Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.
Ihre Aufgaben: • Pflege und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS, PACS, LIS, ECM) • Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung von Subsystemen und medizintechnischen Ge-räten • Installation und Konfiguration von Client-Hard- und Software sowie Peripheriegeräten • Mitwirkung bei der Implementierung neuer Software zur Abdeckung der Fachanforderungen im Konzern • Analyse von Fehlerursachen, Erarbeiten von Lösungen und deren Dokumentation • Durchführung von Anwenderschulungen • 1st und 2nd-Level-Support zur Unterstützung der Endanwender • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt IT und oder mehr-jähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Klinikumfeld • Know-how bzw. hohes Interesse an medizinischen Prozessen • Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Umgangsformen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Rahmen der interdis-zip- linären Zusammenarbeit • Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: • Zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen • Mitarbeit in einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Umfeld • Eine technisch moderne Abteilung mit hervorragender Ausstattung • Mitarbeiterfreundliche Dienstzeiten • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht in eine/n Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Radeburg 2026 (ID-Nummer: 13449098)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht in eine/n Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Bremen 2026 (ID-Nummer: 13449099)
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im GesundheitswesenMehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten PflegeFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MD-Richtlinien)Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter ArbeitReisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach RolleAttraktive und leistungsgerechte VergütungKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache HierarchienKlare Strukturen & effiziente Prozesse für eine gute Balance im ArbeitsalltagStrukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten StartFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der GruppeGelebte Vielfalt & ein offenes, modernes Miteinander im interdisziplinären TeamTeamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem MiteinanderBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützenWachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und ZukunftsperspektivenGute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung Dich interessiert die Modernisierung von Pflegebetrieben und du hast Spaß daran Mitarbeiter zu schulen?
Unsere Integrationshelferinnen und Integrationshelfer begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf dort, wo ihr Alltag stattfindet – in der Kita, im Hort, in der Schule, im Studium und bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld. Ziel unserer Integrationshilfe ist es, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und Sicherheit im Alltag zu geben.
DAS ERWARTET DICH Du bist für die Administration und den Betrieb der Microsoft Client- und Server-Umgebung unserer öffentlichen Auftraggeber verantwortlich Du entwickelst lösungsorientierte Strategien und die konzeptionelle Beratung der Kunden gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu installierst und übernimmst die Administration u.a. für die virtualisierten Systeme, Security-Lösungen sowie Windows DomänennetzwerkeZudem führst du Schulungen hinsichtlich der Hard- und Softwareanwendung durch DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder VergleichbaresFachwissen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Server- und Clientbetriebssysteme sowie Microsoft Windows sind wünschenswertIdealerweise bringst du zudem Erfahrungen im Bereich der Virtualisierung bspw. mit VMware oder Hyper-V mitDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Server- und Clienthardware von Herstellern wie Fujitsu, HPE oder Lenovo, jedoch nicht zwingend VoraussetzungDeine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie dein hoher Dienstleistungsgedanke runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
DAS ERWARTET DICH Du bist für die Administration und den Betrieb der Microsoft Client- und Server-Umgebung unserer öffentlichen Auftraggeber verantwortlich Du entwickelst lösungsorientierte Strategien und die konzeptionelle Beratung der Kunden gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu installierst und übernimmst die Administration u.a. für die virtualisierten Systeme, Security-Lösungen sowie Windows DomänennetzwerkeZudem führst du Schulungen hinsichtlich der Hard- und Softwareanwendung durch DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder VergleichbaresFachwissen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Server- und Clientbetriebssysteme sowie Microsoft Windows sind wünschenswertIdealerweise bringst du zudem Erfahrungen im Bereich der Virtualisierung bspw. mit VMware oder Hyper-V mitDu hast praktische Erfahrung im Umgang mit Server- und Clienthardware von Herstellern wie Fujitsu, HPE oder Lenovo, jedoch nicht zwingend VoraussetzungDeine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie dein hoher Dienstleistungsgedanke runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz im Bereich Technische Ausrüstung in Planung, Ausführung und Betriebfachliche und disziplinarische Führung des Teams VersorgungstechnikEntwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten für Neubau, Erweiterung und BestandSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und MitarbeiterschulungJe nach Qualifikation und Erfahrung: Einsatz von Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbarmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung / HKLS in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachungergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und KundenorientierungFließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätzevielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
.: Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens durch die schrittweise Einführung von SAP auf Basis von S/4 HANA mit Sie implementieren und optimieren SAP-Module mit angrenzenden Schnittstellen, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten Sie sind Ansprechpartner für unsere Key-User und Anwender und sorgen durch gezielte Schulungen für deren Erfolg Sie arbeiten eng mit Process-Ownern, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln Sie unterstützen unser Team durch kompetenten Second-Level-Support für Endanwender Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing eines SAP-Moduls Begeisterung für die (Mit-)Gestaltung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen zeichnet Sie aus Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Skills im Umgang mit den MS-Office Anwendungen Eine ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern.
SAP FI/CO, MM, SD, PP, EWM) und weiteren Systemen für eine effiziente Datenintegration Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen zur Verarbeitung großer Datenmengen aus verschiedenen SAP-Modulen und anderen Quellen Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung von Daten aus SAP-Systemen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen aufzunehmen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Unterstützung bei der Analyse, Modellierung und Visualisierung von Daten Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung eines globalen Berichtswesens Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar - alternativ mehrjährige äquivalente Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen Fundierte Erfahrung in der Modellierung und Visualisierung von Daten, idealerweise mit Qlik-Technologien Praktische Kenntnisse in SAP-Systemen und verschiedenen Modulen (z.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber insbesondere im Verteidigungsumfeld Betrieb, Administration und Monitoring von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen Administration von VMware vCenter Umgebungen inklusive VM und vApp Management, Backup Wiederherstellung und Migrationen Einsatz und Betrieb von Monitoring und Verwaltungstools wie Checkmk, MS SQL Server Management Studio, IIS Manager, Failovercluster Manager und NLB Manager Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Reports und Standardtemplates Durchführung von Risiko, Zeit und Kostenmanagement im Projektkontext Aufnahme und Dokumentation von IT Infrastrukturen vor Ort Mitarbeit im IT Service Management nach ITIL Standards Betrieb und Unterstützung verlegefähiger Rechenzentren Automatisierung von Betriebs und Administrationsaufgaben mittels PowerShell und weiterer Skript oder Programmiersprachen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams größer 15 Personen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Fachspezialist mit mehr als 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber und im Verteidigungsumfeld Erfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie ITIL Foundation v4 Zertifizierung Projektmanagement Zertifizierung IPMA Level D oder PRINCE2 Agile Methoden Zertifizierung Scrum Master I oder Scrum Product Owner I oder PRINCE2 Agile Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Collaboration Tools Webex und Jabber Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrums, Netzwerk und IT Sicherheitsumgebungen Kenntnisse in BSI Grundschutz und DSGVO Erfahrung mit Windows Server, Linux Betriebssystemen, Active Directory, Datenbanken und Monitoring Systemen Nachweisbare Referenzprojekte seit 01.01.2020 im militärischen Umfeld mit Installations- und Administrationsleistungen in einsatzrelevanten IT Systemen Rahmenparameter: Einsatzort: Bonn, Hardthöhe, Mechernich, Rheinbach, Rostock, Strausberg Laufzeit: ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
In Teilzeit absolvierst du deine Praxisphasen in unseren verschiedenen IT-Abteilungen am Standort Bochum, um genug Zeit für die virtuellen Phasen des Studiums im Homeoffice zu haben. Für die Teilnahme am virtuellen Studium im Homeoffice bist du im Umfang von ca. 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit freigestellt.
Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) abgeschlossene oder begonnene Ausbildung im Bereich verhaltenstherapeutischer, systemischer oder tiefenpsychologischer Psychotherapie Vorerfahrungen in der tagesklinischen Arbeit anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ihre fachliche Expertise wird ergänzt durch Ihre sozialen Kompetenzen, insbesondere durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick im Umgang mit Patienten agieren Sie stets freundlich und empathisch Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet der tagesklinische und ambulante Einsatz im VGP Standort Grünau Psychodiagnostik Erstellung von Diagnosen und Stellungnahmen Beratung bei psychosozialen Konflikten und Krisen der Patienten Einzel- und Gruppentherapie psychiatrischer Krankheitsbilder Psychoedukation Beratung und administrative Tätigkeit im Rahmen des SGB XII Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Fachaufsicht über die zugeordneten Fachassistent/innen fachliche Unterstützung in besonders schwierigen Fallkonstellationen Organisation der zugeordneten Mitarbeiter/innen Beratung von neuen Antragstellenden in Leistungsangelegenheiten, insbesondere zum grundsätzlichen Anspruch von Leistungen, einschließlich der Leistungen zum Bereich „Bildung und Teilhabe“ Unterstützung bei der konkreten Aufgabenerledigung bei Bedarf Ihre Qualifikation: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Öffentliches Management“ erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen Berufs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht suchen wir für den Bereich Exportkontrolle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Sachbearbeiter / Spezialist Customs & Foreign Trade Zu den Hauptaufgaben gehören: Exportkontrollrechtliche Güterklassifizierung Prüfung von Ausfuhrvorhaben Genehmigungsmanagement & Kontakt mit den Behörden (BAFA, Zoll) Digitalisierung von Exportkontrollprozessen Weiterentwicklung & Optimierung des Internal Compliance Programs Durchführung interner Audits Sicherstellung von Compliance mit den außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften Bericht an und Unterstützung des Leiters der Exportkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Exportkontrolle und/oder im Präferenzrecht Kenntnisse im Zollrecht, insbesondere im Präferenzmanagement Kenntnisse der deutschen, EU- und US-amerikanischen Ausfuhrkontrollvorschriften (EAR) sowie im Bereich Sanktionen und Embargos (wünschenswert) Interesse an Politik und wirtschaftlichen Zusammenhängen Erfahrung in SAP, insbesondere SAP GTS (wünschenswert) Motivation und selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
An unserem Ausbildungsstandort Nümbrecht-Rommelsdorf bieten wir für den Ausbildungsbeginn 2026 folgenden Ausbildungsberuf an: Industriekaufmann & Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) Ausbildungsdauer: 4 Jahre (2,5 Jahre Ausbildung, 9 Semester Studium) Studium: TH Köln - Campus Gummersbach Dein Einstieg in eine zukunftsstarke Kombination An unserem Ausbildungsstandort Nümbrecht-Rommelsdorf bieten wir dir die Möglichkeit, eine kooperative Ausbildung zu absolvieren, die kaufmännisches Know-how mit ingenieurwissenschaftlichem Fachwissen verbindet.
thyssenkrupp Steel Europe AG sucht in eine/n Duales Studium inkl. Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg (ID-Nummer: 12465129)
Juni 2025 Du kannst dich nicht entscheiden zwischen einer Ausbildung oder einem Studium, weil du gerne Geld verdienen, aber gerne auch gleichzeitig studieren würden? Mit unserem dreijährigen Bachelor-Studiengang geht Beides!
Standorte (National und International) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Controlling Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft zeichnen dich aus Verhandlungssicheres Auftreten und lösungsorientiertes Handeln Der Kunde bietet Ihnen Ein hoch motiviertes und zukunftsorientiertes Team Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsoge, vergünstigtes Profiticket/ Parkplatz und ein Dienstrad Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios für Simulation Software, darunter die führende Gesamtfahrzeugsimulations-Software CarMakerBewertung von Markt-, Kunden- und technologischen AnforderungenDefinition der Produktstrategie und Produkt-Roadmap für die von Ihnen verantwortete KomponenteAufspüren von Trends und Bewertung neuer AnwendungsgebieteBegleitung der Markteinführung, Produktkommunikation und VertriebsunterstützungRepräsentation des Bereichs Simulation Software bei Kunden, Fachtagungen und MessenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Simulationsmethoden oder SoftwareentwicklungsmethodenErfahrungen im Produktmanagement von technisch komplexen ProduktenAusgeprägte Kundenorientierung und Freude an gelegentlichen DienstreisenVersierte Kommunikation in deutscher und englischer SpracheStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine schnelle AuffassungsgabeZusammenarbeit mit einem interdisziplinären, internationalen und hoch motivierten TeamHerausfordernde Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen UnternehmenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und somit den Bereich Simulation Software weiter voranzutreibenEine flexible Arbeitszeitregelung sowie ein attraktives GehaltspaketEinen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 80 - 89) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Festlegen von Bewertungsmaßstäben (Preis, Qualität, Nachhaltigkeit, Termine)Dokumentation und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich AusschreibungGute Kenntnisse in MS 365 sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)Gute Kenntnisse im aktuellen Vergaberecht Remote-MöglichkeitSpannendes ProjektumfeldVergütung und Betreuung durch HaysSofortiger Einstieg möglich Ihr Kontakt Referenznummer 863884/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Festlegen von Bewertungsmaßstäben (Preis, Qualität, Nachhaltigkeit, Termine) Dokumentation und Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibung Gute Kenntnisse in MS 365 sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO) Gute Kenntnisse im aktuellen Vergaberecht Remote-Möglichkeit Spannendes Projektumfeld Vergütung und Betreuung durch Hays Sofortiger Einstieg möglich Ihr Kontakt Referenznummer 863884/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
PROFIL UND KONTAKT Nimm Kontakt mit uns auf, wenn Du die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen hast. Gerne kannst Du bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Dich!
PROFIL UND KONTAKT Nimm Kontakt mit uns auf, wenn Du die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen hast. Gerne kannst Du bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Dich!
Projekte Durchführung von Bedarfs- und Kapazitätsplanungen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen Disposition und Überwachung von Transporten sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Materialströme Pflege und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs) Durchführung von Buchungen und Planungsaktivitäten im ERP-System (SAP) Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung logistischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in der Logistikplanung, Disposition oder im Automotive-Umfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP (insbesondere MM) Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ProjekteDurchführung von Bedarfs- und Kapazitätsplanungen unter Berücksichtigung von KundenanforderungenDisposition und Überwachung von Transporten sowie Abstimmung mit internen und externen SchnittstellenAnalyse und Optimierung logistischer Prozesse und MaterialströmePflege und Auswertung relevanter Kennzahlen (KPIs)Durchführung von Buchungen und Planungsaktivitäten im ERP-System (SAP)Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung logistischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in der Logistikplanung, Disposition oder im Automotive-Umfeld von VorteilGute Kenntnisse in SAP (insbesondere MM)Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS AUFGABENGEBIET Analyse des Marktpotenzials und systematische Erschließung der Vertriebsmöglichkeiten Sicherstellung der Verkaufsziele und -ergebnisse in Ihrem Vertriebsgebiet Ausbau der regionalen Marktanteile im Neumaschinenvertrieb Kennzahlengesteuerte Führung und Steuerung der Verkaufsmitarbeiter Nachhalten von hohen Standards im Tagesgeschäft hinsichtlich Kundenkommunikation, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität Zusammenarbeit mit Bereichsleitern aller Geschäftsfelder hinsichtlich Budgetplanung und Strategie Fähigkeiten und Anforderungen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb/ Marketing, Maschinenbau, Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker) Langjährige Führungserfahrung im Sales Management von Investitionsgütern Branchenerfahrung oder hohe technische Affinität von Vorteil Fundierte kaufmännische Kenntnisse (z.
Aufgaben ------ Mitarbeit im Controlling & Reporting Unterstützung der jährlichen Budgetplanung, vor allem bei den Auslandstandorten Unterstützung bei der Digitalisierung im Controlling Unterstützung beim Aufbau / Rollout SAP S/4 Hana in weitere Auslandsstandorte Bearbeitung diverser Adhoc Aufgaben Erstellung von detaillierten Auswertungen Projektarbeiten im Bereich der Jahresabschlusserstellung Dokumentation und Optimierung von Controlling-Prozessen Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse Freude am Arbeiten mit Zahlen und der Analyse komplexer Zusammenhänge Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Arbeiten mit der neuesten SAP Generation SAP S/4 HANA Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Projekten Unterstützung bei der Analyse und Optimierung laufender Unternehmensprozesse Mitarbeit an Projekten zu internationalen Prozessoptimierung und deren Umsetzung Engagement bei spannenden neuen Projekten, einschließlich der Teilnahme an Kick-Off-Phasen Optimierung und Weiterentwicklung täglicher Prozesse Unterstützung in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitorenmanagement: Mahnwesen, Kundenbelastungen und Vorauskasse Kreditorenmanagement: Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen Aufbereitung von Auswertungen aus SAP aufbereiten für Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Optimierung von relevanten Prozessen und Abläufen Mitarbeit im Bereich Group Accounting & Taxation Wir suchen ------ Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften wie bspw. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denken Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Einsatz in der HR Abteilung Aufgaben ------ Aktive Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, einschließlich organisatorischer und administrativer Aufgaben Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Begleitung und Unterstützung bei Interviews, von der Terminplanung bis zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen Übernahme kleinerer Projekte und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben Pflege und Aktualisierung von Personalakten und -daten zur Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation Betreuung von Mitarbeitern bei allgemeinen personalbezogenen Fragen und Anliegen, verbunden mit einem serviceorientierten Ansatz Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Großes Interesse und Begeisterung für Themen im Bereich HR, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Entwicklung von Elastermischungen und Bestimmung von Materialeigenschaften: a) Unter Verwendung von nachhaltigen Rohstoffen (recycelt oder nachwachsend) b) Auf Basis eines Screenings von Verarbeitungshilfsmitteln Wir suchen ------ Studium im Bereich Materialwissenschaft, Ingeniuerwissenschaft, Naturwissenschaft oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ESG-Ratings und externe Bewertungsplattformen analysieren Strukturierung von ESG-Reportings und deren Regulatorik Unterstützung bei der Datenerhebung zur Erstellung des CO2-Footrpints und Umweltkennzahlen Wir suchen ------ Studium im Bereich BWL, Technologiemanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar Interesse an Nachhaltigkeitsthemen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Erarbeitung von Kriterien zur Förderung eines nachhaltigen Einkaufs Entwicklung von Vergabekriterien unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten Mitarbeit beim Lieferanten-Screening, einschließlich Bewertung und Auswahl geeigneter Partner Erstellung und Analyse von Lieferanten KPIs Unterstützung bei der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsbeschaffungsstrategie, um ökologische und soziale Standards im Einkauf zu stärken Wir suchen ------ Laufendes Studium im Bereich Biogene Werkstoffe, Bioökonomie, Sustainable Management & Technologiy, Technologie Biogener Rohstoffe, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Ausgeprägtes Interesse, das Thema Nachhaltigkeit aktiv voran zu treiben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Erfassung, Pflege und Stammdatenverwaltung mit P&I LOGA Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen und Ämter Korrespondenz und Bescheinigungswesen Erstellung relevanter Dokumente Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken Mitarbeit im Bereich Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung Erstellung von A1-Bescheinigungen Betreuung von Langzeitkonten Verwaltung der Betriebsrenten Wir suchen ------ Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende Anwenderkenntnisse in P&I LOGA oder alternativem Abrechnungsprogramm Fundierte MS-Office-Kenntnisse Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Diese Benefits warten auf Dich ------ Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office) Bezuschussung der Betriebskantine Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Onboarding – gezielte Integration von Anfang an Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Eingabe und Bestätigung von Bestellungen und Aufträgen Angebotsbearbeitung und -erstellung in Zusammenarbeit mit den Sales Account Managern Unterstützung der Sales Account Manager bei der Bearbeitung von Kundenprojekten Stammdatenpflege Bearbeitung der Kundenkorrespondenz Wir suchen ------ Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar Gute MS Office-Kenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Aufgaben ------ Unterstützung beim Roll out SAP S/4 Hana in die Auslandsstandorte und Begleitung des nächsten Go Live Mai 2026 Unterstützung beim Beteiligungscontrolling – Analyse der monatlichen Auslandsergebnisse im Lucanet und Abstimmung mit FI/CO der Auslandsstandorte Unterstützung und Aufbereitung der monatlichen Working Capital KPI’s Unterstützung bei der Digitalisierung im Controlling – was kann effizienter werden durch Digitalisierung und durch KI Bearbeitung diverser Adhoc Aufgaben Wir suchen ------ Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder vergleichbar Erste Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Benefits warten auf Dich ------ 38 Stunden Woche im Gleitzeitmodell (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) 800 Euro monatlich für Praktika und Abschlussarbeiten (15 Euro für Werkstudenten) Flexibilität durch Mobiles Arbeiten Onboarding - mit eigenem Paten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Bezuschussung der Betriebskantine Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Aktionen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals Komm in unser Team!
Dokumentation und statistischer Aufgaben Sonderaufgaben werden von Ihnen durchgeführt Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich absolviert und sich darüber hinaus erfolgreich zum Meister (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) weitergebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie ein Bachelor-Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen. Sie überzeugen uns mit Ihrem Fachwissen in den Bereichen elektrische Versorgungsnetze, Leit- und Fernwirktechnik.
Sie haben Spaß am Erklären und Vermitteln fachlicher Sachverhalte und ein sicheres Auftreten und gutes AusdrucksvermögenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein fachspezifisches Studium, Technikerausbildung oder vergleichbare berufliche KompetenzDie Ausbildereignung gemäß Ausbildereignungsverordnung sowie praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Themenbereichen wäre wünschenswertIdealerweise haben Sie Erfahrung bei der Durchführung von Prüfungen oder Prüfertätigkeit in den IT-BerufenPraktische Erfahrung in einer Teamleiter- oder Projektkoordinierungsfunktion sind von Vorteil Freuen Sie sich auf: Die Möglichkeit, das Lernumfeld aktiv mitzugestalten sowie regelmäßige interne WeiterbildungenEine verantwortungsvolle Aufgabe, flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeAttraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z.
In dieser Rolle gestalten Sie das Software- und Lizenzmanagement unserer IT-Landschaft und entwickeln die Themen Schritt für Schritt weiter: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Software- und LizenzmanagementsUnterstützung bei der Erfassung und Pflege von Softwarebeständen sowie LizenzdatenErstellung von Auswertungen und Übersichten zur Softwarenutzung, Lizenzsituation und ComplianceMitarbeit bei der Definition, Dokumentation und Optimierung von Prozessen rund um Beschaffung, Genehmigung und Verlängerung von LizenzenUnterstützung bei der Analyse und Dokumentation von Anforderungen an Software Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern Sie finden sich hier wieder? IT-nahe Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare praktische ErfahrungInteresse an Software-, Lizenz- und IT-Governance-ThemenTechnisches Grundverständnis und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereitenSie müssen kein fertiger Lizenz- oder SAM-Experte sein – wichtig sind Interesse, Struktur und Lernbereitschaft; erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber kein Muss.Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sind uns sehr wichtigKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen FachbereichenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket sowie KindergartenzuschussFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Hybrides ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Unterstützung in der Beratung rund um IT-Compliance-Themen für öffentliche und industrielle AuftraggeberMitarbeit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien mithilfe etablierter WerkzeugeUnterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-SicherheitsanalysenMitarbeit bei der Bewertung von IT-Systemen anhand bestehender Architektur- und SicherheitsprinzipienEnge Zusammenarbeit mit IT-Expert*innen zur Definition und Umsetzung sicherheitsrelevanter AnforderungenUnterstützung bei Risikoanalysen Sie finden sich hier wieder? Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationHohe Affinität zu IT-Security-Themen und Interesse, sich in Standards wie ISO 27001, ITIL oder BSI IT-Grundschutz einzuarbeitenErste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheitsumfeld oder im Umgang mit IT-Compliance-Themen sind von Vorteil, aber kein MussKommunikativ, zuverlässig und motiviert, sich fachlich weiterzuentwickelnErste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheits- oder IT-Compliance-Umfeld (z.
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG sucht in eine/n Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Süd (ID-Nummer: 13176622)
Dienstsitz: Verschiedene Standorte, bundesweit Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT- bzw.