Sie sind für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB verantwortlich und steuern die Zahlungsströme Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung und fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Sie arbeiten operativ in den Haupt- und Nebenbüchern und verbuchen Geschäftsvorfälle u. a. auch in der Anlagenbuchhaltung Sie sind für die Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Prozesse und Tools im Accountingumfeld zuständig Siekoordinieren ein zweiköpfiges Team und sind darüber hinaus unterstützend im Bereich Controlling tätig Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie besitzen profunde Berufserfahrung innerhalb der operativen Buchhaltung in einem vergleichbaren Unternehmen Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise mit DATEV Sie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Junges, dynamisches Umfeld Stark wachsendes und expandierendes Unternehmen Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 855036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenklassifizierung des Informationsverbundes Regelmäßige Berichtserstattung und Übermittlung der Analyseergebnisse an die Fachbereichsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezügen zu Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder VWL Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Risk Management, mit einem IT/ Cyber- Schwerpunkt Verständnis zu Zusammenhängen mit Risiko-Controlling & Reporting Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse Wir suchen Sie als aktiven Gestalter der Zukunft des sicheren digitalen Bankings für einen stark wachsenden Standort, der durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien, eine offene und transparente Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Aufgaben: Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen Sie bringen sich aktiv ins Innovationsmanagement hinsichtlich eines zukunftsfähigen Produktportfolios, einer optimalen Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung ein Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen Sie kümmern sich um Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken Sie unterrichten und vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d) Sie haben pädagogische Erfahrung als Ausbilder Dozent Fachlehrkraft (m/w/d) Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben sammeln Sie arbeiten sehr zuverlässig und genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösekompetenz und Prozessverständnis Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 23,00€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Ihre Aufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien im suchtspezifischen Behandlungssetting Mitwirkung bei Diagnostik, individueller Therapieplanung und therapeutischer Dokumentation im multiprofessionellen Team Teilnahme an regelmäßiger Intervision im musiktherapeutisch-psychologischen Klinikteam Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Vertretung Gestaltung von klinikinternen Fortbildungen und fachlichem Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie, Psychosomatik oder Suchttherapie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Interesse an der Arbeit mit Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abwicklung von anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen Erkennen und Verfolgen von Nachträgen Organisation der Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahmen Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern Kalkulation und Akquisition eigener Projekte, Angebotsbearbeitung sowie Beratung der Kunden bzgl. vorteilhafter technischer Lösungen Organisieren und Führen von Baubesprechungen, Durchführung von Vertragsverhandlungen und Konfliktlösungen Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und jüngeren Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufspraxis oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmergeschäft Erste Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern und Führung von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken sowie Engagement und Zuverlässigkeit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und iTWO Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen Regionaler Einsatz im Gebiet der Niederlassung Siegen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Eigene Academy und individuelle Fortbildungen Erwerb von Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 853908/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Was wir uns wünschen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Freude an der Öffentlichkeitsarbeit Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten: Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
Dazu passen Sie auch unsere Softwarelösung entsprechend an (Systemdesign) Im Rahmen der Projektumsetzung halten Sie auch Workshops, Präsentationen und Schulungen ab Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich möglicher Systemanpassungen und -erweiterungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Energiewirtschaft Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche und/oder Energiewirtschaft Ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und Datenbanken und Erfahrungen in der Prozessanalyse (BPMN) bringen Sie natürlich mit Gute Programmierkenntnisse (XSLT und SQL) und Erfahrungen im SAP-ISU und/oder inubit Umfeld von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit Sie arbeiten gerne direkt mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m.
Praktische Aufbereitung steuerlicher Neuerungen – Du informierst tagesaktuell unsere Kolleg:innen in den Niederlassungen. Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Noch Fragen?
Deine Aufgaben: In unseren Wohngruppen: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung In unseren Tagesgruppen: Betreuung von Kindern im schulpflichtigen AlterOrganisation des GruppenalltagsReflexion des pädagogischen GeschehensKrisenmanagement und BeziehungsarbeitElternberatung und Elternarbeit Planvolles und zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit PartnernGruppenbezogene VerwaltungstätigkeitenFreizeitgestaltung und Organisation von Ferienfahrten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit TeamfähigkeitLeistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinEDV-KenntnisseFührerschein Kl. III oder BErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem TV DNZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur JobCard Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Wohngruppe hat keine Schließtage und ist 365 Tage im Jahr zu betreuen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, eine Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe Du zeigst Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Eine hohe Sensibilität und ein Verständnis für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendlichen zeichnen dich aus Du bist teamfähig und hast Freude an wechselnden Herausforderungen Du bringst einen wertschätzenden Umgang, Empathie, Sorgfalt, Geduld und Durchhaltevermögen mit Du beherrschst die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation (GFK) Dein Verhalten zeichnet sich aus durch Professionalität hinsichtlich Nähe und Distanz Du bist dazu bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten Führerschein Klasse B Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung. Das macht Sie aus Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer examinierten Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden ForschungsinstitutProfessionelle Einarbeitung in das neue ArbeitsgebietAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d)State-of-the-Art-TherapieInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimVergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Merseburg ab sofort eine/n: EMSR-Ingenieur (w/m/d) Wir bieten unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub und eine individuelle, attraktive Vergütung eine betriebliche Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung kostenfreie Parkplätze auf unserem Firmengelände Arbeitskleidung/Sicherheitsausrüstung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Kenntnisse der Produkte und Systeme der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik sowie im Bereich der elektrischen Stromversorgung und Verteilung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche und sicherheitstechnische Belange Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Aufgaben Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten sowie Leit- und Steuerungssystemen Durchführung der Auslegung und Erweiterung von MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Projektleitung bei Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich EMSR Bearbeitung von R&I-Fließbildern sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch enge Zusammenarbeit zwischen Instandhaltung und Anlagenbetreiber Über uns Wir sind ein innovatives Industrieunternehmen führend im Bereich der Erzeugung von hochwertigen Kunststoff-Granulaten aus Post-Industrial- und Post-Consumer-Kunststoffabfällen.
Ihre Aufgaben Durchführung musiktherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien im suchtspezifischen Behandlungssetting Mitwirkung bei Diagnostik, individueller Therapieplanung und therapeutischer Dokumentation im multiprofessionellen Team Teilnahme an regelmäßiger Intervision im musiktherapeutisch-psychologischen Klinikteam Konzeptionelle Weiterentwicklung und kreative Gestaltung der Therapieangebote Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiale Vertretung Gestaltung von klinikinternen Fortbildungen und fachlichem Austausch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie Berufserfahrung in Psychiatrie, Psychosomatik oder Suchttherapie wünschenswert Ausgeprägtes therapeutisches Selbstverständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Engagement Interesse an der Arbeit mit Patienten mit Abhängigkeitserkrankungen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Verantwortungsbereich: Förderung beruflicher und sozialer Handlungskompetenzen Sozialpädagogische Begleitung zur Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen Individuelle und bedarfsorientierte Hilfestellung bei unterschiedlichen Problemlagen Erstellung und Fortführung der individuellen Förderplanung Konfliktbewältigung Ausführliche digitale Dokumentation der Arbeit mit den Teilnehmenden Kooperation mit Berufsschulen und Kooperationsbetrieben Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Teamgeist und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Predictive Mainteanance und die selbstlernende Prozessführung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Entwicklung und in der Verwendung von auf SOL-basierenden Datenbanksystemen (bevorzugt PostgreSQL) gesammelt Sie können komplexere Programmieraufgaben mit Python lösen Sie konnten bei Ihren vorherigen Tätigkeiten im Bereich Big und Smart Data, Data Sciences und Machine Learning Erfahrungen sammeln Erfahrung mit AWS Cloud Services ist wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Last but not least: Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, haben eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, in einem agilen Team zu arbeiten Wir bieten Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Leistungsorientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende Einarbeitung und Top-Fortbildungsangebote So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sie sind für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB verantwortlich und steuern die ZahlungsströmeSie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung und fungieren als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BankenSie arbeiten operativ in den Haupt- und Nebenbüchern und verbuchen Geschäftsvorfälle u. a. auch in der AnlagenbuchhaltungSie sind für die Optimierung bestehender sowie Einführung neuer Prozesse und Tools im Accountingumfeld zuständigSiekoordinieren ein zweiköpfiges Team und sind darüber hinaus unterstützend im Bereich Controlling tätig Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie besitzen profunde Berufserfahrung innerhalb der operativen Buchhaltung in einem vergleichbaren UnternehmenSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBSie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie idealerweise mit DATEVSie haben fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Junges, dynamisches UmfeldStark wachsendes und expandierendes UnternehmenRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 855036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Praktische Aufbereitung steuerlicher Neuerungen – Du informierst tagesaktuell unsere Kolleg:innen in den Niederlassungen. Das bringst du bestenfalls mit: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist Noch Fragen?
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitenden (m/w/d)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Deine Aufgaben: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bist Ansprechperson in allen LebenslagenDu entwickelst gemeinsam mit ihnen Ziele und hilfst, diese Schritt für Schritt zu erreichenDu arbeitest mit Schulen, Jugendämtern und Familien eng zusammenDu organisierst Gruppenangebote und soziale ProjekteDu bringst Deine Ideen einDu unterstützt bei der Stärkung sozialer Kompetenzen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer ArbeitFreude an der Arbeit mit jungen MenschenOrganisationstalent und EinfühlungsvermögenAufgeschlossenheit für unterschiedliche pädagogische KonzepteBereitschaft zum Schichtdienst Wir konnten Deine Neugier wecken?
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Aufgaben: Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Tagesstrukturierung und im AlltagVertrauensaufbau und Beziehungsarbeit, um eine stabile Basis zu schaffenPädagogische Begleitung und Förderung der emotionalen und sozialen KompetenzEnge Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Schulen und JugendämternDokumentation der Fortschritte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Wünschenswert: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder der stationären JugendhilfeEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zu Schichtdiensten und flexiblen ArbeitszeitenKenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation und gute MS-Office-Kenntnisse Du bist neugierig geworden?
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden , Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung , Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug , individuell nutzbar für JobRad , Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen , um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe : Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur , die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Du organisierst die Datenablage, übergibst Dokumentationen an Netzbetreiber und Fördermittelgeber und hältst alles auf dem neuesten Stand. Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik , Nachrichtentechnik , Geographie oder entsprechende Berufserfahrung. Erfahrung im Leitungsbau und fundiertes Wissen über Glasfasernetze, am besten schon mit Fokus auf Dokumentation.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master) Möglichst abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung in KVT Ausbildung als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut von Vorteil Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet Ausbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) State-of-the-Art-Therapie Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
TÄTIGKEITEN Analyse von Markt- und Wettbewerbs-entwicklungen, insbesondere für das Erst- Produkt PIM-System „IGEL“ Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Marketing- und Vertriebsstrategie Akquise von Neukunden im B2B-Umfeld Danach: Strategische und operative Leitung des gesamten Vertriebsbereichs sowie Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele Leitung des Marketings, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Geschäftsführung Reporting an die Geschäftsleitung QUALIFIKATION Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen (idealerweise Standard- Business-Software) Nachweisbare Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Umgang mit Entscheidern Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie hohe Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Albert Sauter, Geschäftsführung, unter Telefon +49 172 9414640 oder E-Mail: albert.sauter@kern-sohn.com BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie integrieren und optimieren unsere Software-Produkte in der IT-Landschaft unserer Kunden Sie koordinieren die technischen Aspekte bei der Integration Sie optimieren, gemeinsam mit der Produktentwicklung, unsere Software-Komponenten, Datenbanken und Abläufe Sie unterstützen den Support zu den Betriebszeiten unserer Kunden bei Anfragen zu unserem Produkt und IT-Themen Sie agieren mitten im Geschehen, an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Consulting und der Produktentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration Mind. 2 Jahre Erfahrung in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Exchange Server, Office Suite etc.
SGB VIII Übernahme der Einrichtungsübergreifenden Rufbereitschaft der Kinder – und Jugendhilfe Sicherstellung der fachlichen Standards Sie passen zu uns Abgeschlossenes Studium Psychologie mit therapeutischer Zusatzqualifikation zum Psychologischen Psychotherapeuten / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) Eine systemische Coaching- oder Beraterausbildung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Traumapädagogische Grundhaltung Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung Persönliche Eignung für Leitungsaufgaben sowie Leitungserfahrung Ausgeprägte soziale Kompetenzen, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Perspektiven Innovatives Umfeld mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: • Aufbau und Erweiterung des Bauleitungsteams an unserem neuen und modernen Standort in Nürnberg • Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Abwicklung der Ihnen übertragenen Bauprojekte • Prüfung des Bauvertrages in Bezug auf Chancen (Nachtragspotenzial) und Risiken, sowie Nachtragserstellung und -durchsetzung • Erstellung von vertraglichem Schriftverkehr und Kommunikation mit dem Auftraggeber • Kontrolle des Fortschreibens der laufenden Arbeitskalkulation mit der Bauleitung • Überwachen des Projektbudgets, sowie der monatlich zu erstellenden Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und der zuständigen Bauleitung • Durchführung von Abnahmen und Betreuung der Bauprojekte während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln • Unterstützung bei der Personal- und Geräteeinsatzplanung • Führen und Organisieren der Bauleitung sowie deren Teams und der MTA vor Ort Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung • Gewerkespezifische Praxiserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB • Sicherer Umgang in der Anwendung des Kalkulationsprogrammes RIB iTWO wäre wünschenswert • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Freude an der Arbeit mit einem jungen Bauleitungsteam • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung • Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) • Inhouse-Seminarprogramm • Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Zielsetzung: Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet Mittel-/Norddeutschland Fokus auf Gewinnung neuer Geschäftspartner und nachhaltige Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie intensive Betreuung der Bestandskunden Ihre Aufgaben: Entwicklung von Vertriebs- und Umsatzstrategien für den Verantwortungsbereich Team-Aufgabe ist die Entwicklung neuer Geschäfte von der Identifikation bis zum Auftrag Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Technische und kaufmännische Beratung, mit dem Ziel unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu präsentieren Umsatz- und Ertragsverantwortung entsprechend der Zielvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in Marktsegmenten elektronischer Komponenten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz in Anwendung digitaler Prozesse und entsprechender Software Persönliche Fähigkeiten Methodisches Wissen rund um Verkaufs- und Planungstechniken Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer Ausgeprägtes Akquise-Talent mit souveräner Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeit – Reisebereitschaft Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement, Hands-On-Mentalität Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Arbeit im TEAM mit dynamischer Unterstützung von internen und externen Partnern zur Erreichung bestmöglicher Verkaufserfolge Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Zielsetzung: Gesamtverantwortung für das Vertriebsgebiet SüdD-A-CH Fokus auf Gewinnung neuer Geschäftspartner und nachhaltige Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale sowie intensive Betreuung der Bestandskunden Ihre Aufgaben: Entwicklung von Vertriebs- und Umsatzstrategien für den Verantwortungsbereich Team-Aufgabe ist die Entwicklung neuer Geschäfte von der Identifikation bis zum Auftrag Aktive Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Technische und kaufmännische Beratung, mit dem Ziel unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu präsentieren Umsatz- und Ertragsverantwortung entsprechend der Zielvereinbarung Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in Marktsegmenten elektronischer Komponenten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kompetenz in Anwendung digitaler Prozesse und entsprechender Software Persönliche Fähigkeiten Methodisches Wissen rund um Verkaufs- und Planungstechniken Eigenverantwortliche, qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer Ausgeprägtes Akquise-Talent mit souveräner Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeit – Reisebereitschaft Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement, Hands-On-Mentalität Wir bieten: Sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Arbeit im TEAM mit dynamischer Unterstützung von internen und externen Partnern zur Erreichung bestmöglicher Verkaufserfolge Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Ihre Aufgaben: Vorgesetzte*r für mehrere Teams und Übernahme der Fach- und Dienstaufsicht Sicherstellung des Schutzauftrages Sicherstellung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung von Leitbild, Konzeptionen und Leistungsvereinbarungen, sowie Hilfeplanung einschließlich der Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern und den Sorgeberechtigten Verantwortung für fachliche Standards und deren Weiterentwicklung Sicherstellung der vereinbarten Rahmenbedingungen und Prozesse Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Zuständigkeitsbereich Teamentwicklung und Unterstützung der Teams in Krisen- und Konfliktsituationen Sicherstellung der Kommunikation innerhalb der Einrichtung Bereitschaft in einem Organisationsentwicklungsprozess mitzuwirken Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Studium im pädagogische Bereich: z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) Berufserfahrung im Jugendhilfebereich HZE Weiterbildung z.B. im systemischen Bereich oder Führungskompetenzen Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Teams, Kommunikation und Führung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kooperationsfähigkeit mit den an der Jugendhilfemaßnahme beteiligten Personen und Institutionen Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: unser Vertrauen und ein Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsmöglichkeiten in der zukunftsfähigen Branche der Sozialwirtschaft eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortlicher Position Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung eine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft bei Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen Eingruppierung in EG S15 AVR-Würrtemberg/I analog TVöD, Stufenzuordnung gemäß Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Jahressonderzahlungen, attraktive Zusatzrentenversorgung und weitere Stufensteigerungen für eine lohnende langjährige Mitarbeit attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung arbeitgebergeförderter EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Mobilitätsförderung durch ein hoch bezuschusstes Jobticket und attraktives BikeLeasing durch Entgeltumwandlung weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert?
Verantwortungen Unterstützung der Stylist:innen am Modelset Warenhandling zwischen den Stationen im Fotostudio Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Shootings am Set Erfassung und Pflege der Style Artikel in unserem Tool Anforderungen Studium im Bereich Modedesign, Fotografie oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in Produkt- bzw. Modelshootings und/oder im Warenmanagement Hohe Belastbarkeit, Eigenständigkeit und eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Mode-, Lifestyle- und Onlineaffinität Gute MS Office Kenntnisse (insbes.
Darüber hinaus unterstützen die Verantwortlichen vor Ort bei unterschiedlichen Aufgaben in der Rehabilitationsplanung und -begleitung. Schwerpunkte des Studiums sind die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sowie die Kenntnisse in Pädagogik, Soziologie, Philosophie, Psychologie und Gemeinwesenarbeit.
Versanddokumentation Erstellung und Pflege von Angeboten im internationalen Kontext – unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten Kommunikation mit internationalen Kunden, Vertriebspartnern sowie internen Bereichen wie Logistik, Sales und Qualität Reklamationsbearbeitung inklusive Koordination von Folgeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt International Business Idealerweise Erfahrung im internationalen Vertriebsinnendienst, Export oder Kundenservice Fundierte Kenntnisse in Exportabwicklung, Zollformalitäten und Zahlungssicherung im Außenhandel Sicher im Umgang mit SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie schriftlich sichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Option auf 10 zusätzliche Tage nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit (umwandelbar gegen Gehaltsbestandteile) Steuerfreier Sachbezug, individuell nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Zuschüsse zur Absicherung Gezielte Trainings und Weiterbildungen, um fachlich wie persönlich zu wachsen Vertrauliche Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch unseren EAP-Anbieter – kostenlos und anonym Teamspirit auf Augenhöhe: Starke Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst mit wertschätzender Unternehmenskultur Feedbackkultur, die gelebt wird – durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche und 360°-Feedback 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach Geburt eines Kindes zur Unterstützung junger Familien Diversität & Vielfalt als gelebter Wert – mit Mitarbeitenden aus über 20 Nationen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100 %: Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende" (Bewertung Bewerber - November 2021).
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
Heinrich Schmid das ist lebenslanges Lernen mit Hand und Kopf: Von der Ausbildung über die Meisterprüfung bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.
SGB VIII Übernahme der Einrichtungsübergreifenden Rufbereitschaft der Kinder – und Jugendhilfe Sicherstellung der fachlichen Standards Sie passen zu uns Abgeschlossenes Studium Psychologie mit therapeutischer Zusatzqualifikation zum Psychologischen Psychotherapeuten / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) Eine systemische Coaching- oder Beraterausbildung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Traumapädagogische Grundhaltung Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung Persönliche Eignung für Leitungsaufgaben sowie Leitungserfahrung Ausgeprägte soziale Kompetenzen, didaktische und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Perspektiven Innovatives Umfeld mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Gezielte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas mit betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: • Aufbau und Erweiterung des Bauleitungsteams an unserem neuen und modernen Standort in Nürnberg • Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Abwicklung der Ihnen übertragenen Bauprojekte • Prüfung des Bauvertrages in Bezug auf Chancen (Nachtragspotenzial) und Risiken, sowie Nachtragserstellung und -durchsetzung • Erstellung von vertraglichem Schriftverkehr und Kommunikation mit dem Auftraggeber • Kontrolle des Fortschreibens der laufenden Arbeitskalkulation mit der Bauleitung • Überwachen des Projektbudgets, sowie der monatlich zu erstellenden Leistungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und der zuständigen Bauleitung • Durchführung von Abnahmen und Betreuung der Bauprojekte während der Gewährleistungsphase einschließlich der Beseitigung von Mängeln • Unterstützung bei der Personal- und Geräteeinsatzplanung • Führen und Organisieren der Bauleitung sowie deren Teams und der MTA vor Ort Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauprojektabwicklung • Gewerkespezifische Praxiserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit VOB und BGB • Sicherer Umgang in der Anwendung des Kalkulationsprogrammes RIB iTWO wäre wünschenswert • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Freude an der Arbeit mit einem jungen Bauleitungsteam • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung • Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) • Inhouse-Seminarprogramm • Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Das bieten wir Verpflegungszuschuss in Höhe von 200,00 € und Berufskleidung 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr umfangreiche Begleitung über das ganze Jahr hinweg berufliche Perspektive nach dem BFD verschiedene Möglichkeiten deines Einsatzes Anrechnungsoption für das zukünftige Studium oder den praktischen Teil der Fachoberschulreife Danach suchen wir eine abgeschlossene Schulausbildung Interesse für Medizin und Pflege sowie den Prozessen im Krankenhaus Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit im Schichtdienst und die Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit am Wochenende oder an Feiertagen Wir stehen Dir zur Verfügung.
zurück Stockstadt am Rhein Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Die Coreum GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Herbst 2018 gegründet wurde und zur Kiesel Group gehört.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Sonderpädagogik (B.A. oder Diplom) Idealerweise erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Ambulant Betreuten Wohnen Wünschenswert ist zudem Erfahrung in der Begleitung junger Erwachsener fundierte Kenntnisse im SGB IX und BTHG interdisziplinäre Fach- und Handlungskompetenz Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in Vivendi von Vorteil Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Familien über einen Zeitraum von ca. 1,5 bis 2 Jahren bei Erziehungsfragen, Alltagsproblemen, Krisen und Konflikten Im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe, fördern Sie den Aufbau eines stabilen Unterstützernetzwerks Sie stehen bei Kontakten mit Behörden, Ämtern und Institutionen zur Seite Sie setzen Diagnostik und Erziehungsplanung in der alltäglichen Arbeit um Die Reflexion und Dokumentation der Entwicklungs- und Lebenssituation der Familien ist Teil Ihrer Arbeit Ziel ist die Förderung elterlicher Kompetenzen und die Sicherung des Kindeswohls Ihr Profil Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar Besonders freuen wir uns über zusätzliche Kompetenzen in systemischer Familientherapie, Verbindender neuen Autorität oder Traumapädagogik Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
zurück Stockstadt am Rhein Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Die Coreum GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Herbst 2018 gegründet wurde und zur Kiesel Group gehört.
Die Dachstiftung Diakonie sucht am Standort Gifhorn zum 01.08.2026 jeweils eine:n Auszubildende:n Industriekaufmann:frau (d/m/w) sowie Duale Student:innen (d/m/w) für den Bereich Bachelor of Arts (B.A.) (Abschluss Industriekaufmann:frau (d/m/w) während des dualen Studiums) Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: nach der Anlage II, Ziffer 2 TVDN Deine Schwerpunkte in der Ausbildung sind: Erlernen von kaufmännischen und unternehmerischen ProzessenLieferantenkommunikation und BestellungenRechnungsbearbeitung, Kostenrechnung und Mitwirkung an AbschlüssenKennenlernen qualitätssichernder MaßnahmenUnterstützung bei Personalprozessen sowie Dokumenten- und Terminmanagement Was Inhalte Deiner Ausbildung sind: Dich erwartet eine Einarbeitung in alle Bereiche sowie die Übernahme verantwortungsvoller AufgabenDu erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Handlungsfelder Pflege u.
KVJS) Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kita-Backoffices, Personalabteilung, Verwaltung und pädagogischer Gesamtleitung Organisation von Fortbildungen sowie Mitwirkung an Förder- und Verwaltungsprozessen Dein Profil: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Kenntnisse zu pädagogischer Qualität, Kinderschutz und rechtlichen Rahmenbedingungen Freude an Teamarbeit Belastbar und Kreativ Belastbar, Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten für die digitale Gebäude- und Versorgungstechnik für eines der folgenden Themen: Unterstützung Projektmanagement und Digitalisierung der Abläufe auf der Baustelle Konzeption und technische Umsetzung eines Systems für Fernwartung und vorausschauende Wartung in einem 24/7 Betrieb Monitoring und Betriebsoptimierung für Wärme- und Kältelieferung mit Energieeffizienz-Programm Unterstützung bei der technischen Dokumentation der Projekte Entwicklung eines Betriebskonzeptes „Gebäude- und Versorgungstechnik-Dienstleister 2025“ Wir bieten Dir: Mitarbeit bei der Montageplanung, unter anderem bei der Berechnung und Auslegung von Leitungen und Anlagenkomponenten Mitverfolgung der Koordination aller HLSK-Gewerke im neuesten Standard Für den reibungslosen Ablauf einer Baustelle unterstützt Dich das Projektteam in der Arbeitsvorbereitung (Bestellung, Termin- und Qualitätskontrolle) Auf der Baustelle vor Ort schaust Du Deinen Kollegen zum Beispiel bei der Fortschrittskontrolle und Steuerung von Nachunternehmern über die Schulter Weiterhin begleitest Du das Projektteam bei der Inbetriebnahme, der Einregulierung, bei Messungen sowie bei der Abnahme und dem Übergabeprozess der Anlagen an die Kunden Fachliche Begleitung bei Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeit) Übernahmeoption in eine Festanstellung nach dem Studium Möglichkeit zum dualen Masterstudium und weiteren Fortbildung Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel Unsere Erwartungen an Dich: Student der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Mechatronik Idealerweise technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, SHK (TGA) Team- und Kommunikationsfähigkeit, routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - Etwas für sich und andere tun Zur persönlichen Orientierung, ob ein sozialer Beruf in unserem Unternehmen das Richtige ist, zur Überbrückung von Wartezeiten bis zum Studium oder einfach nur, weil es gut tut, anderen zu helfen, ist das Freiwillige Soziale Jahr für junge Menschen von 15 bis 26 Jahre ideal.