Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verhandlung von Kooperations-, Entwicklungs-, Know-how- und Lizenzverträgen im internationalen Forschungs- und Entwicklungsumfeld Bereichsübergreifende Koordination und Unterstützung im Vertragsmanagement innerhalb der globalen Forschungs- und Entwicklungsabteilung Verantwortung für Risikomanagement, Fristverwaltung und strukturierte Aktenpflege aller relevanten Vertragsunterlagen Kontinuierliche Optimierung von Vertragsverwaltungsprozessen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen Funktion als zentraler Ansprechpartner für vertragliche Fragestellungen im F&E-Bereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) Alternativ: Technisches Studium oder technische Ausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt bzw. entsprechender Weiterbildung Nachweisbare Berufserfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 45,14 € brutto pro Stunde Zusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %) Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hierfür agieren wir unter Berücksichtigung aller notwendigen vergaberechtlichen Bedingungen sowie Interessen.Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Immobilienwirtschaft. Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft – und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.
Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie Verträge im Rahmen von Due-Diligence-Prozessen bei An- und Verkäufen sowie bei Neubau- und Modernisierungsvorhaben. Qualifikation : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Immobilienwirtschaft. Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft – und haben bereits Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden übernommen.
Ansprechpartner für Vertragsfragen im Forschungs- und Entwicklungsumfeld Erstellung von Statistiken und Analysen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrecht Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) Alternativ: Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt bzw.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in Vertragsrecht und -gestaltung sowie Dokumentenverwaltung und Kalkulation; idealerweise Grundkenntnisse im Vergabeprozess bei öffentlichen Aufträgen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Stärke, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher sowie rechtlicher Zusammenhänge Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Know-how: Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse mit Ausschreibungsplattformen von Konzernen mit.
Gelegentlich kann die Tätigkeit auch an unserem zweiten Standort in der Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin erfolgen.Qualifikation: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.
Innovation: Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und implementieren passende Tendenzen ins Unternehmen Qualifikation: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.
Ihre Aufgaben: Beschaffung, Ausschreibungen und Vertragsmanagement zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen Überwachung und Management von Lieferantenleistungen zur Kosten- und Risikominimierung Mitarbeit in Multifunctional-Teams während Ausschreibung, Auftragsvergabe und Vertragslaufzeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Internationales Management oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Einkauf und Projektmanagement IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bereits in der Akquisephase bringst du deine rechtliche Expertise ein, bewertest Risiken und gestaltest Vertragsentwürfe Bei projektbezogenen Arbeitsgemeinschaften koordinierst du die Ausarbeitung von Gesellschaftsverträgen und steuerst die beteiligten Partner In der Projektabwicklung übernimmst du das aktive Vertragsmanagement, vor allem bei komplexeren Projekten – mit Fokus auf Claim- und Nachtragsmanagement Du unterstützt Projektleiter und Führungskräfte als Sparringspartner in vertraglichen Fragestellungen und löst Sachverhalte eigenständig und lösungsorientiert Darüber hinaus begleitest du unternehmensweite Verträge – von der Prüfung bis zum Abschluss IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Baurecht oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Claimmanagement oder Bauprojektmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, BGB, HOAI) sowie Erfahrung im Umgang mit Nachträgen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Mitgliedschaft, Sportevents, Obst & Getränke Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobile Arbeit, standortübergreifende Flexibilität Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen, Coachings, individuelle Entwicklungspfade Teamspirit & Unternehmenskultur: Events, Feiern, gesellschaftliches Engagement Mobilität: JobRad, Jobticket, gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten IHRE BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20374 an!
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAusbildung - erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung - begonnenes Studium als Bachelor oder Master in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studiengang alternativ - Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einer Reststudiendauer von Minimum einem Jahr, idealerweise mit Vertiefung Controlling oder Gesundheitsmanagement Fachwissen - sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excelanalytische Fähigkeiten - gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - schnelle Auffassungsgabe und LernbereitschaftDie Digitalisierung nimmt Fahrt auf und auch die BG Kliniken werden Ihren Patienten und Patientinnen mit Hilfe digitaler Services eine bessere Versorgung ermöglichen.
Deine Aufgaben Du baust ein strukturiertes Vertragsmanagement für komplexe Kundenbeziehungen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.Du bereitest Vertragsverhandlungen professionell vor durch Templates, Checklisten, Argumentationshilfen und die Analyse relevanter Daten.Du gestaltest komplexe Rahmenvereinbarungen aktiv mit in enger Abstimmung mit Vertrieb und Management.Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst dabei juristische und wirtschaftliche Perspektiven ein.Du wirkst an der Optimierung von Prozessen rund um Preisgestaltung und Vertragsmanagement mit. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit juristischem Schwerpunkt.Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit idealerweise ergänzt um IT-rechtliches Fachwissen.Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- oder Projektumfeld.Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und bereitest Informationen adressatengerecht auf.Du arbeitest unternehmerisch, kundenorientiert und mit hoher Eigeninitiative.Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für tragfähige Lösungen.
Ihre Aufgaben: Verhandlung von Produktanpassungen und Verträgen unter Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Mitarbeit bei Beschaffung, Angebotsabgabe und Vertragsmanagement Überwachung von Lieferantenleistung und Einhaltung von Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragszyklus Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Einkaufskosten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain/Logistics und Vertragsmanagement Erste Kenntnisse in SAP; Google Workspace von Vorteil Englisch verhandlungssicher; Deutsch von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Airbus-Prozessen von Vorteil Fähigkeit zur Koordination von Lieferanten, internen Teams und Prozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verhandlung von Produktanpassungen und Verträgen unter Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Mitarbeit bei Beschaffung, Angebotsabgabe und Vertragsmanagement Überwachung von Lieferantenleistung und Einhaltung von Geschäftsbedingungen über den gesamten Vertragszyklus Optimierung von Lieferantenbeziehungen, Einkaufskosten und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain/Logistics und Vertragsmanagement Erste Kenntnisse in SAP; Google Workspace von Vorteil Englisch verhandlungssicher; Deutsch von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Airbus-Prozessen von Vorteil Fähigkeit zur Koordination von Lieferanten, internen Teams und Prozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche (>= 5 Jahre) Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Dein Profil Das solltest du als Wirtschaftsjurist Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d) mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit juristischem Schwerpunkt.Du bringst fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit – idealerweise ergänzt um IT-rechtliches Fachwissen.Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrags- oder Projektumfeld.Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und bereitest Informationen adressatengerecht auf.Du arbeitest unternehmerisch, kundenorientiert und mit hoher Eigeninitiative.Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für tragfähige Lösungen.
Du hilfst bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen.Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit.Du übernimmst bei Interesse und entsprechend Deinem fachlichen Hintergrund eigenständig Recherchen zu juristischen Themen und bereitest diese auf.Du unterstützt als wertvolles Teammitglied unsere Rechtsabteilung im Alltag.Du befindest Dich im (laufenden) Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht. Alternativ studierst Du Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast ein ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen.
Prüfung von Sonderlösungen Überwachung und Umsetzung von Preisanpassungen Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und Vertragsübersichten Erstellung der Pauschal- und Sonderleistungsfaktura in Abstimmung mit der Operativen Unterstützung im Debitoren- und Mahnwesen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung Strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg Anwendung von Vertragssprache zur Vorbereitung und Durchführung von Verträgen Identifikation und Gewinnung neuer Key Account Kunden im Rahmen unserer Unternehmensstrategie Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertragslösungen Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen Direkte Verantwortung für Vertragsentscheidungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren Was bringst Du mit ? Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw.
Ihre Aufgaben: Erstellen und Verwalten von Verträgen und StammdatenpflegeDurchführen des PersonalgesprächenAnsprechpartner bei personalrelevanten FragenPlanen und Organisieren von WeiterbildungenUnterstützen bei Veränderungsprozessen und Optimieren von Strukturen wie bei der Organisationsentwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium wünschenswert (idealerweise mit HR-Schwerpunkt)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich vorhandenFundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im VertragsmanagementErfahrung im Recruiting und BewerbermanagementTeamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und WeiterbildungsmöglichkeitenVorsorgeuntersuchungen und Mental Health AnsprechpartnerIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams!
Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung von Vertragsmanagement-Tools. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du hast einen Abschluss in einem technischen oder kaufmännischen Studium. Eine juristische Vorbildung ist nicht zwingend erforderlich.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für EnergieanlagenprojektenGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleAuswertung von Chancen und Risiken auf Basis des Vertrags und des ProjektablaufsUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claim Management von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (BGB, VOB, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für EnergieanlagenprojektenGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleAuswertung von Chancen und Risiken auf Basis des Vertrags und des ProjektablaufsUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claim Management von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (BGB, VOB, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Verwaltung und Pflege aller versicherungsrelevanten Themen des UnternehmensUnterstützung bei der Organisation und Administration von BeteiligungsstrukturenMitwirkung bei Vertragsmanagement und ArchivierungsprozessenZuarbeit in den Bereichen Trade Compliance sowie Marken- und IP-Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftsnahes Studium oder Bachelor of LawsEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im IndustrieumfeldGute EnglischkenntnisseHohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Betriebliche ZusatzleistungenInternationale ArbeitsumgebungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernes, kollegiales ArbeitsklimaVielfältige Sport- und GesundheitsangeboteKostenfreie Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Beschaffungstätigkeiten, Management der Ausschreibung und der Vertragsverhandlung, um die bestmöglichen Einkaufsbedingungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen zu erreichenÜberwachung des Vertrags (während der Phasen Innovation, Entwicklung, Serienfertigung und Support) mit den Lieferanten und den Unternehmensstakeholdern (Vertragsmanagement)Gewährleistung aller zu erwartenden Lieferentenleistungen in allen Bereichen (Logistik, Support, Qualität, Kosten usw.)Management der Lieferantenleistungen im Rahmen laufender Projekte zur Optimierung des Kundennutzens bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtbetriebskosten und RisikenÜbernehmen von Verantwortung für die Support des Multi-Functional Team (mit möglicher Delegation an den Käufer)Mitarbeit und Leitung in Multifunctional-Teams während der Ausschreibungs- und Auftragsvergabephase sowie der gesamten Vertragsdauer Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Internationalen ManagementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Projektmanagement oder VertragsmanagementVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischSicherer Umgang mit Google Workspace Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting Sichere Gesprächsführung mit Fach- und Führungskräften Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Dein Weg zu uns: Bewirb Dich schnell und einfach über unser Onlineportal.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut?
Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität)Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige BerufserfahrungFachkenntnisse: Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung und im Vertragsmanagement mit infrastrukturellem Schwerpunkt oder im Facility ManagementPersönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Prüfung, Bewertung und Koordination des vertragsrelevanten Schriftverkehrs für die Kunden und AuftraggeberErstellung von gutachterlichen Bewertungen der Höhe und/oder dem Grunde nach für außervertragliche Leistungen während der BauphaseStellungnahme zu Behinderungs-, Bedenken- und Mehrkostenanzeigen nach VOB, BGB sowie gültigen Normen und RichtlinienBeratung der Kunden und Mediation bei Konflikten auf Basis des geschlossenen, gültigen Vertrages Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder BauingenieurwesenErfahrungen in der Bauleitung/Bauüberwachung oder Anti-Claim-Management bzw. im Vertragsmanagement von VorteilErste Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB wünschenswertKenntnisse im Bereich Kalkulation von Bauvorhaben sowie mit dem Programm Rib iTwo wünschenswertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis AbrechnungOrganisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und QualitätErstellung und Überwachung von BauzeitenplänenLeitung und Koordination der eingesetzten NachunternehmerVerantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der ProjekteHauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe ProjektbeteiligteFührung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische MeisterqualifikationErfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder AusbaugeschäftKenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und BauausführungSicherer Umgang mit VOB sowie modernen ProjekttoolsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für HöchstspannungsfreileitungsprojekteGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleChancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem ProjektablaufUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Tender Management und/oder Vertragswesen, idealerweise im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM- oder Analyse-Tools (z.
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im MedTech- oder Life-Sciences-Bereich.
Eigenständige Betreuung von Bauprojekten im Ausbau- und Bestandsbereich – von Planung bis Abrechnung Organisation und Steuerung sämtlicher Projektphasen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen Leitung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer Verantwortung für die qualitätsgerechte und wirtschaftliche Ausführung der Projekte Hauptansprechpartnerin für Kundinnen sowie interne und externe Projektbeteiligte Führung eines eigenen kleinen Verantwortungsbereichs mit wirtschaftlichem Fokus Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder technische Meisterqualifikation Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Innenausbau, Schlüsselfertig- oder Ausbaugeschäft Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragsmanagement und Bauausführung Sicherer Umgang mit VOB sowie modernen Projekttools Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene, wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Bewertung und Koordination des vertragsrelevanten Schriftverkehrs für die Kunden und Auftraggeber Erstellung von gutachterlichen Bewertungen der Höhe und/oder dem Grunde nach für außervertragliche Leistungen während der Bauphase Stellungnahme zu Behinderungs-, Bedenken- und Mehrkostenanzeigen nach VOB, BGB sowie gültigen Normen und Richtlinien Beratung der Kunden und Mediation bei Konflikten auf Basis des geschlossenen, gültigen Vertrages Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen Erfahrungen in der Bauleitung/Bauüberwachung oder Anti-Claim-Management bzw. im Vertragsmanagement von Vorteil Erste Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB wünschenswert Kenntnisse im Bereich Kalkulation von Bauvorhaben sowie mit dem Programm Rib iTwo wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Verwaltung und Pflege aller versicherungsrelevanten Themen des Unternehmens Unterstützung bei der Organisation und Administration von Beteiligungsstrukturen Mitwirkung bei Vertragsmanagement und Archivierungsprozessen Zuarbeit in den Bereichen Trade Compliance sowie Marken- und IP-Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftsnahes Studium oder Bachelor of Laws Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Betriebliche Zusatzleistungen Internationale Arbeitsumgebung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes, kollegiales Arbeitsklima Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 € Jahresbruttogehalt (all in).
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im EinkaufBerufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen sowie Erfahrung im Bereich Supplier Quality, Auditierung oder LieferantenentwicklungGrundverständnis für Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen in der Lieferkette (z.
B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub Eine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im MedTech- oder Life-Sciences-Bereich.
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und QualitätssicherungLieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichernMarktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffenBestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von LieferbedingungenBudgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der KostenstrukturQualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von StandardsTeamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem Zentraleinkauf Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt internationalVerhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von EinkaufsprozessenKenntnisse in ERP-Systemen und digitalen EinkaufsplattformenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungMitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-MarkenKantine für vergünstigte MahlzeitenGesundheitsmaßnahmen zur Förderung des WohlbefindensParkplätze für MitarbeiterGute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen Bis zu 150.000 Euro p.a.
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und QualitätssicherungLieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichernMarktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffenBestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von LieferbedingungenBudgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der KostenstrukturQualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von StandardsTeamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem ZentraleinkaufAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt internationalVerhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von EinkaufsprozessenKenntnisse in ERP-Systemen und digitalen EinkaufsplattformenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungMitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-MarkenKantine für vergünstigte MahlzeitenGesundheitsmaßnahmen zur Förderung des WohlbefindensParkplätze für MitarbeiterGute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NachunternehmerAktive Mitgestaltung von Vergaben sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement (VOB)Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Partnern - Entscheidungen vorantreiben Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister mit passender WeiterbildungFundierte Erfahrung als Oberbauleiter/Projektleiter im SF-Hochbau, idealerweise aus dem GU-UmfeldSichere VOB- und Vertragsrechtskenntnisse; belastbares kaufmännisches VerständnisFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und klare, strukturierte KommunikationReisebereitschaft Tarifgebundenes Vergütungspaket (Bautarif Hessen) inkl.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Beschaffung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler EinkaufsbedingungenÜberwachung von Lieferantenleistungen und Verträgen über den gesamten Lebenszyklus zur Optimierung von Kosten, Qualität und KundennutzenMitwirkung in multifunktionalen Teams während Ausschreibung, Vertragsabschluss und Vertragslaufzeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement, Operative und strategische Beschaffung sowie Vertragsmanagement Kenntnisse im Projektmanagement und Stakeholdermanagement IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.