Finanzbuchhalter (m/w/d) – für ein erfolgreiches Industrieunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Zentrale Lage in Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und Sicherstellung der fristgerechten Buchungen Bearbeitung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und internen Reports Mitarbeit bei steuerlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Urban Sports Club Partnerschaft Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Jobrad – Bike-Leasing-Programm Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften und Erstellung einheitlicher Finanzberichte Entwicklung, Einführung und Dokumentation standardisierter Buchhaltungsprozesse Abstimmung mit den einzelnen Einheiten und gemeinsame Sicherstellung einer hohen Datenqualität Betreuung bilanzieller Sonderfälle sowie Analyse von Geschäftsvorfällen Erstellung und Pflege interner Richtlinien im Rechnungswesen Schnittstelle zu Controlling, Geschäftsführung und externen Partnern wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Weiterentwicklung der Finanzsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Konsolidierung – idealerweise im Umfeld einer Unternehmensgruppe Fundierte Kenntnisse im HGB sowie Routine in der Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP‑ oder Buchhaltungssystemen Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Verbesserung etablierter Abläufe Eigenmotivation, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Sekretär oder Assistent (m/w/d) Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und wollen Berufserfahrung sammeln Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und haben Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können klar und verständlich kommunizieren Sie arbeiten gern im Team mit „Ihren“ Kollegen/innen zusammen Wir bieten Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner
Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Sekretär oder Assistent (m/w/d) Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und wollen Berufserfahrung sammeln Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und haben Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können klar und verständlich kommunizieren Sie arbeiten gern im Team mit „Ihren“ Kollegen/innen zusammen Wir bieten Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner
Anpassung • Optimierung der Preisfindung, Vertragsverhandlungen • Verantwortung für Kundenpräsentationen, Messen und Ausstellungen • Koordination, Kontrolle und Berichtswesen aller OEM Sales und Marketing Vorgänge • Mitwirkung an übergeordneten Projektarbeiten Die Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie nachweislich gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus Studium und/oder Berufserfahrung • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebspraxis in einem mittelständisch geprägten, international agierenden Industrieunternehmen mit Verkaufsschwerpunkten in der technischen Industrie • Umfangreiche Praxiskenntnisse bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen • Kenntnisse im Auftrags-/Vertragsrecht • Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von strategischen Entscheidungen • Ziel- und ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise, unternehmerisch denkend und handelnd • Kommunikatives sowie argumentationsstarkes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-ProjektenIdealerweise Kenntnisse im Purchase2Pay Umfeld und ERP-Systemen (SAP) Unternehmerisches, analytisches Denken sowie ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit Kundenorientierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Organisationstalent Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen ArbeitsumfeldÜbertragung und Begleitung von interessanten und herausfordernden ProjektenEin seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten
Zur Koordination und Durchführung der Arbeiten an den Standorten der Bundeswehr suchen wir geeignetes Personal.Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene FachausbildungSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie eine strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitKoordinations- und Kommunikationstalent, FührungspersönlichkeitDer sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlichUneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb der Bundesrepublik DeutschlandBereitschaft zur Mehrarbeit und sofern erforderlich Schichtarbeit
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess - von der Personalsuche über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und bauen durch aktive Akquise neue Geschäftsverbindungen auf • Sie koordinieren die Personaleinsätze, erstellen Schichtpläne und gewährleisten eine reibungslose Administration • Sie sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Belange IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität • Unternehmerisches Denken und Handeln • Belastbarkeit und Organisationstalent UNSER ANGEBOT • Verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Chance zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Sie haben ein technisch bzw. wirtschaftlich geprägtes Studium mit sehr gutem Abschluss erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln, idealerweise in einem international agierenden mittelständischen Industrieunternehmen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 38... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie führen die laufende Buchhaltung inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuervoranmeldungen durch und koordinieren die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie steuern das Liquiditätsmanagement und den Zahlungsverkehr und sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Sie unterstützen bei Steuererklärungen und arbeiten aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse Sie pflegen interne Finanzrichtlinien und übernehmen Aufgaben in Sonderprojekten, fungieren als Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Versicherungen und Behörden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierendem Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungskanzlei Sie haben praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB) Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Sie bringen eine gewisse IT-Affinität mit und kennen sich sehr gut im aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) aus Jobrad Corporate Benefits Mobiles Arbeiten Vermögenwirksame Leistungen Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligung) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie führen die laufende Buchhaltung inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuervoranmeldungen durch und koordinieren die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie steuern das Liquiditätsmanagement und den Zahlungsverkehr und sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Sie unterstützen bei Steuererklärungen und arbeiten aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse Sie pflegen interne Finanzrichtlinien und übernehmen Aufgaben in Sonderprojekten, fungieren als Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Versicherungen und Behörden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierendem Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungskanzlei Sie haben praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB) Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Sie bringen eine gewisse IT-Affinität mit und kennen sich sehr gut im aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) aus Jobrad Corporate Benefits Mobiles Arbeiten Vermögenwirksame Leistungen Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligung) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In enger Abstimmung mit dem technischen Projektteam sind Sie für den Einkauf von technischem Equipment und Material verantwortlich Sie sind Ansprechpartner:in für die Lieferanten und übernehmen die Preis- und Vertragsverhandlungen Sie definieren und standardisieren die internen Einkaufsprozesse und entwickeln technische sowie statische Bewertungsstandards für die einzelnen Prozessbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in technisch orientierten Funktionen, bevorzugt im Einkauf oder Projektmanagement, in einem Industrieunternehmen Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Brauwesen, Lebensmittel-/Getränketechnologie oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen, kommunizieren erfolgreich auf allen Ebenen und besitzen neben einer hohen Teamorientierung und interkulturellen Kompetenz über eine selbständige Arbeitsweise mit einem ausgezeichneten Zeitmanagement DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und zeichnet sich durch seine hohe Teamorientierung aus.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare QualifikationSie können mehrere Jahre Berufserfahrung im Testen von komplexen verteilten Systemen und in der Testautomatisierung vorweisenMit Test Management Tools kennen Sie sich bestens ausIdealerweise besitzen Sie die Zertifizierung zum ISTQB Test ManagerSie verfügen über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus sind Sie bereit zu gelegentlichen Reisen
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) mitWenn Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung sammeln konnten, ist das von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlichIhre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSie überzeugen durch eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS-Office runden ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen,Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationWeiterhin haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im ProjektmanagementEine Projektmanagement-Zertifizierung und Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht mit öffentlichen Auftraggebern bringen Sie mit, sind aber kein MussSie überzeugen durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Freude an Dienstreisen im In- und Ausland und sind mit SAP vertrautProaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, organisatorischem Talent sowie Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieursbereich, einen Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine langjährige Berufserfahrung im relevanten BereichEine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie ebenfalls erfolgreich absolviertSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenZuverlässigkeit und eine akribische Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit für SieSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie SAP.Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern mit.Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise verhandlungssicher, runden Ihr Profil ab.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbares mit sowie die Zusatzqualifikation als SchweißfachingenieurIdealerweise verfügen Sie über die Zertifizierung der ZfP-Verfahren VT, MT und PT3D-CAD-Kenntnisse sind von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse kombinieren Sie mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und AuslandEigeninitiative, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Partnern runden Ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit fachspezifischer mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation mit mindestens 4 Jahren relevanter Berufserfahrung im Einkauf mitSie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSie besitzen DurchsetzungsstärkeSie verfügen über sehr gute SAP- und Microsoft Office KenntnisseVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, ein Plus sind weitere Fremdsprachen
erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarpraxisnahe Fertigungserfahrung erwünscht, z.B. in der Metallbearbeitungidealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Konfiguratoren bzw.
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf bestehender Zinshäuser und ImmobilienportfoliosDu hältst engen Kontakt zu den Investoren und baust die gemeinsamen Beziehungen stetig aus Du koordinierst Besichtigungstermine Du forderst die Unterlagen an, die für einen erfolgreichen Verkauf notwendig sind Du begleitest die Investoren bei Besichtigungen als AnsprechpartnerDu identifizierst abschlussorientierte LösungsansätzeDu schaffst es, durch dein Verhandlungsgeschick, die perfekte Lösung für Käufer und Verkäufer zu finden Wünschenswert wäre, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mitbringstDu konntest bereits Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sammeln und hast Freude daran, die aktuellen Marktentwicklungen zu analysierenEine deiner Stärken ist deine Selbstorganisation und deine KommunikationsstärkeDu besitzt einen Führerschein der Klasse B, da du die Investoren deutschlandweit betreust Das wird dir geboten Ungedeckelte Provisionen und ein attraktives FixgehaltEin moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Zusätzlich beobachtest du den Markt und beschaffst Markt- und Wettbewerbsinformationen gemäß geltender Compliance-Richtlinien. dein profil: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PTA/PKA) erfolgreich abgeschlossen.
Zusätzlich beobachtest du den Markt und beschaffst Markt- und Wettbewerbsinformationen gemäß geltender Compliance-Richtlinien. dein profil: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PTA/PKA) erfolgreich abgeschlossen.
Zusätzlich beobachtest du den Markt und beschaffst Markt- und Wettbewerbsinformationen gemäß geltender Compliance-Richtlinien. dein profil: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PTA/PKA) erfolgreich abgeschlossen?
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters sowie kultureller und sozialer Herkunft.Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und VertragserstellungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Milch und Milchderivate und setzen diese eigenverantwortlich um Sie pflegen Kontakte und beraten Milcherzeuger und schaffen langfristig stabile und fruchtbare Beziehungen Sie vertreten das Unternehmen bei Institutionen, Verbänden und Gremien bei wichtigen und zukunftsorientierten Themen Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie moderne Systeme, Prozesse und Methoden DAS BRINGEN SIE MIT Ideal sind eine landwirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Agrarwissenschaften oder ähnlich Sie haben bereits Erfahrung und Erfolge in der Beschaffung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und dem Handel von Rohwaren Sie haben Freude am Umgang und Beziehungsaufbau mit Landwirten mit regionaler/lokaler Anschlussfähigkeit Sie haben Fingerspitzengefühl und Empathie, aber auch eine robuste, stabile Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Milcherzeugern der Region sowie im Handel von Milchderivaten und -Basisprodukten und damit die Grundlage für milchverarbeitende Werke.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie liefern einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain des Unternehmens Insbesondere entwickeln Sie die Logistikstrategie am Standort weiter – organisatorisch und baulich Sie führen und entwickeln Ihre Teams, Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie arbeiten crossfunktional und mit externen Partnern eng und intensiv zusammen, um ständig effizienter und leistungsfähiger zu werden DAS BRINGEN SIE MIT Nach der Ausbildung zum Logistikmeister, betriebswirtschaftlichem Studium mit Logistikschwerpunkt oder artverwandt konnten Sie sich bereits als Führungskraft in der Logistik von Lebensmitteln beweisen Sie haben fundiertes und angewandtes Wissen in modernen Prozessen, Systemen, Methoden und Kennzahlen Sie haben bereits erfolgreich Effizienz- und Investitionsprojekte umgesetzt Ihre Persönlichkeit ist authentisch, teamorientiert, Hands-on mit Werteorientierung und Vorbildbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation vereint, als Teil des Management-Teams einen sichtbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erzielen und den Standort zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Entwicklung und Applikation an mehreren Standorten und treiben die Harmonisierung von Prozessen voran Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit klaren Zielen und Coaching Sie gestalten die Innovations- und Produktstrategie aktiv und steuern interdisziplinäre Projekte, intern und extern Sie optimieren Prozesse, fördern Zusammenarbeit und sichern Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie o. ä. können Sie mehrere Jahre Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie vorweisen und haben hier ein gutes Netzwerk Sie bringen fundierte Kenntnisse entlang der R&D-Prozesskette, in Rohstoffen, Rezepturen und Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Pipeline-Management mit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Umsetzungsorientierung, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen.
Das Aufgabenfeld: Verbesserung der digitalen Prozessqualität durch OptimierungsmaßnahmenAktive Mitwirkung an Planung und Umsetzung der digitalen TransformationKontinuierliche Dokumentation und Pflege von Prozessen gemäß definierten StandardsUnterstützung bei der Sicherstellung hoher Datenqualität und Sensibilisierung der MitarbeitendenRegelmäßige Weiterentwicklung sowie Prüfung der Stammdatenqualität Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie relevante Qualifikationen, z. B. in Qualitäts- oder Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder digitaler TransformationProjekterfahrung in entsprechenden Fach- oder DigitalisierungsbereichenHintergrund im VerwaltungsbereichErfahrung in der Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Kenntnisse im DatenqualitätsmanagementSicherer Umgang in der MS365-Welt (insbesondere SharePoint)Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Genauigkeit Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterFlexibles Arbeiten mit Option auf Homeoffice nach EinarbeitungGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg der Ihnen zugeordneten Region, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für Beratung und Betreuung komplexer Finanzierungsfragen • Steuerung des aktiven Vertriebs der funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Bank und der Kooperationspartner • Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung sowie in der Betreuung anspruchsvoller Privatkunden • Selbständige, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Scrum Master (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Agile Coach (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Werkstruktur- oder Fabrikplanung zeichnet Sie ausDarüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung mit Lean-Prinzipien, Wertstromanalyse und Produktionslogistik.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationWeiterhin haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von ProjektenEine Projektmanagement-Zertifizierung und Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht mit öffentlichen Auftraggebern bringen Sie mit, sind aber kein MussSie überzeugen durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Freude an Dienstreisen im In- und Ausland und sind mit SAP vertrautProaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, organisatorischem Talent sowie Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mitMehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignenSie haben ein Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und TarifrechtEin gewinnendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen zu überzeugen sowie Beziehungen aufzubauen zeichnen Sie ausEin ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren StärkenAufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind Sie bereit, regelmäßig Dienstreisen anzutretenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab