Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder haben sich beispielsweise zum Techniker oder technischen Fachwirt weiterqualifiziert. Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation, entweder durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d). Auf dieser Basis bringen Sie bereits relevante Berufserfahrung im technischen Service mit und haben idealerweise schon Produktions‑ oder Verpackungslinien analysiert und optimiert.
Teilnahme an Verkaufsverhandlungen Projektbegleitung zusammen mit dem Aussendienst bis zur Auftragsvergabe und in der Anfangsphase der Abwicklung Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann/frau, Technikerabschluss oder ein technisches Studium (idealerweise Maschinenbau, Verfahrenstechnik etc.) oder eine entsprechende technische Qualifikation mit Berufserfahrung Idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich technischer Produkte bzw.
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden, sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden Aktives Networking: Ausbau und Pflege der Endkunden und Entscheidungsträger, aktive Nutzung aller potentiellen Akquisekanäle Entwickeln neuer Kundengewinnungsstrategien Marktanalyse / Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Koordination von Vertriebsprojekten bezüglich des kompletten Prozesses (Akquise, Angebot, Abschluss) Einschätzung hinsichtlich der technischen/wirtschaftlichen Machbarkeit spezieller Kundenanforderungen Technische Detailklärung in Absprache mit dem Back Office, frühe Einbeziehung des Projektmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptionierungen, bei der Erstellung von LV`s und der jeweiligen Kalkulationen Ihr Profil Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder gestalterischen Bereich, aber auch im kaufmännischen Bereich möglich Berufserfahrung im Vertrieb von technologisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern ist erforderlich, idealerweise aus dem Ladenbau / Innenausbau, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise, Servicegedanken und gerne im Kontakt während der langfristigen Kundenbeziehung Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss Sicherer Umgang mit gängigen IT- Programmen Hohe Reisebereitschaft Wenn Sie Freude an der Akquise, am Umgang mit Kunden haben und gern unterwegs sind, dann sollten wir miteinander sprechen!
Durch Innovationskraft und langjährige Erfahrung trägt es zur Entwicklung effizienter und ressourcenschonender Materialien bei Beratung und Betreuung neuer sowie bestehender Kunden mit dem Ziel, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln Aufbau eines Netzwerks zu fachlichen Entscheidern in Anwendungsbereichen wie Automotive, Bau und Verpackung Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und strategischen Geschäftsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und der Weiterentwicklung der Region Funktion als Schnittstelle zu abteilungsübergreifenden Einheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Aluminium- oder metallverarbeitenden Industrie Vertrautheit mit modernen Vertriebskanälen sowie Erfahrung im Aufbau und Ausbau von Vertriebsregionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kreativität Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der Region Bayern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Grundgehalt mit Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Intensive und strukturierte Einarbeitung am Standort Hohes Maß an Eigenverantwortung Karriere- und Entwicklungsmöglichkeit Hoch motiviertes Team und offener Kommunikationsstil Viel Gestaltungsfreiraum Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket inkl.
🔍 Das sind Deine Aufgaben: Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Aktive Akquise neuer Kunden Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort Landwirtschaftliche Betriebe mit Deiner Persönlichkeit, Deiner fachlichen Expertise und unseren individuellen Fütterungskonzepten begeistern ✔️ Das bringst Du mit: Du verfügst über einen relevanten agrarwissenschaftlichen Hintergrund - beispielsweise durch eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden und verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel Dein Wohnsitz befindet sich in Bayern, idealerweise in Franken oder südl.
Was Sie erwartet Verantwortungsvolle Position im internationalen Sales- und Partnermanagement Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern, Händlern und Agenten Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Partnerstrukturen und Vertriebsprozessen Dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Perspektive innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb Ihre Aufgaben Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartner, Händler und Agenten Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen externen Partnern und internen Vertriebsorganisationen Unterstützung der Partner bei der Marktbearbeitung sowie Begleitung von Vertriebsaktivitäten in internationalen Märkten Steuerung und Weiterentwicklung von Lead-Management-, Opportunity- und Pipeline-Prozessen Analyse und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen, Reports und Performance-Daten Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der CRM-Systeme Erstellung und Pflege vertriebsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Produkteinführungen Entwicklung, Definition und Nachverfolgung von Partner-KPIs und Performance-Indikatoren Vorbereitung und Durchführung von Partnergesprächen, Business Reviews und Performance Meetings Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Umsetzung der internationalen Vertriebsstrategie Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, International Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Partner Management, Channel Management oder Business Development Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Händlern, Distributoren oder Vertriebspartnern Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, Lead-Management und CRM-Systemen Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reports, Forecasts und Vertriebsanalysen Sicherer Umgang mit modernen CRM-Lösungen, idealerweise Salesforce Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in internationalen Strukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.793 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Ob beim ersten Kaltakquise-Anruf oder im Abschlussgespräch mit dem Vorstand: Du weißt, wie die Versicherungsbranche tickt, kennst die Sprache, die Strukturen und die Menschen dahinter. Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium – oder beweist durch deine Erfahrung, dass du es nicht brauchstDu bringst 3–5 Jahre Vertriebserfahrung mit Softwarelösungen in der Versicherungsbranche mit – kein Nice-to-have, sondern PflichtDein Netzwerk in der Branche ist gewachsen, nicht gekauft – und du weißt, wie man es aktiviertNeue Technologien und Trends begeistern dich – du erkennst sofort, was für deine Kunden relevant istDu kannst verhandeln, überzeugen und zuhören – in fließendem Deutsch und Englisch Das bekommst Du von uns Ein dynamisches Unternehmen, in dem du direkt Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffstFlache Hierarchien und eine Kultur, in der offenes Feedback kein Buzzword istTechnologisch führende Produkte und Services, die in der Versicherungsbranche echten Mehrwert schaffenIndividuelle Weiterbildung und echte EntwicklungsperspektivenFlexible Arbeitszeit und -ort – weil Ergebnisse zählen, nicht AnwesenheitAttraktive Vergütung – leistungsgerecht und transparent Bereit?
LinkedIn), inklusive Content-Ideen, Redaktionsplanung und Performance-AuswertungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und ggf. externen Partnern DEIN PROFIL Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder Projekten im Studium, bevorzugt im Marketing- oder B2B-UmfeldAuslandserfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen MarketingstrategienAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Marketing- oder Social-Media-Tools sind ein Plus UNSER ANGEBOT Sehr herzliches und offenes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director B2BMitarbeit an realen Projekten mit direktem Business ImpactFlexible Arbeitszeiten mit 2-3 Home Office TagenFaire Praktikumsvergütungkostenfreie Nutzung des nahegelegenen Fitnessstudios CONTACT US Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co.
Mein Arbeitgeber International ausgerichtetes Chemieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Spezialchemie, umweltfreundliche Materiallösungen und Anwendungen im Healthcare-Umfeld Entwicklung und Vermarktung chemischer Lösungen für industrielle Kunden, insbesondere im Bereich Polymer- und Copolyester-Technologien Verbindung von Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Marketing und Vertrieb zur gezielten Bearbeitung anspruchsvoller Märkte Starke Orientierung an nachhaltigen Werkstoffen, internationalen Kundenbeziehungen und technologisch geprägten Vertriebsansätzen Dynamisches Marktumfeld mit hoher Relevanz für innovative Materialien, kundenspezifische Anwendungen und strategische Geschäftsentwicklung Vertrieb chemischer Spezialprodukte mit Schwerpunkt auf Polyesterharzen, Polymerlösungen und verwandten Werkstoffanwendungen Aufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler Kundenbeziehungen in industriellen Zielmärkten Identifikation neuer Marktpotenziale sowie systematische Erschließung neuer Kunden, Anwendungen und Regionen Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Anwendungstechnik und Marketing zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Materialien Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen, Messen und internationalen Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der Chemieindustrie, idealerweise mit Bezug zu Polyesterharzen, Polymeren, Copolyestern oder vergleichbaren chemischen Rohstoffen Verständnis für industrielle Anwendungen chemischer Spezialprodukte sowie für technische Entscheidungsprozesse auf Kundenseite Nachweisbare Erfahrung im Aufbau neuer Kunden, Märkte oder Anwendungsfelder Sicherer Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und mehrstufigen Vertriebsprozessen Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Marktaufbau und internationale Geschäftsentwicklung Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse Tätigkeit deutschlandweit ausübbar, mobiler Arbeitsvertrag Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Vertriebsrolle mit internationaler Ausrichtung und hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Chemieumfeld mit Fokus auf nachhaltige Materialien und innovative Polymerlösungen Enge Schnittstellen zu Entwicklung, Anwendungstechnik und strategischem Marketing Verantwortung für anspruchsvolle industrielle Kunden und wachstumsrelevante Zielmärkte Möglichkeit, technische Expertise und vertriebliche Marktaufbaukompetenz in einem internationalen Umfeld einzubringen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget, in Abhängigkeit der Erfahrung zwischen EUR 100.000 und 140.000 p.A.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch internationale Zusammenarbeit, langfristiges Denken, hohe Eigenverantwortung sowie die enge Vernetzung mit globalen Niederlassungen und Geschäftspartnern aus Verantwortung für die Vermarktung und den Vertrieb von chemischen Rohstoffen, Petrochemikalien und Commodity-Produkten im internationalen UmfeldIdentifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Märkte innerhalb EuropasAufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer GeschäftspartnerBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und HandelsbeziehungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Identifikation neuer WachstumsfelderEnge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung sowie Erstellung vertriebsrelevanter Reports und AnalysenKoordination internationaler Aktivitäten mit Standorten, Niederlassungen und Geschäftspartnern weltweitSchnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Auftragsabwicklung und LogistikMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebs- und GeschäftsprozessePotenzielle Übernahme von Führungsverantwortung des VertriebsteamsRegelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas sowie gelegentlich weltweit (ca. 30 %) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftschemie, Chemie oder vergleichbare QualifikationErfahrung im internationalen Vertrieb von Produkten, idealerweise im Chemie-, Rohstoff- oder IndustrieumfeldKenntnisse im Umgang mit chemischen Produkten oder verwandten Industrien von VorteilAusgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Entwicklung langfristiger KundenbeziehungenUnternehmerisches Denken sowie eine praxisorientierte und lösungsfokussierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen GeschäftsumfeldVerhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und GeschäftspartnernErste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamorientierung, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5-Stunden-WocheMöglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands an bis zu zwei Tagen pro Woche30 Urlaubstage pro JahrUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenZusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschüsse für Mobilität und öffentliche VerkehrsmittelFahrradleasing über JobRadVergünstigte Fitness- und FreizeitangeboteRegelmäßige Teamveranstaltungen, Firmenfeiern und Networking-Events Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 890121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Aufgaben: - Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Schlüsselkunden der dekorativen Kosmetik mit Schwerpunkt Europa und Nordamerika - Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten bei internationalen Kosmetikmarken und Tier-1-Zulieferern - Technische und kommerzielle Beratung von der ersten Produktidee bis zur Serienreife sowie Initiierung und Begleitung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Konstruktion bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen - Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Identifikation einer Geschäfts-möglichkeit über Angebot und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales Pipeline, Forecasting und regelmäßiges Reporting - Kontinuierliche Beobachtung von Kunden-, Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends - Aktive Repräsentation des Unternehmens bei Fachmessen und Branchenveranstaltungen Die Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich der Kunststoff- oder Verpackungstechnologie; alternativ Ausbildung und/oder Studium im Bereich der Kosmetik - Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Zulieferindustrie für dekorative Kosmetik, idealerweise im Bereich Kosmetikverpackungen, Applikatoren, Dispenser, Kunststoff-komponenten oder vergleichbaren technisch und optisch anspruchsvollen Produkten - Sehr gute Kenntnisse der internationalen Kosmetikindustrie sowie Verständnis der Entscheidungsstrukturen und Beschaffungsprozesse bei führenden Kosmetikmarken und/oder Tier-1-Zulieferern; ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern ist von Vorteil - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleister-Mentalität - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch ist stark wünschenswert - Hohe Reisebereitschaft weltweit Das Angebot: Eine vielseitige und spannende internationale Vertriebsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Persönlicher Ansprechpartner für Kunden und Beratung zu passenden Produkten und Lösungen Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten Kombination aus Kundenbesuchen im Außendienst und Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik und DefenseTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten sowie erste Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und Erfahrung im Defense-SektorFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Persönlicher Ansprechpartner für Kunden und Beratung zu passenden Produkten und Lösungen Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten Kombination aus Kundenbesuchen im Außendienst und Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau und die wirtschaftliche Entwicklung eines definierten Vertriebsgebiets in Nordbayern Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld Beratung von Kunden zu Lösungen im Bereich moderner Kommunikations- und Netzinfrastrukturen Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss Beobachtung von Marktbewegungen, Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen zur Ableitung neuer Vertriebsansätze Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung individueller und bedarfsgerechter Kundenlösungen Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Branchenmessen Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen Idealerweise Kenntnisse im Umfeld Telekommunikation, Netzbau, Infrastruktur oder Netzwerktechnik Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Infrastruktur- und Connectivity-Lösungen Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie Führerschein Klasse B Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsstarken Branche Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsumgebung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Fitnessangebote Fahrradleasing-Möglichkeiten Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 bis 95.000 Euro Jahreszielgehalt.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch internationale Zusammenarbeit, langfristiges Denken, hohe Eigenverantwortung sowie die enge Vernetzung mit globalen Niederlassungen und Geschäftspartnern aus Verantwortung für die Vermarktung und den Vertrieb von chemischen Rohstoffen, Petrochemikalien und Commodity-Produkten im internationalen Umfeld Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Märkte innerhalb Europas Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden- und Handelsbeziehungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Identifikation neuer Wachstumsfelder Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung sowie Erstellung vertriebsrelevanter Reports und Analysen Koordination internationaler Aktivitäten mit Standorten, Niederlassungen und Geschäftspartnern weltweit Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Auftragsabwicklung und Logistik Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Vertriebs- und Geschäftsprozesse Potenzielle Übernahme von Führungsverantwortung des Vertriebsteams Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Europas sowie gelegentlich weltweit (ca. 30 %) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftschemie, Chemie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im internationalen Vertrieb von Produkten, idealerweise im Chemie-, Rohstoff- oder Industrieumfeld Kenntnisse im Umgang mit chemischen Produkten oder verwandten Industrien von Vorteil Ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken sowie eine praxisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen Geschäftsumfeld Verhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierung, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5-Stunden-Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands an bis zu zwei Tagen pro Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse für Mobilität und öffentliche Verkehrsmittel Fahrradleasing über JobRad Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote Regelmäßige Teamveranstaltungen, Firmenfeiern und Networking-Events Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 890121/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik und Defense Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten sowie erste Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und Erfahrung im Defense-Sektor Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als unabhängiger Partner unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld zu entwickelnIm Mittelpunkt stehen eine langfristige Kundenorientierung, fachliche Expertise und die gemeinsame Gestaltung praktischer Lösungen für komplexe Herausforderungen Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenprojekten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie Aufbau nachhaltiger und langfristiger KundenbeziehungenAnalyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz und NachhaltigkeitBeratung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen, Markt- und Preisentwicklungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche ZielgruppenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Angebote, Umsetzung von Projekten und Sicherstellung einer professionellen KundenbetreuungBeobachtung relevanter Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitwirkung bei Themen wie Nachhaltigkeit, Energie- und Umweltmanagement und regulatorischen AnforderungenAufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Identifikation weiterer Beratungs- und EntwicklungspotenzialeUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs durch die Einbringung neuer Ideen, Impulse und Marktkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft, im technischen Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite Interesse an beratungsintensiven Aufgabenstellungen sowie Freude daran, individuelle Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kundenorientierung.
B. für zusätzliche Services oder längere Buchungen.After-Sales & Kundenbetreuung: Nach der Buchung bist Du Ansprechpartner*in für Fragen, Änderungen oder zusätzliche Services und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.Reklamations- und Problemlösungsmanagement: Du bearbeitest Beschwerden und Reklamationen professionell und leitest gegebenenfalls Optimierungen ein.Interne Koordination & Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Operations, Marketing, Technik und Facility Management zusammen, um Buchungen optimal umzusetzen und interne Prozesse zu verbessern.Reporting & CRM-Nutzung: Du pflegst alle Aktivitäten in unser CRM-System ein und stellst sicher, dass Deine Pipeline stets aktuell ist. Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Mein Arbeitgeber Als unabhängiger Partner unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld zu entwickeln Im Mittelpunkt stehen eine langfristige Kundenorientierung, fachliche Expertise und die gemeinsame Gestaltung praktischer Lösungen für komplexe Herausforderungen Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenprojekten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie Aufbau nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze in den Bereichen Energiebeschaffung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Beratung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen, Markt- und Preisentwicklungen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung passgenauer Angebote, Umsetzung von Projekten und Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends sowie aktive Mitwirkung bei Themen wie Nachhaltigkeit, Energie- und Umweltmanagement und regulatorischen Anforderungen Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Identifikation weiterer Beratungs- und Entwicklungspotenziale Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs durch die Einbringung neuer Ideen, Impulse und Marktkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft, im technischen Vertrieb, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite Interesse an beratungsintensiven Aufgabenstellungen sowie Freude daran, individuelle Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kundenorientierung.
Das bringst du mit - Dein Erfolgsprofil Kaufmännische Qualifikation & Erfahrung – du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – du hast bereits im Vertrieb, in der Kundenansprache oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Kund*innen sicherzustellen. Dein Profil Basic: Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen oder im Verpflegungsmanagement mit.
Identifizierung und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Vertriebskanäle Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Transport-Bereich Beratung der Kunden und Entwicklung moderner Transportkonzepte Anpassung und Weiterentwicklung unserer Services und Angebote entsprechend den Marktanforderungen und -veränderungen Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen, inklusive Prüfung der Relevanz und Begleitung der Kunden durch den gesamten Ausschreibungsprozess Analyse der Buying Center und Entwicklung einzigartiger Verkaufsargumente (USP) in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Design Team Management des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss, inklusive Begleitung der Vertragsgespräche mit den Kunden WAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Vertrieb oder einem verwandten Bereich vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Transportdienstleistungen Landverkehr Erfahrung in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Entwicklung moderner Transportkonzepte Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, inklusive Erstellung, Prüfung und Begleitung durch den Ausschreibungsprozess Analytische Fähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Im Zuge einer ambitionierten Wachstumsstrategie wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den weiteren Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks aktiv vorantreibt Verantwortung für den weiteren Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region sowie perspektivisch ausgewählten ExportmärktenAktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Markt- und UmsatzpotenzialeStrategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts / Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebs- und GroßhandelspartnerEigenverantwortliche Marktbearbeitung sowie Identifikation neuer GeschäftsmöglichkeitenBeratung und Betreuung von Kunden entlang des gesamten VertriebsprozessesDurchführung von Präsentationen, Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und LiefervereinbarungenEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der VertriebsstrategieTeilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und BranchenveranstaltungenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation von WachstumschancenMitwirkung bei der Erschließung neuer Absatzmärkte und VertriebskanäleRegelmäßiges Reporting sowie Erstellung von Forecasts und Umsatzplanungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte oder LösungenErfahrung im SHK-, HVAC-, HLK-, TGA-, Gebäudeautomations- oder Gebäudetechnik-UmfeldIdealerweise Kenntnisse im Vertrieb über den Großhandel oder mehrstufige VertriebsstrukturenNachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und GeschäftsentwicklungAusgeprägte Hunter-Mentalität sowie Freude am aktiven VertriebErfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts / Sicheres Auftreten auf Entscheider- und ManagementebeneHohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und AbschlusskompetenzGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie für gelegentliche internationale Termine Homeoffice-basierte Tätigkeit mit freier Standortwahl innerhalb DeutschlandsUnbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten und erfolgreichen UnternehmensumfeldSchlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Vertriebsentwicklung des UnternehmensGroße Gestaltungsspielräume und kurze EntscheidungswegeDirekte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und GeschäftsführungAttraktives Vergütungspaket inklusive variabler VergütungDienstwagen auch zur privaten NutzungModerne Arbeitsausstattung und digitale VertriebswerkzeugeFlexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles ArbeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung beim OnboardingIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHansefit, BusinessBike sowie weitere attraktive MitarbeiterangeboteOffene Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und schneller Umsetzungsgeschwindigkeit Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 897061/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrungen mit dem Branchenfokus pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau mit oder sind in einer ähnlichen Funktion mit Investitionsgütern in Asien oder Indien tätig.Für Hochschulabsolventen bieten wir ebenfalls die Möglichkeit für einen Direkteinstieg an.
Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und technischen Spezialisten zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Solide Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung Hohe Affinität zu IT-Hardware, industriellen Computersystemen, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren technischen Produkten Erfahrung in der Beratung von Kunden und der Ermittlung individueller technischer Anforderungen Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie Freude daran, neue Kunden und Projekte eigenständig zu entwickeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Dienstwagen zur privaten Nutzung 32 Urlaubstage Stundenumfang von 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen Sehr gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersversorgung mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell: 75.000 bis 90.000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Diese Aufgaben erwarten Sie: Technische Beratung der Kunden zu Produkten und technischen Fragestellungen Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen und Anfragen Erstellung technischer Angebote Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen Begleitung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere F&E Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientiertes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Stelle klingt interessant für Sie?
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams bei Mahr MWF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Specialist (m/w/d) - für kundenspezifische Messtechnik in der DACH-Region Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden hinsichtlich kundenspezifischer MesstechnikStrategischer Ausbau und Optimierung der Kundenbeziehungen im ProduktbereichLösungspräsentationen bei Kunden, Onlineseminaren, Tagungen und MessenUnterstützung des Regionalvertriebs und des Key Account Managements in Kundengesprächen und Projekten mit Anforderungen aus dem Bereich kundenspezifischer MesstechnikEnge Zusammenarbeit mit dem Kompetenzstandort im Raum Göttingen & Aschaffenburg Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Ausbildung mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik.Ideenreichtum über den Standard hinausgehende Lösungen zu entwickelnErfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich kundespezifischer Messtechnik wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse wünschenswerthohe Reisebereitschaft in der DACH-RegionFührerschein Klasse B In unserer Unternehmensgruppe mit technologisch führenden Produkten und attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat Diese Aufgaben erwarten Sie: Technische Beratung der Kunden zu Produkten und technischen Fragestellungen Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen und Anfragen Erstellung technischer Angebote Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen Begleitung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere F&E Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientiertes und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Stelle klingt interessant für Sie?
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Nord- und Westdeutschland mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Lösungsvertrieb in WestdeutschlandVertrieb von Investitionsgütern, Serviceleistungen sowie Ersatz- und Ergänzungsgeschäften aus dem gesamten Produkt- und LeistungsportfolioTechnische Beratung von Kunden, Anwendern und Vertriebspartnern sowie Entwicklung individueller LösungskonzepteErstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der AuftragsabwicklungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Konstruktion, Entwicklung und Service zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und KundenpotenzialePflege und Ausbau internationaler Partner- und Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau, der Prozessindustrie oder einem vergleichbaren industriellen UmfeldAusgeprägte Beratungskompetenz sowie Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Lösungen und langfristiger KundenentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitSicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und KundenorientierungReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenständiger MarktbearbeitungUmfangreiche Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen UmfeldFirmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussGruppenunfallversicherungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage und VertrauensarbeitszeitLangfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Geschäftskunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie internationale Konzerne werden bei der Einführung zukunftsweisender Cloud-, KI- und Collaboration-Lösungen begleitet Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen im Umfeld Microsoft Cloud, Data Analytics und künstliche IntelligenzBeratung von Bestands- und Neukunden zu modernen Lösungen rund um Digitalisierung, Datenplattformen, Collaboration, Security und AutomatisierungIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Up- und Cross-Selling-PotenzialenDurchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze gemeinsam mit technischen FachbereichenPräsentation von Dienstleistungen, Managed Services und Projektlösungen bei Entscheidern auf Fach- und ManagementebeneAufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Partnern und TechnologieanbieternVerantwortung für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertrieb von IT-, Cloud-, Beratungs- oder SoftwarelösungenGute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Modern Workplace, Copilot oder Cloud ServicesErfahrung im Lösungsgeschäft mit Beratungs-, Service- oder ProjektleistungenVerständnis für aktuelle Themen wie Data Analytics, künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale TransformationNachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von GeschäftskundenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität zwischen Homeoffice und BüroAttraktives Vergütungsmodell mit erfolgsorientierten BestandteilenIndividuelles Benefit-Budget mit vielfältigen WahlmöglichkeitenJobticket, Fahrradleasing oder weitere MobilitätsangeboteBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche VorsorgelösungenZuschüsse für Gesundheit, Fitness und Wellbeing-AngeboteUmfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-UmfeldModerne technische Ausstattung für mobiles ArbeitenFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen ArbeitszeitenSpannende Transformationsprojekte bei namhaften KundenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 75.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 891436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sind Betreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum Vertragsabschluss Analysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im Maschinenbau Kommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit Kunden Erfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehend Gerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld … ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen … eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung … eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Aufgaben Identifizieren, akquirieren, überzeugen und gewinnen neuer Kunden, die in der Bearbeitung von Composites, Verbundmaterialien, Kunststoff oder Aluminium tätig sindBetreuen bestehender Kunden und ausschöpfen der Umsatzpotenziale Beraten, Angebotserstellung sowie –verfolgung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service in D / I (Englischkenntnisse) und verhandeln bis zum VertragsabschlussAnalysieren des Marktes, des Angebotsvolumens, von Zahlungseingängen und Reklamationen sowie ableiten von Maßnahmen Das Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Zuge einer ambitionierten Wachstumsstrategie wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die den weiteren Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks aktiv vorantreibt Verantwortung für den weiteren Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region sowie perspektivisch ausgewählten Exportmärkten Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts / Aufba u und Entwicklung neuer Vertriebs- und Großhandelspartner Eigenverantwortliche Marktbearbeitung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Beratung und Betreuung von Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses Durchführung von Präsentationen, Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Liefervereinbarungen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation von Wachstumschancen Mitwirkung bei der Erschließung neuer Absatzmärkte und Vertriebskanäle Regelmäßiges Reporting sowie Erstellung von Forecasts und Umsatzplanungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen Erfahrung im SHK-, HVAC-, HLK-, TGA-, Gebäudeautomations- oder Gebäudetechnik-Umfeld Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb über den Großhandel oder mehrstufige Vertriebsstrukturen Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie Freude am aktiven Vertrieb Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts / Sicheres Auftreten auf Entscheider - und Managementebene Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Abschlusskompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie für gelegentliche internationale Termine Homeoffice-basierte Tätigkeit mit freier Standortwahl innerhalb Deutschlands Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten und erfolgreichen Unternehmensumfeld Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Vertriebsentwicklung des Unternehmens Große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege Direkte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung und digitale Vertriebswerkzeuge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung beim Onboarding Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hansefit, BusinessBike sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Offene Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und schneller Umsetzungsgeschwindigkeit Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 897061/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VW Passat, VW ID.7, Tiguan oder koda Kodiaq)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und sorgst dafür, dass sich bestehende Kunden, Anwendungen und Umsätze nachhaltig weiterentwickeln Dabei vertrittst du ein technologisch führendes Produkt- und Lösungsportfolio eines Weltmarktführers und berätst anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Mobility auf technischer Augenhöhe Im Mittelpunkt steht der konkrete Mehrwert für deine Kunden: Du verstehst ihre technischen Herausforderungen, identifizierst passende Anwendungen und zeigst auf, wie sich mit den Produkten und Lösungen echte Verbesserungen in ihren Anwendungen erzielen lassen Dein Ziel ist es, die Produkte möglichst frühzeitig beim Kunden zu platzieren und Design-in-Prozesse bereits während der Entwicklung und Konstruktion zu begleiten Du entwickelst bestehende Kunden durch Cross-Selling weiter vom einzelnen elektrotechnischen Produkt über elektromechanische Baugruppen bis hin zu umfassenderen Systemlösungen Auch im Neukundengeschäft kannst du auf einer starken Basis aufbauen: Gemeinsam mit dem Marketing entstehen über Produkt- und Vertriebskampagnen, Fachmessen und einen Lead-Feeder konkrete Leads und Anknüpfungspunkte, die du aufgreifst und konsequent in neue Kunden und Projekte entwickelst Du bist regelmäßig persönlich bei deinen Kunden vor Ort, baust langfristige Beziehungen zu technischen Entscheidern auf und entwickelst dich zum kompetenten Ansprechpartner für neue Anwendungen und Lösungen Du beobachtest Markt und Wettbewerb, bringst Kundenfeedback und neue Potenziale ins Unternehmen ein und gestaltest damit auch die weitere Entwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios mit Deine Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung deines Gebiets steuerst du eigenverantwortlich über das CRM und anhand klarer Ziele und Business-Pläne Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst einen technischen Hintergrund in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit durch Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung Du hast Berufserfahrung in einem elektrotechnisch geprägten Umfeld, z. B. Automatisierung, Maschinen-/Anlagenbau, Schaltschrankbau oder Instandhaltung Idealerweise kennst du Themen wie Stromverteilung, Steuerungstechnik oder Sicherheitstechnik Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit oder möchtest dich mit einem starken technischen Background und Kundenorientierung gezielt dorthin entwickeln Du kannst technische Lösungen und deren Mehrwert überzeugend vermitteln und erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden Du arbeitest selbstständig und strukturiert, organisierst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und bringst eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Vertriebsgebiet Norddeutschland Wie geht es weiter?
VW Passat, VW ID.7, Tiguan oder koda Kodiaq)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und sorgst dafür, dass sich bestehende Kunden, Anwendungen und Umsätze nachhaltig weiterentwickeln Dabei vertrittst du ein technologisch führendes Produkt- und Lösungsportfolio eines Weltmarktführers und berätst anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Mobility auf technischer Augenhöhe Im Mittelpunkt steht der konkrete Mehrwert für deine Kunden: Du verstehst ihre technischen Herausforderungen, identifizierst passende Anwendungen und zeigst auf, wie sich mit den Produkten und Lösungen echte Verbesserungen in ihren Anwendungen erzielen lassen Dein Ziel ist es, die Produkte möglichst frühzeitig beim Kunden zu platzieren und Design-in-Prozesse bereits während der Entwicklung und Konstruktion zu begleiten Du entwickelst bestehende Kunden durch Cross-Selling weiter vom einzelnen elektrotechnischen Produkt über elektromechanische Baugruppen bis hin zu umfassenderen Systemlösungen Auch im Neukundengeschäft kannst du auf einer starken Basis aufbauen: Gemeinsam mit dem Marketing entstehen über Produkt- und Vertriebskampagnen, Fachmessen und einen Lead-Feeder konkrete Leads und Anknüpfungspunkte, die du aufgreifst und konsequent in neue Kunden und Projekte entwickelst Du bist regelmäßig persönlich bei deinen Kunden vor Ort, baust langfristige Beziehungen zu technischen Entscheidern auf und entwickelst dich zum kompetenten Ansprechpartner für neue Anwendungen und Lösungen Du beobachtest Markt und Wettbewerb, bringst Kundenfeedback und neue Potenziale ins Unternehmen ein und gestaltest damit auch die weitere Entwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios mit Deine Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung deines Gebiets steuerst du eigenverantwortlich über das CRM und anhand klarer Ziele und Business-Pläne Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst einen technischen Hintergrund in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit durch Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung Du hast Berufserfahrung in einem elektrotechnisch geprägten Umfeld, z. B. Automatisierung, Maschinen-/Anlagenbau, Schaltschrankbau oder Instandhaltung Idealerweise kennst du Themen wie Stromverteilung, Steuerungstechnik oder Sicherheitstechnik Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit oder möchtest dich mit einem starken technischen Background und Kundenorientierung gezielt dorthin entwickeln Du kannst technische Lösungen und deren Mehrwert überzeugend vermitteln und erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden Du arbeitest selbstständig und strukturiert, organisierst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und bringst eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Vertriebsgebiet Südbayern Wie geht es weiter?
VW Passat, VW ID.7, Tiguan oder koda Kodiaq)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und sorgst dafür, dass sich bestehende Kunden, Anwendungen und Umsätze nachhaltig weiterentwickeln Dabei vertrittst du ein technologisch führendes Produkt- und Lösungsportfolio eines Weltmarktführers und berätst anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Mobility auf technischer Augenhöhe Im Mittelpunkt steht der konkrete Mehrwert für deine Kunden: Du verstehst ihre technischen Herausforderungen, identifizierst passende Anwendungen und zeigst auf, wie sich mit den Produkten und Lösungen echte Verbesserungen in ihren Anwendungen erzielen lassen Dein Ziel ist es, die Produkte möglichst frühzeitig beim Kunden zu platzieren und Design-in-Prozesse bereits während der Entwicklung und Konstruktion zu begleiten Du entwickelst bestehende Kunden durch Cross-Selling weiter vom einzelnen elektrotechnischen Produkt über elektromechanische Baugruppen bis hin zu umfassenderen Systemlösungen Auch im Neukundengeschäft kannst du auf einer starken Basis aufbauen: Gemeinsam mit dem Marketing entstehen über Produkt- und Vertriebskampagnen, Fachmessen und einen Lead-Feeder konkrete Leads und Anknüpfungspunkte, die du aufgreifst und konsequent in neue Kunden und Projekte entwickelst Du bist regelmäßig persönlich bei deinen Kunden vor Ort, baust langfristige Beziehungen zu technischen Entscheidern auf und entwickelst dich zum kompetenten Ansprechpartner für neue Anwendungen und Lösungen Du beobachtest Markt und Wettbewerb, bringst Kundenfeedback und neue Potenziale ins Unternehmen ein und gestaltest damit auch die weitere Entwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios mit Deine Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung deines Gebiets steuerst du eigenverantwortlich über das CRM und anhand klarer Ziele und Business-Pläne Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du bringst einen technischen Hintergrund in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik mit durch Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung Du hast Berufserfahrung in einem elektrotechnisch geprägten Umfeld, z. B. Automatisierung, Maschinen-/Anlagenbau, Schaltschrankbau oder Instandhaltung Idealerweise kennst du Themen wie Stromverteilung, Steuerungstechnik oder Sicherheitstechnik Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit oder möchtest dich mit einem starken technischen Background und Kundenorientierung gezielt dorthin entwickeln Du kannst technische Lösungen und deren Mehrwert überzeugend vermitteln und erkennst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden Du arbeitest selbstständig und strukturiert, organisierst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und bringst eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Vertriebsgebiet West Wie geht es weiter?
Eigeninitiative, Ausdauer und eine positive Haltung zeichnen Dich aus. Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder Vertrieb.
Eigeninitiative, Ausdauer und eine positive Haltung zeichnen Dich aus. Dein Studium oder Deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder Vertrieb.
Geschäftskunden aus dem gehobenen Mittelstand sowie internationale Konzerne werden bei der Einführung zukunftsweisender Cloud-, KI- und Collaboration-Lösungen begleitet Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen im Umfeld Microsoft Cloud, Data Analytics und künstliche Intelligenz Beratung von Bestands- und Neukunden zu modernen Lösungen rund um Digitalisierung, Datenplattformen, Collaboration, Security und Automatisierung Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passgenauer Lösungsansätze gemeinsam mit technischen Fachbereichen Präsentation von Dienstleistungen, Managed Services und Projektlösungen bei Entscheidern auf Fach- und Managementebene Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Kunden, Partnern und Technologieanbietern Verantwortung für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von IT-, Cloud-, Beratungs- oder Softwarelösungen Gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Modern Workplace, Copilot oder Cloud Services Erfahrung im Lösungsgeschäft mit Beratungs-, Service- oder Projektleistungen Verständnis für aktuelle Themen wie Data Analytics, künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftskunden Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsorientierten Bestandteilen Individuelles Benefit-Budget mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten Jobticket, Fahrradleasing oder weitere Mobilitätsangebote Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgelösungen Zuschüsse für Gesundheit, Fitness und Wellbeing-Angebote Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten Spannende Transformationsprojekte bei namhaften Kunden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 60.000 bis 75.000 Euro Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 891436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer KundenVertrieb unserer Lösungen in den Bereichen Kälte-, Klima-, Wärmepumpen- und EnergietechnikBetreuung von Planungsbüros, Generalunternehmern, Investoren sowie Industrie- und GewerbekundenEigenständige Bearbeitung und Begleitung anspruchsvoller Projekte von der ersten Kundenanfrage bis zum VertragsabschlussErkennen und Erschließen neuer Markt- und GeschäftspotenzialeEntwicklung individueller und technisch passender Lösungen gemeinsam mit unseren internen FachbereichenErstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie aktives Begleiten von VertragsabschlüssenVerantwortung für die Erreichung vereinbarter Umsatz- und VertriebszieleEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Service und Geschäftsführung Ihr Profil - das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- oder EnergietechnikAbgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundenorientiert zu vermittelnErfahrung in der Betreuung und Gewinnung anspruchsvoller B2B-Kunden sowie im ProjektvertriebUnternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und AbschlussstärkeSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit in einer innovativen Unternehmensgruppe mit starkem WachstumZukunftsorientierte Produkte rund um natürliche Kältemittel, Wärmepumpen und nachhaltige EnergielösungenAttraktive Vergütung mit leistungsorientierten BestandteilenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Aktive Neukundenakquise sowie Pflege, Ausbau und langfristige Entwicklung der Bestandskunden im regionalen Marktgebiet der Niederlassung Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Dienstleistungskonzepte für potenzielle Kunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchentreffen Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort sowie telefonische und digitale Betreuung Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen bei bestehenden Kunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und schnelle Problemlösung Aufnahme und Weiterleitung von Stellenanforderungen der Kunden an Delivery/Recruiting, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen zur Besetzung offener Stellen Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) gegenüber den Kunden Pflege der Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in ATS und CRM Regelmäßiges Reporting der Vertriebskennzahlen an die Niederlassungsleitung Beobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbsumfelds Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder einem verwandten Dienstleistungsumfeld) Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ), AÜG sowie relevanter arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am aktiven Kundenkontakt sowie der Neukundengewinnung Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigeninitiative, Zielorientierung, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Kunden parallel zu betreuen Führerschein der Klasse B und Reisebereitsschaft im Rahmen der Funktion Ihr Angebot Etabliertes Unternehmen mit starkem regionalem Netzwerk und klaren Wachstumsperspektiven Vertriebsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit Delivery/Recruiting Individuell vereinbarte Zielvorgaben und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Neutraler Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeiten und Home Office Option Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- zzgl. attraktivem Bonus geboten.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Nord- und Westdeutschland mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Lösungsvertrieb in Westdeutschland Vertrieb von Investitionsgütern, Serviceleistungen sowie Ersatz- und Ergänzungsgeschäften aus dem gesamten Produkt- und Leistungsportfolio Technische Beratung von Kunden, Anwendern und Vertriebspartnern sowie Entwicklung individueller Lösungskonzepte Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Konstruktion, Entwicklung und Service zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenpotenziale Pflege und Ausbau internationaler Partner- und Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau, der Prozessindustrie oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Lösungen und langfristiger Kundenentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Marktbearbeitung Umfangreiche Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Umfeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gruppenunfallversicherung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei übernimmst du das Application Management mit End-to-End-Verantwortung und stellst die Einhaltung und Überwachung der definierten KPIs sicher.Du wirkst bei der Behebung von Incidents mit und übernimmst im Störungsfall das Eskalationsmanagement auf 3rd level Expertenniveau Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit wesentlichen IT-Schwerpunkten, beispielsweise Informatik oder WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Affinität zu innovativen Technologien sowie zum Einsatz moderner agiler MethodenFundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Produkte sowie im StakeholdermanagementÜberdurchschnittliches Abstraktionsvermögen sowie eine ausgeprägte Lösungs- und KundenorientierungKenntnisse in den Bereichen Microservices, API-Design, Cloud-Architekturen und Cloud-InfrastrukturErfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte sowie ausgeprägte ArchitekturkompetenzInteresse am Einsatz von KI-Funktionen, beispielsweise für intelligente Auswertungen, Agenten und die Analyse von Zusammenhängen entlang der gesamten ProzessketteTeamfähigkeit und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das macht Sie erfolgreich: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im verkaufsorientierten Kundenservice (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Sie arbeiten sorgfältig und bewahren auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Sie aus.Sie bringen Eigeninitiative mit, setzen Ihren Fokus zukunftsorientiert und geben positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Sie selbstverständlich ebenso der Umgang mit MS Office und KI-Tools.Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1).
Kalkulation, Preisstrategie, Verhandlungsführung und Abschluss Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Betreuung und gezieltes Key-Account-Management Technische Projektkoordination während der Angebotsphase Verantwortung für die Integration und Umsetzung von Projekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Stahlbau, Techniker, Meister (m/w/d) im Bereich Stahlbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Stahlbau Fundiertes technisches Verständnis sowie Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Ausgeprägte Freude an der technischen Beratung sowie am direkten und persönlichen Kundenkontakt Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
NATO) und Industriepartnern Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse #LI-SS1 Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Maschinenbau, mobile Maschinen, Industrieelektronik und Automatisierungstechnik)Begleitung der Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus: von Consulting und Pre-Development über Entwicklung und Pilotserie bis zu Serienproduktion und Nachfolgeprodukten, Aufwandsschätzungen und Angebotsgrundlagen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und FertigungKalkulation und Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inklusive Bewertung von Machbarkeit, Risiken und Rahmenbedingungen sowie Führung von Vertrags- und PreisverhandlungenSystematische Markt-, Technologie- und Branchenbeobachtung zur Identifikation neuer Anwendungsfelder und ProjektpotenzialeÜberzeugende Präsentation technischer Lösungen und Kundennutzen bei Kunden, auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst, idealerweise im Umfeld Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrieelektronik oder technischer SystemeAusgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erfassen und in Lösungsansätze zu übersetzenIdealerweise Kenntnisse im Bereich Embedded Systeme, HMIs, Steuerungstechnik oder industrieller ElektronikHohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHands-on-Mentalität sowie sicheres Auftreten im direkten KundenkontaktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Unser Angebot Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte UnternehmenskulturAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem technologisch führenden UmfeldAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und WorkshopsSommer- und Weihnachtsfeste30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen(E-)Fahrrad- und IT-LeasingEigene Kantinenversorgung (inkl.
Du erkennst zusätzliche Potenziale, platzierst weitere Lösungen und gewinnst neue Kunden und ProjekteDabei entwickelst du dein Vertriebsgebiet auch strategisch weiter mit dem Ziel, die etablierte Marktposition zu sichern und die Präsenz der Lösungen in der Region kontinuierlich auszubauenDu baust langfristige Beziehungen zu Entscheidern und technischen Ansprechpartnern auf, entwickelst dein Netzwerk weiter und positionierst das Unternehmen frühzeitig bei neuen Projekten und InvestitionsvorhabenInhaltlich vertrittst du ein End-to-End-Portfolio aus Messtechnik, IoT-Connectivity und digitalen Services und entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden passende GesamtlösungenDu begleitest Vertriebsprojekte vom ersten Bedarf über Lösungskonzeption und Sizing bis zu Angebot, Ausschreibung und Vergabe und bindest bei Bedarf interne Solution Consultants einÜber bestehende Kontakte, Empfehlungen, Marketing-Leads, Messen und Veranstaltungen erschließt du zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten und stärkst die Sichtbarkeit der Lösungen in deiner RegionDu beobachtest Markt und Wettbewerb, leitest daraus Vertriebsansätze ab und steuerst deine Pipeline sowie die langfristige Entwicklung deines Gebiets eigenverantwortlich über Salesforce Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftIdealerweise bringst du Erfahrung im Vertrieb komplexer End-to-End-Lösungen aus Hardware, Software und Connectivity mitDu kennst entweder das Umfeld von Kommunen, Stadtwerken oder Versorgungsunternehmen oder kommst aus dem Vertrieb von IoT-/IIoT-LösungenDu hast Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und im Aufbau langfristiger KundenbeziehungenDu kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Wie geht es weiter?