Ihre Aufgaben: Kommunikation mit den Betriebsleitern und Kunden bezüglich Erhalt der VerträgeUnterstützung bei der Bearbeitung von RFPsRatenladung in den relevanten SystemenUnterstützung der Sales Manager bei Sales Projekten oder eigenständige DurchführungUnterstützung der Sales Manager bei allen administrativen ThemenUnterstützung der Sales Manager bei der Analyse von Sales Reports und VertragsverlängerungenEnge Zusammenarbeit mit der Revenue- und Reservierungsabteilung Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein duales Studium im Bereich Sales/MarketingErste Berufserfahrung im Bereich SalesGutes KommunikationsvermögenOrganisationstalent und strukturierte, professionelle ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen?
Im Zuge einer Wachstums- und Transformationsstrategie wird eine neu geschaffene Führungsposition besetzt, die den Bereich After Sales und Service strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen soll Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten After-Sales- und ServicebereichsFührung und Entwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden in unterschiedlichen ServicefunktionenTransformation eines historisch gewachsenen Servicebereichs hin zu einer modernen, kundenorientierten After-Sales-OrganisationEntwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen After-Sales-Strategie zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und KundenbindungEinführung und Steuerung relevanter KPIs zur transparenten Messung von Servicequalität, Effizienz und WirtschaftlichkeitDigitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen sowie Einführung geeigneter Systeme und PlattformenEntwicklung neuer Service- und Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und ManagementStärkere Verzahnung von Vertrieb und Service entlang des gesamten KundenlebenszyklusAnsprechpartner für strategisch wichtige Kunden, Key Accounts und internationale GeschäftspartnerWeiterentwicklung von Service-Standards sowie Sicherstellung einer hohen ServicequalitätAktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische WeiterbildungFührungserfahrung im Bereich After Sales, Customer Support, Service Management oder technischen DienstleistungenErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von After-Sales-Strukturen und kundenorientierten ServiceorganisationenAusgeprägtes Verständnis für KPIs, Prozessoptimierung und DigitalisierungHohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im direkten KundenkontaktSicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management, Vertriebspartnern und internationalen AnsprechpartnernErfahrung in Veränderungs- und TransformationsprozessenUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die GeschäftsführungHoher Gestaltungsspielraum und großer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des UnternehmensMöglichkeit, einen kompletten After-Sales-Bereich strategisch weiterzuentwickelnMittelständisches Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro WocheFamilienfreundliche UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge einer Wachstums- und Transformationsstrategie wird eine neu geschaffene Führungsposition besetzt, die den Bereich After Sales und Service strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen soll Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten After-Sales- und Servicebereichs Führung und Entwicklung eines Teams von rund 14 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Servicefunktionen Transformation eines historisch gewachsenen Servicebereichs hin zu einer modernen, kundenorientierten After-Sales-Organisation Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen After-Sales-Strategie zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur transparenten Messung von Servicequalität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Digitalisierung und Standardisierung von Serviceprozessen sowie Einführung geeigneter Systeme und Plattformen Entwicklung neuer Service- und Dienstleistungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management Stärkere Verzahnung von Vertrieb und Service entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Ansprechpartner für strategisch wichtige Kunden, Key Accounts und internationale Geschäftspartner Weiterentwicklung von Service-Standards sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Weiterbildung Führungserfahrung im Bereich After Sales, Customer Support, Service Management oder technischen Dienstleistungen Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von After-Sales-Strukturen und kundenorientierten Serviceorganisationen Ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Prozessoptimierung und Digitalisierung Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management, Vertriebspartnern und internationalen Ansprechpartnern Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum und großer Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens Möglichkeit, einen kompletten After-Sales-Bereich strategisch weiterzuentwickeln Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Familienfreundliche Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 890440/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Atruvia AG sucht in eine/n Duales Studium Wirtschaftsinformatik B.Sc. – Sales & Consulting (ID-Nummer: 14595460)
Ihre Aufgaben Bearbeitung von technischen Fragestellungen zu komplexen Angebotsanfragen und Tendern Koordination der internen technischen Detailklärung mit den Fachabteilungen Durchführung der technischen Risikoprüfung eines Angebotes Vorstellung technischer Lösungen und Konzepte in Kundengesprächen Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung des Produktmanagements Mitwirkung bei der Auftragsklärung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.) oder fachbezogene Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Sales-Support, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Lasten- und Pflichtenhefte bzw.
Ihre Aufgaben Bearbeitung von technischen Fragestellungen zu komplexen Angebotsanfragen und Tendern Koordination der internen technischen Detailklärung mit den Fachabteilungen Durchführung der technischen Risikoprüfung eines Angebotes Vorstellung technischer Lösungen und Konzepte in Kundengesprächen Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung des Produktmanagements Mitwirkung bei der Auftragsklärung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.) oder fachbezogene Berufsausbildung und erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Sales-Support, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Lasten- und Pflichtenhefte bzw.
Das Unternehmen bietet Lösungen rund um Kassensysteme, Back-Office-Anwendungen, IT-Infrastruktur sowie Telekommunikation und legt besonderen Wert auf Kundenorientierung, Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und NeukundenVorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings sowie WorkshopsErstellung und Präsentation von Produkt-, Lösungs- und VertriebspräsentationenSteuerung und Pflege der Sales-PipelineVerantwortung für die Erreichung definierter UmsatzzielePflege von Kundenstammdaten im CRM-SystemUnterstützung bei der Entwicklung und Zusammenstellung von Service- und LösungspaketenEntwicklung neuer Vertriebsstrategien zur weiteren Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem SchwerpunktBerufserfahrung im Retail-UmfeldErfahrung im Sales Management und/oder ProjektmanagementAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungHohe IT-AffinitätKenntnisse in CRM- und Ticketsystemen, idealerweise ServiceNowNachweisbare Vertriebserfolge von VorteilUnternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Vollzeit (40 Stunden/Woche)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFirmenwagen auch zur privaten NutzungAttraktives Festgehalt ohne ProvisionsmodellUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 896156/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).
Ihre Aufgaben im Sales: Neue Kunden im Bereich Luftfracht gewinnen und unser Geschäft weiter ausbauen Bestehende Kunden betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen entwickeln Regelmäßige Kundenbesuche in der Region Bayern durchführen Neue Marktchancen erkennen und daraus Geschäftsmöglichkeiten entwickeln Angebote erstellen und den Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten Gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Logistiklösungen für Kunden entwickeln Vertriebsaktivitäten und Kundenkontakte zuverlässig im CRM-System pflegen Den Markt beobachten, Trends erkennen und neue Ideen einbringen Ihr Profil im Sales: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Sales von Luftfrachtlösungen Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen und an der Neukundengewinnung Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Spaß an Kundenbesuchen und dem persönlichen Austausch vor Ort Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Freuen Sie sich auf: Wir bieten Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch: Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club (E-) Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Produktportfolio Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden im DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen Durchführung externer Produkttrainings Repräsentation auf Fach- und Hausmessen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung von Vorteil Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte und indirekte Kanäle) Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C) Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Wir bieten Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld Verantwortung für den strategisch wichtigen DACH-Markt mit direktem Gestaltungsspielraum Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Aktive Mitgestaltung von Projekten im Wachstumsbereich E-Mobility Individuelle Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Das Unternehmen bietet Lösungen rund um Kassensysteme, Back-Office-Anwendungen, IT-Infrastruktur sowie Telekommunikation und legt besonderen Wert auf Kundenorientierung, Servicequalität und langfristige Kundenbeziehungen Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings sowie Workshops Erstellung und Präsentation von Produkt-, Lösungs- und Vertriebspräsentationen Steuerung und Pflege der Sales-Pipeline Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele Pflege von Kundenstammdaten im CRM-System Unterstützung bei der Entwicklung und Zusammenstellung von Service- und Lösungspaketen Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur weiteren Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im Retail-Umfeld Erfahrung im Sales Management und/oder Projektmanagement Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe IT-Affinität Kenntnisse in CRM- und Ticketsystemen, idealerweise ServiceNow Nachweisbare Vertriebserfolge von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Vollzeit (40 Stunden/Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Festgehalt ohne Provisionsmodell Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 50.000 bis 70.000 EUR Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 896156/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nürnberg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Produktportfolio Durchführung von Outbound-Aktivitäten zur Ansprache von Endkunden, Installateuren und Entscheidern Unterstützung der Partner-Pipeline durch qualifizierte Opportunities Marktanalyse zur Identifikation neuer Installateur-Netzwerke und B2B-Kunden im DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit Partner Account Managern zur Priorisierung von Chancen Mitwirkung an Channel-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten Aktivierung und Betreuung von Distributoren und deren Niederlassungen Durchführung externer Produkttrainings Repräsentation auf Fach- und Hausmessen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Business Development, Inside Sales oder in der Leadgenerierung von Vorteil Erfahrung im Outbound Sales und Pipeline-Aufbau (direkte und indirekte Kanäle) Sehr gute Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten (B2B & B2C) Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce Strukturierte, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs, Leadgenerierung und Partnerentwicklung Idealerweise Erfahrung im technischen, elektrischen oder Energieumfeld Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Wir bieten Eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld Verantwortung für den strategisch wichtigen DACH-Markt mit direktem Gestaltungsspielraum Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Aktive Mitgestaltung von Projekten im Wachstumsbereich E-Mobility Individuelle Unterstützung bei Weiterentwicklung und Qualifizierung Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen Mobility mit Fokus auf Privatkunden sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Ihre Aufgaben im Sales: Neukunden im Bereich Luftfracht gewinnen und das Geschäft weiter ausbauen Bestehende Kunden betreuen und langfristige Beziehungen entwickeln Persönliche Betreuung unserer Kunden durch regelmäßige Besuche in der Region Hessen Marktchancen erkennen und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen Angebote erstellen und den Vertriebsprozess bis zum Abschluss begleiten Gemeinsam mit den Fachbereichen passende Logistiklösungen entwickeln Vertriebsaktivitäten im CRM-System pflegen und nachverfolgen Ihr Profil im Sales: Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Luftfracht Freude an Neukundengewinnung und persönlichem Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen: Daher bieten wir Ihnen neben einem familiären Miteinander, frischem Kaffee, Tee, Wasser und Obst auch: Eine 39-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team- und Firmenevents sowie kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Gezielte Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Arbeitsplatzbrille Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenlose Parkplätze Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club (E-)Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämienprogramm Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Bereit, die Zukunft der Logistik mit uns zu gestalten?
Zero Trust, Managed Security Services (MSSP), Cloud Security) Präsentation und Positionierung von Cyber-Security-Lösungen auf C-Level- und Entscheider-Ebene Steuerung des gesamten Sales Cycles im B2B-Vertrieb (IT-Vertrieb / IT-Security Sales) Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, IT-Security-Expert:innen, Herstellern und Distributoren Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und in der Cyber-Security-Community Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Cyber-Security-Lösungen Idealerweise Background im IT-Dienstleistungsumfeld / MSSP / Systemhaus Ausgeprägte Stärke in Beratung, Verhandlung und Abschluss Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.
B2B-Sales & Neukundengewinnung: Du akquirierst aktiv Firmenkunden, Tagungs- und Eventplaner sowie Agenturen und baust dir ein starkes B2B-Netzwerk auf.Eventplanung & Betreuung: Du konzipierst, planst und organisiert Tagungen, Firmenevents, Hochzeiten und exklusive Feiern – von der ersten Anfrage über die Detailabsprache bis hin zur Nachbereitung.Angebots- & Vertragswesen: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote, führst Vertragsverhandlungen (Corporate Rates & Eventpakete) und begleitest Kunden vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Event.Operative Event-Begleitung: Bei wichtigen Veranstaltungen bist du vor Ort die verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Schnittstelle im Hotel: Du arbeitest eng mit dem Rezeptions-, Service-, Küchen- und Haustechnikteam zusammen, um eine perfekte Umsetzung aller Absprachen zu garantieren.Netzwerken & Repräsentation: Du vertrittst die Grimm’s Hotels auf Messen, Kundenevents und Netzwerkveranstaltungen.Teamwork: Du bist Teil eines jungen, engagierten Teams, das Hand in Hand arbeitet und gemeinsam wachsen möchte. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder Vertrieb – idealerweise mit Berufserfahrung im Hotel-Sales und der Eventorganisation.Echte Leidenschaft für Vertrieb und Eventplanung, Verhandlungsgeschick und Freude am aktiven Kundenkontakt.Gespür für Kundenbedürfnisse, Detailverliebtheit und die Fähigkeit, überzeugende Konzepte für Corporate- und Eventkunden zu schnüren.Zielstrebige, abschlussstarke und gut organisierte Arbeitsweise.Kommunikationstalent, hohe Flexibilität und ein souveränes, gewinnendes Auftreten.Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationstalent, auch wenn es bei Event-Vorbereitungen mal hektisch wird.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Führung und Weiterentwicklung eines internationalen ErsatzteilvertriebsteamsSteuerung des operativen und strategischen Ersatzteilgeschäfts für komplexe FahrzeugplattformenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf internationaler EbeneAnsprechpartner für komplexe Kundenanliegen und EskalationsthemenVerantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung technischer AngeboteSteuerung der Zusammenarbeit mit Logistik, Materialwirtschaft, Engineering, Service und ProgrammmanagementAnalyse von Ersatzteilbedarfen, Verbräuchen und VertriebskennzahlenOptimierung von Vertriebs- und After-Sales-ProzessenUnterstützung bei der Weiterentwicklung von Versorgungs-, Wartungs- und LebenszykluskonzeptenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer zuverlässigen Teileverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder ErsatzteilvertriebFührungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wie Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen oder WehrtechnikKenntnisse logistischer Prozesse sowie des Ersatzteilmanagements über den gesamten ProduktlebenszyklusErfahrung im Umgang mit komplexen technischen ProduktenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf internationaler EbeneStrukturierte und analytische ArbeitsweiseReisebereitschaft von ca. 20 bis 30 Prozent Führungsposition mit hoher Verantwortung und internationaler AusrichtungStrategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten im After-Sales-BereichSpannendes Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und langen ProduktlebenszyklenInternationale Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen UnternehmensbereichenHybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen pro Woche sowie mobilen ArbeitsmöglichkeitenRegelmäßige internationale Reisen sowie monatliche Abstimmungen an einem weiteren europäischen StandortAttraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines internationalen Konzerns Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 892342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Möglichkeiten bestehen an den Standorten Hamburg (bevorzugt), Bremen, Düsseldorf, Frankfurt und München. Requirements Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Schifffahrt, Spedition, Transport oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Outside Sales, Key Account Management oder Business Development, idealerweise in der Logistik- oder Schifffahrtsbranche.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte im Bereich Paper Technology Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Technologische Auslegung von Papier- und Kartonmaschinenkomponenten Produkt- und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Ausarbeitung von Projekten Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Studium der Papiertechnik oder vergleichbares Ingenieurstudium mit Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick Sie besitzen die Fähigkeit, andere mit Ihrer Begeisterung anzustecken und arbeiten strukturiert sowie zielorientiert Reisebereitschaft Theoretische und praktische Erfahrungen mit Papier- und Kartonmaschinen und/oder Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Weiterbildungen durch regelmäßige interne und externe Workshops, Seminare und Trainings Benefits für unsere Mitarbeiter: Firmenveranstaltungen, Bike-Leasing, betr.
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.
Ihre Aufgaben: Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Kundenportfolios Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit vielfältigen Kundenkontakten Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.
Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie.
Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Ersatzteilvertriebsteams Steuerung des operativen und strategischen Ersatzteilgeschäfts für komplexe Fahrzeugplattformen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf internationaler Ebene Ansprechpartner für komplexe Kundenanliegen und Eskalationsthemen Verantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote Steuerung der Zusammenarbeit mit Logistik, Materialwirtschaft, Engineering, Service und Programmmanagement Analyse von Ersatzteilbedarfen, Verbräuchen und Vertriebskennzahlen Optimierung von Vertriebs- und After-Sales-Prozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Versorgungs-, Wartungs- und Lebenszykluskonzepten Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer zuverlässigen Teileverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder Ersatzteilvertrieb Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wie Nutzfahrzeuge, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen oder Wehrtechnik Kenntnisse logistischer Prozesse sowie des Ersatzteilmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten auf internationaler Ebene Strukturierte und analytische Arbeitsweise Reisebereitschaft von ca. 20 bis 30 Prozent Führungsposition mit hoher Verantwortung und internationaler Ausrichtung Strategische und operative Gestaltungsmöglichkeiten im After-Sales-Bereich Spannendes Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und langen Produktlebenszyklen Internationale Kundenkontakte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen pro Woche sowie mobilen Arbeitsmöglichkeiten Regelmäßige internationale Reisen sowie monatliche Abstimmungen an einem weiteren europäischen Standort Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive innerhalb eines internationalen Konzerns Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 892342/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Position Sales Manager (gn) eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Kundenpotenziale zu erschließen und bestehende Geschäftsbeziehungen im Bereich Direktvermarktung weiterzuentwickeln.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation. Erste Vertriebserfahrung im technisch geprägten Lösungsvertrieb mit komplexem Kommunikationsaufkommen.
Peras GmbH sucht in eine/n Duales Studium Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Sales & Consulting (B.Sc.) (ID-Nummer: 14589550)
Identifikation von Trends, Kundenbedarfen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im Pharmaumfeld Ihr Profil: Naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Medizintechnik oder Medizinische Ingenieurwissenschaft Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder MedTech-Industrie Erfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Projektgeschäft und langen Sales Cycles Erfahrungen mit internationalen Pharmaunternehmen Solides technisches Verständnis Erfahrung mit CRM-Systemen, Pipeline-Steuerung und Forecasting Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20-50 %) innerhalb Europas Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Identifikation von Trends, Kundenbedarfen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im Pharmaumfeld Ihr Profil: Naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Medizintechnik oder Medizinische Ingenieurwissenschaft Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder MedTech-Industrie Erfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Projektgeschäft und langen Sales Cycles Erfahrungen mit internationalen Pharmaunternehmen Solides technisches Verständnis Erfahrung mit CRM-Systemen, Pipeline-Steuerung und Forecasting Englisch fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft (20-50 %) innerhalb Europas Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
MPDV Mikrolab GmbH sucht in eine/n Duales Studium - Dienstleistungsmanagement - Vertiefung Consulting & Sales 2027 (B. A.) (ID-Nummer: 14588701)
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job neben deinem Studium? Wir bieten dir eine flexible Aushilfsposition im Corporate Sales unserer beiden Düsseldorfer Hotels. Bei uns erhältst Du spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen mit vielen nationalen und internationalen Gästen und einem herzlichen Team.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 100.0000 EUR p.a. möglich Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Offene Kommunikationskultur und ein vertrauensvolles Teamplaying Internationales Umfeld Umfangreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement Stabiler, sicherer Arbeitsplatz Innovatives international agierendes Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Entwicklung und Ausbau der Vertriebskanäle, insbesondere des Geschäftsbereiches Luft- und Raumfahrttechnik durch fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Identifizierung von Marktbedürfnissen und Erarbeitung kundenindividueller Lösungen zur Erschließung neuer Marktsegmente Erstellung und Implementierung von Markteintrittsstrategien zur Akquise neuer Schlüsselprojekte und Etablierung von Kooperationen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Erstansprache über die Angebotserstellung/-kalkulation und Vertragsverhandlung bis hin zur Projektfertigstellung und After-Sales-Betreuung Strategische Neukundenakquise und Pflege bestehender Bestandskundenbeziehungen Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Überwachung der Umsatzziele zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs Erstellung von Marktanalysen und Reports für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik zwingend erforderlich Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischen in einem komplexen Arbeitsumfeld Hohe Kommunikationsstärke/Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Kundeninteressen Fokussierung und Priorisierung auf Kundenbedürfnisse mit dem Ziel, kreative Lösungen zu entwickeln Sehr gute Englischkenntnisse Nationale und internationale Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) Sales Ihr Profil im Fokus: Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Maschinenbau Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben im Überblick: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen sowie Unterstützung bei deren Analyse Pflege und Bearbeitung von Kundenportalen Prüfung und Abgleich von Einkaufsabschlüssen Pflege, Aktualisierung und Erfassung von Daten im ERP-System SAP Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Benefits Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Ansprechpartner: Karriere Team 0160-473 4746 karriere@ifa-group.com IFA Group Industriestraße 6 | 39340 Haldensleben www.ifa-group.com
Schwarz Digits sucht in eine/n Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement - Consulting und Sales 2027 (m/w/d) (ID-Nummer: 14206456)
Barmag GmbH & Co. KG sucht in Remscheid eine/n Duales Studium - BWL interkulturelle Kompetenzen - Sales Mgmt. - Bachelor of Arts (ID-Nummer: 13953905)
Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden im Bereich After Sales & Service Verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus Unterstützung im Backoffice bei weiteren Vertriebsaktivitäten Ausbau des Geschäftsfelds Lohnfertigung und Service Ansprechpartner für Kunden für den Bereich Ersatzteilversorgung, Service und Reklamationsmanagement Erstellung von Angeboten im Geschäftsbereich Durchführung der Angebotseinholung bei Sublieferanten sowie Kalkulation von Kaufteile und Baugruppen Datenerfassung und Aktualisierung der Anfragen und Angebote im System Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Betreuung des Bestandskundenbereiches Neukundenakquise im Bereich der Lohnfertigung von AFT Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen und diversen Statistiken sowie Ermittlung daraus resultierender Potenziale Pflege der Kundenportale Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Techniker bzw. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich Langjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Angeboten ist wünschenswert Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Souveränes Auftreten vor Kunden Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Angenehmes Betriebsklima Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Gleitende Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Flexible Arbeitszeitmodelle Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Erholungsbeihilfe Kindergartenzuschuss Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Sales-Performance-Management einer Business UnitSteuerung von Vertriebszielen, Budgetverteilungen sowie Provisions- und Incentive-ModellenErstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Management-ReviewsAnalyse von Umsatz-, Margen-, Preis- und MarktentwicklungenAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen zur GeschäftsentwicklungAnsprechpartner für Power BI-Themen inklusive Schulungen und AnwenderunterstützungZusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain, HR und ManagementDurchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische EntscheidungenIdentifikation von Chancen und Risiken innerhalb des GeschäftsbereichsUnterstützung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarProfunde Erfahrung im Controlling, Sales Planning, Business Analytics oder FinanceSehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes ZahlenverständnisSehr gute Kenntnisse in Excel und Power BIErfahrung mit SAP, idealerweise auch mit AnaplanKommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-ManagementSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte DetailorientierungTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern Internationales Konzernumfeld bei einem führenden Hersteller im Bereich KlimatechnikDirekte Zusammenarbeit mit dem Senior ManagementHoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf GeschäftsentscheidungenModernes Reporting- und Analytics-UmfeldStrukturierte Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeZusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Niederlassung Abstimmung mit Vertriebs- Außendienst zu Angeboten, Aufträgen und Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in Auftragsabwicklung mittels ERP, bevorzugt Microsoft Navision Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aktive Identifikation und Gewinnung internationaler NeukundenEigenständiger Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in bestehenden und neuen MärktenInternationaler Vertrieb technisch anspruchsvoller und erklärungsbedürftiger InvestitionsgüterBetreuung von Kunden aus der Schüttgut-, Hafen-, Umschlag-, Kran-, Hebe- oder vergleichbaren IndustrieAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer und kaufmännischer LösungenErstellung kundenindividueller Angebote sowie Führung von Preis-, Vertrags- und AuftragsverhandlungenVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache über die technische Klärung bis zum VertragsabschlussSystematische Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und MarktchancenEnge Abstimmung mit Konstruktion, Technik, Projektmanagement, Auftragsabwicklung und weiteren internen FachbereichenZusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen, Handelsvertretungen, Vertriebspartnern und EndkundenBeobachtung internationaler Märkte und Wettbewerber sowie Identifikation neuer GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung länder- und kundenspezifischer VertriebsmaßnahmenErstellung von Umsatzplanungen, Forecasts, Marktanalysen und VertriebsberichtenVorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktvorstellungen und VertragsverhandlungenTeilnahme an internationalen Messen, Kundenbesuchen und GeschäftsterminenRegelmäßige weltweite Reisetätigkeit DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in der BetriebswirtschaftslehreAlternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen technischen VertriebMehrjährige Berufserfahrung als International Sales Manager, Area Sales Manager, Export Sales Manager, Vertriebsingenieur oder in einer vergleichbaren PositionNachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise und internationalen MarktbearbeitungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer InvestitionsgüterIdealerweise Branchenkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:Schüttgut- und MaterialflusstechnikHafen- und UmschlagtechnikKran-, Greifer- oder HebetechnikFördertechnikMaschinen- und AnlagenbauSchwerindustrie, Stahlindustrie, Zementindustrie oder maritime TechnikTechnisches Verständnis und die Fähigkeit, kundenspezifische Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen in passende Lösungen zu übersetzenErfahrung in der Erstellung und Nachverfolgung komplexer AngeboteSicherheit in Preis-, Vertrags- und AuftragsverhandlungenErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Händlern, Handelsvertretungen, Niederlassungen oder VertriebspartnernAusgeprägte Hunter-Mentalität, Eigenmotivation und Freude an der aktiven GeschäftsentwicklungHartnäckigkeit und Belastbarkeit bei längeren Vertriebszyklen und anspruchsvollen KundenprojektenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internationalen Kunden und EntscheidungsträgernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommenBereitschaft zu regelmäßigen weltweiten DienstreisenEntscheidend ist nicht die Größe Ihrer bisherigen Arbeitgeber, sondern Ihre praktische Erfahrung im technischen Vertrieb: Sie erkennen Geschäftschancen, sprechen potenzielle Kunden aktiv an und bleiben auch bei längeren Entscheidungswegen konsequent am Projekt.
Ihre Aufgaben Schwerpunktmäßige Betreuung und Unterstützung unserer Kunden im französischen MarktErgänzende Unterstützung und Vertretung unseres deutschen und internationalen Teams bei AbwesenheitenVertretung und Unterstützung anderer MärkteTelefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen in deutscher und französischer SpracheErstellung und Nachverfolgung von AngebotenErfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen in unserem SAP-SystemErstellung und Versand von AuftragsbestätigungenBegleitung des gesamten Auftragsprozesses bis zur RechnungsstellungDirekte Unterstützung des Sales Directors Frankreich im operativen TagesgeschäftEnge Zusammenarbeit mit dem französischen Außendienst sowie den internen Schnittstellen in HamburgAbstimmung mit Produktion, Logistik und FinanzbuchhaltungSicherstellung einer serviceorientierten, zuverlässigen und professionellen KundenbetreuungMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebs- und Auftragsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit kaufmännischem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen, vertriebsnahen oder kundenorientierten PositionSehr gute Französischkenntnisse in Wort und SchriftGute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit in einem internationalen UmfeldEigeninitiative sowie eine offene und verbindliche KommunikationsweiseOrganisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Vorgängen den Überblick zu behaltenInteresse daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringenSicherer Umgang mit Microsoft OfficeErfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System von VorteilErfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe im internationalen UmfeldEine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director Frankreich sowie unseren internationalen Kolleginnen und KollegenEntwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb sowie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Vertriebs- und AuftragsprozessenEin freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten TeamEine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel GestaltungsspielraumEin internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der Aqua free GruppeFlexibles Arbeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Benefits Finanzielle Vorsorge & Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Vermögenswirksame Leistungen mit ArbeitgeberzuschussPluxee-Gutscheine Mobilität Zuschuss zum DeutschlandticketFirmenradKostenlose Parkplätze Gesundheit Kooperation mit dem Urban Sports Club und weiteren FitnessstudiosBildschirmarbeitsbrille Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Was wir Ihnen bieten: 70.000,00 - 75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach QualifikationFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- und WeihnachtsgeldE-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende Betrieblichen AltersvorsorgeCorporate Benefits Was Sie erwartet: Weiterentwicklung und operative Umsetzung von kunden-, produkt- und preisbezogenen KonzeptenVerantwortung für die eigenständige Betreuung sowie strategische Entwicklung ausgewählter SchlüsselkundenBeobachtung und Bewertung von Marktgeschehen, Trends und Kundenanforderungen inklusive Ableitung geeigneter MaßnahmenKonzeption, Umsetzung und Überwachung von Zielplanungen in den Bereichen Absatz, Umsatz und BudgetAufbereitung von Kennzahlen, Analysen und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung Organisation und Durchführung von Jahresgesprächen sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Vertragsinhalten und KonditionenStärkung der Marktpräsenz durch Ausbau von Distribution, Listungen und verkaufsfördernden Maßnahmen im MarkenportfolioEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer QualifikationErfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Tiernahrung Erfahrung im Umgang mit Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse über Strategien und Vorgehen im HandelSicherer Umgang mit Microsoft OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Ihr Job Sie betreuen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie betreuen die Kunden über einzelne Phasen des Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen helfen Sie bei der Gewinnung interessanter Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen idealerweise schon 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mit, wir geben aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine ChanceSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-KenntnisseNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt und vermarktet es innovative Komponenten und Systeme für industrielle Anwendungen weltweit Akquise und Betreuung nationaler und internationaler KundenprojekteFokus auf die neu gegründete Sparte UltrakurzpulslaserKundenberatung, -betreuung und aktive NeukundengewinnungAngebotserstellung und After-Sales-BetreuungProjektmanagement für größere Kunden- und EntwicklungsprojekteTechnische Schnittstellenbetreuung zwischen Unternehmen und Kunden inkl. interner und externer Kommunikation sowie TerminverfolgungMitwirkung bei der Außendarstellung des Unternehmens auf Fachmessen und Konferenzen Abgeschlossenes technisches Studium, wie Physik, Elektrotechnik oder eine ähnliche technische FachrichtungGute Kenntnisse des Lasermarktes und bestehendes Netzwerk im Bereich LasertechnikBerufserfahrung im technischen VertriebAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in interkultureller Kommunikation und ProjektmanagementHands-on-Mentalität, Vermittlungsstärke und ProblemlösungskompetenzVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und teamorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen von Vorteil Ein motiviertes und engagiertes TeamAbwechslungsreiche und herausfordernde AufgabenArbeiten am Wissenschafts- und Technologiestandort BerlinRemote-Möglichkeit 2 Tage die WocheKurze Entscheidungswege und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und zusätzliche SozialleistungenGelegentliche internationale Reisen Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei bis zu 95.000 Euro + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 897451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sizing, BoP und Simulationen Präsentation von Lösungen bei Kunden und Partnern Management standardisierter BESS-Konfigurationen und Koordination mit Teams Erstellung von Wirtschaftlichkeitsstudien und Business Cases Teilnahme an Messen und Konferenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium Berufserfahrung im Vertrieb technischer Anlagen oder als Projektingenieur (m/w/d) in Energiesystemen Nachweislicher Erfolg in Projektumsetzung oder Vertrieb Lösungs-, kunden- und zielorientiertes Arbeiten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte intern und extern zu erläutern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Was unser Kunde Ihnen bietet: Frische Verpflegung durch eigenen Koch E-Auto- und E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget Sport- und Fitnessangebote vor Ort Weiterbildungsmöglichkeiten Weltweite Unfallversicherung Offene, motivierte Teamkultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung zum Techniker mit und können eine langjährige Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau vorweisen.
Technical Sales Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Du analysierst technische Kundenanfragen und bewertest deren Machbarkeit Du berätst unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert – national wie international Du unterstützt das Key-Account-Management bei technischen Meetings und Präsentationen Du prüfst Anfragen auf Herstellbarkeit und koordinierst die technische Umsetzung mit den Fachabteilungen Du unterstützt bei der Angebotserstellung und im Kalkulationsprozess Du pflegst persönliche Kundenkontakte und baust diese weiter aus Du bringst dich aktiv im Business Development ein und identifizierst neue Produkte und Märkte Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre technische Berufserfahrung in der Umformtechnik mit.
Ihr Aufgabenbereich: Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenBetreuung und Weiterentwicklung strategischer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren FachabteilungenVorbereitung, Koordination und Umsetzung des gesamten Akquise-Prozesses einschließlich Kundenpräsentationen, Angebotserstellung und erfolgreicher VertragsabschlüsseInternationale Reisetätigkeit im Vertriebsaußendienst sowie kontinuierliche Kundenbetreuung im InnendienstAnalyse von Markttrends und IdentifikationErkennen neuer Marktchancen und Identifikation potenzieller KundenEntwicklung innovativer Produkte in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Kunden und internen Experten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, beispielsweise Chemie, Biochemie oder BiotechnologieBerufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld pharmazeutischer oder biopharmazeutischer RohstoffeKaufmännisches Verständnis von VorteilSicheres Auftreten im interkulturellen UmfeldVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift im internationalen GeschäftsumfeldBereitschaft zur Präsenz am Standort Salzgitter bzw.
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Sales-Performance-Management einer Business Unit Steuerung von Vertriebszielen, Budgetverteilungen sowie Provisions- und Incentive-Modellen Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Management-Reviews Analyse von Umsatz-, Margen-, Preis- und Marktentwicklungen Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Geschäftsentwicklung Ansprechpartner für Power BI-Themen inklusive Schulungen und Anwenderunterstützung Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain, HR und Management Durchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische Entscheidungen Identifikation von Chancen und Risiken innerhalb des Geschäftsbereichs Unterstützung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar Profunde Erfahrung im Controlling, Sales Planning, Business Analytics oder Finance Sehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI Erfahrung mit SAP, idealerweise auch mit Anaplan Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-Management Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Detailorientierung Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern Internationales Konzernumfeld bei einem führenden Hersteller im Bereich Klimatechnik Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Geschäftsentscheidungen Modernes Reporting- und Analytics-Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt und vermarktet es innovative Komponenten und Systeme für industrielle Anwendungen weltweit Akquise und Betreuung nationaler und internationaler Kundenprojekte Fokus auf die neu gegründete Sparte Ultrakurzpulslaser Kundenberatung, -betreuung und aktive Neukundengewinnung Angebotserstellung und After-Sales-Betreuung Projektmanagement für größere Kunden- und Entwicklungsprojekte Technische Schnittstellenbetreuung zwischen Unternehmen und Kunden inkl. interner und externer Kommunikation sowie Terminverfolgung Mitwirkung bei der Außendarstellung des Unternehmens auf Fachmessen und Konferenzen Abgeschlossenes technisches Studium, wie Physik, Elektrotechnik oder eine ähnliche technische Fachrichtung Gute Kenntnisse des Lasermarktes und bestehendes Netzwerk im Bereich Lasertechnik Berufserfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Projektmanagement Hands-on-Mentalität, Vermittlungsstärke und Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen von Vorteil Ein motiviertes und engagiertes Team Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Arbeiten am Wissenschafts- und Technologiestandort Berlin Remote-Möglichkeit 2 Tage die Woche Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen Gelegentliche internationale Reisen Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei bis zu 95.000 Euro + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 897451/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden