Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein Studium Quereinsteiger aus dem gewerblichen Bereich wie z.B. Spedition, Logistik oder Handwerk Eine ausgeprägte Affinität
Studium in BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint Freude am Kontakt mit Menschen
Tätigkeiten Unsere Anforderungen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem verwandten Bereich Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Erfahrungen
und Gestaltung von Reports Bearbeitung von kleineren Projekten Verbesserung der Planungswerkzeuge zur Entscheidungsunterstützung Einführung unseres Wissensmanagements Unsere Anforderungen Studium im Bereich
Studium in BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel, Word und PowerPoint Freude am Kontakt mit Menschen
Unsere Anforderungen Berufsausbildung Logistik oder Speditionskaufmann, Studium Bachelor/Master mit Schwerpunkt Logistik, Techniker, Betriebswirt Reisebereitschaft, ca. einmal pro Monat ins europäische
enge Zusammenarbeit mit Lieferanten Unsere Anforderungen Speditionskaufmann, Studium Bachelor/Master mit Schwerpunkt Logistik, Techniker oder Betriebswirt Kenntnisse im Lieferantenmanagement
Unsere Anforderungen Berufsausbildung Logistik oder Speditionskaufmann, Studium Bachelor/Master mit Schwerpunkt Logistik, Techniker, Betriebswirt Reisebereitschaft, ca. einmal pro Monat ins europäische
von Führungskollegen bei relevanten Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Abgeschlossenes Studium
der Unternehmensziele Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen, den internen Stakeholdern und den Betriebsratsgremien Bereitstellung von HR-Lösungen und -Dienstleistungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium
und den Betriebsratsgremien Bereitstellung von HR-Lösungen und -Dienstleistungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium Fundiertes generealistisches HR Wissen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit
- und Ausgangspost Erster Ansprechpartner für Gäste Bestellung von Material und Planung von Events Zuständigkeit für Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine abgeschlossene
-Umgebungen der Kunden Aufbau der fachspezifischen Kenntnisse und Zertifizierungen in einem der Technologiebereiche Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung Erste Berufserfahrung
. entsprechende Berufserfahrung im Import von Konsumgütern oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft Routinierter Umgang mit MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute
. als Groß- und Außenhandelskaufmann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft Entsprechende Berufserfahrung im Import von Konsumgütern Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sichere
. als Personalsachbearbeiter oder ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder vergleichbare Studiengänge mit Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse
der Erfahrungsberichte für die Entwicklerabteilung Unsere Anforderungen Qualifizierung nach §75 Arzneimittelgesetz aufgrund einer Ausbildung zum Pharmareferenten, MTA/PTA oder ein naturwissenschaftliches Studium
der Unternehmensziele Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen, den internen Stakeholdern und den Betriebsratsgremien Bereitstellung von HR-Lösungen und -Dienstleistungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium
und den Betriebsratsgremien Bereitstellung von HR-Lösungen und -Dienstleistungen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
. als Personalsachbearbeiter oder ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder vergleichbare Studiengänge mit Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gute MS-Office-Kenntnisse
-Umgebungen der Kunden Aufbau der fachspezifischen Kenntnisse und Zertifizierungen in einem der Technologiebereiche Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung Erste Berufserfahrung
, Baugruppen, Hydraulikpläne, Risikobeurteilungen usw.) Erstellung von Fahrzeug- und Baugruppenstücklisten in SAP Betreuung der Fahrzeuge in der Montage Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium
Alternativ ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuern mit erster praktischer Erfahrung Hohe Motivation Sehr gute MS-Office, Datev
- und Ausgangspost Erster Ansprechpartner für Gäste Bestellung von Material und Planung von Events Zuständigkeit für Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine abgeschlossene
von Führungskollegen bei relevanten Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Abgeschlossenes Studium
mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium Fundiertes generealistisches HR Wissen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Teamfähigkeit
und Steuerung von Lieferprozessen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, bspw. Business Administration, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im genannten
oder ein anderes technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung, Produktionsplanung und -steuerung sowie Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse im Lean Management sowie
Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann, Außenhandelskaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen/finanzwirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Thema
, Außenhandelskaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen/finanzwirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Thema Zollabwicklung und/oder Verbrauchssteuern Kenntnisse
-Studium BWL, Supply Chain oder Logistik Praxis im Lieferantenmanagement, Materialmanagement, Bestellwesen Fließende Englischkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis Spaß im Umgang mit Menschen, ausgeprägte
Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben Durchführung und Visualisierung von Practical Problem Solving, PPS Aktivitäten und Analyse von Qualitätsproblemen Unsere Anforderungen Techniker/Studium
Anforderungen Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Beschaffungsmanagement / Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung
von Prozessänderungen zur Realisierung von Korrekturen Prüfung von Herstellungs- sowie Konfektionierungsanweisungen im Rahmen des Änderungsmanagements bzw. Change Control Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium
-Studium BWL, Supply Chain oder Logistik Praxis im Lieferantenmanagement, Materialmanagement, Bestellwesen Fließende Englischkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis Spaß im Umgang mit Menschen, ausgeprägte
und Definition der Geschäftsbedingungen für die Verträge mit den On-Side-Supports Unsere Anforderungen Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem Studium des Ingenieurwesens Erste Erfahrung im Bereich
oder ein anderes technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung, Produktionsplanung und -steuerung sowie Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse im Lean Management sowie
zur Optimierung der Lieferlogistik Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen Allgemeine Marketing- und Vertriebsaktivitäten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium
zu nutzen, um wiederholte Buchungen und das Engagement der Marke zu fördern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Marketingkommunikation Alternativ ein abgeschlossenes Studium
, z.B. Abwicklung von Bestellungen in SAP, Anlage und Pflege von Lieferantenstammdaten ect. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene
Kampagnen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, Personalkauffrau oder Studium Personalwesen oder ähnlich Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Sichere Englischkenntnisse Kenntnisse MS-Office und SAP
Studium im Personalwesen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Kenntnisse im Stakeholder-Management
oder ein Studium, z.B. im kaufmännischen Bereich, im Bereich Mathematik oder Informatik, oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert Berufserfahrung als Aktuar (m/w/d) ist essentiell und ein absolutes
zwischen Verkaufsteam und Business Development Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.B im kaufmännischen Bereich; ein Quereinstieg ist jedoch auch sehr willkommen Berufserfahrung