Die Abteilung Krankenhaus Controlling koordiniert alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Krankenhaus Planung, Berichterstattung und des operativen Ergebniscontrollings.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaus Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen und Erlösmanagement Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhaus Kontext Analytisches Denkvermögen, strategische Planungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungserfahrung und Teamorientierung Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und ErfahrungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dabei entwickeln Sie Steuerungsinstrumente, sorgen für einheitliche Projektstandards und tragen maßgeblich zur Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung von Großprojekten – idealerweise im Bahnumfeld oder vergleichbarer Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.
Zusätzlich steuern Sie externe Fachplaner, Behörden, Auftragnehmer und regionale Projektpartner im Rahmen der operativen Umsetzung.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik, Verkehrswesen o. ä. Berufserfahrung in der Projektleitung großer Infrastruktur- oder Bauprojekte Kenntnisse im deutschen Planungs-, Genehmigungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, etc.)
In der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Ämtern und Öffentlichkeit übernehmen Sie dabei die zentrale technische Rolle.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. / Master) oder in der Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse in der Planung und Bauüberwachung von Kanalsanierungen und Entwässerungssystemen Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Genehmigungsverfahren Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft German language required: C1 Level Führerschein Erlaubnis PKWUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Gleitarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung Eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung) Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket Vergünstigte Lademöglichkeiten von ElektrofahrzeugenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als erste Ansprechperson vertreten Sie Ihr Themenfeld gegenüber Verwaltungsspitze, Stadtrat, Öffentlichkeit sowie externen Partnern – und treffen fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Entscheidungen.Abgeschlossenes Studium Architektur und/ oder Stadtplanung/ Urbanistik, o. ä. (bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Projektleitung und Konzepterstellung Fachliche Begleitung von Neubauprojekten, städtebaulichen Wettbewerben und Sanierungsvorhaben – mit Fokus auf konzeptionelle und strategische Planung für alle Verkehrsträger Verkehrsmodellierung mit PTV VISUM zur Analyse und Bewertung von Maßnahmen und Szenarien Erstellung, Prüfung und Begleitung von Gutachten, Berichten und Stellungnahmen zu Großprojekten Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen für die Vergabe verkehrlicher Untersuchungen Analyse der Leistungsfähigkeit von Verkehrswegen, Optimierung des Verkehrsflusses und Prüfung der Verkehrssicherheit im Rahmen von Einzelprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit verkehrlicher Vertiefung, Urbane Mobilität, Urbane Infrastrukturplanung, Verkehrssystemplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master) Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder Stadtentwicklung, idealerweise mit Fokus auf verkehrliche Fragestellungen Sicherer Umgang mit Verkehrsmodellierungssoftware, insbesondere PTV VISUM oder vergleichbaren Programmen zur Verkehrsmodellierung Kenntnisse in verkehrsplanerischen Regelwerken sowie im Planungs-, Vergabe- und Baurecht Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 827870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie sorgen dafür, dass innovative Therapien für Hauterkrankungen den Weg zu den Patienten findenIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Marktzugang in Ihrer Region und gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachverbänden und medizinischen Netzwerken Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten EntscheidungsträgernEntwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und MarktpositionierungInitiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Versorgung sowie zur Erschließung neuer MarktpotenzialeVertragsgestaltung und -verhandlung mit Kostenträgern und PartnerorganisationenAnalyse gesundheitspolitischer Trends und Ableitung von HandlungsempfehlungenUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zum Gesundheitssystem und Schulung zu Market-Access-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Market Access, Gesundheitswesen oder VertriebFundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im deutschen GesundheitssystemAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytisches DenkenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 853022/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einhaltung von Terminen, Kostenrahmen und Mindestanforderungen Kommunikation und Abstimmung als Bauherrenvertretung gegenüber Ämtern und Fachplanern sowie Begleitung von baulichen AbnahmenEigenverantwortliche Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen sowie die Dokumentation der Infrastruktur auf dem MessegeländeInhaltliche Zuarbeit für die Erstellung von Investitionsplänen, Jahresbudgets und BerichtenInhaltliche Verantwortung für die regulären Instandhaltungs- und setzungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der technischen Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft oder Architektur oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Konzipierung, Planung, Leitung und Umsetzung von BauprojektenFundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, sowie den relevanten Normen, RichtlinienSichere Anwendung von AutoCAD und MS O365Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes analytisches, strategisches und vorausschauendes Denken.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von OptimierungspotenzialenEntwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und InvestitionsvorhabenLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen StrukturenEnge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem IndustrieumfeldSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswertSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen StrukturenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Ausbau von Key Accounts gemäß UnternehmensstrategieEntwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Business-PlänenPreisgestaltung und Vertragsverhandlungen im Einklang mit UnternehmensrichtlinienAnalyse und Optimierung des Kundenportfolios zur ProfitabilitätssteigerungErstellung präziser Absatzprognosen in Zusammenarbeit mit Demand PlanningPflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern (Einkauf, Technik, Produktentwicklung)Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenMitwirkung an Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales oder vergleichbarFundierte im Account Management (FMCG-Umfeld von Vorteil)Kenntnisse in Private Label / Value Brands wünschenswertProjektmanagement-Skills sowie Erfahrung in schnelllebigen MärktenAusgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und Ergebnisorientierung Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumInternationale Perspektive und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis zu 100.000 € (abhängig von Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 856082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und SchlüsselfertigprojekteKlare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte ProjektteamsModerne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und ProjektsteuerungNachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen HochbauVerantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen ProjektphasenSteuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und ArbeitskalkulationenEnge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster FührungsverantwortungKenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-AnwendungEntscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen SchlüsselrolleSichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische AusrichtungProfessionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem TeamLangfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Einkaufsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und QualitätssicherungLieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichernMarktanalyse: Beobachtung von Trends und Preisentwicklungen, um wettbewerbsfähige Einkaufsentscheidungen zu treffenBestell- und Vertragsmanagement: Überwachung von Einkaufsprozessen, Vertragsverhandlungen und Einhaltung von LieferbedingungenBudgetkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbudgets und Optimierung der KostenstrukturQualitätsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von StandardsTeamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit Erfahrungen im FMCG und der Lebensmittelbranche zwingend erforderlich - Gerne aus einem ZentraleinkaufAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Einkauf, vor allem im Einkauf von Lebensmittel für den Großmarkt internationalVerhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von EinkaufsprozessenKenntnisse in ERP-Systemen und digitalen EinkaufsplattformenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Stakeholdern Betriebliche Altersvorsorge für langfristige AbsicherungMitarbeiterangebote mit exklusiven Rabatten bei Top-MarkenKantine für vergünstigte MahlzeitenGesundheitsmaßnahmen zur Förderung des WohlbefindensParkplätze für MitarbeiterGute Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 856754/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung des Konstruktionsteams in den Bereichen Entwässerung im Tief- und GaLaBau, Infrastruktur sowie KellersystemeSteuerung, Koordination und Kontrolle aller Entwicklungsprozesse – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen MarkteinführungImplementierung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und effizienter QualitätsprozesseBegleitung und Weiterentwicklung innovativer, nachhaltiger EntwicklungsprojekteErarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte, um die Unternehmensziele im Umfeld Entwicklung und Konstruktion erfolgreich zu erreichen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD-Software Ausgeprägte Team- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Mobiles arbeitenInternationale Projekte ParkplatzFlexible ArbeitszeitenBetreibliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859201 E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine dynamische und wirtschaftsaktive Holdinggesellschaft mit Sitz im RuhrgebietAls strategischer Gestalter eines vielfältigen Unternehmensportfolios übernimmt das Unternehmen zentrale Management- und Steuerungsaufgaben und ist an mehreren namhaften, erfolgreichen Unternehmen beteiligtDurch die Vielfalt der Beteiligungen bietet sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an anspruchsvollen, richtungsweisenden Projekten mitzuwirken Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Implementierung, Pflege, Analyse und Optimierung des Berichtswesens Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Finanz-/ Immobiliencontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Excel-Expertenwissen Erfahrung mit den Programmen Datev, Lucanet und iX-Haus wünschenswert, aber nicht Beding Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche VollzeittätigkeitFlexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Getränke und Obst Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 84.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 859575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/FinanceBerufserfahrung im ControllingErfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- und kommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln. 40 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Verlängerungsoption des Projektes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 bis 80.000 EUR Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 863910/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E-Mail: maximilian.manhenke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen oder strategische Handlungsempfehlungen Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Sportwissenschaften oder vergleichbar - alternativ einschlägige BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Projektmanagement, inklusive eigenständiger ProjektleitungAnalytisches Arbeiten und Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereitenVerantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise in leitender RolleSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitFestanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt40% Home Office möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 864324/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Für einen Firmenstandort des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Leitung der Konzernweiten Audits Strategische Verantwortung für die die gesellschaftsindividuellen Prüfungen Zentrale Ansprechperson für alle externen und internen Kooperationspartner im Bereich RevisionAufbau des Bereichs der Revisionsplanung und Verantwortung für die UmsetzungKonstruktive Prüfung der Effizienz und Erkennen von Optimierungspotentialen in Abläufen und Geschäftsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Revision oder vergleichbarer FachrichtungFundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrie- oder DienstleistungsunternehmenErfahrung in einem oder mehreren der Arbeitsgebiete Wirtschaftsprüfung, GeschäftsprozessanalyseAnalytisches Vorgehen und KommunikationsvermögenGute Englischkenntnisse Engagement in Verbindung mit einer lösungsorientierten, systematischen und selbstständigen ArbeitsweiseFreude an regelmäßigen Dienstreisen zu den Tochtergesellschaften Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 90.000 € - 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 865159/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Strategic Purchasing Administrator (m/w/d) für den Standort Oranienburg in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie betreuen und optimieren unsere Risikomanagementtools zur Erfüllung der Sorgfaltspflicht Sie unterstützen bei der Bewertung von Lieferanten und gestalten die Lieferantenentwicklung sowie Qualitätsprogramme mit Sie ermitteln und aktualisieren einkaufsrelevante Kennzahlen unseres Einkaufscontrollings inkl. des KPI-Reportings Sie erstellen und koordinieren steuerungsrelevante Bestandskennzahlen Sie sind verantwortlich für den Abschluss, die Überwachung und Sicherstellung von Bonusvereinbarungen und -abrechnungen Sie unterstützen das Team in allen Nachhaltigkeitsstrategiethemen Sie erarbeiten eine Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten unter Nutzung von KI-unterstützenden Systemen Sie wirken in fachbereichsübergreifenden Einkaufs- und Sonderprojekten mit Wen wir suchen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit Sie haben ein gutes Verständnis für den Umgang mit ERP-Systemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
In Kooperation mit der DHBW Mosbach, Außenstelle Bad Mergentheim, bieten wir ein praxisintegriertes duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts) an. Der Studienbeginn ist im Oktober 2026 möglich. Ausbildungsdauer 3 Jahre Wer sind wir Unser Kompetenzzentrum in Bad Rappenau vereint vier Fachkliniken und ein modernes Therapiezentrum.
Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich. Sebastian Sikora, Leiter kfm. Controlling St. Augustinus Gruppe 02131 529 79760s.sikora@ak-neuss.de
Somit tragen Sie die Verantwortung, im ständigen und persönlichen Kontakt zum Kunden zu stehen, um auch strategische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu platzieren Die Analyse der Märkte gehört ebenso wie das bereichsübergreifende Tender Management zu Ihrem Aufgabenbereich Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch unsere Key Account Manager und weitere Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vertrieb vorzuweisen Auch in der Akquise von Großkunden haben Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ, innovativ und flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
B. 3D-Planung, BIM).Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung.Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards.Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Sekretär oder Assistent (m/w/d) Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und wollen Berufserfahrung sammeln Sie denken unternehmerisch, sind belastbar und haben Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und können klar und verständlich kommunizieren Sie arbeiten gern im Team mit „Ihren“ Kollegen/innen zusammen Wir bieten Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Burk, doch einfach mal an: +49 (0) 6761 901 445 Eine Festanstellung mit Zukunftsperspektiven Eine Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe nach der Befristung wird von uns angestrebt Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wir sind Eurorad-Partner
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Head of Sales treiben Sie das zukünftige Wachstum des Unternehmens voran Sie übernehmen national und international die operative Betreuung bestehender und die Akquisition neuer Kunden Sie betreuen und steuern die Distributoren in den zugewiesenen Märkten und Regionen Sie entwickeln neue Strategien zur Kundengewinnung und erschließen neue Märkte DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein lebensmitteltechnologisches oder betriebswirtschaftlich-kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im Lebensmittelumfeld und haben dabei eigenständig internationale Kunden und Distributoren betreut Als Vertriebsprofi treten Sie selbstbewusst auf, überzeugen durch Kommunikationsstärke, besitzen Verhandlungsgeschick und denken strategisch und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, sich in einem wachsenden Unternehmen und einem dynamischen Umfeld zu beweisen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung der Einkaufsprozesse an mehreren Standorten Entwicklung einer Strategie für das Management der Lieferantenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferanten zur Erreichung der Geschäftsziele Verantwortung für die Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Preisen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation zur Maximierung der Leistungsfähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. artverwandt und Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche auf internationaler Ebene Sie haben eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, treffen Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung Sie sind analytisch und konzeptionell stark und souverän im Umgang mit Management KPIs Sie haben sehr gute Konversations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Co-Geschäftsführer übernehmen Sie eine unternehmerische Rolle mit P&L-Verantwortung Sie übernehmen volle strategische und operative Verantwortung für die komplette Operations-Prozesskette E2E Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Operational Excellence und hohen Innovationskraft und setzen die ambitionierte Investitionsstrategie um Ihre Teams und Mitarbeitenden führen, motivieren und entwickeln Sie ständig weiter und schaffen gute Rahmenbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Operations-Führungsrollen innerhalb der Lebensmittelindustrie gesammelt, gerne im Kontext des Wachstums oder der Veränderung Sie sind eine gestandene, souveräne und unternehmerische Persönlichkeit mit eigenem, klarem Standpunkt und gleichzeitig hoher Teamorientierung und Partnerschaftlichkeit Sie suchen mit dem nächsten Schritt eine langfristige Perspektive und wollen das Unternehmen möglichst weit auf einem erfolgreichen Weg begleiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, authentischen Familienunternehmen mit starker Tradition, Identität und Nachhaltigkeit an einem Standort im Voralpenland bei München, wo andere Urlaub machen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie liefern einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain des Unternehmens Insbesondere entwickeln Sie die Logistikstrategie am Standort weiter – organisatorisch und baulich Sie führen und entwickeln Ihre Teams, Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie arbeiten crossfunktional und mit externen Partnern eng und intensiv zusammen, um ständig effizienter und leistungsfähiger zu werden DAS BRINGEN SIE MIT Nach der Ausbildung zum Logistikmeister, betriebswirtschaftlichem Studium mit Logistikschwerpunkt oder artverwandt konnten Sie sich bereits als Führungskraft in der Logistik von Lebensmitteln beweisen Sie haben fundiertes und angewandtes Wissen in modernen Prozessen, Systemen, Methoden und Kennzahlen Sie haben bereits erfolgreich Effizienz- und Investitionsprojekte umgesetzt Ihre Persönlichkeit ist authentisch, teamorientiert, Hands-on mit Werteorientierung und Vorbildbewusstsein DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation vereint, als Teil des Management-Teams einen sichtbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu erzielen und den Standort zu entwickeln.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Entwicklung und Applikation an mehreren Standorten und treiben die Harmonisierung von Prozessen voran Sie führen und entwickeln Ihre Teams mit klaren Zielen und Coaching Sie gestalten die Innovations- und Produktstrategie aktiv und steuern interdisziplinäre Projekte, intern und extern Sie optimieren Prozesse, fördern Zusammenarbeit und sichern Innovation, Qualität sowie Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie o. ä. können Sie mehrere Jahre Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie vorweisen und haben hier ein gutes Netzwerk Sie bringen fundierte Kenntnisse entlang der R&D-Prozesskette, in Rohstoffen, Rezepturen und Technologien sowie Erfahrung im Projekt- und Pipeline-Management mit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Umsetzungsorientierung, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie ausgeprägten Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und international wachsenden Unternehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln mit den Werken die standortübergreifende Strategie und setzen diese gemeinsam um Sie führen die lokalen Werksleiter sowie technische Bereiche und fördern eine einheitliche Führungskultur und Talententwicklung Sie definieren und überwachen zentrale Leistungskennzahlen und sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Prozessen Sie steuern Investitionen und Budgets und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder einer damit vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus, haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung und Erfolge in der in Herstellung von Lebensmitteln, davon einige Jahre in werksübergreifender Funktion Sie sind versiert im Umgang mit automatisierten Produktionsprozessen, ERP- und MES-Systemen und kennen die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen Persönlich überzeugen Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu meistern DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Produktionsstrategie eines führenden Lebensmittelherstellers maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Fachliche Leitung des Qualitätsmanagements und der -sicherung sowie Führung des Qualitätsteams Strategisch-konzeptionelle Verantwortung und Weiterentwicklung des Fachbereiches Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards; interne und externe Audits Leitung des HACCP-Teams, Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsmaßnahmen Beratung für das Leitungsteam in allen Qualitätsfragen, -anfragen und -verbesserungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie; erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Kommunikations-, und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus leisten zu können.
B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzbuchhaltung absolviert oder Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d)Sie haben Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der DienstleistungsbrancheSie arbeiten selbständig und strukturiert, haben Spaß an operativen und strategischen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie prüfen die Aufträge auf Realisierbarkeit und Einlastung im SAP-System Sie führen die werkspezifische Grobplanung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialkapazitäten sowie der Auftragssituation durch Sie definieren, planen und überwachen die Umsetzung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich Sie tragen die Verantwortung für Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen und definieren strategische Bevorratungskonzepte Sie überwachen die Ressourcenverfügbarkeit und passen die Kostenstellenkapazitäten entsprechend an Sie wirken im Änderungsprozess in Bezug auf Bestände und Termine bei Eigen- und Fremdfertigungsteilen mit Sie stimmen sich eng mit der Materialsteuerung und der Fertigung ab Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung oder Fertigungssteuerung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gute SAP-Kenntnisse Kenntnisse in APS-Systemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Internationale Projekterfahrung und interkulturelle Kompetenz sind außerdem von Vorteil. DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du hast ein Studium (Diplom, Master) im Maschinenbau, Produktionstechnik Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Qualifikation: Sehr gute Hard- und Softwarekenntnisse im beschriebenen Umfeld, nachweisbare Erfahrung mit Terminalserver-Umgebungen (Microsoft, Citrix), fundierte Kenntnisse in virtualisierten Umgebungen. Ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Vergleichbares wäre wünschenswert, ist jedoch nicht Bedingung. Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen?
Das kannst du bei uns MACHEN: Konzeptionieren, Weiterentwickeln und Umsetzen von Integrations- und ETL-Lösungen und den zugehörigen Architekturen auf Basis des Microsoft Azure-StacksAnalysieren und Integrieren neuer Datenquellen sowie kontinuierliches Optimieren der vorhandenen ImplementierungenMitwirken bei Migrationsprojekten und komplexen AuswertungenBetreiben, Monitoren und Deployment der Prozesse im DevOps-PrinzipKommunizieren mit den Fachabteilungen und Mitarbeitenden in strategischen Unternehmensprojekten Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationAnwendungsbereite Python Kenntnisse, idealerweise Python Data Analysis LibraryKenntnisse im Bereich von Integrations- und Architekturmuster* Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und MicroservicesDatabricks-Kenntnisse und Erfahrung mit Message Brokern (Kafka, Azure ESB) sind von VorteilTeamfähigkeit sowie strukturiertes und strategisches Arbeiten sowie interkulturelle KompetenzHohe Eigeninitiative sowie ein gute ProblemlösungskompetenzGute Deutsch- und EnglischkenntnisseRegelmäßige Präsenz am Standort Darauf kannst du dich bei uns FREUEN: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl.
Was Dich auszeichnet: Ausbildung und Berufserfahrung Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting, idealerweise im Supply-Chain-Umfeld.
Ihr Profil: Gefragt ist eine hochmotivierte „Macherpersönlichkeit“ mit Drive und Biss, die weiß, wie man nachhaltige Sales-Erfolge im B2B‑Bereich realisiert. Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie bereits erste Erfahrungen im B2B‑Vertrieb sammeln. Kenntnisse im Umfeld von Technologie, Daten oder digitalen Lösungen (z.
Was bringst Du mit? Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, ein Masterstudium ist bevorzugt – der Fachbereich ist zweitrangig, wichtiger sind Dein strukturiertes Denken und Deine Freude an komplexen Fragestellungen.
Das wünschen wir uns: • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Beauftragtenwesen, u.a. Informationssicherheit, Notfallmanagement und/oder Datenschutz • Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie regulatorische Anforderungen. • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um alle anfallenden Aufgaben rund um die strategische Personalentwicklung und erarbeitest Maßnahmen zur Umsetzung von HR-StrategienDu entwickelst die Instrumente zur Personalentwicklung weiter und kümmerst dich um die konzeptionelle Ausarbeitung in den verschiedenen ManagementbereichenDu bist in die Steuerung von Feedbackprozessen eingebundenDu setzt Employer-Branding Aktivitäten um und analysierst Trends und Themen rund um das Employer-Branding Du betreust die internen und externen KommunikationskanäleDu erstellst Reports und KPI-Analysen und arbeitest Präsentationen auf Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationDu haben Berufserfahrung im Bereich PersonalDu arbeitest kundenorientiert, tritts souverän und empathisch aufDu arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen zusammen und besitzt eine gute Fähigkeit zu kommunizierenEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlichDu bist IT-affin und kennst dich gut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und übergeordneten HR-Programmen ausDu sprichst fließend Englisch Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Beratung des Managementteams in allen buchhalterischen Fragestellungen Qualitätskontrolle der Buchhaltung für unsere Standorte Überprüfung der monatlichen Finanzberichte sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung im täglichen Buchhaltungsalltag, einschließlich laufender Buchhaltung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einführung und Überprüfung von Systemoptimierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, wie Steuerberatern und Rechtsanwälten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse in DATEV insbesondere DATEV Unternehmen online, sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen, KPI-Auswertungen und Berichten Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungErste Führungserfahrung wünschenswertFundierte Kenntnisse im HGB sowie im SteuerrechtHands-on-Mentalität und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen BenefitsLangfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative StrukturenWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfungen der Risikosteuerungs- und RisikokontrollsystemeRevision der strategischen Planungs- und SteuerungsprozessePrüfung der Kreditvergabeprozesse, Kreditrisikobeurteilung und WertberichtigungenSicherstellung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und KPI´s Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Bankrevision, im Risikomanagement oder in der BanksteuerungIdealerweise Zusatzqualifikationen wie CIA, CISA oder vergleichbare ZertifizierungenFundierte Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen BestimmungenAnalytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr attraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubSehr Zukunftssicheres ArbeitsumfeldUmfangreiche und systematische EinarbeitungBezuschusste Betriebliche AltersversorgeFahrkartenzuschuss (Deutschlandticket)Moderne und innovative ArbeitsplätzeKurze Entscheidungswege und flache HierarchienIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für Analyse, Aufbereitung und Steuerung der Unternehmenszahlen inklusiven Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Rentabilitätsanalysen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-DashboardsSicherstellung eines aktiven Liquiditätsmanagements durch Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen und Überwachung der Zahlungsströme sowie Unterstützung bei FinanzierungsfragenVerantwortung für das regelmäßige Bankenreporting inklusive Covenant-Berechnungen und Kommunikation mit FinanzinstitutenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternAufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Budget-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Forecasts und SzenarioanalysenIdentifikation von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungspotenzialen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, KPIs und Controlling-Instrumenten zur Sicherstellung hoher Transparenz und DatenqualitätIdentifikation, Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken sowie Unterstützung beim Ausbau des RisikomanagementsSparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche bei kaufmännischen Fragestellungen, Investitionsrechnungen und strategischen EntscheidungenMitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-, BI- und Reporting-Systemen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaft und Finanzen mit einem Jahr Berufserfahrung Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der FinanzabteilungSehr gute EnglischkenntnisseSchnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen?