Das ist die Aufgabe Erkunde neue Anwendungsgebiete für professionelle Robotik in unseren Geschäftsfeldern und bringe deine Ideen ein Erarbeite eine Roadmap, die verschiedene Anwendungsfälle strukturiert und priorisiert Erkunde den Wettbewerb und gewinne strategische Erkenntnisse für zukünftige Robotiklösungen Definiere die benötigten Technologien und Kompetenzen für zukünftige Robotiklösungen Entwickle erste Konzeptstudien für Roboter in professionellen Anwendungen und visualisiere deine Ansätze Das wünschen wir uns Laufendes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Gute Kenntnisse in Robotik und Automatisierungstechnik Interesse an Wettbewerbsanalyse und strategischer Erkundung in dem Bereich der professionellen Robotik Grundkenntnisse in der Anwendung von des Methodenbaukasten für Produktentwicklung und Innovation Erfahrung in der Anwendung von CAD und Visualisierungstools zu Ideenausarbeitung Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz ermöglichen es Ihnen, den Lehrplan aktiv mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Lerninhalte anzubieten.Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich Berufserfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege Engagement und didaktische Fertigkeiten Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschEine attraktive Vergütung nach TV-L Ein professionelles und unterstützendes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, den Lehrplan aktiv mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Lerninhalte rund um Pflegemanagement anzubieten.Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder in einem vergleichbaren Fachbereich Berufserfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege Engagement und didaktische Fertigkeiten Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschEine attraktive Vergütung nach TV-L Ein professionelles und unterstützendes Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
du bist bereits eine diplomierte Pflegefachperson oder schliesst dein Studium demnächst abin einem abwechslungsreichen Fachgebiet mit rasch ändernden Patientensituationen blühst du so richtig aufdu bist reflektiert, entwickelst dich gerne weiter und die Übernahme von Verantwortung ist für dich eine Selbstverständlichkeitdie interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dir wichtig und du pflegst deine professionellen Beziehungen
Ihr Profil Auf Basis einer kaufmännischen oder personalbezogenen Ausbildung bzw. eines Studiums verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie erste Führungserfahrung. Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.
Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
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Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
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Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsFunktion als zentrale Schnittstelle zwischen Führungskräften, Teams und externen Partnern sowie proaktive Termin- und PrioritätensteuerungStrukturierte Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Meetings und WorkshopsOrganisation interner und externer Besprechungen in deutscher und englischer SpracheVerantwortliches Dokumenten- und Datenmanagement mit Aufbau einer transparenten und strukturierten AblageSelbstständige Bearbeitung und Priorisierung von E Mails und professioneller KorrespondenzPlanung und Steuerung von Management-Terminen inklusive Agenda, Protokollen, Aufgabentracking und organisatorischer VorbereitungDurchführung von Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitungen zur Unterstützung von Management Entscheidungen Übernahme kaufmännischer Aufgaben wie Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, AuslagenerstattungMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ManagementunterstützungsfunktionAusgeprägtes Organisationstalent, sorgfältig und Auge für Details - ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlierenSelbstständig, strukturiert und vorausschauend und Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenBelastbar, flexibel und Fähigkeit Prioritäten klug zu setzenSouveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation – schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch.Digitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und DokumentenorganisationProfessionelles Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationHohes Maß an Empathie und Freude an der Arbeit im Team Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865130/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und verantwortest die Maßnahmen im Rahmen der Gewährleistungszeit. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Du kennst Dich bestens mit aktuellen baurechtlichen Vorgaben und technischen Standards aus.
Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und verantwortest die Maßnahmen im Rahmen der Gewährleistungszeit. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kennst Dich bestens mit aktuellen baurechtlichen Vorgaben und technischen Standards aus.
Du führst regelmäßige Objektbegehungen durch und verantwortest die Maßnahmen im Rahmen der Gewährleistungszeit. DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Du kennst Dich bestens mit aktuellen baurechtlichen Vorgaben und technischen Standards aus.
Ihre Aufgaben bei uns am Standort Wörthsee: Recruiting im Engineering für AÜ und PV Personalmanagement Key-Account Management – Betreuung von Großkunden Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken und Besetzung von Positionen bei Kunden Rekrutierung und Active Sourcing von Kandidaten und Matching mit den zu besetzenden Stellen Erstellung von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den Einstellungsprozess, sowie Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und Betreuung von Kunden Know-how im technischen Bereich (Ingenieurwesen, IT, etc.) Professioneller Umgang mit den gängigen Recruiting-Tools Proaktive, intrinsisch motivierte Arbeitsweise OHNE KPI´s Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft am Wörthsee außerhalb von München zu arbeiten ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!
Auftraggeber, Behörden, Planungs- und Ausführungspartner) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Operative Verantwortung für Termine, Qualität, Kosten und Risiken innerhalb der jeweiligen Projektphase Vorbereitung, Pflege und Kontrolle projektbezogener Unterlagen inkl. systematischer Dokumentation und Reportings Übernahme von Leitungsaufgaben: abhängig von Erfahrung eigenverantwortliche Führung größerer Projekte und projektbezogener Teams Identifikation notwendiger Anpassungen im Projektverlauf und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrs- bzw. Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Alternativ: fundierte praktische Erfahrung in der Planung oder Ausführung von Infrastrukturprojekten im Bau- oder Energiebereich Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Sicheres Kommunikationsverhalten und professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Flexibilität im Umgang mit wechselnden Rahmenbedingungen und projektbedingter Reisebereitschaft Grundverständnis relevanter vertragsrechtlicher Grundlagen (z.B.
Du erkennst und stabilisierst Krisensituationen – professionell, verbindlich und sicher. Das bringst du mit – fachlich, menschlich und flexibel Ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in den ambulanten Hilfen oder einem verwandten Arbeitsfeld – du weißt, was eigenständiges Arbeiten im Familiensystem bedeutet.
Welche Aufgaben Sie erwarten: Eigenständige Diagnostik und Behandlung nach aktuellen zahnmedizinischen Standards Ganzheitliche und selbstständige Betreuung eines eigenen Patientenstamms Mitgestaltung des Praxiswachstums durch Kompetenzausbau und Patientennähe Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, in dem Sie entscheiden, ob Voll-, Teilzeit oder 4-Tage Woche Überdurchschnittliches Gehalt (+ einen exklusiven Willkommensbonus) Eine betriebliche Altersvorsorge Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein etabliertes Netzwerk mit über 40 Praxen in Deutschland Exklusive Mitarbeitervorteile für Sport, Reisen und Technik Was Sie mitbringen sollten: abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin/ Zahnheilkunde und deutsche Approbation abgeschlossene Vorbereitungszeit erste Berufserfahrung ist wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten Affinität für digitales Arbeiten und strukturierter Dokumentation Fachliche Spezialisierung ist wünschenswert, kann aber innerhalb der Tätigkeit gemeinsam entwickelt werden Klingt das nach Ihnen?
Ihre Aufgaben Ambulante Begleitung und Betreuung von Klient*innen im eigenen Wohnumfeld Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Umsetzung passender Assistenzleistungen Förderung von Selbstständigkeit, Alltagskompetenzen und sozialer Teilhabe Ressourcenorientierte Beziehungsarbeit mit professioneller Nähe und Distanz Begleitung bei persönlichen Zielsetzungen sowie Unterstützung in Lebensbereichen wie Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und Freizeitgestaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und professionelles Auftreten im Umgang mit Klient*innen Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit Freude an Beziehungsarbeit sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem Keine Wochenend-, Feiertags- oder Rufbereitschaftsdienste Regelmäßige Teamsupervisionen und fachlicher Austausch Interne Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrrad-Leasing Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur Langfristige Perspektive in einem etablierten sozialen Träger Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website oder per Mail an pauls@abis-albrecht.de.
Der Arbeitgeber bietet Ihnen dafür moderne Technologien und ein unterstützendes Team-Umfeld.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Objektplanung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Tiefbau Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse der HOAI und einschlägiger Normen und Vorschriften Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein Klasse B German Language required: C1 Level minimumEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten Ein professionelles Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Teilzeit-Option - 4 Tage pro Woche Geringe ReisetätigkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle KOmmunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten TECHNISCHEN EINKÄUFER (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH - Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Materialbeschaffung - Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien - Erschließung von Einsparpotentialen - Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte - Ausbau des Lieferantennetzwerkes ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE BRINGEN MIT - ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Darüber hinaus überzeugen Sie mit einem offenen, kundenorientierten und professionellen Kommunikationsstil - Ein professionelles und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus - Sie können fundierte Kenntnisse mit MS Office Anwendungen und ERP- Systemen vorweisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
SAP, Mobile Expense) Übernahme Rolle als Zeitbeauftragte für den Bereich Projekte, Sicherstellung Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenWeiterentwicklung der Arbeits- und Unternehmenskultur Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz- oder ManagementunterstützungsfunktionEigenständiges, organisiertes, sorgfältiges und detailorientiertes Arbeiten, Fähigkeit Prioritäten vorausschauend und zuverlässig zu setzenSouveräne, adressatengerechte und verbindliche Kommunikation - schriftlich wie mündlich - und fließende DeutschkenntnisseDigitale Affinität und sicher im Umgang mit modernen MS 365 Tools (Outlook, Teams, OneNote, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie mit Daten- und DokumentenorganisationProfessionelles Auftreten auf allen Ebenen der OrganisationKonzeptionelle Fähigkeiten, um Unterlagen, Prozesse, Inhalte und Strukturen professionell aufzubereiten und weiterzuentwickelnSicher im Umgang mit SharePoint Strukturen sowie kaufmännischen Themen und Erfahrung oder Lernbereitschaft in SAP/Mobile Expense, ZeitwirtschaftKenntnisse oder erste Erfahrung in Fremdpersonal /Compliance Prozessen oder Fähigkeit, sich in komplexe Compliance Anforderungen sicher einzuarbeitenFreude an Gestaltung von Schulungen und Vorantreiben von Kultur- und Prozessverbesserungen Eine übertarifliche BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865122/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das ist die Aufgabe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie im Segment Construction (Hardscaping) Proaktive Gestaltung des Go-To-Market-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Länderorganisationen Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Ausbau des Systemangebots Aufbau neuer Produktkategorien in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Marketing Identifikation und Priorisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur Vermarktung und Marktbegleitung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Produktmanagement-Teams für Baumaschinen Das wünschen wir uns Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement von Baugeräten für den Garten- & Landschaftsbau, Hoch-/Tiefbau oder professionellen Elektrowerkzeuge zwingend erforderlich Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder vergleichbar) Nachweisbare Erfolge in der kundenzentrierten Produktentwicklung Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Eigeninitiative sowie ein starkes unternehmerisches Mindset Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert Starke kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit wachsender Routine übernimmst du eigene Sourcing-Tracks und Interview-Vorbereitung.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Unterstützung der Projektleitung und Tracken der MB.OS FreigabenDarstellung der Teilfreigaben in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel)Kommunikation mit den Bauteilverantwortlichen sowie Treiben der Themen in Abstimmung mit den BauteilverantwortlichenZuverlässige Kontrolle aller Termine und TeilarbeitsergebnisseOptimierung der Freigabe-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/EAusgeprägte Teamfähigkeit und gutes KonfliktmanagementSehr gute KommunikationsfähigkeitVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen BrancheVergütung nach Tarifvertrag (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863461/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Personalmanagement / Recruiting im Engineering für AÜ und PV Key-Account Management – Betreuung von Großkunden, Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken und Besetzung von Positionen bei Kunden Rekrutierung und Active Sourcing von Kandidaten und Matching mit den zu besetzenden Stellen Erstellung von Kandidatenprofilen, Begleitung der Bewerber durch den (Einstellungs-)Prozess sowie Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium Erfahrung im Recruiting von Fachkräften und Betreuung von Kunden Know-how im technischen Bereich (Ingenieurwesen, IT, etc.) Professioneller Umgang mit den gängigen Recruiting-Tools Proaktive, intrinsisch motivierte Arbeitsweise OHNE KPI´s Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft am Wörthsee außerhalb von München zu arbeiten ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Verantwortung für die Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Ziele im Bereich gewerbliche Immobilienfinanzierung gemeinsam mit dem Team • Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes sowie an der Weiterentwicklung des Teams • Umfassende Beratung und Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Akquisition neuer Kundinnen und Kunden sowie Aufbau und nachhaltige Pflege eines Netzwerks im Immobilienbereich • Förderung von Empfehlungen und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Beitrag zur positiven Außendarstellung der BBBank Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz • Fundierte Praxiserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung sowie in der Betreuung professioneller Kundinnen und Kunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Deine Aufgaben Du baust ein strukturiertes Vertragsmanagement für komplexe Kundenbeziehungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.Du bereitest Vertragsverhandlungen professionell vor durch Templates, Checklisten, Argumentationshilfen und die Analyse relevanter Daten.Du gestaltest komplexe Rahmenvereinbarungen aktiv mit in enger Abstimmung mit Vertrieb und Management.Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst dabei juristische und wirtschaftliche Perspektiven ein.Du wirkst an der Optimierung von Prozessen rund um Preisgestaltung und Vertragsmanagement mit. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit juristischem Schwerpunkt.Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit idealerweise ergänzt um IT-rechtliches Fachwissen.Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- oder Projektumfeld.Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und bereitest Informationen adressatengerecht auf.Du arbeitest unternehmerisch, kundenorientiert und mit hoher Eigeninitiative.Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für tragfähige Lösungen.
Deine Aufgaben Du unterstützt Entscheidungsträger mit betriebswirtschaftlichen Analysen und bereitest finanzrelevante Informationen professionell auf.Du kümmerst Dich um die Faktura und das Mahnwesen für definierte Kundengruppen und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit.Du arbeitest aktiv an der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen rund um Rechnungsstellung und Mahnwesen mit.Du unterstützt bei der Optimierung interner Serviceprozesse innerhalb einer verantwortungsbewussten Serviceeinheit.Du bringst Dich in die Weiterentwicklung von IT-Tools ein von der Konzeption bis zum Testeinsatz mit Anwendern. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzbereich.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Steuerwesen, idealerweise mit Bezug zur elektronischen Rechnungsstellung.Du arbeitest analytisch, konzeptionell und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit.Du bist sicher im Umgang mit MS Office Erfahrungen mit DATEV und internen S&V-Tools sind von Vorteil.Du arbeitest eigenständig, organisiert und kommunikationsstark.
Identifikation und Weiterentwicklung von Leichtbaupotenzialen auf Komponentenebene sowie Entwicklung innovativer Leichtbaukonzepte für das Gesamtfahrzeug Mitgestaltung von Konzepten für zukünftige Leichtbauarchitekturen Unterstützung des Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase über Vorserie bis zur Serienfreigabe Technische Dokumentation, Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentation in Gremien Monitoring neuester Technologien, Fertigungsverfahren und Werkstofftrends im globalen High-Performance-Leichtbau Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im High-Performance- oder Motorsport-Segment Sehr gute Kenntnisse moderner Leichtbaumaterialien sowie deren Fertigungsprozesse Strukturierte, analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, teamorientiert und entscheidungsfreudig Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 864621/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Preisverhandlungen unter schwierigen Rahmenbedingungen) Qualitätssicherung und Optimierung von Verpackungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten Betreuung von Bauteilgruppen weltweit und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (PPWR) Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Verpackungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Verpackungsplanung oder Logistikplanung Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement und Verhandlungsführung Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 854760/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Projektleitung und Tracken der MB.OS Freigaben Darstellung der Teilfreigaben in Managementunterlagen (MS Powerpoint, MS Excel) Kommunikation mit den Bauteilverantwortlichen sowie Treiben der Themen in Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen Zuverlässige Kontrolle aller Termine und Teilarbeitsergebnisse Optimierung der Freigabe-Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik/Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Fachgebietsschwerpunkt auf Software und E/E Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863461/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung der QM Gremien inklusive Erstellung Agenda und Protokolle sowie Vorbereitung - Durchführung und Nachbereitung der Gremien Planung und Bereitstellung von Entwicklungs- und Serienfahrzeugen Erstellung eines Fahrzeugmengengerüst für das Qualitätsprojekt und Plausibilisierung / Matching der Fahrzeugausstattungen mit dem Fahrzeugsteuerkreis Steuerung und Koordination vom Fehlerabstellprozess ZEUS und entsprechende Aufbereitung und Vorstellung in den Gremien Abgeschlossenes Studium einer ingenieurswissenschaftlichen oder wirtschaftsingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung sowie Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement von Vorteil Eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität Sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken wünschenswert Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche Vergütung nach Tarifvertrag (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Referenznummer 863465/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung zielgruppengerechter Produktdokumentationen sowie Betriebs- und Montageanleitungen Erstellung kundenspezifischer Wartungsunterlagen, Ersatzteilkataloge und Servicedokumentationen Enge Abstimmung der Inhalte mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der bestehenden Dokumentationsstrukturen Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und kundenspezifischer Vorgaben Ausarbeitung präziser Texte, verständlicher Grafiken und durchdachter Dokumentationskonzeptes Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der strukturierten Aufbereitung technischer Informationen und deren verständlicher Darstellung Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise professionellen Redaktionstools Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Arbeitsweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Lea Lupinski Referenznummer 863747/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lea.lupinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der Arbeitgeber bietet Ihnen dafür moderne Technologien und ein unterstützendes Team-Umfeld.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauüberwachung, vorzugsweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Infrastrukturprojekte Fundierte Kenntnisse der HOAI und einschlägiger Normen und Vorschriften Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein Klasse B German Language required: C1 Level minimumEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten Ein professionelles Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Teilzeit-Option - 4 Tage pro Woche Geringe ReisetätigkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.