktive Mitwirkung an der Energiewende Das bringst du mit Du hast deine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erlangtDu bringst gute Leistungen in Mathematik und Physik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mitDu hast vielleicht schon erste elektrotechnische Erfahrungen in einem Praktikum gesammelt und bist fit im Umgang mit dem PCDu überzeugst auf jeden Fall durch Engagement, Neugier und deinem Interesse an Technik und der EnergiebrancheDir macht es außerdem Spaß in einem Team zu arbeiten Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung/Studium bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen! <-- Außerdem findest du hier einen ersten Einblick in unser vielfältiges Geschäftsfeld.
Deine Aufgaben Organisation und Steuerung der Bauabwicklung im Bereich Stahlbau in Zusammenarbeit mit Projektleitung und ObermonteurenKoordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen für StahlbauprojekteÜberwachung des Baufortschritts, Qualität und Einhaltung von Terminen sowie SicherheitsvorschriftenFührung des Baustellenteams und Einsatzplanung technischer GeräteDokumentation aller Bautätigkeiten (Pläne, Berichte, Protokolle)Sicherstellung der Kundenanforderungen und reibungslosen ProjektabläufeUnterstützung bei Budgetkontrolle und ProjektplanungMitwirkung bei Sonderaufgaben wie Angebotsanfragen und Preisspiegel Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)Berufserfahrung im Stahlbau oder KonstruktionsbauSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres AuftretenEinsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerscheinklasse B und ReisebereitschaftIT-Kenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Feldtests und Abstimmung mit internationalen Qualitätsteams Was Sie mitbringen sollten Technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise mit Windkraft- oder Betonfertigteilprojekten Know-how im Bereich Qualitätssicherung auf BaustellenGute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Das Arbeitsmodell ist klar auf Remote-Arbeit ausgerichtet; zugleich bleibt die Einbindung in ein technisch starkes Team erhalten.Gesucht wird ein IT-Spezialist (m/w/d) mit Erfahrung in Kommunikationssystemen, VoIP-Umgebungen und technischer Kundenarbeit. Insbesonder Erfahrung mit: Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Erfahrung mit VoIP- und Kommunikationssystemen Praxiskenntnisse in einer oder mehreren Plattformen wie: Microsoft Teams / Direct Routing Zoom Phone / Zoom Contact Center / Zoom Virtual Agent Avaya Aura / Avaya Cloud Office Avaya Infinity Platform AudioCodes SBC Gute Kenntnisse in SIP-, VoIP- und Netzwerktechnologien wie QoS, SBC und VLAN Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseRemote-First-Arbeitsmodell mit hohem Homeoffice-Anteil Spannende Projekte rund um Unified Communications und Contact Center Arbeit mit modernen Cloud- und Hybridplattformen Zertifizierungen und gezielte Weiterbildung Ein flexibles und technisch starkes Team Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive 31 Tage Urlaub Zuschuss zu Gesundheits- bzw.
Hamburg | flache Hierachien | tolles Team Bauingenieur (m/w/d) als Projektleiter Hochbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Federführende Mitwirkung an Projektakquisitionen und Vertragsverhandlungen Projektkalkulation, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Organisation und Steuerung des Projektteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bauherren Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, technisch-handwerkliche Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse sowie Kenntnisse der Bauabwicklungsmodelle (GU, GÜ) sind wünschenswert Solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Genaralbauunternehmen Attraktives Gehaltspaket und Firmen-PKW Große Bandbreite an Projekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind eine hands-on Führungspersönlichkeit und suchen eine breit gefächerte Aufgabe bei einem marktführenden Generalbauunternehmen mit flachen Hierarchien?
Verantwortungen Unterstützung der Stylist:innen am Modelset Warenhandling zwischen den Stationen im Fotostudio Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Shootings am Set Erfassung und Pflege der Style Artikel in unserem Tool Anforderungen Studium im Bereich Modedesign, Fotografie oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in Produkt- bzw. Modelshootings und/oder im Warenmanagement Hohe Belastbarkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Mode-, Lifestyle- und Onlineaffinität Gute MS Office Kenntnisse (insbes.
Übernahme der Kursleitung mit LernberatungVorbereitung von PrüfungenBegleitung im PraktikumFachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer BegleitungMitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im GesundheitsbereichAlternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von VorteilSicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit MenschenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Haustarifvertrag, Digitale Gesundheitsangebote, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit.
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen BereichKoordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility ManagementsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-RichtlinienRegelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via TabletPlanung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles GebäudemanagementErstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenÜberwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von GewährleistungsfällenIdentifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten ObjekteEnge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von ImmobilienAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und DienstleisternEigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte ArbeitsweiseStarkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden AuftretenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes StrukturierungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungsmöglichkeitenEin professionelles und kollegiales ArbeitsumfeldModerne ArbeitsmittelFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT ManagementGestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-LösungenEin offenes, wertschätzendes Team und individuelle WeiterbildungsangeboteEin Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCPBetreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-MigrationsprojektenSicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von VerbesserungspotenzialenMitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-BereichFundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-InfrastrukturthemenAnalytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und InnovationsgeistEmpathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiertKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Begleitung während der Einarbeitungsphase Regelmäßige Schulungen und WeiterbildungenArbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeViel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten In enger Abstimmung mit dem Vertrieb prüfen Sie eingehende Kundenaufträge und sorgen dafür, dass alle Produktionsunterlagen, von Arbeitsanweisungen bis hin zu technischen Zeichnungen vollständig sindGemeinsam mit dem Einkauf kümmern Sie sich um die Materialverfügbarkeit und planen Kapazitäten sowie Termine für einen reibungslosen AblaufSie koordinieren die Produktionsfreigabe, behalten den Fortschritt im Blick und stellen sicher, dass alles effizient umgesetzt wirdIn Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Schichtführung sorgen Sie für einen nahtlosen Informationsfluss und behalten auch geplante Wartungen im BlickSie analysieren Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und haben dabei auch stets die Kalkulation im Blick – damit Prozesse nicht nur laufen, sondern besser werden Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium) mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Fertigungstechnik oder vergleichbares -Quereinsteiger mit Berufserfahrung gerne willkommen!Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder ProduktionsplanungFundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und ERP-SystemenHohes technisches Verständnis und analytisches DenkvermögenSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine gelebte Teamfähigkeit Begleitung während der EinarbeitungsphaseWir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und KrankheitAttraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 868726/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Häuslicher Pflegedienst Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking) Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 837786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. Confluence) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Business Support oder ProjektkoordinationStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentKommunikationsstärke und ServiceorientierungSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Confluence-Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertDiskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung im Bereich Gründungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und ObermonteurenKoordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen für Fundamente, Gründungen und BodenplattenSicherstellung des Baufortschritts, Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften auf der BaustelleDokumentation der Bautätigkeiten, inklusive Pläne, Berichte und ProtokolleVerantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des unterstellten PersonalsEinhaltung der Kundenanforderungen und reibungslose ProjektabwicklungUnterstützung bei Budgetkontrolle in Zusammenarbeit mit Projektleitung und ProjektkaufleutenÜbernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker)Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, idealerweise mit Schwerpunkt GründungsarbeitenSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerscheinklasse B und ReisebereitschaftGute IT-Kenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Pläne, Berichte und ProtokolleEinhaltung der Kundenanforderungen und reibungslosen ProjektabläufenUnterstützung bei Budgetkontrolle und ProjektplanungÜbernahme projektbezogener Sonderaufgaben wie Angebotsanfragen und Preisspiegel Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung (Meister, Techniker)Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Seilzug/FreileitungsbauSelbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und sicheres AuftretenFlexibilität, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitFührerscheinklasse B und ReisebereitschaftIT-Kenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Bewertung neuer Technologien wie Service MeshDesign und Weiterentwicklung von Build- und Deployment-Prozessen sowie Release-Zyklen für eine stabile SoftwarebereitstellungErstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Helm-Charts und AutomatisierungsprozesseAnalyse von Anforderungen, Ableitung technischer Lösungen und Unterstützung im Architektur-Review Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung wünschenswert in InformatikMehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Architektur insbesondere in Kubernetes, CI/CD, Service Mesh und IAMSehr gute Kenntnisse in der Helm Chart Entwicklung und der technischen Dokumentation mit GitErfahrung in der Erstellung von Proof of Concepts (PoC) sowie der Integration von ITIL-Prozessen in technische AbläufenFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und in Architekturentscheidungen zu überführenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Feldtests und Abstimmung mit internationalen Qualitätsteams Was Sie mitbringen sollten Technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise mit Windkraft- oder Betonfertigteilprojekten Know-how im Bereich Qualitätssicherung auf BaustellenGute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich Führerschein Klasse B Sind Sie sich unsicher?
Hamburg | flache Hierachien | tolles Team | spannende Projekte Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Federführende Mitwirkung an Projektakquisitionen und Vertragsverhandlungen Projektkalkulation, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Organisation und Steuerung des Projektteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bauherren Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, technisch-handwerkliche Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse sowie Kenntnisse der Bauabwicklungsmodelle (GU, GÜ) sind wünschenswert Solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Langfristige Perspektive in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie einen eigenen Firmenwagen Spannende Bauprojekte um und in Hamburg mit viel Raum für Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Benefits wie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Job-Bike etc.
Eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Abstimmung mit Teams und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern, gehören zu deinem Alltag. Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Erste praktische Erfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Bereich Interesse an internationalen Warenströmen und logistischen Prozessen Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Übernahme des Deutschlandtickets Moderne Büros in zentraler Lage in Hamburg Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Frühe Übernahme von Verantwortung und eigene Gestaltungsspielräume Regelmäßige Teamevents und ein motivierendes Arbeitsumfeld Responsibilities Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Optimierung internationaler Lieferketten Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Logistikpartnern Überwachung von Transporten und Lieferterminen Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Supply-Chain-Prozesse Erstellung und Auswertung von Reports und Kennzahlen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Informationen über den Arbeitgeber Ein Hamburger Logistikunternehmen mit internationalem Geschäft bietet den idealen Einstieg in das Supply Chain Management.
Technisches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik oder Energie- und Gebäudetechnik. Erfahrung zählt – Offenheit überzeugt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der TGA oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – entscheidend ist, dass Sie Lust haben, neue Wege zu gehen und moderne Arbeitsweisen aktiv einzusetzen.
Entwicklung komplexer Softwarelösungen und Übernahme der Verantwortung innerhalb eines agilen, cross-funktionalen TeamsVerantwortung für die technische Ausrichtung der Softwarearchitektur sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungKonzeption und Umsetzung von Anforderungen im zentralen ERP-System mit Fokus auf Maintenance- und FlottenprozesseErstellung technischer Konzepte und Architekturentwürfe sowie Bewertung hinsichtlich Qualität und ZukunftsfähigkeitEnge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler:innen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu realisierenBegleitung des gesamten Software Development Lifecycles, einschließlich Code-Reviews und technischer QualitätssicherungUnterstützung weniger erfahrener Entwickler:innen und aktive Mitwirkung als Mentor Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker:in für AnwendungsentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior- oder architekturnahen PositionFundierte Kenntnisse in Kotlin-basierten Backend-Systemen sowie in modernen Web- und Cloud-ArchitekturenErfahrung im Design verteilter Systeme, Schnittstellen sowie skalierbarer SoftwarearchitekturenHoher Anspruch an Code-Qualität, Wartbarkeit und eine saubere, durchdachte ArchitekturVertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie Freude an teamübergreifender ZusammenarbeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermittelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeitenVielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungAttraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRadEinkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-ProgrammFitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports ClubGesundheitsförderung Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 866344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusammenarbeit mit den Electrical Systems Package Site Representatives und den Client Commissioning Engineers zur Umsetzung der Inbetriebnahmeaktivitäten als Vertreter des AuftraggebersDurchführung und Abnahme von Stage 1 und Stage 2 Commissioning für Offshore-Umspannwerke und WindturbinenTechnische Unterstützung für Senior Authorised Persons und M&E EngineersUnterstützung des Client Commissioning Managers (Lead) sowie des SCADA Commissioning ManagersEinsatz überwiegend auf Jack-Up- oder Commissioning-Vessels nach Installation der Offshore-Anlagen; ggf. begrenzte Tätigkeit im Onshore-Bereich vor Load-OutErste Analyse und Berichterstattung bei VorfällenDurchführung von Schalthandlungen (66 kV – 155 kV) an Offshore-Umspannwerken, Exportkabeln und Windturbinen gemäß HV Safety RulesVerwaltung des Permit-to-Work-Systems (Antrag und Genehmigung)Fehlerdiagnose und Troubleshooting an Offshore-HV-AnlagenWöchentliche Berichterstattung und Dokumentation von Fortschritt und Problemen an den Client Commissioning Manager (Lead) Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. Studium oder HNC) oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung als Electrical Commissioning Engineer im Bereich Mittel- und Hochspannung (MV/HV), sowohl auf Auftraggeber- als auch AuftragnehmerseiteKenntnisse in der Prüfung von Alarmen, Steuerungen und Anzeigen von MV/HV-Anlagen bis hin zu SCADA-SystemenErfahrung in der Inbetriebnahme von LV/MV/HV-Schaltanlagen und zugehörigen KomponentenZertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigter oder Bereitschaft zur entsprechenden SchulungGWO Basic Safety Training sowie GWO Enhanced First Aid Training (Ersthelfer Offshore DGUV)Helicopter Underwater Escape Training (HUET)Nachweis der medizinischen Offshore-TauglichkeitSicheres Verständnis der HV-SicherheitsregelnFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Hesse Referenznummer 868402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.hesse@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten rund um das Thema Umweltanalytik Bei der Planung der Probenahme und der Organisation mit dem Labor bis hin zur Berichtserstellung können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Auftragsanlage und überwachen die termingerechte Abwicklung Sie interpretieren die Laborergebnisse, bewerten diese und geben die Aufträge frei Darüber hinaus fällt die Erstellung von Angeboten und Rechnungen als fundamentale Arbeit in Ihre Hände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder Studium mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund oder sind (Umwelt) Techniker, Umwelttechnischer Assistent oder haben einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Ein sicherer Umgang mit MS Office und ggf.
Fehlerbehebung, Servicewiederherstellung und Failover-/Disaster-Recovery-ÜbungenEntwicklung von Skripten zur Automatisierung sowie Nutzung von ITSM-Tools wie der BMC-Suite Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige BerufserfahrungFundierte Erfahrung in DevOps-Umgebungen und der Automatisierung von ProzessenMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Linux-AdministrationSehr gute Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B.
Zusammenarbeit mit den Electrical Systems Package Site Representatives und den Client Commissioning Engineers zur Umsetzung der Inbetriebnahmeaktivitäten als Vertreter des Auftraggebers Durchführung und Abnahme von Stage 1 und Stage 2 Commissioning für Offshore-Umspannwerke und Windturbinen Technische Unterstützung für Senior Authorised Persons und M&E Engineers Unterstützung des Client Commissioning Managers (Lead) sowie des SCADA Commissioning Managers Einsatz überwiegend auf Jack-Up- oder Commissioning-Vessels nach Installation der Offshore-Anlagen; ggf. begrenzte Tätigkeit im Onshore-Bereich vor Load-Out Erste Analyse und Berichterstattung bei Vorfällen Durchführung von Schalthandlungen (66 kV – 155 kV) an Offshore-Umspannwerken, Exportkabeln und Windturbinen gemäß HV Safety Rules Verwaltung des Permit-to-Work-Systems (Antrag und Genehmigung) Fehlerdiagnose und Troubleshooting an Offshore-HV-Anlagen Wöchentliche Berichterstattung und Dokumentation von Fortschritt und Problemen an den Client Commissioning Manager (Lead) Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. Studium oder HNC) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung als Electrical Commissioning Engineer im Bereich Mittel- und Hochspannung (MV/HV), sowohl auf Auftraggeber- als auch Auftragnehmerseite Kenntnisse in der Prüfung von Alarmen, Steuerungen und Anzeigen von MV/HV-Anlagen bis hin zu SCADA-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme von LV/MV/HV-Schaltanlagen und zugehörigen Komponenten Zertifizierung gemäß VDE 0105-100 als Schaltberechtigter oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung GWO Basic Safety Training sowie GWO Enhanced First Aid Training (Ersthelfer Offshore DGUV) Helicopter Underwater Escape Training (HUET) Nachweis der medizinischen Offshore-Tauglichkeit Sicheres Verständnis der HV-Sicherheitsregeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Stefan Hesse Referenznummer 868402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stefan.hesse@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Entwicklung komplexer Softwarelösungen und Übernahme der Verantwortung innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Teams Verantwortung für die technische Ausrichtung der Softwarearchitektur sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im zentralen ERP-System mit Fokus auf Maintenance- und Flottenprozesse Erstellung technischer Konzepte und Architekturentwürfe sowie Bewertung hinsichtlich Qualität und Zukunftsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler:innen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu realisieren Begleitung des gesamten Software Development Lifecycles, einschließlich Code-Reviews und technischer Qualitätssicherung Unterstützung weniger erfahrener Entwickler:innen und aktive Mitwirkung als Mentor Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Senior- oder architekturnahen Position Fundierte Kenntnisse in Kotlin-basierten Backend-Systemen sowie in modernen Web- und Cloud-Architekturen Erfahrung im Design verteilter Systeme, Schnittstellen sowie skalierbarer Softwarearchitekturen Hoher Anspruch an Code-Qualität, Wartbarkeit und eine saubere, durchdachte Architektur Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 866344/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit bei Konfigurationsaudits (funktional & physisch). Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im Konfigurationsmanagement und in der Arbeit mit komplexen technischen Projekten.
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten rund um das Thema Umweltanalytik Bei der Planung der Probenahme und der Organisation mit dem Labor bis hin zur Berichtserstellung können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Auftragsanlage und überwachen die termingerechte Abwicklung Sie interpretieren die Laborergebnisse, bewerten diese und geben die Aufträge frei Darüber hinaus fällt die Erstellung von Angeboten und Rechnungen als fundamentale Arbeit in Ihre Hände Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder Studium mit einem naturwissenschaftlichen Hintergrund oder sind (Umwelt) Techniker, Umwelttechnischer Assistent oder haben einen vergleichbaren Abschluss Darüber hinaus konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Ein sicherer Umgang mit MS Office und ggf.
Ihre Kernaufgaben: • Sie entwickeln die Niederlassung strategisch und bauen ein leistungsstarkes Team auf • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und pflegen bestehende Partnerschaften • Sie etablieren innovative Recruiting-Prozesse und entwickeln nachhaltige Personalstrategien • Sie verantworten die Ergebnisse der Niederlassung und treiben das profitable Wachstum voran • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Ihr Profil - darauf kommt es an: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich mit • Sie überzeugen durch Ihre natürliche Führungsstärke und unternehmerisches Denken • Sie kommunizieren überzeugend und verfügen über ein sicheres Auftreten • Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität aus Unser Angebot für Sie: • Eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten • Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung, Anpassung und strategische Weiterentwicklung der cloudbasierten ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business CentralAktive Mitarbeit in, sowie fachliche Steuerung von unternehmensweiten ERP-ProjektenPlanung und Begleitung der Einführung von Business Central in verschiedenen UnternehmensbereichenAnalyse bestehender Abläufe und Umsetzung effizienter ProzessoptimierungenKonzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Workflows und strukturellen VerbesserungenBeratung interner Fachabteilungen hinsichtlich funktionaler Anforderungen und deren Abbildung im ERP-SystemKoordination externer Partner und Dienstleister im Rahmen von SystemerweiterungenMitwirkung im Product-Management-Prozess, inklusive Backlog-Pflege und PriorisierungArbeiten innerhalb moderner, agiler Projekt- und Entwicklungsmethoden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT- oder wirtschaftsnahem SchwerpunktEinschlägige Berufs- und bestenfalls Beratungserfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAVFundiertes Verständnis funktionaler und technischer Zusammenhänge in ERP-SystemenErfahrung in Transformations- oder ImplementierungsprojektenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie tiefes ProzessverständnisKenntnisse im Umgang mit Automatisierungs- und IntegrationswerkzeugenStrukturierte, agile Arbeitsweise sowie sicheres, professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten inkl.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Weiterentwicklung einer modernen Security-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Lösungen aus dem Fortinet-Ökosystem – insbesondere FortiGate, FortiManager und FortiAnalyzerKonzeption, Einrichtung, Überwachung und Fehleranalyse von Firewall-Instanzen, verschlüsselten Verbindungen und logisch getrennten NetzwerkbereichenBewertung sicherheitsrelevanter Vorfälle und Durchführung passender Maßnahmen im Rahmen des Incident- und Event-ManagementsMitarbeit an technischen Projekten zur Verbesserung der Netzwerk- und SicherheitsarchitekturErstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen sowie Automatisierung wiederkehrender BetriebsabläufeEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie IT-Security, Infrastruktur und Cloud-Teams Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder fundierte Berufserfahrung (Quereinstieg) im Netzwerk- oder Security-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten über mehrere Protokoll-Ebenen hinwegEinschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Firewalls, idealerweise tiefgehende Praxis mit FortiGate, FortiManager und FortiAnalyzerVertraut mit der Konfiguration gängiger VPN-Technologien wie IPsec oder SSL-VPNSicherheit im Umgang mit etablierten IT-Security-Standards, Härtungsverfahren und bewährten MethodenAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzZusätzlich von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen (z.B.