Jobsuche für Duales Studium in Dortmund

Steuerung und Koordination des Change- und Abweichungsmanagements in technischen ProjektenErstellung und Pflege auftragsspezifischer Anweisungen und ProzesseErfassung, Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Änderungen und AbweichungenBewertung der Auswirkungen auf Kosten, Termine und ProjektzieleAbstimmung mit Fachbereichen wie Technik, Einkauf, Controlling und ProjektmanagementKommunikation und Koordination von Änderungsprozessen mit Kunden und LieferantenSicherstellung der Einhaltung definierter Change-Management-ProzesseUnterstützung der Projektleitung bei Reporting und Projektauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im Anlagenbau oder ProjektgeschäftErfahrung im Umgang mit Abweichungs- und Änderungsprozessen in technischen ProjektenGute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-SystemenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 887529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Weiterentwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen Umsetzung der allgemeinen Dokumentenmanagement-Richtlinien und Vorgaben für das Dokumentenmanagement Steuerung und Weiterentwicklung eines systematischen und nachhaltigen Dokumentenmanagements Fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Softwaresysteme Qualitätssicherung und Unterstützung der Organisationseinheiten im Bereich des Dokumentenmanagements Fachadministration für thinkproject CDE Enterprise Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Ausrichtung Berufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie dem Dokumentenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Erfahrung in der Arbeit mit SharePoint, MS Teams und/oder thinkproject von Vorteil Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 872590/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Unterstützung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kleinprojekten und Umbauten Koordination projektbezogenen Aufgaben Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Ausführung Verantwortungsübernahme für laufende Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen Regelmäßige Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Umsetzung kleinerer Umbauten oder im Bereich Facility/Projektmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Sichere Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben Attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Professionelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Unterstützung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kleinprojekten und UmbautenKoordination projektbezogenen AufgabenSicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten AusführungVerantwortungsübernahme für laufende InstandhaltungsmaßnahmenErstellung und Pflege relevanter ProjektdokumentationenRegelmäßige Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder eine ähnliche QualifikationErste Berufserfahrung in der Umsetzung kleinerer Umbauten oder im Bereich Facility/ProjektmanagementStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes OrganisationstalentSichere DeutschkenntnisseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen AnsprechpartnernInteresse daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben Attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Professionelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren) Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder ForstwissenschaftenErfahrungen in der Regulierung von Flur- und WegeschädenHohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher EinsatzbereitschaftAusgeprägte Teamfähigkeit und ProblemlösefähigkeitKenntnisse im Bereich GIS- und Datenbanksystemen, idealerweise LaRAAusgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitMöglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 868109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Selbstständige Bauleitung und Abwicklung von Tiefbauprojekten (Straßenbau, Erdbau, Leitungsbau)Koordination und Steuerung aller am Bau beteiligten Mitarbeiter, Nachunternehmer und LieferantenSicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der BauleistungenÜberwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und QualitätsstandardsDurchführung der Arbeitsvorbereitung sowie BaustelleneinrichtungPrüfung von Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und NachträgenDokumentation des Bauablaufs sowie Erstellung von Aufmaßen und AbrechnungenAnsprechpartner für Auftraggeber, Ingenieurbüros, Behörden und internes Projektteam Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister im Tiefbau bzw. vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Bauleitung im TiefbauGute Kenntnisse der VOB, ZTV sowie weiterer relevanter technischer RegelwerkeStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke, Organisationstalent und KommunikationsfähigkeitEnglischkenntnisse Portugiesischkenntnisse wünschenswert aber keine Voraussetzung Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden UnternehmenSpannende Projekte im regionalen UmfeldAttraktive Vergütung Firmenwagen mit privater NutzungKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldIndividuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 870859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Weiterentwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung von Dokumentenmanagement-Strukturen und -Prozessen Umsetzung der allgemeinen Dokumentenmanagement-Richtlinien und Vorgaben für das Dokumentenmanagement Steuerung und Weiterentwicklung eines systematischen und nachhaltigen Dokumentenmanagements Fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden DokumentenmanagementsVerantwortung für die Betreuung und Entwicklung der SoftwaresystemeQualitätssicherung und Unterstützung der Organisationseinheiten im Bereich des DokumentenmanagementsFachadministration für thinkproject CDE Enterprise Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer AusrichtungBerufserfahrung in Großprojekten, projektbezogenen Arbeitsprozessen sowie dem DokumentenmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen IT-AnwendungenErfahrung in der Arbeit mit SharePoint, MS Teams und/oder thinkproject von VorteilSelbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Louisa Alkert Referenznummer 872590/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: louisa.alkert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Administration von Dokumentenmanagementstrukturen in FreileitungsprojektenUmsetzung und Weiterentwicklung von internen und externen BerechtigungsstrukturenUnterstützung in der Administration von Fachbereichsseiten und BerechtigungenKonzeptionelle Unterstützung im Bereich von Datenmigrationen Zentrale Weiterentwicklung, Betreuung und Überwachung im Bereich Gast-User-ManagementAnsprechpartner für Fragen- und Themenstellungen und Schulungsbedarfe Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen Ausrichtung oder vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen oder MS SharepointSicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen einschließlich Sharepoint und MS Teams (bestenfalls: Erfahrungen im Projekt Findus)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStarke Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke im Umgang mit Change-ProjektenSelbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 885828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325154 E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Das erwartet dich bei uns: Organisation, Gestaltung und Durchführung von Betreuungseinsätzen Beratung und Begleitung der Kund:innen bei psychosozialen, sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten Aufbau eines sozialen Netzwerks, Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Hilfeplanung sowie qualitätsgesicherte Dokumentation Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung, abends und an Wochenenden Durchführung von Gruppenangeboten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (BA, Master, Diplom) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot: Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Selbstständigkeit der Kund:innen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards. Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Das erwartet dich bei uns:     Organisation, Gestaltung und Durchführung von Betreuungseinsätzen   Beratung und Begleitung der Kund:innen bei psychosozialen, sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten   Aufbau eines sozialen Netzwerks, Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern   Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Hilfeplanung sowie qualitätsgesicherte Dokumentation   Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung, abends und an Wochenenden   Durchführung von Gruppenangeboten       Das bringst du mit:     Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (BA, Master, Diplom)   Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung   Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise   Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit   Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund      Unser Angebot:     Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team   Vergütung nach TVöD SuE    30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage   Sonderurlaub bei besonderen Anlässen   Supervision und Fortbildungen   Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt   Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss   Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Selbstständigkeit der Kund:innen    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Führung von Bauoberleitungen und Begleitungen, Sachverständigen, Bohr-/Sondierungsunternehmen und weiteren internen und externen KampagnenbeteiligtenQualitätssicherung von Feld-, Labor- und DokumentationsarbeitenGeotechnische und hydrogeologische Beratung des Tiefbaus und der LandkabelinstallationEinbindung von und Kommunikation zu relevanten internen und externen SchnittstellenMitwirkung bei GenehmigungsprozessenMitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen und Standardisierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Geotechnik, Bauingenieurwesen, Georessourcenmanagement, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten sowie fundierte Kenntnisse geotechnischer Anforderungen als Grundlage für die bautechnische Realisierung Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen Konzepten und Berichten sowie der Begleitung und Durchführung von Erkundungs- und Laborleistungen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Projektmanagement Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist innerhalb interdisziplinärer Projektteams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 889664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Bring dein Talent bei uns ein!Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie eine Qualifikation als Schweißfachingenieur:in (SFI/IWE).

Administration von Dokumentenmanagementstrukturen in Freileitungsprojekten Umsetzung und Weiterentwicklung von internen und externen Berechtigungsstrukturen Unterstützung in der Administration von Fachbereichsseiten und Berechtigungen Konzeptionelle Unterstützung im Bereich von Datenmigrationen Zentrale Weiterentwicklung, Betreuung und Überwachung im Bereich Gast-User-Management Ansprechpartner für Fragen- und Themenstellungen und Schulungsbedarfe Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen Ausrichtung oder vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen oder MS Sharepoint Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen einschließlich Sharepoint und MS Teams (bestenfalls: Erfahrungen im Projekt Findus) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke im Umgang mit Change-Projekten Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Prause Referenznummer 885828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325154 E-Mail: luisa.prause@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen Hierarchien Eigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro (abhängig von der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Steuerung und Koordination des Change- und Abweichungsmanagements in technischen Projekten Erstellung und Pflege auftragsspezifischer Anweisungen und Prozesse Erfassung, Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Änderungen und Abweichungen Bewertung der Auswirkungen auf Kosten, Termine und Projektziele Abstimmung mit Fachbereichen wie Technik, Einkauf, Controlling und Projektmanagement Kommunikation und Koordination von Änderungsprozessen mit Kunden und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung definierter Change-Management-Prozesse Unterstützung der Projektleitung bei Reporting und Projektauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im Anlagenbau oder Projektgeschäft Erfahrung im Umgang mit Abweichungs- und Änderungsprozessen in technischen Projekten Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 887529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mein Arbeitgeber Ein führender Anbieter im Bereich Infrastruktur und Verkehrswegebau, der spannende Projekte von Straßen- und Brückenbau bis hin zu innovativen Lösungen für Energie und Mobilität realisiert Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Infrastruktur mitzuwirken Selbstständige Kalkulation/Angebotsbearbeitung anspruchsvoller und komplexer Baumaßnahmen überwiegend im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Mengenermittlung im Rahmen der Ausschreibung Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Technisch fundierte Grundausbildung (Studium Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder ähnlich) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis Selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach Bau-Tarif Mitarbeit an einem regionalen Standort Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen mit flachen HierarchienEigene Academy und individuelle Fortbildungen sowie Kompetenzförderung Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro (abhängig von der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 858140/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren) Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Forstwissenschaften Erfahrungen in der Regulierung von Flur- und Wegeschäden Hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlicher Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und Problemlösefähigkeit Kenntnisse im Bereich GIS- und Datenbanksystemen, idealerweise LaRA Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 868109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Selbstständige Bauleitung und Abwicklung von Tiefbauprojekten (Straßenbau, Erdbau, Leitungsbau) Koordination und Steuerung aller am Bau beteiligten Mitarbeiter, Nachunternehmer und Lieferanten Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie Baustelleneinrichtung Prüfung von Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen Dokumentation des Bauablaufs sowie Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Ansprechpartner für Auftraggeber, Ingenieurbüros, Behörden und internes Projektteam Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister im Tiefbau bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau Gute Kenntnisse der VOB, ZTV sowie weiterer relevanter technischer Regelwerke Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse Portugiesischkenntnisse wünschenswert aber keine Voraussetzung Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Spannende Projekte im regionalen Umfeld Attraktive Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzung Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 870859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten finden In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktpositionierung Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer Marktpotenziale Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und Partnerorganisationen Analyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder Vertrieb Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen Gesundheitssystem Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches Denken Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Minrath Referenznummer 853023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.minrath@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Das erwartet dich bei uns: Organisation, Gestaltung und Durchführung von Betreuungseinsätzen Beratung und Begleitung der Kund:innen bei psychosozialen, sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten Aufbau eines sozialen Netzwerks, Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Hilfeplanung sowie qualitätsgesicherte Dokumentation Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung, abends und an Wochenenden Durchführung von Gruppenangeboten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (BA, Master, Diplom) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot: Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Selbstständigkeit der Kund:innen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das erwartet dich bei uns:   Organisation, Gestaltung und Durchführung von Betreuungseinsätzen   Beratung und Begleitung der Kund:innen bei psychosozialen, sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten   Aufbau eines sozialen Netzwerks, Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern   Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Hilfeplanung sowie qualitätsgesicherte Dokumentation   Unterstützung und Begleitung bei der Freizeitgestaltung, abends und an Wochenenden   Durchführung von Gruppenangeboten     Das bringst du mit:   Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (BA, Master, Diplom)   Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung   Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise   Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit   Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund   Unser Angebot:   Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team   Vergütung nach TVöD SuE   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage   Sonderurlaub bei besonderen Anlässen   Supervision und Fortbildungen   Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt   Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss   Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Selbstständigkeit der Kund:innen   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Führung von Bauoberleitungen und Begleitungen, Sachverständigen, Bohr-/Sondierungsunternehmen und weiteren internen und e xternen Kampagnenbeteiligten Qualitätssicherung von Feld-, Labor- und Dokumentationsarbeiten Geotechnische und hydrogeologische Beratung des Tiefbaus und der Landkabelinstallation Einbindung von und Kommunikation zu relevanten internen und externen Schnittstellen Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen und Standardisierungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften, Geotechnik, Bauingenieurwesen, Georessourcenmanagement, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten sowie fundierte Kenntnisse geotechnischer Anforderungen als Grundlage für die bautechnische Realisierung Erfahrung in der Erstellung von geotechnischen Konzepten und Berichten sowie der Begleitung und Durchführung von Erkundungs- und Laborleistungen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und im Projektmanagement Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist innerhalb interdisziplinärer Projektteams Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 889664/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und ApplikationslösungenInternationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen EntscheidungswegenAktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten VertriebsorganisationStarke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der ProzessindustrieEnge Zusammenarbeit mit technischen Experten und MarktspezialistenHoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und AnlagenbauIdentifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet DeutschlandAnalyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer OptimierungslösungenEnge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market DevelopmentBetreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf EntscheiderebeneMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische AusbildungFundierte Erfahrung im technischen B2B-VertriebErfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von VorteilVerständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen LösungsvertriebAusgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem DenkenReisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglichAttraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und DienstwagenLangfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen UnternehmenTechnisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem BeratungsanspruchGroßes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumIntensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Steuerung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen und vergleichbare InfrastrukturprojekteBegleitung der Trassenplanung von der ersten Konzeption bis zur GenehmigungsreifeAbstimmung und Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter und DienstleisterKoordination von Fachplanern, Gutachtern und weiteren ProjektpartnernSicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenVorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Genehmigungs- und AbstimmungsverfahrenKommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern, Kommunen und weiteren StakeholdernDurchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung geeigneter GegenmaßnahmenNutzung von GIS-Systemen zur Bewertung und Dokumentation von TrassenverläufenOrganisation und Moderation von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (insb. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Energietechnik), Geowissenschaften/Georessourcenmanagement, Raum- und Landschaftsplanung, Vermessung oder vergleichbare FachrichtungenFundierte BerufserfahrungErste Erfahrungen in der Erbringung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen oder vergleichbare linienhafte Infrastruktur (insb.

Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Auswertung von Tests an der Geräte-FirmwareAnalyse und Bewertung der Testergebnisse sowie Überwachung der Testdurchführung und Berichterstattung über den TestfortschrittDokumentation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern bis zu deren BehebungUnterstützung des Entwicklungsteams in alle Bereichen der Qualitätssicherung durch fundierte TestexpertiseEnge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikrotechnik, Informatik, Physik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld funktionaler Sicherheit Erfahrung im Softwaretesting, vorzugsweise mit TESSY, sowie in der Qualitätssicherung von Embedded-SystemenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden UnternehmenSpannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen PerspektivenErfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit BoniFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären.

Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungs­ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 888700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Citrix-InfrastrukturMonitoring, Optimierung und FehleranalyseSupport für Citrix-Themen Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von OptimierungspotenzialenMitarbeit in spannenden (KI-)Projekten zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Systemmodernisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Praxiserfahrung im Citrix-Umfeld einschließlich Administration und SupportErste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen und Projekten sind wünschenswert Vertrautheit mit strukturierten Prozessen im Incident-, Problem- und Change-ManagementVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option30 Tage UrlaubFrüher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am FreitagAktive Förderungen von WeiterbildungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienHohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres ArbeitsumfeldEine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 888740/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Steuerung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen und vergleichbare Infrastrukturprojekte Begleitung der Trassenplanung von der ersten Konzeption bis zur Genehmigungsreife Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter und Dienstleister Koordination von Fachplanern, Gutachtern und weiteren Projektpartnern Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren Kommunikation mit Behörden, Grundstückseigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen Nutzung von GIS-Systemen zur Bewertung und Dokumentation von Trassenverläufen Organisation und Moderation von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (insb. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Energietechnik), Geowissenschaften/Georessourcenmanagement, Raum- und Landschaftsplanung, Vermessung oder vergleichbare Fachrichtungen Fundierte Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Erbringung und Koordination von Planungsleistungen für Erdkabeltrassen oder vergleichbare linienhafte Infrastruktur (insb.

Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Verbund moderner radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischer Einrichtungen Betreuung verschiedener Mandanten im konzernweiten Unternehmensumfeld Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung buchhalterischer Vorgänge Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Entwicklung und Gestaltung neuer Geschäftsprozesse im Konzernrechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige, profunde Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Systemen Kenntnisse in Intercompany-Abstimmung, -Verrechnung und Konsolidierung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften sowie abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, idealerweise IFRS Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei übertragenen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit umfassender Wachstumsstrategie Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen Attraktive Vergütung und individuelle Arbeitszeitregelungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und individueller Entwicklung Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Teilnahme an vielfältigen Benefits-Programmen wie Jobräder, Fitnessangebote sowie attraktive Beratungsmöglichkeiten und vergünstigte Einkaufsbedingungen für diverse Produkte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € möglich (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 889008/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Ihre Aufgaben: Erstellung auftragsspezifischer Anweisungen sowie Durchführung des Abweichungs- und Change Managements in Projekten unterschiedlicher Größe Zentrale Ansprechpartnerfunktion im Projekt sowie Sicherstellung der Einhaltung des Change-Management-Prozesses über die gesamte Projektabwicklung Erfassung, Analyse, Kategorisierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Abweichungen und Changes Koordination der Kosten- und Auswirkungsbewertung sowie Steuerung der weiteren Behandlung bis zur LösungUnterstützung der internen und externen Kommunikation (Kunden und Lieferanten)Reporting der Abweichungs- und Change-Themen in Zusammenarbeit mit Projektleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektgeschäft idealerweise im industriellen Umfeld mit vielen Schnittstellen Praxis im Change Management und Abweichungsmanagement inklusive Bewertung von Kosten Termin und AuswirkungenUmgang mit vertraglichen Themen im Projektkontext sind von Vorteil Strukturierte prozessorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Proalpha als zentrales Kernsystem der UnternehmensgruppeSicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den FachbereichenKonzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Datenbereitstellungen und Integrationen im Proalpha-UmfeldBetreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Business ApplicationsMitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer UnternehmensanwendungenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen StakeholdernMitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder kaufmännischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von ProalphaKenntnisse in SQL sowie idealerweise erste Erfahrungen mit OpenEdge ABL / ProgressErfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement und SystemintegrationenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice-RegelungStrukturierte Einarbeitung und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Team mit kurzen EntscheidungswegenBike-Leasing und Zuschuss zum DeutschlandticketAttraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.

Wir suchen Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung als  Bauleiter (m/w/d) GE - 200223 Ihre Aufgaben technische, wirtschaftliche sowie termin- und fachgerechte Abwicklung von Baumaßnahmen Organisation von Personaleinsätzen Nachtragsgestaltung und -verhandlung monatliche Leistungsmeldungen und Abrechnungen der Baumaßnahmen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen gute MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware, vorzugsweise in iTWO souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur Monitoring, Optimierung und Fehleranalyse Support für Citrix-Themen Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitarbeit in spannenden (KI-)Projekten zur Digitalisierung, Prozessverbesserung und Systemmodernisierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Praxiserfahrung im Citrix-Umfeld einschließlich Administration und Support Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen und Projekten sind wünschenswert Vertrautheit mit strukturierten Prozessen im Incident-, Problem- und Change-Management Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option 30 Tage Urlaub Früher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am Freitag Aktive Förderungen von Weiterbildungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 888740/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und Applikationslösungen Internationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Aktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten Vertriebsorganisation Starke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Marktspezialisten Hoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und Anlagenbau Identifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Deutschland Analyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer Optimierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market Development Betreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf Entscheiderebene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen Lösungsvertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglich Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Dienstwagen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Technisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem Beratungsanspruch Großes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Massenermittlungen, Aufmaße und Geländeaufnahmen Einsatz modernster Vermessungstechnik per Drohne oder Scanning Bearbeitung 3D-Modellen und Punktwolken Vermessungstechnische Vorbereitung von Baumaßnamen Unterstützung in der Bauleitung, Kalkulation und Abrechnung Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation der Vermessungsdaten mit CAD-Programmen Datenaufbereitung für Maschinensteuerungen Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, abgeschlossenes Studium als Vermessungs­ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung – idealerweise in der Baubranche – oder engagierter Berufsanfänger Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten und der gängigen Software zur Datenaufbereitung Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm – vorzugsweise iTWO Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Dortmund Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 888700/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Deine Aufgaben Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Behinderung im Alltag Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, schulischen oder beruflichen Angeboten Mitwirkung an Alltags- und Lebensgestaltung, Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Zusammenarbeit mit Fachkräften, Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen Sammeln wertvoller Einblicke in soziale Berufe und pädagogische Konzepte Unser Angebot monatliches Taschengeld von mindestens 590 € Übernahme des Deutschlandtickets 30 Tage Urlaub fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes 25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir suchen Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) GE - 200223 Ihre Aufgaben technische, wirtschaftliche sowie termin- und fachgerechte Abwicklung von Baumaßnahmen Organisation von Personaleinsätzen Nachtragsgestaltung und -verhandlung monatliche Leistungsmeldungen und Abrechnungen der Baumaßnahmen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen gute MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Kalkulationssoftware, vorzugsweise in iTWO souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Interessante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Eine umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.

Deine Aufgaben   Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit Behinderung im Alltag   Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, schulischen oder beruflichen Angeboten   Mitwirkung an Alltags- und Lebensgestaltung, Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen   Zusammenarbeit mit Fachkräften, Eltern, Angehörigen und Bezugspersonen   Sammeln wertvoller Einblicke in soziale Berufe und pädagogische Konzepte      Unser Angebot   monatliches Taschengeld von mindestens 590 €   Übernahme des Deutschlandtickets   30 Tage Urlaub   fachliche Anleitung und persönliche Begleitung während des gesamten Dienstes   25 spannende Seminartage zur persönlichen und beruflichen Entwicklung   wertvolle Praxiserfahrung für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich   sehr gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach dem FSJ/BFD bei der Lebenshilfe Dortmund   ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Dein Engagement wirklich zählt     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.  

Federführende Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Citrix-Umgebung sowie den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Ob Sie Ihre Expertise primär im Bereich Citrix, Netzwerk oder in einer Kombination beider Themen einbringen möchten, obliegt Ihnen, die Rolle bietet Ihnen die entsprechende Flexibilität) Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen Betrieb und Pflege der Citrix-Infrastruktur Gestaltung moderner Sicherheitskonzepte Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Citrix oder Netzwerktechnik Kenntnisse in SQL runden Ihr Profil ab Spaß an der Arbeit im Team Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option 30 Tage Urlaub Früher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am Freitag Aktive Förderungen von Weiterbildungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Hohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 887538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Federführende Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Citrix-Umgebung sowie den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Ob Sie Ihre Expertise primär im Bereich Citrix, Netzwerk oder in einer Kombination beider Themen einbringen möchten, obliegt Ihnen, die Rolle bietet Ihnen die entsprechende Flexibilität)Administration und Ausbau zentraler Netzwerkstrukturen Betrieb und Pflege der Citrix-Infrastruktur Gestaltung moderner Sicherheitskonzepte Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Erfahrung im Bereich Citrix oder NetzwerktechnikKenntnisse in SQL runden Ihr Profil ab Spaß an der Arbeit im TeamVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option30 Tage Urlaub Früher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am FreitagAktive Förderungen von WeiterbildungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienHohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres Arbeitsumfeld Eine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 887538/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Gleichzeitig bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Stabilität eines wirtschaftlich starken Arbeitgebers mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-InfrastrukturÜberwachung, Pflege und Optimierung von SQL-Server-SystemenUmsetzung und Betreuung von Backup-, Restore- und Recovery-KonzeptenAnalyse und Behebung von Störungen im laufenden BetriebPerformance-Optimierung von Server- und DatenbankumgebungenMitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie bei der Einführung neuer Technologien Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare BerufsausbildungErste Erfahrung in der Administration von Windows-Server-InfrastrukturenGrundlegende bis gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL ServerVerständnis für Backup-, Recovery- und HochverfügbarkeitskonzepteFreude an der Weiterentwicklung moderner IT-LandschaftenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Remote-Option30 Tage UrlaubFrüher Start ins Wochenende mit Feierabend bereits um 12 Uhr am FreitagAktive Förderungen von WeiterbildungenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungKurze Entscheidungswege und flache HierarchienHohe Jobsicherheit durch ein krisensicheres ArbeitsumfeldEine unbefristete Festanstellung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 62.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 888921/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems Proalpha als zentrales Kernsystem der Unternehmensgruppe Sicherstellung des operativen Betriebs sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konzeption und Umsetzung von Systemanpassungen, Datenbereitstellungen und Integrationen im Proalpha-Umfeld Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Business Applications Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung weiterer Unternehmensanwendungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder kaufmännischen Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Proalpha Kenntnisse in SQL sowie idealerweise erste Erfahrungen mit OpenEdge ABL / Progress Erfahrung im Bereich Schnittstellenmanagement und Systemintegrationen Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem international agierenden Unternehmen 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice-Regelung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.

Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 70.000,00 EUR Jahresbrutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Alle 14 Tage kurzer Freitag Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung in Form von Schulungen oder Trainings Abwechslungsreiche Aufgaben & Chancen Familiäres Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Mitarbeiterangebote Was Sie erwartet: Personelle Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter Planung, Organisation und Optimierung logistischer Abläufe Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verkauf von SpeditionsdienstleistungenOrganisation der Arbeitszeiten Fuhrparkmanagement inklusive Einsatzplanung und Instandhaltung Koordination des LKW-Verkehrs Hafenumschlag und Überwachung des Warenflusses an Umschlagstandorten Beschaffung und Steuerung logistischer Dienstleistungen Sicherstellung reibungsloser Abläufe hinsichtlich Qualität, Terminen und ProzessenKenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Logistik-, Transport- oder Warenwirtschaftsprozessen, idealerweise in der Baustoff- oder Baustofflogistikbranche Idealerweise Führungserfahrung Erfahrung im Bereich Einkauf Gute Kenntnisse im Bereich ERP-System und Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit Noch im Job?

Gleichzeitig überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine klare Ergebnisorientierung. • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion • Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Budget- und Liquiditätsplanung • Sicherheit in Abschlussprozessen sowie im Aufbau von Reporting- und KPI-Systemen • Erfahrung im Mittelstand, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld • Praxis in der Steuerung von HR-, IT- sowie externen Dienstleistern • Hohe Affinität zu ERP-Systemen und digitalen Prozessen • Analytisch stark, strukturiert und zahlenaffin • Hands-on bei gleichzeitig strategischem Blick • Führungskompetent, integer und vertrauenswürdig • Durchsetzungsstark mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit • Souverän in der Kommunikation auf allen Ebenen Das Angebot: Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem sehr erfolgreichen Unternehmen seiner Branche.

Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Einrichtungsleitung (m/w/d) – ab 6.500€ brutto Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Überdurchschnittlich hohe Vergütung – deine Leistung wird geschätzt und fair entlohnt Firmenwagen mit privater Nutzung – komfortabel unterwegs, auch mit der Familie Gezielte Weiterbildungen – entwickle dich in unserer internen "Academy" fachlich und persönlich weiter JobRad-Leasing – nachhaltige Mobilität mit bis zu zwei Fahrrädern Freiraum für eigene Ideen – deine Vorschläge finden Gehör und Gestaltungsspielraum Zentrale Unterstützung – Fachabteilungen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite Ein starkes Team vor Ort – mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen Vernetzung & Austausch – regelmäßige standortübergreifende Veranstaltungen Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf Reisen, Freizeitaktivitäten und vieles mehr Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen – sichere deine Zukunft ab Deine Aufgaben – Führen mit Herz und Verstand: Sicherstellung der Pflegequalität – du sorgst für eine optimale Betreuung der Bewohner:innen Mitarbeiterführung & -entwicklung – du erkennst Potenziale und förderst dein Team gezielt Willkommensmanagement – du bist die erste Ansprechperson für neue Bewohner:innen und ihre Angehörigen Strategische Weiterentwicklung – du planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung Zahlen & Prozesse im Blick – Reportings und Controlling sind für dich kein Neuland Dein Profil – Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung Kommunikationsstärke & Sozialkompetenz – du überzeugst mit Empathie und Fachwissen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst den Überblick und handelst vorausschauend Klingt spannend?