Begleitung der Erstproduktionen des marktreifen Produktes Kontinuierliche Pflege der dazugehörigen Projektdokumentation (Pflege der Rezepturen etc.) im bestehenden EDV-System Beobachtungen von Trends am Markt Unterstützung von Produktverbesserungen bestehender Artikel Bewertung und Begleitung der Qualitäten der zugewiesenen Produktgruppen Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für un als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Marne: Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. zum Koch) mit Zusatzqualifikation zum Lebensmitteltechniker absolviert, hast ein Studium zum Lebensmitteltechnologen oder Ökotrophologen durchlaufen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation Neben umfassenden Technologie- / Lebensmittelrechtkenntnissen, vorzugsweise in den Bereichen Fisch, Feinkost und / oder Wurstwaren kannst du fundierte Kenntnisse im EDV Bereich mit gängigen MS-Office-Anwendungen vorweisen Idealerweise sind Praxiserfahrungen im Bereich der Produktentwicklung mit industrieller Verarbeitung bereits vorhanden Du verfügst über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise Norddeutsche „Hemdsärmeligkeit“ / Hands-On-Mentalität verbunden mit Umsetzungsstärke sind keine Herausforderung für dich Du arbeitest zuverlässig mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Begleitung der Erstproduktionen des marktreifen Produktes Kontinuierliche Pflege der dazugehörigen Projektdokumentation (Pflege der Rezepturen etc.) im bestehenden EDV-System Beobachtungen von Trends am Markt Unterstützung von Produktverbesserungen bestehender Artikel Bewertung und Begleitung der Qualitäten der zugewiesenen Produktgruppen Das macht Dich UNIQUE - einzigartig für uns als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) in Elmshorn: Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. zum Koch) mit Zusatzqualifikation zum Lebensmitteltechniker absolviert, hast ein Studium zum Lebensmitteltechnologen oder Ökotrophologen durchlaufen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation Neben umfassenden Technologie- / Lebensmittelrechtkenntnissen, vorzugsweise in den Bereichen Fisch, Feinkost und / oder Wurstwaren kannst du fundierte Kenntnisse im EDV Bereich mit gängigen MS-Office-Anwendungen vorweisen Idealerweise sind Praxiserfahrungen im Bereich der Produktentwicklung mit industrieller Verarbeitung bereits vorhanden Du verfügst über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise Norddeutsche „Hemdsärmeligkeit“ / Hands-On-Mentalität verbunden mit Umsetzungsstärke sind keine Herausforderung für dich Du arbeitest zuverlässig mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Aufgaben: Baustellenbegehung: Kontrolle, Gefahrenidentifikation, Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsRegel- und Gesetzesüberwachung: Prüfung von Vorschriften, Arbeitsschutz und Umweltauflagen, Umsetzung von KorrekturmaßnahmenHSE-Meetings: Organisation, Schulung, Vorfallanalyse und Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare QualifikationSiGeKo Zertifikat zwingend erforderlichRoutinierter Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Beratung der Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/ -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen unter Berücksichtigung der Gesetze und VorgabenBestimmung von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und GesundheitsgefahrenGefährdungsbeurteilungen und deren DokumentationÜbernahme der Arbeitsschutzunterweisungen und Unterstützung bei der Auswahl persönlicher SchutzausrüstungenUntersuchung von Arbeitsunfällen und Ursachen-ErmittlungKontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern zur Erweiterung des Kundenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meister/ Techniker (m/w/d)-Ausbildung oder Studium der Fachrichtung SicherheitstechnikBerufserfahrung sowie Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer (m/w/d) wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum lokalen Außendienst Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Kinder und Jugendliche Entwicklung alltagsstrukturierender Maßnahmen zur Förderung sozialer Kompetenzen Unterstützung bei der Lebensperspektive sowie Förderung von Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit Beratung in sozialen und emotionalen Belangen, inklusive Reflexion und Umgang mit Gefühlen Mitwirkung an Hilfeplänen, Koordination von Unterstützungsmaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Team, Angehörigen und Behörden im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nacht- und Wochenenddienste) Ihr Profil: Anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Studium o. ä.) Fachwissen, Einfühlungsvermögen und Engagement in der Entwicklungsbegleitung Bereitschaft zur Unterstützung in Krisensituationen und bei individuellen Förderbedarfen Ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise mit Freude an Konzeptumsetzung Kommunikationsstärke, Empathie, Selbstreflexion und professionelles Auftreten Psychisch und physisch belastbar, motivierte Grundhaltung, Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung Option deine Ideen einzubringen Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlichs des Geburtstags Einzigartiger Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität Durchführung von Prozesskontrollen Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen Analyse von Qualitätsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der Nahrungs-/Genussmittelbranche Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgelder, Jobtickets etc.
Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen) Organisation und Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Führung von regelmäßigen Baustelleninspektionen Dokumentation, Analyse und Auswertung von Sicherheits-, Gesundheits-, und Umweltschutzvorkommnissen sowie Erstellung von Statistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung, Studium oder vergleichbar Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsbeauftragte ist wünschenswert Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Verordnungen, u.a.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat eigenverantwortlich in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzSie führen Arbeitsschutzbegehungen eigenständig durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältigSie unterstützen bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitssystemen von Arbeitsplätzen über Abläufe bis hin zu Arbeitsmitteln und UmgebungsbedingungenSie überprüfen Anlagen und Einrichtungen auf ihre SicherheitSie wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Analysen von Arbeitsbereichen mitSie stimmen sich mit Behörden und Berufsgenossenschaften ab, insbesondere bei der Bearbeitung von Arbeitsunfällen und BerufskrankheitenSie unterstützen bei der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen und erstellen passende Statistiken und AuswertungenSie planen und führen Schulungen sowie Fachvorträge durch intern wie extern und vermitteln Fachwissen praxisnah und überzeugend Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder chemienaher TechnikEine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswertSie konnten bereits praktische Erfahrungen in einem Produktionsumfeld sammeln ein Pluspunkt, aber kein MussSie beherrschen MS Office sicher und bringen idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP mitSie arbeiten organisiert, teamorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie treten sicher auf, können sich durchsetzen und bringen ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit mitSie sind bereit, gelegentlich regional zu reisen (ca. 510 %) und besitzen einen Führerschein der Klasse B Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsprogrammen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Gesundheitsvorschriften Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitsprogramme Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Integration von Sicherheitsstandards in neue und bestehende Geschäfts- und Produktionsprozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Koordination externer Dienstleister und Einsatzkräfte Durchführung interner Audits, Vorbereitung auf behördliche Prüfungen und Behördenkommunikation Pflege sicherheitsrelevanter Dokumente sowie Organisation von Schulungen und Notfallübungen Unterstützung bei HSMS-Themen sowie Mitwirkung an ISO-45001-Aktivitäten, Audits und Trainings Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation SiFa-Zertifizierung ist zwingend erforderlich Einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS sowie profunde Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Erfahrung in der Integration von gesetzlichen und internen Anforderungen in betriebliche Prozesse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Prozessdokumentation und Analyse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Sicherheitsthemen Bereitschaft, bei Bedarf in die Region umzuziehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktive Vergütung Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863613/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50% - 100% Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuell ermittelten Bedarfe Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Tagdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später : Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BW Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte Haltung Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher , Heilerziehungspfleger , abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Inklusions-/Heilpädagogik. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.
Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BWFundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte HaltungEngagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen.Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Einrichtung, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietetFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neuausrichtung einer Einrichtung mitzuwirken, die sich in einem spannenden Veränderungs- und Gestaltungsprozess befindet Freuen Sie sich auf: Ein engagiertes, interkulturelles Team im Wandel, das motiviert neue pädagogische Standards setzt und gemeinsam hochwertige Bildungs- und Betreuungsqualität gestaltetDie Chance aktiv an einer Neuausrichtung mitzuwirken und eigene Ideen in den Weiterentwicklungsprozess der Kita einzubringenDen Aufbau einer zukunftsorientierten Sprachkita auf dem Weg zu einem FamilienzentrumEin vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Kindern und Familien aus unterschiedlichsten Kulturen zusammenarbeiten und interkulturelle Kompetenzen täglich leben könnenDie Möglichkeit, besondere pädagogische Herausforderungen anzunehmen und Kinder mit vielfältigen Bedürfnissen wertschätzend zu begleitenFort und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärken Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 -0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieursbereich, einen Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine langjährige Berufserfahrung im relevanten BereichEine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie ebenfalls erfolgreich absolviertSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenZuverlässigkeit und eine akribische Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit für SieSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u. v. m. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Durch ein fundiertes Verständnis für Bauabläufe und Dokumentationsanforderungen wissen Sie, worauf es in der Praxis wirklich ankommt.
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Sie sind verantwortlich für... die Personaleinsatzplanung nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen der verschiedenen Bereiche in Absprache mit den Bereichstleitungen die Dienstplanorganisation, sowie Kontrolle und Einhaltung des Stellenplans die Erstellung der Urlaubs- und Fortbildungsplanung unter Berücksichtigung des erforderlichen Stellenplans in Absprache mit den Bereichsleitungen die Einbindung der Mitarbeitenden in die Dienstplanorganisation entsprechend persönlicher und betrieblicher Bedarfe das Ausfallmanagement Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und/oder Verwaltung, ein Studium im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation erworben haben bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges Angebot.Abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker, Meister oder im Ingenieurwesen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik Erfahrung als hauptberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Kontaktfreude, Teamfähigkeit, kompetentes AuftretenEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Eine freiberufliche Tätigkeit mit festen Kunden Home-Office-Tage Attraktive Vergütung weit über Tarifverträgen Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste 30 Urlaubstage und Umzugshilfe bei AnstellungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
FristenüberwachungSchulung, Sensibilisierung und aktive Kommunikation rund um Arbeitssicherheit und Compliance Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusbildung/Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement o.ä.Berufserfahrung im HSE Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Brand- und Explosionsschutz sowie Gefahrstoffmanagement Erste Erfahrung im ProduktionsumfeldFreude an operativer Arbeit direkt im Shopfloor Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des KundenIndividuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 858065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Arbeitsschutz- und SicherheitsprogrammenDurchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung geeigneter SchutzmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und GesundheitsvorschriftenAnalyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender SicherheitsprogrammeUntersuchung von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenIntegration von Sicherheitsstandards in neue und bestehende Geschäfts- und ProduktionsprozesseZusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Koordination externer Dienstleister und EinsatzkräfteDurchführung interner Audits, Vorbereitung auf behördliche Prüfungen und BehördenkommunikationPflege sicherheitsrelevanter Dokumente sowie Organisation von Schulungen und NotfallübungenUnterstützung bei HSMS-Themen sowie Mitwirkung an ISO-45001-Aktivitäten, Audits und Trainings Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare QualifikationSiFa-Zertifizierung ist zwingend erforderlichEinschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/EHS sowie profunde Kenntnisse der relevanten Vorschriften und StandardsErfahrung in der Integration von gesetzlichen und internen Anforderungen in betriebliche ProzesseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes ArbeitenSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Prozessdokumentation und AnalyseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von MitarbeitendenFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Leidenschaft für SicherheitsthemenBereitschaft, bei Bedarf in die Region umzuziehen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktive VergütungAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863613/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Fachkraft für den Sozialdienst (m/w/d) Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Physiotherapeut*in, Sprachtherapeut*in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Gesundheits-, Pflege-, SozialmanagementErfahrungen im Bereich der SeniorenarbeitAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie TeamfähigkeitSichere Anwendung gängiger IT-Programme Wir bieten mehr Eine überdurchschnittliche, tarifgebundene Vergütung nach TVöDSonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und EinspringprämienBetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss EntgeltumwandlungModern ausgestattete Arbeitsplätze – u.a. mit flächendeckendem WLANInnovative digitale Unterstützung, z.B. durch moderne Pflege-Software und ein zentrales Qualitätsmanagement sowie großzügige FortbildungsregelungenArbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungAttraktive Zusatzangebote wie Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest und FahrradleasingHohe Arbeitsplatzsicherheit in einem starken kommunalen Verbund Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort nach Terminvereinbarung zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374/54-107 E-Mail: ilona.gornischeff@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50% - 100% Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuell ermittelten Bedarfe Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Tagdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung im Bereich Sexualpädagogik oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Erfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX, BTHG, Schutzauftrag) Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reflektierte, wertschätzende Haltung gegenüber Sexualität und Vielfalt Sicheres Auftreten, Beratungs- und Moderationskompetenz Fähigkeit zur persönlichen Abgrenzung und Teamarbeit PKW-Führerschein positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 52.200 Euro bis 71.000 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
B. durch Gewerbeaufsicht oder Wasserbehörde) Profil Gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, ChemikantFortbildung als Techniker oder Meister - alternativ Studium Bachelor im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, ChemieErforderlich sind Kenntnisse über Genehmigungsverfahren gemäß 4.
Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen)Organisation und Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Führung von regelmäßigen BaustelleninspektionenDokumentation, Analyse und Auswertung von Sicherheits-, Gesundheits-, und Umweltschutzvorkommnissen sowie Erstellung von Statistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung, Studium oder vergleichbarWeiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsbeauftragte ist wünschenswertPraktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Verordnungen, u.a.
Enge Zusammenarbeit mit den HSEQ-Beauftragten und Business Lines unserer Business Unit zusammen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik / Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Du bist eine eingetragene Fachkraft für Arbeitssicherheit der Berufsgenossenschaft.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir einen EHS-Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von EHS Standards/Arbeitssicherheit und Reporting Durchführung von weltweiten Audits im Bereich Arbeitssicherheit Erfassen von Kennzahlen nach EHS Reporting Siemens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder fachbezogener Ausbildungsabschluss u. bestimmte Fachkenntnisse im Bereich Anlagenbau Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Schwerpunkt: Arbeitssicherheit Know-how in prozessorientierten Arbeitsschutzmanagementsytem mit Schwerpunkt Audit Erfahrung als HSE-Manager Internationale Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse MS-Office Erfahrung mit verschiedenen EHS-Tools (z.B.
IHRE AUFGABEN: Betreuung der Klient/innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung Krisenintervention Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene 3- jährige Ausbildung oder Studium in einem Gesundheitsberuf (Kranken-, Gesundheits-, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, etc.) - Erste Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen, auch Berufseinsteiger sind willkommen!
Dein tägliches Business Verkauf und Vermarktung komplexer MaschinenBetreuung sowie Ausbau von GeschäftsbeziehungenVerantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Angebots- und AuftragsprozessesIdentifizieren von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen sowie der Wettbewerbssituation und Initiieren entsprechender MaßnahmenBudgetplanung und Reporting Reisebereitschaft und Teilnahme an Messen Das bringst du mit Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)Erfahrung im technischen Vertrieb, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ÜberzeugungskraftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen ( z.B.
Dein tägliches Business Verkauf und Vermarktung komplexer MaschinenBetreuung sowie Ausbau von GeschäftsbeziehungenVerantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Angebots- und AuftragsprozessesIdentifizieren von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen sowie der Wettbewerbssituation und Initiieren entsprechender MaßnahmenBudgetplanung und Reporting Reisebereitschaft und Teilnahme an Messen Das bringst du mit Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)Erfahrung im technischen Vertrieb, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ÜberzeugungskraftSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen ( z.B.
Damit können Sie uns helfen: • Unterstützung in laufenden Projekten • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Telefonische Betreuung und Erstansprache von Kandidaten • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen und Pflege des internen Kandidaten-Pools • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Bauprojekten arbeitet Eigenverantwortliche Koordination von Bauprojekten Arbeitsvorbereitung der Bauprojekte Nachtragsmanagement Kosten- und Leistungskontrolle Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen BA/ MA/ Dipl. Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Bauprojekten arbeitet Eigenverantwortliche Koordination von Bauprojekten Arbeitsvorbereitung der Bauprojekte Nachtragsmanagement Kosten- und Leistungskontrolle Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen BA/ MA/ Dipl. Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen aller Art für Unternehmen und Privatpersonen Erstellung von SteuererklärungenÜbernahme der Finanzbuchhaltungen Unterstützung der Steuerberater:innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:in oder Erfahrung in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV Verstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ansprechpartner für ArbeitssicherheitsthemenVerbesserungen von Arbeitsplätzen und AbläufenUnfallanalyse und proaktive Umsetzung von SicherheitsmaßnahmenMitwirkung bei der GefährdungsbeurteilungenVerantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von sicherheitsrelevanten BegehungenDurchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen und Schulungsmaßnahmen Bring deine Skills ins Spiel und starte erfolgreich durch! Abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung mit spezieller Qualifikation im Bereich ArbeitssicherheitExpertise im Arbeitsschutz, idealerweise mit Insider-Wissen aus der BrancheAnalytisches Talent trifft auf selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseReady für gelegentliche Business-TripsMach Arbeit sicher und deine Karriere noch erfolgreicher!
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Celle und Umgebung?
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Soltau und Umgebung?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen aller Art für Unternehmen und Privatpersonen Erstellung von SteuererklärungenÜbernahme der Finanzbuchhaltungen Unterstützung der Steuerberater:innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:in oder Erfahrung in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV Verstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Bauarbeiten unter Einhaltung von Qualität, Kosten und ZeitplänenErstellung und Pflege von detaillierten BauablaufplänenKoordination und Abstimmung mit Subunternehmern und verschiedenen FachgewerkenUmsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen auf der BaustelleDokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an Auftraggeber und BehördenUnterstützung bei Ausschreibungsprozessen, Vergaben und der Kalkulation von Bauleistungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine Qualifikation als Techniker oder Meister im BauwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung – vorzugsweise im HochbauSiGeKo ZertifikatSicherer Umgang mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernKenntnisse in HOAI und VOB sind wünschenswertRoutine im Umgang mit MS Office und gängigen ProjektplanungstoolsOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist VoraussetzungFahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommendein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wolfsburg und Umgebung?
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen Mitarbeit bei Veranstaltungen der Einrichtung und des Trägers Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik Montessori Fortbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Fortbildungen teil zu nehmen Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildung und Erziehung von Kindern von 0-6.
ET6-6 R) Unterstützung von Kindern mit psychisch kranken Eltern Beratung von Früh- und Elementarpädagog*innen in (inklusiven) Kindertagesstätten Stärkung der persönlichen Bewältigungskräfte von Eltern Stärkung der sozialen Ressourcen der Familien Systemorientierte Beratung der Eltern zu Entwicklungsfragen Interdisziplinärer Austausch mit Fachleuten unterschiedlicher Berufsfelder wie Therapeuten*innen, Kinderärzten*innen und Fach-Ärzten*innen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder heilpädagogischen Bereich (z. B. Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Motopäde*in, Sprachheilpädagoge*in, Psychologe*in) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen im Tätigkeitsfeld wünschenswert Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und Entwicklungspsychologie wünschenswert Kenntnisse in heil- bzw. sonderpädagogischen Förderansätzen wünschenswert Kenntnisse in MS-Office Führerschein Klasse B Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gute Beobachtungsgabe hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Bereitschaft den Privat-Pkw für Dienstfahrten zu nutzen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit ( 19,5 - 39 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Frühförderung & Beratung Lippe Vogelsang 13 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen Pflege und wirksame Weiterentwicklung des Managementsystems in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz nach ISO 45001 und ISO 14001 einschließlich Festlegung, Steuerung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen, Analyse von Beobachtungen und Unfallereignissen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen in den betrieblichen Arbeitsprozessen Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie Förderung der verbindlichen Anwendung entsprechender Regelungen im Arbeitsalltag Leitung des Ausschusses für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem externen Betriebsarzt Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Befähigung der Verantwortlichen vor Ort Koordination der sachgerechten Erstellung und Prüfung von Unterlagen zur Baustellen- und Fremdfirmenzulassung bei internationalen Einsätzen sowie Einbindung und Koordination externer Spezialisten bei Bedarf Bewertung und Koordination von Anforderungen im Zusammenhang mit dem Umgang mit pharmazeutischen Produkten in der Produktion, bei pharmazeutischen Kundenmustern sowie bei Rücklieferungen von Kundenanlagen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise nach ISO 45001 und ISO 14001 Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Industriemeister Erfahrung in der Ableitung, Steuerung und nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im EHS-Umfeld Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie analytisches Verständnis in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an internationale Kundenstandorte Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 865952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption auf der Basis eines ressourcen- und sozialräumlich orientierten Ansatzes Sicherung des Betreuungsauftrags Aufnahmen und Entlassungen Personal- und Teamentwicklung Betriebswirtschaftliche Mitverantwortung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Jugend- und Heimerziehung oder Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Leitungserfahrung von Vorteil Organisatorisches Geschick und Flexibilität hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation Gestaltung und Umsetzung unserer konzeptionellen Arbeit und unserer ressourcen-und lösungsorientierten sozialräumlichen Orientierung RSO Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.