Steuerung der Dienstleister Regelmäßige Kontrolle der definierten Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Energieeffizienz IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum(r) staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in für HLK oder Elektrotechnik Berufserfahrung als Projektleiter:in im Anlagenbau oder Ingenieurbüro mit Schwerpunkten auf Bau und Betrieb von Energiezentralen zur Wärme- und Kälteversorgung Kenntnisse im Bereich oder Begeisterung für regenerative Anlagentechnik Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit UNSER KUNDE BIETET: Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima und Hands-On-Mentalität, spannende Projekte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder vor Ort im 2er-Büro, flexible Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – passend zum persönlichen Bedarf Betriebliche Altersversorgung, Firmenrad-Leasing, Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20291 an!
HOAI-LeistungsphasenBegleitung der Ausschreibungen und VergabeverfahrenGewerkeübergreifende Kommunikation und KoordinationUnterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben Abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium Idealerweise Berufserfahrung als Planer (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik gem. HOAI-Leistungsphasen Gute Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und Berechnungssoftware (z.B.
HOAI-Leistungsphasen Übergabe und Kontrolle von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Begleitung und Abschluss von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Erstellung von Leistungsverzeichnissen Verhandlung mit Kunden und Nachunternehmern, Teilnahme an Bausprechungen Technische Projektsteuerung und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Bachelor, Master), alternativ Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung von elektrotechnischen Anlagen (idealerweise gem.
HOAI-Leistungsphasen Erstellung von Angeboten und Konzepten Übergabe und Kontrolle von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Begleitung und Abschluss von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Verhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern Technische Projektsteuerung und Nachtragsmanagement (Claim Management) Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Bachelor, Master), alternativ Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung von versorgungstechnischen Anlagen gem.
HOAI-Leistungsphasen Erstellung von Angeboten und Konzepten, Kostenkontrolle Begleitung der Ausschreibungen und Vergabeverfahren Teilnahme an Planungsbesprechungen Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben Abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker/in oder Meister/in Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder HKLS oder abgeschlossenes Studium Idealerweise Berufserfahrung als Planer (m/w/d) von versorgungstechnischen Anlagen gem. HOAI-Leistungsphasen Gute Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und Berechnungssoftware (z.B.
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des Ressourcenmanagements Kontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und Aufträgen Rechnungsprüfung und Freigabe Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung Erste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Profunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-Anwendungen Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Karriereplanung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des RessourcenmanagementsKontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und AufträgenRechnungsprüfung und FreigabeRegelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare AusbildungErste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikProfunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-AnwendungenZahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsorientierte VergütungEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle KarriereplanungEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Auslegung kommunaler Kläranlagen in allen HOAI-LeistungsphasenProjektbearbeitung unter Einbindung und Steuerung von Fachplanern Technische und kaufmännische Projektabwicklung in Planung, Ausführung und BauüberwachungKoordination externer und interner Schnittstellen sowie Abstimmung mit AuftraggebernSicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse und effizienter Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Planung von KläranlagenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 862375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauabschnittstermine und der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bauabschnitte Kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen Unterstützung bei Vergabeverfahren und Akquisitionsaktivitäten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik Fundiertes Grundlagenwissen der Versorgungstechnik und techn.
Planung und Auslegung kommunaler Kläranlagen in allen HOAI-Leistungsphasen Projektbearbeitung unter Einbindung und Steuerung von Fachplanern Technische und kaufmännische Projektabwicklung in Planung, Ausführung und Bauüberwachung Koordination externer und interner Schnittstellen sowie Abstimmung mit Auftraggebern Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse und effizienter Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung von Kläranlagen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 862375/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Projektleitung und TGA: Sie leiten Projekte, darunter auch solche im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), und steuern sie erfolgreich zum Ziel. Bereit für den nächsten Schritt?: Sie haben ein Studium im Bauingenieurwesen (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Ihre Expertise zählt: Sie bringen 4-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von BIM-Projekten mit und fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gehören zu Ihren Stärken.
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den ProjektteamsQualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen NachtragssachverhaltenFachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der AnlagentechnikSchnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren IndustrienFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen EinrichtungenÜberwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienPlanung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien BetriebsVeranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und ReparaturenUnterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am StandortOptimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und WirtschaftlichkeitUnterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und AnlagenPlanung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und AnlagenUnterstützung bei Investitionsvorhaben und StandortprojektenDokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder ElektrotechnikFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der InstandhaltungKenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von VorteilAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und DurchsetzungsvermögenGutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-WocheZuschüsse für Jobfahrrad und JobticketUnterstützung individueller WeiterbildungsmaßnahmenFamilienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und EldercareNutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Gebäuden und technischen Einrichtungen Überwachung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Planung und Organisation von Wartungsintervallen und Instandhaltungszyklen zur Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebs Veranlassung, Koordination und Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Unterstützung der Betriebsleitung bei Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen am Standort Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Entwicklung neuer Prozesse, Maschinen und Anlagen Planung und Kalkulation der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten und Anlagen Unterstützung bei Investitionsvorhaben und Standortprojekten Dokumentation der technischen Betriebsabläufe, Erstellung von Betriebshandbüchern sowie Pflege der zugehörigen EDV-Systeme und Datenbanken Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Produktions-/Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und der Instandhaltung Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz, Störfallmanagement und kerntechnischen Regelwerken sind von Vorteil Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Gutes Zeitmanagement, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage bei einer 39-Stunden-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad und Jobticket Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice-Leistungen wie Kinderbetreuung und Eldercare Nutzung einer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Standort Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EU Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849484/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Spezialgeräte wie HDD-Bohrgeräte) in Abstimmung mit TochtergesellschaftenVorantreiben der Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse sowie aktive Repräsentation der Gruppe nach innen und außen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Tief- oder LeitungsbauErfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsfunktion, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem VerantwortungsbereichFundierte Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau, bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von VersorgungsleitungenIdealerweise Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)Sicherer Umgang mit der VOB sowie Erfahrung im technischen Vertrags- und NachtragsmanagementFähigkeit zur methodischen Bewertung technischer Fragestellungen und Ableitung belastbarer EmpfehlungenErfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (inkl.
Spezialgeräte wie HDD-Bohrgeräte) in Abstimmung mit Tochtergesellschaften Vorantreiben der Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse sowie aktive Repräsentation der Gruppe nach innen und außen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Tief- oder Leitungsbau Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsfunktion, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsbereich Fundierte Kenntnisse im Tief- und Leitungsbau, bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen Idealerweise Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation) Sicherer Umgang mit der VOB sowie Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement Fähigkeit zur methodischen Bewertung technischer Fragestellungen und Ableitung belastbarer Empfehlungen Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (inkl.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property ManagementPlanung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHandwerkliches und technisches GrundverständnisErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternMobilität und Bereitschaft zu DienstreisenEngagement, Zuverlässigkeit und hohe GewissenhaftigkeitTeamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister oder Techniker) Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA Du kennst die aktuellen Fördermöglichkeiten und die Inhalte des Gebäudeenergiegesetzes Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Du führst strategische Verhandlungen und schließt Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten ab Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Du bringst erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition mit Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du verfolgst Wettbewerbsveröffentlichungen in den gängigen Vergabeportalen Du erstellst nach vorheriger Abstimmung mit der Geschäftsleitung alle erforderlichen Unterlagen für Wettbewerbsteilnahmen zusammen und leitest diese fristgerecht weiter Du bist zuständig für die komplette Auftragsabwicklung: Du erstellest in Abstimmung mit der Geschäftsleitung neue Angebote für TGA-Planungsleistungen sowie Nachtragsangebote zu laufenden Projekten Du legst neue Projekte in unseren Systemen an und hältst alle kaufmännisch relevanten Eckdaten auf aktuellem Stand Du unterstützst unsere Projektleiter im internen kaufmännischen Projektcontrolling Du gleichst monatlich die geleisteten und kalkulierten Projektstunden ab und erkennst daraus Potenzial für Nachtragsleistungen Du holst in Abstimmung mit den Projektleitern bei Bedarf Nachunternehmerangebote ein, prüfst diese und bereitest alle Unterlagen zur Beauftragung durch die Geschäftsleitung vor Du erstellst im Vertretungsfall unsere Ausgangsrechnungen und übernimmst Teilaufgaben im Bereich der Projektassistenz ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, im Idealfall über ein BWL-Studium Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office inkl. PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------