Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Für einen unserer namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Buchhaltungsexperten (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche SonderzahlungenEine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den KundenEine abwechslungsreiche und interessante TätigkeitEine qualifizierte und individuelle BetreuungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive SozialleistungenEin TarifvertragFair Treatment Ihre Aufgaben: Buchhalterische Betreuung und Bilanzerstellung unserer prüfungspflichtigen TochtergesellschaftenMitarbeit bei der Erstellung von WirtschaftsplänenUnterstützung unseres Steuerreferenten bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften bei den Themen Ertragsteuern, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer und GrundsteuerAnsprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer (m/w/d)Kontroll- und PrüfungstätigkeitenMitarbeit im Digitalisierungsprojekt Rechnungswesen Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Bank oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bankkaufmann oder Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen Finanz-, Anlage- und Darlehensbuchhaltung sowie mit MS Office wünschenswertÜberdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in komplexe ThemengebieteBereitschaft Vollzeit zu arbeiten (38 Wochenstunden) Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Dabei wirst du tatkräftig durch freundliche Kolleg:innen unterstützt. Das Studium fängt am 01.10.2026 an und du schließt es mit dem Bachelor of Engineering ab. Was wir dir bieten Ein abwechslungsreiches Ausbildungskonzept im Wechsel von Theorie und Praxis mit Einsätzen in den Bereichen Projektmanagement und Schaltungstechnik Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an dein duales Studium Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
B. 3D-Planung, BIM).Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung.Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards.Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
. *** Flyer für weitere Infos: PHYSICIAN ASSISTANT *** Infos der DHBW zum Dualen Studiengang: PHYSICIAN ASSISTANT (Karlsruhe) *** Bei Interesse oder Fragen um das Thema Duales Studium, Studiengang Physician Assistant ist Ihre Ansprechperson im VvPH: Martin Schmalz - Leitung Medizincontrolling, Prozess- und Qualitätsmanagement
CAS Software AG sucht in Karlsruhe eine/n Duales Studium Informatik DHBW (ID-Nummer: 13427866)
Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Dein Duales Studium im Überblick Während dem dualen Bachelorstudium BWL – Bank besuchst du die Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe.
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Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Dein Duales Studium im Überblick Während dem dualen Bachelorstudium Data Science und künstliche Intelligenz besuchst du die Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe.
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Dein Profil: Dein Herz schlägt für Nachrichten- und Kommunikationstechnik oder vielleicht heute sogar schon für die Funktechnik. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) der Nachrichtentechnik, Elektronik, Elektrotechnik mit Erfahrungen im Bereich Kommunikations-, Informations- bzw.
Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation gestalten. Welches Studium oder welche Berufsausbildung Du dabei absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen weitere engagierte und motivierte neue Teammitglieder.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Händlern, Großverbrauchern und Erstausrüstern im VerkaufsgebietAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Durchführung von Info-Sessions, Messen und EventsErkennen von Kundenbedarfen und aktives Mitgestalten der nachhaltigen Mobilität von morgenVerantwortung für Margen, Verkaufszahlen und Marktanteile sowie Umsetzung von Key Account MaßnahmenSchnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen: Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung und Leidenschaft für KundenkontaktBegeisterung für technische ProdukteSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit DurchhaltevermögenDigitale Affinität (MS Office, Salesforce) sowie Wohnort und Mobilität im Vertriebsgebiet Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute,als Account Manager (m/w/d) in Karlsruhe.
Für die Unterstützung unserer zentralen kaufmännischen Verwaltung am Standort Karlsruhe suchen wir eine/n Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) für kaufmännische Kernfunktionen in den Bereichen Vertragswesen, Fuhrpark, Projekte und Digitalisierung Deine zukünftigen Aufgaben: Übernahme und selbständige Bearbeitung von Aufgaben innerhalb der zentralen kaufmännischen Verwaltung wie beispielsweise im Bereich Fuhrpark, Vertragswesen, Reisekosten, Qualitäts-management, Rechnungswesen und Digitalisierung Unterstützung des Teams bei allgemeinen kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten auch an den jeweiligen Schnittstellen zum Rechnungswesen / Buchhaltung Du bist interner Impulsgeber, wenn es um die weitere Optimierung unserer Prozesse und Abläufe geht und kannst hier Deine digitale Affinität zielgerichtet einbringen Dein Profil: Deine sehr guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hast Du im Rahmen eines Studiums oder einer einschlägigen Weiterbildung entwickelt und präzise geschärft Im Rahmen erster einschlägiger Berufserfahrung hast Du auch Deine Entwicklungs- und Leistungs-bereitschaft bereits erfolgreich unter Beweis gestellt Wichtig für uns ist vor allem, dass Du in kaufmännischen und unternehmerischen Gesamtzusammen-hängen denken und agieren kannst Strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung zeichnen Dich aus Du passt dann ideal zu uns, wenn Du neben den beschriebenen rein fachlichen kaufmännischen Kompetenzen auch ein vitales Interesse für übergreifende Geschäftsprozesse hast und gerne über den eigenen „Tellerrand“ hinausschaust Darüber hinaus zeichnen Dich eine starke Lern- und Entwicklungsbereitschaft, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft aus Im Umgang mit MS-Office bist Du sicher und routiniert und hast idealerweise auch bereits Erfahrung mit den Besonderheiten des Projektgeschäftes sammeln können Entdecke unsere Benefits und mache sie zu Deinen!
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen (ID-Nummer: 13723047)
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Das Werk-Controlling wird in die konzernweite Reportingstruktur (SAP BW, Lucanet) eingebunden, um konsistente und vergleichbare Daten sicherzustellen.Außerdem beraten Sie die Werkleitung strategisch und operativ bei der Erreichung der Unternehmensziele.Zusätzlich bauen Sie ein standortübergreifendes Kennzahlensystem auf und entwickeln es kontinuierlich weiter.Die Analyse und Interpretation von Kennzahlen zu Produktivität, Effizienz, Rentabilität und Energieverbrauch gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie übernehmen Mitverantwortung für Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen im Rahmen der CSRD-Berichterstattung.Eigenständig planen, steuern und kontrollieren Sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Werk.Darüber hinaus führen Sie Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Die Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsvorhaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Zusätzlich verantworten Sie die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit.Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und zentralem Controlling, inklusive regelmäßiger Shopfloor-Reviews und Analyse von Kosten- sowie Effizienzkennzahlen, rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation wurde erfolgreich abgeschlossen.Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich eines Produktionsunternehmens wird vorausgesetzt.Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Investitionsbewertung sind vorhanden.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systemisches Denken zeichnen Sie aus.Erfahrung im Umgang mit SAP (CO, BW) und Reporting-Tools wie Lucanet oder vergleichbaren Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.Interesse an Digitalisierung und automatisierten Controlling-Prozessen wird erwartet.Ein Verständnis für Nachhaltigkeits- und Energie-KPIs im industriellen Umfeld rundet Ihr Fachwissen ab.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch B2) sind erforderlich.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.Hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Gestaltungswillen zeichnet Sie aus.Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Management Assistenz oder Executive Assistant von Vorteil Hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Die Sicherheit, Benefits und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns Die Mitarbeit in einem international wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte im Kontext der Energiewende lndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Eine gelebte Unternehmenskultur auf Basis unserer Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende.
Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input!
Du willst dein Wissen weitergeben? Du befindest dich im Bachelor oder Master- Studium in Pflegepädagogik und möchtest erste praktische Erfahrungen sammeln neben deinem Studium? Kein Problem – wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung und frischen Input!
Finanzierung Ihres Master-Studiums in Pflegepädagogik von bis zu 12.000 EuroWertschätzung und Teamgeist mit Fokus auf Integration und VielfaltEntwicklung Ihrer digitalen Skills mit Hilfe modernster Arbeitsausstattung inkl.
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden • Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes • Bedarfsorientierte Überleitung an unsere Verbundpartner und Spezialistenrollen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz) • Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben: • Analyse und Spezifikation von Anforderungen und technischen Dokumenten • Funktions- und Softwarearchitekturentwürfe • Hardwarenahe Programmierung in C von Embedded-Systemen auf Basis von STM32-Mikrocontrollern (weitere Plattformen möglich) • Unterstützung bei der Einhaltung von Normen und regulatorischen Anforderungen • Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung von Zertifizierungsprozessen • Eigenverantwortliche Projektarbeit oder im Team – je nach Projektphase Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) im Studiengang der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung einschließlich der erforderlichen Tests bis hin zur Systemintegration Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ Kenntnisse in folgenden Tools wünschenswert: GitHub, GitLab, SVN Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist ein Plus: Powertools, Kleingeräte, Medizintechnik, o. a.
Aufgaben • Entwicklung von eingebetteten Systemen • Schaltplanentwicklung und Platinenlayout • Hardwarenahe Softwareprogrammierung in C/C++ • Testen der entwickelten Systeme • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften • Sicherer Umfang mit dem Normengerüst der Elektronikzulassung • Direkte Abstimmung technischer Details mit unseren Kunden, anderen Fachabteilungen sowie im Lieferantenumfeld • Begleitung des gesamten Produktentstehungsprozesses von der Konzeption über Spezifikation bis hin zur Serienfertigung • Unterstützung beim Ausbau des Fachbereichs Elektrotechnik Voraussetzungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Fach • Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung • Sicherer Umgang mit gängigen Messgeräten der Elektronik (Multimeter, Oszilloskop usw.) • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Leiterplattenerstellung • Praxisbezug • Wünschenswert wären Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse • Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell • Familiäres Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Getränke • Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH • Breites Kundenportfolio • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen • Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortng • Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte ab Es fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Rhein-Neckar/ Rhein-Main zu gewinnen Klar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissen Darüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassen Die Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und Handlungshilfen Auch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere Aufmerksamkeit Persönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Mobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr Profil Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Auf Augenhöhe mit allen Prozessbeteiligten unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Projektierung, Koordination, Verbesserung, Durchführung und Reporting der Maßnahmen Ihr Know-how bringen Sie im Team ein und helfen bei der digitalen Prozessgestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Als zertifiziertes Unternehmen steht Qualität an erster Stelle – um unsere Qualitätsstandards zu verbessern, sorgen Sie für deren Einhaltung und deren Weiterentwicklung Für andere Unternehmen der Unternehmensgruppe sind Sie Schnittstelle und erster Ansprechpartner und bilden gleichzeitig die Nahtstelle zwischen der Digitalisierung sowie den Key-Usern und externen Dienstleistern Als Koordinator der Digitalisierungsprojekte stehen Sie der Regionalgeschäftsführung beratend zur Seite und präsentieren Ihre erarbeiteten Lösungsansätze und deren Umsetzung Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bereits abgeschlossen Berufserfahrung im Bereich der Koordination und Leitung von Projekten sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung haben Sie sich aneignen können Sie besitzen eine kommunikative und technische Affinität nicht nur für Einzelprojekte, sondern auch für diverse Teamarbeiten im IT-Bereich Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehen Sie aktuelle Themen an und entwickeln auch die bestehenden Systeme und Prozesse weiter Analytisches und logisches Denken verbinden Sie mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken zu können Erfahrungen in folgenden Gebieten konnten Sie sich schon während Ihrer beruflichen Laufbahn aneignen: Betriebsorganisation, Change-Management, Prozessmanagement und Modern Workplace Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kaufmann für Büromanagement/Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine starke Basis – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss Erste Erfahrung in Assistenz, Vertriebsinnendienst, Controlling, Abrechnung oder Reporting hilft Ihnen, schnell sicher reinzukommen Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen: Sie priorisieren klug, bleiben dran und liefern zuverlässig Ergebnisse Mit MS Office gehen Sie sicher um, besonders Excel, weil Sie damit Auswertungen und Übersichten sauber aufbauen Zahlenverständnis und Empathie passen bei Ihnen zusammen: klar in der Sache, angenehm im Umgang Vertrauliche Informationen behandeln Sie diskret und arbeiten eng mit Führungskräften und Teams zusammen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Umweltschutz sind für Sie mehr als Worte – Sie wollen in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie übernehmen eigenständig Projekte im Bereich der mechanischen und thermischen Abfallbehandlung und setzen diese erfolgreich um Mit Ihrem Know-how bearbeiten Sie öffentliche Ausschreibungen und sorgen für eine fristgerechte Umsetzung Sie halten den Kontakt zu unseren Anlagen, Partnern und weiteren Schnittstellen stets auf dem neuesten Stand und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Angebote, Kalkulationen, Statistiken und Präsentationen erstellen Sie präzise und termingerecht Sie planen und koordinieren Außendiensttermine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Organisation und Strukturierung der täglichen Bürotätigkeiten liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie allgemeine Verwaltungsaufgaben Sie beobachten und analysieren relevante Gesetzesnovellierungen und erarbeiten daraus resultierende Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium in Umwelt-, Abfall- oder Verfahrenstechnik oder Ihre Ausbildung als Wirtschafts- und Industriefachwirt bildet die ideale Grundlage für diese Position Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Aufgaben zielorientiert umsetzt Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken Ihr Wissen in der Entsorgungsbranche und Kenntnisse im Abfallrecht sowie relevanten Verordnungen machen Sie zum Experten auf diesem Gebiet Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied Mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick meistern Sie jede Herausforderung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, ohne den Überblick zu verlieren Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. oder Master der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im operativen ProjektmanagementTransparenter, verbindlicher und wertschätzender Führungsstil mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber internen und externen StakeholdernFähigkeit, relevante Vorschriften und Richtlinien zu verstehen, korrekt anzuwenden und die Umsetzung sicherzustellen
Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen zum Studium an der Dualen HochschuleInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenGute Mathematik-KenntnisseLeistungsorientierung, sowie Offenheit und Neugierde, sich schnell in Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen und weiterzuentwickelnAusgeprägte IT-AffinitätFreude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen CO und PS mit einschlägiger, operativer Berufspraxis mit den Schwerpunkten Customizing, Anwendungen und ProzesseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und verbindliche Kommunikation im Rahmen der Beratung zu gewährleisten, gepaart mit einem guten Urteilsvermögen und einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätHohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und einer klaren und transparenten Kommunikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder einer betriebswirtschaftlichen AusrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCM sowie ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master des Verkehrswesens, der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Kompetenzen im Prozess‑ und Projektmanagement, mit der Fähigkeit komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und zu steuernRelevante Berufserfahrung im Umgang mit IT‑ und Kommunikationssystemen sowie in deren Anwendung innerhalb organisationsweiter ProzesseBereitschaft zur schnellen Einarbeitung in branchenspezifische Abläufe und Vorgaben Eigenverantwortliche, analytische und kreative Denk- und Arbeitsweise
Entwicklung und Implementierung standardisierter Baustellenmanagement-Prozesse, stets mit Blick auf Verbesserungen und InnovationenÜbernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE1000-10) für alle deutschen Standorte, in enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbeauftragten - von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu Sicherheitsbegehungen bei Ihren BaustellenbesuchenFührung und Unterstützung eines engagierten Teams von 11 Bauleitern, einschließlich regelmäßiger Abstimmungen und Dokumentation von TeamgesprächenUnterstützung unserer Geschäftsentwicklung durch Mitwirkung bei Projektakquisitionen, Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und VertragsverhandlungenTeilnahme an wichtigen Management- und Kundengesprächen, gelegentlich auch auf internationaler Ebene Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder verfügen über ein Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) im Bereich ElektrotechnikSie bringen fundierte, praktische Erfahrung im Management von elektrotechnischen Baustellen, einschließlich Führungserfahrung, mitSie sind mit den deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz vertraut und wissen, wie diese praktisch umzusetzen sindSie haben nachweislich Prozesse optimiert und effiziente, standardisierte Systeme etabliertSie gehen Herausforderungen strukturiert und analytisch anSie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen, um die Projektexzellenz sicherzustellenSie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf C1-Niveau Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld, das Wachstum und Lernen fördertMöglichkeiten, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leistenEine kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation, Integrität und Inklusion wertschätztWettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Gesundheitsleistungen usw.
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des NetzwerkverkehrsTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP)Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNSMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit FirewallsAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen QualitätsbewusstseinZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibtEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten EntscheidungswegenTeil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringenEin Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für definierte Gesellschaften und stellen die Qualität der Abschlussposten sicher Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Anlagevermögen bearbeiten Sie eigenständig und nachvollziehbar Intercompany-Abstimmungen und Abschlussbuchungen koordinieren Sie strukturiert in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Im Austausch mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer begleiten Sie Prüfungen und liefern die benötigten Unterlagen und Auswertungen Umsatzsteuerliche Themen und buchhalterische Fragestellungen bearbeiten Sie im Tagesgeschäft und stimmen Sonderfälle bei Bedarf ab Prozesse im Rechnungswesen verbessern Sie pragmatisch weiter und bringen Ideen ein, die im Alltag wirklich funktionieren Bei Projekten und Sonderaufgaben im Accounting unterstützen Sie mit Ihrer Expertise und einem sicheren Blick für Zahlen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit passender Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld Excel und MS Office nutzen Sie sicher, um Daten strukturiert auszuwerten und Abschlussarbeiten effizient zu organisieren Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich und behalten auch bei Termindruck den Überblick Klare Kommunikation und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich, besonders an den Schnittstellen zu Controlling und Steuern Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als zentrale Stabsfunktion bauen Sie unser Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickeln es weiter und verankern es nachhaltig in der Organisation Die Anforderungen aus NIS2, KRITIS und weiteren regulatorischen Vorgaben setzen Sie strukturiert um und überwachen deren Einhaltung im Unternehmensalltag IT- und OT-Risiken identifizieren und bewerten Sie systematisch und leiten daraus geeignete technische, organisatorische und prozessuale Maßnahmen ab Sicherheitsrichtlinien, Standards und Vorgaben entwickeln Sie praxisnah weiter und sorgen dafür, dass diese im Unternehmen verständlich umgesetzt werden Audits, Prüfungen und Sicherheitsvorfälle koordinieren Sie souverän, begleiten Ursachenanalysen und treiben notwendige Verbesserungen konsequent voran Der Geschäftsführung bereiten Sie Risiken, Maßnahmen und den aktuellen Compliance-Status adressatengerecht auf und stehen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite In enger Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Compliance, Behörden und Prüfern sensibilisieren Sie Mitarbeitende für Informationssicherheit und führen Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen durch Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaft oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit, oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, ISMS oder IT-Governance bringen Sie bereits mit Mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz 2.0 oder ISO 27001 kennen Sie sich fundiert aus Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO 27001 Auditor Ein gutes Verständnis für operative IT- und OT-Strukturen hilft Ihnen dabei, auch komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen Sie aus Im Austausch mit Management, Fachbereichen und externen Stellen kommunizieren Sie klar, verbindlich und auf Augenhöhe Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
SchwerpunktenErstellung von Untersuchungskonzepten zur Erkundung von Brunnenfeldern (international)Ausschreibung und Angeboteeinholung (national und international)Überwachung von PumpversuchenErstellung von hydrogeologischen Modellen (Surfer, ModFlow, WEAP etc.)Bauüberwachung und DokumentationGeophysikalische Untersuchungskonzepte (überwiegend EM-Verfahren, untergeordnet Georadar)Koordination mit Subunternehmen (Geophysik, Bohrfirmen etc.)Erfahrung im Brunnenbau (alle Bohrverfahren, bis Tmax = 400 m national und international)nationale und internationale Ausschreibung und AngeboteeinholungBauüberwachung und Dokumentation in Deutsch und Englisch Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium (M.Sc., Dipl.-Ing., Promotion) der Geologie, Hydrogeologie, Bauingenieurwesens, der Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Richtung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ausgewiesenem ProjektlebenslaufErfahrung in der Erstellung von hydrogeologischen Modellen (Surfer, ModFlow, WEAP etc.)idealerweise gutes berufliches NetzwerkKenntnisse in der HOAI und insgesamt dem deutschen Ausschreibungswesen wünschenswertErfahrung in Anwendung und Umsetzung der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.) in den o.g.