Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die GeschäftsleitungPlanung, Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und Maßnah-men-TrackingSchnittstellenmanagement zu Finance, HR, Operations, Marketing und IT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Analyse und Interpretation von UnternehmenskennzahlenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen30 Tage Urlaube, zusätzlich freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenGuter VerkehrsanbindungEntwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und Maßnah-men-Tracking Schnittstellenmanagement zu Finance, HR, Operations, Marketing und IT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Unternehmenskennzahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaube, zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865722/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter/innenFührung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Mitwirkung bei der MitarbeiterauswahlBetreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenAnalyse des PersonalentwicklungsbedarfsOrganisation von WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit externen Ansprechpartner/innenÜbernahme und aktive Mitarbeit bei Personalprojekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen betriebswirtschaftlichen Studiengang Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung als Personalreferent/inDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.
Tätigkeiten Du verantwortest die Umsetzung von Projekten im Bereich Schienenverkehr für Brandmelde-, Gaslösch- und Wassernebelanlagen.Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, einschließlich Planung, Steuerung und Koordination der AbläufeDu unterstützt den technischen Leiter bei der Freigabe der Anlagenplanung und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung vor OrtProjektverantwortung von Beginn bis zum Abschluss: Projektsteuerung, -betreuung, -abnahme, Nachkalkulation und RechnungstellungDu bist zentrale Ansprechperson für unsere deutschen und internationalen Kund:innenSicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Projektanforderungen sowie kontinuierliches Reporting von Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich SicherheitstechnikBerufserfahrung in der Leitung internationaler technischer ProjekteFundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, die du sicher in dein Tagesgeschäft einbringstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, auch international Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/132025?
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 80.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: E-Commerce Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen modernen Online Dienstleister aus Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IFRS Group Accountant (w/m/d) – Konzernbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS und Monatsabschlüssen nach HGB/IFRS Mitarbeit bei der Erstellung der IFRS-Konzernbilanzierungsrichtlinie Unterstützung bei der Erstellung und Beurteilung des IFRS-Konzernanhangs und Lageberichten Korrespondenz mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Umsetzung neuer Projekte und Prozesse im Rechnungswesen Unterstützung bei ständiger Optimierung von Konzernbilanzierungsrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung mit internen Kontrollsystemen und Konzernrechnungslegungen Berufserfahrung in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS Gute Kenntnisse in MS-Office und unterschiedlichen ERP-Systemen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer direkten Festanstellung 100% Remote, Teilweise im Homeoffice oder im Büro Regelmäßige Teamevents, die die Zusammenarbeit stärken 30 Tage Erholungsurlaub + 0,5 Tage zusätzlich oben drauf Tolles Fitness- und Gesundheitsangebot Ausführliche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Modernes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 80.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: E-Commerce Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen modernen Online Dienstleister aus Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IFRS Group Accountant (w/m/d) – Konzernbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS und Monatsabschlüssen nach HGB/IFRS Mitarbeit bei der Erstellung der IFRS-Konzernbilanzierungsrichtlinie Unterstützung bei der Erstellung und Beurteilung des IFRS-Konzernanhangs und Lageberichten Korrespondenz mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Optimierung und Umsetzung neuer Projekte und Prozesse im Rechnungswesen Unterstützung bei ständiger Optimierung von Konzernbilanzierungsrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung mit internen Kontrollsystemen und Konzernrechnungslegungen Berufserfahrung in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS Gute Kenntnisse in MS-Office und unterschiedlichen ERP-Systemen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer direkten Festanstellung 100% Remote, Teilweise im Homeoffice oder im Büro Regelmäßige Teamevents , die die Zusammenarbeit stärken 30 Tage Erholungsurlaub + 0,5 Tage zusätzlich oben drauf Tolles Fitness- und Gesundheitsangebot Ausführliche Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Modernes Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!
Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Firmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Daneben solltest du mitbringen: sehr gut abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Außendienst im FMCG-Bereich Vertrauter Umgang mit Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Lebensmitteleinzelhandels, sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Begeisterung für Verkauf und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamplayer, aktiv, erfolgs- und lösungsorientiert initiatives, selbständiges Arbeiten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit Power Point und komplexen Excel Dateien Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Daneben solltest du mitbringen: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Weitreichende Kenntnisse im Abschluss nach HGB, sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendung, insbesondere Excel gute Englischkenntnisse Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und VerantwortungFirmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Deine Aufgaben Erstellen und verantworten der komplexen Ausführungsterminpläne inklusive Festlegung der Detaillierungs- und Beschreibungstiefe von Vorgängen und Ressourcen für Freileitungsprojekte Terminplanung im Bereich der Angebotserstellung Projektbedingte Fortschreibung der Terminpläne inklusive der Ressourcenüberwachung Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen von Korrekturmaßnahmen zur Sicherung des Endtermins Gemeinsame, mit den Projektbeteiligten, Festlegung der Projektstrukturen, Ermittlung vom kritischen Pfad, Abhängigkeiten sowie der Durchlaufzeiten Integration von Terminplänen Dritter in einen Gesamtterminplan Teilnahme an Bau- und Termin Besprechungen mit Kunden und Projektmanagern Verantwortung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche für das Terminmanagement, inkl. einer regelmäßigen Risikoanalyse der Projekte Zusammenführen einzelner Terminpläne für die OHS Eigenleistungen in einen Divisionsterminplan Einhaltung der Vorgaben des IM-Systems der Omexom Hochspannung GmbH und aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Geschäftsprozesse Ausführung von zugewiesenen Sonderaufgaben Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Herstellung von Hochspannungsprojekten mit Schwerpunkt in der Terminplanung, -steuerung und -kontrolle Schnittstellenerfahrung mit den typischen technischen und projektspezifischen Disziplien Professioneller Umgang mit MS Project und/oder Primavera sowie sehr gutem Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (während der Probezeit 2-3 Tage pro Woche; anschließend nach Notwendigkeit und Absprache) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Moodle) für Schulen Sie bauen hochverfügbare Linux-basierte Hosting-Umgebungen für E-Commerce- und Webshops auf und sichern deren reibungslosen Betrieb Sie betreuen und optimieren Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen inklusive Firewalls und gewährleisten höchste Sicherheitsstandards Sie automatisieren Deployments und Infrastrukturprozesse mit modernen DevOps-Methoden, Container-Technologien sowie Monitoring-, Backup- und Patch-Management-Lösungen IHR PROFIL Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (Debian, Ubuntu, RHEL) sowie mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools Sie besitzen Kenntnisse in Virtualisierung und Container-Orchestrierung (Kubernetes) sowie Grundkenntnisse in Windows Server und Netzwerktechnologien Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift s Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
B. zur medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), ein Studium im Gesundheitswesen bspw. der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung als Arzthelferin (m/w/d) in der Patientenbetreuung sowie in der Durchführung verschiedener diagnostischer Tätigkeiten gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit gängiger Praxissoftware Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit sowie ein Verständnis für Hygienebestimmungen runden Ihr Profil ab IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen Teil-Etatverantwortung Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Engagement für eine wertschätzende Pädagogik – und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen Sie verfügen über ein gut ausgebautes berufliches Netzwerk im Rhein‑Erft‑Kreis und bringen idealerweise bestehende Kontakte zu potenziellen Klient*innen oder Kooperationspartnern mit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im TagesgeschäftPlanung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und MeetingsErstellung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenEigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innenReiseplanung, -buchung und ReisekostenabrechnungUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen AufgabenOrganisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder OfficemanagementAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenOrganisationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und soziale KompetenzFreude an eigenständigem Arbeiten und VerantwortungsübernahmeDIskretion im Umgang mit vertraulichen InformationenBelastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche)Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am GeburtstagMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenGuter VerkehrsanbindungEntwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortlich für die Erstellung und termingerechte Verarbeitung von Ausgangsrechnungen in ERP-Systemen (Dienstleistungsverträge) Überwachung von Zahlungseingängen, Analyse von Abweichungen, Bearbeitung offener Posten Schnittstelle zwischen Debitorenbuchhaltung, Controlling, Legal und Mandanten Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Umsatzabstimmungen und -klärungen (Kenntnisse Umsatzsteuer vorteilhaft) Schriftlicher Austausch mit Mandanten auf Deutsch und Englisch Pflege und Verantwortung der Stammdaten, Sicherstellung hoher Datenqualität Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Debitorenmanagement, idealerweise in der Abrechnung von Dienstleistungen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (u. a.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Deine Aufgaben Du ermittelst den Bedarf und verfolgst die Bestände in enger Abstimmung mit den FachabteilungenDu recherchierst Lieferanten, holst Angebote ein und erstellst PreisvergleicheDu kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Bestellungen und koordinierst den WareneingangsprozessDu buchst Wareneingänge und pflegst Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Deine Fähigkeiten Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mitDu hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie) oder ein Studium absolviertErste Erfahrungen im operativen Einkauf von Betriebsmitteln gehören zu deinem ProfilDu bist kommunikativ, teamfähig und duchsetzungsstarkDu arbeitest gerne eigenständig, verfolgst Themen bis zum Abschluss, gehst proaktiv auf andere zu und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatzeinen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaubkostenfreie ParkmöglichkeitenZuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge PS Direkt GmbH & Co.
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder Officemanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme DIskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für HöchstspannungsfreileitungsprojekteGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleChancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem ProjektablaufUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Technische und fachliche Betreuung der Global Banking & Markets SystemeAgile Zusammenarbeit in einem interdisziplinären DevOps-Team im HandelsumfeldUnterstützung der Markt- und Marktfolgebereiche im täglichen GeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Umsetzung und Test von Erweiterungen und Änderungen (APIs) für FinanzmarktsystemeIntegration der lokalen IT-Architektur mit globalen Services der HSBC-GruppeKooperation mit einem internationalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (Front Arena) von VorteilInteresse an Finanzmärkten, -produkten und enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenSchnelle Auffassungsgabe und starke analytische FähigkeitenMotivation für fachliche/technische Innovationen sowie kontinuierliche Verbesserung und AutomatisierungSelbstständige, strukturierte und projektorientierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Konstruktion von projektspezifischen Plänen für PVD-Beschichtungsanlagen Planung und Erstellung von Schaltschrankaufbau, Stromlaufplänen, Stücklisten und Kabellisten in AutoCAD Projektunterstützung von Neu- und Weiterentwicklung an PVD-Beschichtungsanlagen Sicherstellung der Konformität mit gängigen Normen und Richtlinien Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungen Produktion, F&E und Service Erstellung der kompletten elektrotechnischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion im Anlagenbau Erfahrung im Schaltschrankbau für PVD oder Vakuumanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwarekonstruktion und Schaltplanerstellung mit AutoCAD Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien sowie integrierte Sicherheit Technisch orientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken Interesse und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860248/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll, sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei, die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmensmandate Beratung des eigenen Mandantenkreises in steuerlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen Ermittlung der am besten geeigneten Lösung auf der Grundlage gründlicher Forschungsarbeiten Hilfestellung für Mandanten bei der Interaktion mit den Steuerbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mit Erfolg abgelegte Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online und DMS Offenheit gegenüber Veränderungen und der Digitalisierung Zuverlässige und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Mandanten Ihre Vorteile: Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsumfangs (Voll- oder Teilzeit) oder Arbeitsortes (100% Homeoffice oder im Büro) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mittelfristige Möglichkeit zur Beteiligung als Partner Auf Wunsch Unterstützung bei der Gehaltsverhandlung Vollständige Digitalisierung ohne Papierakten und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur ohne starre Arbeitsmuster kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor/Master Studium, z.B. Business Administration Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Praxiserprobte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll , sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit s und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 48.000 EUR bis 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Lebensmittel Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochwertiger Backwaren spezialisiert hat, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Junior Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Personalthemen Erstellung unterschiedlichster HR-Dokumente (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die Pflege der Personalakten Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Personalcontrolling und Reportings Mitgestaltung und Mitarbeit in Projekten , rund um die Themen Digitalisierung, Personalmanagement inkl. Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor/Master Studium , z.B. Business Administration Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Praxiserprobte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit Ihre Vorteile: Optimale Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Kategorie: Steuern & Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine erfolgreiche und moderne Kanzlei , die sich auf steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Steuerberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmensmandate Beratung des eigenen Mandantenkreises in steuerlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für steuer - und betriebswirtschaftliche Fragen Ermittlung der am besten geeigneten Lösung auf der Grundlage gründlicher Forschungsarbeiten Hilfestellung für Mandanten bei der Interaktion mit den Steuerbehörden Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mit Erfolg abgelegte Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online und DMS Offenheit gegenüber Veränderungen und der Digitalisierung Zuverlässige und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Mandanten Ihre Vorteile: Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsumfangs (Voll- oder Teilzeit) oder Arbeitsortes (100% Homeoffice oder im Büro) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mittelfristige Möglichkeit zur Beteiligung als Partner Auf Wunsch Unterstützung bei der Gehaltsverhandlung Vollständige Digitalisierung ohne Papierakten und Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur ohne starre Arbeitsmuster kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!"
#WillkommenBeiDerGWK Ihre Aufgaben Sie leiten eine Betriebsstätte mit rund 40 Mitarbeitenden sowie ca. 180 Menschen mit geistiger Beeinträchtigung Betriebswirtschaftliche, personelle Führung und Entwicklung des Standortes Strategische und operative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und produktiven Arbeitsangebote Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Gestaltung der Arbeitsprozesse und -bedingungen im Einklang mit den Bedarfen der Beschäftigten und Anforderungen der Kunden Ihr Profil Studium im technischen, sozialen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Insolvenzverwalter in allen Bereichen der Verfahrensabwicklung sowie bei der Erstellung von BerichtenSie kommunizieren schriftlich und mündlich mit allen am Verfahren BeteiligtenSie führen und pflegen die Verfahrensakten eigenständig und gewissenhaftSie überwachen Fristen und stellen deren Einhaltung zuverlässig sicher Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich WirtschaftsrechtSie bringen erste Erfahrungen in der Insolvenzverwaltung mitSie sind motiviert, Ihre Kenntnisse aktiv in die Arbeit des Insolvenzverwalters einzubringenDer sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlichEine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Das wird dir geboten Bis zu zwei Tagen Home OfficeEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabenfeldEine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und BerufEntdecken Sie Vielfalt: Eine Stelle, die mehrere deutsche Standorte betreutEine gute Anbindung an modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage PS Direkt GmbH & Co.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte der TGA (HKLS / Elektrotechnik je nach Schwerpunkt) Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen Ermittlung von Material-, Personal- und Nachunternehmerkosten Bewertung technischer Konzepte und Erarbeitung wirtschaftlicher Alternativen Einholung und Vergleich von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Präsentation Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen sowie Übergabe an die Projektabwicklung Kontinuierliche Markt- und Preisbeobachtung zur Optimierung der Kalkulationsgrundlagen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation, Planung oder Projektabwicklung im Anlagenbau oder der TGA Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, VOB und relevanten Normen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit Kalkulations- oder AVA-Software von Vorteil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Aufgaben Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860246/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium des Rechnungswesens Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Touristik oder in einem Dienstleistungsunternehmen Vertrauter Umgang mit aktueller Buchhaltungssoftware, optimalerweise DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deine Vorteile: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20-30 St.
B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium des Rechnungswesens Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung , idealerweise in der Touristik oder in einem Dienstleistungsunternehmen Vertrauter Umgang mit aktueller Buchhaltungssoftware , optimalerweise DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deine Vorteile: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20-30 St.
Deine Aufgaben Planen und Konzipieren der Gesamtarchitektur der Rechenzentrumsnetze sowie der strukturierten Verkabelung gemäß den technischen VorgabenAusarbeiten detaillierter Projektpläne, Definieren von Arbeitspaketen und Strukturieren der Migration von Server- und Speichersystemen innerhalb der RechenzentrenErstellen grafischer Rack-Ausbau- und Umbaupläne, Planen der Wartungsfenster und Abstimmen mit ProduktverantwortlichenErstellen und Steuern des Gesamtzeitplans, sowie übergreifendes Koordinieren aller technischen und organisatorischen MaßnahmenErarbeiten einer zielgruppengerechten, leicht verständlichen Kommunikationsstrategie inklusive aussagekräftiger Präsentationen für technische und nicht-technische Stakeholder Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichNachweisbare Leitung großer IT-Migrationsprojekte Fundierte Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und selbstständiger ArbeitsweiseHohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch-Kommunikationsfähigkeiten, auch für komplexe technische Inhalte Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Du unterstützt die Mandanten in der Kommunikation mit den Steuerbehörden. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Du unterstützt die Mandanten in der Kommunikation mit den Steuerbehörden. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Reisekosten für eine kleinere Gesellschaft Erstellung von Steuererklärungen, Beantragung von Quellensteuerrückerstattungen und Pflege der Transferpreisdokumentation Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Kommunikation mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und Versicherungen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei buchhalterischen, steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen Themen Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Dokumente sowie Übernahme administrativer Aufgaben in Buchhaltung, Gruppenversicherungen und Unternehmensorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Steuerberatung oder im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im HGB und deutschen Steuerrecht (IFRS-Erfahrung von Vorteil) Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche je nach Wochenarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Team Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Tolle, gemeinsame Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeste IHRE AUFGABEN Technische und kaufmännische Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik Führung und Steuerung des Projektteams, bestehend aus Bauleitern, Obermonteuren und kaufmännischer Assistenz Unterstützung bei der Erstellung von Ausführungs-, Werk- und Montageplänen Koordination und Überwachung von Terminen, Technik und Wirtschaftlichkeit der Projekte Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vertragsmanagement und Projektcontrolling IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder alternativ eine Techniker- bzw. Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere Mittel- und Niederspannung, Nachrichtentechnik sowie Elektromontage Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Personalverantwortung in ausführenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Für den Bereich Compliance und Recht suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (27-39 Stunden/Woche) 70.000 - 85.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Unterhaltung des Compliance-Management-Systems des Prüfungsverbandes sowie der dazu notwendigen Werkzeuge (Whistle-Blowing, Regulatorisches Radar, Compliance-Kontrollen, Auswertung der Unabhängigkeit) Koordination der internen und externen Compliance relevanten Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden im Prüfungsverband Monitoren und Einbeziehen von relevanten aufsichtlichen Entscheidungen oder Änderungen Konsultationsstelle der Fachbereiche für Compliance relevante interne Fachfragen und erster Kontakt zu Compliance der Tochtergesellschaften Unterstützung bei relevanter Risikoanalyse und der Compliance-Risikoumgebung sowie der Berichterstattung an den Vorstand Durchführung interner risikoorientierter Compliance-Audits Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Qualitätssicherung in regulierten Umfeldern (z.
Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Bereich Debitorenmanagement oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren, modernen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteil und Arbeitsplatz im Herzen von Köln Bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern Individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Offene Teamkultur mit gelebter Duz-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen Gemeinschaft & Zusammenhalt: Teamevents und gemeinsame Feiern Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und exklusive Mitarbeiterrabatte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Kompetent, unaufdringlich, sympathisch, verlässlich.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.
Individuelle Karrierepfade Egal ob du dich später als Fach-Experte spezialisieren möchtest oder ein Bachelor-Studium anstrebst – bei uns stehen dir alle Wege offen. Das bringst du mit Werteorientiert Eigenschaften wie Loyalität, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und eine starke regionale Verbundenheit sind dir wichtig – du engagierst dich mit Herz für deine Heimat und deine Kund:innen.