. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst und Kenntnisse in den Indikationsbereichen und im Bereich Biosimilar Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting Eigenständige Betreuung definierter Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kooperation mit Gebietsverantwortlichen - aktives Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Gebietsinhaber/Innen Durchführung von Gebiets- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Schulungen, Tagungen und Organisation regionaler Veranstaltungen Sorgfältige Dokumentation Wir suchen im Gebiet Ostdeutschland
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS) Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security) Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote & Mental Health Coaching Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben - Betreuung unserer KIS-Anwendung (ORBIS) und weiterer medizinischer Dokumentationssysteme - Formularparametrierung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen - Support unserer Anwender im Bereich der medizinischen Dokumentationssysteme - Einspielen von Updates inklusive der vorbereitenden und nachbereitenden Schritte - Pflege administrativer Stammdaten - Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen - Einrichtung und Schulung von neuen Anwendern - Vergabe von Berechtigungen entsprechend unserem Berechtigungskonzeptes - Fehler-/Problemmanagement in Abstimmung mit den Herstellern - Mitwirkung an und gegebenenfalls Leitung von Projekten im Bereich klinischer Anwendungen sowie angeschlossener Praxissysteme - Test- und Echtbetriebsbegleitungen Anforderungsprofil - Ausbildung im Bereich Informatik oder ähnliche Qualifikation, gerne auch ein Studium; Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung - Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit - Erfahrungen im Support von Anwendungen - Hohe IT-Affinität, wünschenswert Kenntnisse im Dedalus Orbis Informationssystem - Kenntnisse über Krankenhausabläufe wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Entwicklung und Anpassung von Business Central-Lösungen (AL-Programmierung) Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische Konzepte Integration von Schnittstellen und Durchführung von Systemtests Begleitung von Updates, Migrationen und Rollouts Dokumentation und Support für unsere Key User Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrung Praxis in der Entwicklung mit Business Central (AL, C/AL) Kenntnisse in ERP-Prozessen, idealerweise Navision Erfahrung mit SQL, APIs und Webservices Teamgeist, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Sehr flexibler Remote-Anteil Attraktive Benefits: u.a.
Wir bieten dir: Eine hervorragende Einarbeitung durch unsere beiden Social Media Managerinnen, die uns leider verlassen, da ihr Studium dem Ende zugehtFlexible Arbeitszeiten im Homeoffice (keine feste Anwesenheitspflicht, Wohnortnähe zu unserem Standort Osnabrück erforderlich) Einen spannenden und abwechslungsreichen Job Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit, unsere Social Media aktiv mitzugestalten Konnten wir dein Interesse wecken?
Unterstützung des 2nd Level Supports im Service Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, u.a. auch Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in oder Betriesbwirt/in Kenntnisse im Produktportfolio der Etikettiertechnik von Vorteil Gute Kenntnisse im MS Office, SAP, BI Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Spannendes internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Tarifliche Bezahlung nach Metall- und Elektroindustrie Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Netzplänen zur Termin- und Ressourcenplanung auf Basis von Referenzprojekten, Standardnetzplänen und kundenspezifischen AnforderungenAnalyse von Terminabweichungen, Ermittlung kritischer Pfade sowie Entwicklung von LösungenTechnische Bewertung des Fertigstellungsgrades von Projekten und Ableitung von MaßnahmenIdentifikation und Bewertung von Termin- und RessourcenrisikenPräsentation von Analysen und Ergebnissen im Rahmen des Projektmanagements Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich ILS/IPS oder technische PlanungKenntnisse in der Erstellung und Pflege von Netzplänen (z.
Administration und Optimierung von Oracle-Datenbanken sowie Storage-Systemen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Durchführung von Updates, Patches und Migrationen Analyse und Behebung von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support) Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Modernisierungsinitiativen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanken, optimalerweise Oracle Kenntnisse in Storage-Technologien und Backup-Lösungen (Oracle RMAN, Networker, VEEAM) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) Zahlreiche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 853834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und Applikationslandschaft Ganzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort) Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Analyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o. Ä. Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-Hardware Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten Satellitensysteme Durchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-Transformation Gewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä. Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage) Flexible Remote-Option Benefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Fachinformatiker:in für die IT-Anwendungsbetreuung Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: alle Systeme der klinischen Anwendung, z.B. das Krankenhausinformationssystem M-KIS, betreuen und weiterentwickeln die Digitalisierung mitvorantreiben und in diesem Bereich an verschiedenen Projekten mitarbeiten die Anwenderbetreuung übernehmen, in Form von Support und Schulungen SQL-Auswertungen anfertigen und Reports erstellen den 1st-Level-Support und den Rufbereitschaftsdienst mitgestalten Das zeichnet dich aus: abgeschlossenes Studium in (Medizin-)Informatik, IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vertiefte Kenntnisse über Server Betriebssysteme (Schwerpunkt Microsoft Windows), SQL, Active Directory, Citrix, SSO Kenntnisse über Linux, Kubernetes und KI-Anwendungen gute Deutsch- und Englischkenntnisse du besitzt einen Führerschein Klasse B wünschenswert wären Python-Skills Freue dich auf: eine tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) individuelle Fort-, Weiterbildung- & Entwicklungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Corporate Benefits & Lokalerie Jobrad Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist Trägerin des St.
Entwicklung und Anpassung von Business Central-Lösungen (AL-Programmierung)Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische KonzepteIntegration von Schnittstellen und Durchführung von SystemtestsBegleitung von Updates, Migrationen und RolloutsDokumentation und Support für unsere Key UserKontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare ErfahrungPraxis in der Entwicklung mit Business Central (AL, C/AL)Kenntnisse in ERP-Prozessen, idealerweise NavisionErfahrung mit SQL, APIs und WebservicesTeamgeist, analytisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubSehr flexibler Remote-AnteilAttraktive Benefits: u.a.
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen AnforderungenTest-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCMBeratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-ProzesseVernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen PartnernBeratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und DatenmanagementEinsatz von Projektmanagement-Tools und -TechnikenSchulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenGutes Verständnis von HR-ProzessenKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Digitalisierung und SystemeAusgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches DenkenInterkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP SD sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP SD inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und ApplikationslandschaftGanzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort)Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und SkalierbarkeitAnalyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o. Ä.Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-HardwareErfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-ProzessenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €.
Verantwortung für die Betreuung der Fachbereiche im Umfeld SAP FI/CO sowie für die Koordination der integrierten SatellitensystemeDurchführung der fachlichen Beratung zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ERP-Landschaft, einschließlich Unterstützung der SAP-S/4HANA-TransformationGewährleistung eines stabilen Betriebs der betreuten Applikationen, inklusive Support-, Projektunterstützung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Compliance-Vorgaben Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium/Ausbildung o.Ä.Erste Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub (im AT-Bereich, im Tarif 35 Tage)Flexible Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und JobRad Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis 90.000 €.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in LAN/WAN, VLAN, STP, Routing und Switching Sicherer Umgang mit Netzwerkmonitoring- und Analysetools wie PRTG oder Wireshark Praktische Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Check Point Firewalls und SD-WAN-Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestestens B2-Niveau) sowie technisches Englisch für die Arbeit mit Dokumentationen, Konfigurationen und Support Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in komplexen Netzwerkinfrastrukturen
Scaling, Image-Rollouts, Zustandsprüfungen) bei Du stellst technische Dokumentationen (Betriebshandbücher) für standardisierte Abläufe sicher und übergibst diese an den 1st Level-Support Du implementierst und überwachst Citrix- und GPO-Richtlinien zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und zur Optimierung der Benutzer-Zugriffskontrolle Du hast ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker) abgeschlossen und bringst nachweislich fundierte Erfahrung im Betrieb und 2nd- und 3rd-Level-Troubleshooting von Citrix Virtual Desktops (CVAD) Umgebungen mit Du hast einen soliden Backround im Enterprise-Umfeld und besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Infrastrukturen einzuarbeiten Du besitzt fundiertes Wissen in der Analyse von Performance-Metriken über die gesamte VDI-Kette (Client, HDX, VDA, Hypervisor, Storage) Du konntest Erfahrung in der Verwaltung von User-Profilen, idealerweise mit FSLogix oder Citrix Profile Management (UPM) sammeln Dir ist der Umgang mit PowerShell zur Automatisierung und zur Durchführung von Analysen im Betrieb vertraut Du verfügst über gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und GPOs mit Fokus auf VDI-Optimierungen Du beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und Schrift Du hast eine ausgeprägt analytische und lösungsorientierte Denkweise, auch unter Zeitdruck Du zeigst eine hohe Eigeninitiative mit dem Ziel, Prozesse durch Automatisierung stetig zu verbessern Dir ist eine strukturierte, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise wichtig Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 858738/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
GPO-Erstellung • Konzeption und Umsetzung von Fileserver-Berechtigungsstrukturen • Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Security Tools und Konzepten • Unterstützung bei der Integration von Cloud- und On-Prem-Systemen IT-Betrieb & Support: • Durchführung von Wartungsarbeiten, Troubleshooting und Performance-Optimierung • Unterstützung und fachliche Begleitung des 1st Level Supports bei komplexen oder wiederkehrenden Anfragen • Zusammenarbeit mit Helpdesk, 1st und 2nd Level Support zur effizienten Problembehebung • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen z.B. durch Automatisierung Standards & Compliance: • Anwendung und Verständnis von ITIL-Prozessen • Erfahrung mit TISAX-Anforderungen und deren Umsetzung im IT-Bereich Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und klassischer Windows-Infrastruktur • Gutes, ganzheitliches Verständnis für komplexe IT-Landschaften – von Endgeräten über Netzwerke bis hin zu Cloud- und On-Prem-Systemen • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Problemlösung – Sie erkennen Ursachen, denken lösungsorientiert und handeln proaktiv • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Unternehmensstandorten • Flexibilität für seltene Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Abend, Nacht, Wochenende) Warum wir?
DEINE AUFGABEN Installieren und Konfigurieren von OT‑Komponenten in Windparks wie SCADA, Industrie‑PCs, Routern und Turbinensteuerungen Administrieren und Pflegen zentraler Asset‑Datenbanken Unterstützen und Weiterentwickeln windparkspezifischer Anwendungssysteme Betreiben, Optimieren und Weiterentwickeln virtueller IT‑Infrastrukturen Leisten von 2nd‑Level‑Support für Incidents im OT‑Umfeld der Windparks Übernehmen von Verantwortung für Prozesse, Strukturen und Teilprojekte Unterstützen des operativen Tagesgeschäfts und enge Zusammenarbeit im globalen Park IT Support Team DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse in virtuellen Umgebungen wie Proxmox VE und VMware Sichere Skripting‑Skills (z.
Was dich erwartet: Analyse und Optimierung von Lager- und TransportprozessenDefinition und Abstimmung von Sollprozessen mit FachbereichenModellierung der Lagerstruktur und Stammdaten im SAP EWMKoordination von Schnittstellen zu SAP ERP/S4 und externen SystemenErstellung und Durchführung von Tests zur QualitätssicherungOrganisation von Schulungen, Go-Live-Begleitung und Support Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungErfahrung in SAP EWM und SAP ERP/S4 (MM, SD, PP, QM)Kenntnisse in automatisierten Lagerprozessen und FördertechnikAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitErfahrung in Prozessdesign, Customizing und Schnittstellenmanagement Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HR Ichtershausen (DE) Telefon: +49 0 3628 932 3111 E-Mail: Recruiting-DE-IC@marquardt.com
Leitung und Vorantreiben spannender HR-Digitalisierungsprojekte in ganz Europa, unter Vereinbarung globaler Richtlinien mit lokalen Anforderungen Test-Support und Sicherstellen der Qualität der HR-Systeme, einschließlich SAP SuccessFactors und SAP HCM Beratung und Unterstützung von Kunden bei der effizienteren und digitalen Gestaltung ihrer HR-Prozesse Vernetzung und Zusammenarbeit mit globalen HR-Systemen, lokalen HR-Teams, IT und externen Partnern Beratung der HR-Teams in Bezug auf HR-Systeme und Datenmanagement Einsatz von Projektmanagement-Tools und -Techniken Schulung und Befähigung von Testern und Anwendern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten Gutes Verständnis von HR-Prozessen Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Digitalisierung und Systeme Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und analytisches Denken Interkulturelles Bewusstsein und die Fähigkeit, gut in einem internationalen Team zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 860968/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister Administration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder Datenerfassungssystemen Sicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-Supports Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-Umfeld Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige Geschäftsprozesse Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungen Ausarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützen Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden Betrieb Eigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf.
Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des NetzwerkverkehrsTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP)Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNSMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit FirewallsAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen QualitätsbewusstseinZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibtEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten EntscheidungswegenTeil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringenEin Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern für InformationssicherheitWeiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten sowie Optimierung bestehender SicherheitsprozesseErstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für geplante SicherheitsmaßnahmenÜbernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents zur schnellen und effektiven Behebung von SicherheitsvorfällenSicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der SIEM-Lösungen an neue BedrohungslagenAktive Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Sicherheitslösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungProfunde Berufserfahrung im Bereich IT-Security und breites Fachwissen in IT-Disziplinen wie Netzwerk, Server, Client und CloudAusgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best PracticesFähigkeit zur fundierten Analyse von Sicherheitsrisiken und zur verständlichen Kommunikation technischer Sachverhalte an unterschiedliche ZielgruppenKenntnisse in ISO 27001 oder BSI Grundschutz Vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldMobiles ArbeitenAttraktive tarifliche Vergütung bei 39 Wochenstunden und 32 Tagen UrlaubBetriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft MECM/SCCM-UmgebungAutomatisierte Bereitstellung von Software, Updates und Betriebssystemen über ConfigMgrPaketierung und Rollout moderner Anwendungen mit dem PSAppDeployToolkit (PSADT)Planung, Test und Durchführung von Software-Deployments und Release-ProzessenInventarisierung und Reporting unserer Hard- und SoftwarelandschaftThird-Level-Support für komplexe Client- und SoftwarethemenAnalyse und Troubleshooting von technischen Störungen im Clientmanagement Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker - jeweils mit fundierter BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Client-/Serverkonfiguration und Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration ManagerSehr gute PowerShell-Skills und Erfahrung im Einsatz des PSAppDeployToolkitsPraktische Erfahrung im Patch- und GerätemanagementKenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien (GPOs)Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer ZusammenarbeitStrukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute technische Englischkenntnisse (B2) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passenProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Liska Koreneef Referenznummer 860888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: liska.koreneef@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer VerbesserungenAusarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützenVorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden BetriebEigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä.Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf.
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort München Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als Elektrokonstrukteur erstellen Sie Stromlaufpläne von Anlagen und Maschinen unter Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien, sowie Normen und technischen Richtlinien mit EPLAN 8 Sie erstelle Schaltplanunterlagen, Stück-, Kabel- und Klemmenlisten Sie sind an der Entwicklung von Strategien für modernen, modularen Schaltschrankbau beteiligt* Selbständige Bearbeitung der konstruktiven Umfänge eines Auftrages nach Abstimmung des Konzeptes mit dem Vorgesetzten Sie sind der Ansprechpartner für Mechanik, Montage und Technical Support Ihr Profil: Sie bringen ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik mit Berufserfahrung in der Elektroplanung und Elektrokonstruktion sind von Vorteil Erfahrung im Schaltschrank-, Maschinen- oder Anlagenbau Sie Verfügungen über Konstruktionserfahrung mit EPlan P8 oder ELCAD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
Stellenbeschreibung Wir suchen für den Standort München Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Als Elektrokonstrukteur erstellen Sie Stromlaufpläne von Anlagen und Maschinen unter Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien, sowie Normen und technischen Richtlinien mit EPLAN 8 Sie erstelle Schaltplanunterlagen, Stück-, Kabel- und Klemmenlisten Sie sind an der Entwicklung von Strategien für modernen, modularen Schaltschrankbau beteiligt* Selbständige Bearbeitung der konstruktiven Umfänge eines Auftrages nach Abstimmung des Konzeptes mit dem Vorgesetzten Sie sind der Ansprechpartner für Mechanik, Montage und Technical Support Ihr Profil: Sie bringen ein Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik mit Berufserfahrung in der Elektroplanung und Elektrokonstruktion sind von Vorteil Erfahrung im Schaltschrank-, Maschinen- oder Anlagenbau Sie Verfügungen über Konstruktionserfahrung mit EPlan P8 oder ELCAD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen
Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Netzwerk, Data Center und Workplace Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Services Entwicklung von Standardservices und Bereitstellung im Self-Service-Portal Übernahme des First-Level-Supports und Eskalation an Second-Level bei komplexen Störungen Mitwirkung an IT-Projekten unterschiedlicher GrößenordnungUmsetzung von Changes nach ITIL-Prozessen Sicherstellung der IT-Servicequalität und kontinuierliche VerbesserungErstellung technischer Spezifikationen, Betriebsdokumentationen und Anleitungen in Deutsch und EnglischAnalyse und Behebung von Störungen mittels Diagnosesystemen und Systemliteratur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation (z.B. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen und Monitoring-Tools Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft MECM/SCCM-Umgebung Automatisierte Bereitstellung von Software, Updates und Betriebssystemen über ConfigMgr Paketierung und Rollout moderner Anwendungen mit dem PSAppDeployToolkit (PSADT) Planung, Test und Durchführung von Software-Deployments und Release-Prozessen Inventarisierung und Reporting unserer Hard- und Softwarelandschaft Third-Level-Support für komplexe Client- und Softwarethemen Analyse und Troubleshooting von technischen Störungen im Clientmanagement Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker - jeweils mit fundierter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Client-/Serverkonfiguration und Softwareverteilung, idealerweise mit Microsoft Configuration Manager Sehr gute PowerShell-Skills und Erfahrung im Einsatz des PSAppDeployToolkits Praktische Erfahrung im Patch- und Gerätemanagement Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Gruppenrichtlinien (GPOs) Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an kollaborativer Zusammenarbeit Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2) und gute technische Englischkenntnisse (B2) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Liska Koreneef Referenznummer 860888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: liska.koreneef@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen Analysen von Schwachstellen-Scans durch und leiten geeignete Maßnahmen daraus ab Sie arbeiten in IT-Security- und Informationssicherheitsprojekten mit und übernehmen dabei auch (Teil-)Projektleitungen Sie bearbeiten sicherheitsrelevante Incidents im Second-Level-Support Die enge Zusammenarbeit mit unserem externen SOC (Incident Handling, Detection & Response) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Security-Richtlinien, Konzepte und Standards weiter Sie prüfen die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben Zusätzlich übernehmen Sie die Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT / Informatik / IT-Security oder eine vergleichbare Berufserfahrung Know-how in mindestens einem der Bereiche: IT-Security, Vulnerability Management oder Incident Response / SOC Erfahrung im Umgang mit technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen Kenntnisse in gängigen Normen wie ISO 27001, BSI, NIS2 oder CIS Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 863014/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Strukturierung und Planung von Projekten im Bereich Ersatzteilerstversorgung innerhalb der maritimen IndustrieTerminliche Aufteilung und fortlaufende Abstimmung von Arbeitspaketen mit relevanten SchnittstellenKoordination und fachliche Führung des Projektteams sowie aktive Mitarbeit an ProjektenSicherstellung des gesamten Prozesses von Ersatzteilspezifikation und -beschaffung bis zur Übergabe an den KundenSteuerung und Kontrolle der Prozessabläufe sowie Durchführung von ProzesscontrollingBearbeitung und Klärung von Abweichungen, einschließlich Eskalation bei BedarfVorbereitung, Auslösung und Unterstützung des Beschaffungsprozesses sowie Ansteuerung logistischer AbläufeBearbeitung projekt- und kundenspezifischer Anfragen, Angebote und Übergabedokumente Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im industriellen Projektmanagement und in der ProzessgestaltungErfahrung in der Ersatzteilerstversorgung und im Integrated Product Support wünschenswertGute Kenntnisse in der Anwendung von Problemlösungstechniken und im ProzesscontrollingKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und SchnittstellenkompetenzAusgeprägtes konzeptionelles und analytisches DenkvermögenUmfangreiche Kenntnisse in MS-Office und SAP (Module MM, SD, EWM) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des Netzwerkverkehrs Troubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP) Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNS Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren Komponenten Umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit Firewalls Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten Entscheidungswegen Teil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringen Ein Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM) Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-Management Prozess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern Partner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC, Freshworks) ITIL v3/4 Zertifizierung ist zwingend erforderlich Sie beherrschen Schnittstellenarchitektur, steuern Dienstleister souverän und übersetzen Technik in strategische Entscheidungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsunternehmen Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl.
Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der ganzheitlichen IT-Sicherheit in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern für Informationssicherheit Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten sowie Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse Erstellung von Aufwands- und Kostenschätzungen für geplante Sicherheitsmaßnahmen Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support bei Security Incidents zur schnellen und effektiven Behebung von Sicherheitsvorfällen Sicherstellung der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der SIEM-Lösungen an neue Bedrohungslagen Aktive Mitarbeit in IT-Projekten mit Sicherheitsbezug und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Sicherheitslösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Profunde Berufserfahrung im Bereich IT-Security und breites Fachwissen in IT-Disziplinen wie Netzwerk, Server, Client und Cloud Ausgeprägtes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Sicherheit, Bedrohungsszenarien, Sicherheitstechnologien und Best Practices Fähigkeit zur fundierten Analyse von Sicherheitsrisiken und zur verständlichen Kommunikation technischer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen Kenntnisse in ISO 27001 oder BSI Grundschutz Vielseitige Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Mobiles Arbeiten Attraktive tarifliche Vergütung bei 39 Wochenstunden und 32 Tagen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 860698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil: Ausbildung: Ein guter Schulabschluss und Spaß an den Fächern Informatik und MathematikLernbereitschaft: Neugierig, lernwillig und bereit, schrittweise Verantwortung zu übernehmenKommunikation: Gute Kommunikationsfähigkeiten und du fühlst Dich im direkten Kundenkontakt wohlSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge und schaffen Momente, die Teamgeist, Austausch und Freude an gemeinsamer Leistung fördern.Abwechslung und innovative Technologie: Vielfältige Kundenprojekte – von KI-Chatbots über Business-Anwendungen bis zum IT-Consulting.Perspektive für die Zukunft: Studierende und Auszubildende haben bei uns die Möglichkeit, nach Abschluss ihres Studiums in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.Modernes Arbeitsumfeld: In unserer neu gebauten Firmenzentrale bieten wir Dir ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für gesundes und produktives Arbeiten.Etablierter Onboarding-Prozess: Wir sorgen für einen strukturierten Start, damit Du von Anfang an gut eingebunden bist, die Abläufe verstehst und Dich im Team schnell wohlfühlst.Kaffee- und Snack-Flatrate: Klischee oder nicht: Bei der Arbeit im Büro ein wichtiger Benefit.
Das erwartet Dich Betreuung des First- und Second-Level-Supports für Hard- und SoftwareanfragenInstallation, Einrichtung und Support von IT-HardwareAdministration, Überwachung und Weiterentwicklung der virtualisierten IT-Infrastruktur auf Basis von VMwareKonfiguration und Wartung von Windows- und Linux-Systemen (Client & Server)Mitwirkung an Themen der IT-Security und InformationssicherheitAbstimmung mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des SystembetriebsDokumentation von Prozessen, Netzwerken und Systemkonfigurationen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich InformatikMehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit VMwareFundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnologien (z.B.
Kundeninfrastrukturen in das Customer Service Center Übernahme von Hersteller- und Kundenverantwortung sowie Aufbau von Know-how Aktualisierung und Dokumentation von Hersteller- und Kundeninformationen für den Wissenstransfer Gegebenenfalls Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme von zyklischen Bereitschaftsdiensten Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit remote möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall, idealerweise mit Schwerpunkt auf 2nd- / 3rd-Level-Support Nachweisbare Fachkenntnisse im Umgang mit Systemen und Lösungen der Hersteller Fortinet, Palo Alto, Check Point, bezogen auf Firewall und Cloud Security Grundlegende Kenntnisse der komplexen IT- und Netzwerk-Infrastrukturen Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (Technische) Herstellerzertifikate auf „Associate Level" wünschenswert ITIL-Foundation-Zertifizierung (oder höher) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der LösungenBegleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-LiveSchulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-ProzessenKenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactorsKommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Strategische Architektur: Sie verantworten das technische Design und die Roadmap der gruppenweiten ITSM-Plattform (Vision: Ausbau zu ESM)Technical Lead: Sie führen das Plattform-Support-Team fachlich und etablieren Best Practices für Betrieb, Security und Release-ManagementProzess-Innovation: Sie digitalisieren ITIL-Prozesse und treiben die Automatisierung voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigernPartner-Management: Sie steuern externe Implementierungspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Security, Compliance, CIO-Office) Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Architektur/Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC, Freshworks)ITIL v3/4 Zertifizierung ist zwingend erforderlichSie beherrschen Schnittstellenarchitektur, steuern Dienstleister souverän und übersetzen Technik in strategische EntscheidungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen ProduktionsunternehmenGründliche Einarbeitung sowie regelmäßige WeiterbildungenAttraktive Vergütung inkl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt z.B. Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen Erfahrung in der Microsoft Active Directory Umgebung und Cloud Anwendungen wie z.B.
Fachliche Führungsverantwortung für das IT-Team Konzeption der zentralen IT- und Internet-Infrastruktur der Stiftung an allen Standorten Gewährleistung einer effektiven und sicheren IT-Infrastruktur Implementierung von Cloud-Services Sicherstellung des operativen IT-Betriebes sowie des IT-Supports Planung und Durchführung von Bestands- und Bedarfserhebungen im IT-Bereich Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie die Festlegung von IT-Standards Planung und Steuerung des IT-Etats Sicherstellung eines effektiven Life Cycle Managements in allen Bereichen Planung und Steuerung interner Hard- und Softwarebeschaffungs- und Entwicklungs-Projekte Koordination der IT in Abstimmung mit den Anforderungen der Online-Redaktion, Medientechnik, Telekommunikation, Betriebstechnik und Verwaltung Erste Ansprechperson für externe Dienstleister Ein erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder vergleichbar Profunde Berufserfahrung in der Leitung komplexer, sowohl agiler als auch klassischer IT-Projekte Erfahrung mit komplexen IT-Systemen sind erforderlich Von großem Vorteil sind Kenntnisse zu vergaberechtlichen Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Dienst Sehr gute Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit Jobticket bzw.
RCA, 8D, Lessons Learned) sowie Sicherstellung von EHS-Anforderungen und Compliance Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrung als Leiter Service im industriellen bzw. sondermaschinenbaulichen UmfeldNachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Service-GeschäftsmodellenStarke Vertriebsaffinität und Fähigkeit, Kunden für langfristige Support-Verträge zu begeisternStrategisches Denken und Business-EntwicklungskompetenzAusgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches VerständnisKenntnisse in SLA-Strukturen, Serviceprozessen und EskalationsmanagementErfahrung in Prozess- und OrganisationsentwicklungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei unserem Kunden Arbeiten an einem innovativen Arbeitsplatz mit modernster Techologie Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Fahrradleasing oder einen Zuschuss zum DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung Strukturierter Onboarding- ProzessEigene Cafeteria mit kostenfreien Getränken Regelmäßige Firmenevents Fühlen Sie sich angesprochen?