Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und Projektsteuerung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) spezialisiert hat Mit über 25 Jahren Erfahrung und einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte bietet mein Kunde umfassende Dienstleistungen, die von der Sanitärtechnik über die Raumluft- und Prozesslufttechnik bis hin zur Kältetechnik reichen Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik Erstellung von Entwurfsplanungen, Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen im Rahmen von HKLS-Projekten Berücksichtigung der Richtlinien und Normen im Sanitärbereich sowie der gesetzlichen Anforderungen Koordination mit anderen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Überwachung von Bauprojekten in gastronomischen, industriellen und öffentlichen Gebäuden Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeption von sanitären Anlagen im HKLS-Bereich Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausführungsplänen Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware sowie Erfahrung in der BIM-Planung von Vorteil Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiche Projekte im gastronomischen, industriellen und öffentlichen Bereich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und innovativen Team Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern in interdisziplinären Projekten Gehaltsinformationen • 50.000 EUR bis 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 866748/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Produktmanagement, Supply Chain) zur Entwicklung marktgerechter Lösungen Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich bzw. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Handelsumfeld von Inhaltsstoffen (z.B.
End-to-End-Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen Leitung von IT-Projekten sowie strategische Steuerung, Priorisierung und Abhängigkeitsanalyse des Projektportfolios Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards sowie Erstellung aussagekräftiger Reports Sicherstellung eines stabilen und effizienten Applikationsbetriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Providermanagement) Gewährleistung einer hohen Servicequalität im 1st- und ggf. 2nd-Level-Support Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie in Prozessanalyse, Projekt- und Anforderungsmanagement Sicherer Umgang mit KI-Tools und Interesse an deren Einsatz zur Prozessoptimierung Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu überführen Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Umfeld sowie strukturierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktives Zusatzleistungspaket (z.?
Als Umweltreferent prüfst Du alle naturschutzrelevanten Anträge, bewertest diese im Sinne des Umweltrechts und berätst die Antragstellenden mit dem Ziel, einen fachgerechten Umgang mit dem Naturschutz im Hamburger Hafen zu sichern Du begleitest und prüfst Umweltgutachten und führst in einigen Fällen auch eigene Bewertungen durch Zu Deinen Aufgaben gehören das Verfassen von Stellungnahmen sowie die Ausstellung von Bescheiden oder das Festsetzen von Auflagen und Ersatzmaßnahmen Du entwickelst Konzepte zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes und hast das Umweltrecht sowie dessen Auswirkungen auf den Hamburger Hafen fest im Blick In Fachforen oder Gremien vertrittst Du den Kunden in Bezug auf den Umwelt- und Naturschutz – sowohl intern als auch extern Du verfügst über ein Studium (Diplom/Master) der Biologie, der Geoökologie, der Landschaftsplanung, der Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang; alternativ bringst Du vergleichbare Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen mit Dich zeichnen sehr gute umweltfachliche Kenntnisse, insbesondere in der Umwelt- und Naturschutzplanung aus Bei der Anwendung des Umweltrechts fühlst Du Dich sicher und die Arbeit mit Gesetzestexten bereitet Dir Freude Erste Erfahrungen im Verwaltungsumfeld bringst Du idealerweise bereits mit Zu Deinen Stärken zählen Dein klares analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Deine Fähigkeit zu vermitteln und zu überzeugen sowie Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 884280/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der regelmäßigen ISO-9001-Rezertifizierung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung und Dokumentation interner Audits Initiierung und Begleitung von KVP-Maßnahmen Durchführung regelmäßiger Stichproben zur Qualitätssicherung Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Zertifizierung QMB von Vorteil) Erfahrung in Auditierung, Dokumentation und Prozessoptimierung Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung (z.B.
Fachliche Führung eines Teams von 6-8 Projektleitern (medizinische Geräte, Software und Produktänderungen) Unterstützung der Projektleiter bei der Planung von Projektbudgets, Aufwänden und Terminen Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets, Aufwänden, Terminen und Qualität Projektmonitoring und rechtzeitige Eskalation von Planabweichungen an den Vorgesetzten Optimierung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Anpassung der Projektmanagementprozesse, inklusive Templates, Guidelines und Tools um den gewachsenen Anforderungen an Dynamik und Geschwindigkeit gerecht zu werden Sicherstellung eines strukturierten und einheitlichen Projekt-Reportings Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Vice President R&D Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und aktiver Teamentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Prozesse und Strukturen Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist deine Fähigkeit, Projekte zu strukturieren, zu planen und konsequent zu steuern Sicherer Umgang mit Confluence, Jira, Projektmanagement-Tools und MS-Office Durchsetzungsstark, strukturiert, lösungsorientiert – mit einer „Hands-on“-Mentalität und dem Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten im Austausch mit Stakeholdern Familiengeführtes Unternehmen über 4 Generationen Starke Teams, die sich aufeinander verlassen Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung inkl.
Verifikationsinformationen Erstellung und Ausleitung von Projekt- und Lieferdokumentationen Sicherstellung der Einhaltung unternehmensspezifischer Standards und Methoden Erstellung von Reports und KPIs im Requirements- und Verifikationsumfeld Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung komplexer Systeme Idealerweise Erfahrung im Requirements & Verification Management Grundkenntnisse im Systems Engineering Gute Kenntnisse im Requirements- und Verifikationsmanagement Erfahrung mit IBM DOORS Next Generation von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 878030/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination von Projekten zur Sicherheit des Zugbetriebs Prüfung und Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen Ausschreibung, Planung und Betrieb von Zugsicherungsanlagen Entwicklung neuer Systeme und Regelwerke Koordination von Ingenieurleistungen und Fachgewerke Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Zugsicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Zugsicherungssystemen Routine im Umgang mit CAD-Software Teamorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Langfristige Perspektive bei Top Arbeitgeber Technisch anspruchsvolle Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Katja Köstner Referenznummer 871483/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: katja.koestner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. im Rahmen von Formularlisten oder Therapiepfaden Strukturierte Gebiets- und Besuchsplanung sowie CRM-gestützte Dokumentation Repräsentation des Unternehmens auf regionalen Fachveranstaltungen und Kongressen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in (§75 AMG) Fundierte Erfahrung im Pharma-Außendienst oder Key Account Management, idealerweise im Onkologie- oder Specialty-Care-Umfeld Sehr gutes Verständnis von Klinikstrukturen und Entscheidungsprozessen im deutschen Gesundheitswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strategisch denkende, analytische und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit medizinischen und ökonomischen Entscheidern Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Reisebereitschaft im Gebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz Anspruchsvolle Key-Account-Position mit klar strategischem Fokus Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen Kollegiales, spezialisiertes Umfeld mit hoher medizinischer Kompetenz Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 871634/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Erstellung und Prüfung von Budget- und Terminplänen Vertragsmanagement sowie Nachtragsmanagement Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Normen und Genehmigungen Risikomanagement und Entwicklung von Gegenmaßnahmen Laufende Berichtserstattung an Auftraggeber und Management Führung und Motivation von Projektteams Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Infrastrukturbau oder Tiefbau, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. nach HOAI, VOB, AHO) Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B.
Mein Arbeitgeber Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive Richtung IT Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen im Bereich moderner IT-Lösungen Ein offenes, wertschätzendes Team und individuelle Weiterbildungsangebote Ein Familienunternehmen mit Freiraum für die persönliche Entwicklung und Flexibilität der Aufgabengestaltung Administration und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement mit Schwerpunkt auf DHCP Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure-Umgebungen und Hilfe bei der Ablösung der alten Infrastruktur, sowie Unterstützung bei Cloud-Migrationsprojekten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft und proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten mit dem Ziel, mittelfristig Führungsaufgaben im IT Management zu übernehmen Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in DHCP, Azure und Cloud Migration sowie ein breites Verständnis für IT-Infrastrukturthemen Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Zukunftsblick und Innovationsgeist Empathische Persönlichkeit, die sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark agiert Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Lilo Qayumi Referenznummer 865793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lilo.qayumi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische Beratung staatlicher Auftraggeber und maritimer Nutzer im Bereich moderner Waffensysteme Begleitung des gesamten Systemlebenszyklus: von Konzept und Anforderungsdefinition bis hin zu Integration, Test und Übergabe Analyse kundenindividueller Einsatzszenarien und Ableitung systemtechnischer Lösungsansätze Erstellung technischer Spezifikationen, Konzeptpapiere und Bewertungsunterlagen Abstimmung mit Entwicklung, Systemarchitektur, Projektleitung und Qualität zur Sicherstellung optimaler Lösungsumsetzung Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Wehr- oder Nautiktechnik o.ä) Fundierte Kenntnisse maritimer Einsatz- oder Waffensysteme – idealerweise aus Erfahrung in Marine, Werft- oder Systemhausumfeld Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Kunden kompetent zu beraten Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Freude an der Schnittstelle zwischen Technik, Kundenanforderungen und Projektmanagement Home Office 13.26 Gehälter Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Gehaltsinformationen Bis 99 k Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 867185/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Applikationsteams Verantwortung für den Betrieb sowie die Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen Steuerung von Prozessen im Applikationsmanagement inklusive Koordination externer Dienstleister Sicherstellung eines reibungslosen Incident und Request Managements mittels Ticketsystem Analyse von Fehlerbildern sowie nachhaltige Behebung von Störungen Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen und deren Umsetzung im Systemumfeld Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der IT Landschaft Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Erstellung und Pflege von Dokumentationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Applikationsmanagement oder im Bereichn ERP-Systeme Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Supporteinheiten Strukturierte, lösungsorientierte und servicefokussierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Zuschüsse und Zusatzleistungen im Mobilitätsbereich Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Explosionsschutz, Funktionale Sicherheit, Normen für die Softwareerstellung Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automatisierungstechnik oder gleichwertige Aus- mit Weiterbildung Erfahrungen in der Planung, Projektierung und Umsetzung von Automatisierungssystemen Siemens (Step7, TIA), Beckhoff (Twincat) von Vorteil Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Visualisierungstools (Siemens WinCC Unified, ...)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist im Bereich Hoch- und Tiefbau im Raum Hamburg unterwegs Gesamtverantwortliche Leitung großer Bauprojekte oder mehrerer kleinerer Projekte Steuerung und Überwachung des Bauablaufs in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Führung und Koordination der Bauleiter, Poliere sowie Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Kontrolle der Ausführungsplanung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben Ansprechpartner für Bauherren, Behörden, Architekten und Planungsbüros Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Berichterstattung an die Geschäftsleitung/ Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise als Oberbauleiter oder Projektleiter Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) Erfahrung in der Führung von Teams und Nachunternehmern Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, MS Office sowie AVA-Software (z.B. iTWO) Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Flache Hierarchien Weiterentwicklungsmöglichkeiten Viele spannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 883396/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als globaler Spezialist für Handel, Verarbeitung und Transport von Agrar-, Roh- und Grundstoffen sowie oleochemischen Produkten hat sich unser Mandant bereits in dritter Generation am Markt etabliert Sie unterstützen das Tax Team als zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Themen unserer Konzerngesellschaften - national und international Als Steuerexpert begleiten Sie internationale Projekte und fungieren als Schnittstelle zwischen Accounting, Legal, Treasury und den operativen Fachbereichen Eine weitere wesentliche Aufgabe ist die Umsetzung der Verrechnungspreisstrategie im Gesamtkonzern - hierbei sind Sie für die Verrechnungspreisermittlung sowie deren Dokumentation verantwortlich Sie unterstützen bei der Ermittlung, dem Reporting und der Deklaration der Konzernunternehmen im Rahmen der Globalen Mindestbesteuerung Sie erstellen und prüfen die Steuererklärungen (KapG/PersG), begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Abstimmung mit externen Beratungsgesellschaften sowie die Kommunikation mit den Finanzbehörden Im Rahmen der Jahresabschlüsse ermitteln Sie die Steuer- und Latentsteuerpositionen und kümmern sich um die entsprechenden Rückstellungen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und des Tax CMS ein Zudem arbeiten Sie an spannenden Projekten mit und unterstützen bei der Optimierung der steuerlichen Prozesse und Systeme Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit abgeschlossener Steuerberaterprüfung Fundierte Berufserfahrung im internationalen Unternehmensumfeld oder in einer Steuerberatung mit Fokus auf grenzüberschreitende Steuerfragen Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen eigenverantwortlich zu durchdringen Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Engagement und einer pragmatischen, anpackenden Arbeitsweise Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Zugang zu unserem Employee Assistance Program Attraktive Angebote im Bereich Firmenfitness Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 870660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit in SAP-Projekten im Umfeld von SAP EAM (Enterprise Asset Management) – von der Planung bis zur Umsetzung Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing und Entwicklung Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie die Betreuung und Unterstützung der Endanwender:innen Beratung und Betreuung von Instandhaltungsbereichen zu Lösungen in SAP EAM sowie angrenzenden Systemen Einbringung von Innovationen in das SAP-Instandhaltungsmanagement Koordination und Steuerung externer Dienstleister Überwachung und Betreuung von SAP-Standard- sowie individuell entwickelten Schnittstellen (ABAP) zu anderen SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests sowie Erstellung technischer Dokumentationen Definition von Vorgaben für das Berechtigungskonzept im Instandhaltungsumfeld Analyse bestehender und neuer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung passender IT-Lösungskonzepte im SAP-Enterprise-Asset-Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP Fiori Fundierte Kenntnisse in SAP PM/EAM und mehrjährige praktische Erfahrung Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Instandhaltungsmodulen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen Gute Projektmanagementkenntnisse Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit Offenheit für Innovationen und deren Umsetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance (u.?
Erfassung von Qualitätsmängeln von Arzneimitteln sowie Abweichungen und Änderungen bei deren Herstellung und Kontrolle Erstbeurteilung von Incidents Erarbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Korrektur und Vermeidung von Wiederholung der Incidents („CAPAs“) Datenbankgestützte Dokumentation Qualifizierung von Dienstleistern, Lieferanten und Herstellern Verhandeln von Qualitätssicherungsverträgen mit Herstellern, Dienstleistern und Kunden und Überwachung vertraglich übernommener Zuständigkeiten Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten, Mitarbeit beim Erstellen von Jahresberichten Prüfen von Chargendokumentation, Qualitätsberichten (PQR) und anderen Dokumenten Unterstützung der Abteilung bei weiteren qualitätsrelevanten internen Aufgaben Unterstützung während der Launch-Phase und während des kommerziellen Vertriebs zu Fragestellungen rund um Qualitätsaspekte bei der Herstellung, Analytik, Lagerung und Distribution von Fertigarzneimitteln Unterstützung und Koordination bei der Auditierung von Partnern bei Arzneimittelprojekten Naturwissenschaftliches, vorzugsweise pharmazeutisches oder ingenieur-wissenschaftliches Studium mit Bachelorabschluss (oder gleichwertig) oder abgeschlossene Ausbildung als CTA, PTA oder Pharmakant mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung mit Qualitätssicherungs-Systemen, in pharmazeutisch-medizinisch regulierten Arbeitsbereichen (GMP) in der Industrie Kenntnisse einschlägiger Regelwerke zu Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und regulatorischen Rahmenbedingungen Erfahrung in der Bearbeitung pharmazeutischer Reklamationen und dem Management von Abweichungen, Änderungen, Beschwerden, periodische Qualitätsberichte, Batch Records, Spezifikationen u.ä.
Erstellung und stetige Pflege der mittelfristigen Terminpläne und Detailterminpläne mit MS Project Kontrolle des Fortschrittsgrads der Arbeitsschritte Durchführung von Abweichungsanalysen Beurteilung und Beratung hinsichtlich der Auswirkungen von Änderungen auf die Terminplanung Empfehlung von Gegenmaßnahmen Kapazitätsplanungen Erfahrungen im (Sonder-)Maschinenbau Fundierte Erfahrungen in der Produktions- und Terminplanung Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen Studium als Diplom- bzw. Wirtschaftsingenieur oder Meister Spannende Aufgaben Spannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 884005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den kompletten Projekteinkauf im Bereich Elektrotechnik Einholung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten Mitkalkulation von Projekten sowie Unterstützung bei Angebotskalkulationen Erstellung und Prüfung von Rechnungen, Auftragsbestätigungen Organisation und Steuerung von Lieferanten (Supplier), Nachunternehmern Mitwirkung Materialdisposition Erstellung und Prüfung von Stücklisten Materialanforderungen und -berechnungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik Oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker) Alternativ: wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik Fundierte Erfahrung als technischer Einkäufer oder Projekteinkäufer, idealerweise im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse im Projekteinkauf Starkes kaufmännisches Verständnis kombiniert mit technischem Know-how Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung im Projektumfeld zu übernehmen Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Schnittstellen Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 883298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Akquisition und Verhandlung von Anmietverträgen mit Immobilieneigentümern für Neu- und Bestandsstandorte Steuerung externer Dienstleister/Akquisiteure Identifikation von politischen, zwischenmenschlichen oder kommunikationsbedingten Hindernissen im Realisierungsprozess und Mitwirken bei deren Bewältigung Analytische, flexible und taktische Mitwirkung im Rolloutprozess Initiierung der bautechnischen Begehungen an Neustandorten Aktive Mitwirkung bei der Standortauswahl nach funktechnischen, wirtschaftlichen und bautechnisch sinnvollen Attributen der Liegenschaften/Gebäude Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in der Standortakquise, im Projektmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten Kommunikationsstärke Analytisch geprägte Denkweise und strukturiertes, strategisches Handeln Fließende Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware (z.B.
Mein Arbeitgeber Bekannte Baugruppe aus Deutschland Betreuung iTWO-Umgebung Unterstützung der Anwender und Koordination der Key-User Schulung der Anwender in Umgang mit iTWO in der Kalkulation und Arbeitskalkulation Qualitätssicherung Abstimmung mit Softwareherstellern Mitwirkung bei der Entwicklung von BIM-Standarts Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder mit kaufmännischem Fokus / Controlling Hohe IT-Affinität, beziehungsweise Erfahrungen bei der Durchführung von IT-Projekten Sehr gute Fachkenntnisse im Bauwesen Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation oder Bauausführung eines Bauunternehmens Gute Kenntnisse im Umgang mit iTWO Kenntnisse der baubetrieblichen Prozesse Initiative, Analysefähigkeit, strategisches Denken, Problemlösungsfähigkeit Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Kenntnisse in Skript-Programmierung sind von Vorteil Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonderen Umfeld.
Rund 850 Mitarbeitende weltweit arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit klarer Innovationsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des konzernweiten Management-Reportings Unterstützung und Koordination von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Analyse von Abweichungen und Ergebnisentwicklungen Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen Aufbereitung relevanter Kennzahlen, Reports und Managementinformationen Weiterentwicklung von Reportingstrukturen, KPI-Systemen und Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controllingsicht Ansprechpartner für Fachbereiche und Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der Steuerungs- und Reportinglandschaft Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit finanzwirtschaftlichem Bezug Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, FP&A oder Finance Business Partnering Erfahrung im Konzernumfeld sowie im internationalen Reporting von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting und Budgetierung Erfahrung in Profitabilitäts-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Sehr gutes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Sicherer Umgang mit gängigen Reporting- und ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist im Bereich Hoch- und Tiefbau im Raum Hamburg unterwegs Allgemeines Baustellenmanagement Effiziente Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung sämtlicher dem Fachbereich unterstellten Mitarbeiter und Gerätedisposition Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern Qualitative und terminliche Überwachung des Bauablaufes in eigenverantwortlicher Arbeitsweise Durchführen von Bau- und Koordinationsbesprechungen Administrative Verantwortung für Rechnungen, Nachtragsmanagement und Baustellenergebnis Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen) bzw. fundierte Berufspraxis als verantwortlicher Bauleiter bzw. Projektleiter in der Abwicklung anspruchsvoller, komplexer Baumaßnahmen in den relevanten Teilgebieten des Tiefbaus (Erdbau, Entwässerungsbau, Rohrleitungsbau, Oberflächenbefestigung etc.)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Generalunternehmen im Bereich Wohnungsbau Mitwirkung und koordinierende Steuerung in Projekten wie der seriellen Sanierung und der Entwicklung von Systemhauskonzepten Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Erarbeitung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen Betreuung und Abstimmung mit internen und externen Fachplanern Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Konzeptideen Erstellung und Vergleich von Planungsvarianten zur Entscheidungsunterstützung Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Terminflusses Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Richtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planungskoordination oder in der Objektplanung im Bereich Wohnungsbau von Vorteil Interesse an nachhaltigen und innovativen Bauweisen, insbesondere Holz-/Hybridbauweise und serielles Sanieren Kenntnisse in Revit, BIM oder MS Project wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Sicherer Arbeitsplatz – langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zukunft gestalten – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Teamspirit – Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents Attraktive Mitarbeiter-Benefits – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 882506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Network Engineer (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinem Team den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer weltweiten Netzwerkumgebung. 3rd Level Support für komplexe Netzwerk- und Systemanfragen Technischer Support für internationale Installationen und Kundenprojekte Mitverantwortung für die Netzwerklandschaft sowie den globalen Backbone Monitoring, Verwaltung und Optimierung interner und kundenseitiger Systeme Planung, Entwurf und Weiterentwicklung technischer Netzwerkarchitekturen Vor-Ort-Termine zur technischen Analyse und Abnahme neuer Installationen Festlegung und Weiterentwicklung von Standards für Netzwerkkomponenten Installation & Konfiguration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (Router, Switches, Firewalls) Incident- und Change-Bearbeitung im Jira-Ticketing-System Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich 5–7 Jahre Erfahrung im Netzwerkumfeld, idealerweise international CCNP oder Fortinet-Zertifizierung (mind.
Unterstützung bei der steuerlichen Betreuung der deutschen Muttergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und externen Beratern Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Quellensteuern Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie bei der Weiterentwicklung bestehender steuerlicher Prozesse Mitarbeit im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB / IFRS), insbesondere bei der Ermittlung latenter Steuern Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen durch Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung mit Behörden und Beratern Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Fristen sowie Mitwirkung bei Dokumentations- und Compliance-Themen Unterstützung bei nationalen sowie punktuell internationalen steuerlichen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossene steuerliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt Fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, idealerweise in einer Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Interesse, sich perspektivisch auch in internationale Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HANA oder einem vergleichbaren ERP-System sind von Vorteil Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und sicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klar strukturierter Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft Offene Unternehmenskultur, in der neue Perspektiven ausdrücklich willkommen sind Gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsplätze Attraktives Vergütungspaket mit transparenter Gehaltsstruktur Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie eine offene Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – im Bereich von ca. 90.000 € bis 100.000 € brutto p.a.
Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der Gruppenstrategie Planung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO) Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-Dienstleister Entwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von Tochtergesellschaften Design und Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens Verwaltung und Pflege der Microsoftapplikationen Multi-Projektsteuerung innerhalb des Konzerns Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf Entscheidungsebene Hohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-Themen Bereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu Implementieren Analytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive Sozialleistungen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Auszubildende und Praktikanten) Steuerung sämtlicher personalrelevanter Einzelmaßnahmen, einschließlich Onboarding- und Offboarding-Prozessen Zentrale Ansprechperson für die Arbeitnehmervertretungen sowie Durchführung von Verhandlungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Themen Arbeitssicherheit sowie Health, Safety & Environment Erstellung und Steuerung von Personalbudgets sowie Durchführung des HR-Controllings Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie Förderung einer effektiven internen Kommunikation Unterstützung und Mitgestaltung nationaler und internationaler HR-Projekte auf strategischer Ebene Profunde Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und idealerweise Change Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Erfahrung in einem komplexen, internationalen Umfeld von Vorteil Attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt 30 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobilarbeit Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Gesundheits- und Sportangebote Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsportalen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Leistungsorientierte Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 880031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überprüfung und Anpassung veralteter Dokumente und Verweise Bewertung bestehender Prozesse hinsichtlich Aktualität, Stimmigkeit und Umsetzbarkeit Unterstützung bei der nachhaltigen Umsetzung und Dokumentation von Qualitätsstandards Unser Angebot: eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine gezielte und gründliche Einarbeitung und einen festen Ansprechpartner im Unternehmen flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Dein Profil: laufendes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse der Qualitätsmanagement-Anforderungen in der Altenpflege strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägtes prozessorientiertes Denken erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen bei der Nachverfolgung offener Themen und Maßnahmen sicherer Umgang mit Dokumentationen und organisatorischen Abläufen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben: Konzerncontrolling über alle Gesellschaften Erstellung von Reports, Forecasts, Hochrechnungen und Management-Präsentationen Aufbereitung und Zusammenführung umfangreicher Daten für Reporting und Planung Aufbau und Pflege von Datenmodellen im BI-Umfeld Kommentierung und Darstellung relevanter Kennzahlen aus Bilanz und GuV Sicherstellung transparenter Strukturen und Zuordnungen innerhalb der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung moderner Reporting- , Planungs-, und Controllingprozesse Dein Profil: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaft Erfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder Unternehmensgruppen-Umfeld sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Bilanz und GuV sicherer Umgang mit Excel, Präsentationstools und modernen BI-Systemen digitale Affinität sowie Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen und Microsoft-365-Umgebungen strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine zentrale Bürolage sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Dein Einsatzort ist Hamburg und umfasst gelegentliche Reisen, z.B. in die Hauptverwaltung nach Berlin.
Deine Aufgaben: Du unterstützt "deine" Region eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektierung, Ausführung und Überwachung von Bau-, Elektro- und TGA-Leistungen sowohl Eigen- als auch Fremdleistung Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben sowie kontinuierliches Kostencontrolling Selbstständiges Nachtragsmanagement inklusive Verhandlung und Dokumentation Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen Durchführung von Abnahmen und Qualitätssicherung auf der Baustelle Zusammenstellung und Pflege vollständiger Projektdokumentationen Regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Sicherheitschecks gemäß geltender Vorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Bau, Elektro oder TGA Fundierte Kenntnisse im Nachtragsmanagement sowie in der BudgetverantwortungDurchsetzungsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
eroflgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik Freude an der Arbeit mit Kindern und ein klarer fachlicher Blick auf individuelle Förderbedarfe Team- und Kommunikationsstärke sowie eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweisewertschätzender, achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen Offenheit, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Du möchtest Kinder fachlich begleiten, fördern und ihnen einen sicheren Rahmen geben?
Ihre Aufgaben: Koordination des gesamten Schiffsentwurfsprozesses als verantwortlicher Gesamtentwerfer Erstellung und Koordination des Generalplans Steuerung und Integration der 3D-Gesamtmodellierung über alle Fachdisziplinen hinweg Durchführung von Stabilitäts- und Gewichtsrechnungen Erstellung von Entwurfsberechnungen sowie technischer Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften der Klassifikationsgesellschaften und Flaggenstaaten Technische Ansprechperson für Klassifikationsgesellschaften und Behörden Koordination und Integration interdisziplinärer Teams (Hydrodynamik, Struktur, Ausrüstung u. v. m.) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Meerestechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffsentwurf, idealerweise als GesamtentwerferErfahrung in der 3D-Gesamtmodellierung sowie im Umgang mit gängiger Schiffbau-Software Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke relevanter Klassifikationsgesellschaften (z.
Sportangebote, Prävention)Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem etablierten, tarifgebundenen Umfeld Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb eines globalen, konzernweiten SAP Data Warehouse für HR-AnalyticsDabei führst du die bislang dezentralen HR-Datenlandschaften der internationalen Gesellschaften zusammen und entwickelst eine nachhaltige Strategie zur Konsolidierung im SAP BWDu integrierst weitere HR-Systeme über Schnittstellen und Extractoren und stellst eine stabile Datenversorgung sowie eine zuverlässige Datenintegration sicherGleichzeitig konzipierst und entwickelst du eine skalierbare Datenarchitektur, die die Anforderungen von HR, Management und Reportinglösungen unterstützt In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern entwickelst du bestehende SAP-BW-Module weiter und sorgst für eine reibungslose Integration in die SystemlandschaftZudem etablierst du Standards für Datenqualität, erkennst strukturelle Datenprobleme frühzeitig und treibst die kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen und Prozessen voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in SAP Business WarehouseIdealerweise hast du erste Kenntnisse im Personalwesen/SAP HCM und/oder ABAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Ihre Aufgaben: Übernahme der Teilprojektleitung im Dokumentenmanagement und fachliche Führung zugeordneter Teammitglieder im ProjektErstellung, Anpassung und Pflege von Managementplänen, Richtlinien und projektspezifischen Dokumentenvorlagen für Projekte im ÜberwasserschiffbauAnalyse projektspezifischer Anforderungen sowie Berücksichtigung geltender Standards, Vorschriften und Normen wie ISO 9001 und MIL STDSteuerung des Dokumentenmanagements im Projekt über den gesamten Lebenszyklus inklusive Initiierung, Planung, Koordination, Überwachung, Abschluss und Übergabe von OriginalenKoordination und Kontrolle interner und externer Freigabeprozesse technischer Unterlagen inklusive formaler Prüfung, Bearbeitung, interner und externer Bereitstellung sowie Verteilung Erstellung von Berichten für die Projektleitung sowie aktive Zusammenarbeit im Projektkonsortium mit Partnern und UnterauftragnehmernErkennen, Bewerten und Melden von Risiken im Dokumentenmanagement an verantwortliche Projektmitglieder inklusive Nachverfolgung von MaßnahmenEntwicklung und Einführung übergreifender Prozesse und Methoden in Zusammenarbeit mit Prozess Team, Projektkonsortium und IT Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement oder Document Control im Projektgeschäft, idealerweise in technisch regulierten Branchen wie Schiffbau, Anlagenbau oder WehrtechnikErfahrung in der Steuerung von Dokumentenlenkung und Freigabeprozessen über den gesamten DokumentenlebenszyklusSicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitalen Workflows Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Luft- und Seefracht Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer Transport- und Logistiklösungen Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Aktive Marktbearbeitung im Zusammenspiel von Innen- und Außendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder ein vergleichbares Studium mit logistischer Ausrichtung Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion innerhalb der Luft- oder Seefrachtbranche Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Gute Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Ihre Aufgaben: Erstellung der Spezifikation zur Nachweisführung der Schock- und Vibrationssicherheit von Systemen in Abstimmung mit Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden Abstimmung der Schocknachweisführung mit der Kundenvertretung sowie Prüfung und Bewertung externer Schocknachweise Planung, Betreuung und Auswertung experimenteller Schock- und Vibrationstests Durchführung von Schockberechnungen und Auslegungen sowie FEM-basierte Analysen im Bereich Strukturdynamik Erstellung, Pflege und Verantwortung von Schock- und Vibrationsnachweisen, inklusive zugehörigem DokumentenmanagementPflege von Engineering-Daten in der PLM-Datenbank sowie Sicherstellung der Daten- und Dokumentenkonsistenz Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Anlagentechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangGute Kenntnisse in der Technischen Mechanik, vorzugsweise Schock- und SchwingungstechnikVon Vorteil: Kenntnisse in der Finite-Elemente-Methode (FEM), idealerweise mit ANSYS oder HyperworksAnwendbare Kenntnisse der gängigen MS-Office ProgrammeKonzeptionelles und analytisches DenkenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung eines professionellen EinheitspreismanagementsAufbereitung technischer und kaufmännischer Daten zur Ermittlung marktgerechter Verkaufspreise unter Gewährleistung angemessener Margen für Zukaufteile und MaterialienLaufende Aktualisierung von Preisen sowie transparente Kommunikation an interne und externe KundenÜberwachung und Anpassung von Preisentwicklungen zur Sicherstellung einer jederzeit hohen Verfügbarkeit und Aktualität der VerkaufspreiseEnge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie KundenAnalyse von Markt- und Kostendaten zur Unterstützung einer wettbewerbsfähigen PreisgestaltungVerantwortung für die Pflege und Qualität von Preis- und Stammdaten im relevanten Systemumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen technischen FachrichtungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, Kundenservice, Manufacturing Engineering und VertragsmanagementMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Supply ChainSehr gute Anwendungskenntnisse in SAPGrundkenntnisse im ProzessmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft, 1-2 x jährlich WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Strategisches Change-Leadership: Gesamtverantwortung für den Change-Management-Plan, Entwicklung eines klaren Case for Change und Sicherstellung der Business Readiness in komplexen LieferkettenKI-gestützte Transformation: Nutzung von KI und Datenanalysen zur Risiko-Prognose, Bewertung geschäftlicher Auswirkungen und Automatisierung von Reports entlang der Change-PipelineAgile Koordination: Steuerung und Priorisierung von Change-Anfragen im SAFe-/Agile-Umfeld sowie enge Abstimmung mit Sprint- und Deployment-ZeitplänenStakeholder-Management: Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten und Change-Team, Förderung transparenter Kommunikation und nachhaltiger Akzeptanz im Unternehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Projektmanagement, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain/Logsitik oder im technischen BereichMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Change ManagementMind. 3 Jahre Berufserfahrung Projektmanagement und PRMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/LogisticsMind. 1 Jahr Erfahrung mit KI-AnwendungenSehr gute Kenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium, etwa im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bildet Deine fachliche Basis.Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Erste Berührungspunkte mit Rollen wie 360° Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d) sind von Vorteil.Deine Vertriebsstärke, Verhandlungssicherheit und Dein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Deine Begeisterung für Recruiting und Vertrieb.
Sales, Field Representatives, Account Directors, Produktmanagement)Zweite Eskalationsinstanz für Kundenanfragen, Pain Points sowie P&L-relevante EntscheidungenVerbesserung der Kundenzufriedenheit durch Auswertung von Feedback, Ableitung regionaler Anforderungen und Priorisierung im End-to-End-Value-StreamEntwicklung und Steuerung der Go-to-Market-Strategie für neue Produkte und Services im E2E-Value-StreamVermarktung und Präsentation des GSE-Tools-Portfolios bei internationalen MROs, Roadshows, Kundenterminen und Events DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche FachrichtungMind. 4 Jahre Berufserfahrung im Supply ChainMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement , Projektmanagement und in der ProjektleitungMind. 2 Jahre Berufserfahrung im MarketingSehr gute Kenntnisse in SAPGrundkenntnisse im Risk- und ChangemanagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseReisebereitschaft (einmal im Quartal, weltweit)Arbeitszeiten je nach Zeitzone (zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische Entwicklung und die termingerechte Umsetzung des Bereichs AutonomeSteuerung im Rahmen eines F&E-Vorhabens für ein Long Range USVAbstimmung und Definition der Lieferleistungen sowie der systemseitigen Anforderungen mit Projektleitung, Stakeholdern und zulassenden BehördenErstellung technischer Spezifikationen, Systemarchitekturen und Projektplanungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von technischen und zeitlichen VorgabenFachliche Führung und Koordination eines internationalen, interdisziplinären ProjektteamsUnterstützung der Projektsteuerung einschließlich Risikobeurteilung sowie transparente Dokumentation des EntwicklungsfortschrittsSteuerung und Nachverfolgung der Einhaltung von Vorgaben durch Fachabteilungen und Lieferanten sowie Klärung von AbweichungenExterne Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Konsortialpartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung oder im Systems Engineering,Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei teilweise unklaren Rahmenbedingungen Vorgehen und Ziele mit zu erarbeitenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher VorgabenRepräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitVerantwortung für Budgetplanung, Belegungsmanagement und wirtschaftlichen Betrieb Ihr Profil: Anerkannte Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß den heimrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären PflegeeinrichtungFundierte Kenntnisse im Heimrecht, Qualitätsmanagement und in der BetriebswirtschaftAusgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ihr Vorteil: Persönliche und individuelle Betreuung durch erfahrene Healthcare-SpezialistenZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindVollständige Diskretion und vertrauliche Abwicklung des gesamten BewerbungsprozessesProfessionelle Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen VermittlungKostenfreier Service für alle Bewerberinnen und Bewerber ohne versteckte Kosten Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Beinahe-Unfälle, Ausfallzeiten)Organisation und Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungskampagnen und EHS-EinführungenAktive Teilnahme an EHS-Meetings vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister (m/w/d) in einer technischen FachrichtungMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der ArbeitssicherheitErfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im ProduktionsumfeldFührerschein Klasse B/3Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende EnglischkenntnisseHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) als zentraler Bestandteil der TätigkeitBearbeitung von Qualitätsvorfällen inkl. strukturierter UrsachenanalyseAbleitung, Umsetzung und Nachverfolgung von KorrekturmaßnahmenDurchführung von Prozessanalysen mit Fokus auf nachhaltige QualitätsverbesserungAnwendung von LEAN-Prinzipien zur kontinuierlichen Optimierung von AbläufenSicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektarbeit wünschenswertFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sind zwingend erforderlichAnalytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und ausgeprägte praxisorientierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Outlook, Excel, PowerPoint und SAPHohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie TeamfähigkeitSicheres Auftreten und ausgeprägtes KommunikationsvermögenHohe Belastbarkeit und FlexibilitätBerufserfahrung im Bereich der industriellen Produktion (z.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vertragserfüllung und Durchführungsgrade von Gerätemodifikation innerhalb der Linien- und Produkt-Organisation regelmäßig überwachen und kommunizierenSicherstellen der korrekten Abrechnung von Modifikationen an die KundenKlärung von fehlerhaften Abrechnungen und Aufarbeitung von nicht abgerechneten VorgängenSystematisch Analyse und Behebung von AbrechnungsfehlerSonderaufgaben wahrnehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor, FH, Diplom) des Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftlicher Richtung mit sehr guten technischen Kenntnissen oder Ingenieurwesen mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder über den Abschluss einer anspruchsvollen Zusatzqualifikation oder vergleichbar sowie Fortbildungen und einschlägige Berufserfahrung erlangte gleichwertige BefähigungMehrjährige Berufserfahrung in der Flugzeug- und GeräteinstandhaltungSehr gute Kenntnisse der Prozesslandschaft zur Steuerung von Modifikationen sowie der WH-Planungsoptimierung (dLP, Austauschbarkeiten, Stammdaten)Sehr gute Kenntnisse der innerbetriebl.
Das erwartet Sie: Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Dreijährige Ausbildung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Bereitschaft dieses zu absolvierenMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Pflegemanagement Wir beraten Sie gerne: Spezialisierte Personalvermittlung für Medical & Healthcare Diskret | Professionell | Kostenfrei Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges E-Mail: zwickau@medcareer.de Telefon: 04941-60429-15