Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Projektierung im Bereich Umspannwerksbauprojekte Erstellung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Projektbezogene Auswahl und Abstimmung der Materialbeschaffung Eigenständige technische Klärung und Koordinierung mit Nachunternehmen und Projektpartnern Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office-Tools Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement, Gewissenhaftes und verantwortungsvolles Handeln runden Ihr Profil ab!
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Kommentierung für Vorstand und Aufsichtsrat Verantwortung für Kennzahlen und Quartalshochrechnungen Planung der Konzernentwicklung (Mittelfrist- und 3-Jahresplanung, national und international) Erstellung der Kapitalflussrechnung und Jahresabschlusskennzahlen nach HGB Mitwirkung an Konzernabschlüssen nach HGB/IFRS Weiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und Finanzberichterstattung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zu internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office (v. a.
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Global Key User und Fachabteilungen zu Best Practice-Lösungen, IT-Standards und deren erfolgreicher Einführung Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen in SAP ERP und zukünftig im S/4 HANA Umfeld für das Modul PP(-PI) Customizing des SAP PP(-PI) Moduls Optimierung und kontinuierliche Wartung der internen SAP- und Applikationsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung für PP(-PI) mit Kenntnissen im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit MES oder SAP DM Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Ziel- und Serviceorientierung Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen Teams Finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits 30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen Betriebskantine Gesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und Mitarbeiterparkplätze Exklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/ -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorgaben Bestimmung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation Übernahme der Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ursachen-Ermittlung Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Erweiterung des Kundenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meister/ Techniker (m/w/d)-Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik Berufserfahrung sowie Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge nach modernen Führungsgrundsätzen und bauen dies zukunftsorientiert auf Sie stellen die Bearbeitung von Verträgen im Bereich bAv sicher Sie steuern die Servicequalität und garantieren die Einhaltung der SLAs Sie wirken aktiv an der Migration von Beständen aus zwei Verwaltungssystemen mit Sie entwickeln Abläufe, Standards und Strukturen im Kundenservice stetig weiter Sie haben eine abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Kundenservice für den Bereich Leben, idealerweise bAv Sie überzeugen durch Ihre einschlägige Führungserfahrung und Ihren ausgeprägten Innovationsgeist.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher GrößeKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbarErfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Erstellung von Kundenrechnungen gemäß vertraglicher VereinbarungenSicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS und HGBÜberwachung und Nachverfolgung von ZahlungseingängenPrüfung von Dokumenten und Buchungsvorgängen im Rahmen der projektbezogenen KostenrechnungBeantragung und Abwicklung von Bürgschaften in Zusammenarbeit mit zentralen FachabteilungenSteuerung und Koordination auftragsbezogener steuerlicher Fragestellungen im In- und AuslandMitarbeit bei der Bewertung von Claims und Change OrdersKaufmännische Betreuung der Aufträge während der gesamten AbwicklungsphasePrüfung von Angeboten im Hinblick auf StandardvertragsklauselnAnsprechpartner für Fachabteilungen bei Individualverträgen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, idealerweise im internationalen ProjektgeschäftFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vorhandenGute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere bei nationalen und internationalen SachverhaltenSehr gute SAP-Kenntnisse (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der GebäudetechnikErstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-ProjektenBerücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen AnforderungenKoordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären ProjektenKosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der GebäudetechnikFundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-BereichErfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und AusführungsplänenSicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von VorteilTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenFließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete FestanstellungAbwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen BereichEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensAngenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen TeamMöglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge nach modernen Führungsgrundsätzen und bauen dies zukunftsorientiert aufSie stellen die Bearbeitung von Verträgen im Bereich bAv sicherSie steuern die Servicequalität und garantieren die Einhaltung der SLAsSie wirken aktiv an der Migration von Beständen aus zwei Verwaltungssystemen mitSie entwickeln Abläufe, Standards und Strukturen im Kundenservice stetig weiter Sie haben eine abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie haben umfangreiche Kenntnisse im Kundenservice für den Bereich Leben, idealerweise bAvSie überzeugen durch Ihre einschlägige Führungserfahrung und Ihren ausgeprägten Innovationsgeist.Neben Ihrem modernen Führungsstil bewahren Sie auch bei schwierigen Themen einen kühlen Kopf und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten (bis zu 60%)GesundheitsmanagementWeiterbildungsprogrammeJobradKantineKostenlose Parkplätze u.v.m.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-Projekten Berücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen Anforderungen Koordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-Bereich Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen Bereich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen Team Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des Genehmigungsvollzugs für genehmigte Infrastruktur- und Netzbauprojekte Prüfung, Interpretation und Umsetzung behördlicher Genehmigungen, Auflagen und Nebenbestimmungen Koordination der genehmigungsrelevanten Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden Überwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben während der Planungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase Dokumentation des Genehmigungsvollzugs sowie Vorbereitung von Nachweisen, Berichten und Stellungnahmen Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance Unterstützung bei behördlichen Abstimmungen, Audits und Kontrollen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Genehmigungs- und Auflagenmanagement Abgeschlossenes Studium oder technische/administrative Ausbildung, z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Umweltplanung, Energiewirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern, Infrastruktur- oder Energieprojekten Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- oder Baurecht von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen Eine verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten, zukunftssicheren Unternehmen Mitarbeit an bedeutenden Infrastruktur- und Energiewendeprojekten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektierung, Ausführung und Überwachung von Bau-, Elektro- und TGA-Leistungen sowohl Eigen- als auch Fremdleistung Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben sowie kontinuierliches Kostencontrolling Selbstständiges Nachtragsmanagement inklusive Verhandlung und Dokumentation Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen Durchführung von Abnahmen und Qualitätssicherung auf der Baustelle Zusammenstellung und Pflege vollständiger Projektdokumentationen Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Sicherheitschecks gemäß geltender Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Bau, Elektro oder TGA Fundierte Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie in der BudgetverantwortungDurchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Leitung eines Teil-Vertriebsteams, perspektivisch Stellvertretung der Vertriebsleitung Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten (Bestands- & Neukunden) Angebotsmanagement und Preisverhandlungen Analyse von Kennzahlen sowie Reporting und Handlungsempfehlungen Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsatz-/Margensteigerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Logistik Optimierung von Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen und Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal mit Vertriebs-/Handelsschwerpunkt Einschlägige Vertriebserfahrung, inkl. erster Führung eines kleineren Teams Analytisches & strategisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit Kennzahlen Sicherer Umgang mit MS Office 365; ideal: Power BI & Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz, Erfahrung mit internationalen Kunden Erfahrung im Handel (Groß-/Einzelhandel, E-Commerce, B2B) wünschenswert Kenntnisse im Arbeiten mit KPIs, Budgets, Forecasts und variablen Vergütungsmodellen von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Kundenbesuche, Messen) Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine attraktive Vergütung, inklusive möglicher Bonuszahlungen Umfangreiche Sozialleistungen Eine gründliche und umfassende Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Subventioniertes, frisch zubereitetes Mittagessen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Tools, Kennzahlen und Systemen Zusammenarbeit mit Verkaufsteams zur Identifizierung von Profitabilitätssteigerungen und Unterstützung bei der Umsatzplanung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und detaillierten Analysen als Basis datenbasierter Entscheidungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Plausibilisierung von Ergebnissen Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Controlling/Reporting Analytisches Zahlen- und Prozessverständnis Erfahrung mit Reporting-Tools, KPI-Entwicklung und vertrieblicher Steuerung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Design und Vorschriften beheben Arbeitsaufträge für Nichtkonformitäten erstellen Recherche zu Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen und Dokumentationen in IT-Systemen Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fluggerätmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Disposition/ Materialbeschaffung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung/ Produktion sowie Line Side Support IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Prozessverbesserung, Qualitätssicherung und nachhaltigen Problemlösungen Leitung und Koordination komplexer Qualitätsprojekte sowie Umsetzung von Standards Präsentation von Ergebnissen und Reporting an interne Kunden und Customer Line PPS-Focalpoint und Facilitator für Practical Problem Solving, Mitarbeit in Multifunktionalen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Flugzeugbau; Meister-Ausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Prozessverbesserung sowie Qualitätssicherung Erfahrung im Total Quality Management Kenntnisse über weitere Problemlösungsmethoden wie Ishikawa und 5W von Vorteil Airbuserfahrung von Vorteil IT-Kenntnisse in MS Office; Google Workspace und Skywise wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische BilanzStatistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich der Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Zuverlässig und termingerecht buchen Sie Bankkontoauszüge und wickeln den Zahlungsverkehr ab In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung stimmen Sie Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten ab und buchen diese Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/frau (m|w|d) Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch bei vielseitigen Aufgaben den Überblick Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und kooperativ – auf Sie kann sich das Team verlassen Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Immobilienunternehmen Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-VorpommernFachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolleKontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur UmfeldgestaltungEntwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen FachabteilungenEnge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der ImmobilienbrancheFundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes EngagementWertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnStarkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und ZielvorgabenErhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern 39 Stunden/ WocheFirmenwagen30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863607/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-BegleitungKoordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer ImplementierungspartnerSicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und ProjektcontrollingModeration von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung)Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-ToolsSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer DienstleisterStarkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturierenAnalytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro WocheWeiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung) Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie Projekterfahrung im Payroll-Umfeld; Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage Flexible Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Umfangreiche Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Luna Lembrecht Referenznummer 864713/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luna.lembrecht@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten jeglicher Größe Koordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen / Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Ausführung Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden und Projektpartnern Gewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz Leitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter mit Anlagen der Hochspannung oder Mittelspannung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-Project Kenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105 Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der Energiewende Individuelle und fachliche Förderung und Weiterentwicklung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit besonderen Konditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.
Erstellung von Kundenrechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS und HGB Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungseingängen Prüfung von Dokumenten und Buchungsvorgängen im Rahmen der projektbezogenen Kostenrechnung Beantragung und Abwicklung von Bürgschaften in Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen Steuerung und Koordination auftragsbezogener steuerlicher Fragestellungen im In- und Ausland Mitarbeit bei der Bewertung von Claims und Change Orders Kaufmännische Betreuung der Aufträge während der gesamten Abwicklungsphase Prüfung von Angeboten im Hinblick auf Standardvertragsklauseln Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Individualverträgen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, idealerweise im internationalen Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vorhanden Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere bei nationalen und internationalen Sachverhalten Sehr gute SAP-Kenntnisse (z.B.
Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der Systemmodellierung eines Schiffbauprojektes im Marinesektor Eigenständiges Modellieren in Enterprise Architect gemäß NAFv4 ADMBw Modellierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Wissensgebern und Fachexperten im Projekt Management und Koordination von Modelländerungen Modellpflege gemäß Vorgaben, Standards und Änderungsanträgen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Systemarchitektur Ihre Qualifikation: Technisches Studium (Uni oder FH) oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in der Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration (Berufseinsteiger bei intensiver Beschäftigung mit Enterprise Architect oder Magic Draw, z.B. im Rahmen einer Master Thesis, möglich) Sicheres Arbeiten mit Enterprise Architect von Sparx Systems und NAFv4 ADMBw Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Fachabteilungen Telefon/ E-Mail/ Remote Installation Move Add Change von IT und Endgeräten Installation, Betrieb und Wartung von Microsoft und Citrix-Systemen Analyse, Dokumentation und Behebung von Störungen Überwachung der IT-Systeme für stabilen Betrieb Unterstützung bei Sicherheitsmaßnahmen IT-Projekten Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium inkl. fundierter Berufserfahrung Erfahrung im Incident- und Request-Management, proaktive Störungs- und Anfragenbearbeitung Sicherer Umgang mit Collaboration-Tools (z.
Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB – von der ersten Buchung bis zum finalen Abschluss Rückstellungen bilden und prüfen Sie gewissenhaft, insbesondere im Zusammenhang mit dem Baubereich Sie stellen die Vollständigkeit aller Bilanzunterlagen sicher und übermitteln die elektronische Bilanz Statistiken, Auswertungen und Gesellschafterbeschlüsse erstellen Sie strukturiert und termingerecht Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und konzerninternen Bereichen zur Seite Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der Buchführungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und durchsetzungsstark – auf Sie kann sich das Team verlassen Belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig auch unter Druck Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
STELLENDETAILS: Einsatzort: 21129 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Technische Ausbildung oder technisches Studium Tätigkeitsbereich: Wartung und Instandhaltung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet
Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Active Directory, TCP/IP, Ethernet, DNS)Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Tools für Softwareentwickler (CI/CD-Pipelines, Self-Service-Tools)Durchführung von Failover- und Disaster-Recovery-Übungen sowie Unterstützung bei der ServicewiederherstellungAnalyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung in hochverfügbaren Serverumgebungen Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung, Fehlerbehebung und Unterstützung des Bereitstellungsprozesses Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatik für Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder gleichwertige, praxisbasierte QualifikationFundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung, DevOps und CI/CD-ProzesseErfahrung in der Administration komplexer Server- und RechenzentrumsumgebungenGute Skriptkenntnisse, z.B. in PowerShell, .NET oder vergleichbaren TechnologienAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen und stabilen RechenzentrumsumfeldEinsatz moderner CI/CD-Werkzeuge und AutomatisierungslösungenCrossfunktionale Zusammenarbeit in einem wissensorientierten TeamMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Automatisierungs- und BetriebsprozessenStrukturierte Arbeitsabläufe mit etablierten ITSM- und Monitoring-ToolsLangfristige Tätigkeit in einem professionellen IT-Betriebsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868138/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-Begleitung Koordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer Implementierungspartner Sicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und Projektcontrolling Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung) Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-Tools Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer Dienstleister Starkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturieren Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro Woche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich der Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Zuverlässig und termingerecht buchen Sie Bankkontoauszüge und wickeln den Zahlungsverkehr ab In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung stimmen Sie Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten ab und buchen diese Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/frau (m|w|d) Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch bei vielseitigen Aufgaben den Überblick Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und kooperativ – auf Sie kann sich das Team verlassen Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing in den oben genannten AufgabenPraktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z.
Digitalisierung) Kommunikation mit Betriebsrat, HR, Management und Behörden Ihr Profil: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Techniker/Fachwirt, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung der UC-Systemlandschaft Betreuung und Optimierung der Cisco CUCM/CallManager-Umgebung inkl. 3rd-Party-Lösungen Analyse von Anforderungen, technische Umsetzung und Dokumentation Planung und Durchführung von Updates, Tests und QS-Maßnahmen Bearbeitung von 2nd-/3rd-Level-Support-Tickets Mitarbeit in UC-bezogenen IT- und Infrastrukturprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in digitaler Telekommunikation und UC-Architekturen Erfahrung mit VoIP (SIP, QoS), VLANs und Netzwerkinfrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Cisco UC-Technologien (Jabber, Webex, CUCM, CUBE, Expressway, Ascom DECT) Routine im Störungs- und Anforderungsmanagement (z.
Ausbildung & Studium: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Fachkraft (m/w/d) im Bereich Industrie oder Spedition) Berufserfahrung: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Supply Chain, im Stammdatenmanagement oder in operativen Prozessen mit ERP-Kompetenz: Du gehst sicher mit ERP-Systemen um, idealerweise mit SAP IT- & Datenkenntnisse: Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise erste Erfahrung mit Power BI Fachliche Expertise: Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Supply-Chain- und Beschaffungsprozessen sowie Erfahrung im Stammdatenmanagement und in der Datenpflege Datenanalyse: Du hast Kenntnisse in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie idealerweise Erfahrung mit EDI-Schnittstellen Projektmanagement: Du hast erste Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest strukturiert an deren Umsetzung Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise, denkst analytisch, bist lösungsorientiert und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.