Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Umfangreiche, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch die PROVINZIAL-Akademie Viele Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
Ein Studium mit Schwerpunkt auf Digital Business bereitet Dich darauf vor, ein unverzichtbarer Akteur in der modernen Geschäftswelt zu werden.
zurück Hamburg Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung, Betreuung und Entwicklung des bestehenden Kundenstamms Aktive Vermietung unserer modernen Maschinen und spezialisierten Anbauwerkzeuge Ausbau unseres Kundenkreises Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium Idealerweise Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Metall-Rente Arbeitgeberleistung gemäß der Kiesel-Sozialordnung (z.B.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für HR-Themen der Mitarbeiter in Portugal Verbindung von Interesse an anderen Kulturen mit HR-Arbeit Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Reports Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Anwälten in Portugal Praxisnahe Einarbeitung mit voller Unterstützung zur Fachkenntnisentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutsch- und Portugiesischkenntnisse Sicher im Umgang mit Microsoft Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Vergünstigungen für Mitarbeitende Gute Erreichbarkeit & Mobilitätszuschüsse Verpflegung & Kantinenangebote Onboarding-Programme und Willkommensangebote Parkmöglichkeiten vor Ort Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Wirtschaftliche Entscheidung über Bestellmengen für Rohstoffe Auftragserfassung und Bestellabwicklung über SAP Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Abteilungen (Logistik, Labor, Produktionsplanung) Überwachung und Nachverfolgung offener Bestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf und/oder in der Materialdisposition Sicherer Umgang mit MS Excel, gute SAP Kenntnisse wünschenswert Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Umfassende Einarbeitung & Schulungen in internationalen Teams Finanzielle Benefits: Urlaubsgeld, VWL, Corporate Benefits 30 Urlaubstage & vergünstigte Kantine Gesundheitsangebote, StadtRad & Parkplätze Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bauleitung bei Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement / Überwachung des Bauablaufs und Durchführung Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Erstellung und Pflege der erforderlichen Nachtrags- und ggf. Arbeitskalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Straßenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen – von Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Projektieren, Ausführen und Überwachen von Eigen- und Fremdleistungen im Bereich Bau/Elektro/TGA Sicherstellen der Budgeteinhaltung sowie Durchführung eines aktiven Kosten- und Nachtragsmanagements Prüfungen und Freigaben im Rahmen der Rechnungsbearbeitung Durchführung und Dokumentation von Abnahmen Erstellen vollständiger Projektdokumentationen Regelmäßige Durchführungen und Dokumentationen von Sicherheitschecks Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Meister, Techniker, Bachelor oder Master Fundierte Erfahrung im Projektmanagement im Gebäudetechnischen Umfeld Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 857681/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts‑ oder Medieninformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektleiter Software oder im digitalen Produktmanagement fundierte Agile‑Expertise (Scrum, Backlog‑Management, Release‑Prozesse), idealerweise PSPO I- oder CSPO-zertifiziert sehr gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen oder cloudbasierten Umgebungen (z.
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder Betriebswirtschaftmehrjährige Erfahrung in der fachlichen Verantwortung von SAP-Systemen (z.
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Medienkommunikation oder Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medienwissenschaften oder Marketingkommunikation Sie sind kommunikativ und beherrschen einen exzellenten Schreibstil German language required: C1 Level English Language required: C1 LevelTeilzeit-Job mit max. 19 Std. die Woche Flexible Arbeitszeit-Modelle Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Sie sitzen mittendrin in unseren Teams Sie bekommen eigenständige Kommunikations-Projekte Sie haben die Chance auf eine zukünftige FestanstellungInteresse an dieser Stelle?
. § 7 Abs.4 Nr.1 WBPersVO oder andere Berechtigungsnachweise zur Führung einer Einrichtung in der Metropolregion Hamburg Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung als Leitungskraft in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim oder Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der AltenpflegeDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Einen Erfahrungsaustausch in einem multiprofessionellem Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Instandhaltungsmaßnahmen, Planung und Durchführung von Um- sowie Erweiterungsbauten Erstellen von Wirtschaftsplänen, planen der Maßnahmen, Angebotsprüfung und –auswertung, erarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Abnahme, Abrechnung, Dokumentation Enger Kontakt zum internen Reporting, Überwachung, sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, GTA oder vergleichbare Ausbildungen Berufserfahrung im o. g. Bereich Kenntnisse im Vergaberecht vorteilhaft Analytische und kreative Vorgehensweise Motiviert interne und externe Prozesse stetig zu verbessern Selbstständige Arbeitsweise Der Kunde bietet Ihnen Attraktives Vergütungspaket, sowie Sozialleistungen (u.a.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Vertrieb arbeitsmarktnaher Dienstleistungen und Weiterbildungen Entwicklung und Steuerung von Markt- und Kundenstrategien (Qualifizierungschancengesetz) Bedarfs- und Antragsklärung beim Kunden Erstellung und Präsentation von Angeboten Akquise und Beratung von Teilnehmenden Durchführung von Informationsveranstaltungen Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Vertrieb arbeitsmarktnaher Dienstleistungen und relevanter Schulungsprodukte Berufserfahrung im öffentlich geförderten Bildungsbereich Kenntnisse in der Erwachsenenbildung von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung Was unser Kunde Ihnen bietet: Persönliche und intensive Einarbeitung Förderung der beruflichen Entwicklung durch interne Weiterbildungen Spannende Aufgaben mit früher Übernahme von Verantwortung Familienfreundliche Arbeitszeiten Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Corporate Benefits Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem bis verhandlungssicherem Niveau. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Chemie bzw. einer vergleichbaren Naturwissenschaft oder eine abgeschlossene fachliche Ausbildung (z. B. Chemielaborant/-in) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben: Operative Nutzung & Steuerung von SAP MM-Prozessen (Bestellungen, Warenbewegungen, Rechnungsprüfung, Stammdaten, Reporting) Optimierung von Einkaufsprozessen und Integration mit FI, PP, QM, SD Unterstützung bei Umlagerungen, Konfektionierung und Lohnbearbeitung Schulung, Support und Dokumentation von Workflows und Best Practices Zusammenarbeit mit IT/SAP-Beratern bei Rollouts, Upgrades und Problembehebungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieur, Logistik, SCM) Fundierte SAP MM / S4HANA-Kenntnisse mit operativer Erfahrung Erfahrung in Umlagerung, Konfektionierung, Lohnbearbeitung und Prozessoptimierung Cross-modulare Integration (FI, PP, QM) Kommunikationsstark, teamorientiert, international erfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Inhabergeführtes, familiäres mittelständisches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Freiraum für Eigeninitiative Betriebsrestaurant und umfassende Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Erstellung von Reports, Prognosen und Ad-hoc-Analysen Mitwirkung bei Kennzahlen, Forecasts und Unternehmensplanung Unterstützung der Mittel- und Mehrjahresplanung (In- und Ausland) Mitarbeit bei Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS) Erstellung von Vorstands- und Aufsichtsratsunterlagen Verantwortung für Kapitalflussrechnung und zentrale Kennzahlen Weiterentwicklung von Controlling und Reporting Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise international Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (v. a.
Sicherstellung der regelmäßigen ISO-9001-Rezertifizierung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Dokumentation interner Audits Initiierung und Begleitung von KVP-Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Stichproben zur Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Zertifizierung QMB von Vorteil) Erfahrung in Auditierung, Dokumentation und Prozessoptimierung Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biologie, Toxikologie) oder eine relevante Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Kosmetikprodukten.
Ihre Aufgaben: Operative Nutzung & Steuerung von SAP MM-Prozessen (Bestellungen, Warenbewegungen, Rechnungsprüfung, Stammdaten, Reporting) Optimierung von Einkaufsprozessen und Integration mit FI, PP, QM, SD Unterstützung bei Umlagerungen, Konfektionierung und Lohnbearbeitung Schulung, Support und Dokumentation von Workflows und Best Practices Zusammenarbeit mit IT/SAP-Beratern bei Rollouts, Upgrades und Problembehebungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieur, Logistik, SCM) Fundierte SAP MM / S4HANA-Kenntnisse mit operativer Erfahrung Erfahrung in Umlagerung, Konfektionierung, Lohnbearbeitung und Prozessoptimierung Cross-modulare Integration (FI, PP, QM) Kommunikationsstark, teamorientiert, international erfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Inhabergeführtes, familiäres mittelständisches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Freiraum für Eigeninitiative Betriebsrestaurant und umfassende Sozialleistungen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Personalwesen HRM aber auch Qualifizierte berufserfahrene Personalfachkaufleute (m/w/d) oder Fachkräfte Personalwesen mit IHK Berufsabschluss sind herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Bewerbermanagement sind ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Du sprichst Deutsch C1 LevelGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Ideal ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, aber auch Qualifizierte berufserfahrene Bewerber:innen mit anderen Qualifikationen oder Berufsumsteiger sind bei uns herzlich willkommen Berufserfahrung rund um das Personalmanagement ist ideal Sie sind kommunikativ und beherrschen einen modernen Schreibstil Sie sprechen gutes Englisch (B2 Minimum), Deutsch (C1 Level) sowiesoGeregelte Arbeitszeiten als Vollzeit Stelle mit Teilzeit Option Faires Gehalt, moderne ergonomische Arbeitsplätze und ein aktives Kolleg:innen Team Ein Aufgabengebiet und beruflich motivierende Tätigkeit passend zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation Eine einmalige professionelle Ausbildung und Einarbeitung in unsere Arbeitsweise und modernes Personalmanagement Einen Job mitten in Hamburg und mittendrin im TeamInteresse an dieser Stelle?
Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und agilen Projektteam im Bereich Web-, Applikations- bzw. der Softwareentwicklung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Webentwicklung mit und beherrschen HTML, CSS, JavaScript und die wichtigsten Web API Sie haben eventuell erste Erfahrung mit Mobil APP-Entwicklung Sie wissen offen und selbstbewusst zu handeln und Teamwork wird für Sie groß geschrieben Deutschkenntnisse mindestens Level C127 Jahre Markterfahrung, umfassende Referenzen , sowie spannende Kundenprojekte Eine Festanstellung in einem jungen Leistungsteam, das sich auf echtes Teamwork versteht Eine systematische, praxisbezogene Einarbeitung Sie sitzen als Spezialist in unseren interdisziplinären Teams mitten drin Attraktives Festgehalt sowie projektbezogene LeistungsboniInteresse an dieser Stelle?
Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationRecruiting-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungspositionen.
Außerdem führen Sie eine Vorprüfung der einzelnen behördlichen Verifikationsschritte durch.Halten Sie Kundenzufriedenheit im Fokus: Treiben Sie Projekte im engen Austausch mit unseren Kunden voran und informieren Sie sie regelmäßig über den Fortschritt. Was Sie ausmacht Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Bahningenieurswesen mit Schwerpunkt Informationstechnik oder Eisenbahnwesen und bereits erste Berufserfahrung in einem relevanten ArbeitsbereichDeutschkenntnisse Level B2 bis C1Englischkenntnisse Level C1Systematisches Denken erforderlichIdealerweise Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Zugsicherungssysteme (Fahrzeugseitig), Stellwerkstechnik, ETCS streckenseitigIdealerweise Kenntnisse der nationalen und europäischen Regelwerke zur Zugsicherungstechnik Interessiert?
Ihre Aufgaben: Operative Unterstützung von Projektleitung und -team Organisation von Reisen, Terminen sowie Meetings & Veranstaltungen Eigenständige Korrespondenz und Recherche von Hintergrundinformationen Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung/ Studium oder vergleichbar Organisationsstärke sowie Erfahrung in der Projektmitarbeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und prioritätenorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Planung und Konstruktion von stationären Feuerlöschanlagen nach Normen und Richtlinien Erstellung von Detailzeichnungen, Baugruppen und Stücklisten mit CAD-Software Verantwortung für Materialbestellungen und technische Änderungen Eigenständige Organisation und Steuerung von Projekten im Brandschutzanlagenbau Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik) oder Techniker-Ausbildung Sicherer Umgang mit AutoCAD oder vergleichbarer CAD-Software Vorteilhaft: gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
NAFv4 ADMBw Modellierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Wissensgebern im Projekt M Management der Modelländerungen Modellpflege gem. Vorgaben / Änderungsanträgen Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen im Systems Engineering nach INCOSE/GfSE Sicherer Umgang mit Enterprise Architect (Sparx Systems) und NAFv4 ADMBw Idealerweise Erfahrung mit MagicDraw und MagicGRID Berufserfahrung in Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration Erfahrungen aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Technische Projektierung und Systemintegration Erstellung von Konzepten und Spezifikationen Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Bereichen Planung und Steuerung von Projekten und Ressourcen Qualitätsprüfung und Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik) Vielfältige Systemkenntnisse und Schnittstellenkompetenz Prozessorientiertes und strukturiertes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicher Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis, idealerweise aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von BCM- und ISMS-Systemen Analyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und Notfallplänen Leitung des Krisenstabs und Durchführung von Notfallübungen Planung, Moderation und Nachbereitung von Notfalltests Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Koordination bei sicherheitsrelevanten Vorfällen Vorbereitung und Begleitung von Audits Pflege und Weiterentwicklung des Incident Response Plans (IRP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im oben genannten Bereich wünschenswert Umfangreiche Erfahrung mit BCM-Prozessen (zentrale Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement Hohe Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – auch in Krisensituationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: 30 Urlaubstage Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Office nach Einarbeitung Rahmenarbeitszeit 06:00 - 20:00 (40 Std./ Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket, Restaurant-Ticket-System oder E-Gym Wellpass Zuschuss zur BAV oder VWL Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Erdgas, Erdöl, Raffinerietechnik oder Bergbau Bereitschaft zur Ausbildung zum Sachverständigen Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für Außendienst (in der Regel im Großraum Hamburg) inkl.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Projektierung im Bereich UmspannwerksbauprojekteErstellung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit der KonstruktionProjektbezogene Auswahl und Abstimmung der MaterialbeschaffungEigenständige technische Klärung und Koordinierung mit Nachunternehmen und ProjektpartnernMitwirken bei der AngebotsbearbeitungUnterstützung der Projekt- und Bauleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbarGute Kenntnisse in MS-Office-ToolsGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Engagement, Gewissenhaftes und verantwortungsvolles Handeln runden Ihr Profil ab!
Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte)Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-StrukturenSicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und NachhaltigkeitsvorgabenRegelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder QuartiersprojektenSicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Projektierung im Bereich Umspannwerksbauprojekte Erstellung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Projektbezogene Auswahl und Abstimmung der Materialbeschaffung Eigenständige technische Klärung und Koordinierung mit Nachunternehmen und Projektpartnern Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS-Office-Tools Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Engagement, Gewissenhaftes und verantwortungsvolles Handeln runden Ihr Profil ab!
Ihre Aufgaben: Sicherstellung des kaufmännischen und technischen Objektbetriebs Nutzung von ixHaus, Casavi und EverReal Koordination externer Dienstleister Pflege von Stammdaten sowie Durchführung von Controlling und Budgetplanung Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung von Maßnahmen Unterstützung beim Ausbau des Property Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Vermietungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Grundkenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Themen von Vorteil Erfahrung mit ix-Haus von Vorteil Gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in Reporting und Dokumentation Teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum Engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Kommentierung für Vorstand und Aufsichtsrat Verantwortung für Kennzahlen und Quartalshochrechnungen Planung der Konzernentwicklung (Mittelfrist- und 3-Jahresplanung, national und international) Erstellung der Kapitalflussrechnung und Jahresabschlusskennzahlen nach HGB Mitwirkung an Konzernabschlüssen nach HGB/IFRS Weiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und Finanzberichterstattung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zu internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office (v. a.
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Global Key User und Fachabteilungen zu Best Practice-Lösungen, IT-Standards und deren erfolgreicher Einführung Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen in SAP ERP und zukünftig im S/4 HANA Umfeld für das Modul PP(-PI) Customizing des SAP PP(-PI) Moduls Optimierung und kontinuierliche Wartung der internen SAP- und Applikationsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung für PP(-PI) mit Kenntnissen im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit MES oder SAP DM Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Ziel- und Serviceorientierung Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen Teams Finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits 30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen Betriebskantine Gesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und Mitarbeiterparkplätze Exklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite Operative HR-Administration entlang des Employee Life Cycles Erstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen Unterstützung der People & Culture Business Partner Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie einfache Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Sehr gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Unbefristete Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 870807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steigzonenplanung, Wohnungsstationen, Brand- und Schallschutz, Lüftungskonzepte) Steuerung und Koordination von Fachplanern, Bauleitern und Nachunternehmern mit Schwerpunkt serieller Wohnungsbau- und Mehrfamilienhaus-Strukturen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen unter Berücksichtigung wohnungswirtschaftlicher Standards, Förderprogramme und Nachhaltigkeitsvorgaben Regelmäßige Baustellenbegehungen, technische Abnahmen und kontinuierliche Optimierung der Gebäudetechnik im Hinblick auf Energieeffizienz, Betriebskosten und Mieterkomfort Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Projektleitung, idealerweise in Wohnungsneubauten, Mehrfamilienhäusern oder Quartiersprojekten Sicherer Umgang mit wohnungsbaurelevanten Normen und Vorgaben (z.?
Mein Arbeitgeber Attraktiver Arbeitgeber aus Hamburg Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Bauausführung Du überwachst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen Du koordinierst und kontrollierst externe Planungs- und Ingenieurleistungen Du begleitest ein Projekt selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich über die gesamte Laufzeit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast einen ausgeprägten Fokus auf Projektsteuerung Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Planung und/oder Realisierung von Infrastrukturprojekten im Tief - und/oder Verkehrswegebau Für die Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement und sicherem Auftreten Die Möglichkeit agile Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit von Remote - Working / Workation Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum HVV - ProfiTicket oder JobRad Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit kreativem Fokus in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld direkt auf der Elbe Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 868678/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnische Projekte mit Schwerpunkt auf die technische Gebäudeausrüstung im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben Hierfür sind Sie Übergeordnete Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung Sie sind Sprachrohr zu allen Themen der Gebäudetechnik in Richtung unserer Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet Neben Fragen zu Themen der Bauausführung haben tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker in verwandter Fachrichtung Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838610/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/ -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorgaben Bestimmung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation Übernahme der Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ursachen-Ermittlung Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Erweiterung des Kundenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meister/ Techniker (m/w/d)-Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik Berufserfahrung sowie Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.