Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung Mitwirkung bei der Auswahl externer Bildungspartner sowie Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System Überwachung des Lernfortschritts sowie Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen Unterstützung im Ausbildungsmarketing und Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Planung und Koordination der Einsätze von Auszubildenden und dual Studierenden Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Ausbildungsprozess Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Hochschulen, Universitäten und Kammern in pädagogischen und administrativen Fragestellungen Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie zusätzliche pädagogische Qualifikation Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern sowie in der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahre Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hoher Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und gängigen Bewerbermanagement- sowie Ausbildungstools Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Dienstreisen Strukturiertes Onboarding inkl.
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und Finanzmodelle Beratung zur Ressourcenverteilung Analyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIs Management-Reports und regelmäßige Budget-Reviews Kostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente Mittelverwendung Profitabilitätsanalysen, Preisstrategien, Szenarioanalysen Bewertung neuer Projekte Überwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der Compliance Führung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit Bericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä. Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in JIRA, BigPicture und Confluence Kenntnisse im V-Modell Analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 860351/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Realisiert zukunftsweisende, schlüsselfertige und energieeffiziente Immobilien in Europa Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – von Beginn an gestaltend tätig Erste Ansprechperson für Kunden und zentrale Schnittstelle aller Projektbeteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität im gesamten Projektverlauf Auswahl und Koordination leistungsstarker Nachunternehmer Führung eines interdisziplinären Teams aus Planung und Bauleitung Souveräne Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte ist wünschenswert Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Inflationsausgleich & jährlicher Gewinnbonus für alle Mitarbeitenden Zusätzliche Gewinnbeteiligung in bestimmten Positionen Mitarbeiterbeteiligung (stille Unternehmensanteile) mit bis zu 300 € Zuschuss pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen in vielen Positionen inkl.
ILS-/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsdokumentation) Planung und Durchführung von ILS-Workshops (intern/extern) Steuerung des ILS-/LSA-Managements in Projekten und After Sales Entwicklung von Instandhaltungs- und Obsoleszenzkonzepten Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) und Koordination der Umsetzung Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten (Logistik, Wartung, Betrieb) Sicherstellung von Prüf- und Wartbarkeit über den Produktlebenszyklus Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in ILS / LSA / LSAR sowie relevanten Standards (z.B. MIL-STD, ASD) Erfahrung in der Angebotserstellung logistischer Leistungen Kenntnisse in militärischer Instandhaltung von Vorteil Erfahrung in technischer Dokumentation (z.B.
Ihre Aufgaben: Übernahme des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für die Gesamtkoordination Durchführung von Anforderungsanalysen und deren Umsetzung in technische Spezifikationen sowie Systemkonzepte Verantwortliche Planung und Durchführung von Systemintegration, Systemprüfungen und externen Qualifikationen mit Partnern Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Erstellung von technischen Dokumentationen, Prüfkonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Reviews und Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung und im Systemmanagement Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Anforderungsmanagement und technischen Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Administration und Verwaltung von IT-Infrastrukturen einschließlich Server, Netzwerke und Systeme Betrieb und Wartung von Windows Server und Linux-Systemen sowie deren Konfiguration und Optimierung Unterstützung bei der Netzwerkverwaltung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung hoher Standards Betreuung von Benutzerunterstützung und Behebung von IT-Problemen im operativen Betrieb Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und Systemverwaltung Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Linux und Netzwerkprotokollen Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Best Practices für Systemadministration Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)SystemAbstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten ProjektrollenÜberwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) SystemIdentifizierung und Bewertung von Risiken in der EntwicklungPlanung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der WirksamkeitKoordination und fachliche Anleitung des ProjektteamsModeration und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem ProjektAbstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten bringen Sie mit.Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Beharrlichkeit und ein sicheres Auftreten.Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SONAR oder (taktische) NavigationHinweis: Für diese Position gelten aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder sicherheitsrelevanter Vorgaben besondere Anforderungen hinsichtlich der Staatsangehörigkeit.
Stellenanzeigen, Texte oder Anzeigen, Videos, Podcasts (Recruiting-Medien) Ihr Profil Fachliche Qualifikation Story-Telling-Kompetenz und Kompetenz in redaktionellem Arbeiten Sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten Sehr gute MS Office-Kenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement Persönliche Qualifikation Sicheres Auftreten Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis, lösungsorientierter Arbeitsstil Interesse am kreativen Arbeiten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Ihre Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-VorgabenDokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im ZielsystemFachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3Unterstützung bei der Systemintegration Ihr Profil Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Ansible, Python und LinuxErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFachliche FührungserfahrungKomplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen.
Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der EntwicklungDurchführung von internen sowie externen Workshops und SchulungenMitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen ProjektenKalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden ProjektenIdentifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich LösungsalternativenInstallation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und SchulungenSteuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Ihre Aufgaben: Prüfung elektronischer Baugruppen mittels rechnergestützter Mess- und Prüfsysteme basierend auf detaillierten PrüfanweisungenDokumentation der Prüfergebnisse und Pflege relevanter Daten zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und QualitätBearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen in SAP zur kontinuierlichen Verbesserung der ProzessePrüfung von Zertifikaten und Messwertprotokollen auf ihre inhaltliche Korrektheit und Übereinstimmung mit den VorgabenFehlersuche und -behebung in digitalen und analogen Schaltungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Zuverlässigkeit der BaugruppenOptimierung der Prüfprozesse zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der TestdurchführungenUnterstützung bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie der Erstellung und Anpassung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten technischen BereichPraktische Erfahrung in der Prüfung und Analyse elektronischer Baugruppen sowie im Umgang mit messtechnischen InstrumentenGrundlegende Kenntnisse in der Anwendung gängiger Mess- und PrüfmethodenAnalytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und -behebung in elektronischen SchaltungenSorgfalt und Genauigkeit bei der Dokumentation von Prüfergebnissen und der Bearbeitung von QualitätsmeldungenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unbefristetes AnstellungsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen elektronischer Baugruppen mit rechnergestützten Mess- und Prüfsystemen Dokumentation der Prüfergebnisse und Pflege der entsprechenden DatenbankenBearbeitung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen im SAP-SystemÜberprüfung der inhaltlichen Korrektheit von Zertifikaten und MesswertprotokollenFehlersuche und -behebung in digitalen und analogen SchaltungenUnterstützung bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie der Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen Ihre Qualifikation: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Praktische Erfahrung in der Prüfung und Fehlersuche bei elektronischen BaugruppenVertrautheit mit der Bedienung von Messinstrumenten wie Oszilloskopen und digitalen MultimeternFähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie sorgfältige Aufmerksamkeit für DetailsGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Durchführung und Steuerung aller erforderlichen Schritte der Softwareentwicklung nach vorgegebener SoftwarearchitekturVereinfachung der Software durch Aufteilung in kleinere Teile und Erstellung von Konzepten und DesignsZusammenführung einzelner Softwarebestandteile zu einer funktionierenden GesamtlösungÜberprüfung, ob die Softwarearchitektur die Anforderungen an Zeit, Qualität und Kosten erfülltRegelmäßiger Austausch mit dem Team über den Fortschritt, Probleme und LösungenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Embedded Systems oder Sonar-TechnologieVerständnis von Softwareentwicklungsprozessen und QualitätsvorgabenFähigkeit, komplexe Systeme zu analysieren, zu strukturieren und in kleinere Module zu zerlegenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfahrung mit agilen Methoden und Tools ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Analyse von Anforderungen und Spezifikation von Embedded Software Entwicklung und Programmierung von Embedded Softwaremodulen Durchführung von Design- und Codeanalysen Koordination der Softwareentwicklung und Komponentenintegration Systemtests, Validierung und Verifikation von Software Dokumentation und Erstellung technischer Berichte Erstellung von Spezifikationen und Fertigungsunterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Embedded Systemen, idealerweise in C, C++ oder PythonErfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und BerichteAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Selbstständige Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen an technische Systeme Entwicklung und Dokumentation technischer Konzepte, Systemarchitekturen und System-of-Systems-Lösungen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Systemanforderungen sowie Überführung in spezifische Anforderungen für Systemelemente Strukturierung und Zerlegung komplexer Systeme in untergeordnete Systemelemente und Definition der jeweiligen Schnittstellen Modellierung der Systemelemente sowie Vorgabe technischer Standards und Richtlinien für die Systementwicklung Umsetzung und Integration von Anforderungen zu System-Sicherheit, Informationssicherheit und Benutzerfreundlichkeit in die Systemgestaltung, inklusive Durchführung entsprechender Analysen Entwicklung und Abstimmung von Konzepten zur Verifikation und Validierung der Systemanforderungen Proaktive Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen sowie Förderung des Know-hows im Team und in der Organisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer SystemeFundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur und in der Modellierung technischer SystemeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Zuschläge30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommenDirekte Ansprechpartner (m/w/d), der Dir bei Deiner beruflichen Laufbahn zur Seite stehtArbeitskleidung wird gestelltPrämien für MitarbeiterwerbungAbwechslungsreicher ArbeitsalltagMöglichkeit zur Übernahme durch KundenCorporate Benefits für Vorteile beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Zu Deinen Aufgaben zählen: Du begleitest werdende Mütter einfühlsam während der Schwangerschaft und stehst ihnen beratend zur SeiteDu führst Vorsorgeuntersuchungen durch, berätst individuell und bereitest die Eltern umfassend auf die Geburt vorDu betreust die Geburten fachkundig und arbeitest dabei eng und vertrauensvoll mit den werdenden Eltern zusammenDu übernimmst die liebevolle Nachbetreuung von Mutter und Kind im Wochenbett und begleitest sie auch in der NachsorgeDu sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und Planung der individuellen Betreuungsabläufe Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Hebamme (m/w/d)EinfühlungsvermögenSorgfalt und ZuverlässigkeitPsychische BelastbarkeitBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Dich neugierig machen?
Umwelttests wie Temperatur, Vibration, Feuchte) mit Testplanung, Koordination und aussagekräftiger ErgebnisaufbereitungVollständige Dokumentation der Baugruppen und Schnittstellen, inklusive Änderungsnachverfolgung, Versionsmanagement und PrüfergebnissenBewertung anstehender Aufgaben hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten, mit transparentem Reporting und Priorisierung im ProjektkontextBearbeitung von Änderungsanträgen und Unterstützung im Obsoleszenzmanagement durch Identifikation kritischer Teile und Ableitung geeigneter Alternativen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer FachrichtungPraxis in der Hardwareentwicklung sowie Verständnis von Schaltplänen, Verdrahtung und ElektronikbaugruppenErfahrung in der Integration, Inbetriebnahme und grundlegenden Tests von elektronischen KomponentenStrukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Termine und KostenAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinären Umgebungen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Bewertung, Implementierung, Wartung und Optimierung aller Tools für die Software-Entwicklung auf Basis der Software- und Infrastruktur-Architektur Ausbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD-ToolchainReduzierung der Komplexität durch Dekomposition, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software-Designs Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zur Gewährleistung der System- und DatensicherheitBewertung der Gesamtarchitektur hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und KostenUnterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung von Workpackages Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Software-Entwicklung oder IT-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Netzwerk, Data Center und Workplace Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Services Entwicklung von Standardservices und Bereitstellung im Self-Service-Portal Übernahme des First-Level-Supports und Eskalation an Second-Level bei komplexen Störungen Mitwirkung an IT-Projekten unterschiedlicher GrößenordnungUmsetzung von Changes nach ITIL-Prozessen Sicherstellung der IT-Servicequalität und kontinuierliche VerbesserungErstellung technischer Spezifikationen, Betriebsdokumentationen und Anleitungen in Deutsch und EnglischAnalyse und Behebung von Störungen mittels Diagnosesystemen und Systemliteratur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation (z.B. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen und Monitoring-Tools Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Administration von Windows- und Linux Servern und Clients.
Trends Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten Erfahrung bei der Modellierung von Systemen mit SysML wünschenswert Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems wünschenswert Erfahrung im Requirements EngineeringHohe interkulturelle Kompetenzweltweite ReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-VorgabenDokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im ZielsystemFachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3Unterstützung bei der Systemintegration Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Ihre Aufgaben als Elektronikentwickler (m/w/d): Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Design und Realisierung von Echtzeitanwendungen Durchführung von Inbetriebnahmen Inhouse oder auch beim Kunden Durchführung von Integrationstests (FPGA und Software) Entwicklung von programmierbarer Logik (FPGA, Xilinx Ultrascale) Erstellung von Entwicklungsdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (insb. Elektronik und Konstruktion und Embedded Software) Gute Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von komplexen elektronischen Baugruppen incl.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) in Bremen: Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5 Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3 Unterstützung bei der Systemintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software in der Programmiersprache C++Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheErfahrung mit den Themen Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk, Telefonie)Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere RTP, RTSP, IP-Telefonie, VoIP, Multicast Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++ Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und ScriptingSehr gute Kenntnisse C++Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert.
Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen im Bereich Engineering und ITAufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbarErfahrung im Bereich Engineering- und IT-DienstleistungenKommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben Angebot, Verhandlungen und Abschluss von Serviceverträgen für Neu- und Bestandskunden, national und international Bearbeitung von Kundenausschreibungen im Bereich Service Unterstützung des Vertriebs bei den Verhandlungen von Neuverträgen für den Service Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden in servicevertragsrelevanten Fragen Mitwirkung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen für Bestandskunden Beratung der Bestandskunden, z.B. im Fall veränderter wirtschaftlicher Faktoren und Abschluss der relevanten Vertragsveränderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ursachendefinition Einhaltung der Termine bei Rückmeldungen in Kundensystemen sowie bei Maßnahmenverfolgung Regelmäßiger Austausch mit dem Bereich Qualität Werk Sindelfingen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Fertigungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung Idealerweise Kenntnisse der Automobilndustrie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute SAP-Kenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-VorgabenDokumentation der zu verantworteten Software-KomponentenIntegration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im ZielsystemFachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3Unterstützung bei der Systemintegration Ihr Profil Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenDeutschkenntnisse mindestens auf sehr gutem B2-NiveauSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse mit der Programmiersprache C#Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Du hast Interesse an Handel, möchtest gerne studieren und gleichzeitig eine handfeste Ausbildung machen? Dann ist dieses duale Studium genau richtig für dich! Ablauf des dualen Studiums: Du willst studieren und trotzdem Praxiserfahrungen sammeln? Nutze deine Chance und starte ein duales Studium im Süden Deutschlands.
Mein Arbeitgeber Global tätiges Unternehmen aus der Logistikbranche Führung und Motivation des Teams Controlling Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung des DACH-Managements Steuerung finanzieller Integrationen bei M&A-Projekten Planung, Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRS Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Instrumenten Optimierung von Managementreports, Prognosen und Berichten Initiierung und Verbesserung interner Workflows Reporting an den Director Controlling Abgeschlossenes Studium in Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung Berufserfahrung in einer Big4/Next6-Wirtschaftsprüfung Erste Führungserfahrung Starke analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Hohe Motivation, kommunikativ, souveränes Auftreten Sicheres Zeitmanagement Finanziell: VL, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkarte (monatl.
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Bereitschaft dieses zu absolvierenMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite.
Interne Abstimmungen können hin und wieder am StandortLehrtestattfinden. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Führerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich durch höchste Qualitätsstandards und zukunftsorientierte Lösungen in der Pharma- und Chemieindustrie auszeichnetMit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie modernster Technologie bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für Fach- und Führungskräfte, die aktiv an der Gestaltung wegweisender Produkte mitwirken möchten Werden Sie Teil eines Teams, das Wissenschaft und Praxis verbindet und nachhaltige Impulse für die Branche setzt Verantwortung für Kundenprojekte im Maschinen- und Anlagenbau von Auftragserteilung bis Endabnahme Technische Systemauslegung von Isolatoren und lufttechnischen Anlagen Planung, Überwachung und Steuerung der Projekte Angebotserstellung inkl. technischer Konzepte, Kalkulation und Leistungsumfang Lufttechnische Auslegung und Auswahl technischer Komponenten Begleitung der Inbetriebnahme und Abnahme national und international Umsetzung von Produktverbesserungen und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Pharmatechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektierung von Sondermaschinen und -anlagen, idealerweise im Pharma- oder Lebensmittelbereich Kenntnisse in MS Project, SAP und SolidWorks von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Zeitwert Konto für AuszeitenGewinnbeteiligung Umfangreiche WeiterbildungsangeboteFahrradleasingFirmenfitness Gehaltsinformationen Attraktives tarifvertragliches Vergütungspaket inkl.
Koordination der Systemqualifikation (Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Technische Präsentationen und Angebotsvorstellungen beim Kunden Abgeschlossenes technisches Studium oder technische AusbildungErfahrung in der Administration von Windows- und Linux-SystemenNetzwerkadministration, idealerweise CiscoDeutsch- und Englischkenntnisse fließendAutomatisierung mit AnsibleKenntnisse VMware vSphere und HorizonErfahrung Veeam, check_mkKnntnisse Genua FirewallsFernwartungslösungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der ProfileBevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Ihr Kontakt Referenznummer 860348/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Umsetzung elektrotechnischer Entwicklungen auf Produkt- oder KomponentenebeneAnalyse von Produkt- und Komponentenanforderungen zur Erstellung technischer KonzepteAuswahl und Weiterentwicklung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung von Funktion, Kosten und TerminenDurchführung von Designanalysen zur Sicherstellung technischer Machbarkeit und QualitätKoordination der Entwicklung einzelner Komponenten innerhalb von SystemenVerantwortung für die Integration der Komponenten in bestehende oder neue SystemarchitekturenEigenständige Dokumentation und Analyse der ArbeitsergebnisseErstellung von Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen für Produktion und QualitätssicherungBerichterstattung innerhalb der EntwicklungsprozesseEinhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben (QKT) Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Analyse und dem Design von elektronischen SystemenKenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Realisiert zukunftsweisende, schlüsselfertige und energieeffiziente Immobilien in EuropaFamilienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – von Beginn an gestaltend tätigErste Ansprechperson für Kunden und zentrale Schnittstelle aller ProjektbeteiligtenSteuerung von Terminen, Kosten und Qualität im gesamten ProjektverlaufAuswahl und Koordination leistungsstarker NachunternehmerFührung eines interdisziplinären Teams aus Planung und BauleitungSouveräne Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare AusbildungRelevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte ist wünschenswertKenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und VergabeverhandlungOffene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und OrganisationstalentHohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Inflationsausgleich & jährlicher Gewinnbonus für alle MitarbeitendenZusätzliche Gewinnbeteiligung in bestimmten PositionenMitarbeiterbeteiligung (stille Unternehmensanteile) mit bis zu 300 € Zuschuss pro JahrBetriebliche Altersvorsorge mit 15 % ArbeitgeberzuschussDienstwagen in vielen Positionen inkl.
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Global tätiges Unternehmen aus der Logistikbranche Führung und Motivation des Teams ControllingEnge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung des DACH-ManagementsSteuerung finanzieller Integrationen bei M&A-ProjektenPlanung, Budgetierung, Reporting und Forecasting nach IFRSWeiterentwicklung von Controlling- und Reporting-InstrumentenOptimierung von Managementreports, Prognosen und BerichtenInitiierung und Verbesserung interner WorkflowsReporting an den Director Controlling Abgeschlossenes Studium in Controlling/Finanzen/WirtschaftsprüfungBerufserfahrung in einer Big4/Next6-WirtschaftsprüfungErste FührungserfahrungStarke analytische FähigkeitenGute EnglischkenntnisseHohe Motivation, kommunikativ, souveränes AuftretenSicheres Zeitmanagement Finanziell: VL, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkarte (monatl.
Anlage, Änderung, Sperrung und EntsperrungKontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer StandorteBeratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von WorkshopsEnge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/RisikomanagerFundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im DatenschutzumfeldSicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B.
Mein Arbeitgeber International tätiges Industrieunternehmen Fachliche und organisatorische Leitung der internationalen KonzernbuchhaltungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBKonzernweite Konsolidierung aller GesellschaftenBetreuung und Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in buchhalterischen ThemenAbwicklung und Überwachung von Factoring-ProzessenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer VorgabenOrganisation, Optimierung und Steuerung täglicher Buchhaltungsprozesse Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenFundierte Berufserfahrung in der KonzernkonsolidierungFundierte Kenntnisse im internationalen RechnungswesenStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseFührungserfahrung von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFranzösischkenntnisse von VorteilSehr gute Kenntnisse in LucaNetGute SAP-KenntnisseDATEV-Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in verschiedene Bereiche eines international ausgerichteten IndustrieunternehmensFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres ArbeitsverhältnisFaires VergütungspaketKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienAttraktive Mitarbeiterangebote (z.B.
Entwicklung, Implementierung und Test von Softwarekomponenten nach Architektur- und EntwurfsvorgabenAnalyse, Dokumentation und Integration von Software-Subsystemen ins ZielsystemUnterstützung der SystemintegrationFachlicher Ansprechpartner für Junior-Entwickler (Level 1 & 2)Mitarbeit in agilen Projektteams bei der Entwicklung komplexer Softwaresysteme Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie C/C++Hohe Design- und ArchitekturkompetenzSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Erfahrung mit Git und der Atlassian Tool SuiteInternationale Reisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 863710/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bedarfsermittlung, Anforderungserhebung und Use-Case-ErstellungErstellung von Entscheidungs- und Nutzungskonzepten sowie ggf. individueller EinzellösungenAnalyse und Bewertung von Erweiterungen, Automatisierungen und neuen Tool-FunktionenMarktbeobachtung und Bewertung zukunftsweisender Trends und Innovationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Applikationsmanagement, in der IT-Beratung oder vergleichbaren RollenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und DienstleisternStrukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes AuftretenHohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und FlexibilitätReisebereitschaft Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 868821/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit Fokus auf Kunststoff und MetallAktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenTechnische und kaufmännische Beratung von Kunden direkt an deren ProduktionsstandortenGanzheitliche Projektverantwortung – von der Angebotserstellung über technische Klärungen bis zum erfolgreichen ProjektabschlussEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Abteilungsleitung und internen SchnittstellenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Vertriebs- und ProduktimpulsenRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen MessenReisetätigkeit von ca. 30 - 40% (je nach Rolle Global oder DACH-Region) Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / InvestitionsgüterErfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches VerständnisHunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im KundenaufbauSouveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe AbschlussorientierungMotivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und EntscheidungszyklenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemeHohe Reisebereitschaft und Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler VergütungDienstwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und RemoteanteilModerne Büroarbeitsplätze in BremenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenUmfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 871306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bildungseinrichtung Hauptansprechpartner für den akademischen BereichBeratung in der Personal- und BudgetplanungUnterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & BenefitsBegleitung und Beratung bei Change-Management-ProzessenAufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-BereichsBeratung bei arbeitsrechtlichen FragestellungenEinarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und HochschulrahmengesetzesMitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich PersonalentwicklungFörderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PersonalErfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Hochschul- oder WissenschaftsumfeldSehr gute Kenntnisse in der Personalplanung sowie in modernen PersonalentwicklungsinstrumentenFundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Wissenschaftszeitvertrags- und Hochschulrahmengesetz Gutes betriebswirtschaftliches VerständnisSouveränes Auftreten, hohe Integrität und EmpathieSehr gute KommunikationsfähigkeitenStrukturierte, gut organisierte, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office Vertrauensarbeitszeit zur Unterstützung der Work-Life-BalanceMöglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und EntwicklungsplanungFirmenfitness mit EGYM WellpassDienstrad-Leasing in Kooperation mit Deutsche Dienstrad (auch zur privaten Nutzung)Grüner Campus mit vielfältigen Essens- und FreizeitangebotenUmfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 871705/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden