Referenznummer: 21/63680 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Psychologe in leitender Funktion (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Leitende Funktion in der Einrichtung Klinisch-psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeit Tätigkeit findet im Rahmen von Einzel- und Gruppentherapien statt Ausübung der Tätigkeit im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich Versorgung der Patienten mit Berücksichtigung von somatischen Begleiterkrankungen Eigenverantwortlichkeit bei der Betreuung von Patienten (dem Weiterbildungsstand entsprechend) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossenes Studium Führungseigenschaften teamorientiertes Arbeiten Kreativität und Gestaltungsinitiative Mitwirkungsbereitschaft Freundliches und offenes Auftreten Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63680 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63680 ------
Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Qualität psychologischer Leistungen, unterstützen und fördern Ihr Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer diagnostischen und therapeutischen Konzepte.Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut: in, idealerweise mit Schwerpunkt Kinder- und JugendlichenpsychotherapieMehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -psychotherapieFührungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeOrganisationsgeschick sowie Freude an konzeptioneller ArbeitWir stellen uns auf Sie ein: Ob in Vollzeit, Teilzeit, festen Diensten oder einer 4-Tage-Woche - mit einem verlässlichen Dienstplanmanagement gestalten Sie flexibel, angepasst an Ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensumständen, Ihre Work-Life-Balance.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Lead Developer SAP ABAP sind Sie als Projektleiter in nationale und internationale SAP Einführungs- oder Optimierungsprojekte eingebundenNach einem professionellen und zielgerichteten Onboarding sind Sie fachlich leitend u.a. für die Erstellung von Entwicklungsspezifikationen, in Zusammenarbeit mit unseren Beratern und unseren Kunden, verantwortlichSie verantworten die Entwicklung von Programmen, Erweiterungen, Formulare, u.v.m. mit SAP ABAP und überwachen die EntwicklertestsSie koordination die Entwicklungsteams im Projektalltag, stellen die Umsetzung des Mentorings der neuen Kollegen sicher und verantworten die Qualität der Source CodesAls Leitender Entwickler geben Sie die Aufwandsschätzungen frei, stellen den Erfolg der Projekte sicher und sind damit ein wichtiger Teil des Teams Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- bzw. MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, gerne auch mit anschließender Promotion) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ABAP, ABAP OO, BSP, Web Dynpro for ABAP (idealerweise im Projektumfeld)Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Module wie QM, PP, MM, WM und/oder SD sind von VorteilErfahrungen im Umgang mit dem Business Object Processing Framework (BOPF) sind ein weiterer Vorteil, ebenso FIORI und/oder Cloud-basierte EntwicklungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Die Chance Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Zusammenspiel mit einer guten Work-Life-Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Remote-Projekte & Homeoffice) Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden MentorEine flache Hierarchie, und ein offenes Miteinander in dem man sich duzt Interne Aufstiegsmöglichkeiten (Führungskräfte kommen i.d.R. aus den eigenen Reihen)Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits (bspw. gefördertes Jobticket, BAV, Social Events, vergünstigte Eintritte, u.v.m.)
Voraussetzungen: Wir suchen für unseren Kunden in Springe ausgebildete Industrieelektroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) mit Studium zur Direktvermittlung. Sie sollten bereits Berufserfahrung in der Elektronikfertigung haben, Assembler, Windows in C oder C++ und WinAPI sind Ihnen geläufig und Sie sind verhandlungssicher in Englisch.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossenes Ingenieurwesen Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz oder eine verwandte Disziplin Zertifizierung als Sicherheitsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz, idealerweise in leitender Position Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Standortes, der sich ausschließlich auf die Softwareentwicklung fokussiert.Erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Funktechnik und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Elektronikbranche oder einem technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Analytisches Denken, Planungskompetenz und eine strukturierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell außerhalb tarifvertraglicher Bindungen Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Top Auftraggebern und innovativen Projekten Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld Exzellente berufliche EntwicklungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Administrative Koordination der Kreißsäle des Konzerns Durchführung von Projekten und Studien Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement) Bindeglied zwischen freiberuflichen Hebammen und Klinikleitung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Teilnahme an Arbeitsgruppen Durchführung Öffentlichkeitsarbeit Verantwortung des Beschwerdemanagements Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung von gemeinsamen Zielen und Abläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion Fundierte Fachkenntnisse Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit Motivation und Freude am Arbeiten im Team Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Als Leitender Ingenieur in unserer Projekt-Abteilung Elektrotechnik kommen folgende Tätigkeiten auf Sie zu: Technische Planung, Lösungsausarbeitung und Abwicklung der Projekte Ausarbeitung von Analysen, Studien, Planungen und Wartungskonzepten für Neu- und Umbauten Technische Besprechungen und Abstimmung mit Ihrem Team, Projektpartnern und Kunden Technische Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter Ihre Qualifikationen Studium der Elektro- / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Mittel- und Hochspannungstechnik sowie Eigenbedarfsanlagen Technische Führungserfahrung in der Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Planungs- / Kalkulationstools Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich) Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
“Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung zur Hebamme bzw. abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geburtshilfe Erfahrung in der Leitung eines Teams von Vorteil Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten German language required: C1 LevelEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einem renommierten Gesundheitszentrum Attraktive Eingruppierung der Stelle.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer logistischen Prozesse in Magdeburg, Sachsen-Anhalt. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit, idealerweise im Bereich Lager- und Logistik als Bereichsleiter Logistik.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer logistischen Prozesse in Magdeburg, Sachsen-Anhalt. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit, idealerweise im Bereich Lager- und Logistik als Bereichsleiter Logistik.
Die psychosomatische Abteilung der Fachklinik verfolgt einen integrativen, interdisziplinären sowie schulenübergreifenden Therapieansatz in der Patientenbehandlung.Abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation als Psychologische Psychotherapeutin Erste Führungserfahrung Qualifizierte Weiterbildung im Bereich psychologischer PsychotherapieEine unbefristete Festanstellung Eine attraktive außertarifliche Vergütung Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und schulenübergreifenden Therapeuten-Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. freien Fortbildungstagen Umzugshilfe Home-Office Tage möglich Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Erkrankungen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten, Psychologen und Pflegepersonal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Psychiatrie & Psychotherapie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Anästhesiologie und Intensivmedizin Durchführung und Überwachung von Narkosen, Schmerztherapie und intensivmedizinischen Maßnahmen Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Anästhesie & Intensivmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Anästhesiologie und/oder Intensivmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung chirurgischer Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung chirurgischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der chirurgischen Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung chirurgischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Chirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT, Ultraschall) Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung radiologischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung radiologischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung internistischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Innere Medizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Innere Medizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Orthopädie & Unfallchirurgie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Orthopädie & Unfallchirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung medizinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Allgemeinmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Allgemeinmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Aufgaben: Fachspezifische therapeutische und medizinische Versorgung gemäß evidenzbasierter S3-Leitlinie Umsetzung und Weiterentwicklung der klinikinternen Konzepte Unterstützung/Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) in dessen Verantwortungsbereichs Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik (Interdisziplinarität) Umsetzung festgelegter Abteilungsziele Gewährleistung einer bestmöglichen medizinischen-therapeutischen Behandlung Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung des Bezugs des Krankenhausneubaus …etc. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie Ideal: Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin Alternativ: Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung von Essstörungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen „Teamplayer“ mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sonstiges: Klinik mit ausgezeichneter Reputation | „Spezialstation“ zur intensiven Behandlung besonderer Fälle Ganzheitliches Behandlungskonzept bis hin zu ambulanter Nachsorge und Rehabilitation Im Bereich Essstörungen: keine untere oder obere Gewichtsbegrenzung Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Option: Ltd.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Aufgaben: Fachspezifische therapeutische und medizinische Versorgung gemäß evidenzbasierter S3-Leitlinie Umsetzung und Weiterentwicklung der klinikinternen Konzepte Unterstützung/Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) in dessen Verantwortungsbereichs Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik (Interdisziplinarität) Umsetzung festgelegter Abteilungsziele Gewährleistung einer bestmöglichen medizinischen-therapeutischen Behandlung Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung des Bezugs des Krankenhausneubaus …etc. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie Ideal: Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin Alternativ: Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung von Essstörungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen „Teamplayer“ mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sonstiges: Klinik mit ausgezeichneter Reputation | „Spezialstation“ zur intensiven Behandlung besonderer Fälle Ganzheitliches Behandlungskonzept bis hin zu ambulanter Nachsorge und Rehabilitation Im Bereich Essstörungen: keine untere oder obere Gewichtsbegrenzung Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Option: Ltd.
Ihre Chance – Mehr als nur ein Job: Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumPerspektive nach erfolgreicher Probezeit auf die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)Attraktives Vergütungspaket 130.000 € - 160.000 EUR Jahresgehalt inkl. erfolgsabhängiger VergütungDienstwagenZukunftsorientierte BrancheArbeiten bei einem der Marktführer der Branche mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Gesamtverantwortung für Finanzen und ControllingSteuerung und Leitung der Bereiche IT und HRErstellung und Steuerung von Budgets, Liquiditäts- und FinanzplänenVerantwortung für die Jahresabschlüsse nach HGBOptimierung und Digitalisierung kaufmännischer ProzesseSchnittstelle zu internen Abteilungen und internationalen PartnernAktive Mitgestaltung von strategischen Entscheidungen auf der obersten Leitungsebene Ihr Profil – Erfahrung, Führung, Weitblick: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang idealerweise mit internationalem FokusMehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute Kenntnisse in der HGB-BilanzierungErfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsVerhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Chance – Mehr als nur ein Job: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Perspektive nach erfolgreicher Probezeit auf die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) Attraktives Vergütungspaket 130.000 € - 160.000 EUR Jahresgehalt inkl. erfolgsabhängiger Vergütung Dienstwagen Zukunftsorientierte Branche Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling Steuerung und Leitung der Bereiche IT und HR Erstellung und Steuerung von Budgets, Liquiditäts- und Finanzplänen Verantwortung für die Jahresabschlüsse nach HGB Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse Schnittstelle zu internen Abteilungen und internationalen Partnern Aktive Mitgestaltung von strategischen Entscheidungen auf der obersten Leitungsebene Ihr Profil – Erfahrung, Führung, Weitblick: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang idealerweise mit internationalem Fokus Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Verhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitskultur, ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten und bietet die notwendige Flexibilität, um berufliche und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung für Offshore-Windenergieprojekte Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an wegweisenden Offshore-Windenergieprojekten mitzuwirken Ein motiviertes und engagiertes Team von FachleutenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische AusbildungWünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Personal bzw. EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, insbesondere SAP HCMAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbereiche Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams in DeutschlandVerantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher VorgabenÜberwachung und Sicherstellung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten ProzesseWeiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und AutomatisierungEnge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance, IT sowie externen Partnern (z.
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Stabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Erfolgsprämie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Logistikprozesse Analyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und Versandkosten Steigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten Logistikbereich Verantwortung für das System der vorbeugenden Instandhaltung Mitwirkung bei der Reduzierung der Kapitalbindung Steuerung und Optimierung des Palettenmanagements Weiterentwicklung der Organisationsstruktur im Versandbereich Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen Umfeld Ausgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen Unternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Führungskompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 31, 33-38) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.DAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus fixem Grundgehalt, leistungsbezogenen Prämien und zusätzlichen Sozialleistungen • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise in einem börsennotierten Unternehmen oder einer vergleichbaren OrganisationFundiertes Know-how in IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben (ISO 27001, TISAX, etc.) sowie profunde Erfahrung mit Cloud- und SaaS-LösungenFundiertes Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cybersecurity, Datenmanagement on Prem- und Cloud-TechnologienAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellernFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas Besondere an dieser Stelle Internationale Verantwortung in einem globalen Umfeld eines weltweit stark wachsenden MarktsAls Mitglied unseres Management-Teams aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer StrategienDirekte Berichtslinie an den CFOHoher Gestaltungsspielraum und EinflussmöglichkeitenFührungsrolle in agilem UmfeldZusammenarbeit mit spannenden Tochter-UnternehmenAttraktiver Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart / Hybrid
Ihre Aufgaben: Selbstständige zahnärztliche Tätigkeit mit anspruchsvollem PatientenklientelEinsatz modernster Technik: Digitale Verfahren, moderne Labore & Spezialisten unter einem DachKontinuität: Aufbau eigener Patientenbeziehungen und aktive MitgestaltungZusammenarbeit im Team, fachliche Reflexion und QualitätssicherungArbeiten mit Lupenbrille Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und die deutsche ApprobationAbgeschlossene Vorbereitungsphase (VBA) plus mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als angestellte/r Zahnarzt/ZahnärztinMotivation für moderne Zahnmedizin, Technik und gutes MiteinanderTeamplayer mit Wunsch nach Verantwortung ????
Ihr Profil: Geprüfter Pharmareferent (m/w/d), PTA, MTA, BTA, CTA oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. § 75 AMG erfolgreich abgeschlossen. Die Motivation für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ärzten und Apothekern. Gute Sprachkenntnisse in Niederländisch sind zwingend erforderlich.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten Ihre Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie fortsetzen oder beginnen und abschließen im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit fachlicher Kompetenz und Teamgeist Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten Erstellung von individualisierten Behandlungsplänen einzeltherapeutische Arbeit einschließlich Krisenintervention Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst integrative mulitmodale Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Design und Auslegung von leitenden Komponenten in KugelmesssystemenErstellung und Pflege vollständiger technischer DokumentationZusammenarbeit mit Automation, Projektmanagement und internen TeamsAbstimmung mit externen Schnittstellen und LieferantenUnterstützung bei Tests und Inbetriebnahmen der SystemeEinhaltung von Normen und Richtlinien in regulierten Umgebungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder E-DesignErfahrung in Dokumentation und technischem ReportingSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamorientiert, kommunikativ und belastbarKenntnisse in Sensorik, Steckverbindern oder Verkabelung von VorteilBereitschaft zur Arbeit am Standort Erlangen oder Umzug möglich Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten Ihre Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie fortsetzen oder beginnen und abschließen im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit fachlicher Kompetenz und Teamgeist Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten Erstellung von individualisierten Behandlungsplänen einzeltherapeutische Arbeit einschließlich Krisenintervention Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst integrative mulitmodale Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb ein DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung aus einer leitenden Funktion in der Technik einer Produktionsstätte für Lebensmittel Bevorzugt sind Kenntnisse aus der Getränkeherstellung und -technologie (Mischung, Abfüllung, Aseptik) Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung im technischen Bereich oder ein adäquates Studium Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie analytischen Fähigkeiten und teamorientiertem Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits.
Positionsbeschreibung Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten betrieblichen und produktionsrelevanten Abläufe Überwachung der Kennzahlen und der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygieneanforderungen Anforderungsprofil Ausbildung im Getränkebereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbares Studium Einige Jahre Erfahrung in leitender Funktion in einem lebensmittel- bzw. getränkeproduzierenden Betrieb Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und natürliche Autorität sowie ein klarer, moderner Führungsstil Strukturierte und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Angebot Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld unter Beweis zu stellen und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den COO der Business Unit sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Operations zuständig Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion und sind für eine Kosten-Nutzen-optimierte Steuerung der Werkskapazitäten und des Budgets verantwortlich Mit Ihrem Team arbeiten Sie daran, die Organisation schlagkräftig und zukunftsfähig zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Durch Ausbildung oder Studium verfügen Sie über fundiertes lebensmitteltechnologisches Wissen Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen, bevorzugt in Matrix-Organisationen Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Change-Management und der Strukturierung von komplexen organisatorischen Einheiten sowie im Produktions- und Prozessmanagement mit Als Führungspersönlichkeit strahlen Sie Souveränität aus, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre People Management Skills sowie Ihre Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, die Organisation nachhaltig zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen, begleiten und überwachen sämtliche Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden Sie initiieren und managen Optimierungs- und Investitionsprojekte Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Sie sind federführend im Energiemanagement-Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik, der Prozessoptimierung und SPS-Programmierung (u. a.
Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team von Fachkräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Patient:innen eine professionelle Versorgung erhalten.Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Hotelmanagement Hospitality Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Funktion Führungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Gesundheitsrecht und den relevanten Abrechnungssystemen wünschenswert Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenEine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem renommierten überregional bekannten Klinikum AT-Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen Jahresbonus Zahlungen Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, aktiv bei den Neubauprojekten die Patientenservice Büros mitzugestaltenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Aufgaben mit Ihren persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management Sozialversicherung, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Sozialversicherungsträger Fundierte Kenntnisse im Betriebswirtschaftliches Leistungscontrolling, Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung nach TVöD Erfolgsboni nach Zielerreichung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobile Working Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Betriebliche Altersversorgung und Förderung berufsbezogener WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den gesamten Bereich Einkauf (Rohwaren, Verpackung, technischer Einkauf) und Logistik Durch gezieltes, proaktives Lieferantenmanagement und Kontraktverhandlungen sichern Sie nicht nur den Warenfluss, sondern auch den Rohertrag des Unternehmens Sie erarbeiten neue Strategien zum globalen Sourcing, qualifizieren und entwickeln neue Lieferanten weltweit Sie führen, motivieren und qualifizieren ein Team von etwa 20 Mitarbeiter:innen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren, leitenden Funktionen in einem produzierenden Unternehmen Sie haben eine kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium beendet Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Einkauf und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise im Einkauf und Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen.
Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumStabilität und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler AusrichtungUnbefristete FestanstellungLeistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher ErfolgsprämieBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen TeameventsKostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer LogistikprozesseAnalyse und nachhaltige Optimierung von Lager- und VersandkostenSteigerung der Effizienz und Produktivität im gesamten LogistikbereichVerantwortung für das System der vorbeugenden InstandhaltungMitwirkung bei der Reduzierung der KapitalbindungSteuerung und Optimierung des PalettenmanagementsWeiterentwicklung der Organisationsstruktur im VersandbereichFachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Spedition oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Kfz-nahen UmfeldAusgeprägte Erfahrung in der Optimierung von Logistik- und LagerprozessenUnternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes HandelnSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzHohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Wir suchen ab sofort einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Schmerzmedizin unserer Klinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin in Teilzeit (50%) Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium zum psychologischen Psychotherapeuten, gerne mit Zusatzqualifikationen für z.B. Entspannungsverfahren, Biofeedback, etc. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Unsere Besonderheiten Planbare Flexibilität: Teilzeitmodell mit verlässlichen Arbeitszeiten innerhalb der Regelarbeitszeit Hochprofessionelles Umfeld: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 Fachabteilungen und rund 1.000 Betten Starke Positionierung: Eines der zehn größten nicht-universitären Krankenhäuser Baden‑Württembergs Wertschätzendes Team: Empathische, offene Kolleginnen und Kollegen, die neue Impulse begrüßen Attraktiver Standort: Arbeiten und leben in einer landschaftlich reizvollen Urlaubsregion Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und Konzepte aktiv mitzuentwickeln Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzsyndromen Psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung im Kontext der Schmerzmedizin Mitarbeit in interdisziplinären Schmerzkonferenzen Durchführung von Gruppen‑ und Einzelinterventionen Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres multimodalen Schmerzkonzepts Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Die modernen Büro- und Betriebsanlagen bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld für alle Experten und Spezialisten, in dem Sie alle Projekte und Aufträge effektiv organisieren können.Abgeschlossenes Ingenieurwesen Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz oder eine verwandte Disziplin Zertifizierung als Sicherheitsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit und im Umweltschutz, idealerweise in leitender Position Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
Die mittelgroße Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit einer guten Infrastruktur, attraktiven Wohnmöglichkeiten und einer vielfältigen kulturellen Szene.Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Großanlagen-Steuerung Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von industriellen Anlagen sowie digitaler Steuerungstechnik Erfahrung in der Produktentwicklung und im Innovationsmanagement Ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub sowie Mobile Working Möglichkeit Home Office Management nicht erwünscht Außertarifliche Vergütung innerhalb des Gehaltsgefüges der Gruppe Firmenwagen sowie betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.