Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und RisikocontrollingSicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher VorgabenÜberwachung von Fristen für gesetzlich vorgeschriebene PrüfungenMitwirkung an strategischer und operativer Wirtschafts- und BudgetplanungTechnische Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien, Systeme und Produkte Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung ElektrotechnikFührerschein Klasse BErfahrung in der Planung und Realisierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und ÜberspannungsschutzKenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in medien- oder produktionsnahen InfrastrukturenGrundkenntnisse der BetriebswirtschaftErfahrung im Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanten DIN- und VDE-NormenKenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie VdS-RichtlinienGute Dokumentations- und BerichtskompetenzÜberblickswissen in Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheits-, Mess- und Steuerungstechnik) und IT-SystemenKenntnisse in SAP HANA, CAFM-Software (z.B.
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und Risikocontrolling Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Vorgaben Überwachung von Fristen für gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen Mitwirkung an strategischer und operativer Wirtschafts- und Budgetplanung Technische Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien, Systeme und Produkte Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik Führerschein Klasse B Erfahrung in der Planung und Realisierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und Überspannungsschutz Kenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in medien- oder produktionsnahen Infrastrukturen Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanten DIN- und VDE-Normen Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie VdS-Richtlinien Gute Dokumentations- und Berichtskompetenz Überblickswissen in Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheits-, Mess- und Steuerungstechnik) und IT-Systemen Kenntnisse in SAP HANA, CAFM-Software (z.B.
KG" in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m|w|d) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung von Bauvorhaben Rechnungserstellung Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abrechnung im Verkehrswege-, Leitungs- und Kanalbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit iTWO sind von Vorteil selbstständiges und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bearbeitung einzelner Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Ausführungsüberwachung Arbeiten in einem interdisziplinären TeamAusbildungsmöglichkeiten, z.B. zum/zur Starkregenberater:in, Kanalsanierungsberater:in, Straßen-/Verkehrsplaner:in Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, unser Unternehmen bereits während Ihrer Abschlussphase des Studiums in Form einer Abschlussarbeit oder eines Praktikums kennenzulernenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen, gern auch mit ersten Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
KG " in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner (m|w|d) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen eigenverantwortliche Mengenberechnung Abrechnung von Bauvorhaben Rechnungserstellung Prüfung der Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender bauspezifischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abrechnung im Verkehrswege-, Leitungs- und Kanalbau wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit iTWO sind von Vorteil selbstständiges und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
KG " in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungbauleiter (m|w|d) im Straßen-, Tief- und Asphaltbau Ihre Aufgaben eigenverantwortlichen Leitung und Durchführung von Bauprojekten Personalplanung und Koordination auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition Beschaffung und Koordinierung von Nachunternehmern Kalkulation und Abrechnung der Bauvorhaben Nachtragsgestaltung,- verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss erste Berufserfahrung (0-2 Jahre) im Straßen- und Tiefbau Reisebereitschaft im Umkreis von ca. 150 km kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktives Vergütungspaket inkl.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Du möchtest Erfahrungen sammeln?: Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich und konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen sammeln.
Der Pflegepool ist ein Konzept einerseits zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Studium, andererseits ein Konzept zur Kompensation von kurzfristigen personellen Engpässen, zur Kompensation für die Praxisanleitung und/oder für Zusatzaufgaben sowie ein Konzept, um potentiellen Mitarbeitern eine Perspektive in unserem Klinikum zu bieten.
Für unsere Kliniken suchen wir ab sofort oder nach Absprache Pflegefachkräfte (d/m/w) in Anerkennung zur Kenntnisprüfung nach einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung/Studium in der Pflege. Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung: Wechsel von Onlineunterricht und Praxiseinsätzen auf Stationen im Klinikum Dauer: ca. 1 Jahr Nach Ende des Vorbereitungskurses Abnahme der Kenntnisprüfungen durch die eigene Medizinische Berufsfachschule des Klinikums Voraussetzungen für die Teilnahme am Vorbereitungskurs Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Herkunftsland in einem Pflegefachberuf (Urkunde) Mindestens B1-Zertifikat in Deutsch, nicht älter als 2 Jahre, die Sprachschule muss ALTE-zertifiziert sein (telc, Goethe-Institut) Nachweis über Grundimmunisierung gegen Masern Defizitbescheid vom Kommunalen Sozialverband Sachsen Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Job-Ticket der LVB und bezuschusstes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
Operationstechnischen Assistenz Sie können ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Pädagogik (B.A./M.A.) nachweisen Sie besitzen Berufserfahrung im Anästhesie-bzw. OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operationstechnischen Assistenz Sie können ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Pädagogik (B.A./M.A.) nachweisen Sie besitzen Berufserfahrung im Anästhesie-bzw. OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere Klinik für Gefäßchirurgie suchen wir eine/-n Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (d/m/w) ab März 2026 | befristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf höchstem Niveau ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes und kollegiales Arbeitsumfeld ein freundliches team- und patientenorientiertes Arbeitsklima eine hervorragende technische Ausstattung Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“ betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Gefäßchirurgie Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind vorzugsweise interdisziplinar orientiert Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten nach Ihrem Ausbildungsstand (Logbuch orientiert) enge und aktive Zusammenarbeit mit allen chirurgischen Kooperationspartnern Teilnahme am chirurgischen Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung und Erfüllung der Voraussetzungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagogen (BA/MA) oder Diplom-Medizinpädagogen sowie Berufspädagogen für OTA/ATA-Ausbildung (d /m/w) zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA und können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl./MA Pflegepädagoge/-in (d/m/w) bzw. Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagogen (BA/MA) oder Diplom-Medizinpädagogen sowie Berufspädagogen für OTA/ATA-Ausbildung (d/m/w) zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA und können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl./MA Pflegepädagoge/-in (d/m/w) bzw. Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
.) • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder als OTA/ ATA • Sie können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl./MA Pflegepädagoge/-in (d/m/w) bzw. Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur InbetriebnahmeSie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten ProzessenSie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf AugenhöheSie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mitSie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte beiSie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen AnlagenUnternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der ProjektzieleSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit PrivatnutzungFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der Netzwerklandschaft an über 30 Standorten Administration und Weiterentwicklung von Firewall-Lösungen sowie Sicherheitskonzepten Einsatz und Pflege von Schwachstellenscannern und SIEM-Systemen Entwicklung von Lösungskonzepten und Teilprojektleitung bei IT-Projekten Bearbeitung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen Erfahrung im Management großer Netzwerke (>10.000 IP-Knoten) und heterogener WAN-Strukturen (>20 Standorte).
Simpana CommVault) Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit oder Teilprojektleitung bei IT-Projekten Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level-Support Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in virtuellen Serverlandschaften, Backup-Systemen und Datenbanken Erfahrung mit VMware sowie Simpana CommVault von Vorteil Routinierter Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen (Windows 2008 R2 bis Windows 2022) Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungFlexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil von bis zu 80% möglich Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Postein- und -ausgang, Korrespondenz sowie Empfang von Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Entscheidungsfreude sowie pragmatische Herangehensweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt Wir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 861263/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie koordinieren die gesamte Ausführung der HLS-Gewerke - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Sie steuern Zeit, Qualität, Budget und Technik im Einklang mit LEAN- und BIM-gestützten Prozessen Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Architekten, Fachingenieuren und Nachunternehmern zusammen - lösungsorientiert und auf Augenhöhe Sie wirken aktiv an der Ausschreibung, Auswahl und Koordination externer Partner mit Sie achten auf Arbeitsschutz, technische Vorschriften und tragen zur nachhaltigen Umsetzung der Projekte bei Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der technischen Standards ein Meister/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär-Klimatechnik (HLSK), Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie weitere fachbezogene Ausbildung/ Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Kenntnisse in der VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Unternehmerisches sowie eigeninitiatives Handeln mit einem klaren Blick auf die Umsetzung der Projektziele Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Tolle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858911/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung des Teams am Standort in Leipzig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Compliance und Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Sie sind für eingehende Geldwäsche-Verdachtsmeldungen, inklusive der Prüfung und Bewertung dieser gemäß interner und externer Richtlinien, verantwortlichBearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen sowie gegebenenfalls Durchführung weiterführender RecherchenIdentifikation von Geldwäsche-Typologien unter Berücksichtigung aller relevanter VorschriftenUntersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheVorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen UNSERE ANFORDERUNGEN Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige QualifikationGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie DurchsetzungsstärkeIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung39-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, ÄnderungsmanagementBegleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Entwickle kreative Ansätze und Strategien, entwirf detaillierte Projektpläne und bringe Deine Ideen aktiv ein Übernimm die Verantwortung für das Beschwerdemanagementund stelle einen reibungslosen Ablauf der IT-Services sicher Plane, steuere und führe eigenständig kleinere bis mittelgroße IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung Koordiniere Vergabeverfahren in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Vergabestelle und stelle die Einhaltung aller Vorgaben sicher Gestalte und prüfe Verträge wie EVB-IT und unterstütze den VIP-Support mit Deiner Expertise Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatikoder langjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (z.
Audi, BMW, Porsche, VW) Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem Kundenportfolio Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOP Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische Komponenten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und Nordamerika Internationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorschriften, Wartungen und Instandsetzungen, Retrofits, Verbesserungen, Sachverständigen VDS-Mängelabarbeitung, Sachversicherer Konsolidierung der Bedarfe/Finanzbedarfe (infrastrukturelle Bedarfsplanung), Steuerung und Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen im Bereich der Werkerhaltung als FFK (Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Kontrolle, Koordination, Abnahme, Abrechnungen, Änderungsmanagement Begleitung von Neubau- und Umbauprojekten, Inbetriebnahmen, Einweisung, Gefährdungsbeurteilung und Gewährleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Brandschutz bzw.
Kalkulation, Controlling und Reporting Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how Das bringen Sie mit Studium Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung i.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Führungsteam, das Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützt Ein dynamisches Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen Das zeichnet Sie aus: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in technischer Ausrichtung (z. B. Bachelor, Diplomingenieur, Master, staatl. geprüfter Techniker) Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Normen und Regeln der Bautechnik (VOB) Erfahrungen im erdverlegten Kabelleitungs- und/oder Tiefbau Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein sicheres Auftreten und Führungsqualitäten Führerschein PKW Das erwartet Sie: Termingerechte Organisation, Koordination und Abrechnung von Projekten im Kabelleitungsbau (Telekomunikation, Elektro …) für verschiedene, vorwiegend kommunale Auftraggeber Ziel der Position ist es, mittelfristig Führungsverantwortung für weitere Bauleiter am Standort zu übernehmen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
Abschlussarbeit: Bei Bedarf bieten wir dir gerne an, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu verfassen. Du möchtest Erfahrungen sammeln? : Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich und konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen sammeln.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Großkundenvertrieb bzw. in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Position, wünschenswert mit Erfahrungen aus der Bauindustrie.Sie besitzen Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Freude am professionellen Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen aus.Darüber hinaus bringen Sie analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis mit.Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung.Englischkenntnisse sind wünschenswert und werden durch Weiterbildungen gefördert.Ein Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft (zum Teil bundesweit) runden Ihr Profil ab.
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Damit trainieren Sie in über 6.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot Zugang zu einem Employee Assistance Program (EAP) - für vertrauliche und professionelle Unterstützung in beruflichen oder privaten Lebenssituationen Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Regelmäßige Teamevents Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Mediengestalter Digital und Print oder Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) Sehr sicherer Umgang mit Adobe InDesign Erfahrung im Bereich Fotografie und Bildbearbeitung Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und Markenauftritt Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Lust auf den Umgang mit Menschen (Job-Interviews, Bewerbermanagement, Baustellenbesuche etc.)
Deine Vorteile Eine attraktive Werkstudententätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt, sowie anteiligem Urlaubsanspruch entsprechend deiner Arbeitszeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben, z.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Parametrierung und Prüfen von digitalen Schutzgeräten in Mittel- und Hochspannungsanlagen, sowie die Inbetriebnahme von Primär- und Sekundäranlagen der Energieversorgungsunternehmen Inbetriebnahme von leittechnischen Anlagen und die Erstellung technischer Berichte Bewerten und analysieren von schaltungstechnischen Projektierungen Systematische Fehlersuche bei Störungen in elektrotechnischen Anlagen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams, Netzbetreibern und Kunden Ihr Profil Dank Ihres erfolgreich abgeschlossenen Studiums im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in mit vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über das gesuchte Know-how Zusätzlich besitzen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Schutztechnik sowie Primär- und Sekundäranlagen Ebenso haben Sie bereits Erfahrung zum Beispiel als Schutztechniker:in oder Inbetriebsetzungsingenieur:in im Umgang mit Schutzgeräten, zugehöriger branchenüblicher Software und dem entsprechenden Prüfequipment Gute Kenntnisse in dem Bereich der Stationsleittechnik und Wissen über Aufbau, Funktion von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen wären wünschenswert Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Du übernimmst das Risikomanagement und löst auftretende Probleme im Projektverlauf. Das bringst du mit Du hast ein Studium im Bereich Vermessungswesen, Geographie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung absolviert. Du hast alternativ eine Ausbildung oder einen Techniker sowie Berufserfahrung in einer relevanten Fachrichtung Du hast Berufserfahrung oder bist Berufseinsteiger Du hast Erfahrung in Trassierungsprogrammen wie FM-Profil oder Seil++ Du hast (erste) Erfahrung im Umgang mit QGIS und AutoCAD Du bist teamfähig und kommunikationsstark.
Dabei leiten uns unsere Werte: Wir setzen auf starke Teams und Partnerschaften, gemeinsames Wachstum und sind eng verbunden mit unseren Regionen. Du möchtest Dein Wissen nicht nur im Studium, sondern auch in einem Unternehmen praktisch anwenden? Entsprechend Deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst Du als Werkstudent (m/w/d) von Anfang an Verantwortung für kleinere VNG-Projekte.