Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation des Laboralltags einschließlich Laborreinigung Gerätequalifizierung und Wartung: Unterstützung bei turnusmäßigen Wartungs-, Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten an genannten Geräten Methodenvalidierung: Organisation, Planung und Durchführung von Methodenvalidierungen an den Geräten u.a. für Sterilisationsprozesse gemäß Annex 1 Dokumentation: Führung von Logbüchern und qualitätsgerechter Dokumentation Was Du mitbringst Qualifikation: Abgeschlossene labortechnische Ausbildung (z. B. BTA, CTA etc.) oder naturwissenschaftliches Bachelor-Studium, abgeschlossene Meisterausbildung oder Vergleichbares Fachkenntnisse: Kenntnisse in GMP und Verwaltung von Qualitätsdokumenten wünschenswert Allgemeine Laborerfahrung von Vorteil Erfahrung in der Pflege und Bedienung von Geräten von Vorteil Sprach- u.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Erfahrung im Facility Management oder wahlweise im technischen bzw. infrastrukturellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich) Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Urlaubs- und Krankheitsvertretung ✨ Zuordnung und Versand von Laborbefunden ✨ Bearbeitung, Druck und Versand von Laboranforderungen nach Kundenbestellungen ✨ Sortierung, Frankierung und interne Weiterleitung der Hauspost ✨ Im Bedarfsfall: Unterstützung des Telefonkompetenzzentrums bei telefonischen Kundenanfragen Dein Profil: ✅ Berufsausbildung oder laufendes Studium - wir sind offen für alle Qualifikationen und Fachbereiche, Quereinsteigerinnen & Quereinsteiger sind herzlich willkommen! ✅ Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (ideal) ✅ Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Was Du mitgestaltest Unterstützung beim Aufbau und der Strukturierung digitaler technischer Dokumentationen Pflege und Organisation von Dokumentationsstrukturen in digitalen Systemen Mitarbeit innerhalb der Instandhaltungsorganisation Unterstützung bei allgemeinen technischen Aufgaben und Projekten Was Du mitbringst Laufendes Studium, idealerweise im technischen Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, ggf. PowerPoint) Erste Grundkenntnisse in der technischen Dokumentation von Vorteil Allgemeines technisches Verständnis Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was Dich erwartet Praxiserfahrung in einem technischen Umfeld Einblicke in die Instandhaltungsorganisation und technische Dokumentation Ein kollegiales Arbeitsumfeld Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen!
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Für den Standort Berlin suchen wir: Duales Studium (B.A.) Gesundheitsmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patient*innen Aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit Du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung Deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Ihre Aufgaben Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen mit Fokus auf Funktion, Kosten, Gewicht und MontagefreundlichkeitErstellung technischer SpezifikationenAnalyse und Auswertung vorhandener LösungenAuswahl der Werkstoff- und FertigungsverfahrenUmgang mit technischen ZeichnungenErstellung von StücklistenAnalyse von Fehlermeldungen und Erarbeitung von LösungenÄnderungsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Anlagenbau/ Schienenfahrzeugbau oder Sondermaschinenbau von VorteilSicherer Umgang mit einem 3D-CAD System (vorzugsweise CATIA V5)Sichere Englischkenntnisse auf technischer EbeneEngagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und AblaufplanungKoordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesÜberwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des ProjektfortschrittsSicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der BaustelleDurchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichGute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswertFührerschein Klasse B zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungDienstwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten 30 UrlaubstageBezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und UrlaubsgeldLeistungsbezogene Prämien und ErgebnisbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenFlache HierarchienBaustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teilprojektleitung und technische Koordination innerhalb anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich EnergieversorgungVerantwortung für die operative Umsetzung elektrotechnischer Aufgaben – insbesondere im Umfeld von Schaltanlagen, Versorgungssystemen und EnergietechnikSchnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, Kunden und PartnernUnterstützung bei Planung, Organisation und Ausführung technischer ProjektabschnitteDokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritte und technische Ergebnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung, z.B. mit Schaltanlagen und VersorgungssystemenFundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Umsetzung elektrotechnischer ProjekteReisebereitschaft (ca. alle zwei Wochen für mehrere Tage)Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität: Sie sind nicht nur koordinierend tätig, sondern bringen sich auch operativ ein, z.B. bei technischen Prüfungen oder Inbetriebnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 838664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Angebotsanfrage und Überwachung des Ausschreibungsprozesses im EinkaufAufbau und Pflege des Nachunternehmer-, Dienstleister- und LieferantennetzwerkesEigenverantwortliche Angebotsauswertung und Organisation sowie Führung von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen BereichProtokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGBProjektbezogene Budgetkontrollen während der gesamten ProjektbearbeitungBonitätsprüfungen von Partnern, Nachunternehmern und LieferantenKontrolle von Bescheinigungen und Zertifikaten von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Weiterbildung als Technischer Einkäufer oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauwesen o.Ä. Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der BaubrancheGrundlegende Kenntnisse im Bau- und VertragsrechtHohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswertTechnisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung bei einer krisensicheren UnternehmensgruppeBetriebliche Krankenzusatzversicherung ohne ZuzahlungBerufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Begleitung von Patienten im OP Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung Steuerung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Einsatz von Sachmitteln Überwachung von Prozessen und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit OP-Management und OP-Manager (mwd) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegekraft, Krankenschwester oder Anästhesietechnischer Assistent (mwd) Abgeschlossener Leitungskurs oder Studium Pflegemanagement Erste Leitungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Anästhesie / OP Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Nachweis gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“) Wir bieten Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und Einspringprämie 31 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Strukturierte Einarbeitung im Zentral-OP mit hochmoderner Ausstattung und im Aufwachraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Hospitation vorab Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Überwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des Projektfortschritts Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der Baustelle Durchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsbezogene Prämien und Ergebnisbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Baustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitungs- und Stromschienenbemessung nach einschlägigen NormenAnlage und Pflege von Sachstammdaten-Datensätzen mittels einer vorgegebenen Software (TeamCenter, SAP) für Stoffe, Teile, Baugruppen und UnterlagenErstellung der Dokumentation für elektrische oder mechanische BauteilePrüfung der Teileneueingänge in Bezug auf Gleichheit von bereits vorhandenen Teilen (elektrisch und mechanisch)Bewertung von Änderungen (Interpretation)Organisatorisches Bearbeiten von technischen Änderungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Konstruktionsbereich von VorteilSicherer Umgang mit einem 3D-CAD System (vorzugsweise Pro E, Creo)Sichere Kenntnisse in einem PLM SystemSichere Englischkenntnisse auf technischer EbeneEngagement, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Teilprojektleitung und technische Koordination innerhalb anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Energieversorgung Verantwortung für die operative Umsetzung elektrotechnischer Aufgaben – insbesondere im Umfeld von Schaltanlagen, Versorgungssystemen und Energietechnik Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, Kunden und Partnern Unterstützung bei Planung, Organisation und Ausführung technischer Projektabschnitte Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritte und technische Ergebnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung, z.B. mit Schaltanlagen und Versorgungssystemen Fundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Umsetzung elektrotechnischer Projekte Reisebereitschaft (ca. alle zwei Wochen für mehrere Tage) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität: Sie sind nicht nur koordinierend tätig, sondern bringen sich auch operativ ein, z.B. bei technischen Prüfungen oder Inbetriebnahmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 838664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Angebotsanfrage und Überwachung des Ausschreibungsprozesses im Einkauf Aufbau und Pflege des Nachunternehmer-, Dienstleister- und Lieferantennetzwerkes Eigenverantwortliche Angebotsauswertung und Organisation sowie Führung von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich Protokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGB Projektbezogene Budgetkontrollen während der gesamten Projektbearbeitung Bonitätsprüfungen von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten Kontrolle von Bescheinigungen und Zertifikaten von Partnern, Nachunternehmern und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Weiterbildung als Technischer Einkäufer oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Bauwesen o.Ä. Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der Baubranche Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswert Technisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung bei einer krisensicheren Unternehmensgruppe Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Projektleitung und wirtschaftliche Projektverantwortung für Planungsaufträge im Ingenieurbau, insbesondere im BrückenbauErstellen von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen der Gebrauchstauglichkeit im Zuge von Neubauten und Instandsetzung von BauwerkenZuarbeit zur Erstellung und Qualitätssicherung von Plänen und Modellen zur geometrischen und technischen Konstruktion und baulichen DurchbildungLeitung der projektbezogenen MitarbeiterteamsVerantwortung für die Einhaltung projektspezifischer Budgets sowie der Kosten, Termine und der QualitätErstellung von Angeboten und Ausarbeitung von effizienten Lösungen im Rahmen des AngebotsmanagementsVerantwortung für das Vertrags- und Nachtragswesen sowie die KapazitätsplanungOption zur weiteren persönlichen Entwicklung innerhalb der Organisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BauingenieurwesenMindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in der TragwerksplanungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelSelbständige, proaktive und zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und Kundenorientierung sowie integrale TeamfähigkeitSehr gute analytische Fähigkeiten und räumliches VorstellungsvermögenFundierte Kenntnisse moderner Planungs-, Ausschreibungs- und TerminplanungstoolsEinschlägige Erfahrung in der Abwicklung von BIM-ProjektenUnternehmerisches Denken und Handeln und VerantwortungsbewusstseinEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Organisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereich abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Eigenverantwortung & Teamfähigkeit gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Jahressonderzahlung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Strukturierte und individuelle Einarbeitung Entlastung durch Serviceassistenz bei pflegefremden Tätigkeiten Regelmäßige Supervisionen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. CNE, Symposien, Fachweiterbildung, berufsbegleitendes Studium) Flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebssport, Impfangebote und Mitarbeitervorteile Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Arbeitsumfeld Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Zur Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie seiner Büroleitung suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und organisationsstarke Persönlichkeit, die mit Weitblick, Diskretion und Kommunikationsgeschick agiert und maßgeblich aktiv zur professionellen Steuerung des Tagesgeschäfts beiträgt.Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes Studium • Mehrjährige Erfahrung als Assistenz, idealerweise Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gremien Organisation & Prozessverständnis • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Priorisierungsfähigkeit • Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse • Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Persönlichkeit & Arbeitsweise • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung, Eigeninitiative und vernetztes Denken • Teamfähigkeit und sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen Digitale Kompetenzen • Sehr sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, vor allem Outlook, MS Teams, Word und Power Point • Affinität zu digitalen Arbeitsumgebungen und effiziente Nutzung moderner Anwendungen Mobilität & Flexibilität • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit im Bundesgebiet • Führerschein der Klasse BAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Als integrative Führungskraft arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektmanagement, Operations, Data und Controlling zusammen und vertreten die IT auch in bereichsübergreifenden Initiativen und Gremien.Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise im Mittelstand Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer IT-Partner Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, IT-Security und Applikationsmanagement Praxis in der Einführung und dem Betrieb von Systemen (Cloud, ERP, DMS, Ticketsysteme) Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial Hochmoderne IT-Umgebung und anspruchsvolle Projektlandschaft Standort Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsklima und flache HierarchienAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
VDE, DIN)Organisation und Steuerung von Projekten zur Errichtung und Modernisierung elektrischer AnlagenIntegration neuer Energieversorgungssysteme wie E-Stationen und 10-kV-AnlagenEigenständige Klärung technischer Fragestellungen mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und BehördenErarbeitung von Lösungen bei technischen HerausforderungenAbstimmung mit Bauprojekten und anderen TGA-Gewerken wie HLKS, Brandschutz und MSRSicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Elektro- und GebäudetechnikErstellung und Nachverfolgung von Termin- und KostenplänenIdentifikation von Abweichungen und Ableitung von KorrekturmaßnahmenDokumentation aller Projektphasen und Erstellung von Statusberichten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Betrieb und Errichtung elektrischer Anlagen in Büro- und FertigungsgebäudenKenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise auch HLKS und BrandschutzSicherer Umgang mit Starkstromtechnik (10 kV)Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 851378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich) abgeschlossenes Studium (z. B. Pflege-/Gesundheitsmanagement, Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil starke konzeptionelle & prozessuale Fähigkeiten Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Kommunikationsstärke Kenntnisse relevanter Vorschriften (PflBG, Jugendarbeitsschutz, Ausbildungsordnungen) gute MS-365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, PowerPoint etc.)
Additive Manufacturing / 3D-Druck)Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizierenStakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWLErfahrung in Projektleitung und dem SchnittstellenmanagementErfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-ProzessenIdealerweise Erfahrung im Bereich SchaltanlagenserviceGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen UmfeldLösungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
VDE, DIN) Organisation und Steuerung von Projekten zur Errichtung und Modernisierung elektrischer Anlagen Integration neuer Energieversorgungssysteme wie E-Stationen und 10-kV-Anlagen Eigenständige Klärung technischer Fragestellungen mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden Erarbeitung von Lösungen bei technischen Herausforderungen Abstimmung mit Bauprojekten und anderen TGA-Gewerken wie HLKS, Brandschutz und MSR Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Elektro- und Gebäudetechnik Erstellung und Nachverfolgung von Termin- und Kostenplänen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen Dokumentation aller Projektphasen und Erstellung von Statusberichten Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Betrieb und Errichtung elektrischer Anlagen in Büro- und Fertigungsgebäuden Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise auch HLKS und Brandschutz Sicherer Umgang mit Starkstromtechnik (10 kV) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 851378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Relion; Einführung neuer Systeme begleiten) Optionale Übernahme von 1–2 eigenen Objekten zur Praxisnähe Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsthemen Berufserfahrung im Immobilienmanagement Führungserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Team- oder Gruppenleiterrolle Erfolgreiche Führung von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus; ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit, sowohl klare Strukturen zu schaffen als auch empathisch zu führen Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium Sehr gute Kenntnisse relevanter ERP-Systeme; hohe digitale Affinität Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für Teamentwicklung und Motivation Unbefristete Festanstellung beim Bestandshalter mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit, Strukturen mitzugestalten und ein Team fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Durchführung von Betriebsarztplanungen Erstellung von Unfallanzeigen sowie Weiterführung und Auswertung der Unfallstatistik Ihr Profil: Laufendes Studium, z. B. im Bereich Technik, Sicherheitsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Erarbeiten und Strukturieren von Fachthemen (z.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Durchführung von Betriebsarztplanungen Erstellung von Unfallanzeigen sowie Weiterführung und Auswertung der Unfallstatistik Ihr Profil: Laufendes Studium, z. B. im Bereich Technik, Sicherheitsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Erarbeiten und Strukturieren von Fachthemen (z.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten Projektabschluss Sie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor Ort Sie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende Maßnahmen Sie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicher Sie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und Behörden Sie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die Materiallogistik Sie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicher Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mit Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertraut Sie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und Qualitätsmanagement Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst Sie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Steuerung und Organisation Ihrer Projekte - von der Projektübernahme aus Vertrieb/Kalkulation bis zum geordneten ProjektabschlussSie führen, koordinieren und leiten die Projektteams, Bauleiter, Obermonteure und Nachunternehmer vor OrtSie überwachen Projektfortschritt, Termine, Kosten, Qualitätsstandards und steuern bei Abweichungen frühzeitig korrigierende MaßnahmenSie stellen die technische Richtigkeit, Montagequalität, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen sicherSie klären Auftragsinhalte, Chancen, Risiken, Bedenken, Mehrkosten und Zusatzaufträge mit Kunden, internen Stellen und BehördenSie verantworten Materialorganisation, Beschaffung, Preisverhandlungen und die Einweisung der Bauleiter in die MateriallogistikSie stellen die vollständige Projektdokumentation, Archivierung sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln sicherSie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, UVV-Vorgaben, Umweltschutz sowie Schulungen und Unterweisungen Ihrer Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Projekte, idealerweise von Großprojekten mitSie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und NachunternehmernSie besitzen ein breites technisches Verständnis der Elektrotechnik und sind mit relevanten Normen und Regelwerken (DIN VDE, VOB, DGUV) vertrautSie sind sicher im Umgang mit Projektcontrolling, Kostenüberwachung, Terminsteuerung und QualitätsmanagementSie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusstSie kommunizieren professionell mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie erkennen frühzeitig Risiken, Bedenken und Mehrkosten und leiten geeignete Maßnahmen ein Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-UmfeldSie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiterSie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete GegenmaßnahmenSie erstellen und prüfen AuftragsverarbeitungsverträgeSie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentierenSie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen BereichSie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mitSie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet anSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on MentalitätSie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische FähigkeitenSie kommunizieren klar, adressatengerecht und souveränSie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten ArbeitstagSie arbeiten flexibel dank unserer 50%-MobilarbeitsregelungSie profitieren von großzügigen SonderurlaubsregelungenSie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer GleitzeitmodelleSie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines SabbaticalsSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiterSie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge abSie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und GetränkeSie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate BenefitsSie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-Umfeld Sie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben Sie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiter Sie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete Gegenmaßnahmen Sie erstellen und prüfen Auftragsverarbeitungsverträge Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentieren Sie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich Sie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mit Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet an Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on Mentalität Sie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und souverän Sie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten Arbeitstag Sie arbeiten flexibel dank unserer 50%-Mobilarbeitsregelung Sie profitieren von großzügigen Sonderurlaubsregelungen Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer Gleitzeitmodelle Sie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines Sabbaticals Sie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiter Sie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge ab Sie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und Getränke Sie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate Benefits Sie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) eine Sozialarbeiterin für unsere Einrichtung „Haus Westend“ In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie Eine frauenspezifische Einrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnder Büro- und Hausorganisation und Klient*innenarbeit Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in einem kleinen wertschätzenden Team Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen Eine moderne digitale Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Die Fähigkeit, die notwendige Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit umzusetzen Das selbständige Arbeiten und Setzen von Prioritäten gelingt Ihnen problemlos Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team Spontanität, Flexibilität und Kreativität in der Lösungsfindung der Herausforderungen im Arbeitsalltag Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,50 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von operativen Eingriffen im Produktbereich der Kardiochirurgie Organisation und Kontrolle sowie vor Ort Service im OP und Einweisung vom klinischen Personal Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Idealerweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik und gute Englischsprachkenntnisse Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik) Klinischer Hintergrund (z.B.
Ihre Aufgaben Optimierung der Logistikabläufe und Reduzierung der LogistikkostenTemporäre Unterstützung des existierenden Logistikteams bei der Bewältigung der ArbeitsspitzenOptimierung aller innerbetrieblichen und externen Logistikprozesse zu Kunden und LieferantenEigenständige Betreuung und Überwachung ausgewählter ProjekteBeispielhafte Projekte: Optimierung des Dispositionsprozesses; Verpackungsoptimierung (Überseeverpackungen und reduzierter Umpack/Handlingaufwand); Frachtkostenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Optimierung von LogistikprozessenMehrjährige Erfahrungen im ProjektmanagementSichere MS Office Anwenderkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in SAPSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDurchsetzungsvermögen, IT-Affinität, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Sie erhalten die Option zur Tätigkeit als Teamleitung in Ihrem Bereich. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) mit Diplom, Bachelor oder Master Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw.
Energieeffizienzthemen oder dem betrieblichen Energie- und NachhaltigkeitsmanagementIdealerweise erste Berührung im Bereich des betrieblichen EnergiemanagementsDu bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Product Manager von Software-Applikationen, idealerweise im Energiemarkt, mitIn der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams bist Du erfahrenDu kannst auf ein fundiertes, technisches Verständnis in den Bereichen Testing, UI/UX und/oder Software-Architektur zurückgreifenDein Interesse liegt in der SoftwareentwicklungDein Studium in den Bereichen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieruwesen oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Design hast Du erfolgreich abgeschlossen oder kannst uns mit einem vergleichbaren Berufsabschluss überzeugenErfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von VorteilMit Deinem hohen Maß an Eigenmotivation und Qualitätsanspruch kannst Du interne und externe Stakeholder begeisternSelbstständigkeit, Organisation und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken und besonders zeichnet Dich Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise ausMit Deinen sehr guten Deutsch-und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch mit (inter-)nationalen Kunden Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Auswertung experimenteller Daten, Erstellung wissenschaftlicher Berichte/Präsentationen sowie Organisation von Laborabläufen und Unterstützung bei Material- und Hygienemanagement. Was Du mitbringst Abgeschlossenes Master/Diplom Studium im Bereich Life Sciences (z.B. Chemie, Pharmakologie, Biotechnologie, Biochemie, Biologie oder verwandte Fachrichtungen) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in Prozessentwicklung oder Virusproduktion) Fundierte Erfahrung in der Leitung eines Prozessentwicklungsteams an der Schnittstelle zwischen virologischer Forschung und Herstellung.
Dann komm zu uns! Du studierst etwas Technisches und willst neben dem Studium Praxisluft schnuppern, Verantwortung übernehmen und dabei noch etwas wirklich Sinnvolles tun? Perfekt! Unser Facility-Management-Team sucht tatkräftige Unterstützung im operativen Alltag – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und praxisnah … und das in Europas größtem Krankenhauslabor!
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z.
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