Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik o.ä. und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input!
Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen in verschiedenen verwaltungsrechtlichen Themenfeldern Sei bearbeiten eingehende Meldungen und führen die weiteren Schritte des jeweiligen Vorgangs durch - von ersten Maßnahmen bis hin zu abschließenden Entscheidungen Sie prüfen eingereichte Stellungnahmen und Anträge unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Vorgaben Sie leiten notwendige Folgemaßnahmen ein und überwachen deren weiteren Verlauf Sie konnten Ihr juristisches Studium als Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist erfolgreich abschließen Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse aus dem Verwaltungsrecht oder aus dem Öffentlichen Recht bereits mit Berufseinsteigende und -erfahrende sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Strukturiertheit aus Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine sehr gute Einarbeitung durch ein bestehendes Team Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Flexible Arbeitszeiten, sowie großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 48.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 865864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die Bearbeitung von Vorgängen in verschiedenen verwaltungsrechtlichen Themenfeldern Sei bearbeiten eingehende Meldungen und führen die weiteren Schritte des jeweiligen Vorgangs durch - von ersten Maßnahmen bis hin zu abschließenden Entscheidungen Sie prüfen eingereichte Stellungnahmen und Anträge unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Vorgaben Sie leiten notwendige Folgemaßnahmen ein und überwachen deren weiteren Verlauf Sie konnten Ihr juristisches Studium als Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist erfolgreich abschließen Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse aus dem Verwaltungsrecht oder aus dem Öffentlichen Recht bereits mit Berufseinsteigende und -erfahrende sind gleichermaßen zur Bewerbung eingeladen Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Strukturiertheit aus Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine sehr gute Einarbeitung durch ein bestehendes Team Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Flexible Arbeitszeiten, sowie großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Gute Verkehrsanbindung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während der gesamten Projektlaufzeit Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 48.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Vincent Harnisch Referenznummer 865864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: robert.harnisch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Team besteht aus rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter ca. 30 Architekt:innen und Bauingenieur:innen in Festanstellung.Abgeschlossenes Diplom oder Master Studium Bauingenieurwesen bzw. Fachrichtung Architektur Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung für die Leistungsphasen 8-9 Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauEine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Planungs- und Ingenieurbüro in Norddeutschland Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Eigener Firmenwagen Enge Zusammenarbeit mit den Inhabern des Ingenieurbüro nicht nur im Rahmen der ProjektentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und agilen Projektteam im Bereich Web-, Applikations- bzw. der Softwareentwicklung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Webentwicklung mit und beherrschen HTML, CSS, JavaScript und die wichtigsten Web API Sie haben eventuell erste Erfahrung mit Mobil APP-Entwicklung Sie wissen offen und selbstbewusst zu handeln und Teamwork wird für Sie groß geschrieben Deutschkenntnisse mindestens Level C127 Jahre Markterfahrung, umfassende Referenzen , sowie spannende Kundenprojekte Eine Festanstellung in einem jungen Leistungsteam, das sich auf echtes Teamwork versteht Eine systematische, praxisbezogene Einarbeitung Sie sitzen als Spezialist in unseren interdisziplinären Teams mitten drin Attraktives Festgehalt sowie projektbezogene LeistungsboniInteresse an dieser Stelle?
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung von Datenpaketen Definition und Pflege von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechpartner:in für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Planung von Geschäftsreisen und interner Events Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder Assistenz Organisationsstärke und gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du verantwortest die Fallbearbeitung und fungierst als erste operative Ansprechperson. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich BWL, Marketing & Kommunikation oder Medien abgeschlossen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen im PPC-Kampagnenmanagement bei Amazon.
</strong></p> <ul> <li>Weiterentwicklung einer bestehenden SCHEMA ST4 Umgebung</li> <li>Strukturierung und Pflege des Informationspools</li> <li>Abstimmung technischer Inhalte mit Engineering und Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Termin-Deadlines</li> <li>Mitarbeit bei Optimierung von Redaktionsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion oder tekom-Zertifikat</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur</li> <li>Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gemäß MRL 2006/42/EG</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Redaktionssystem Schema ST4 (Content Erstellung und Informationsverwaltung)</li> <li>Gute Kenntnisse im Page-Layout-Designer</li> <li>Erfahrungen mit XML-basierter Dokumentation</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Informationsmodulen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Redaktionsleitfäden und Terminologie</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement</li> </ul> <strong>Wünschenswert</strong> <ul> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Variantenmanagement</li> <li>Kenntnisse automatisierter Publikationsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen der MVO (EU) 2023/1230</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.
Hamburg | flache Hierachien | tolles Team Bauingenieur (m/w/d) als Projektleiter Hochbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Federführende Mitwirkung an Projektakquisitionen und Vertragsverhandlungen Projektkalkulation, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Organisation und Steuerung des Projektteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bauherren Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, technisch-handwerkliche Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse sowie Kenntnisse der Bauabwicklungsmodelle (GU, GÜ) sind wünschenswert Solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Genaralbauunternehmen Attraktives Gehaltspaket und Firmen-PKW Große Bandbreite an Projekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind eine hands-on Führungspersönlichkeit und suchen eine breit gefächerte Aufgabe bei einem marktführenden Generalbauunternehmen mit flachen Hierarchien?
Hamburg | anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe | Bauherrenseite Projektleiter (m/w/d) Technische Projekte / TGA Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte (HKLS und / oder Elektro) über alle Phasen der HOAI in der Rolle des Bauherrenvertreters Ausarbeitung von Projektpräsentationen, Projektmittelanträgen und Ausschreibungsunterlagen Federführende Mitwirkung an Vertragsverhandlungen Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Berichtswesen und kalkulatorische Abrechnung der Projekte sowie aktives Nachtragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Perspektivisch: Mitwirkung an der Planung und Realisierung eines Klinikneubaus Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Planung und Steuerung von TGA-Pojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse, Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil Grundlegende Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen, VDE-Bestimmungen und Branchensoftware Hohes Geschick in Bezug auf die Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Freude an einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und suchen eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag?
Datenpakete KPIs definieren und pflegen Risiken erkennen und ableiten Onboarding neuer Mitarbeiter organisieren Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechperson für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Organisation von Geschäftsreisen und internen Events Unterstützung der Gruppenleitung bei administrativen Aufgaben Erstellung von Protokollen und Präsentationen Auf- und Vorbereitung von Unterlagen Erstellung und Pflege der Intranetseite Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management oder in einer ähnlichen Rolle Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Confluence Kenntnisse vorteilhaft Gute Englischkenntnisse wünschenswert Diskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Hamburg | flache Hierachien | tolles Team | spannende Projekte Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Federführende Mitwirkung an Projektakquisitionen und Vertragsverhandlungen Projektkalkulation, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Projektsteuerung und Controlling zur Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben Organisation und Steuerung des Projektteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bauherren Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen, technisch-handwerkliche Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Gute VOB- und Bauvertragskenntnisse sowie Kenntnisse der Bauabwicklungsmodelle (GU, GÜ) sind wünschenswert Solide Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Langfristige Perspektive in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie einen eigenen Firmenwagen Spannende Bauprojekte um und in Hamburg mit viel Raum für Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Benefits wie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Job-Bike etc.
Konzeption der elektrotechnischen Ausrüstung (Energie-; Automatisierungs- und Überwachungstechnik) von Abwasseranlagen Berechnung und Auslegung der elektrotechnischen Systeme Erarbeitung von Detailplanungen und Ausführungsplänen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen Überwachung der Ausführung vor Ort und deren AbrechnungSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik Sie sind teamfähig und scheuen die Kooperationen mit anderen Fachdisziplinen, Bauherren, Lieferanten und Ausrüstern nicht Sie bringen idealerweise schon erste Berufserfahrungen in der Planung von komplexen Elektroprojekten mitSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, idealerweise in AVA Programmen, Programme zur Netz- und Beleuchtungsberechnung und evtl.
Du bist ein Kommunikationstalent und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir binden dich eng in unser Team im Bereich Standortadministration ein und ermöglichen Dir Einblicke in vielseitige Aufgaben mit echtem Praxisbezug Unsere flexiblen Arbeitszeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium. Das Arbeitspensum (bis zu 20 Std./Woche) ist variabel, in den Semesterferien kann das Pensum erhöht werden Ein motiviertes und offenes Team mit Spaß an Innovationen freuen sich auf Dich und geben Dir Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Einholen von Preisinformationen und Unterstützung des Einkaufs unter kaufmännischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Verträge sowie Begleitung von VertragsverhandlungenDurchführung von Leistungs- und Ergebnisprognosen als Grundlage für die projektbezogene SteuerungPrüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Baukaufmann)Erste Erfahrung in der Baubranche von VorteilGute MS-Office-KenntnisseKostenbewusstsein, Genauigkeit und strukturiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Renommiertes KundenunternehmenSpannendes Projektumfeld Mitarbeit einem Großprojekt im Ingenieurbau Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 857350/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einholen von Preisinformationen und Unterstützung des Einkaufs unter kaufmännischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Verträge sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen Durchführung von Leistungs- und Ergebnisprognosen als Grundlage für die projektbezogene Steuerung Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Baukaufmann) Erste Erfahrung in der Baubranche von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Kostenbewusstsein, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Renommiertes Kundenunternehmen Spannendes Projektumfeld Mitarbeit einem Großprojekt im Ingenieurbau Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 857350/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerben Sie sich schnell und einfach ohne Anschreiben!Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrungen im Vertrieb mit.Sie besitzen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.Sie denken kreativ und innovativ, insbesondere bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.Sie zeigen interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Kunden.Sie treten bei Verhandlungen selbstbewusst auf und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; slawische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Sie sind reisebereit und flexibel, um unsere Kunden vor Ort optimal zu betreuen.eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Familienunternehmen im Premiummarkensegmentjährliche Gewinnbeteiligung ab dem 13.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und über erste Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Private‑Label-, Dental- oder Medizinproduktebereich. - Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf (in Englisch & Deutsch) per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik und bereits erste Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsbereich Gerne Kenntnisse der CENELEC-Normenreihe und Erfahrung mit deren Anwendung Idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Zugsicherungssysteme (Fahrzeugseitig), Stellwerkstechnik, ETCS streckenseitig Englischkenntnisse Level B1 Idealerweise Kenntnisse der nationalen und europäischen Regelwerke zur ZugsicherungstechnikEine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt der Signaltechnik Ein persönlicher Mentor unterstützt Sie während Ihrer Einarbeitungszeit 2 Tage Home Office und ortsflexibles Arbeiten Der gute Zusammenhalt im Team ist bei uns sehr wichtig, daher können Sie sich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre verlassen Zahlreiche Weiterbildungsangebote Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit Gratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Jobrad
Ihre Aufgaben: Durchführung von Projekten zur Optimierung diverser Prozesse Analyse von Prozessen zur Verbesserung der Qualität und Produktivität Entwicklung und Steuerung neuer logistischer Prozesse und Umsetzung auf der Fläche Strukturierung und Standardisierung von logistischen oder administrativen Prozessen innerhalb der Airbus Logistik GmbH Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Mitarbeitenden In- und externe Schnittstelle für Change Request Anfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik/Supply Chain oder einem ähnlichen Studiengang Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik/Supply Chain vorzugsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, Studium und Job optimal miteinander zu verbinden. Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich, sodass du je nach Absprache mit deinem Team auch von zu Hause aus arbeiten kannst.
Zudem entwickeln und führen Sie eigenständig interne Compliance-Schulungen durch – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Verankerung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie bereits handfeste Berufserfahrung in einer Compliance-Abteilung oder in der Beratung/Prüfung von Compliance-Management-Systemen mit.
Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du behältst Trends im Kinderbuchmarkt im Blick und übersetzt diese in zeitgemäße, kreative Gestaltungskonzepte. Du kannst das. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign / Mediengestaltung erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen im Bereich Kinderbuch sind wünschenswert.
Als zentrale Stütze der Compliance-Abteilung unseres Kunden treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems aktiv voran.Als Compliance Officer (m/w/d) beraten Sie die Fachbereiche und internationalen Standorte zu sämtlichen Compliance-Themen – beispielsweise in den Bereichen kartellrechtlicher Fragestellungen, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche.Im Idealfall bringen Sie sogar erste Berührungspunkte im Bereich Human Rights Management bzw. als Menschenrechtsbeauftragte:r mit.Sie identifizieren und bewerten Compliance-Risiken, begleiten interne Auditprozesse und stellen die Umsetzung sowie das Nachhalten erforderlicher Maßnahmen sicher.Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und sorgen dafür, dass diese stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen entsprechen.In der Geschäftspartner-Compliance tragen Sie durch die Analyse und risikobasierte Bewertung externer Partner zu sicheren Entscheidungsprozessen bei.Zudem entwickeln und führen Sie eigenständig interne Compliance-Schulungen durch – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Verankerung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.Idealerweise bringen Sie bereits handfeste Berufserfahrung in einer Compliance-Abteilung oder in der Beratung/Prüfung von Compliance-Management-Systemen mit.Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung von Compliance-Risiken.Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Integrität, strukturierter Vorgehensweise und organisatorischem Geschick.Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und zeichnen sich zugleich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus.Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen, während sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil abrunden.
MODProzess) Freigabe eigener oder im Team erstellter Bauunterlagen gemäß DTR-Vorschriften für das gesamte ATA-Kapitel (Validierung von DQNs und Concessions) Verantwortung für transnationale Abstimmungen mit gleicher und nächsthöherer Hierarchieebene zur Um- und Durchsetzung technischer Lösungen gegenüber Produktions- und Konstruktionsverantwortlichen sowie über Airbus hinaus (z. B. gegenüber Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium(IngenieurwesenBerufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Engineering, Entwicklung, Flugzeugbau, Mechanik in der Luftfahrt, Change Management, Kenntnisse auf dem Gebiet der zivilen Luftfahrt (CA)-DokumentationFundierte Kenntnisse in Luftfahrzeug-System-Installation sind wünschenswertIT-Systeme (APS, PASS SSI, 3DJuump, Airina) sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Catia V5 und Taksy/Gesy/Tesy erforderlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hamburg & Bremen | Langfristige Entwicklungsperspektive Baumanager / Bauleiter (m/w/d) | Hochbauprojekte Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche operative Leitung von Hochbauprojekten im Großraum Hamburg Personal- und Materialdisposition sowie Personalführung Arbeitsvorbereitung, fachgerechte Auftragsabwicklung und Gewährleistungsmanagement Terminplanung und -überwachung Nachunternehmermanagement Qualitätssicherung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Team Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Abschluss eines technischen Studiums, nach Möglichkeit mit Ausbildung im Handwerk Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Gute Kenntnisse der VOB Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in BIM und Lean Construction Management wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Genaralbauunternehmen Attraktives Gehaltspaket und Firmen-PKW Große Bandbreite an Projekten im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein hands-on Teamplayer und suchen eine breit gefächerte Aufgabe mit geregelten Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und langfristiger Entwicklungsperspektive?
Sicherstellung der regelmäßigen ISO-9001-Rezertifizierung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Dokumentation interner Audits Initiierung und Begleitung von KVP-Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Stichproben zur Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Zertifizierung QMB von Vorteil) Erfahrung in Auditierung, Dokumentation und Prozessoptimierung Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios, aus denen heraus wir interaktive Online-Kurse durchführen.Idealerweise verfügen Sie über eine klassische Berufsausbildung und Sie haben ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen Erste Erfahrungen in der berufsbezogenen Bildungsarbeit von Vorteil Sie sind kommunikativ und haben ein sympathisches sowie souveränes Auftreten Deutsche Sprache: mindestens C1 Niveau Englisch auf C1 Niveau wünschenswertEine unbefristete Festanstellung Ein attraktives Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine WochenendarbeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, priorisierst pragmatisch nach Wirkung und entwickelst Lösungen konsequent aus dem Business heraus. Du kannst das. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Praxiserfahrung in Datenmodellierung (SQL) sowie in ELT/ETL-Prozessen und Data-Warehouse-Grundlagen mit.
Im Rahmen seiner Expansion sucht die Gruppe für den Aufbau der ersten deutschen Niederlassung in Hamburg eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, die den Standort aufbaut und als Niederlassungsleitung langfristig führt.Sie übernehmen des Aufbau der Hamburger Standortes des international führenden und sehr renommierten Ingenieurunternehmen für Großprojekte im konstruktiven Ingenieurbau in Europa und übernehmen die Koordination der Projektvorhaben im deutschen Markt und den Aufbau des Ingenieurteams Bauingenieurwesen.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Großprojekten Idealerweise Erfahrung als Standort Leitung Ausgeprägtes Führungsverständnis, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Sehr gutes Gehaltspaket und Zusatzleistungen Die einmalige Gelegenheit, den Standort eines internationalen Ingenieurunternehmens in Deutschland von Beginn an mitzugestalten Technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einer flachen, projektorientierten Organisation Eine wertschätzende, international geprägte Unternehmenskultur Top Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung in der UnternehmensgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sinamics S120Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur EndabnahmeKoordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-PartnernTechnischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und ProblemlösungDurchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau,Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch internationalEnglisch in Wort und Schrift Flexible ArbeitszeitenHomeOffice-MöglichkeitFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planst Du als verantwortlicher Projektleiter Elektrotechnik die Stromversorgung und Prozessleittechnik in großen Infrastruktur- und Kraftwerksanlagen sowie UmspannwerkenDu bist aktiv in allen Projektphasen involviert und trägst maßgeblich zur elektrischen und MSRL-technischen Auslegung von Starkstrom (Hoch-, Mittel- und Niederspannung) sowie Leittechnik- und Automatisierungssystemen bei.Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, Kunden und Lieferanten zusammen Abgeschlossenes Studium der ElektrotechnikFundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldGrosses Interesse an agilen und selbständigen ArbeitsformenFreude am Lösen von technischen und gesellschaftlichen HerausforderungenSehr gute Deutschkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHybrides ArbeitenSpannende Projekte Persönliche Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung von DatenpaketenDefinition und Pflege von KPIsErkennen von Risiken und Ableiten von MaßnahmenOrganisation des Onboardings neuer MitarbeitenderSicherstellung eines reibungslosen Office-AlltagsKoordination von Terminen, Meetings und internen AbläufenAnsprechpartner:in für Dienstleister, Partner und MitarbeitendeVerwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen UnterlagenPlanung von Geschäftsreisen und interner EventsErstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder AssistenzOrganisationsstärke und gutes Gespür für PrioritätenSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseKommunikationsfreude und Service-MentalitätSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Kenntnisse in Confluence von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z.
Ihre Aufgaben: Verhandlung von Produktanpassungen und Verträgen unter Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Mitarbeit bei Beschaffung, Angebotsabgabe und Vertragsmanagement Überwachung von Lieferantenleistung und Einhaltung von Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragszyklus Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Einkaufskosten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain/Logistics und Vertragsmanagement Erste Kenntnisse in SAP; Google Workspace von Vorteil Englisch verhandlungssicher; Deutsch von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Airbus-Prozessen von Vorteil Fähigkeit zur Koordination von Lieferanten, internen Teams und Prozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Unterstützung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kleinprojekten und Umbauten Koordination projektbezogenen Aufgaben Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Ausführung Verantwortungsübernahme für laufende Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen Regelmäßige Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Umsetzung kleinerer Umbauten oder im Bereich Facility/Projektmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben Attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Professionelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI).Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht!
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Studium im Bereich Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Meteorologie o.ä. Du bringst erste relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und kennst dich in der Umweltgesetzgebung aus (z.B.
Zusätzlich steuern Sie externe Fachplaner, Behörden, Auftragnehmer und regionale Projektpartner im Rahmen der operativen Umsetzung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Verkehrswesen o. ä. Berufserfahrung in der Projektleitung großer Infrastruktur- oder Bauprojekte Kenntnisse im deutschen Planungs-, Genehmigungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, etc.)