Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Strategien zur Risikominimierung: Risiken im Zusammenhang mit den Investitionen identifizierst und dokumentierst Du und wirkst bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung mit Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium Erfahrungen im Kontext digitaler Geschäftsmodelle, zum Beispiel als Gründer oder Manager eines Startups, im Projektmanagement, im Business Development, im Innovationsbereich eines Unternehmens, bei einem Startup- Investor oder einer ähnlichen Position Erfahrung im Immobiliensektor/ der Immobilienbranche, beispielsweise in der Projektentwicklung oder in der Produktentwicklung Leidenschaft für digitale Innovationen Hands-On-Mentalität – also die Bereitschaft selbst anzupacken, statt Aufgaben zu delegieren Ein grundlegendes Verständnis für Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsplanung sowie über juristische Sachverhalte Eine sorgfältige, zuverlässige, flexible und selbständige Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Freude daran, sich in neue Themen und Projekte mit hohem IT-Bezug einzuarbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Optimierung, Weiterentwicklung der ProduktionsprozesseIdentifizierung von Fertigungsproblemen und deren AbstellmaßnahmenVerbesserungsprozess koordinieren im Hinblick auf Kosten, Termine und QualitätNeu- und Serienplanung von Einzelteilen und BaugruppenArbeitsplanerstellungUnterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder im Bereich MaschinenbauMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition, Industriemechanik und Manufacturing EngineeringGute Kenntnisse in SAPErste Anwendungskenntnisse in Catia V5 und TiConVerhandlungssichere Deutsch- und versieerte Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln neue Stahlwerkstoffe und Prozesstechnologien und setzen die Entwicklung von der Laborphase bis hin zum industriellen Serienanlauf mit innovativen Lösungen um Sie führen Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich in bereichsübergreifenden interdisziplinären Teams, auch in Zusammenarbeit mit Produktion, Technischer Kundenberatung, Verkauf und Kunden Sie erarbeiten Zusammenhänge zwischen Prozessparametern und werkstoffspezifischen Eigenschaften und nutzen diese zur Optimierung Sie gestalten nachhaltige Werkstofflösungen und unterstützen damit die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffmetallurgie Ihr Profil Ein erfolgreich und zügig abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Materialkunde, Metallphysik, Metallurgie oder Vergleichbares; eine Promotion ist von Vorteil Freude an werkstoff- und prozesstechnischen Fragestellungen Kreativität und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erste Kenntnisse im Programmieren und in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem Konzern, der mit "Pioneering for Circular Solutions" Nachhaltigkeit als Kern seiner Strategie lebt und mit SALCOS® Vorreiter für CO2-reduzierte Stahlherstellung ist.
Ihre Aufgaben Sie entwickeln neue Stahlwerkstoffe und Prozesstechnologien und setzen die Entwicklung von der Laborphase bis hin zum industriellen Serienanlauf mit innovativen Lösungen um Sie führen Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich in bereichsübergreifenden interdisziplinären Teams, auch in Zusammenarbeit mit Produktion, Technischer Kundenberatung, Verkauf und Kunden Sie erarbeiten Zusammenhänge zwischen Prozessparametern und werkstoffspezifischen Eigenschaften und nutzen diese zur Optimierung Sie gestalten nachhaltige Werkstofflösungen und unterstützen damit die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffmetallurgie Ihr Profil Ein erfolgreich und zügig abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Materialkunde, Metallphysik, Metallurgie oder Vergleichbares; eine Promotion ist von Vorteil Freude an werkstoff- und prozesstechnischen Fragestellungen Kreativität und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erste Kenntnisse im Programmieren und in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Arbeiten in einem Konzern, der mit "Pioneering for Circular Solutions" Nachhaltigkeit als Kern seiner Strategie lebt und mit SALCOS® Vorreiter für CO2-reduzierte Stahlherstellung ist.
Fluggerätmechanik, Maschinenbau, Schlosserhandwerk) sowie ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung, mechanischen Luftfahrttechnik, Mechatronik sowie im Qualitätsmanagement Routinierter Umgang mit SAP und Google Workspace Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Als Neu- und Serienplaner (d/m/w) mit Fokus auf Konstruktionsberatung erwartet Sie folgender Aufgabenbereich: Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Entwicklung von Fertigungskonzepten Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung Ermittlung von Cost-Improvement-Maßnahmen Verantwortung für den Serienprozess Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen Auswahl geeigneter Fertigungskonzepte Erstellung von Arbeitsplänen Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess Beauftragung standardisierter Fertigungsmittel Unterstützung im Capacity Management: Antizipation von Kapazitätsschwankungen zur Abdeckung von Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) sowie Weiterentwicklung von Kompetenzen Verantwortlichkeit für das Störungsmanagement Identifizierung von Fertigungsproblemen und Einleitung von Abstellmaßnahmen Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen Unterstützung in der Konstruktionsberatung sowie Beauftragung entsprechender Maßnahmen Durchführung des Work-Order-Managements für außerplanmäßige Arbeiten Eskalation wiederkehrender Probleme sowie Anforderung von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance, MAP und Outstanding Work, sofern diese nicht auf Ebene 1 gelöst werden können Bearbeitung von Anfragen aus dem Aftersales-Bereich sowie deren technische Bewertung und Beauftragung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare (technische) Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik sowie im Manufacturing Engineering Verständnis technischer Bauunterlagen sowie relevanter Vorschriften und Regularien (von Vorteil) Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät (von Vorteil) Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP; Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Motivation und ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung Bereitschaft zur Spätschicht im 10‑Wochen‑Rhythmus Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Sensorik, HMI, Energiespeicher, IoT, Medizintechnik, Smart Home)Trend- und Marktanalyse: Untersuchung gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen mit disruptivem PotenzialExplorative Ideengenerierung: Entwicklung visionärer Produkt- und Geschäftsideen auf Basis von Marquardts technologischen KompetenzenBewertung & Priorisierung: Analyse von Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und strategischer PassungZukunfts-Roadmap: Entwicklung eines Zeitplans zur möglichen Markteinführung mit Fokus auf die nächsten 5–10 Jahre Sie bringen mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Innovations- oder Technologiemanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an Zukunftstechnologien, strategischer Entwicklung und explorativem InnovationsmanagementAnalytisches Denken, Kreativität und strukturierte ArbeitsweiseErste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von VorteilSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Deine Aufgaben: Informationsgespräche zur Vorstellung des Projektes bei KooperationspartnernAbstimmung mit den Kooperationspartnern über die ZusammenarbeitNetzwerkarbeit zur Gestaltung von nahtlosen Übergängen zwischen den HilfsangebotenErstellung von Zwischen- und Abschlussberichten für das GesamtprojektVertretung des Projektes nach innen und außen, ÖffentlichkeitsarbeitKoordination der Arbeit des ProjektteamsKonzeptionelle Weiterentwicklung des Projektes Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor oder Master, Diplom) Erfahrung in der ProjektsteuerungBerufserfahrung im Bereich der WohnungslosenarbeitKreativität und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK Unser Angebot: Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) incl.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich Erste Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Unterstützen Sie uns im Rahmen eines Praktikums im Bereich IIoT / Sensorik / Funktechnik. Studium/Fachrichtung | Elektrotechnik / Informationstechnologie Einsatzbereich | Praktikum im Bereich IIoT / Sensorik / Funktechnik Dauer | 3 - 6 Monate Bestens gefordert | Unterstützen Sie uns in folgenden Aufgabenbereichen: Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Hard- und Firmware, insbesondere bei unserer cloudbasierten Pumpenüberwachung "KSB Guard" Eigenständige Durchführungen von Laborversuchen sowie Unterstützung bei Versuchen im Pumpen-Prüffeld: Aufbau, Datenerfassung, Auswertung, Protokollerstellung Perfekt vorbereitet | Sie studieren im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnologie und haben idealerweise bereits erste Programmierkenntnisse (C; Python) sowie Interesse an µ-Controller-basierter Hardware, Funktechnologie und Cloudanwendungen.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bieten wir dir: Ein echtes Aufbauprojekt: Du gestaltest neue Räumlichkeiten aktiv mit – sichtbar, praktisch, sinnvoll Einblick in die Forschung an der RWTH und die direkte Betreuung durch die wissenschaftliche*n und technische*n Mitarbeitenden Ein modernes Arbeitsumfeld in einem spannenden Forschungsfeld (Baurobotik & digitales Bauen) Offene Kommunikation und das "Du" sind bei uns selbstverständlich Hinweis: Diese Stelle ist naturgemäß überwiegend vor Ort in Werkstatt/Labor Ihr Profil Das bringst du mit: Du bist an einer Hoch- oder Fachhochschule immatrikuliert (fakultätsoffen) und suchst eine Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten neben dem Studium einzubringen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Handwerkliches Geschick, bzw. Interesse, dich handwerklich auszuleben Wünschenswert: Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung (bspw.
Das bieten wir dir: Ein echtes Aufbauprojekt: Du gestaltest neue Räumlichkeiten aktiv mit – sichtbar, praktisch, sinnvoll Einblick in die Forschung an der RWTH und die direkte Betreuung durch die wissenschaftliche*n und technische*n Mitarbeitenden Ein modernes Arbeitsumfeld in einem spannenden Forschungsfeld (Baurobotik & digitales Bauen) Offene Kommunikation und das "Du" sind bei uns selbstverständlich Hinweis: Diese Stelle ist naturgemäß überwiegend vor Ort in Werkstatt/Labor Ihr Profil Das bringst du mit: Du bist an einer Hoch- oder Fachhochschule immatrikuliert (fakultätsoffen) und suchst eine Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten neben dem Studium einzubringen Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Handwerkliches Geschick, bzw. Interesse, dich handwerklich auszuleben Wünschenswert: Handwerkliche Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung (bspw.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was Sie erwartet Durchführung von Trendanalysen Ableiten von relevanten Trends für MARQUARDTErstellung von Business Models und Promotions-Material Sie bringen mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare StudiengängeSelbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Discounter) Unterstützung des Einkaufs bei Themen wie Bestandsüberwachung, Lieferantenmanagement und Materialumstellungen Bewertung von Entwicklungen rund um Mikroplastik, Nachhaltigkeitsverordnungen und Verpackungsrichtlinien Sicherstellung, dass neue Verpackungslösungen gesetzeskonform und technisch umsetzbar sind Mitarbeit im Einkauf oder alternativ Anbindung an die technische Entwicklung - je nach Profil Kein eigenes Entwickeln von Verpackungen, aber technische Bewertung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Abgeschlossenes technisches Studium (Verpackungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o. Ä.) Kenntnisse der Regularien und Verordnungen wie PPWR, EU-Gesetz zur Vermeidung von Mikroplastik in der Umwelt etc.
Discounter)Unterstützung des Einkaufs bei Themen wie Bestandsüberwachung, Lieferantenmanagement und MaterialumstellungenBewertung von Entwicklungen rund um Mikroplastik, Nachhaltigkeitsverordnungen und VerpackungsrichtlinienSicherstellung, dass neue Verpackungslösungen gesetzeskonform und technisch umsetzbar sind Mitarbeit im Einkauf oder alternativ Anbindung an die technische Entwicklung - je nach ProfilKein eigenes Entwickeln von Verpackungen, aber technische Bewertung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Abgeschlossenes technisches Studium (Verpackungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o. Ä.)Kenntnisse der Regularien und Verordnungen wie PPWR, EU-Gesetz zur Vermeidung von Mikroplastik in der Umwelt etc.Fundiertes Verständnis für kunststoffbasierte Verpackungen und deren VerarbeitungFähigkeit, technische Daten aus Kundenportalen sicher zu interpretierenKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Abteilungen und LieferantenStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis Moderne ArbeitsbedingungenKurze EntscheidungswegeSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Pkw Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 860550/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender RezepturenDurchführung von Versuchsreihen und Dokumentation der ErgebnisseSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelsicherheitsstandardsZusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und EinkaufMarktbeobachtung und Umsetzung aktueller Trends in neue Produkte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im LebensmittelbereichKreativität und InnovationsfreudeAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben Attraktive Vergütung und ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamWeiterbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 850838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen im Bereich Kontraktlogistik – von der Analyse bis zur AngebotsabgabePlanung, Optimierung und Umsetzung von Logistikprozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe für unsere KundenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Operative und ITErstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung neuer KundenprojekteBegleitung der Implementierung neuer Projekte und Unterstützung im ProjektmanagementMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAbgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, vorzugsweise im Tender Management oder in der LogistikplanungSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und internen PartnernTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und FlexibilitätGute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit logistikbezogenen IT-SystemenArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Flexible ArbeitszeitenParkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate BenefitsFirmenlaptop- sowie Handy30 Urlaubstage
Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Rezepturen Durchführung von Versuchsreihen und Dokumentation der Ergebnisse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf Marktbeobachtung und Umsetzung aktueller Trends in neue Produkte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder vergleichbar Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Lebensmittelbereich Kreativität und Innovationsfreude Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Leopold Schramek Referenznummer 850838/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leopold.schramek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Taktzeitstudien für KundenprojekteAnalyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungAktive Mitarbeit bei der Umsetzung von ProzessverbesserungenMitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster FertigungszeichnungenProgrammierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder ProduktänderungenErstellung von Arbeitsanweisungen für ProduktionsbereicheAbstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/ProduktionstechnikBerufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als TechnologeFundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der SerienfertigungErfahrung im Umgang mit DrehmaschinenKenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Es erwartet dich eine spannende Herausforderung in einer Zukunftsbranche Du bist im neuen und wachsenden Controllingbereich des Unternehmens tätig Du bist im Projektcontrolling für Neu- und Bestandsanlagen für Reporting, Forecast und Mittelfristplanung zuständigDu arbeitest mit und am Financial Model zum Zwecke der Finanzierung der Projekte, sowie der Erlös- und LiquiditätsplanungDu führst Wirtschaftlichkeitsbewertungen/Business cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidung durch Du analysierst Ergebnisse und Zusammenhänge und bereitest diese klar für Unternehmensentscheidungen aufDu bringst Vorschläge für neue Prozesse, Digitalisierungsvorhaben ein und arbeitest gern in einem komplexen Themenfeld Ein abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichesDu hast einschlägige Erfahrungen im Controlling von Projekten / Energie- Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Investitionen, Reporting und Finanzen, idealerweise, aber nicht Bedingung, in der Errichtung von Kraftwerken oder Projekten für erneuerbare Energien Monatliches Reporting, Prognosen und Mittelfristplanungen sind für dich nichts Neues, du erstellst sie transparent und sicherDu hast mehrjährige Erfahrungen in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Vorbereitung von InvestitionsentscheidungenIm Umgang mit MS Office Produkten und SAP bist du erfahren oder bist bereit dich einzuarbeitenDu entwickelst gern neue Projekte in bisher unbetretenem Terrain mit den damit einhergehenden HerausforderungenDu bist ein TeamplayerDu sprichst Englisch Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zum HomeofficeAttraktives Gehalt30 Tage Urlaubsanspruch37 Stunden pro WocheVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche EntwicklungschancenAttraktive Sozialleistungen wie z.
Du führst finanzbezogene Sonderprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung selbständig durch.Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling und Finanzen.Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs Führung und Motivation eines kleinen Teams Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices Optimierung von Prozessen und Mitgestaltung neuer Angebote Administrative Tätigkeiten (Reservierungen, Buchhaltung, Personalplanung) Pflege unserer Onlinepräsenz und Gästekommunikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Hotelleitung oder im Bereich Gästebetreuung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Serviceorientierung Aufgeschlossenheit für moderne, digitale Arbeitsweisen Freundliches, souveränes Auftreten und Teamspirit Sehr gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile: Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert JobRad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Werde Teil eines zukunftsorientierten Hotelkonzepts!
Das ist die Aufgabe Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie im Segment Construction (Hardscaping) Proaktive Gestaltung des Go-To-Market-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Länderorganisationen Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios sowie Ausbau des Systemangebots Aufbau neuer Produktkategorien in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Marketing Identifikation und Priorisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur Vermarktung und Marktbegleitung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Produktmanagement-Teams für Baumaschinen Das wünschen wir uns Mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmanagement von Baugeräten für den Garten- & Landschaftsbau, Hoch-/Tiefbau oder professionellen Elektrowerkzeuge zwingend erforderlich Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder vergleichbar) Nachweisbare Erfolge in der kundenzentrierten Produktentwicklung Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, hohe Eigeninitiative sowie ein starkes unternehmerisches Mindset Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden wünschenswert Starke kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stammdatenpflege, Support, Automatisierungen & Dokumentation).Du konzeptionierst neue und innovative Features, um unser operatives Geschäft auf Systemseite ideal zu unterstützen.Du steuerst und koordinierst unsere externen Dienstleister in der technischen Entwicklung und stellst so die anforderungs-, zeit- und budgetgerechte Umsetzung sicher.Du verantwortest das Test- und Feedback-Management und arbeitest dazu eng mit anderen Abteilungen zusammen.Du entwickelst regelmäßig neue & verständliche Schulungskonzepte und setzt diese proaktiv in die Tat um.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data / Business Analytics oder vergleichbar.Du bist motiviert, neue Themen selbstständig zu lernen und Innovationen proaktiv anzustoßen.Du konntest idealerweise bereits Erfahrung mit CRM-Systemen (inkl.
Es erwartet dich eine spannende Herausforderung in einer Zukunftsbranche Du bist im neuen und wachsenden Controllingbereich des Unternehmens tätig Du bist im Projektcontrolling für Neu- und Bestandsanlagen für Reporting, Forecast und Mittelfristplanung zuständig Du arbeitest mit und am Financial Model zum Zwecke der Finanzierung der Projekte, sowie der Erlös- und Liquiditätsplanung Du führst Wirtschaftlichkeitsbewertungen/Business cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidung durch Du analysierst Ergebnisse und Zusammenhänge und bereitest diese klar für Unternehmensentscheidungen auf Du bringst Vorschläge für neue Prozesse, Digitalisierungsvorhaben ein und arbeitest gern in einem komplexen Themenfeld Ein abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Du hast einschlägige Erfahrungen im Controlling von Projekten / Energie- Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Investitionen, Reporting und Finanzen, idealerweise, aber nicht Bedingung, in der Errichtung von Kraftwerken oder Projekten für erneuerbare Energien Monatliches Reporting, Prognosen und Mittelfristplanungen sind für dich nichts Neues, du erstellst sie transparent und sicher Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Im Umgang mit MS Office Produkten und SAP bist du erfahren oder bist bereit dich einzuarbeiten Du entwickelst gern neue Projekte in bisher unbetretenem Terrain mit den damit einhergehenden Herausforderungen Du bist ein Teamplayer Du sprichst Englisch Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zum Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaubsanspruch 37 Stunden pro Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Sozialleistungen wie z.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Taktzeitstudien für Kundenprojekte Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen Mitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster Fertigungszeichnungen Programmierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder Produktänderungen Erstellung von Arbeitsanweisungen für Produktionsbereiche Abstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/Produktionstechnik Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als Technologe Fundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der Serienfertigung Erfahrung im Umgang mit Drehmaschinen Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen TeamsPflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizierenFühren Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie dieseImplementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicherUnterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von VorteilFundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution ArchitectsFundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen DerivateErfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCADVersiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.
Displays, Trays, Kartons, Folie etc.) für die Bereiche B2B, B2C sowie Transportverpackungen Bearbeitung von Neu- und Optimierungsentwicklungen, mit dem Bereich Produktentwicklung Qualifizierung neuer Lieferanten für neue Materialien und die Koordination der Copacker Erstellung von Marktanalysen, Lieferantenvergleichen und üblichen Einkaufsbearbeitungen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder zum technischen Betriebswirt, alternativ über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verpackungseinkauf und sind gut vernetzt Sie denken und handeln unternehmerisch, arbeiten strukturiert und haben Verhandlungsgeschick Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie arbeiten in motivierten Teams und in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen bestehende und akquirieren neue Kunden in der Milchwirtschaft In Zusammenarbeit mit F&E und der Produktion erarbeiten Sie kundenspezifische Problemlösungen Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produktkonzepte und Marketingmaßnahmen mit Aus ständigen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen leiten Sie neue Vertriebsmaßnahmen ab und setzen diese in die Tat um DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, bevorzugt in der Milchwirtschaft, abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen im B2B-Vertrieb in der Lebensmittelindustrie Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Molkereitechnologie sowie in der Herstellung von Milch- und Käseprodukten Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und am Reisen, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Chr.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Head of Sales treiben Sie das zukünftige Wachstum des Unternehmens voran Sie übernehmen national und international die operative Betreuung bestehender und die Akquisition neuer Kunden Sie betreuen und steuern die Distributoren in den zugewiesenen Märkten und Regionen Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftlich-kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld und haben dabei eigenständig internationale Kunden und Distributoren betreut Als Vertriebsprofi treten Sie selbstbewusst auf, überzeugen durch Kommunikationsstärke, besitzen Verhandlungsgeschick und denken strategisch und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen Umfeld zu beweisen.
Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.Du warst bereits im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen tätig und bist Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
Gestalte mit uns die nächste Wachstumsphase von FUTRUE – einer internationalen Healthcare-Gruppe mit starken Marken, innovativen Produkten und einer klaren Mission: Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken.Du unterstützt bei der Steuerung deiner Geschäftseinheit, einschließlich der Analyse von GuV, Bilanz und Cashflow-Daten sowie ad hoc Analysen zu unseren KPIs.Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereitest Analysen sowie Reports für das Management vor.Du hilfst bei der Planung und Koordination der jährlichen Unternehmensplanung sowie bei Forecasts und Mittelfristplanungen.Du unterstützt die Weiterentwicklung von Controlling-Ansätzen und -Tools und bringst Ideen zur Optimierung interner Prozesse ein.Du arbeitest an finanzbezogenen Sonderprojekten und übernimmst Teilaufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung oder Deinem Team.Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling und Finanzen.Du konntest aus Werkstudententätigkeiten oder Praktika bereits erste Erfahrung im Bereich Control-ling/Finanzen sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Du hilfst bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen.Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit.Du übernimmst bei Interesse und entsprechend Deinem fachlichen Hintergrund eigenständig Recherchen zu juristischen Themen und bereitest diese auf.Du unterstützt als wertvolles Teammitglied unsere Rechtsabteilung im Alltag.Du befindest Dich im (laufenden) Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. Alternativ studierst Du Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast ein ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen.
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBonussystem für VerbesserungsvorschlägeZuschuss für SehhilfenFirmen EventsBusiness Bike Leasingvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenIT Device-Leasing Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & InternationalPflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungenaktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen ProjektenEntwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere KundenMitarbeit an der ProduktentwicklungSie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die GeschäftsleitungUmsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des MarktpotentialsMarktbeobachtung und Ausbau unserer MarktpositionEntwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertriebhohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftretenhohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirkenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissesehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkteweltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Personalverantwortung für die BetonprüfstelleForschung und Entwicklung neuer betontechnologischer Verfahren und Betonsorten (UHPC)Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Institutionen, Hochschulen und WerkstoffprüfungenDurchführung und Begleitung von AuditsAnalyse und Bewertung von produktions- und qualitätsrelevanten Messdaten Optimierung der innerbetrieblichen Produktionsprozesse und Messsystemenabgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Baustofftechnologiealternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer (m/w/d) Berufserfahrung im baustoff- und betontechnologischen Bereichabgeschlossene erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein)sehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität, Teamfähigkeit sowie leistungsbereite und zuverlässige ArbeitsweiseKollegiales Miteinander in einem mittelständischen UnternehmenSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden FirmenfamilieFahrradleasing-Angebot mit ArbeitgeberzuschussFUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier AufladungBetriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei VertragspartnernZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Das bietet dir unser Kunde: Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dichFlexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit VertrauensarbeitszeitHaustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den BergenMobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach AbspracheModerne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester TechnikAltersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die ZukunftWeiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen ErfolgMitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiertGesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und BetriebssportVersicherungen: Krankenzusatz- und UnfallversicherungVergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen AnbieternBetriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen StandortenGemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste Dein Job: Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen VeränderungsprozessenEtablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten FührungskulturProjektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der HandlungsfelderKonzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der UnternehmenskulturUnterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren BereichLangjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-MaßnahmenErfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von MitarbeiternBeratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen WegAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen HierarchieebenenFähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnenStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestaltenTeamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und KulturentwicklungBewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen Teams Pflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizieren Führen Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie diese Implementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicher Unterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution Architects Fundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen Derivate Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCAD Versiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. neue Märkte, Produkte, Partnerschaften)Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale im LuxusmobilitätssegmentAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit OEMs, Distributoren, Technologiepartnern und Lifestyle-MarkenEntwicklung neuer Vertriebs- und Expansionsmodelle, inklusive Pilotierung und SkalierungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und EngineeringErstellung von Business Cases, Projektplänen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMonitoring und Reporting der Projekte hinsichtlich Budget, Zeitrahmen und Erfolgskennzahlen IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Projektmanager)Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise auch in der Definition und Optimierung von ProzessenHohe Kreativität zur Entwicklung neuer GeschäftsfelderUnternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Hands-On-MentalitätErgebnisorientierte und innovative Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, Projekte voranzutreibenSehr gutes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer SpracheSehr gute analytische FähigkeitenSicherer Umgang mit den MS Office Programmen, vorwiegend Excel und PowerPoint, sowie sicherer Umgang in einem digitalen ArbeitsumfeldVerständnis der Marke BRABUS inklusive aller Geschäftsbereiche und ProdukteLeidenschaft für LuxusgüterEngagierte, eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch WAS WIR IHNEN BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents