Verantwortung für den Erstkontakt mit neuen Talenten: Ansprache per Mail und Telefon von Kandidat:innen aus unserer Datenbank oder über Business Netzwerke Übernahme interner Projekte und Themen zur selbständigen Aufbereitung sowie Bearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du absolvierst gerade Dein Studium im Raum München und suchst nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit, eine positive Einstellung und eine unkomplizierte Art zeichnen Deine Persönlichkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT FÜR DICH Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, vielfältige Teamevents, frisches Obst und Getränke sowie weitere Vorzüge Je nach Engagement jobspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Festanstellung DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne stehen wir, Valentyna Fedyk +49 89 1895520-13 oder Matthias Hennig +49 89 1895520-19, Dir für weitere Fragen zur Verfügung.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z.
Sie sind zentrale Ansprechperson für das Team, Patient*innen sowie externe Partner und sichern die fachliche Qualität und organisatorische Effizienz der Praxisabläufe.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logopädie oder Sprachtherapie mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Logopädie Freude an Führungsaufgaben und Teamentwicklung Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsstil Erfahrung mit gängiger Praxissoftware von VorteilUnbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option AT-Vertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Mitgestaltung einer neuen, topmodernen Praxis im Erstbezug Freiraum für konzeptionelle Arbeit und Qualitätsentwicklung Ein kollegiales, wachsendes Team mit flachen Hierarchien Zentrale Lage in München mit guter ÖPNV-Anbindung Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Zur Verstärkung für unsere Kieler Zentralverwaltung suchen wir Sie als strategischen Junior-Einkäufer (m/w/d) im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Ihre Aufgaben enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Zentraleinkäufern (m/w/d) der verschiedenen Produktkategorien/ Warenbereiche Know how-Aufbau über regelmäßige Schulungen Sortimentsaufbau und -entwicklung inkl. der notwendigen Vermarktungsstrategien Entwicklung neuer Sortimentsideen und deren Umsetzung innerhalb des Category Management-Ausschusses Führen von Vertragsverhandlungen enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen, der Industrie, Handelspartnern und Niederlassungen (national/ international) Messe- und Lieferantenbesuche Artikel- und Lieferantenauswahl Marktanalyse strategische Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment internationale Projekte innerhalb eines Einkaufsverbundes mit diversen Niederlassungen/ Standorten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie o. ä. erste Erfahrung im Bereich Einkauf/ Logistik lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß am digitalen Arbeiten, im speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Motivation zur strategischen Entwicklung des zu verantwortenden Bereiches gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an einem Fortbildungsprogramm speziell für Junior-Einkäufer (m/w/d) flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Aufgaben: Sie übernehmen die Leitung mittlerer bis komplexer IT-Projekte im In- und Ausland Als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und IT übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Roadmaps Die Steuerung externer Dienstleister und Hersteller verantworten Sie in Ihrer Rolle Sie verantworten die Internationalisierung und globale Harmonisierung unserer IT-Landschaft Die Synchronisation neuer Anforderungen mit bestehenden IT-Vorgaben sowie Richtlinien anderer Bereiche ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihrer Position Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Langjährige Erfahrung in IT-Projekten sowie fundierte Expertise in Business-Analyse und Stakeholder-Management zeichnen Sie aus Ihr Profil zeichnet sich durch Kenntnisse im IT-Projektmanagement aus, sowohl in klassischen als auch in agilen Vorgehensmodellen Im IT-Anforderungsmanagement bewegen Sie sich sicher Der sichere Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, O365 und Visio gehört für Sie zum Arbeitsalltag
Kostenfreie Getränke & Obst, regelmäßige Teamevents sowie moderne Räumlichkeiten mit großem Loungebereich Ihre Aufgaben - hier setzen Sie Akzente Ermittlung von Kostenkalkulationen nach rechtlichen Vorschriften Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erarbeitung von Lösungsansätzen Datenaufbereitung zur Vorbereitung auf Preisverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Korrespondenz mit Behörden und unseren Pflegeeinrichtungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – alternativ eine passende kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit relevanter PraxisGroßes Interesse, sich in ein anspruchsvolles und vielfältiges Spezialgebiet einzuarbeitenHohes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität mit Augenmaß: Sie sind peak-erprobt – wenn viel los ist, ziehen Sie durch; wenn es ruhiger wird, sorgen Sie für Struktur und Vorbereitung.
Ein Studium mit Schwerpunkt auf Digital Business bereitet Dich darauf vor, ein unverzichtbarer Akteur in der modernen Geschäftswelt zu werden.
Ein Studium mit Schwerpunkt auf Digital Business bereitet Dich darauf vor, ein unverzichtbarer Akteur in der modernen Geschäftswelt zu werden.
Fachlich versierte Planung komplexer Bauvorhaben im Tunnel- und Spezialtiefbau Ganzheitliche Projektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Projektabwicklung Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Projektteams Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä. Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie kreative und lösungsorientierte Herangehensweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware Selbstständige, engagierte und flexible Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Ingenieurbüro in Deutschland Vielfältige Karrierepfade mit individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktivem Gehalt Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Planungssicherheit Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – sowohl zeitlich als auch örtlich Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Fokus auf Fachkompetenz, Führung, Management und unternehmerisches Denken Zentral gelegener Standort mit modernen Büroräumen und aktueller technischer Ausstattung Gesundheitsfördernde Benefits wie Fitnesskooperationen, Sportangebote und ein JobRad-Programm 30 Urlaubstage sowie mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Weitere Details dazu gerne im persönlichen Erstgespräch Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 840574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den ProjektteamsQualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen NachtragssachverhaltenFachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der AnlagentechnikSchnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren IndustrienFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium bildet die Basis Ihrer Qualifikation.Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Projektvertrieb im industriellen Umfeld sammeln.Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen, zeichnen Sie aus.Auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Kunden zu kommunizieren, gehört zu Ihren Stärken.Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP, setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein.Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit.Eine internationale Reisetätigkeit von ca. 2530 % sehen Sie als Bereicherung Ihrer Aufgabe.Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld sind für Sie zentrale Erfolgsfaktoren.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Das wird geboten: Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen TechnologieunternehmensAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten Ein attraktives, außertarifliches GehaltspaketBetriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit WohlfühlfaktorBei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und ProjektmanagementDu definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-BausteinenKonkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisierenEine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und FührungsmodellenGleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative EntwicklungszyklenDas Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere DomänenErfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z.
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
Wir erbringen unsere Leistungen im Team.Sie verfügen über ein freundliches Auftreten, eine positive Ausstrahlung, Serviceorientierung und packen mit anAuch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen OrganisationsgeschickTeamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir vorausIdealer Einstieg in das spätere BerufslebenFlexible Vereinbarkeit von Studium und BerufZusammenarbeit in einem motivierten TeamPersonalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online EinkaufsportalInteresse?
Deine Ausbildungsinhalte Du begeisterst dich für digitale Trends und willst dein Wissen nicht nur im Hörsaal, sondern direkt im Unternehmensalltag anwenden? Dann starte bei uns ins duale Studium Digitalisierung & Management und gestalte die Zukunft aktiv mit! Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Ob im Controlling, Vertrieb oder in digitalen Projekten - du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse effizient gestaltet und weiterentwickelt werden Aktuelle IT-Kenntnisse, der Umgang mit Künstlicher Intelligenz und das Verständnis digitaler Technologien machen dich fit für die Zukunft Durch praxisnahe Einblicke in Modulen wie Digital Business, Marketing, Unternehmensstrategie sowie Trend- und Innovationsmanagement entwickelst du ein breites Verständnis für moderne wirtschaftliche Themen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Innovationsgeist Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Du kombinierst eine 1,5-jährige Ausbildung mit einem 3,5-jährigen Studium und erwirbst dabei fundiertes Wissen und praxisnahe Fähigkeiten für deinen erfolgreichen Berufseinstieg Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke - unter anderem in Personalwesen, Rechnungswesen, Energiehandel, Controlling, Einkauf und Vertrieb An der Uni lernst du Aktuelles zu Themen wie Human Resources, Marketing, Finanzierung & Investition - und wendest das Gelernte direkt in der Praxis an Bei deiner Bachelorarbeit kannst du zeigen, was in dir steckt, und dein Thema passend zu den Zielen des Unternehmens wählen Das bringst du mit Fachhochschulreife (inkl. praktischer Teil) oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und kaufmännischen Prozessen Spaß an organisatorischen Tätigkeiten Teamfähigkeit Neugierde und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben in erfahrenen Teams Top Übernahmechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und 30 Tage Urlaub + extra Sonderurlaub Jährliche Sonderzahlungen und Prämien bei erfolgreichem Abschluss Kostenfreie ÖPNV-Nutzung und zusätzliche Tankkarte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Moderne und individuelle IT-Ausstattung inkl.
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)Interne Schulungen, FortbildungsplanungUnterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QMBeschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium GesundheitswesenErfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von VorteilSie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Liefertreue, Qualität, Lieferantenadressen, Konditionen) in SAP und ZLM (Zentrales Lieferanten Management System) Mitwirkung zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Kostenoptimierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Fachbereich Einkauf oder Supply Chain Management Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul MM) und MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständiges Arbeiten und Teamgeist runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten und langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Produkten für die Freizeitbranche Für das Controlling-Team wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen im Controlling übernimmt Sie behalten die wirtschaftlichen Abläufe in unseren Werken im Blick und unterstützen das operative Geschäft mit klaren Analysen und Vorschlägen Sie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für Finanzergebnisse und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen passende Maßnahmen Sie bringen Ihre Erfahrung in Forecasts und Planungen ein und unterstützen bei Prognosen und Budgets Sie verantworten das Vertriebscontrolling, inklusive Kunden- und Produktanalysen, Margenbewertung und Preisfindung Sie übernehmen das Produktionscontrolling und prüfen Effizienz, Auslastung und Kosten der Fertigung Sie arbeiten mit modernen Reporting-Tools und entwickeln die Berichtslandschaft weiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen produzierenden Industrieunternehmens Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaft Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und gehen aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und beherrschen MS Excel Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Einen Standort mit guter Verkehrsanbindung über die Autobahn Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 847956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten und langjähriger Erfahrung in der Herstellung von Produkten für die Freizeitbranche Für das Controlling-Team wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen im Controlling übernimmt Sie behalten die wirtschaftlichen Abläufe in unseren Werken im Blick und unterstützen das operative Geschäft mit klaren Analysen und VorschlägenSie sind vor Ort zentraler Ansprechpartner für Finanzergebnisse und erarbeiten gemeinsam mit den Verantwortlichen passende MaßnahmenSie bringen Ihre Erfahrung in Forecasts und Planungen ein und unterstützen bei Prognosen und BudgetsSie verantworten das Vertriebscontrolling, inklusive Kunden- und Produktanalysen, Margenbewertung und PreisfindungSie übernehmen das Produktionscontrolling und prüfen Effizienz, Auslastung und Kosten der FertigungSie arbeiten mit modernen Reporting-Tools und entwickeln die Berichtslandschaft weiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen produzierenden IndustrieunternehmensSie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaftSie überzeugen durch Kommunikationsstärke und gehen aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zuSie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und beherrschen MS ExcelSie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken Flexible Arbeitszeiten Modernes ArbeitsumfeldEinen Standort mit guter Verkehrsanbindung über die AutobahnPersönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 847956/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auf Wunsch Erlangung der Promotion Die Mitarbeit an klinisch wissenschaftlichen Fragestellungen wird nachhaltig unterstützt. Was Sie mitbringen Sie haben Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen oder bereits Teile Ihrer Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin, Innere Medizin/Kardiologie absolviert.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z.
Dein Profil Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Planung oder Supply Chain mit – unabhängig davon, ob Du diese durch ein Studium, eine Ausbildung oder praktische Berufserfahrung erworben hast. Berufserfahrung im Bereich Supply Planning, idealerweise in einem produzierenden FMCG-Unternehmen, ist wünschenswert.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, bringst du sicher mit.Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil.Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.Eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Engagement zeichnen dich aus.Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und praxisorientiert.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Betriebstechnik, Medizintechnik, Facility Management) im Umgang mit der CAFM-Software Zusammenarbeit mit IT, Betriebstechnik/Medizintechnik sowie Facility Management, als zentrale Schnittstelle national Sicherstellung von IT-Governance, Datenqualität, Prozessdokumentation und Compliance im CAFM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt IT und Technik Tiefgehende IT-Kenntnisse (z.
Du stellst eine hohe, standortübergreifende Datenqualität sicher und etablierst dazu passende Monitoring- und Reportingstrukturen.Du koordinierst und unterstützt die Fachanwender:innen, schulst sie in den Stammdatenprozessen und bist zentrale Ansprechperson für Stammdaten und PIM.Du hast ein Studium im Bereich BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen.Du hast Berufserfahrung im Supply Chain oder Einkauf und verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement (MDM) oder Product Information Management (PIM).Du kennst Dich gut mit SAP und MS Excel aus oder bist bereits Experte in einem anderen ERP-System.Du denkst in Prozessen, behältst den Überblick und kannst gut organisieren.
März 2020 unter dpdhl.de/grow für den Fachbereich "IT" mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf auf Englisch, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort finden Sie zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.
Ihre Aufgaben Entlastung des OP Personals durch die Übernahme von Aufgaben in der Vorbereitung, Überwachung, Durchführung und Nachsorge von Operationen in unserem Zentral-OP Übernahme von Springertätigkeiten und Instrumentation Patientenbezogene Administration und Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes medizinisches oder pflegerisches Studium im Ausland Zertifizierte Deutschkenntnisse auf Level B2 (mindestens; wünschenswert wäre Level C1) Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit als unterstützende Kraft für die Mitarbeitenden unseres OP-Funktionsdienstes Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Hospitation im Rahmen des Bewerbungsprozesses (i.d.R. ein - drei Tage) Unser Angebot Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Ihren Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Financial Controller - kommunale Wohnungswirtschaft (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1820 Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Abbildung und Überwachung der zentralen Aufbauorganisation der GESOBAU und ihrer Tochterunternehmen; dazu gehören die Profitcenter, Kostenstellen, Kostenträger und Aufträge im SAP-System Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der Planungen, sowie Berichterstattung an die zuständigen Gremien Sie analysieren und bewerten die Ertragslage differenziert nach einzelnen Geschäftssparten Die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, mit einem besonderen Fokus auf die Kostenrechnung im Rahmen des zentralen Controllings, liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Damit begeistern Sie uns: Qualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung Abschlusssicherheit nach HGB Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling Sehr gute SAP-, MS-Office- sowie LucaNet-Kenntnisse Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Du bist für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen Serviceumfeld Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management sowie Koordination über Teams und Dienstleister hinweg Sicherstellung hoher Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit internen Service Engineers und externen Dienstleistern Überwachung und Einhaltung definierter KPIs und technischer Betriebsstandards Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer Services gemeinsam mit Produktmanagement und Service Engineering Verantwortung für technische Service Transition sowie Steuerung zentraler Betriebstools (Monitoring, Ticketing, CMDB) für einen stabilen Betrieb Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Vergleichbare IT‑Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen Langjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (mind. fünf Jahre) Fundierte ITIL‑Expertise, idealerweise zertifiziert Technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier‑Umgebungen Sicherer Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs‑ und Managementsystemen Was dich auszeichnet: Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen Selbstständige, strukturierte und stark lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Selbstorganisation und sichere Koordination verschiedener Gewerke Diplomatisches Geschick kombiniert mit starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Vertragscontrolling Bearbeitung von Sonderanforderungen unserer Standorte Deine Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement: zentrale Ansprechperson für unseren Fuhrparkdienstleister (FPDL) Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Fahrzeugnutzern in Abstimmung mit FPDL Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium erste Berufserfahrung im Einkauf; Vorkenntnisse im Fuhrparkmanagement von Vorteil gute Anwenderkenntnisse von MS Office, insbesondere Excel sowie routinierte Anwenderkenntnisse für SAP wünschenswert Kommunikationsstärke und analytisches Denken Initiative & Eigenverantwortung, Hands-on Mentalität, Souveränität Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Dienstleistungsorientierung sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch / Englisch) in Wort und Schrift Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein zentraler Bürostandort sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-Rad Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Führung des Projektteams Selbständige Projektsteuerung und Projektorganisation unter Berücksichtigung von terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten Koordination der externen und internen Dienstleistungen, Anwendern (m/w/d), Subunternehmen, externen Beratern (m/w/d), Planern (m/w/d) und Behörden Organisation und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertungen, Verhandlungen und Vergaben von Bau, Planungs- und Beratungsleistungen Erstellung von Kostenschätzungen Kosten-, Budget- und Terminplankontrolle Perspektivisch: Übernahme der stellvertretende Leitung für den Bereich Planen und Bauen Das bringen Sie mit Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement) mit Berufserfahrung im relevanten Bereich Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Baumaßnahmen, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung Gute Kenntnisse der VOB und HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbständig, verantwortungsbewusst und in hohem Maße verbindlich Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches, analytisches, interdisziplinäres und konzeptionelles Denken Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Spaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team und hohe Führungsmotivation Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Führung des Projektteams Selbständige Projektsteuerung und Projektorganisation unter Berücksichtigung von terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen GesichtspunktenKoordination der externen und internen Dienstleistungen, Anwendern (m/w/d), Subunternehmen, externen Beratern (m/w/d), Planern (m/w/d) und BehördenOrganisation und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertungen, Verhandlungen und Vergaben von Bau, Planungs- und BeratungsleistungenErstellung von Kostenschätzungen Kosten-, Budget- und Terminplankontrolle Perspektivisch: Übernahme der stellvertretende Leitung für den Bereich Planen und Bauen Das bringen Sie mit Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement) mit Berufserfahrung im relevanten BereichErfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Baumaßnahmen, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der ProjektsteuerungGute Kenntnisse der VOB und HOAISehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlichSie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbständig, verantwortungsbewusst und in hohem Maße verbindlichHohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und TeamfähigkeitAusgeprägtes unternehmerisches, analytisches, interdisziplinäres und konzeptionelles DenkenAufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickSpaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team und hohe FührungsmotivationSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Das erwartet Sie bei uns Ein abwechslungsreiches und vielseitiges AufgabengebietStarke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei uns und unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Was bringen Sie mit? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre Erfahrungen im Group- oder Beteiligungscontrolling setzen Sie sicher ein und tragen damit wesentlich zur Steuerung unserer Unternehmensprozesse bei.Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft mit und haben bereits internationale Einblicke gesammelt.Kenntnisse der Internationalen Accounting Standards (IFRS) wenden Sie sicher an und stellen so die Einhaltung globaler Standards sicher.Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie ausgeprägte SAP-FI/CO-Erfahrung zeichnen Ihr Profil aus.Ihre fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCPAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWareZertifizierungen im Bereich von MS Windows Server wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Ihre Aufgaben Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit) Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe) Interne Schulungen, Fortbildungsplanung Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren) Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM Beschwerdemanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für den Standort Remote, Hybrid oder vor Ort (zentrale Lage in Deutschland) suchen wir: Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit: Entwicklung, Pflege und Steuerung von Produkt- und Roadmaps für neue und bestehende ProdukteEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Einkauf/Sourcing sowie externen LieferantenKoordination interner und externer Schnittstellen über den gesamten ProduktlebenszyklusMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung neuer Produktideen und Optimierung bestehender SortimenteUnterstützung bei Produkteinführungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des PortfoliosBerichtslinie an die Leitung Produktmanagement und aktive Mitarbeit im Produktmanagement-Team Ihr Profil als Produktmanager (m/w/d) – Lifestyle, Abenteuer, Freizeit: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Produktmanagement, Design & Engineering oder vergleichbar)2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion (Senior-Profile sind ebenfalls willkommen)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an TeamarbeitHohes Maß an Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuernGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAffinität zu Produkten im Abenteuer- und Freizeitbereich ist ein Plus Unser Kunde bietet Ihnen: Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Verantwortungen Strategische Planung zentraler Geschäftskennzahlen wie Umsatz, Retourenquoten und Discounts bis zum Deckungsbeitrag Ableitung von Monatszielen aus der Geschäftsjahresplanung und Übergabe dieser Ziele an Teams wie Merchandise Planning und Pricing zur optimalen Steuerung Controlling sämtlicher relevanter Geschäfts- und Performancekennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Erstellung teamübergreifender Ad-hoc-Analysen, Reports und Dashboards Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Planungs- und Reportingprozesse Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Planung, Controlling oder Unternehmensberatung, idealerweise in einem dynamischen E-Commerce- oder Fashion-Umfeld Gutes Verständnis gängiger Performance-Kennzahlen sowie exzellente MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Erste Kenntnisse in SQL und Google Locker Studio von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie) Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics) Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech Sicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in Warengruppensteuerung Praxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics) Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & Digitalisierungsaffinität Kommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO) Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site Organisation Moderne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil einer hochspezialisierten Expertenorganisation, die eng an spannenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Bildungsarchitektur mitwirkt.Abgeschlossenes Diplom/ Master-Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochschulplanung oder im Hochschule- und Forschungsbau Ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Personalführung.
Werden Sie Teil einer hochspezialisierten Expertenorganisation, die eng an spannenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Bildungsarchitektur mitwirkt.Abgeschlossenes Diplom/ Master-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in der baufachlichen Hochschulplanung oder Bauplanung von Forschungsinstituten Ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Personalführung.
Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung German language required C1 Level minimumEine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der KreisverwaltungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgabe erfordert strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und einen souveränen Umgang mit technischen, rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen.Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im öffentlichen Sektor oder für öffentliche Auftraggeber Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und Vergaberecht sowie ausgeprägte Steuerungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie auch über Berufserfahrung im Ingenieurwesen der öffentlichen Verwaltung German language required C1 Level minimumEine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach TVöD Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsbedingungen sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der KreisverwaltungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Rollen und Systeme verschiedener Teams zur effektiven Projektkoordination Leitung strategischer und operativer, teamübergreifender Projekte unter Sicherstellung fristgerechter Umsetzung und Zielerreichung Sparringspartner*in für strategische Initiativen der Directors und des VP Durchführung komplexer Analysen sowie eigenständiger Recherchen zur fundierten Unterstützung von Projektentscheidungen und -planungen Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Identifikation von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen Sicherstellung klarer Kommunikation und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur effizienten Problemlösung und erfolgreichen Projektsteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development oder Projektmanagement, idealerweise in der Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder einem Start-up-Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis Umsetzungsstärke in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und Hands-on-Mentalität Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Deine Aufgaben Business Partnering für den CIO: Du begleitest die wirtschaftliche Steuerung aller IT-Aktivitäten und fungierst als kaufmännisches Gewissen bei großen Investitionsentscheidungen Prozessentwicklung & Agilität: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse (Planung, Reporting, Steuerung) voran – dabei passt du Finanzprozesse an moderne, agile Arbeitsweisen der IT an Klare Analysen & TCO: Du analysierst Kostenstrukturen unter TCO-Gesichtspunkten, Budgets und Business Cases und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen vor Cloud & Lizenzmanagement: Du etablierst Methoden zur Steuerung variabler Cloud-Kosten (FinOps) und unterstützt bei der kaufmännischen Bewertung komplexer Lizenz- und Wartungsverträge Transparente Leistungsverrechnung: Du verantwortest die interne Leistungsverrechnung (ILV) der IT und entwickelst faire und nachvollziehbare Verrechnungsmodelle IT-Kennzahlen & Benchmarking: Du baust ein relevantes KPI-Reporting auf, sorgst für Transparenz bei Kosten/Nutzen und vergleichst unsere IT-Kosten durch Benchmarks mit dem Markt Beitrag zur Strategie: Mit deinen Analysen unterstützt du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und stellst sicher, dass IT-Budgets dort eingesetzt werden, wo sie den höchsten Wertbeitrag für die Gruppe liefern Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Controlling – idealerweise im IT- oder Projektumfeld eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens Verständnis moderner IT-Geschäftsmodelle.