VollzeitAmbergUnbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben als Stellvertretender Schmelzleiter: Durchführung von Projekten unde Perzessverbesserungen im GlasschmelzprozesIdentifikation und Realisierung von Potimierungs- und Einsparpotentialen im SchmelzprozessMithilfe bei der Entwicklung und Einführung neuer TechnologienQualifikation und Weiterentwicklung von MitarbeiternUnterstützung und Stellvertretung des Schmelzleiters im operativen Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute PC-KenntnisseAbgeschlossenes technisches Studium (idealerweise im Fachbereis Glas, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik ect.) Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ausgeprägte KI-Affinität und analytisches DenkvermögenAbgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) von VorteilErfahrung mit MS Power Automate und MS Power Apps wünschenswertSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamgeistUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-BalanceModernes, wertschätzendes ArbeitsumfeldUmfassende Einarbeitung & individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAktive Mitgestaltung unserer digitalen Transformation
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN: Verwalten und Pflegen von Personalakten Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten WIR BIETEN: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Home-Office Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine BEGEISTERT?
Festlegung von Vergütungsanpassungen, Pflege der Versetzungen in SAP/HR sowie Aktualisierung der StellenbesetzungspläneUmgruppierungenBeendigungen von Arbeitsverhältnissen: Kündigungen, Aufhebungsverträge sowie Renteneintritte inklusive Betriebsratsanhörung, Erstellung von Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Resturlaubs- und Zeitkonten sowie Ausstellung relevanter BescheinigungenArbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement: Betreuung von Arbeitszeitmodellen, Mutterschutz- und Elternzeiten, Krankheitsfällen, Aussteuerungen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und UnfallanzeigenSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen RichtlinienErstellung von Auswertungen und Berichten zu relevanten Personal- und Kennzahlen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/dMehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent m/w/d Kenntnisse im Arbeitsrecht und n Tarifverträgen sowie in Betriebsvereinbarungen und RichtlinienSehr gute Erfahrungen in MS Office und SAP/HR, ggf.
Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und RechtErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs- und WeiterbildungsmaßnahmenAbwicklung von AuslandsentsendungenMitarbeit im RecruitingBearbeitung des TagesgeschäftsErstellung von Statistiken und weiteren Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten AufgabenbereichenErste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und AuslandsentsendungenKenntnisse im ArbeitsrechtGute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlichSicherer Umgang mit MS OfficeKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Koordination von Schulungen, Arbeitssicherheit) Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt im PersonalmanagementSie sind berufserfahren in der Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie dem zugehörigen Bescheinigungswesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und ArbeitsrechtSie arbeiten strukturiert, diskret und haben Spaß dabei in einem Team zu arbeiten Gerne können wir im Falle eines Vorstellungsgespräches den Termin in Albstadt führen.
Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen, Datenbankpflege)Aktive Recherche geeigneter Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie auf externen PlattformenErstellung und Schaltung von StellenanzeigenTeilnahme an BewerbermessenVorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Angeboten, Rechnungen, BescheinigungenUnterstützung bei der Betreuung unserer Bestandskunden, Kontaktaufnahme zu potentiellen NeukundenVor- und Nachbearbeitung der Finanzbuchhaltung (als Urlaubsvertretung)Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter (ca. 25% des Arbeitsanfalls ggf. als Urlaubsvertretung)Termin- und KalendermanagementVerwaltung des BackofficesPlanung und Organisation von Dienstreisen unserer MitarbeiterOrganisation und Abrechnung von Reisen unserer ProjektmitarbeiternÜbernahme von Sonderthemen und Unterstützung des Geschäftsführers Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder Ähnliches gern auch QuereinsteigerErste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen mit technischem FokusErste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswertKenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswertSichere MS Office AnwenderkenntnisseSichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaftKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Es besteht die Möglichkeit nach Einarbeitung Mobile Working im Home Office zu nutzen.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Unterlagenprüfung Bauvorhaben Erfahrung im Bereich Energiebedarfsausweise und Überprüfung Gebäudeenergieverbrauch Kenntnisse und Interesse für die Themen Bauen in Zeiten der Energiewende, des Klimaschutzes und ressourcenschonendem Bauen German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Arbeitsvertrag oder Teilzeit Arbeitsvertrag mit Mobile Working Möglichkeit Jahresgehaltgrundlage: Haustarif Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss zu VL-Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und 5 arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Förderung berufsbezogener Weiterbildungen Übernahme des Deutschland-TicketsAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Projektmanagement: Koordination, Dokumentation und Präsentation. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundiertes Fachwissen im Bereich Leistungselektronik und sicherer Umgang mit entsprechenden Entwicklungs- und Simulationstools.
Projektmanagement und technische Unterstützung des Vertriebs. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Kenntnisse im Bereich der digitalen Schaltungsentwicklung und Mikrocontrollertechnik.
Sonderzahlungen Ihre Tätigkeiten: Leitung und Überwachung von Bauprojekten Planung, Organisation und Durchführung von Baustellen Koordination der beteiligten Gewerke Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Persönliche Eigenschaften wie Führungsqualität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen ------ Nutzen Sie diese großartige Chance und kommen Sie ins Team von PS!
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben Sie leiten Bauprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie steuern und überwachen Kosten, Qualität und Baukostentermine Sie stehen im laufenden Austausch mit unseren Auftraggebern und treffen Entscheidungen Sie kommunizieren mit unseren internen sowie externen Schnittstellen wie Fachplanung, Montageunternehmen und Kalkulation Sie erreichen unsere wirtschaftlichen und technischen Ziele, indem Sie den Überblick und die Kontrolle der einzelnen Prozesse behalten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich in der Baubranche z. B. Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d), alternativ artverwandte Berufe Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baubranche Wenn Sie sich vom Meister oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln wollen, ist das Ihre Chance Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzung Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 330 280 350 6 Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzung Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie leiten Bauprojekte inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie steuern und überwachen Kosten, Qualität und Baukostentermine Sie stehen im laufenden Austausch mit unseren Auftraggebern und treffen Entscheidungen Sie kommunizieren mit unseren internen sowie externen Schnittstellen wie Fachplanung, Montageunternehmen und Kalkulation Sie erreichen unsere wirtschaftlichen und technischen Ziele, indem Sie den Überblick und die Kontrolle der einzelnen Prozesse behalten Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich in der Baubranche z. B. Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d), alternativ artverwandte Berufe Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Hochbau beziehungsweise der Baubranche Wenn Sie sich vom Meister oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln wollen, ist das Ihre Chance Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit Sie haben ein ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Sie verfügen über eine ausgeprägte Methoden- und Steuerungskompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzung Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 330 280 350 6 Eine wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienstwagen mit privater Nutzung Fachlich interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiheit Eine fundierte Einarbeitung mit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitsmittel und Mitarbeiterevents Wir sind EURORAD-Partner
Deine Aufgaben: • Sicherstellung der effektiven Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen • Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Finanzdaten • Fördern und Hinterfragen von Verbesserungen der finanziellen und operativen Leistung zur Erreichung optimaler Geschäftsergebnisse • Koordination von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen • Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich zu Budgets und Zielen Dein Profil: • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Kompetenz • Hands-on-Mentalität, pro-aktive Denkweise und Eigenverantwortung • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur finanziellen Steuerung und Erfolg des Unternehmens Wir bieten: • Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien • Offene, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Leistungsgerechte Vergütung • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hansefit, Job-Bike und Essenszuschuss • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
-bewertungVerhandlung von PreisenBestellabwicklung sowie Durchführung von MartkanalysenKoordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BetriebswirtschaftFundierte Berufserfahrung im operativen EinkaufVerhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Leistungen vom Unternehmen: Festanstellung, unbefristeter Arbeitsvertrag direkt im UnternehmenAttraktive Vergütung von ca. 3800€ Brutto/Monat und ZusatzleistungenVielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung und Entwicklungspotential30 Tage Urlaub Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworte ich Ihre Fragen telefonisch unter 0371 6000911 oder per E-Mail: nicole.Waldowski@hofmann.info Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgabe: Verwaltung des Bestellanforderungsflusses bis zu Materialplanungsbelegen Nachbereitung der Beschaffung Risiko-/Wirkungsvorhersage und Analyse von Lieferantenbestätigungen Anforderung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Supply Chain) oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Materialplanung in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit SAP und ERP-Systemen, Kenntnisse in Supply-Chain-Konzepten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Pünktliche Bezahlung Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Weiterbildungsmöglichkeiten Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Schienenverkehr, spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung moderner Züge und Bahnsysteme.
Ihr Aufgabengebiet Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungskursen und Kontaktperson für Bedarfsträger, Teilnehmer und Trainer Administration und Systempflege des internen Weiterbildungstools Entwicklung oder Optimierung von Weiterbildungsveranstaltungen Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen Besuch von Hochschulen und Exkursionen an unserem Standort Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Weiterbildung oder Personalentwicklung Beratungskompetenz Kommunikationsstärke und -willen Organisationstalent Kreativität und das Interesse an neuen Themen, wie beispielsweise KI Gute Kenntnisse MS Office Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Arbeitsvorbereiter Antriebstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Auftragssteuerung und Auftragsüberwachung Auftragseinrichtung und Bearbeitung von Baugruppen in SAP Erstellung von Arbeitsplänen Kontaktperson für Kunden Sichtung/Prüfung/Erstellung von technischen Unterlagen Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kalkulationen Rechnungsstellung Reporting Unterstützung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker / Meister im Bereich Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise REFA- sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Aufgaben: Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffungDurchführung von BewerbungsgesprächenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenBeratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten FragenDurchführung des Personalcontrollings Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Fühlen Sie sich angesprochen?
In AmbergVollzeit Ihre Aufgaben: Controlling des Unternehmens Jährlichen Budgetplanung Unterstützung verschiedener Abteilungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute in Amberg.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für Sehhilfenvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeFirmen-EventsSicherer Arbeitsplatz – familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews)Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenBegleitung von On- und Offboarding-ProzessenMitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-ProzessenUnterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -controlling Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HRMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (z.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Maschinenbauingenieur:in Mechatronik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: 3D-CAD Konstruktion (CREO 7) Stücklistenerstellung (SAP R3) Konstruktion von maschinenbaulichen Teilen, vorwiegend in Blechbauweise Konstruktive Gestaltung von elektrotechnischen Baugruppen nach Vorgabe bzw. in Abstimmung mit der Elektrik-Abteilung Detailkonstruktion mit Zeichnungserstellung Projektierung von System-Komponenten unter Berücksichtigung von Kundenspezifikationen Umsetzung und Betreuung von konstruktionsbegleitenden Maßnahmen wie FMEA, FEM und Brandschutzbeurteilungen Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik Grundkenntnisse Elektrotechnik Berufserfahrung in Konstruktions- und Projekttätigkeiten Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise Strukturiertes Umsetzen des Konstruktionsprozesses Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Kostenlose Arbeitskleidung Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Arbeitsvorbereiter Instandsetzung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Abwicklung von Aufträgen Auftragseinrichtung und -bearbeitung in SAP Steuerung und Überwachung von Aufträgen Sichtung/ Prüfung/ Erstellung von technischen Protokollen Anfertigung von Arbeitsplänen Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kalkulationen Kommunikation mit unseren Kunden Rechnungsstellung Reporting Projekt-Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker/ Meister im Bereich Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise auch im Bereich REFA Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Integrated Logistic Support Ihr Aufgabengebiet: Auftragssteuerung und Auftragsüberwachung Erstellung von Arbeitsplänen Verfolgung und Aufsicht von Material sowie Terminen Beschaffung von Werkzeugen Sichtung/ Prüfung/ Erstellung von technischen Protokollen Erstellung von Kostenschätzungen sowie Kalkulationen Kommunikation mit unseren Kunden Rechnungsstellung Reporting Projekt-Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker / Meister im Bereich Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise REFA- sowie SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Teamfähigkeit Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Aufgaben: Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffungDurchführung von BewerbungsgesprächenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenBeratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten FragenDurchführung des Personalcontrollings Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Fühlen Sie sich angesprochen?
Inbetriebnahme der Gesamtmodelle an HiL- oder SiL- Systemen. DEINE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse in Matlab / Simulink.
Stellenbeschreibung Für unsere namhafte Auftraggeberin, die Krones AG, suchen wir schnellstmöglich: Eigenständige Abwicklung von Hardwareaufträgen im Bereich der Reinigungs- und Produktbehandlungstechnik Strukturierte Bearbeitung von Reklamationen, Servicefällen und Nachrüstungsprojekten Technische Beratung und laufende Unterstützung der Servicetechniker vor Ort, insbesondere bei technischen Problemen und Rückfragen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ: Abgeschlossene elektrische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Überarbeitung von Arbeitsplänen in SAPSichtung der Änderungen und der überarbeiteten StücklisteDokumentation der notwendigen ÄnderungenUmsetzung der Änderungen im ArbeitsplanBegleitung des SAP Änderungsprozesses, Teilnahme an Change BoardsEinarbeiten von Aktionen aus Waivern und Qualitätsmeldungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarIdealerweise Berufserfahrung in der Produktion/FertigungGute SAP und TeamCenter KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Stellenbeschreibung Für unsere namhafte Auftraggeberin, die Krones AG, suchen wir schnellstmöglich: Eigenständige Abwicklung von Hardwareaufträgen im Bereich der Reinigungs- und Produktbehandlungstechnik Strukturierte Bearbeitung von Reklamationen, Servicefällen und Nachrüstungsprojekten Technische Beratung und laufende Unterstützung der Servicetechniker vor Ort, insbesondere bei technischen Problemen und Rückfragen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ: Abgeschlossene elektrische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in CAD-Anwendungen (z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Projektierungs-Ingenieur:in Elektrotechnik in Vollzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Entwicklung elektrischer Anlagen von Schienen- und Militärfahrzeugen Umsetzung von Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Kunden Spezifikation und Auswahl von elektrischen und steuerungstechnischen Baugruppen Berechnung und Dimensionierung elektrischer Schaltungen Erstellung von Stromlaufplänen und Fertigungsdokumenten Erstellung von Prüfvorschriften und Prüfprotokollen für die Typ- und Serienprüfung Begleitung der Inbetriebnahme im Hause oder beim Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik Alternativ staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik Handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Routine im Kabelengineering Erfahrung in der Projektierung elektrotechnischer Anlagen (Niederspannungsbereich) Erfahrung im Umgang ECAD-Programm Zuken E³, SAP, gute Englisch- und MS-Officekenntnisse Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung Kostenlose Arbeitskleidung Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Baugruppenmanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Baugruppeninstandsetzung (Motoren, Getriebe, weitere Bauteile) Koordination aller Projektbeteiligten Abstimmungen mit internen Ansprechpartnern sowie Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpartnern Budgetierung Angebotserstellung Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projekt- und Vertriebsumfeld Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucksvermögen Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit Offenes, verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestellungen nach Anfragen Abstimmung mit Lieferanten und Abteilungen Überwachung der Supply-Chain- und Lieferperformance sowie der Fristen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Materialbeschaffung und im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestellungen nach Anfragen Abstimmung mit Lieferanten und Abteilungen Überwachung der Supply-Chain- und Lieferperformance sowie der Fristen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Materialbeschaffung und im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Einleiten von Maßnahmen zur Beseitigung von in- und externen Fehlteilen Stationsfreigabe für Neubauteile Steuern/Überwachen von Fertigungsaufträgen Steuern/Überwachen von Lieferanten im In-/Ausland Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängiger EDV Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Senior-Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten Anforderungs- und Ressourcenmanagement Projekt-Reporting Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen Umsetzung von Maßnahmen zu allen operativen Fragen und Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern (juristisch/ fachlich) Schnittstellenkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im militärischen Umfeld Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen Sichere Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP R/3 Hohes Maß an Eigeninitiative und - verantwortung Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Wir sind gerne für Sie da.
Benutzerschnittstellen für Über- und UnterwassersystemeIntegration der entwickelten Software in bestehende Produkte und SystemeUnterstützung bei der Dokumentation der Softwareprodukte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund oder eine Ausbildung zum FachinformatikerFundierte praktische Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++Erfahrung in der Entwicklung von Software mit Qt oder vergleichbaren Frameworks Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dein Tätigkeitsfeld: Durchführung von Testaktivitäten im Infotainment-Bereich u.a. auch am Fahrzeug und am Prüfplatz Erstellung von Fehlerbeschreibungen Verifizierung von Fehlern Fehleranalyse Organisatorische Tätigkeiten Allgemeiner technischer Support Durchführung / Teilnahme an Testfahrten Durchführung von Flashaktionen Deine Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in Technische Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten vor Kunde auch in schwierigen Projektphasen Strukturiertes, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen in Bezug auf technische und administrative Herausforderungen Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen/Testfahrten Erfahrung im Bereich Infotainment von Vorteil Das bieten wir Dir: Equal Pay & Equal Treatment Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Übernahme bzw.
DeineAufgaben: Technischen Verantwortung für Steuergeräte im Bereich Antriebsstrang/ Peripherie Definition von Anforderungen und Abstimmung mit OEM und Lieferanten Erstellung von Testspezifikationen/ Erprobungslastenheften und Abstimmung mit den Lieferanten Durchführung von Integrationstests im Fahrzeug, Fehlersuche, Analyse und Definition von Abstellmaßnahmen Problemtracking, Dokumentation des Entwicklungsstatus und Reporting beim OEM Ansprechpartner für OEM und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Systemverständnis automobiler Steuergeräte, Steuergerätevernetzung (CAN) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sehr gute Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse mit Mess- und Analysetools, z.B.
Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung nach GVP Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Übernahme bei unserem Kunden Ihre neuen Aufgaben werden sein: Erstellung und Überarbeitung von Prozessdokumentationen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Prozessoptimierung in Buchhaltung, Reporting und Planung Optimierung von Kalkulaktionsmodellen und Kostenstellenrechnung Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, Abteilungsübergreifendes Arbeiten Dafür bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder wirtschaftliches Studium (Controlling, Bilanzbuchhaltung) Praktische Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO und sicherer Umgang mit Excel Sie haben ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Vor Ort stehen über 260 Betten für die rehabilitative Medizin zur Verfügung. Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Qualifikation als Facharzt für Allgemeinmedizin oder kurz vor Abschluss der Facharzt Ausbildung Fremdsprachen Anerkenntnisprüfung Deutsch bestandenUnbefristete Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung nach Haustarif Variable Anteile/ Zulagen für Bereitschaftsdienste ca. 3-4 mal Monat 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Quartal 2026 besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Tagesklinik im Suchtmedizinischen Zentrum in Berlin-Adlershof (5 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Adlershof entfernt) Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder Studium der Ergotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Je nach Berufserfahrung von 3.313,46 € - 4.772,52€ (+Kinderzulage pro Kind 90€ / bei Vollzeit) brutto / Stand Februar 2026) Wochenarbeitszeiten von 8:00 – 16:30 Uhr, kein Schichtdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub plus ein AZV-Tag (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eigenständige klinische Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Möglichkeit zur engagierten Mitwirkung und Weiterentwicklung der Konzeptplanung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Sehr gute Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) „Deutschland-Ticket Job“ oder das „Firmenticket“ Dienstfahrrad „Lease a Bike“ Corporate Benefits per App Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigung über „Urban Sports Club“ Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quartal 2026 besteht die Möglichkeit des Aufbaus einer neuen Tagesklinik im Suchtmedizinischen Zentrum in Berlin-Adlershof (5 Minuten Fußweg vom S-Bahnhof Adlershof entfernt) Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder Studium der Ergotherapie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Je nach Berufserfahrung von 3.313,46 € - 4.772,52€ (+Kinderzulage pro Kind 90€ / bei Vollzeit) brutto / Stand Februar 2026) Wochenarbeitszeiten von 8:00 – 16:30 Uhr, kein Schichtdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub plus ein AZV-Tag (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Strukturierte und individuelle Einarbeitung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eigenständige klinische Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Möglichkeit zur engagierten Mitwirkung und Weiterentwicklung der Konzeptplanung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Sehr gute Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) „Deutschland-Ticket Job“ oder das „Firmenticket“ Dienstfahrrad „Lease a Bike“ Corporate Benefits per App Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigung über „Urban Sports Club“ Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Überprüfung und Gewährleistung der fristgerechten Fertigstellung der ProdukteProduktionsplanung gemäß Terminvorgaben und FertigungskapazitätenErarbeiten von Lösungen zur Beseitigung von BelastungskonfliktenSicherstellen des Informationsflusses zwischen den Stakeholdern Störungsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches und kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungErste Kenntnisse in der Planung und Leitung einer mechanischen Werkstatt in einem produzierendem UnternehmenSehr gute SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-AffinitätAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitFlexible Einsatzbereitschaft und gelegentlich regionale Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Elektrische-Konstruktion von kundenspezifischen Anlagen, Komponenten und Baugruppen für die MikromontageEntwicklung entsprechender Schalt- & StromlaufpläneErstellung von Stücklisten und DokumentationEntwicklung und Optimierung bestehender SystemeEntwicklung von KonzeptenAusarbeitung und Erstellung von DokumentationenTeilnahme an Projektbesprechungen mit internationalen Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker bzw. abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbarBerufserfahrung ist wünschenswertBeherrschung von Englisch in Wort & Schrift - jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Tätigkeiten: Pflege von ECAD-Unterlagen, Abstimmung mit globalen Teams, Sicherheitsprüfung und Serienoptimierung. Qualifikationen: Technisches Studium, starke ECAD-Kenntnisse, Erfahrung in Inbetriebnahme, präzise Arbeitsweise, Englisch top. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Verantwortungsbereich: Entwicklung elektrotechnischer Dokumentation, Weiterentwicklung der Sicherheit und Zusammenarbeit mit Lieferanten. Anforderungen: E-Technik-Studium, Zuken E3 Profi, Normenkenntnis, Kommunikation stark, Deutsch vorteilhaft. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.