Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-schuelerbetreuung-region-pfaffenhofen.de/de Sie sind verantwortlich für... die Dienst- und Einsatzplanung des Teams der Schülerbetreuung sowie Koordination bei Personalausfällen die Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender die Kommunikation mit Schulleitung, Eltern und Kooperationspartnern sowie Teilnahme an Austauschterminen mit der Fachdienstleitung und anderen Koordinator/-innen die Sicherstellung der Aufsichtspflicht die pädagogische Betreuung: Begleitung bei den Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten die Förderung sozialer Kompetenzen innerhalb der Gemeinschaft bei persönlichen Problemen oder Krisensituationen der Kinder als Ansprechpartner/-in die Dokumentation von Beobachtungen und Maßnahmen gegebenenfalls Unterstützung bei der Organisation der Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.caritas-schuelerbetreuung-region-pfaffenhofen.de/de Sie sind verantwortlich für... die Dienst- und Einsatzplanung des Teams der Schülerbetreuung sowie Koordination bei Personalausfällen die Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender die Kommunikation mit Schulleitung, Eltern und Kooperationspartnern sowie Teilnahme an Austauschterminen mit der Fachdienstleitung und anderen Koordinator/-innen die Sicherstellung der Aufsichtspflicht die pädagogische Betreuung: Begleitung bei den Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten die Förderung sozialer Kompetenzen innerhalb der Gemeinschaft bei persönlichen Problemen oder Krisensituationen der Kinder als Ansprechpartner/-in die Dokumentation von Beobachtungen und Maßnahmen gegebenenfalls Unterstützung bei der Organisation der Ferienbetreuung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach gerne per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Rückfragen und Infos zum Dualen Studium unter Telefon 089/744140-574 (Astrid Hummeltenberg) und zur Einsatzstelle unter 0151/14392236 (Florian Witschas) Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach gerne per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de Rückfragen und Infos zum Dualen Studium unter Telefon 089/744140-574 (Astrid Hummeltenberg) und zur Einsatzstelle unter 0151/14392236 (Florian Witschas) Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Sie befinden sich mindestens im 2. Semester Ihres Studiums einer Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaftlicher FachrichtungSie sind vertraut mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPointInteresse an der Bewertung von Technologien ist vorhandenSelbständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen Sie haben Freude am Auswerten und Verfassen von TextenEin offenes Auftreten und Lust auf Teamarbeit ist uns wichtigSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftArbeit in einem spannenden Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und WirtschaftOffenheit für flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten (60 %)Übernahme des DeutschlandticketsUrlaubsanspruchTechnische Ausstattung inkl.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung online zu: SCHOTT AG, Human Resources, Nina Ernst *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung mit Javascript, React, SQL, RESTful APls und relationalen Datenbanken (postgreSQL) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein offenes Mindset Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium absolviert. Erste Erfahrungen in der Pflegedienstleitung (m/w/d) runden Ihr Profil ab. Verantwortungsvoll & engagiert Sie stellen die wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zossen sicher, führen und leiten fachlich Ihr Pflegeteam und übernehmen die SIS- sowie Maßnahmenplanung.
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium absolviert. Erste Erfahrungen in der Pflegedienstleitung (m/w/d) runden Ihr Profil ab. Verantwortungsvoll & engagiert Sie stellen die wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung in Charlottenburg sicher, führen und leiten fachlich Ihr Pflegeteam und übernehmen die SIS- sowie Maßnahmenplanung.
Key Account Manager IT-Services (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise in den Bereichen Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Cloud-LösungenVerantwortung für den vollständigen Sales-Cycle: von der Identifikation von Verkaufsmöglichkeiten bis zum VertragsabschlussProaktive Beratung in sämtlichen IT-relevanten FragestellungenKoordination externer Geschäftspartner und deren gewinnbringende Integration in Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst und Kenntnisse im Bereich IT Managed Services, Datacenter, IT-Infrastruktur und/oder CloudFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen FeedbackgesprächenGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AbschlussOption auf duales Studium oder WeiterqualifizierungPersönliche:r Mentor:in während der gesamten AusbildungDigitale Tools & moderne Büroausstattung Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz viel positive Energie!
Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte Ausbildung mit regelmäßigen FeedbackgesprächenGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AbschlussOption auf duales Studium oder WeiterqualifizierungPersönliche:r Mentor:in während der gesamten AusbildungDigitale Tools & moderne Büroausstattung Ein Führungsteam, das offen für innovative Ideen ist...und vor allem ganz viel positive Energie!
(Fach-)Abitur und der Wille, Dinge zu verstehen: Du erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium an einer unserer Partnerhochschulen mit mindestens einem Guten Abschluss (Fach/Abitur) und möchtest wirtschaftliche Abläufe analytisch begreifen.Interesse an komplexen Strukturen: Du willst wissen, warum Prozesse funktionieren, wie Systeme zusammenspielen und wo Optimierung möglich ist.Kommunikativ, reflektiert, teamorientiert: Du kannst klar formulieren, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Deine Aufgaben: Als Spezialist für Finanzcontrolling und Recht unterstützt Du unser Finance-Team, indem Du folgende Aufgaben übernimmst: Unterstützung beim Aufbau und Implementierung einer zielgerichteten KPI-Landschaft Ansprechpartner für vertragliche und rechtliche Angelegenheiten der Gesellschaft, sowie die Koordination und Korrespondenz mit externen Rechtsanwälten Unternehmensweite Budgetplanung und monatliche -Kontrolle in Zusammenarbeit mit unseren Teamleitern Mitwirkung bei Monatsabschlüssen sowie im Edelmetall- und Liquiditätsmanagement Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und Erstellen von Auswertungen und Berichten für das Management Als Teamplayer hast du spannende Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Controllings und bringst diese nicht nur in unseren regelmäßigen Meetings zur Sprache Das kannst Du erwarten: Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Eine professionelle und offene Arbeitsatmosphäre sowie Flexibilität in flachen Hierarchien mit Du-Kultur auf allen Ebenen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt und einem dynamischen aufgeschlossenem Team Eine Unternehmenskultur, die sich an der Exzellenz der Ergebnisse misst und sich gleichzeitig der Menschlichkeit verschrieben hat Ein Betriebsklima, in dem das WIR nicht nur geschrieben steht, sondern gelebt wird Was wir von Dir erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht. bzw. einem vergleichbaren Berufsbild mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung. Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Wirtschaftsrecht Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und die Fähigkeit, finanzwirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten Sehr gute Excelkenntnisse, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit Ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und den Mut, Deine Meinung offen zu äußern!
Ihre Aufgaben: Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der ProduktionKonzeption und Durchführung zielgruppenorientierter RecruitingstrategienAusbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHKBeratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat HR-Controlling, Reporting und Analysen Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen Ausbildereignungsprüfung von VorteilGute EnglischkenntnisseKenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie erwartet: Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und agilen Projektteam im Bereich Web-, Applikations- bzw. der Softwareentwicklung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Webentwicklung mit und beherrschen HTML, CSS, JavaScript und die wichtigsten Web API Sie haben eventuell erste Erfahrung mit Mobil APP-Entwicklung Sie wissen offen und selbstbewusst zu handeln und Teamwork wird für Sie groß geschrieben Deutschkenntnisse mindestens Level C127 Jahre Markterfahrung, umfassende Referenzen , sowie spannende Kundenprojekte Eine Festanstellung in einem jungen Leistungsteam, das sich auf echtes Teamwork versteht Eine systematische, praxisbezogene Einarbeitung Sie sitzen als Spezialist in unseren interdisziplinären Teams mitten drin Attraktives Festgehalt sowie projektbezogene LeistungsboniInteresse an dieser Stelle?
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fachgebiet Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein nachweislicher Team-Player Eigenständige Arbeitsweise und hohe Motivation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit-Vertrag oder 4-Tage-Woche Ein gerechtes Festgehalt mit regelmäßiger Gehaltsanpassung Eine professionelle Einarbeitung in unsere Arbeitsweise Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige AuftragslageInteresse an dieser Stelle?
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Informatik Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mit-Arbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse C1Umfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Ein tolles Team und klasse Zusammenarbeit Eine faire Vergütung und berufliche Zukunftsperspektive (während Studium und nach Studienabschluss) Sie erhalten ein eigenständiges anwendungsbezogenes Praktikums-Projekt und die Gelegenheit Ihre Abschlussarbeit mit uns zu schreiben Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die PraxisInteresse an diesem Praktikum?
Sie sitzen mitten drin im Team und lernen von unseren erfahrenen Personalberater*innen.Aktives Präsenz-Studium an einer Hochschule bzw. Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle KOmmunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der BetriebskostenabrechnungZentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten DrittenKorrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement)Mieterbetreuung/ LeerstandsmanagementManagement von Fristen und VerträgenKosten und Budgetierung auf ObjektebeneRegelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der ImmobilienwirtschaftEinschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z VerwaltungSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles ArbeitenWeiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-ProgrammAnhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie übernehmen Verantwortung als Projektmanager:in oder Senioringenieur:in (m/w/d) für interessante Projekte aller GrößenordnungenSie gestalten aktiv mit bei einem spannenden Mix aus Aufgaben im Büro und auf der BaustelleSie bringen Innovation voran und wirken bei der Umsetzung von BIM im Bauingenieurwesen mitSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte und StellungnahmenSie fördern die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen durch professionelle Beratung und KommunikationSie beraten unsere Kund:innen bei komplexen geotechnischen Fragestellungen mit fachlicher TiefeSie leiten Besprechungen und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenSie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder den Geowissenschaften mit – idealerweise mit Fokus auf konstruktiven Ingenieurbau, Bodenmechanik oder Grundbau – und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren TätigkeitsfeldSie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSie überzeugen durch einen offenen, zielgerichteten Kommunikationsstil – im Team ebenso wie gegenüber Kund:innenSie beherrschen einschlägige Softwaretools wie GGU, DC, AutoCAD, Revit, Civil 3D, Leapfrog sowie gängige MS-Office-AnwendungenSie arbeiten selbstständig und präzise, verfügen über ein hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe
Cash Forecast Erstellung von Zahlläufen, Fälligkeitslisten und Bearbeitung von Zahlungsvorgängen Buchung von Kreditkartenabrechnungen, Zuordnung der Belege Versand von Bankreportings Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen Vertretung des Head of Finance Allgemeine organisatorische Aufgaben im Finanz- und Büroumfeld Digitalisierung und Ablage von Rechnungen, sowie Bearbeitung des Mahnwesens Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Shared Service Center Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftlichem Studium Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Excel Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und ProzesseSehr gute gute Kenntnisse in EnglischKlar in der Kommunikation, zielgerichtet in der Umsetzung Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Deine Aufgaben Du setzt Firewall-Aufträge um und dokumentierst Deine Arbeit fachlich und vollständig.Du berätst Systempartner sowie interne Stakeholder zu Netzwerksicherheit und Kommunikationsbeziehungen.Du bearbeitest zuverlässig und strukturiert das Tagesgeschäft im operativen Netzwerkbetrieb.Du passt Sicherheitsrichtlinien und -policies bedarfsgerecht an.Du sorgst durch kontinuierliche Ticketbearbeitung für einen stabilen und sicheren Netzwerkbetrieb. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst umfassende Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien und insbesondere im Firewall-Management mit Cisco-Systemen mit.Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und bist ein echter Teamplayer.Du konntest idealerweise bereits mit Checkpoint- oder Fortinet-Lösungen arbeiten.Du bist offen für die Arbeit mit Revisionskontrollsystemen und eine saubere Dokumentation ist für Dich selbstverständlich.
Details Kennziffer: WERKSTUDENT_QM Werk: Technische Leitung Standort: Böblingen Ansprechpartner Katharina Löchle personalabteilung@pgmm.com Deine Aufgaben Unterstützung des internen Projektteams bei allen QM-Prozessen Leitung eigener Teilprojekte im Qualitätsmanagement Selbstständige Pflege des Intranets hinsichtlich der Qualitätsstandards Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QM-Dokumenten (Arbeitsanweisungen, Prüfpläne und Formulare) Verantwortung von Aufgaben im ganzheitlichen Qualitätsmanagement Wir suchen Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Umwelttechnik bzw. ein anderes technisches Ingenieurstudium Idealerweise Kenntnisse im MS365 und digitale Affinität Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten Offenes und kommunikatives Wesen Du bringst technisches Grundverständnis mit und hast Interesse an Themen mit QM-Bezug Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wie auch gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytisches und konzeptionelles Denken Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Erfahrener Pate im Onboarding Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM- Akademie Firmenevents PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits Du willst frische Ideen in die Praxis mit einbringen?
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Ein abgeschlossenes Master-Studium Psychologie, Betriebswirtschaftslehre aber auch andere Kommunikations- oder Geisteswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein guter Analytiker und verfügen über eine schnelle strukturierte Auffassungsgabe Sie wollen etwas bewirken und sind lernbereit Sie arbeiten gerne in Team-Strukturen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit oder 32 Stunden Teilzeit Ein gerechtes Festgehalt mit Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige AuftragslageInteresse an dieser Stelle?
B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitErfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann freuen wir uns, wenn Du folgendes mitbringst: Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur Gute Mathematik- und Physiknoten Großartigen Talenten stehen unsere Türen immer offen. Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren? Dann bist Du bei KSB herzlich willkommen! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
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Teamleiter Logistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Logistik- und Zollteams Organisation und Steuerung aller Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang Optimierung der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sicherstellung aller zollrelevanten Prozesse für den weltweiten Versand Analyse und Erstellung von Statistiken sowie regelmäßige Reportings Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie min. 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Kostenlose Arbeitskleidung Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Arbeitszeiten und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Bachelorsemester eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert dich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahren im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft fließende Deutschkenntnisse Unser Angebot: Du unterstützt unsere Teams ab sofort für 3-6 Monate Du kannst dein theoretisches Wissen als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Aufgaben im Tagesgeschäft einsetzen und viele praktische Erfahrungen sammeln Wir bieten eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung und eine faire Vergütung Interessiert?
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Daher suchen wir jederzeit: Dual Studierende oder Trainees (m/w/d) Was dich erwartet: Praxisnahe Projekte, in denen Du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Unterstützung durch erfahrene Kollegen und intensive Einarbeitung Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dein Profil: Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Interesse an einem Dualen Studium oder Traineeprogramm in Bereichen wie Vertrieb, Technik, Logistik, Controlling, kaufmännischen oder anderen Fachbereichen Erste praktische Erfahrungen oder Praktika sind von Vorteil, aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - mehr als nur einen Job Einen sicheren Arbeitsplatz in einem global vernetzten Mittelständler Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir investieren trotz Marktumfeld in Wachstum, Produkte und Menschen.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ort: Köln / Zentrum Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000€ Kategorie: Versicherung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Versicherungsunternehmen am Standort Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position als: Buchhalter (m/w/d) – Homeoffice (40%) Ihre Aufgaben: Buchung und Kontierung von Eingangsrechnungen innerhalb eines Workflowsystems Verantwortung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung von Schnittstellen zwischen Sub-Systemen und dem Oracle System Buchung von Kontoauszügen und Mitwirkung bei der Abrechnung von Rückversicherungsabrechnungen Abstimmung offener Posten auf Verrechnungskonten sowie monatliche Abstimmung von Schnittstellen und Sachkonten Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Unternehmenskommunikation Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (optional) Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten kununu Score / Kunde: 4,1 - Weiterempfehlung: 100%: "Moderne, offene Arbeitsatmosphäre mit umfangreichen Möglichkeiten für Teilzeit, Homeoffice, uvm!"
Funktion: Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf ausgewählter Warengruppen Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Preisanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z.
Customizing sowie die Einarbeitung in diese Projektspezifika Durchführung von Anwenderschulungen (Standardmodule & kundenindividuelle Anpassungen) sowie Beratung der Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Support im Dynamics NAV Prozessverständnis und -erfahrung aus den Bereichen Einkauf/Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und analytische Denkweise Programmiererfahrung (C/SIDE, C/AL, AL, wünschenswert C# / .Net, Visual Studio) Unser Angebot: Vollzeitstelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub / Jahr
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungKenntnisse in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung (zzgl.
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner AbrechnungenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungErfahrungen in der AnlagenbuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeAnalytisches DenkvermögenHohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden)Attraktive Vergütung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten - Option auf Home OfficeSachbezugsgutscheinKita-ZuschussBikeleasingModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer AusstattungCorporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet.
Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich – die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung – ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager (m/w/d) ERP – Deployment & Hypercare!Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im HandelsumfeldKenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar)Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für EndanwenderProaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytische Denkweise sowie aufgeprägte ProblemlösungskompetenzMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl.
SPS-AutomatisierungsingenieurFirmenhandy und Option auf Firmenwagen oder BahncardFlexible Arbeitszeiten und großer HandlungsspielraumFörderung der Vereinbarkeit von Beruf und FreizeitCorporate Benefits, sowie ein Fitnessprogramm mit WellHub Unbefristeter ArbeitsvertragJob Rad, betriebliche AltersvorsorgeAngenehme Arbeitsatmosphäre, offener und respektvoller Umgang im TeamIndividuelle Förderung und WeiterbildungKurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung / Technikerausbildung / Studium zum Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w/d)Erste Erfahrungen im Bereich Elektro-Hardware / Software Siemens PCS 7 oder / und S7 & Bedien- und Beobachtungssystem WinCCbundesweite Reisebereitschaft
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in Kombination mit einem Studium Nach 1,5 Jahren absolvierst Du die Prüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Dein 3,5 jähriges Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Business Administration an der FOM Hochschule in Dortmund ab Während Deiner Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Bereiche eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z.
So sieht Dein Tag bei uns aus Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in Kombination mit einem Studium Nach 1,5 Jahren absolvierst Du die Prüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Dein 3,5 jähriges Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Business Administration an der FOM Hochschule in Dortmund ab Während Deiner Ausbildung lernst Du alle ausbildungsrelevanten Bereiche eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z.
Praxis und Theorie Wir bieten das duale Studium in Kooperation mit der Flieder Fachhochschule in Düsseldorf oder der katho Aachen an. Die Kombination von Theorie und Praxis bereitet Dich optimal auf die Herausforderungen als Sozialarbeiter*in vor.
Du stehst in engem Austausch mit den Talent-Acquisition-Kolleg/innen. dein profil: Du befindest dich inmitten deines Studiums wie z.B. Medien- oder Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, o.ä.? Du bist eine extrovertierte Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Menschen?
Das machen Sie bei uns Nach Auftragseingang stehen Sie dem Kunden beratend zur Seite, klären aktiv alle offenen technischen Anforderungen im Projekt und begleiten es bis zur Übergabe an die entsprechenden Fachabteilungen und das Projektmanagement.Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte, besprechen offene und kritische Punkte aus der User Requirements Specification (URS) unter Einbeziehung der Fachspezialisten aus den relevanten Bereichen.Sie nehmen an externen Kick-off-Meetings, regelmäßigen Projektbesprechungen mit den Kunden und Mock-up-Studien teil.Sie prüfen kundenbezogene Anforderungen und erstellen freigaberelevante Dokumente mit Projektdaten.In der Angebotsphase unterstützen Sie technisch den Bereich Projektierung und arbeiten eng bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen unter Berücksichtigung der User Requirements Specification zusammen.Sie identifizieren neue Marktstandards, stimmen diese mit dem Fachbereich Engineering ab und integrieren sie in das Produktportfolio. Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Projektmanagement oder Prozesstechnik mit.
Jahresgehalt EUR 48.000 - 55.000, Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice nach Einarbeitung Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Das erwartet Sie in dieser Rolle: Buchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung offener Posten und ZahlungsabwicklungMithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Background: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung Selbstständig, strukturiert und detailorientiert Teamfähig und kommunikativ Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung (zzgl.