Mein Arbeitgeber International führende Premium-Marke Klare Markenwerte mit Fokus auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und LeistungStarkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle LieferkettenInnovationsgetriebenes Umfeld mit flachen HierarchienHohe Leidenschaft für Sport, Bewegung und kontinuierliche Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger)Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIsSteuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale DistributorenFührung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-TransportteamsManagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und PaketdienstleisternVerhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und DienstleistungsverträgenAnalyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz)Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und SystemenSicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbarFundierte Berufserfahrung in der operativen Logistik oder im TransportmanagementNachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Bereich LogistikErfahrung in der Steuerung internationaler Transportnetzwerke und DienstleisterStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Kosten- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher MitarbeiteridentifikationSehr gute Work-Life-Balance durch flexible ArbeitsmodelleInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden UmfeldAttraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Bewegung und WellbeingHohe Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 858135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber International führende Premium-Marke Klare Markenwerte mit Fokus auf Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Leistung Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Lieferketten Innovationsgetriebenes Umfeld mit flachen Hierarchien Hohe Leidenschaft für Sport, Bewegung und kontinuierliche Weiterentwicklung Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transportstrategie für die Region EMEA (Inbound & Outbound, alle Verkehrsträger) Gesamtverantwortung für Transportkosten, Budgeteinhaltung und Service-KPIs Steuerung aller Transportaktivitäten für Wholesale, E-Commerce und internationale Distributoren Führung, Coaching und Weiterentwicklung des EMEA-Transportteams Management und Optimierung der Zusammenarbeit mit 3PLs, Spediteuren und Paketdienstleistern Verhandlung von Frachtraten, Lieferzeiten sowie Transport- und Dienstleistungsverträgen Analyse von Transport- und Leistungskennzahlen zur Kosten- und Effizienzoptimierung (Lean-Ansatz) Implementierung und Weiterentwicklung von Transportprozessen, SOPs und Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses vom Ursprungslieferanten bis zum Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der operativen Logistik oder im Transportmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Bereich Logistik Erfahrung in der Steuerung internationaler Transportnetzwerke und Dienstleister Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Kosten- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher Mitarbeiteridentifikation Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld Attraktive Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Bewegung und Wellbeing Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 und 110.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 858135/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Forecast-Planung Sie bereiten Verhandlungsstrategien vor und führen internationale Verhandlungen bis zum Abschluss DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise Schwerpunkt Einkauf/Logistik, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale Einkaufs- und Verhandlungserfahrung im Indirekten Einkauf (MRO, Opex, IT etc.)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen in der Verwaltung der Finanzgeschäfte, Finanzberichterstattung und des Unternehmenscontrollings Sie sind in Finanzoperationen und die Koordination des Monatsabschlusses involviert Sie unterstützen bei der Finanzplanung und -analyse in Bezug auf Kostenabgrenzungen und Budgetierung/Prognosen Sie erstellen Finanzanalysen und Berichte für das regionale Management - EMEA und Western Europe Sie fungieren als Bindeglied zu den ausgelagerten Finanz- und Buchhaltungspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium, Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen, gerne CPA oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und/oder Finanzwesen in einer internationalen Corporate Controlling-Aufgabe Sehr gutes Fachwissen in Rechnungslegungs- und Steuervorschriften, deutschem Recht und Compliance sicheren Umgang mit ERP-Systemen und Finanzberichterstattungstools ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit über den Tellerrand hinauszuschauen, sich in einem anspruchsvollen internationalen Unternehmensumfeld weiterzuentwickeln und maßgebend zur Unternehmensentwicklung und dem Unternehmenserfolg beizutragen.
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller Verträge Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen Rahmenverträgen Sie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammen Auch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren Aufgaben Sie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beenden Sie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mit Sie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisen Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Sie sind zuständig für die Prüfung, Erstellung und Verhandlung kommerzieller VerträgeIhr Schwerpunkt liegt insbesondere auf Softwarelizenzverträgen, Service Agreements und kommerziellen RahmenverträgenSie arbeiten eng mit dem Sales-Team und neuen Kunden in der EMEA-Region zusammenAuch die Unterstützung des globalen Legal-Teams (EMEA & APAC) gehört zu Ihren AufgabenSie stehen ständig in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Vertrieb, Finance und Management Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts- oder Diplomjurist oder mit einem ausländischen Abschluss erfolgreich beendenSie bringen fundierte Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Verträge, idealerweise im Software-/IT-Umfeld, bereits mitSie können sehr gute Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht und, idealerweise, im europäischen Vertragsrecht vorweisenSie sprechen fließend Deutsch und EnglischSie begeistern durch Ihre lösungsorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseSie sind kommunikativ und möchten im internationalen Umfeld tätig werden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werdenAussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 58.000 € - 60.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Außerdem präsentierst Du regelmäßig Deine individuellen Verhandlungsergebnisse gegenüber internen Stakeholdern zur Vorbereitung von GeschäftsentscheidungenDu hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Energiemanagement oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiebeschaffung, im Stromhandel oder in einer verwandten Beratungsbranche mitDu verfügst über ein tiefgehendes Verständnis der Energiemärkte, relevanter Akteure und regulatorischer RahmenbedingungenDu hast bereits ein bestehendes Netzwerk zu Kund:innen aus der Industrie, zu Energieversorgern und -händlernDu denkst ganzheitlich und handelst unternehmerischDu besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und trittst souverän aufDu arbeitest gerne im TeamSehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Sales Coordinator (m/w/d) - Customer Service Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Min. 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von Kundenaufträgen im internationalen Umfeld (EMEA) Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Preisdaten im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Controlling und Logistik Unterstützung bei der Optimierung und Einführung neuer Prozessabläufe Koordination von Lieferungen, Gutschriften und Reklamationen in Abstimmung mit Lagern und externen Partnern Erstellung von Reports sowie Pflege von Kundenportalen und -tools Aktive Mitarbeit im Customer Service und Vertretung des Teams bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, Vertriebssupport oder Auftragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; ERP-/CRM-Kenntnisse von Vorteil Gute Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Abläufe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on“-Mentalität kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Sales Coordinator (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum AustrittSteuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, einschließlich organisatorischer Umstrukturierungen, Prozessoptimierung und kultureller TransformationSteuerung und Unterstützung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenVerantwortung für Personalbeschaffung, Vertragsmanagement sowie administrative Themen im BetreuungsbereichSicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Payroll)Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien in der DACH-RegionZusammenarbeit mit HR-Kollegen in der gesamten EMEA-Region zur Sicherstellung von Best Practices und Synergien DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation5 - 10 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen Personalwesen, z.B. als HR Business Partner oder HR GeneralistErfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in der DACH-Region sowie gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen RahmenbedingungenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwendung im TagesgeschäftReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, insbesondere nach Österreich und in die SchweizSehr gute Kenntnisse der MS Office Suite (insb.
Ihr Wirkungsbereich Sie haben sich im Rahmen Ihrer mehrjährigen Tätigkeit im technischen Vertrieb im Automotive Bereich Kompetenz im Umgang mit Kunden erworben und sehen die Chancen der Transformation des Automotive Umfelds innerhalb dessen Sie sich gestalterisch miteinbringen können Sie verfügen über ein technisches Studium (idealerweise Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Weiterqualifizierung im technischen Bereich Sie denken in Systemen , wollen nicht nur Teile aus einem Katalog verkaufen und ziehen daraus Ihre Energie Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und wissen digitale Kommunikationsplattformen und -tools ebenso effektiv zu nutzen wie den persönlichen Austausch Sie haben ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und handeln stets unter Berücksichtigung strategischer Aspekte Technisches Know-How im Umgang mit gängigen Office-Softwarelösungen wie Microsoft 365 sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind Teil Ihres Profils Sie sind räumlich flexibel - Arbeitsorte sind Lörrach, vor Ort beim Kunden im In- und Ausland und Remote Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen in unserem Unternehmen einzubringen.
Zeit‑, Kosten‑ und QualitätskontrollePlanung und Steuerung von Produktverbesserungsprojekten (OPEX & CAPEX)Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und ProduktspezifikationenSicherstellung einer korrekten Umsetzung technischer Zeichnungen für Werkzeuge und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Ingenieurwesen o. Ä.)Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement sowie in Werkzeugkonstruktion und polymerverarbeitenden ProzessenIdealerweise Erfahrung im industriellen, internationalen UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein PlusReisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Aliaxis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung online unter Angabe, der gewünschten Dauer und einer guten Portion Elan und Motivation. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums an einer Universität/Fachhochschule, benötigen wir einen offiziellen Nachweis Deines Prüfungsamtes. Lade diesen bitte mit Deinen Bewerbungsunterlagen hoch.
Fluid-Management, technische Systeme, Rohrleitungslösungen)Technische Unterstützung des Vertriebs, einschließlich Kundenbesuche, Angebotsunterstützung, technische Demonstrationen und Fehlerbehebung sowie Durchführung von internen/externen SchulungenAnalyse von Markttrends, Kunden- und Stakeholderbedürfnissen sowie Erfassung der „Voice of the Customer“Aufbau einer Innovationspipeline und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Innovation, Produktentwicklung und Engineering, Marketing-CommunicationErstellung von Inhalten für Kommunikation, PIM und interne/externe Schulungen, unter Sicherstellung technischer Genauigkeit und Klarheit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften/einer technischen Fachrichtung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Produktmanagement/ Applikationstechnik/technisches Marketing oder eine vergleichbare Position im industriellen Umfeld Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld mit vielen verschiedenen InteressengruppenAusgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse über bewährte Best Practices im MarketingUmfangreiche Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von (technischen) KundenbedürfnissenHohe technische Affinität und die Fähigkeit, technische Merkmale von Produkten und Anwendungsvorteile zu verstehen und zu vermitteln sind von VorteilSehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten: Sie können sich auf ein interessantes Aufgabengebiet innerhalb einer erfolgreichen Geschäftseinheit freuen, die durch eine internationale Kultur geprägt ist, sich dynamisch verändert und für kontinuierliche Weiterentwicklung steht.