Funktion: Sie setzen eigenverantwortlich geldwäscherelevante Anforderungen um und sorgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen für deren Umsetzung Sie erstellen selbstständig Vorstandsvorlagen und entwickeln Konzepte zu geldwäscherelevanten Themen Sie leiten die jährliche Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand und Verwaltungsrat Sie sind verantwortlich für die Prozesse zur Geldwäscheprävention und verbessern kontinuierlich die internen Vorgaben Sie beraten den Vorstand in relevanten Angelegenheiten, führen Überwachungshandlungen durch und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Aufsichtsbehörden Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches, juristisches Studium oder einen Abschluss zum Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie zeigen eine hohe Affinität für das Themenfeld Geldwäscheprävention und haben Freude sowie Verständnis für das Thema Compliance als wesentlichen Bestandteil der zweiten Verteidigungslinie im "Three-Lines-of-Defense-Modell" Sie zeichnen sich durch eine analytische und systematische Herangehensweise aus Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationsvermögen, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sie haben Spaß daran, Ihre Aufgaben zielgerichtet und eigenverantwortlich mit fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen voranzutreiben Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen die englische Sprache sehr gut Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu bekommen Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Eine gründliche Einarbeitung Zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und fachbezogenen Weiterentwicklung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsangebote und andere Mitarbeiter Incentives Teamevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Du hast einen guten Realschulabschluss, eine Fach-/Hochschulreife, eine vergleichbare Ausbildung oder ein (IT-)Studium abgeschlossen / abgebrochenDu besitzt gute mathematische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes logisches DenkenDu verfügst über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen oder Grundkenntnisse im IT-BereichDu bist lernfreudig, selbstständig und bringst ein hohes Engagement mit Freu dich auf: Faire Ausbildungsvergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage + extra freie Tage (Betriebsschließung)Gleitzeit = mehr Freiheit und Flexibilität für dichSehr gute Übernahmemöglichkeiten und einen langfristig sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum DeutschlandticketRabattierte Preise in unserer Kantine Fahrradleasing Urban Sports Club – Fitness, Yoga & Co. zum SpartarifWir unterstützen dich, wenn du deine Ausbildung verkürzen möchtestKlingt spannend?
Du hast eine Fach-/Hochschulreife, eine vergleichbare Ausbildung oder ein (IT-) Studium abgeschlossen / abgebrochen Du besitzt gute mathematische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes logisches DenkenDu verfügst über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDu begeisterst dich für IT-Themen und besitzt idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im IT-UmfeldDu bist lernfreudig, selbstständig und bringst ein hohes Engagement mit Freu dich auf: Faire Ausbildungsvergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld30 Urlaubstage + extra freie Tage (Betriebsschließung)Gleitzeit = mehr Freiheit und Flexibilität für dichSehr gute Übernahmemöglichkeiten und einen langfristig sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum DeutschlandticketRabattierte Preise in unserer Kantine Fahrradleasing Urban Sports Club – Fitness, Yoga & Co. zum SpartarifWir unterstützen dich, wenn du deine Ausbildung verkürzen möchtestKlingt spannend?
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie sowie Erfahrung im ProjektmanagementFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilHohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte KoordinationsfähigkeitSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Organisatorische und administrative Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und ProjektkoordinationErstellen von Angeboten, Umsatz- und ergebnisverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Rahmen der Vertriebsvorgaben, u.a. zu öffentlichen Auftraggebern (Bundeswehr etc).Strategische Unterstützung bei der Bestandskundenpflege und Neukundenakquise, insbesondere im Themenfeld IT-Systems / Managed Services und IT-SecurityUnterstützung bei der Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Optimierung des ServicegeschäftsUnterstützung des Vertriebsteams bei der Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Beratung des Kunden bei der Planung und Realisierung von IT-ProjektenAktives Beziehungsmanagement mit Kooperationspartnern Sie finden sich hier wieder? Ein technisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertriebsinnendienst von IT-Systemlösungen, idealerweise Erfahrung mit öffentlichen AuftraggebernGute Kenntnisse in IT-Infrastrukturlösungen, IT-Systemen, IT-Security und Managed ServicesGrundkenntnisse in der Angebotserstellung mittels SAPÜberzeugende Persönlichkeit mit verhandlungs- und abschlusssicherem Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Konstruktion, Vertrieb und Rechtsabteilung Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Sie finden sich hier wieder? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise aus einem mittelständischen Unternehmen Sie haben umfassende Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) bzw. einem anderen ERP-Systemen sowie sehr gute Excel KenntnisseZahlenaffinität und eine hohe Detailorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken gehören zu Ihren StärkenKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenEinen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt?
Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input!
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsanforderungen Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Entwicklung, Einkauf, Lager und Management Begleiten von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen Freigabe von Prüfplänen sowie Sicherstellung konsequenter Umsetzung Verantwortung für das Sperrlager, einschließlich Freigabeprozessen, Bewertung von Abweichungen und Entscheidung über Weiterverwendung, Nacharbeit oder Ausschuss Verfolgung strategischer Ziele und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Sie finden sich hier wieder? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im produzierenden Gewerbe (ISO 9001/9100) wünschenswert Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) oder anderen ERP-Systemen Die Bereitschaft extern in englischer Sprache zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
In Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf stellen Sie effiziente und wirtschaftliche Lieferketten sicher Sie bauen Beziehungen zu Lieferanten/Partnern auf und pflegen diese Sie unterstützen den operativen Einkauf bei strategischen und technischen Themen bezüglich unserer internen und externen Stakeholder Unsere Qualitätssicherung unterstützen Sie bei Lieferantenbesuchen Sie analysieren unsere Prozesse und entwickeln die internen Abläufe weiter Mit den Leitungsebenen und dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammenSie ermitteln strategische Themen und klären einkaufsrelevante Bedingungen mit Lieferanten insbesondere im Rahmen von Vergabeverfahren bei ÖAGBei Preis- und Konditionenverhandlungen mit Lieferanten wirken Sie mit Finden Sie sich hier wieder? Sie haben ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich absolviert Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erfahrung in der Verteidigungsbranche (ISO 9001/9100) ist wünschenswert Sie haben Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) oder anderen ERP-Systemen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vertrags-, Preis- und Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern Ihr Englisch ist in der externen Kommunikation verhandlungssicher Im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel, sind Sie geübt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlichRegelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland stehen Sie offen gegenüber Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Deine Aufgaben Planung, Koordination und Steuerung von IT-Infrastruktur- und TransformationsprojektenSicherstellung von Termin-, Kosten- und QualitätszielenErstellung von Projektplänen, Reportings und EntscheidungsvorlagenStakeholder-Management und KostencontrollingKoordination von Arbeitspaketen, Prozessmodellierung und Digital-Transformation-Maßnahmen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder IT-/kaufmännische Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in Projektleitung und Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, MS Project)Kenntnisse in IT-Service-Management und Architektur-FrameworksErfahrung in SAP-Systemen, PLM oder Digital Transformation ManagementWünschenswert: Zertifizierungen wie IPMA D, ITIL, SAFe, COBIT, TOGAF sowie Erfahrung mit ARIS, ADMBw, Change Management und IPS-DatenquellenFundierte Deutschkenntnisse (min.
Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte inklusive eigenständiger Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und EntscheidungsvorlagenProjektcontrolling und Risikomanagement mit Fokus auf Terminen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und RisikenOrganisation, Moderation und Dokumentation von Projektmeetings sowie strukturierte Nachverfolgung offener AufgabenGremienarbeit, Kommunikation und Berichterstattung an StakeholderAdministrative Tätigkeiten wie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung komplexer IT-ProjekteIdealerweise Erfahrung in Projekten mit DokumentenmanagementExpertise in der Anwendung gängiger Projektmanagement-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Klassifizierung und DokumentationÜberwachung von Netzübergängen/DMZ und Security-Operations-ProzessenUmsetzung und Dokumentation von Härtungsmaßnahmen nach BSI-GrundschutzErstellung und Pflege von Dashboards, Alarmierungen und Reports Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungErfahrung in Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Logging- und Monitoring-InfrastrukturenFundierte Kenntnisse in der Umsetzung technischer Härtungsmaßnahmen nach anerkannten Sicherheitsvorgaben (BSI-Grundschutz) sowie deren DokumentationErfahrung in der Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports sowie in der Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben (z.B. mittels Python- oder Shell-Scripting)Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Kommunikation von Projekten im IT-Infrastrukturumfeld in der öffentlichen VerwaltungPflege und Aktualisierung von Projektplänen sowie StatusinformationenAnalyse von Projektkennzahlen und Durchführung von Plan-/Ist-VergleichenMitwirkung im Stakeholder-, Qualitäts- und RisikomanagementOrganisation von Meetings sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Aufgaben und offenen Punkten Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Organisation von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität sowie im PMO-BereichSehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (MS Project, Outlook, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Jira)Zertifizierung im klassischen und agilen Projektmanagement (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereintWeiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best PracticesVerantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen AuslieferungEntwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen ArchitekturentscheidungenSicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher VerbesserungenAufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und QualitätssicherungsprozessHands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen HerausforderungenFörderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der SoftwareentwicklungMehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von EntwicklerteamsBreite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen SoftwarelandschaftenKenntnisse in ArchitekturkonzeptenErfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-PraktikenRoutine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder KanbanSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterFlexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-BalanceModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten TeamAttraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Deine pädagogische Basis qualifiziert dich dafür, Kinder professionell zu begleiten und deinen Auftrag bewusst und wertorientiert umzusetzen. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du arbeitest ausschließlich im Kita-Bereich je nach Erfahrung und Interesse.Kitas verschiedener TrägerUnterschiedliche pädagogische KonzepteU3- und Ü3-GruppenIntegrative und inklusive GruppenDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseGestaltung eines sicheren, wertschätzenden AlltagsPlanung und Umsetzung pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Du kannst in pädagogischen Bereichen arbeiten, die zu deinem Profil und deinen Stärken passen:Kindertagesstätten (U3/Ü3)Einrichtungen der Behindertenhilfe (Wohnformen, Tagesförderstätten)Schulbegleitung / IntegrationshilfeStationäre und ambulante JugendhilfeOffene Kinder- und JugendarbeitDeine Aufgaben: Förderung individueller Entwicklungs- und BildungsprozesseStrukturierung eines sicheren und wertschätzenden AlltagsPlanung, Durchführung und Reflexion pädagogischer AngeboteBeobachtung, Dokumentation und EinschätzungZusammenarbeit mit Eltern sowie multiprofessionellen Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das digitale Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsprozesse entwickelt Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereint Weiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung der Softwareentwicklungslandschaft Gestaltung, Einführung und stetige Optimierung effizienter Entwicklungsprozesse sowie verbindlicher Standards und Best Practices Verantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte – von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zur finalen Auslieferung Entwicklung einer zukunftsorientierten technischen Roadmap und aktive Mitwirkung bei wesentlichen Architekturentscheidungen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess, inklusive Testabdeckung, sauberer Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserungen Aufbau und Pflege klar definierter Coding Guidelines sowie professioneller Review- und Qualitätssicherungsprozess Hands-on-Unterstützung des Teams bei operativen oder technischen Herausforderungen Förderung einer kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf Vertrauen, Offenheit und individuellen Stärken Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld sowie langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklerteams Breite technische Expertise in Frontend-, Backend- und DevOps-Technologien sowie ein Verständnis für deren Zusammenspiel in modernen Softwarelandschaften Kenntnisse in Architekturkonzepten Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken Routine im Arbeiten mit agilen oder hybriden Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team Attraktive Zusatzleistungen wie Essens- oder Mobilitätszuschüsse Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Attraktive Vergütung: bis zu 26 Euro pro Stunde abhängig von Qualifikation, Einsatzfeld und ErfahrungSicherheit: unbefristeter Vertrag in Voll- oder TeilzeitErholung, wie sie sein sollte: 33 Urlaubstage, flexibel planbarMobilität nach Bedarf: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder FahrtkostenerstattungIndividuelle Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Fort- und WeiterbildungenFamilienfreundlichkeit: Teilzeitmodelle und Kita-ZuschussGestaltbare Arbeitszeiten: Wunschdienste & WunschstandortePerspektive: Übernahmeoption durch Einrichtungen (Try & Hire)Wertschätzung, die ankommt: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis 2.000 Euro Was du mitbringst: Du bringst die notwendige fachliche Basis mit und möchtest pädagogische Arbeit professionell, verantwortungsbewusst und wertorientiert gestalten. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Erzieher(m/w/d), Heilerziehungspfleger(m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Heilpädagoge(m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge(m/w/d), oder gleichwertige Qualifikation gemäß §1 Personalverordnung NRWFachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungZuverlässige, professionelle HaltungDeine Einsatzbereiche: Je nach Qualifikation und Wunsch arbeitest du in verschiedenen Bereichen, u. a.: Wohnformen der BehindertenhilfeTagesförderstättenAssistenz und AlltagsbegleitungSchulbegleitung / TeilhabeassistenzZusätzlich möglich: Einsätze in Kitas verschiedener Träger (U3/Ü3) Deine Aufgaben: Assistenz, Förderung und Begleitung von Menschen mit BehinderungUnterstützung im Alltag und Stärkung der SelbstständigkeitPlanung und Umsetzung aktivierender AngeboteBeobachtung, Dokumentation und fachliche EinschätzungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Teams Kontakt - Bewirb dich jetzt!