/Woche in den Semesterferien Option auf tageweise Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium Ein Umfeld, in dem Lernen, Ausprobieren und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind Persönliches Mentoring und Sichtbarkeit deiner Arbeit bis auf Top-Management-Ebene
Auch das Budgetcontrolling/Fachcontrolling gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines artverwandten Hochschulabschlusses. Sie verfügen über Erfahrungen in der Leitung größerer Teams sowie fundierte Kenntnisse in der Elementarpädagogik.
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder IT-nahen Umfeld, z. B. Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise bei Hersteller:innen oder Betreiber:innen, im Bereich Industrial Security, OT-Sicherheit, Automatisierungssysteme oder industrieller Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in relevanten Standards wie IEC 62443, RED, Cyber Resilience Act sowie angrenzenden regulatorischen Anforderungen Kommunikationsvermögen vom OT-Spezialisten bis zum Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Assessments und Berichterstellung Offenheit gegenüber neuen Themen, neuen Standards und einem sich dynamisch entwickelnden regulatorischen Umfeld im OT-Sektor Idealerweise Zertifizierungen wie IEC 62443-Zertifizierungen, zum Beispiel Foundation oder Specialist, CISSP sowie GIAC-Zertifizierungen wie GICSPEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen Unterstützung durch unseren Familienservice - Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik, sowie der Steuerung von Planungsprojekten im Bereich Elektrotechnik (ELT) mit.
Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Alten- oder Krankenpfleger/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich? Dann sind Sie bei uns im Ambulant Betreuten Wohnen genau richtig! Ihre Aufgaben Sie verstärken unser Team in der Persönlichen Assistenz und unterstützen Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziel Sie erarbeiten gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten mögliche Ressourcen und Assistenzbedarfe.
Bereit für den nächsten Schritt?: Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Ihre Expertise zählt: Sie bringen 4-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten mit und fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gehören zu Ihren Stärken.
Deine Aufgaben Prüfen von Ausschreibungsunterlagen, Erstellen von Massenermittlungen und Kostenschätzungen Einholen von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten, Abstimmung mit dem Einkauf Eigenverantwortliche Kalkulation von Bau- und Nachunternehmerleistungen Erstellung der Abgabeunterlagen und Konzepten Nachtragskalkulationen in der Ausführung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse aus dem Bereich Geotechnik und Tiefbau wünschenswert Erfahrung als Kalkulator bzw. in der Angebotsbearbeitung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Vertragsformen, z.
In enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauträgern und Behörden sind neben einem fundierten mathematischen und technischen Verständnis vor allem lösungsorientiertes Denken und organisatorische Fähigkeiten gefragt – Kompetenzen, die im Bauingenieurwesen-Studium gezielt erlernt und vertieft werden. Das lernst du bei uns Planung von Bauvorhaben von der Angebotskalkulation, über die Arbeitsvorbereitung, bis hin zum Nachtragsmanagement Kenntnisse unserer Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserhaltung, Umwelttechnik, Brunnenbau und Grundwassermanagement Und vieles mehr!
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Projektleitung: Sie leiten kleinere bis mittelgroße Projekte in Ihrem Fachbereich – von der Projektentwicklung bis hin zu Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien. Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet. Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik, sowie der Steuerung von Planungsprojekten im Bereich Elektrotechnik (ELT) mit.
Projektleitung und TGA: Sie leiten Projekte, darunter auch solche im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), und steuern sie erfolgreich zum Ziel. Bereit für den nächsten Schritt?: Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Ihre Expertise zählt: Sie bringen 4-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten mit und fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gehören zu Ihren Stärken.
Deine Aufgaben bei uns: Im Vordergrund steht die Betreuung und Erziehung der Kinder sowie die Förderung und Bildung von GruppendynamikenHelfe bei der Umsetzung individueller Tagesaktivitäten und erlebe Freizeitaktivitäten wie Ausflüge und ErkundungstourenPartnerschaftlicher Austausch mit Kollegen und feinfühlige Reflexionsgespräche mit Eltern zur Förderung der Kinder Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindergärtner, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pädagoge (Studium) (m/w/d)Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendliche, Menschen mit BeeinträchtigungAusdauer und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten Das alles passt zu Dir?
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d),Heilerziehungspfleger (m/w/d), Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter(m/w/d) ? Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an Aktivitäten im Freien ?
Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Bereich Datenbanken.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik). Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit problembelasteten Jugendlichen (kein K.O.
Mobiles Arbeiten ist - nach Absprache - teilweise möglich. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH, Master) der Sozialen Arbeit oder eines artverwandten Studienganges . Sie haben fundierte Berufserfahrung im Berufsfeld Jugendhilfe, Hilfe zur Erziehung oder der stationären Jugendhilfe.
Sie kooperieren mit den Integrationsfachkräften der JobCenter und übernehmen die Vertretung des Sozialen Dienstes im Qualitätszirkel. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder sind Fachkraft oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung oder aber die Bereitschaft, sich in Ihr neues Aufgabengebiet (psychosoziale Hilfesysteme, SGB II etc.) einzuarbeiten.
Vernetzung mit der Gehörlosenseelsorge, Religionspädagogik und bestehenden Projekten Elternberatung, Austauschplattformen und inklusiver Austausch für gehörlose/hörgeschädigte Familien Mitwirkung an der Evaluation und Weiterentwicklung von Angeboten Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 und in Teilzeit mit 29,25 Stunden pro Woche zu besetzen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit Gebärdensprachkompetenz Führerschein Klasse 3 Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich sammeln können.
Das sind Ihre Aufgaben Allgemeine Sozialberatung von (Neu-)Zugewanderten Menschen im Sozialraum niedrigschwellige Kontaktaufnahme zur Zielgruppe Vermittlung bei Konflikten im Wohnumfeld Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, sowie mit Sprach- und Integrationsmittlern Planug und Begleitung von bedarfsgerechten Gruppenangeboten, sozialräumliche Kooperationsaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit/Sozialpädagogik. Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich sammeln können. Neben Empathie und Zuverlässigkeit bringen Sie Einsatzbereitschaft mit.
Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit/Sozialpädagogik. Sie haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich sammeln können. Neben Empathie und Zuverlässigkeit bringen Sie Einsatzbereitschaft mit.
Sie pflegen und erweitern Netzwerkarbeit mit anderen Hilfesystemen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit , Sozialpädagogik , Kindheitspädagogik . Sie verfügen über psychologisches und/oder Trauma pädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Intensivpädagogik Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
. § 16 Abs.2 SGB II. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und eine Zusatzausbildung zum Suchtkrankentherapeuten (DRV anerkannt) oder befinden sich in einer entsprechenden Ausbildung.
Formalitäten aus dem pädagogischen Alltag, Dokumentation, Berichtswesen sind auch in Ihrer Verantwortung. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (BA, MA, Diplom), Erzieher oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über psychologische und/oder traumapädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Intensivpädagogik.
Auch die Positionierung der Einrichtung im Sozialraum gehört zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw . des Sozialmanagements. Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Personen zeichnet Sie aus.
Die Übernahme einer Außenstelle der Einrichtung mit 15 Bewohnenden in Eigenverantwortung Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik (oder vergleichbarer Hochschulabschluss) und die Qualifikation nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein Studium. Pädagogisches Geschick , Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher , Studium der frühen Kindheit oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung . Pädagogisches Geschick , Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher , Heilerziehungspfleger , abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Inklusions-/Heilpädagogik. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.
Das bringen SIe mit Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher , Heilerziehungspfleger , Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen und Großprojekten Prüfen von Ausschreibungsunterlagen, Massenermittlung und Kostenschätzung Konzeptionierung der angebotenen Leistungen Erstellen von Angeboten, Preisanfragen und Leistungsverzeichnissen Kostenermittlung für Bauleistungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine Techniker Ausbildung Erfahrung als Kalkulator wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Vertragsformen, z. B.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein Studium. Pädagogisches Geschick , Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein.
. ------ Deine Aufgaben Du koordinierst und organisierst Projekte mit Schulen Du baust Kontakte zu Schülern, Eltern und Lehrpersonal auf und pflegst diese Du koordinierst internationale Austauschprojekte Du planst und führst Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende durch Du begleitest und berätst Auszubildende und unterstützt bei der innerbetrieblichen Bildungsberatung ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Handwerk und/oder Personal Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du besitzt ausgeprägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert Du arbeitest gerne mit (jungen) Menschen Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Du bist im Rahmen der Projekte bereit zu reisen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten 1 Tag Homeoffice pro Woche Dienstfahrzeug 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen Dienstrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike ------