Das erwartet dich Entwicklung zur eigenverantwortlichen Projektleitung Unterstützung des Teams und Mitarbeit in der Projektleitung Tiefgehende Einblicke in relevante Unternehmensbereiche Begleitendes Schulungsprogramm Umfangreiche Betreuung durch einen Mentor und durch die Personalentwicklung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geotechnik/Geowisschenschaften oder ähnlich Erste relevante Berufserfahrung Ambitionen, Führungsaufgaben zu übernehmen Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Grundlegende MS Office Kenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Deine Ansprechpartnerin Diese Stelle ist genau das, was du suchst?
Das bringst Du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes, chemisch-technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung mit, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
DEINE AUFGABEN Koordination der Tätigkeiten der Subunternehmer sowie regelmäßige Berichterstattung an den BOP Manager und weitere Projektbeteiligte Verfolgung des Projektzeitplans, Anpassung bei Bedarf und Maßnahmen zur termingerechten Fertigstellung Anwendung von Sicherheitsvorgaben und Bauvorschriften durch regelmäßige Begehungen und Erkennung potenzieller Risiken oder Verstöße Durchführung aller Bauaktivitäten gemäß genehmigten Plänen, technischen Spezifikationen, Genehmigungen und geltenden Standards Umsetzung des Quality Control Plans (QCP), einschließlich Prüfung abgeschlossener Arbeitseinheiten und erforderlicher Tests gemäß Qualitäts- und Designanforderungen Bewertung von Bauabläufen und Ressourcen im Hinblick auf technische Anforderungen sowie nationale und internationale Normen Prüfung des Montageprozesses der Fundamente und fachliche Begleitung während der Bauphasen unter Anwendung definierter Qualitätsprozesse und Kontrollpunkte Bearbeitung von Problemen während der Bauausführung, Prüfung der Ressourcen der Subunternehmer zur Behebung von Abweichungen und Bewertung von Korrekturmaßnahmen im Einklang mit dem QCP und den Vorschriften Dokumentation des Projektfortschritts und der umgesetzten Qualitätsmaßnahmen Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und weiteren Beteiligten zur Abstimmung der Projekterwartungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau, idealerweise in Windenergieprojekten und in leitenden Funktionen Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen sowie in lokalen und internationalen Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Konfliktlösung und Durchführung von Audits im Bauumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit projektbezogener Dokumentation und Kommunikation mit Projektbeteiligten Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
DEINE AUFGABEN Koordination der Tätigkeiten der Subunternehmer sowie regelmäßige Berichterstattung an den BOP Manager und weitere Projektbeteiligte Verfolgung des Projektzeitplans, Anpassung bei Bedarf und Maßnahmen zur termingerechten Fertigstellung Anwendung von Sicherheitsvorgaben und Bauvorschriften durch regelmäßige Begehungen und Erkennung potenzieller Risiken oder Verstöße Durchführung aller Bauaktivitäten gemäß genehmigten Plänen, technischen Spezifikationen, Genehmigungen und geltenden Standards Umsetzung des Quality Control Plans (QCP), einschließlich Prüfung abgeschlossener Arbeitseinheiten und erforderlicher Tests gemäß Qualitäts- und Designanforderungen Bewertung von Bauabläufen und Ressourcen im Hinblick auf technische Anforderungen sowie nationale und internationale Normen Prüfung des Montageprozesses der Fundamente und fachliche Begleitung während der Bauphasen unter Anwendung definierter Qualitätsprozesse und Kontrollpunkte Bearbeitung von Problemen während der Bauausführung, Prüfung der Ressourcen der Subunternehmer zur Behebung von Abweichungen und Bewertung von Korrekturmaßnahmen im Einklang mit dem QCP und den Vorschriften Dokumentation des Projektfortschritts und der umgesetzten Qualitätsmaßnahmen Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und weiteren Beteiligten zur Abstimmung der Projekterwartungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau, idealerweise in Windenergieprojekten und in leitenden Funktionen Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen sowie in lokalen und internationalen Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Konfliktlösung und Durchführung von Audits im Bauumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit projektbezogener Dokumentation und Kommunikation mit Projektbeteiligten Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
Geschäftsführung, Standorte, Recruiting) sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Zielgruppenansprache über alle Kanäle hinweg Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (zwingend erforderlich) 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads sowie im Kampagnen-Setup, -Monitoring und -Optimierung Ausgeprägtes Verständnis für Marketingstrategien, Zielgruppen und Markenführung Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation und im strukturierten Projektmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytische Stärke kombiniert mit Hands-on-Mentalität Warum wir?
Ihr Beitrag Unterstützung bei Planungstätigkeiten in der Infrastrukturplanung über alle Leistungsphasen der HOAI Mitwirkung bei der Straßenplanung in einer breiten Auswahl an Kategorien (Stadt-, Land- und Bundesstraßen, Autobahnen) Planung und Berechnung von Entwässerungsanlagen (Kanäle, Regenrückhaltungen, Versickerungsanlagen) Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme kleinerer Zeichenarbeiten sowie Planungsaufgaben Mitwirkung bei der Abwicklung von Baustellen mit (Unterstützung der Bauüberwachung) Unser Ziel ist es, Sie nach dem Studium zu übernehmen und Ihnen weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Ihr Profil Sie möchten dual Bauingenieurwesen studieren, oder einen vergleichbaren Studiengang beginnen.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer DatenbankumgebungenSie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und AuswertungenSie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständigSie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mitDes Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Datenbankadministrator (m/w/d) vor und führen Sie schrittweise an Ihre Aufgaben heran: Sie unterstützen unser Team beim Monitoring und bei der Analyse unserer Datenbankumgebungen Sie bringen sich bei verschiedenen Projekten im Bereich Datenmanagement mit ein, beispielsweise beim Aufbau eines data warehouse für Reporting und Auswertungen Sie sind für die Administration und Wartung unserer Datenbanksysteme, bevorzugt im SQL-Server-Bereich (Microsoft SQL Server), zuständig Sie wirken bei Sicherungs- und Wiederherstellungsprozessen mit Des Weiteres arbeiten Sie in der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie bei System-Updates, Migrationen und Dokumentation mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnik, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder Daten und Prozessanalyse bzw. über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise ein abgeschlossenes Studium der Informatik Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525).
Du entwickelst unser Smart-Heating-Geschäft aktiv weiter, indem du neue Schlüsselkunden gewinnst und bestehende pflegst.Du baust langfristige Kooperationen in der Wohnungswirtschaft, mit Genossenschaften und Energieversorgern auf.Du erkennst Marktchancen frühzeitig, suchst aktiv den Kontakt zu potenziellen Kund*innen und nutzt Netzwerke, um neue Türen zu öffnen.Du konzipierst individuelle Lösungen, die auf die Anforderungen unserer Kundschaft zugeschnitten sind.Du präsentierst unsere Produkte in persönlichen Meetings, auf Messen und bei Events.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess: Vom ersten Gespräch über die Bedarfsermittlung und Angebotserstellung bis zur finalen Vertragsverhandlung.Du arbeitest eng mit Produkten- und Projektteams zusammen, um unsere Lösungen anhand von Kundenfeedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem BezugMehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von technischen Produkten in der Heizungs-/Gebäudetechnik, Smart Building/Metering, Immobilienwirtschaft oder EnergieeffizienzDu bist Vertriebler:in aus Leidenschaft und verbindest dein Sales-Mindset mit technischer KompetenzEine strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations-, Präsentations- und AbschlussfähigkeitenEin hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und UmsetzungsstärkeServiceorientiertes Denken und professionelles Auftreten auf EntscheiderebeneEine hohe ReisebereitschaftEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftGestalte Deinen Arbeitstag!
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Vorteile auf einen Blick: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu erhöhen Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei damit die Erholung nicht zu kurz kommt Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Perspektiven leben: Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen - zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen Gewerbe, Landwirtschaft und Vorsorge bilden die Grundlage für eine zusätzliche fachliche Spezialisierung Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen Sie lieben Herausforderungen? Das berufsbegleitende Bachelor-Studium (B.A.) Betriebswirtschaftslehre bereitet Sie auf eine mögliche Karriere als z.B. Agenturleiter (m/w/d) vor Das bringen Sie mit: Beratung ist ihr Ding: Menschen kompetent und individuell in einem bestehenden Kundenbestand im räumlichen Umfeld unserer Agentur zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung z.B.
. · Die Ausarbeitung der Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten und Vertriebszahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Was musst Du mitbringen: · Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen · Dich zeichnen eine hohe analytische Fähigkeit, technische Affinität und eine Leidenschaft zum kundenorientierten Vertrieb aus · Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich · Als kommunikationsstarker, kreativer und flexibler Teamplayer kommunizierst Du auch über die Abteilungsgrenze hinaus Idealerweise verfügst Du über Branchenkenntnisse aus dem Bereich Dienstleistungen und/oder Elektrotechnik sowie erste Erfahrung im Key Account Management · Deine Perspektiven bei uns: Wir bieten dir eine spannende, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit Wir sorgen für umfassende Schulung zu allen technischen Anforderungen, gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in deine Aufgaben und schaffen so die Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg Du erhältst von uns alle erforderlichen Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Dein Profil – das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in, Techniker*in oder ein abgeschlossenes Studium jeweils mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.
Auftragsabwicklung: Erstellung technischer Angebote und Koordination mit Fachabteilungen Reporting: Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Marktbeobachtung zur Strategieanpassung. Ausbildung/Studium: In der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Akquisition von Projekten im Bereich Vorgehängter Hinterlüfteter Fassade (VHF) und deren verantwortliche Begleitung in der Umsetzungsphase Qualifizierte Beratung von Planern, Architekten, Energieberatern, Fassaden- und Metallbauern, Bauämtern, Generalunternehmen sowie ausführenden Handwerksbetrieben in allen Facetten unseres Leistungsportfolios im Bereich VHF Enge Zusammenarbeit mit allen internen Vertriebsfunktionen zur Ausschöpfung der Sto-Gruppenkompetenz Sicherstellung des Wissenstransfers über Sto-VHF-Systeme innerhalb der Vertriebsorganisation Schaffung von Markttransparenz insbesondere durch Pflege von Kunden- und Projektinformationen im CRM-System Marktbeobachtung im Hinblick auf die Entwicklung innovativer Produkt-/ Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur, Qualifikation als Bautechniker (w/m/d), Fassaden- oder Metallbauer (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich VHF Zielstrebige, kontaktstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz Leichter Zugang zu modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware Freude an einer Außendiensttätigkeit mit teilweise mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Firmenwagen zur Privatnutzung Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung als SAP HCM Entwickler Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im ESS / MSS Kenntnisse bei der Erstellung von ALE-Schnittsellen S/4 HANA-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschatsinformatik oder Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich bzw. vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung der Abrechnung und Zeitwirtschaft (insbesondere Schemen und Regeln) Kenntnisse im Steuer- und Sozialversichungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen zum jährlichen HR Jahreswechsel Erfahrungen in der Handhabung der Folgeaktivitäten im Bereich Payroll Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Durchführung von Audits Endabnahme des gesamten Turms vor Übergabe an das Projektmanagement Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten während der Bauphase Kontrolle der Qualitätsdokumentation und -methoden der Subunternehmer vor Ort Tägliche Qualitätsberichterstattung sowie Koordination mit dem globalen Qualitätsteam DEIN PROFIL Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bauwesen, idealerweise mit Windenergieprojekten und Qualitätssicherung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und Fähigkeit zur eigenständigen Lösung technischer Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
Durchführung von Audits Endabnahme des gesamten Turms vor Übergabe an das Projektmanagement Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Nichtkonformitäten während der Bauphase Kontrolle der Qualitätsdokumentation und -methoden der Subunternehmer vor Ort Tägliche Qualitätsberichterstattung sowie Koordination mit dem globalen Qualitätsteam DEIN PROFIL Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bauwesen, idealerweise mit Windenergieprojekten und Qualitätssicherung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und Fähigkeit zur eigenständigen Lösung technischer Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kalkulator:in Elektrotechnik für die Angebotserstellung (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Nellingen, Seevetal/Hamburg, Torgau/Beckwitz oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Ausschreibungsunterlagen und Angebotsanfragen auf technische und zeitliche Realisierbarkeit prüfen sowie Chancen und Risiken abschätzen, ggfs. notwendige Bieterfragen veranlassen Einholen von Zulieferangeboten veranlassen und bewerten Kalkulieren von Angeboten, Erstellen der Angebotsunterlagen, der Nebenangebote und der Nachträge in den vorgegebenen Fristen Kontaktpflege zu Lieferanten und Ingenieurbüros Abstimmung mit internen Abteilungen und Aktualisierung der Kalkulationsbausteine Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, vorzugsweise im VOB-Bereich, sind wünschenswert Berufserfahrung als Baustellen- oder Projektleiter:in im Anlagenbau, vorzugsweise im Wasser-/ Abwasserbereich, ist von Vorteil Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen und ERP-Systemen Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Kalkulator:in Elektrotechnik für die Angebotserstellung (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Nellingen, Seevetal/Hamburg, Torgau/Beckwitz oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Ausschreibungsunterlagen und Angebotsanfragen auf technische und zeitliche Realisierbarkeit prüfen sowie Chancen und Risiken abschätzen, ggfs. notwendige Bieterfragen veranlassen Einholen von Zulieferangeboten veranlassen und bewerten Kalkulieren von Angeboten, Erstellen der Angebotsunterlagen, der Nebenangebote und der Nachträge in den vorgegebenen Fristen Kontaktpflege zu Lieferanten und Ingenieurbüros Abstimmung mit internen Abteilungen und Aktualisierung der Kalkulationsbausteine Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, vorzugsweise im VOB-Bereich, sind wünschenswert Berufserfahrung als Baustellen- oder Projektleiter:in im Anlagenbau, vorzugsweise im Wasser-/ Abwasserbereich, ist von Vorteil Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen und ERP-Systemen Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere EWM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitetNeben umfassendem Customizing-Know-how im SAP WM/EWM kennst du auch die Schnittstellen zu angrenzenden und externen Systemen Du bringst S/4 HANA-Kenntnisse mitDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und gewissenhaftenAusbildung/Studium: In der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Modern Workplace Umfeld, insbesondere SharePoint Online und Microsoft TeamsSehr gute Kenntnisse in SharePoint‑Informationsarchitektur, Modern Pages, Berechtigungen & Site‑DesignPraxis in der Planung und Umsetzung von Teams‑Strukturen sowie Governance‑RichtlinienErfahrung in Workshops, Schulungen und Change‑/Adoption‑MaßnahmenGrundkenntnisse in Power Automate oder verwandten M365‑Tools wünschenswertAusgeprägte Kommunikations‑ und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch (C1)‑ und gute EnglischkenntnisseBundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft
Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)Fundierte Kenntnisse in Power BI (DAX, Datenmodelle, Visualisierung)Idealerweise Projekterfahrung mit Power BI im Kontext Fabric und / oder BTPIdealerweise Erfahrung in der Integration oder Nutzung von Dynamics 365Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale AbbildungKnow‑how in M365‑ und Azure‑Grunddiensten (z.
Ihre Aufgaben Bauherrenseitige Dokumentenlenkung für die Ausbaugewerke der TGA und Architektur Koordination und Qualitätssicherung sämtlicher Planungsunterlagen - von der Entwurfs- bis zur Revisionsdokumentation Organisation und Überwachung von Versionierungs- und Freigabeprozessen Abstimmung und Schnittstellenmanagement mit Planer*innen, Auftragnehmende, Projektsteuerung und Behörden Unterstützung bei Übergabe, Abnahme und behördlichen Inbetriebnahme Nachverfolgung des Projektfortschritts sowie Aufbereitung und Reporting des Fertigstellungsgrades Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Informationsmanagement; wahlweise eine Ausbildung als Bauzeichner*in, Techniker*in oder Meister*in mit einschlägiger Erfahrung im Bauwesen und Dokumentation Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement komplexer Großprojekte sowie übergreifendes Verständnis für Bauprozesse Kenntnisse relevanter Regelwerke (VOB, VDI 6026, DIN 276, HOAI) Sicherer Umgang mit DMS-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD-/Revit, EPLASS und BIM-Tools Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten.
Du wirst zentrale Ansprechperson für alles rund um FEM und EM-Simulation – intern wie extern.Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in FEM / EM-Simulation mit SIMULIA Abaqus und/oder CST Studio Suite Breite Erfahrung in der Verantwortung von techniklastigen Projekten und fachlicher Themen Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch in Englisch Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Fachliche Leadership und die Möglichkeit, ein Thema wirklich voranzutreiben Arbeiten mit modernsten Simulationslösungen in anspruchsvollen Projekten Ein agiles Team, das Technik liebt und Neues gestalten will Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und echte Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und im Team Klingt nach der nächsten Stufe für dich?
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Hiermit kommst Du zu uns Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Wirtschafts- oder IT-Studium, jeweils mit sehr guten Einblicken in betriebswirtschaftliche und technische Themen und Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im nachweislich erfolgreichen Vertrieb erklärungsbedürftiger Data- & AI-Lösungen an Kunden aus der Finanzindustrie Fundierte Erfahrung im Key Account Management, vor allem Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Banken, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern Persönlich überzeugst Du als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, der sich gerne auf den Weg zu den Standorten seiner Kunden macht.
Wir sind auf Wachstumskurs: zur Verstärkung unseres SAP-Sales-Teams mit hohem Fokus auf der Digital Supply Chain unserer Kunden suchen wir dich!Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in relevanten Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten Vertriebsumfeld Gutes SAP-Verständnis und Motivation, sich in das SAP-SCM-Portfolio, ergänzenden Lösungen und die Prozesse der digitalen Supply Chain in der diskreten Fertigung einzuarbeiten Hohes Interesse an der Entwicklung, Produktion und Implementierung von Produkten wie Flugzeugen, Autos, Maschinen oder medizinischen Geräten Souveränes, kundenorientiertes Auftreten mit Empathie, überzeugende Präsentations- und Argumentationsstärke sowie hohe Eigeninitiative und TeamfähigkeitEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Professionelle Einarbeitung in das Lösungsportfolio von CENIT und Ausbau der Kundenbasis mit Begleitung erfahrener Kolleg*innen Maßgeblicher Beitrag zur Positionierung von CENIT als führendem Beratungs- und Serviceanbieter durch deinen persönlichen Einsatz und kontinuierliche Übernahme von Verantwortung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Rahmen von Kundenzuständigkeiten, Branchenwissen als auch fachlicher VerantwortungHochmotiviertes Team, das nachhaltige Digitalisierungsherausforderungen annimmt und ganzheitliche Kundenunterstützung bietet (Strategie, Konzeption, Umsetzung und Implementierung) Einzigartige Diversität von Persönlichkeiten und starken CENIT Teamspirit, mit dem wir seit 30 Jahren erfolgreich sind
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Anforderungsmanagement: Du strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in umsetzbare Lösungen.Technologieauswahl: Du entscheidest über geeignete Technologien, Tools und Systeme für individuelle Kundenanforderungen.Architekturdokumentation: Du dokumentierst Architekturen nach gängigen Modellen und Best Practices. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und verfügst über einen starken technischen Background. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner Softwarelösungen sowie deiner analytischen Denkweise findest du effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen.
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du identifizierst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, E-Mail, Events, Telefon, Partnernetzwerke).Erstansprache und Bedarfsermittlung: Du analysierst die Kundenbedürfnisse im Bereich Data Analytics, BI und Datenmanagement.Du bist zuständig für die Terminvereinbarung mit dem Solution- & Sales Management.Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung der Opportunities bis zur Stage Sondierung sowie die Pflege und Dokumentation der Opportunities und Aktivitäten in Salesforce.In Zusammenarbeit mit Sales & Marketing optimierst du laufend unsere Kampagnen sowie die Zielgruppenansprache.Du beobachtest laufend den Markt und Wettbewerb im Umfeld von Data Analytics, Cloud-Services und IT-Consulting.Du unterstützt bei der Lead-Nurturing-Strategie und der Erstellung von Sales-Reports. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Outbound Sales im B2B Umfeld (nach Möglichkeit in der IT-Branche).
Das bringst du mit Berufserfahrung und Ausbildung: Du verfügst über mindestens 6–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenbankumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. PostgreSQL Architektur: Du bringst sehr fundierte Erfahrung in Installation, Administration, Konfiguration und Architektur von PostgreSQL-Datenbanken inklusive Performance-Tuning mit.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Turbinenfunktionen und Parksteuerungsanbindungen Klärung und Absprache mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung projektspezifischer Lösungen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie in Mess- und Regeltechnik DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Mindestens 3 Jahre Praxisbezug in einem internationalen Industrieumfeld Erfahrungen in den Bereich Mittel- und Hochspannungstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung komplexer Projekte und sehr gute Selbstorganisation Unternehmerisches Denken, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu mehrtägigen (ggf. internationalen) Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Durchführen von Inspektionen, Qualitätskontrollen und Endabnahmen an Hybridturmsegmenten und Betonkomponenten Überwachen von Bau- und Montageprozessen sowie Durchführen von Audits zu HSE- und Qualitätsstandards Anwenden und Kontrollieren des Quality Control Plans (QCP) sowie relevanter technischer Dokumentationen Erstellen technischer Berichte, Analysieren von Schadensfällen und tägliches Dokumentieren von Qualitätsdaten Unterstützen und Schulen von Techniker:innen sowie Abstimmen mit internen und externen Schnittstellen Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Nichtkonformitäten während der Bauphase Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Konzepten zur Effizienzsteigerung DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium im Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Bauwesen oder Montage, idealerweise im Umfeld von Windenergie oder vergleichbaren Strukturen Kenntnisse in Produktions-, Montage- oder Reparaturprozessen von Beton- oder Hybridkonstruktionen Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an wechselnden Standorten sowie Höhentauglichkeit bis 200 m Starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Routine im Umgang mit Qualitätsrichtlinien DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Durchführen von Inspektionen, Qualitätskontrollen und Endabnahmen an Hybridturmsegmenten und Betonkomponenten Überwachen von Bau- und Montageprozessen sowie Durchführen von Audits zu HSE- und Qualitätsstandards Anwenden und Kontrollieren des Quality Control Plans (QCP) sowie relevanter technischer Dokumentationen Erstellen technischer Berichte, Analysieren von Schadensfällen und tägliches Dokumentieren von Qualitätsdaten Unterstützen und Schulen von Techniker:innen sowie Abstimmen mit internen und externen Schnittstellen Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Nichtkonformitäten während der Bauphase Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Konzepten zur Effizienzsteigerung DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium im Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Bauwesen oder Montage, idealerweise im Umfeld von Windenergie oder vergleichbaren Strukturen Kenntnisse in Produktions-, Montage- oder Reparaturprozessen von Beton- oder Hybridkonstruktionen Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Einsätzen an wechselnden Standorten sowie Höhentauglichkeit bis 200 m Starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Routine im Umgang mit Qualitätsrichtlinien DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Für ein "perfect match" brauchst Du: eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sowie Know-How im Bereich Microsoft Dynamics 365 CRM, PowerPlatform und Modern-Work-Kontext mitbringst. Kenntnisse der relevanten Module (z.
IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen.
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudetechnik im Einkauf Aufbau eines Lieferantennetzwerks Führung von Jahresverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen Einsparpotentialen finden und deren Umsetzung sicherstellen Unterstützung unserer Standorte bei Großausschreibungen und Projektkalkulationen ------ Deine Qualifikation Studium oder abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Einkauf oder im einkaufsnahen Bereich Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sind erforderlich Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung durch die eigenverantwortliche Bearbeitung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Ansprechpartner und Berater für unsere Standorte Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung unserer Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater Eigenständige Prüfung der Steuerbescheide Korrespondenz mit Behörden ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kommunikationsstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise Proaktive und eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS Office Anwendungen ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------