Prozessdokumentation und Betriebsübergabe Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Gesamtsystems Überwachung und Automatisierung des Asset- und Infrastruktur-Managements (Hardware, Software, Lizenzen, Wartungsverträge) Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern zu betrieblichen Service-Aspekten, Incident Management und Reporting Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß bestehendem Sicherheitskonzept Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Desaster-Recovery-Plänen Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik (mind. Bachelor) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme Sehr gute Kenntnisse im IT System Engineering, z.
Ihre Aufgaben Entwicklung von Funktionen für einen Emergency Brake Assist (EBA) – von der Konzeptphase bis zur Serienreife Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung moderner ADAS‑Systeme Verantwortung für die Entwicklung der zentralen ADAS‑Bedieneinheit Lieferantensteuerung für die Kamera- und Radarentwicklung, inklusive Abstimmung von Anforderungen, Qualitätsbewertungen und technischer Klärungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Softwareentwicklung, Systems Engineering und Test Analyse und Bewertung neuer Technologien für zukünftige Fahrerassistenzfunktionen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von ADAS‑Systemen Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der technischen Lieferantenkommunikation Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Normen, insbesondere ISO 26262, sind wünschenswert Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung mit MATLAB/Simulink Sehr gute Kenntnisse in C++ sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeit an innovativen ADAS‑Funktionen der nächsten Generation Moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team Die Chance, Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Integration / Montage von Baugruppen / Module sowie Racks / Cabinets nach Zeichnung und Stückliste in Zeit, Kosten und Qualität Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Herstellung gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindungen nach IPC-A-610 / 620 Revision- und Konfigurationskontrolle und -pflege Erstellung von mechanischen und elektrischen Fertigungshilfsdokumentationen sowie Initiierung von Änderungen Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen Rechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation, oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Geräte und Systeme.MS Office: Kenntnisse von Detailfunktionen.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Funktion als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw. Umschulung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse zur selbständigen Installation und Administration in einem aktuellen Betriebssystem (WIN, Novell) Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle) Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich Grundkenntnisse der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfangreiche Berufserfahrung im Embedded Software-Bereich Erfahrung mit BLDC-Motorsteuerungen auf Microcontrollern Idealerweise Erfahrung mit Texas Instruments Code Composer Studio und Matlab/Simulink Kenntnisse in Regelungstechnik sowie über Signal- und Leistungselektroniken wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
YouTrack, IoT, Cloud) Strategische Weiterentwicklung der Systeme, Roadmap-Planung und Implementierung neuer Funktionen Ihr Profil Studium in Facility Management, Informatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung IT-DNA: technisches Verständnis, Software-Architekturen, Schnittstellen Erfahrung mit CAFM-Systemen und Projektmanagement Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Chiara Kreuzer Telefon: +49 89 44 233 3159 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Software-Bereich, u.a. gern auch Automotive Idealerweise Kenntnisse in Datenübertragung und Kommunikationsprotokollen Kenntnis von Multicore Prozessor Architektur von Vorteil Entwicklungserfahrung mit C, C++ und Skriptsprachen (Perl, Python) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarearchitekturen für komplexe Use-Cases Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Automotive-UmfeldSimulationserfahrung elektrischer Systeme wünschenswertUmfassende Kenntnisse über E/E Komponenten und Systeme Sie bringen außerdem mit: Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Nach individueller Absprache in deinem jeweiligen Projekt.Vergütung - Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.Weiterbildungsangebote - Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.Teamevents - Sommer- und Weihnachtsfeiern.Individuelle Benefits - Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Automotive-UmfeldSimulationserfahrung elektrischer Systeme wünschenswertUmfassende Kenntnisse über E/E Komponenten und Systeme Sie bringen außerdem mit: Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Vertragsart - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Nach individueller Absprache in deinem jeweiligen Projekt.Vergütung - Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.Onboarding - Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.Weiterbildungsangebote - Unterstützung bei deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.Teamevents - Sommer- und Weihnachtsfeiern.Individuelle Benefits - Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben: Integration und Validierung von Softwaremodulen in komplexen, sicherheitskritischen SystemenUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Softwareprojekten (nach V-Modell oder vergleichbar)Analyse und Bewertung von Änderungen sowie Mitarbeit bei der UmsetzungAnwendung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen nach A-SPICEMitarbeit an sicherheitsrelevanten Themen gemäß ISO 26262Technische Dokumentation, Support bei Reviews und Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder vergleichbarErste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder -integration im Automotive- oder Defence-UmfeldKenntnisse in Embedded Softwarearchitekturen, idealerweise mit AUTOSARVerständnis für sicherheitskritische Systeme und funktionale Sicherheit (ISO 26262)Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft für gelegentliche Systemabnahmen oder Inbetriebnahmen Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als SAP Experte/in sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Lösungen zuständig, um die Geschäftsprozesse unseres Unternehmens zu optimierenSie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickelnDurchführung von Anpassungen, Konfigurationen und Modifikationen in SAP-Systemen gemäß den GeschäftsanforderungenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden SAP-Prozessen und -Systemen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Effizienz und LeistungSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Best Practices bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-LösungenUnterstützung bei der Fehlerbehebung, Problembehandlung und im Incident-Management für SAP-AnwendungenDurchführung von Schulungen und Schulungen für interne Benutzer, um die effektive Nutzung der SAP-Systeme sicherzustellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Mathematik mit Schwerpunkt ITBerufserfahrung im Bereich SAP-Prozess-/ Software-Engineering und/ oder Prozessberatung im ProduktionsplanungsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP PP, SCM APO (Module DP/PPDS) sowie angrenzende Logistikmodule unter R/3 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und CloudapplikationenKenntnisse in den Programmiersprachen Quill und/oder ABAPAusgeprägte Team- und KommunikationfähigkeitenSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitProjekterfahrung und Erfahrungen in der Leitung von Workshops sind wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Das kannst du erwarten: Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit basiert, konstruktives Miteinander und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise mit Verantwortung für Recruiting, Talent Management und Organisationsentwicklung.
JobRad, EGYM Wellpass)Spannende (Groß-)ProjekteRegelmäßige FirmeneventsEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDu bringst bereits Anwenderkenntnisse von CRM/Marketing-Software und -Systemen mitSehr gute Datenanalysefähigkeiten sowie eine eigenständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen klaren StärkenDeine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich ausDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDu kannst mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) sicher umgehenDeine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
DeineAufgaben: Technischen Verantwortung für Steuergeräte im Bereich Antriebsstrang/ Peripherie Definition von Anforderungen und Abstimmung mit OEM und Lieferanten Erstellung von Testspezifikationen/ Erprobungslastenheften und Abstimmung mit den Lieferanten Durchführung von Integrationstests im Fahrzeug, Fehlersuche, Analyse und Definition von Abstellmaßnahmen Problemtracking, Dokumentation des Entwicklungsstatus und Reporting beim OEM Ansprechpartner für OEM und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Systemverständnis automobiler Steuergeräte, Steuergerätevernetzung (CAN) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sehr gute Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse mit Mess- und Analysetools, z.B.
Inbetriebnahme der Gesamtmodelle an HiL- oder SiL- Systemen. DEINE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse in Matlab / Simulink.
Ihre Aufgaben: Sie erwartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet rund um das Thema Kabelbäume, E/E-Systeme und Funkanlagen mit zahlreichen Schnittstellen zu nahezu allen Fachbereichen Sie arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team pragmatische und praxisnahe Lösungen für technische Herausforderungen Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgabenstellungen jenseits der klassischen Großserienentwicklung und bringen Ihre Ideen in individuelle Projekte ein Sie stehen in intensiver Interaktion mit Entwicklungspartnern, Projektmanagement, Vertrieb sowie unseren Kunden und tragen aktiv zum Projekterfolg bei Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit E/E-Architekturen, Kabelbäumen und Schaltplänen Erfahrung in der Führung fachlicher Teams und Steuerung externer Partner Kenntnisse im Umfeld Antennen und Funktechnik (Sepura/Motorola) Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Systeme, Bordnetzen oder Kommunikations-/Funktechnik Verständnis auf Gesamtfahrzeugebene und Gespür für Fahrzeugnach/-umrüstungen Sicherer Umgang mit den gängigen BMW Tools und Systemen im Entwicklungsumfeld Analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs-/ Problemlösungkompetenz und Affinität zum Blaulicht-Sektor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Übernahme des Vertrags-, Risiko-, Change- und Claim-Management Steuerung des Projektteams und fachliche Führung der Projektmitarbeiter sowie Koordination von anderen Liefereinheiten und Unterauftragnehmern Mitwirkung in der Spezifikation, Realisierung und Qualitätssicherung sowie der Einführung von IT-Systemen Verantwortlichkeit bei der Erstellung von Konzepten und Kalkulationen für komplexe Angebote Das zeichnet Dich aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Standards, z.B.
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den jeweiligen verantworteten IT-Systemen Erstellung der Transitionplanung Durchführung der Quality Gates und Autorisierung der nächsten Phase innerhalb der Transition Steuerung und Überwachung der Transitionphase Koordination des übergreifenden Deployment Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung in der Durchführung von Projekten der C-Klasse Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert (PMI / IPMA) Führungsaufgaben im Rahmen von Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und/oder ein Studium im IT-UmfeldErfahrungen im ITIL-Umfeld, ITIL4 Foundation wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit guten Kenntnissen in MSSQL, Java und Jasper-ReportsAusgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes DenkenBereitschaft, sich intensiv in Tools, Systeme und Abläufe einzuarbeiten und diese aktiv weiterzuentwickelnInteresse an Projektarbeit und an der Übernahme von VerantwortungSehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.
Ihr Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Produkte sichert die technologischen Durchbrüche der nächsten Generation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Bereichen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungMindestens drei Jahre Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Maschinenbau der HalbleiterindustrieFundierte Kenntnisse über elektromechanische Systeme, Werkstoffe, Fertigungsverfahren, Oberflächen sowie strukturelle und thermische Analysen.
OAS & ENOVIAVerhandlungssicheres Auftreten; Steuerung und Mitarbeit bei internen sowie externen Meetings / Gremien Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium Maschinenbau, Kunststofftechnik oder eine vergleichbare QualifikationWissen und Erfahrung über Fertigungs– und Verbindungstechniken im Fahrzeuginterieur/-exterieurSchnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap StrategieSehr gute CAD Catia V5- KenntnisseSehr gute Microsoft Office- KenntnisseErfahrungen im Umgang mit PDM/PLM -Systemen ; vorzugsweise Windchill, OAS & EnoviaSprachen: fließend deutsch und gute Englisch Kenntnisse Verschiedene Baugruppen: Air DeflectorIngress/StepsKühlschrankStauräume Griffe DachAblagenTrittleistenTunnel-KonsolenAeropackage Kabine WindschutzscheibeMotorhaubenisolierung Karosserie Feinblech Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Ihre Aufgaben Prüfung von Aufträgen zur Beschaffung, Produktion, Distribution und Akkumulation von Hardware-Produkten für Rollout und Rollback sowie für Umzüge von IT Equipment Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und dem Logistik Service Provider Qualitätssicherung der Ergebnisse von Rollout-, Rollback und Umzugsmaßnahmen in Bezug auf logistischen Anteile Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb der Abteilung SupplyChain Management & Logistics Services und deren Kunden Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung, gerne auch ein Berufseinsteiger Guter Umgang mit Office Produkten (Excel, Access, Outlook) Kenntnisse in CMDB / Asset-Management-Systemen SAP ERP Kenntnisse wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Nachhaltige Prozessverbesserung entlang der Wertschöpfungskette mit Schnittstellenpartnern Steigerung der Gesamtprofitabilität durch Prozess- und Reaktionszeit-Optimierung; Transparenz, Kostenreduktion, weniger Komplexität Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen für passende Prozesse Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des IT-Systems (ERP & APS) standortübergreifend in Fachbereichen Selbstständige Durchführung notwendiger Transformationsprojekte zur Veränderung relevanter Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Kenntnisse in logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Sehr gute SAP- und Way-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Starkes IT-Datenverständnis und analytisches Denken Zielorientiertes Handeln und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Teamfähig und flexibel Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotentialen Implementierung von digitalen Lösungen und IT-Systemen Koordination von IT-Projekten und Schnittstellenmanagement Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern in digitalen Prozessen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Anwendung von modernen IT-Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Prozessoptimierung Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und digitalen Tools Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte Begleitung von IT-Projekten von der Planung bis zur Implementierung Koordination interner und externer Projektbeteiligter Unterstützung bei Systemeinführungen, Tests und Rollouts Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung bestehender IT-Lösungen Erstellung von Dokumentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im IT- oder Projektumfeld Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaften Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Tätigkeiten Entwicklung von PLC-Software auf Basis des PIA-StandardsProgrammierung von Montageanlagen, Prüfmodulen (EOL) und AntriebssystemenInbetriebnahme von Softwaremodulen und Anlagen im Haus sowie beim KundenAnalyse und Umsetzung von Customer-Support-AnfragenAuswahl geeigneter Komponenten und Abstimmung mit LieferantenErstellung von Bedienungsanleitungen sowie Durchführung von Kundenschulungen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker oder Studium (B.Eng./M.Eng./Dipl.-Ing.) in Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder MechatronikErfahrung mit PLC-Systemen, idealerweise Siemens TIA Portal und/oder Beckhoff TwinCATSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse (mind.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Entwicklung und Implementierung der Steuersoftware für eine große Satellitenkonstellation in C/C++ für Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)Analyse und Optimierung der SystemperformanceIntegration von Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von Softwaretests und DebuggingErstellung von technischen Dokumentationen und SpezifikationenZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung von komplexen Embedded-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-SoftwareErfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen vorzugsweise RTEMS oder VxWorksSehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ Erfahrung mit Mikrocontroller-Architekturen und Hardware-Interfaces Kenntnisse in der Anwendung von Debugging- und Test-ToolsAnalytisches Denken und ProblemlösungsfähigkeitenTeamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Was wir bieten: Mitarbeit in einem schnell wachsenden, internationalen LuftfahrtunternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Ausbildungsgeräte und -anlagen, vom Angebot bis zur Auslieferung und entwickeln in diesem Zusammenhang elektrische Baugruppen Sie beurteilen und analysieren funktionale Anforderungen und erarbeiten daraus technische Lösungen für die Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile und Baugruppen Sie erstellen Lastenhefte, Spezifikationen, technische Berichte sowie Stromlauf- und Verkabelungspläne und Konstruktionsstücklisten Sie setzen die geforderten Standards, Termine und Kosten um und stellen deren Einhaltung sicher Sie übernehmen die systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen sowie eingeführten Systemen und unterstützen interne sowie externe Fachabteilungen technisch Sie arbeiten selbstständig im Team und im Projektumfeld, kooperieren interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellenpartnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten und Anlagen Erfahrung im Bereich der Datenübertragung mit Bussystemen (Feldbusse, insbesondere Profinet und CAN-Bus) Kenntnisse in Digital-, Analog- und Hochfrequenztechnik Kenntnisse im Bereich der Schaltschrankplanung und -konstruktion Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von großen Serveranlagen/-räumen Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verbessern nachhaltig die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern unter Berücksichtigung der unternehmerischen Prozesse Sie erhöhen die Gesamtprofitabilität durch die Optimierung von Prozessen und Reaktionszeiten (Transparenz-, Kosten- und Komplexitätsreduzierung) Sie konzipieren, implementieren und entwickeln eigenständig ein Abteilungscontrollingsystem sowie entsprechende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen weiter Sie entwickeln die verwendeten IT-Systeme (insbesondere ERP- und APS-Systeme) eigenverantwortlich weiter, mit dem Ziel, diese standortübergreifend effizient und optimal in den Fachbereichen zu gestalten Sie führen notwendige Projekte selbstständig durch, mit dem Fokus auf die erforderliche Transformation relevanter Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Sehr gute Kenntnisse von logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vom Vorteil Sehr gute SAP- und Way Kenntnisse Fundierte MS-Office-Kenntnisse Hohes Verständnis von IT-Datenstrukturen Hohe Methodenkompetenz und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Zielorientiertes Handeln Sehr gutes System- und Prozessverständnis Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO unseres Mandanten und Aufbau der operativen StrukturenSteuerung von Projekten, Zeitplänen und Abhängigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser UmsetzungWeiterentwicklung und Pflege zentraler Systeme (Notion, CRM, ERP) sowie Dokumentation effizienter ProzesseSicherstellung hoher Datenqualität und Identifikation von Automatisierungs- und OptimierungspotenzialenUnterstützung im Finanzbereich: Tracking von Ausgaben, Rechnungen und Cashflow sowie Abstimmung mit der BuchhaltungKoordination von Beschaffung, Versand und BestandsmanagementAufbau von Dashboards und KPI-Reports sowie kontinuierliches Monitoring von Risiken und OKRs Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Finance o. Ä.)Erste Berufserfahrung (Beratung, Tech, Startup-Umfeld von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseTool-Kompetenz: Notion, CRM, ERPSelbststarter-Mentalität und hohe UmsetzungsgeschwindigkeitGrowth Mindset und Begeisterung für internationale SkalierungMultikulturelle Kompetenz (DE–BR Setup)Anspruch an Exzellenz und Liebe zum Detail 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 861890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abnahme und Pflege von Rollen im RollenmanagementsystemMitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in ZusammenarbeitDefinition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer AnforderungenAbstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in DeutschlandDefinition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den RollenmanagementprozessenMitarbeit in und Steuerung von ProjektenUnterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und RollenmanagementMitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrungen in der Projektarbeit und steuerungVorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in DeutschlandAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und AufgabenErfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech)Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitHohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder & CEO unseres Mandanten und Aufbau der operativen Strukturen Steuerung von Projekten, Zeitplänen und Abhängigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Umsetzung Weiterentwicklung und Pflege zentraler Systeme (Notion, CRM, ERP) sowie Dokumentation effizienter Prozesse Sicherstellung hoher Datenqualität und Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen Unterstützung im Finanzbereich: Tracking von Ausgaben, Rechnungen und Cashflow sowie Abstimmung mit der Buchhaltung Koordination von Beschaffung, Versand und Bestandsmanagement Aufbau von Dashboards und KPI-Reports sowie kontinuierliches Monitoring von Risiken und OKRs Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Finance o. Ä.) Erste Berufserfahrung (Beratung, Tech, Startup-Umfeld von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Tool-Kompetenz: Notion, CRM, ERP Selbststarter-Mentalität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Growth Mindset und Begeisterung für internationale Skalierung Multikulturelle Kompetenz (DE–BR Setup) Anspruch an Exzellenz und Liebe zum Detail 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 861890/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung und Pflege der Benutzerdokumentation für Ausbildungssimulatoren und Fahrschulfahrzeuge im Multi-Projektumfeld unter Anwendung des ASD S1000D Unterstützung in der Modularisierung vorhandener Benutzerdokumentation und Überführung in den ASD 1000D Standard Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Dokumentationsprodukte Ausbildungssimulatoren unter Berücksichtigung eines Baukastenansatzes im Produktumfeld Enge Kommunikation mit den Entwicklungsabteilungen, der Projektleitung sowie dem Systemengineering und Produktmanagement Verantwortliche Umsetzung der technischen Dokumentation innerhalb von Projekten Ihr Profil: Studium der technischen Redaktion, einer Ingenieurswissenschaft mit redaktioneller Ausprägung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis - Fähigkeit technisch komplexe Systeme anschaulich zu erklären Kenntnisse modularer Dokumentation, Kenntnisse ASD S1000D vorteilhaft Berufserfahrung von Vorteil Verständnis für den militärischen Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigem, gut wartbarem Code, der zuverlässig im Praxiseinsatz funktioniertAktive Modernisierung bestehender C++-Backend-Systeme mit einem pragmatischen AnsatzUmsetzung neuer Projekte mit aktuellen Technologien wie Spring Boot, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesSteigerung von Performance und Skalierbarkeit durch innovative Konzepte, gezieltes Monitoring und kontinuierliche OptimierungenOptional: Einsatz von Python bei der Entwicklung neuer ProduktlogikBerücksichtigung von Sicherheitsaspekten und Erstellung technischer Dokumentationen für nachhaltige Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes IT-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungPraxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in C++, Spring Boot, Java, React oder Vue.js sowie AWS-Cloud-ServicesVerständnis für moderne Softwarearchitekturen, idealerweise mit Erfahrung in Microservices-ArchitekturErfahrung in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit komplexer AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Klassifizierung und Tarifierung von Waren gemäß rechtlicher VorgabenSicherstellung der Einhaltung von ExportkontrollvorschriftenPrüfung von Geschäftspartnern und Bewertung aktueller außenwirtschaftlicher EntwicklungenBeratung interner Fachbereiche zu zoll- und exportrechtlichen ThemenKommunikation mit Behörden sowie Betreuung von BewilligungenUnterstützung bei internen und externen Audits sowie Pflege relevanter Richtlinien, Handbücher und Betriebsanweisungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBerufserfahrung in der internationalen Zollabwicklung und im ExportkontrollumfeldHohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur fachlichen WeiterentwicklungTechnisches Grundverständnis zur Bewertung von Waren und TechnologienStrukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit ERP-Systemen (z.
Das bringst du mit Fachwissen: Eine abgeschlossene IT-Fachausbildung, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Systementwicklung und Betreuung im ERP-/DMS-Umfeld.
Ihr Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Produkte sichert die technologischen Durchbrüche der nächsten Generation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Maschinen und der Auslegung von Mess- und Regelungstechnik, Präzisionsantrieben und LeistungselektronikFundierte Kenntnisse im Umgang mit E-CAD-Systemen (z.B.
Ihre Aufgaben: Sie stellen die IT-Security und IT-Compliance sicher Sie konzipieren und implementieren umfassende IT-Sicherheitskonzepte für unsere Produktlösungen Sie führen Sicherheitsanalysen und -audits durch, um Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben Sie entwickeln und setzen Strategien zum Schutz unserer Systeme vor Cyberangriffen um Sie arbeiten eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Sicherheitsaspekte in allen Produktphasen zu integrieren Sie erstellen die erforderliche Dokumentation und Berichte für das Management Sie sorgen für regelmäßige Weiterbildung und Wissenstransfer innerhalb des Teams Sie pflegen das Portfolio in den entsprechenden Administrationssystemen (EGRC, ThreePT, Connect IT, YPA) Sie holen die IT-Anforderungen der Konzern-IT ein Sie steuern die Umsetzung dieser IT-Anforderungen Sie koordinieren die Change- und Supportprozesse Sie warten kleinere Werkstattapplikationen in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (IRAP, ENCS) Sie steuern das externe Operation-Team für alle Applikationen des Produkts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fach Erfahrung im IT-Betrieb eines Konzerns sowie Kenntnisse in ITSM-Prozessen und -Systemen Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und Compliance Umfangreiche Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselung, Penetrationstests und Risikoanalysen Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Compliance-Themen Hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte, analytische Arbeitsweise Lösungs- und kundenorientiertes Vorgehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Gehaltsspanne: 76.000 € - 85.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronischen LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Entwicklung von Leistungselektronik-Hardware wie Leistungsverteiler- und Schutzsysteme, Solid-State Power Controller sowie DC/DC-WandlerAnforderungsaufnahme und -verwaltung, inklusive strukturierter und nachvollziehbarer DokumentationErstellung von Schaltplänen, PCB-Layouts und Stücklisten (BOM) für Systeme der LeistungselektronikDurchführung von Simulationen und Analysen (Thermik, EMI/EMC, Effizienz, Zuverlässigkeit) sowie Optimierung der DesignsPrototypenaufbau, Inbetriebnahme und Test, inklusive Fehleranalyse und Implementierung von Verbesserungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangFundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik, einschließlich Schutzkonzepte, Halbleitertechnologien und Wandler-TopologienSicherer Umgang mit Schaltungs- und PCB-Tools wie Altium, OrCAD oder KiCadPraktische Erfahrung im Labor mit Oszilloskopen, Netzteilen, Leistungsanalysatoren und elektronische LastenVerständnis für EMV, thermisches Design, Hochvolt-/Hochleistungssysteme sowie idealerweise Erfahrung mit SiC/GaN-Bauelementen und relevanten Normen (UL, IEC, DO-160, MIL-STD etc.)
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRSFührung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne KontrollsystemeSteuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/WirtschaftsprüfernVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und ComplianceAnsprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe StakeholderMitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/WirtschaftsprüfungTiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger BonusZahlreiche Benefits wie u.a.
Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Kostenoptimierte Planung, Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen z.B. von Betriebsmitteln, Montageanlagen, Fördertechnik, Werkzeugen, etc. aus der AutomatisierungstechnikAbstimmung von technischen Inhalten mit Kunden, Zulieferern und der FertigungDurchführung der ProjektbetreuungErstellung der Dokumentation sowie der Fertigungsunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker (m/w) Maschinenbau oder vergleichbare AusbildungAuch Berufsanfänger möglichErfahrung mit aktuellen 3D-CAD-Systemen (Solid Works, Solid Edge, Inventor, etc.)Gute Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Sonderanlagen und in der technischen MechanikHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie TeamfähigkeitSelbstständige und methodische Arbeitsweise XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSie können mehrere Jahre Berufserfahrung im Testen von komplexen verteilten Systemen und in der Testautomatisierung vorweisenMit Test Management Tools kennen Sie sich bestens ausIdealerweise besitzen Sie die Zertifizierung zum ISTQB Test ManagerSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus sind Sie bereit zu gelegentlichen Reisen
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen ANFORDERUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) BENEFITS Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.