Therapie OHNE Verwaltungsaufgaben Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz und Entwicklung von unterschiedlichen Behandlungstechniken Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit physiotherapeutische Ausbildung oder Studium du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Freunde und Förderer der Muhliusschule Kiel e.V (ID-Nummer: 13723690)
Übernehmen Sie Verantwortung für den Erfolg unserer Produkte und Lösungen, entwickeln Sie nachhaltige Strategien und fördern Sie innovative Technologien in einem zukunftsträchtigen Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbare QualifikationMindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Halbleiter- oder High-Tech-IndustrieFundiertes Wissen über nachhaltige Technologien und deren AnforderungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von ProjektenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsstärkeFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben Sie haben Lust, unsere Leistungsfähigkeit im Bereich Betonbauteile zu verbreiten Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch mit unseren Stammkunden und haben Freude auch neue Kunden dazu zu gewinnen Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach bis zur Auftragsbestätigung Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Sie können sich eine Weiterentwicklung vorstellen in unserem Unternehmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder Studium Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus Eine gute Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden ist uns wichtig Fließend Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Sie schätzen es, mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, Impulse zu geben und zu erhalten Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Althues, doch einfach mal an: +49 (0) 162 301 948 9 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie haben Lust, unsere Leistungsfähigkeit im Bereich Betonbauteile zu verbreiten Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch mit unseren Stammkunden und haben Freude auch neue Kunden dazu zu gewinnen Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach bis zur Auftragsbestätigung Sie pflegen unsere Stammdaten im System Sie scheuen nicht den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden Sie können sich eine Weiterentwicklung vorstellen in unserem Unternehmen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder Studium Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Gute MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus Eine gute Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Umgang mit Kunden ist uns wichtig Fließend Deutsch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten runden Ihr Profil ab Sie schätzen es, mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, Impulse zu geben und zu erhalten Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Althues, doch einfach mal an: +49 (0) 162 301 948 9 Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Wir sind EURORAD-Partner
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
EUR Jahresumsatz Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie bearbeiten anspruchsvolle Themen im Rahmen von Unternehmenserwerben Sie steuern ein Team von sieben bis acht Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Sie können selbständig Jahresabschlüsse erstellen und agieren sicher und selbstbewusst gegenüber Wirtschaftsprüfern Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern auf Ihre Möglichkeiten an
Umfassende Einblicke in die Prozesse eines modernen Handelsunternehmens Verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Einkauf Mitarbeit in verschiedenen und spannenden Projekten Weitreichende Analyseverfahren im Einkauf Sie haben Ihr (Fach-)Abitur mit einem guten Abschluss bestanden und/oder haben idealerweise eine Berufsausbildung absolviert Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, sind organisiert und belastbar Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert und denken in Lösungen Sie sind neugierig und haben Lust auf Handel Ein abwechslungsreiches Studium mit spannenden Praxisphasen Intensive Betreuung während der Praxisphasen mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Einen Arbeitsplatz in einem jungen und lebendigen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen Aufgaben und Projekte in einem dynamischen mittelständischen Familienunternehmen, die Sie auf Ihrem Karriereweg fordern und fördern werden Top Leistungen vorausgesetzt, bieten wir Ihnen die Chance frühzeitig Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen
Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie Verträge im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen bei An- und Verkäufen sowie bei Neubau- und Modernisierungsvorhaben. Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Immobilienwirtschaft. Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft – und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Engineering und Projektleitung MS Office und Riss Management von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 TVDN Deine Aufgaben: „Rund um die Uhr“ Betreuung von 4 jungen Menschen (im Schichtdienst)Interesse an jungen Menschen mit besonderen LebensräumenMit den jungen Menschen und deren Herkunftssystemen Perspektiven entwickeln und intrinsische Motivationslagen fördern, das Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken Reflexionsvermögen der eigenen Person und RolleBegleiten und betreuen innerhalb der individuellen Lebensräume der jungen Menschen Im Rahmen eines verstehenden Ansatzes einen lebensweltorientierten Grundsatz verfolgenJunge Menschen befähigen, ihre bereits erworbenen Ressourcen zu erkennen und für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben handhabbar machen zu könnenAkzeptanz für Besonderheiten der Zielgruppe aufbringenSachlich und fachliche Analyse der Gesamtsituation erstellen Planvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungSehr flexibles und situationsorientiertes Planen, Handeln, Fordern und Fördern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit (Diplom oder B.A.), sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher, bzw. eines vergleichbaren Abschlusses Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Homeoffice Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Aufgaben Programmierung von automatisierten Förder- und Handlings-Anlagen Automatisierung im Bereich Sondermaschinenbau Elektroplanung der Anlagentechnik Selbstständige Abwicklung von Projekten Interne Abstimmung und Funktionsbesprechung Softwarevorbereitung Inbetriebnahme im Haus und nach Abnahme beim Kunden vor Ort (primär im Tagespendelbereich!) Erstellung von Risikoanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbar Umfangreiche Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Sondermaschinen und Förder-/Verpackungsanlagen (Simatic S7/TIA-Portal) Kenntnisse in der Programmierung von Robotersystemen (Kuka, Stäubli) Erfahrung im Bereich Antriebstechnik (Umrichter, Servoantriebe) wünschenswert Partielle Reisebereitschaft (ca. 20 % der Arbeitszeit - Umkreis ca. 300 km) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Analyse und Problemlösefähigkeit Klingt gut für Sie?
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Fachgebiet Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein nachweislicher Team-Player Eigenständige Arbeitsweise und hohe Motivation Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit-Vertrag oder 4-Tage-Woche Ein gerechtes Festgehalt mit regelmäßiger Gehaltsanpassung Eine professionelle Einarbeitung in unsere Arbeitsweise Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige AuftragslageInteresse an dieser Stelle?
Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales BetriebsklimaLeistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen LeistungsvergütungFirmen-PKWWir fördern Ihre Work-Life-Balance mit GleitzeitkontoWir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Compliance & Projekte – Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und interne Vorgaben, Teilnahme und Mitgestaltung von Projekten Du bist Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium, kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen und verfügst über ein gutes Verständnis für finanz- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge.
Compliance & Projekte – Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und interne Vorgaben, Teilnahme und Mitgestaltung von Projekten Du bist Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium, kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen und verfügst über ein gutes Verständnis für finanz- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge.
Wirtschaftliche Leitung der Abteilung mit 6 Mitarbeitern Akquise von Aufträgen, Teilnahme an Vergabeverfahren Koordination der Aufträge sowie Kontrolle der Projektfortschritte Abteilungsspezifische Ressourcenplanung Mitarbeiterführung der Abteilung Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden Kommunikationsschnittstelle zur Firmenleitung Mitwirkung bei der Geschäftspolitik, Qualitätspolitik und der strategischen Planung Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Bausektor mit Erfahrung in der Tragwerksplanung Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strategische Kompetenzen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitern Wir bieten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und ein ausgesprochen kollegiales Betriebsklima Leistung zahlt sich bei uns aus – mit einer individuellen Leistungsvergütung Firmen-PKW Wir fördern Ihre Work-Life-Balance mit Gleitzeitkonto Wir fördern Karriere- und Entwicklungschancen durch regelmäßige Weiterbildung Gehaltsinformationen 80.000 Euro bis 90.000 Euro je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 864695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation: Sie stellen einen transparenten Informationsfluss innerhalb der Abteilung, zur Geschäftsführung und zu unseren Auftraggebern sicher und fördern eine offene, konstruktive Kommunikation. Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der BWL oder in der Immobilienwirtschaft. Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.
Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und bieten unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, arbeitsbegleitend zu studieren.Ein abgeschlossenes Master-Studium Psychologie, Betriebswirtschaftslehre aber auch andere Kommunikations- oder Geisteswissenschaften Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung Sie sind ein guter Analytiker und verfügen über eine schnelle strukturierte Auffassungsgabe Sie wollen etwas bewirken und sind lernbereit Sie arbeiten gerne in Team-Strukturen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFestanstellung Vollzeit oder 32 Stunden Teilzeit Ein gerechtes Festgehalt mit Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoring Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Echtes TeamWork und moderne Arbeitsplätze Eine exzellente tragfähige AuftragslageInteresse an dieser Stelle?
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und BestimmungenDefinieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeiter aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen ProjektphasenKoordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen ProjektenKoordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und FremdfirmenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und ControllingÜberprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Messtechnik, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder Projektmanagement BauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement sowie Mess-, Steuer- und RegelungstechnikKenntnisse im Facility Management, insbesondere im Umgang mit HOAI und VOBGrundkenntnisse im Risk ManagementAusgeprägte Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysierenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mitarbeiter Qualitätssicherung (all gender) Hier sind deine Chancen: Du sorgst für die Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards Verfahrensbeschreibungen und Prüfpläne rockst du im Alleingang Unsere Datenbanken wie ConsenSe und Food Vision verstehst und handhabst du routiniert Du hältst Hygiene-Rundgänge und andere regelmäßige Aktionen fest Auch in Projektgruppen drehst du auf, wenn es um Qualitätssicherung und Laborarbeit geht Jeden Tag neue Herausforderungen, jeden Tag Neues erleben und Verantwortung übernehmen. Was du mitbringst: Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Lebensmittel, Biologie oder vergleichbare Qualifikationen Kommunikation ist deine Stärke, Teamplay dein Rhythmus Mit MS Office, besonders Excel, machst du die Crowd verrückt Du bist ein Solokünstler in selbstständiger, zielorientierter Arbeit Englisch ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deines Alltags Wenn du schon in ähnlichen Rollen die Bühne gerockt hast, umso besser Du stellst dich neuen Herausforderungen und suchst nach Lösungen Eine ausgeprägte Affinität für Lebensmittelsicherheit, Ordnung und Standards Das Prinzip „Fördern und Fordern“ passt genau zu dir Du findest nicht nur die Probleme, sondern löst sie auch direkt Das geht ab bei uns: Dein Arbeitsplatz ist fest und sicher in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein Einführungskonzert in deine vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Es ist auch ein Ort, an dem die Öffentlichkeit die Arbeit der Architektenkammer und ihrer Mitglieder besser kennenlernen kann.Abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadtplanung, Städtebau oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungs- und Baubranche Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Wettbewerbsrecht (VgV, UVgO, HVTG) sowie in der Auslobung von Planungswettbewerben (RPW 2013) Solide Kenntnisse des Bauplanungsrechts Gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Working-Möglichkeit Anstellung auf Basis TVöD mit 30 Tagen Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung und Förderung berufsbezogener Weiterbildung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team und enger Zusammenarbeit mit der HauptgeschäftsführungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive RechnungsprüfungOrganisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der RechnungsstellungBetreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der JahresabschlüsseAktive Mitgestaltung bei der Optimierung der BuchhaltungsprozesseVertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der BuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie WarenwirtschaftssystemenKommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem NiveauNachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen HerausforderungenHands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen TeamBeste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten UnternehmenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen LeistungenBereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie betreuen, pflegen und fördern einen erwachsenen Menschen mit herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter*innen Team Sie übernehmen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie unterstützen den Klienten im Alltag Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen Sie dokumentieren den Betreuungsprozesses Ihre voraussichtlichen Arbeitszeiten: 6-14h und 13.45 bis 21h sowie jedes zweite Wochenende Ihr Profil Als Ergänzungskraft haben Sie idealerweise eine Ausbildung zum/r Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Sozialassistent*in oder befinden sich in einem Studium der (Heil)pädagogik oder der Sozialen Arbeit Erfahrung in sozialen Einrichtungen ist wünschenswert Erwartet wird: Klientenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticke Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Interessiert?
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Administrative Tätigkeiten : Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation. IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
Stärke zudem die erforderlichen Kernkompetenzen und fördere eine integrierte Zusammenarbeit mit Architektur-, Design- und Eventfunktionen Übernehme die zentrale Schnittstellenfunktion zu allen relevanten Stakeholdern, fördere strukturierte Entscheidungsprozesse und sorge für eine konsistente Kommunikation sowie ein souveränes Eskalationsmanagement Verantworte Budgetplanung, Kostenkontrolle, Qualitätsstandards und Risikomanagement im gesamten Projektportfolio und optimiere kontinuierlich Effizienz, Compliance und Umsetzungsqualität Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Projektmanagement, Eventmanagement, Design oder vergleichbar Nachgewiesene Führungserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Corporate Architecture, Retail, Events oder Messen Erfolgreiche Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern im internationalen Kontext Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle Fundiertes Verständnis für markengetriebene Architektur- und Eventprojekte Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit einer operativen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine überzeugende Kommunkation auf allen Hierarchieebenen Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer souveränen Entscheidungsfähigkeit in dynamischen und schnelllebigen Umfeldern Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Vertrieb unserer Dampf- und Kondensatsystem für die Papierindustrie Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im In- und Ausland Produkt und Angebotspräsentation Kaufmännische und technische Klärung von Angebotsanfragen beim Kunden Konzepterstellung in Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Projektierung unserer Dampfsysteme für die Papierindustrie Konzepterstellung inklusive R&I Fließschema Textliche Angebotserstellung und Kalkulation Erstellen von Projekt- und Montagezeitplänen Durchführung von Maschinenuntersuchungen im In- und Ausland Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Theoretische und praktische Erfahrungen im Bereich Dampf- und Kondensatsysteme und energieeinsparenden Anlagen für die Papierindustrie (wünschenswert) idealerweise Studium in Ingenieurswissenschaften oder abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik Teamgeist und soziale Kompetenzen sehr gute Englischkenntnisse Verkaufserfahrung, wenn möglich Reisebereitschaft Das bieten wir: Unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonto 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen eines modernen und renommierten Unternehmens Bei uns können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und innovatives Denken freuen.
Administrative Tätigkeiten: Zu Ihren Aufgaben gehören auch organisatorische und administrative Tätigkeiten, einschließlich der EDV-gestützten Dokumentation. IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und bringen idealerweise bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Wir suchen für unsere Stadtwerke Bad Belzig GmbH – eine Öffentlich-Private Partnerschaft zwischen der Kreisstadt Bad Belzig und der EURAWASSER im Landkreis Potsdam-Mittelmark – einen kaufmännischen Geschäftsführer Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung aller kaufmännischen Unternehmensbereiche (Personal, Kundenservice, Vertrieb, Projektmanagement, Finanz- und Rechnungswesen) - und stellen eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Steuerung sicher Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnern, kommunalen Gremien, Behörden und Fördermittelgebern Sie tragen die Umsatz-, Ergebnis-, Budget- und Liquiditätsverantwortung und entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter Sie sorgen für eine moderne, wirtschaftlich starke Organisation und treiben Digitalisierung, Prozessoptimierung und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran Als Führungskraft agieren Sie als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber für Ihre Teams und fördern eine konstruktive, wertschätzende Unternehmenskultur Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position – idealerweise als Geschäftsführer, Kaufmännische Leitung oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, strategischer Planung und betriebswirtschaftlicher Steuerung bringen Sie mit Sie besitzen Expertise in mindestens einem Kernbereich: Finanzbuchhaltung, Controlling oder Vertrieb Erfahrung im Management von Projekten sowie im Umgang mit Fördermitteln sind von Vorteil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, das seit 1956 innovative Recycling- und Förderanlagen - etwa Windsichter, modulare Förder-, Dosier- und Verteilsysteme - entwickelt und produziert, um die Kreislaufwirtschaft weltweit mit zuverlässiger, robuster und individuell anpassbarer Technik zu fördern Verantwortliche Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung Organisation und Sicherstellung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie der Rechnungsstellung Betreuung des Forderungsmanagements und Vorbereitung der Jahresabschlüsse Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Vertretung der Lohnbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger, profunder Praxis in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen Kommunikative Persönlichkeit und Teamplayer, auch mit Englischkenntnissen auf mindestens gutem Niveau Nachhaltige Orientierung und Freude an vielseitigen Herausforderungen Hands-on-Mentalität und Offenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Nachhaltige berufliche Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kompetenten und freundlichen Team Beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten und inhabergeführten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven sozialen Leistungen Bereitschaft in die Region umzuziehen wird unterstützt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt möglich (bei einer 37-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 859659/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Aufgabengebiet Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Bereich Rohrleitungssysteme Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Vertrieb, Fertigung, Qualitätssicherung) Ansprechpartner für externe Partner wie Lieferanten und Entwicklungspartner Technische Unterstützung für Marketing und Vertrieb, beispielsweise bei Produktpräsentationen und Schulungen Mitwirkung bei der Erstellung von Montage- und Anwendungshinweisen Beobachtung von Trends und Innovationen im Bereich Rohrleitungssysteme, Materialien und TGA-Technologien Begleitung von Feldtests, Musteraufbauten und Pilotprojekten Unterstützung bei der Markteinführung und Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg Verantwortung für die Umsetzung von der Produktidee bis zur Markteinführung - unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Produkte, idealerweise im Bereich TGA oder Rohrleitungssysteme Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, DIN, VDI) im Bereich Versorgungstechnik Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse FREU DICH AUF … ein in der Heimat fest verwurzeltes Familienunternehmen, in einer zukunftssicheren Branche mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
B. bei der Pflege von Kampagnen und dem Erstellen von Reports Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Tech, Accounting, Procurement Operations und Logistik Anforderungen Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Fashion Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Excel Interesse an Buying-Prozessen, Bestandsmanagement und E-Commerce Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Sie möchten betriebswirtschaftliche Prozesse verstehen und aktiv in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personal oder Rechnungswesen mitwirken? - Ganz ohne Studium, dafür mit starkem Praxisbezug? Dann sind Sie im „GERBschen“ Ausbildungsteam ab September 2026 genau richtig! Was bieten wir unseren Auszubildenden?
Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der BWL oder in der Immobilienwirtschaft.Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen lösungsorientiert und effizient angeht.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job gehört das Führen, Fördern und Motivieren eines 8-köpfigen Außendienstteams auf Augenhöhe zu Ihren vorrangigen Aufgaben Die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Markt in HH und SH ist für Sie selbstverständlich Bei der Identifizierung von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung sind Sie ganz vorne mit dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Außendienst in Norddeutschland geben wir in Ihre Hände Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und auch im Bereich der Nachbesetzung zählen wir auf Ihre Expertise Gerne möchten auch wir Sie innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung Kenntnisse im Bereich der chemischen Entsorgung wären von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse in Microsoft Office mit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Handeln bringen Sie mit Zielorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine produktive Zusammenarbeit im bestehenden Team ist für Sie selbstverständlich.
Ihre IT-Ausbildung ist von der IHK anerkannt oder Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Informatik. Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit sich in behinderungsspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung in Elmshorn unbefristet VollzeitSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Assistenz auf GeschäftsführungsebeneOrganisationstalent und Eigeninitiative zeichnen Sie besonders aus.
Packaging Designer / Packaging Manager Eigenmarken (m/w/d) in Elmshorn unbefristet VollzeitAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Grafikdesign, Verpackungsdesign, Drucktechnik oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung im Verpackungsdesign, idealerweise im Konsumgüter- oder EigenmarkenbereichSehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)Erfahrung mit Druckvorstufe, Farbmanagement und Produktionsprozessen (z.
Ihre Aufgaben: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung „Notfallpflege“ erfolgreich absolviert Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.