dein profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Life Sciences) oder eine vergleichbare Qualifikation? Prima, dann wäre die Grundvoraussetzung schon mal erfüllt.
Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten für die digitale Gebäude- und Versorgungstechnik für eines der folgenden Themen: Unterstützung Projektmanagement und Digitalisierung der Abläufe auf der Baustelle Konzeption und technische Umsetzung eines Systems für Fernwartung und vorausschauende Wartung in einem 24/7 Betrieb Monitoring und Betriebsoptimierung für Wärme- und Kältelieferung mit Energieeffizienz-Programm Unterstützung bei der technischen Dokumentation der Projekte Entwicklung eines Betriebskonzeptes „Gebäude- und Versorgungstechnik-Dienstleister 2025“ Wir bieten Dir: Mitarbeit bei der Montageplanung, unter anderem bei der Berechnung und Auslegung von Leitungen und Anlagenkomponenten Mitverfolgung der Koordination aller HLSK-Gewerke im neuesten Standard Für den reibungslosen Ablauf einer Baustelle unterstützt Dich das Projektteam in der Arbeitsvorbereitung (Bestellung, Termin- und Qualitätskontrolle) Auf der Baustelle vor Ort schaust Du Deinen Kollegen zum Beispiel bei der Fortschrittskontrolle und Steuerung von Nachunternehmern über die Schulter Weiterhin begleitest Du das Projektteam bei der Inbetriebnahme, der Einregulierung, bei Messungen sowie bei der Abnahme und dem Übergabeprozess der Anlagen an die Kunden Fachliche Begleitung bei Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeit) Übernahmeoption in eine Festanstellung nach dem Studium Möglichkeit zum dualen Masterstudium und weiteren Fortbildung Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel Unsere Erwartungen an Dich: Student der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Mechatronik Idealerweise technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, SHK (TGA) Team- und Kommunikationsfähigkeit, routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Die Hauptaufgaben umfassen die Pflege der Webseite, Social Media Kanäle, das Stellenportal Recruitee sowie die Betreuung der Xing, Linkedin und Youtube Kanäle. Erfahrung im Bereich Employer Branding ist wichtig. Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Social Media Management Erfahrung im Employer Branding über Kanäle wie Xin, LinkedIn und ähnliche Kanäle Kreativität und eigenständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Bearbeitung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Leidenschaft für und Erfahrung mit den gängigen Social Media Plattformen Freude, Kreativität, Einfallsreichtum und Sachverstand für die Entwicklung von Content- und Internetstrategie, sowie Maßnahmen der Mitarbeiterwerbung Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen.
. ------ Deine Aufgaben Ansprechpartner für unsere Standorte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung der Jahresplanung und den unterjährigen Forecasts gemeinsam mit den technischen Führungskräften Regelmäßige Termine an unseren Standorten Zusammenarbeit und Beratung mit Senior Controllern und der kaufmännischen Geschäftsführung Erstellung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Wissensvermittlung in den Standorten vor Ort und bei unseren internen Schulungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder entsprechende Weiterbildung 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und/oder Controlling Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Controller (m/w/d) Standort 94034 Passau gesucht: >> Einsatzschichten: Tagschichtarbeit, Vollzeit >> Einsatzort: Standort 94034 Passau Unser Angebot für Dich als Controller (m/w/d) am Standort 94034 Passau Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: 500 € Willkommensbonus (bei Anstellung über Unique Personalservice) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich als Controller (m/w/d) am Standort 94034 Passau Controlling Betriebswirtschaft Finanzen Dein Profil als Controller (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung/Studium in diesem Bereich erforderlich mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert hohe Zahlenaffinität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe und gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb.
. ------ Deine Aufgaben Befähigung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen direkt vor Ort in unseren verschiedenen Standorten (mit regelmäßigen Dienstreisen) Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse Hauptansprechpartner der Anwender unserer Standorte bei alltäglichen Fragestellungen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z. B. kaufmännische Ausbildung, IT-Systemkaufleute, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Du verstehst Dich als Trainer für unsere Fachkräfte: du kannst Menschen für Neues begeistern und dein Wissen praxisnah vermitteln Du bist gerne unterwegs und schätzt den direkten Austausch vor Ort – denn Du trägst aktiv dazu bei, unsere Standorte auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Das bieten wir Dir Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten, Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Die Stelle im Überblick Durchführung der Bestrahlungsplanung Dosimetrie im Bereich Teletherapie und Brachytherapie physikalisch-technische Betreuung und Qualitätssicherung aller Komponenten Mitarbeit bei der Implementierung moderner Techniken und Methoden Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter Danach suchen wir abgeschlossenes Medizin-Physik-Studium Fachkunde im Strahlenschutz für Beschleuniger und Brachytherapie erwünscht Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Sie sind engagiert, aufgeschlossen und teamfähig Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kenntnis der deutschen Sprache auf C2-Niveau Wir stehen Dir zur Verfügung.
Deine Aufgaben: In unseren Wohngruppen: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung In unseren Tagesgruppen: Betreuung von Kindern im schulpflichtigen AlterOrganisation des GruppenalltagsReflexion des pädagogischen GeschehensKrisenmanagement und BeziehungsarbeitElternberatung und Elternarbeit Planvolles und zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit PartnernGruppenbezogene VerwaltungstätigkeitenFreizeitgestaltung und Organisation von Ferienfahrten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinEDV-KenntnisseFührerschein Kl. III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur JobCard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Abweichungsanalysen, MTAs, S-Funktionen, Berichte des kritischen Pfads) Deine Qualifikationen als Project Planer(m/w/d) am Standort Erlangen: abgeschlossenes Studium, bevorzugte Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauwesen mit Projektmanagement-Erfahrung mind 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Projektabwicklung fortgeschrittene Primavera-Kenntnisse zwingend erforderlich Projektsteuerungsmethodiken (z.B.
Priorisierung, Abstimmung mit internen Kunden) bei nicht erfüllbaren Bedarfen Umsetzung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung Automatisierung logistischer Prozesse Dein Profil als Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Forchheim Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt SCM) Alternativ: Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (z.
Auf Basis gruppenweit etablierter HR-Prozesse unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der Personalarbeit am Standort. Ihr Profil Ihr betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industriebetrieb.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes für metallische Sonderwerkstoffe und Schweißanlagen technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Ihr Profil als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position sehr gute Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools sowie Reisebereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Im Rahmen seiner Expansion sucht die Gruppe für den Aufbau der ersten deutschen Niederlassung in Hamburg eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, die den Standort aufbaut und als Niederlassungsleitung langfristig führt.Sie übernehmen des Aufbau der Hamburger Standortes des international führenden und sehr renommierten Ingenieurunternehmen für Großprojekte im konstruktiven Ingenieurbau in Europa und übernehmen die Koordination der Projektvorhaben im deutschen Markt und den Aufbau des Ingenieurteams Bauingenieurwesen.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Großprojekten Idealerweise Erfahrung als Standort Leitung Ausgeprägtes Führungsverständnis, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Sehr gutes Gehaltspaket und Zusatzleistungen Die einmalige Gelegenheit, den Standort eines internationalen Ingenieurunternehmens in Deutschland von Beginn an mitzugestalten Technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege in einer flachen, projektorientierten Organisation Eine wertschätzende, international geprägte Unternehmenskultur Top Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung in der UnternehmensgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Disponent und Fertigungssteuerer (m/w/d) am Standort Erlangen >> Stundenlohn: ab 33,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Erlangen Deine Aufgaben als Disponent und Fertigungssteuerer (m/w/d) am Standort Erlangen Verantwortung für die Schnittstelle zu Lieferanten (Termin- und Prozessabstimmungen, Bestellungen, Retouren, Transportabsprachen, Klärung von Abweichungen) Inbound-Fachexpert*in für Beschaffungsfragen Durchführung von Material- und Dispositionstätigkeiten im globalen Umfeld für den Fertigungsstandort Erlangen Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit für Fertigung und Kundenaufträge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Dienstleistern der vor- und nachgelagerten Prozesse Abstimmung zu Lager- und Materialversorgungsthemen Unterstützung bei Logistikprozessänderungen und -einführungen Selbstständige, strukturierte Planung und Organisation der eigenen Arbeitsabläufe Dein Profil als Disponent und Fertigungssteuerer (m/w/d) am Standort Erlangen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor im kaufmännischen Bereich, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in Materialdisposition und Intralogistik Erfahrung mit relevanten SAP-Funktionalitäten Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, Berufseinsteiger*innen ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung mit SAP, insbesondere Modulen aus dem SCM-Umfeld (MM, PP) Sprachkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Kolleg*innen sowie internationalen Lieferanten und Werken Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Schicht- und Einsatzplanung Planungen von Wartungen und Prüfungen Dokumentation, Berichterstattung, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Dein Profil als Techniker (m/w/d) abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker) Bereitschaft zur 2- bzw. 3-Schicht-Arbeit Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Schicht- und Einsatzplanung Planungen von Wartungen und Prüfungen Dokumentation, Berichterstattung, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften Dein Profil als Techniker (m/w/d) abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Meister, Techniker) Bereitschaft zur 2- bzw. 3-Schicht-Arbeit Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Anwendung der vorhandenen Entgelt-, Sonderzahlungs- und Zeitsysteme Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Weiterbildung Erste Berufserfahrung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Bereitschaft sich Neues anzueignen Teamfähigkeit und offener Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
Zusätzlich steuern Sie externe Fachplaner, Behörden, Auftragnehmer und regionale Projektpartner im Rahmen der operativen Umsetzung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Verkehrswesen o. ä. Berufserfahrung in der Projektleitung großer Infrastruktur- oder Bauprojekte Kenntnisse im deutschen Planungs-, Genehmigungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, etc.)
Gesamtverantwortung für den Standort mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Niederlassung im regionalen Markt Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Steuerung und Controlling laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit anderen Standorten Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Netzwerken IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern Freude daran, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20387 an!
Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim >> Stundenlohn: ab 32,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Mühlheim Deine Aufgabe als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: technischer Projeksupport bei u.a. bei Fertigungs- / Qualitätsprojekten Analyse und Verbesserung von Prozessen Planung, Koordination, Steuerung und Reporting verschiedener Projekten im Bereich der Technologieabteilung Gasturbine Kostencontrolling Erstellung von Kostenübersichten und Abweichungsanalysen Tools: SAP, Excel, Controlling-Software Erfassung und Aufbereitung von Ist-Daten Datenpflege in relevanten Systemen Bestellmanagement Bestellprozessen und Lieferverfolgung Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Partnern Tools: SAP MM oder vergleichbare Systeme Meilenstein-Tracking Statusberichte und Eskalationsprozesse Visuelle Datenaufbereitung Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Präsentationen Tools: Power BI, Excel, PowerPoint Schnittstellenmanagement Kommunikation mit Projektleitung, Einkauf, Controlling interdisziplinärer Zusammenarbeit Prozessoptimierung Analyse und Verbesserung von Prozessen Unterstützen bei jeglichen Projektbedarfen, u.a. auch bei der Bestellabwicklung und -Nachverfolgung Dein Profil als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: Reisebereitschaft 1* Quartal innerhalb von Deutschland - Mülheim-Berlin Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Zusätzliche Zertifikate (z. B. Projektmanagement, Controlling) Berufserfahrung: min. 2 -3 Jahre Tools: SAP, Excel, Controlling-Software, Power BI, Excel, PowerPoint Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim >> Stundenlohn: ab 32,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Mühlheim Deine Aufgabe als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: technischer Projeksupport bei u.a. bei Fertigungs- / Qualitätsprojekten Analyse und Verbesserung von Prozessen Planung, Koordination, Steuerung und Reporting verschiedener Projekten im Bereich der Technologieabteilung Gasturbine Kostencontrolling Erstellung von Kostenübersichten und Abweichungsanalysen Tools: SAP, Excel, Controlling-Software Erfassung und Aufbereitung von Ist-Daten Datenpflege in relevanten Systemen Bestellmanagement Bestellprozessen und Lieferverfolgung Zusammenarbeit mit Einkauf und externen Partnern Tools: SAP MM oder vergleichbare Systeme Meilenstein-Tracking Statusberichte und Eskalationsprozesse Visuelle Datenaufbereitung Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Präsentationen Tools: Power BI, Excel, PowerPoint Schnittstellenmanagement Kommunikation mit Projektleitung, Einkauf, Controlling interdisziplinärer Zusammenarbeit Prozessoptimierung Analyse und Verbesserung von Prozessen Unterstützen bei jeglichen Projektbedarfen, u.a. auch bei der Bestellabwicklung und -Nachverfolgung Dein Profil als Ingenieur - technischen Projektunterstützung (m/w/d) am Standort Mühlheim: Reisebereitschaft 1* Quartal innerhalb von Deutschland - Mülheim-Berlin Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Zusätzliche Zertifikate (z. B. Projektmanagement, Controlling) Berufserfahrung: min. 2 -3 Jahre Tools: SAP, Excel, Controlling-Software, Power BI, Excel, PowerPoint Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Methoden Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihr Profil: Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick. Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Ihr Profil: Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick. Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik mit entsprechender Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kontraktlogistik Fundierte Kenntnisse im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit WMS, Yard-Management-Systemen und idealerweise Zollprozessen Englisch: fließend in Wort und Schrift Führungserfahrung mit klarer Kommunikationsstärke Analytische Kompetenz und KPI-Steuerung Erfahrung im 4PL-Umfeld von Vorteil Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und führen mit Klarheit und Motivation.
Was Du als Produktionsleiter bei Stollwerck mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Produktions- oder Verfahrenstechnik (wünschenswert, aber nicht zwingend) bzw. vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen ProduktionsumfeldMehrjährige Führungserfahrung in Produktionsbetrieben oder Produktionseinheiten, idealerweise in der LebensmittelindustriePraktische „Hands-on“-Mentalität gepaart mit strategischem Denkvermögen und hoher AnpassungsfähigkeitEmpathische, mutige Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen, die Ziele konsequent umsetzt und bereit ist, Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu optimierenAusgeprägte Geschäfts- und FührungskompetenzenSicherer Umgang mit der englischen Sprache.
Verantwortung als Standortleiter (w/m/d) für den Standort Igersheim-Harthausen (mit rund 1.600 Mitarbeitenden) und Leitung des Bereichs Standortdienstleistungen Entwicklung des Standorts bzw. der Standortstrategie im Rahmen der Gesamtstrategie Verantwortung über das Werk der SGE WITTENSTEIN alpha am Hauptsitz der Unternehmensgruppe, mit rund 450 Mitarbeitern in den Bereichen Fertigung, Montage, Logistik, Industrial Engineering, und Beschaffung Sicherstellung Produktexzellenz des Werks hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue, Durchlaufzeit (verankert in den festgelegten KPIs) Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Führungskräften adäquate Steuerung der Personalkapazität Budgetplanung Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean Methoden und anderen Tools und Methoden Lenkung von Qualitätsoptimierungsmaßnahmen am Produkt im Fertigungsprozess Shopfloormanagement Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Management-Reviews und ISO-Zertifizierungen Damit tragen Sie wesentlich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei und ebnen Ihren Bereichen den Weg zu gemeinsamen Erfolgen. Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Fertigungstechnik / Produktionstechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Führung einer Wertschöpfungseinheit im Maschinenbau idealerweise Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen (davon einige Jahre im Ausland) Kompetenz im Bereich der mechanischen Bearbeitung und Montage praxiserprobte Kenntnisse in der Optimierung und Neugestaltung von Wertschöpfungsprozessen im industriellen Produktionsumfeld Erfahrung in Veränderungsprojekten Tiefgreifendes Know-How im LEAN Management verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich schon jetzt auf• WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Anne Benkert +49 7931 493-10766 Rückruf anfordern
Einführung neuer HR-Software Dein Profil als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Ausbildung / Studium Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum HR-Generalisten / Personalfachkaufmann oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (HR) Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fachwissen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Software Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Workday Kommunikation Klare, professionelle und respektvolle Kommunikation HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen Arbeitsweise Strukturiert, selbstständig, detailorientiert Gute Priorisierung von Aufgaben Sprachen Deutsch auf Muttersprachenniveau Englisch auf Business-Niveau Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
. ------ Deine Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für unsere Standorte Gesamtverantwortung für die kompletten Buchhaltungsbereiche einzelner Standorte Erstellung und Abwicklung der wöchentlichen Zahlläufe Kontenprüfung und -abstimmung Durchführung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Fortbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter, etc. (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Von der Regionalgesellschaft werden die konzerneigenen Lebensmittelfilialen in gesamten Raum Norddeutschlands koordiniert.IT-Abteilung am Standort der Regionalgesellschaft Nähe Schwerin/ Wismar Etablierte Fachabteilung Anwendungsbetreuung SAP Anwendungsbetreuung Logistik/ Supply Chain Management Am Standort in Mecklenburg-Vorpommern arbeiten insgesamt 500 MitarbeiterMaster-Studium Logistik Supply Chain Management oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Logistikmanagement, Handelsmanagement, Warenwirtschaft oder Einzelhandel Food Berufserfahrung im Umfeld von Handels- oder Logistikprozessen wünschenswert Anwenderkenntnisse SAP Systemen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit KiSoft Lagerverwaltungssystemen - wünschenswertEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung Systematische umfassende Einarbeitung in SAP Systeme für Absolventen mit Masterstudium Logistik/ Supply Chain Management Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-TageAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du weißt noch nicht genau, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet, aber du hast Spaß an Technik und Lust Neues zu lernen? Oder du befindest dich im Studium und bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Dann nutze die Gelegenheit, um bei SEHLHOFF einen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen!
Zur Koordination und Durchführung der Arbeiten an den Standorten der Bundeswehr suchen wir geeignetes Personal.Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene FachausbildungSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitKoordinations- und Kommunikationstalent, FührungspersönlichkeitDer sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlichUneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik DeutschlandBereitschaft zur Mehrarbeit und sofern erforderlich Schichtarbeit
Ihre Verantwortung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung des StandortsFührung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams im Bereich See- und LuftfrachtStärkung der vertrieblichen Aktivitäten durch aktives Netzwerken und persönliche MarktbearbeitungIdentifikation zusätzlicher Wachstumspotenziale, u. a. im Bereich LuftfrachtAusbau und Diversifizierung des regionalen KundenportfoliosFörderung einer offenen, motivierenden Teamkultur mit starkem Wir-GefühlAnalyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEnge Abstimmung mit der übergeordneten Regionalleitung Ihr Profil Führung in großen Strukturen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich See- oder LuftfrachtNachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung oder im VertriebUnternehmerisches Denken und Freude daran, einen Standort eigenständig weiterzuentwickelnAusgeprägte Sozialkompetenz und motivierender FührungsstilNetzwerkstärke und sicheres Auftreten im regionalen MarktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie eine Rolle mit Substanz: Führungsrolle mit umfassendem GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen Standort strategisch neu auszurichten und Wachstum aktiv zu gestaltenInternationales Netzwerk kombiniert mit mittelständischer EntscheidungsfreiheitDirekter Austausch mit der Regionalleitung und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket inklusive FirmenwagenLangfristige Perspektive in einem stabilen, global aufgestellten UnternehmenEin Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium (Universität / FH) und/oder einen Bachelor /Master in VerfahrenstechnikBerufserfahrung und überdurchschnittliches EngagementSpass an Projektverantwortung und KundenkontaktBereitschaft zu internationaler ReisetätigkeitVerhandlungssichere EnglischkenntnisseEigeninitiative, Zielorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Starte dein Studium zum 1. August 2026 an unserem Standort in Gundelfingen an der Donau als Dualer Student (m/w/d) Bau-Projektmanagement / Bauingenieurwesen im Studienmodell „Vertiefte Praxis".
Für unseren Standort in Papenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Produktion & Kostenrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Produktions-, Werks- und Kostencontrolling Fundiertes Verständnis von Produktionsabläufen sowie Kosten- und LeistungsstrukturenSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power BIAusgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denkvermögen sowie eine schnelle AuffassungsgabeGrundlegendes Verständnis technischer Anlagen- und Prozessabläufe Grundkenntnisse in Datenbanktechniken sind von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der kaufmännischen Steuerung des Standortes Papenburg insbesondere der ProduktionsanlageKaufmännische Abbildung, Analyse und Steuerung der Produktions- und QualitätsmengenErstellung und Analyse von Produktions-, Qualitäts- und KostenkennzahlenDurchführung der Standort-Kostenrechnung sowie der Planung und ihrer ÜberwachungBerechnung, Pflege und Überprüfung von KostensätzenErstellung von Ad-Hoc Analysen, Reports, Auswertung und EntscheidungsgrundlagenIdentifikation von Abweichungen und Ableitung pragmatischer Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und dem Management als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner Wir bieten: Vollzeitstelle in Papenburg – Start ab sofort möglich Neu geschaffene Stelle mit vielen GestaltungsspielräumenMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen/ SozialleistungenEine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Technische, kaufmännische und disziplinarische Verantwortung für den Standort Hamburg Budgetverantwortung – Ertrags- und Kostenkontrolle Weiterentwicklung des Standorts, u.a. durch Weiterentwicklung zu einer effizienteren Organisationsstruktur (durch den Aufbau von weiteren Tätigkeitsfeldern) und Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für den Vertrieb vor Ort und Auf- und Ausbau des operativen Geschäfts Sicherstellen der qualitativ hochwertigen Erbringung der Montageleistungen nach fachlichen Standards und unter Einhalt der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ergebnisverantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Meister, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung und im technischen Vertrieb oder vergleichbarer Position Kaufmännisches Verständnis, und wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten verbunden mit einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik: Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren KomponentenErstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische und pneumatische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der AusführungOptimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die ProduktionserfordernisseKoordinierung der externen IngenieurbürosSupport bei Anlagenstillstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in gleichem oder angrenzendem Bereich Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebe) und Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Erfahrung in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weltweite Reisebereitschaft und Führerschein Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive BranchenzuschlägeArbeitszeit von 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik für den Standort Hannover - Stöcken.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium (Universität / FH) und/oder einen Bachelor /Master in VerfahrenstechnikIdealerweise verfügen Sie bereits über KonstruktionserfahrungSie haben Erfahrung im Umgang mit CAD SystemenSpass an Projektverantwortung und KundenkontaktBereitschaft zu internationaler ReisetätigkeitVerhandlungssichere EnglischkenntnisseEigeninitiative, Zielorientierung und Freude an der Arbeit im TeamÜberdurchschnittliches EngagementKundenorientiertes Denken
Arbeitsort: Sauerland Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d) Referenz-Nr. 3168393 IHRE AUFGABEN Steuerung und Verantwortung des gesamten operativen Spektrums des Controllings am Standort sowie der Gruppe Führung und Entwicklung des Controlling-Teams mit 12 Mitarbeitenden mit aktiver Mitarbeit in Controlling-ThemenWeiterentwicklung des WerkscontrollingVerantwortung für das Reporting aus den internationalen Standorten und die Berichterstattung an den C-LevelSparringspartner des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für weitere Standorte und TochtergesellschaftenLeitung controllingbezogener ProjekteVerantwortlich für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und HerstellkostenkalkulationenBetreuung von Kundenprojekten und Erarbeitung von EinsparpotentialenWeiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Systeme, Steuerprozesse und KPI-SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Automotive Suppliersvertieftes Know-How im Bereich Werkscontrolling von Vorteil Ausgeprägte Führungsqualitäten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP/R3 oder S4/HANA Hohe analytische Kompetenz und Kennzahlenorientierung Unternehmerisches Denken, hohe EigenmotivationKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT Eine sehr verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit weitergehenden Perspektiven.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Viechtach Stundenlohn: verhandelbar Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Kostenlose Arbeitskleidung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Viechtach Erstellen von Kalkulationen und Kundenangeboten Anlage von Baugruppen und Kundenaufträgen in das ERP-System Planung des Bedarfs sowie der Terminierung von Material Erstellen und Ändern von Arbeitsplänen Abstimmung von Terminen mit externen Dienstleistern und Kunden Dein Profil als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Erfahrener Techniker / Meister (m/w/d), abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Programmen Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes persönliches Engagement Dynamische, systematische und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Viechtach Stundenlohn: verhandelbar Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Kostenlose Arbeitskleidung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) am Standort Viechtach Erstellen von Kalkulationen und Kundenangeboten Anlage von Baugruppen und Kundenaufträgen in das ERP-System Planung des Bedarfs sowie der Terminierung von Material Erstellen und Ändern von Arbeitsplänen Abstimmung von Terminen mit externen Dienstleistern und Kunden Dein Profil als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Erfahrener Techniker / Meister (m/w/d), abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office Programmen Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes persönliches Engagement Dynamische, systematische und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Administration und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (Betrieb, Backup, Monitoring, Systemkopien, Transporte) Betrieb der Plattform für die SAP-Systeme (Windows/Linux Server/Datenbanken) HANA/Maxdb Patchmanagement (Updates/Upgrades/Security Notes) Administration der SAP Cloud Anwendungen und Fiori Administration und Weiterentwicklung der zentralen Jobsteuereung (Control M wünschenswert) Weiterentwicklung SAP Solution Manager/CALM Überwachung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten Unterstützung von internationalen SAP-Einführungsprojekten Technische Begleitung und Realisierung von SAP/S4 MigrationsprojektenKoordination von Dienstleistern Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik erste Berufserfahrung im Bereich SAP Administrationsichere Kommunikation mit englischsprachigen KollegenFreuen Sie sich schon jetzt auf Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten37- Stunden-Woche mit kurzem FreitagWITTENSTEIN akademieFinanzielle WeiterbildungsförderungEntwicklungsmöglichkeiten und PerspektivenFirmenphilosophie eines FamilienunternehmensJobbike-LeasingPhysiotherapie und Massage am Standort HarthausenLeben und arbeiten im ländlichen RaumWITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Lisa Nörpel +49 7931 493-10298 Rückruf anfordern
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie tragen die Verantwortung für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion und sorgen dafür, dass ein produktives und positives Arbeitsumfeld entsteht.Darüber hinaus stellen Sie die Zufriedenheit der B2B-Kunden sicher, indem Sie deren Betreuung aktiv gestalten und die Beziehungen langfristig pflegen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie die volle betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Standort, inklusive der Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung.Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung und sorgen für effiziente Abläufe.Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse, um Qualität, Effizienz und Leistungsfähigkeit des Standorts zu steigern.Zudem entwickeln und implementieren Sie strategische Maßnahmen, die den Standort nachhaltig weiterbringen und die Unternehmensziele sicherstellen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Leitung mindestens eines Produktions- oder Logistikstandorts mit.Außerdem haben Sie bereits gewerbliche Mitarbeitende geführt, idealerweise in Positionen wie Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Standortleitung, Werksleitung, Fertigungsleitung,Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.Sie zeichnen sich durch ein proaktives, unternehmerisches Mindset aus und verfolgen kontinuierlich Wachstums- sowie Verbesserungsziele.Dabei denken Sie strategisch, handeln lösungsorientiert und gestalten Prozesse nachhaltig effizient.Darüber hinaus verfügen Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden auf Augenhöhe interagieren.Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis ermöglichen es Ihnen, Entscheidungen auf Basis solider Daten zu treffen und den Standort erfolgreich zu steuern.Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein feines Gespür für Menschen.
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungs kräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung des Standortes Aalen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes München Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes Leinfelden-Echterdingen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen