Aufgaben: Administrative Unterstützung des Governance- und Projektteams Koordination von Meetings, Workshops und Stakeholder-Kommunikation Unterstützung bei Projektplanung, Dokumentation und Berichterstattung Pflege von Zeitplänen, Dashboards und Fortschrittsverfolgung Unterstützung bei Beschaffungs- und Compliance-Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Betriebswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektassistenz oder administrativer Unterstützung Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools Englisch auf C1-Niveau, weitere EU-Sprachen vorteilhaft Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Arbeiten unter Zeitdruck Vorteilhaft: Erfahrung mit EU-/internationalen Projekten und Tools wie SharePoint oder Power BI Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQL Anforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best Practices Aufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und Monitoring Strategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und Tools Aktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data Architecture Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und Shell Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B.
Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen für Anwendungen wie semantische Suche, Knowledge-Management und Text-to-SQLAnforderungsanalyse und -definition und Entwicklung skalierbarer Daten- und KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kund/innen Implementierung von Datenpipelines und -infrastrukturen für große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten Sicherstellen der Datenqualität, Sicherheit und Governance und Erarbeitung von Best PracticesAufbau und Betrieb skalierbarer Cloud-Infrastrukturen, automatisiere Deployments und MonitoringStrategische Beratung zu Datenarchitekturen, Technologien und ToolsAktiver Wissenstransfer im Team zur Weiterentwicklung des Data Engineerings anhand moderner NLP-Ansätzen wie LLMs, Embeddings, Knowledge Graphs und RAG Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in Data Engineering und idealerweise auch Data ArchitectureSehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python, SQL und ShellSicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code, z.B.
Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Pricing und relevanter DokumenteAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenIdentifikation von Risiken und Ableitung geeigneter MaßnahmenDokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-ProzesseBeitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer GeschäftsfälleEnge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen FachrichtungenErste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-BrancheHohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit RohdatenSehr gute Kenntnisse in R oder PythonVerständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und ErgebnisorientierungFähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuernStarkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie externFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% HomeofficeUmfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebssportKantineKostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort FrankfurtMitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRiskÜberwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten GeschäftsprozessenDurchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-MonitoringBeratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-ThemenErstellung regelmäßiger Berichte an den VorstandBegleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenAustausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im FinanzsektorSehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket sowie Benefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles ArbeitenModerne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Modern Workplace Umfeld, insbesondere SharePoint Online und Microsoft TeamsSehr gute Kenntnisse in SharePoint‑Informationsarchitektur, Modern Pages, Berechtigungen & Site‑DesignPraxis in der Planung und Umsetzung von Teams‑Strukturen sowie Governance‑RichtlinienErfahrung in Workshops, Schulungen und Change‑/Adoption‑MaßnahmenGrundkenntnisse in Power Automate oder verwandten M365‑Tools wünschenswertAusgeprägte Kommunikations‑ und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch (C1)‑ und gute EnglischkenntnisseBundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort Frankfurt Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRisk Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Geschäftsprozessen Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-Monitoring Beratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-Themen Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorstand Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Austausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Finanzsektor Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket sowie Benefit- und Restaurantkarten Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Erste Erfahrung in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Sehr gute Kenntnisse in R oder Python Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 70.000 - 100.000 vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 863558/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Koordination und Integration mehrerer Arbeitsströme zur Sicherstellung von Workflow, Compliance und technischen Anforderungen Unterstützung bei der Leitung organisationsübergreifender Teams (IT, Recht, Geschäftsbereiche) Projektplanung, Fortschrittsverfolgung und Pflege von Zeitplänen, Dashboards und Berichten Abstimmung der Prioritäten zwischen allen beteiligten Teams und Stakeholdern Organisation von Meetings, Protokollen und administrativen Projektaufgaben Unterstützung beim Risikomanagement zur Vermeidung von Verzögerungen Dokumentation von Erkenntnissen und Best Practices für kontinuierliche Verbesserungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in IT, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination im internationalen Umfeld Erfahrung in Projektplanung, Koordination technischer, rechtlicher und Compliance-Arbeitsströme Verständnis für IT-Infrastruktur und Datenübertragungsprozesse Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht bis auf C-Level-Niveau und übernimmst die Moderation von Kundenworkshops. Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereichs. Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.
Du präsentierst Ergebnisse adressatengerecht bis auf C-Level-Niveau und übernimmst die Moderation von Kundenworkshops. Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereichs. Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium. Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus.
Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Verantwortung für erfolgreiche Data-, Analytics- und KI-Projekte als Projektmanager und Schnittstelle zwischen Business und TechnikBeratung von Kunden zu datengetriebenen Strategien, Chancen und Risiken Offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und Problemstellungen zur Identifikation von Trends Konzeption von Data-, Analytics- und KI-Lösungen und Auswahl passender Methoden Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Data-Engineering-AktivitätenAnalyse des Einsatzes generativer KI zur Identifikation neuer Chancen für KundenAufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch die Entwicklung individueller LösungenAktive Gestaltung von Workshops und Beiträgen zur Unterstützung des Teams beim Know How-Transfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption rund um Data EngineeringSehr gutes Verständnis für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Data-Governance-Frameworks Die Fähigkeit, Anwendungspotenziale und Auswirkungen von Generativer KI zu identifizieren und zu erläuternAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit technisch versierten sowie fachfremden ZielgruppenVisionäre Denkweise und hast die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und interne strategische Initiativen voranzutreiben Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-LösungenEngagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-KulturSehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches EquipmentFlexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Gestaltungsspielraum in anspruchsvollen Projekten, langfristige Perspektiven und Flexibilität sind inklusive Verantwortung für erfolgreiche Data-, Analytics- und KI-Projekte als Projektmanager und Schnittstelle zwischen Business und Technik Beratung von Kunden zu datengetriebenen Strategien, Chancen und Risiken Offenes Ohr für Kundenbedürfnisse und Problemstellungen zur Identifikation von Trends Konzeption von Data-, Analytics- und KI-Lösungen und Auswahl passender Methoden Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Data-Engineering-Aktivitäten Analyse des Einsatzes generativer KI zur Identifikation neuer Chancen für Kunden Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch die Entwicklung individueller Lösungen Aktive Gestaltung von Workshops und Beiträgen zur Unterstützung des Teams beim Know How-Transfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Konzeption rund um Data Engineering Sehr gutes Verständnis für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und Data-Governance-Frameworks Die Fähigkeit, Anwendungspotenziale und Auswirkungen von Generativer KI zu identifizieren und zu erläutern Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mit technisch versierten sowie fachfremden Zielgruppen Visionäre Denkweise und hast die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und interne strategische Initiativen voranzutreiben Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung durch Fokus auf Innovation: Die vielfältigen und abwechslungsreichen Projekte drehen sich um die Entwicklung intelligenter Algorithmen, datenbasierter Strategien und maßgeschneiderter KI-Lösungen Engagiertes, dynamisches, konstruktives Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur Sehr gut angebundene, moderne Räumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment Flexibel planbarer remote-Anteil von bis zu 40%, sogar zweitweise aus dem EU-Ausland Zuschuss zum Deutschland-Ticket, zu Sport- und Wellnessangeboten sowie zur Kinderbetreuung Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 100.000 € p.a.
Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium. Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus.
B. mit EPC-Partnern, OEMs oder Feedstock-LieferantenErstellung von Business Cases inklusive Identifikation geeigneter Projektstandorten, CAPEX-/OPEX-Annahmen, Sensitivitätsanalysen und SzenarienbewertungenAktives Risikomanagement durch Entwicklung von Genehmigungsstrategien, Planung von Netzanschlüssen und regulatorische AbstimmungSicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive strukturiertem Reporting, Dokumentation und Governance des Projekt- und Pipeline-Management Unterstützung beim Aufbau und der Priorisierung der Projektpipeline durch quantitative und qualitative ProjektbewertungenAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemiewissenschaften oder einem vergleichbaren technischen StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von EPC-Projekten in der Energie-, Chemie- oder Petrochemieindustrie, idealerweise im Bereich Power-to-X, erneuerbare Energien oder nachhaltige KraftstoffeFundierte Kenntnisse der Pt.