Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Werkstudent für die Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Verwaltung Wir bieten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in Teilzeitein modernes MVZ mit offener UnternehmenskulturVereinbarkeit von Familie und Studium durch flexible Arbeitszeitmodelleflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklimaflexible Urlaubsplanungteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen Teamkostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteFahrtkostenzuschuss Ihr Profil Sie sind eingeschriebene/r Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt PersonalSie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit dem Datev- Lohnabrechnungsprogramm und/oder rexx HR SoftwareSie arbeiten selbständig, strukturiert sowie engagiert und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der EntgeltabrechnungErfassen und dokumentieren von abrechnungsrelevanten ProzessenSie arbeiten im Arbeitszeit- und FehlzeitenmanagementSie unterstützen unser Team bei der Implementierung einer digitalen PersonalakteSie wirken bei der Pflege von Personalakten und Personaldokumentation mitSie erstellen Auswertungen und Reports in den genannten Bereichen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Planung innovativer Projekte im Bereich der Heizungs- und KältetechnikAktive Koordination von KundeprojektenEinhaltung vereinbarter QualitätsstandardsGewerkeübergreifende Koordination Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) bzw. Techniker-Abschluss der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen (z.B.
Planung innovativer Projekte im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik Aktive Koordination von Kundeprojekten Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards Gewerkeübergreifende Koordination Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master/ Diplom) bzw. Techniker-Abschluss der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik Fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Sicherer Umgang mit fachspezifischen EDV-Anwendungen (z.B.
Bearbeitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hohem DetaillierungsgradSteuerung und Koordination von Projekten von der Planungsphase bis zur UmsetzungEntwicklung individueller Konzepte und Lösungen für komplexe BauaufgabenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder HochbauFundierte Berufserfahrung in der TragwerksplanungSicherer Umgang mit gängiger Statik- und Konstruktionssoftware (z.
Bearbeitung anspruchsvoller Bauprojekte mit hohem Detaillierungsgrad Steuerung und Koordination von Projekten von der Planungsphase bis zur Umsetzung Entwicklung individueller Konzepte und Lösungen für komplexe Bauaufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau Fundierte Berufserfahrung in der Tragwerksplanung Sicherer Umgang mit gängiger Statik- und Konstruktionssoftware (z.
Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitigDurchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und TechnologienErstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen BereichAusarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit AnwältenEinkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sindIdentifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive LieferantenbeziehungenAnalyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex EinkaufKenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer VerhandlungenStarke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible ArbeitszeitenSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem FlairHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 841307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung und Betreuung in allen Fragen des Marken-, Design- und Patentrechts sowie verwandten SchutzrechtenDurchführung und Koordination von Anmeldungen, Verlängerungen und RecherchenBearbeitung von Widersprüchen und Unterstützung bei gerichtlichen VerfahrenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen KanzleienInterne Beratung zu IP-ThemenPrüfung und Mitgestaltung bei Vertragsthemen (z. B. Lizenzverträge, Nutzungsverträge) Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im IP-Management (Inhouse oder Kanzlei)Kenntnisse in Marken-, Design-, Patent- und UrheberrechtSicherer Umgang mit Schutzrechtsdatenbanken und VerwaltungssystemenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 77.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 855381/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung von Firewall-Aufträgen mit vollständiger fachlicher DokumentationBeratung von Systempartnern und internen Stakeholdern zu Kommunikationsbeziehungen und Aspekten der NetzwerksicherheitZuverlässige und strukturierte Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts im operativen NetzwerkbetriebDurchführung erforderlicher Anpassungen an Sicherheitsrichtlinien und -policiesSicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Netzwerkumgebung durch sorgfältige und kontinuierliche Ticketbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Studienrichtung oder AusbildungUmfassende Berufserfahrung im Bereich der Netzwerktechnologien insbesondere im Firewall-Management mit Systemen des Herstellers Cisco, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit Checkpoint und FortinetGewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Roennefahrt Referenznummer 860757/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648245 E-Mail: nina.roennefahrt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im UnternehmensalltagErstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen PartnernKoordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher VerfahrenMitwirkung bei Compliance-Themen und internen RichtlinienBeobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von EmpfehlungenVorbereitung kurzer interner Info- oder SchulungseinheitenUnterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinwegGestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle StärkenFlexible Arbeitszeiten, Mobile Office und FreizeitausgleichBegleitetes Onboarding mit persönlichem PatenCorporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und Technologien Erstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen Bereich Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit Anwälten Einkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sind Identifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive Lieferantenbeziehungen Analyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex Einkauf Kenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer Verhandlungen Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges Arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 841307/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. kollaborative Simulationsentwicklung, Code-Generierung sowie Monte-Carlo-Simulationen Sie nutzen klassische und moderne Verfahren der Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter, robuste lineare Regelung und nichtlineare Regelungsverfahren Nach der Auslegung und Validierung der GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink begleiten Sie deren operationelle Implementierung sowie Integrations- und Flugtests Zusätzlich erstellen Sie Konzepte, Spezifikationen und technische Dokumentationen und unterstützen bei Angebotsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Regelungstechnik, Technischer Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik Sie verfügen über fundiertes Wissen in Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie grundlegende Kenntnisse in der Flugmechanik, Navigation und Inertialsensorik Sehr gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++ bringen Sie mit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 862572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative Du-Kultur über alle Ebenen hinweg Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Götz Referenznummer 863894/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821445 E-Mail: julia.goetz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. kollaborative Simulationsentwicklung, Code-Generierung sowie Monte-Carlo-SimulationenSie nutzen klassische und moderne Verfahren der Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter, robuste lineare Regelung und nichtlineare RegelungsverfahrenNach der Auslegung und Validierung der GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink begleiten Sie deren operationelle Implementierung sowie Integrations- und FlugtestsZusätzlich erstellen Sie Konzepte, Spezifikationen und technische Dokumentationen und unterstützen bei Angebotsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Regelungstechnik, Technischer Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und RaumfahrttechnikSie verfügen über fundiertes Wissen in Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie grundlegende Kenntnisse in der Flugmechanik, Navigation und InertialsensorikSehr gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++ bringen Sie mitSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungBetriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 862572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Excel-basiert Sicherstellung eines konsistenten Datenmodells gemäß PCF-Methodik Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung des Pilot-Rollouts Fundierter chemischer Background, z.B. Studium, fundierte Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PCF-Modellierung, PCF-Analyse und gängigen Methodiken Kenntnisse im Life Cycle Assessment- LCA Sehr routinierter Umgang mit Daten, Datenmanagement und Excel (SVERWEIS, Datenspiegelung etc Praxis im Umfeld von PCF-Tools oder bereits durchgeführte PCF-Rollouts von Vorteil Sicherer Umgang mit großen Rohstoffportfolios und Sekundärdatenbanken, z.B.
Excel-basiertSicherstellung eines konsistenten Datenmodells gemäß PCF-MethodikUnterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung des Pilot-Rollouts Fundierter chemischer Background, z.B. Studium, fundierte Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in PCF-Modellierung, PCF-Analyse und gängigen MethodikenKenntnisse im Life Cycle Assessment- LCASehr routinierter Umgang mit Daten, Datenmanagement und Excel (SVERWEIS, Datenspiegelung etcPraxis im Umfeld von PCF-Tools oder bereits durchgeführte PCF-Rollouts von VorteilSicherer Umgang mit großen Rohstoffportfolios und Sekundärdatenbanken, z.B.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business Workplace Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Durchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-Billing Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP IS-U Tarifierung und Customizing Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und Konzernberichtswesen SAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA Utilities Spaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des ArzneimittelgroßhandelsKontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und WirtschaftlichkeitVerantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien)Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HerstellungsteamsRegelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen BehördenAktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der WachstumsstrategieEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungÜbernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen IndustrieTiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMGAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungFundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis)Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von BereichsleitungenHervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter FührungsstilErfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und ErfolgTätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und PatientenIndividuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die RolleGroße Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von EntscheidungenHohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche ExpertiseModerne, zentral gelegene Büros mit optimaler VerkehrsanbindungKollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung des Consultings und Customizings im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration innerhalb des HCM-TeamsWeiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft in technischer wie inhaltlicher HinsichtLeitung komplexer technischer Projekte sowie Verantwortung für die Umsetzung größerer ArbeitspaketeSicherstellung reibungsloser operativer Abläufe für die betreuten SAP-HCM-ModuleKoordination und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer DienstleisterAufnahme fachlicher Anforderungen, Ableitung technischer Konzepte und Begleitung der Planung relevanter Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld – bevorzugt mit Schwerpunkt Payroll (PY) und Personaladministration (PA)Sehr gute Kenntnisse im Customizing sowie Erfahrung in der HR-ProzessberatungAusgeprägtes Verständnis moderner HCM-Technologien und deren EinsatzmöglichkeitenAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse der deutschen EntgeltabrechnungErfahrung in der Steuerung von Services, Projekten und externen DienstleisternKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenInterne WeiterbildungsprogrammeHomeoffice-MöglichkeitenTeilnahme an Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung sind ca. 65.000 EUR p.a. – 95.000 EUR p.a realisierbar.
Code- und SicherheitsprüfungSicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OOFundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-ArchitekturenErfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren ModulenHohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen DatenmodellenAusgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenVollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglichKollegiales Team, klare Strukturen und spannende ProjekteLangfristige Perspektive in einem stabilen UnternehmenUmzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Führung des Herstellbetriebs gemäß AMG §13 sowie des Arzneimittelgroßhandels Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement (Personal, Anlagen, Materialien) Führung des Bereichs mit rund 90 Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Herstellungsteams Regelmäßige Begleitung von Audits und professioneller Austausch mit zuständigen Behörden Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und strategische Einbringung im Rahmen der Wachstumsstrategie Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Übernahme der Budgetverantwortung sowie Sicherstellung einer transparenten Kostenkontrolle im Herstellbereich Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biotechnologie) sowie Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Tiefgreifende und fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Herstellbetrieben nach §13 AMG Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß §13 AMG (Herstellungserlaubnis) und §52a AMG (Großhandelserlaubnis) Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Teams (mindestens 50–80 Mitarbeitende), einschließlich der Führung von Bereichsleitungen Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein motivierender, lösungsorientierter Führungsstil Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Produktionsbetrieben, einschließlich Budgetverantwortung und aktiver Kostenoptimierung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Sicherheit und gleichzeitig Raum für persönliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven und sichtbarer Wertschätzung von Leistung und Erfolg Tätigkeit mit direktem Impact auf die Versorgung schwerstkranker Patientinnen und Patienten Individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm für einen zielgerichteten Einstieg in die Rolle Große Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Einbringung neuer Ideen und aktiver Mitgestaltung von Entscheidungen Hohe Eigenverantwortung und echtes Vertrauen in die fachliche Expertise Moderne, zentral gelegene Büros mit optimaler Verkehrsanbindung Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 846174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Code- und Sicherheitsprüfung Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Standards Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO Fundierte Kenntnisse in CDS-Views, ODATA-Services, API-Management und Event-Architekturen Erfahrung in der Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen in hybriden IT-Systemen Idealerweise Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen Hohe Lernbereitschaft und Interesse an energiewirtschaftlichen Datenmodellen Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit regelmäßiger Präsenz am Standort Nürnberg (2 Tage/Woche) Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollzeit 39h/Woche, Teilzeit-Verträge auch möglich Kollegiales Team, klare Strukturen und spannende Projekte Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Umzug- Kein Hindernis, Wir unterstützen Sie finanziell beim Standortwechsel Gehaltsinformationen Tarifgebundene Vergütung (ca. 73.000 - 93.000), die von Erfahrung und Qualifikation abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 835379/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Für unseren Chemiekunden am Nürnberger Hafen suchen wir Chemielaborant (m/w/d) Produktentwicklung Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten mit verkürztem Arbeitstag am Freitag Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen oder Fahrkostenbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Das wartet auf sie Entwicklung von zweikomponentigen Klebesystemen sowie Spachtel- und Reparaturmassen Durchführung und Auswertung von Laborversuchen zur Prüfung chemischer und physikalischer Produkteigenschaften Formulierung und Anpassung von Klebern, Kitten sowie Reinigungs- und Pflegeprodukten für Naturstein Herstellung von Labormustern und Begleitung von Produktionsversuchen Dokumentation der Versuchsergebnisse Das bringen sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d) Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie (auch im Ausland erworbene Abschlüsse willkommen) Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
Oder Sie haben alternativ auch schon eine Ausbildung absolviert oder ein Studium begonnen? Dann freuen wir uns auf Sie!Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind sicher im Straßenverkehr? Prima, denn auf den wollen wir nicht verzichten - so sind Sie flexibel und schnell unterwegs in unseren Praxen, wenn es nötig ist.Sie arbeiten strukturiert, achten auf Details und überlassen nichts dem Zufall.Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Ihre Aufgaben: Planung und Konzeption von Gebäuden und Räumlichkeiten im R&D-Umfeld unter Berücksichtigung funktionaler, technischer und gestalterischer Anforderungen Erstellung und Pflege von Grundrissen, Schnittzeichnungen und Baubeschreibungen mithilfe gängiger CAD-Software Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Planungsbüros sowie ausführenden Gewerken Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI von der Vorplanung bis zur Objektbetreuung Einholen und Prüfen von Genehmigungen sowie Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und interner Standards Unterstützung bei der Kostenplanung, Budgetüberwachung und Terminverfolgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungsprozessen und -vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Bautechnik / Hochbau mit einschlägiger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Gebäudeplanung und den relevanten Leistungsphasen nach HOAI Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.
Für die Projekte in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter ( mit Wohnsitz in Süddeutschland bzw. auch Nähe der tschechischen Grenze ) als Projektleiter Süddeutschland [m/w/d] Ihre Aufgaben: Leitung von Linienbaustellen des Grundwassermanagements Verantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt an die Geschäftsführung Kontrolle und Leitung der korrekten Umsetzung der Projekte Nachverfolgung und von Bewertungsrichtlinien und Protokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Wasserhaltung Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima eine leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe. (30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld).
MID – Driving Continuous TransformationIn Deiner Position als Softwareentwickler erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab, analysierst und implementierst die Datenaufbereitungsprozesse von der Schnittstelle bis hin zur Kennzahl.Dabei beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung/Aufbau von relationalen und multidimensionalen Datenbanken mit dem Ziel eines einheitlichen Datenbestandes.Du optimierst bestehende Systemlösungen im Kontext Data Warehouse.Du konzipierst und implementierst unterschiedliche Datenstrukturen inklusive damit verbundener ETL-Prozesse oder Automatisierungen.Du entwickelst oder adaptierst Berichte und Dashboards zur Dokumentation der BI- und Data Warehouse-Prozesse oder zur Analyse von Management Kennzahlen.Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT und/oder Informatik Fokus abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität und bestenfalls Bezug zu Controlling.Du bringst Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung, insbesondere im Umgang mit sehr großen Datenmengen mit und bist sicher im Umgang mit SQL.Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ETL/ELT-Prozessen sowie ein Bewusstsein für DWH-Architekturen zeichnen dich aus.Du überzeugst uns mit konzeptionellen Fähigkeiten und einem prozessualen und analytischen Denkvermögen.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte strukturierte sowie ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise und bringst konstruktiver Verbesserungsvorschläge ein.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Für unsere Praxen mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Standort Zirndorf eine/n Weiterbildungsassistent Allgemeinmedizin (m/w/d) - im Medic-Center im ZIM - Allgemeinmedizin Wir bieten Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeldwir verfügen über ein Jahr Weiterbildungsermächtigung (bis 48 Monate Weiterbildung in unserem Verbund möglich)Umfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie großzügige Förderung von Weiterbildungenkomplette interdisziplinäre Versorgung unserer Patienten"Schnuppern" in andere Fachbereiche möglichmodernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der interdisziplinären Behandlung unserer Patientenflexible aber geregelte Arbeitszeiten, alle Arbeitszeitmodelle möglichWeiterentwicklungsmöglichkeiten, auch nach Ihrer Zeit als Weiterbildungsassistentlangfristige Perspektivekostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit ApprobationSie profitieren gerne vom aktiven, interkollegialen Austauschhohes Engagement und TeamgeistSpaß am Umgang mit Patienten Ihre Aufgaben fachlich eigenverantwortliche Versorgung der Patienten Ihrem Ausbildungsstand entsprechendinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachgruppenBehandlung von Patienten während der täglichen SprechstundeWahrnehmen von Hausbesuchen und Notfällen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz und können ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, gerne auch vergleichbare qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger) vorweisen. Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt.
IHR AUFGABENGEBIET Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung der Einhaltung finanzieller und organisatorischer Richtlinien Unterstützung des Lenkungsausschusses, der Teilprojektleitungen und weiterer Projektbeteiligter bei organisatorischen Fragestellungen Planung und Implementierung von Anpassungen und Erweiterungen des ERP-Systems Zusammenarbeit mit Key Usern zur Analyse und Optimierung interner Unternehmensprozesse Koordination und Überwachung der Fortschritte der einzelnen Teilprojekte Erkennung und Bewertung potenzieller Projektrisiken Konfliktlösung und Moderation innerhalb des Projektteams Management und Steuerung externer Dienstleister Erstattung regelmäßiger Berichte an den Lenkungsausschuss Erstellung und Pflege umfassender Dokumentations- und Prozessunterlagen Durchführung von Schulungen für Anwender IHRE KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Business Central/Dynamics und Microsoft 365 Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem international ausgerichteten, mittelständischen Unternehmen sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Optimierung dieser Prozesse Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben als Berater oder Projektleiter ERP-System bei einem ERP-Anbieter oder idealerweise einem Analgenbauer implementiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben bereits in ERP-nahen Umgebungen gearbeitet und bringen ein gutes Verständnis für die Verbindung aus Technik und Organisation mit. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Entwicklung, idealerweise mit Infor LN.
Wenn du den Wunsch hast, deine technische Expertise stärker in die Lösungspräsentation einzubringen, bist du bei uns genau richtig! IHRE KENNTNISSE Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Presales oder in einer beratenden Funktion im Fashion- und Retail-Umfeld ist von Vorteil.
Ihr technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Softwarelösungen überzeugend zu präsentieren und Kunden optimal zu beraten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach Fundierte Kenntnisse in der IT-Branche, insbesondere Business-Software und digitale Transformation Verständnis für Finanzbuchhaltungslösungen, Treasury Management, Zahlungsverkehr und Business Intelligence Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen IHRE ERFAHRUNGEN Wir suchen eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen kann.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).